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A avaliação de estresse é pertinente em quase todos os processos de liderança, executive ou carreira, uma vez
que altos níveis de estresse impactam negativamente na tomada de decisão, nos resultados e na performance e,
sobretudo, nas relações interpessoais.
O coachee avalia cada pergunta e marca uma situação que viveu nos últimos 45 dias. Cada pergunta tem um
número referente do lado esquerdo. Esse número é uma espécie de “intensidade” sobre determinada situação,
no fim do teste, todos os números das questões marcadas pelos coachees devem ser somados.
Por exemplo: se o coachee teve um casamento nos últimos 45 dias, dele ou de alguém próximo, e isso
representou uma situação de estresse, ele deve marcar essa opção que tem intensidade 50.
Outra opção é de um filho saindo de casa que possui uma intensidade menor, sendo o valor 29 e assim por
diante. Os valores das intensidades foram determinados com base em escalas dos escores de estresse.
Se este coachee só marcou estas duas opções em todo o teste, o seu total é de 79.
Após a marcação e a soma da pontuação existe uma régua de pontuação que possui os valores totais:
Cada nível tem uma “analise” de como está o estresse na vida do coachee. É uma avaliação que pode revelar
o que vem acontecendo com alguns sentimentos do coachee, além da possibilidade do coach utilizar as opções
marcadas para aprofundar a sessão.
Essa ferramenta pode ser utilizada pelo Business Coaching, Executive Coaching, Coaching de Carreira e
Coaching de liderança.
É importante ficar atento sobre alguns sintomas: dores de cabeça frequentes, devido à tensão, indigestão ácida,
perda de sono, enxaquecas, perda de apetite, falta de concentração. Com estes sintomas é importante procurar
um médico.
1
Instituto Brasileiro de Coaching — IBC * ISO 9001 * www.ibccoaching.com.br
Formação e Certificação
Mentalidade de Alta Performance
23 - P
roblemas com o chefe/ 31 - H
ipoteca ou empréstimo 28 - Realização pessoal
superior marcante
29 - Mudanças no nível de 29 - F
ilho (a) saindo de casa 26 - Voltar a estudar
responsabilidade no
trabalho
26 -
O (A) Cônjuge parou de 29 - Problemas com parentes por 24 - R
evisão/mudança de
trabalhar fora de casa afinidade (sogros, genro/nora/ hábitos pessoais
etc.)
Sua pontuação:
2
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Formação e Certificação
Mentalidade de Alta Performance
150 a 299: Média suscetibilidade a doenças relacionadas ao estresse. Aprenda e pratique habilidades de
relaxamento e habilidades de gerenciamento do estresse e desenvolva um estilo de vida bom e saudável, na
alimentação e na pratica de exercícios físicos.
300 ou mais: Alta suscetibilidade a doenças relacionadas ao estresse. A prática diária de habilidades de
relaxamento é muito importante para o seu bem-estar. Alguns exemplos: Meditação, Yoga. Alimentação saudável
com vegetais, frutas podem auxiliar na melhora do seu estresse, além de buscar equilíbrio entre sua vida pessoal
e profissional. Cuide disto agora antes que surja uma doença grave ou que os problemas piorem. Sintomas como
dores de cabeça frequentes, palpitações, alto cansaço físico e mental, perda de sono considerável e regularmente
é importante consultar um médico.
Anotações:
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