INSTRUCOES PARA O TRABALHO

Trabalho deve ser realizado em grupo

Entrega (impresso) NA SEMANA DE 1/12 A 5/12 (IMPRETERIVELMENTE)

Não esquecer da CAPA preenchida

Entrega impressa apenas

O trabalho se bem estruturado, coerente e correto terá nota måxima 2,00

O manual de avaliacao devera conter 6 fatores . Os graus ja estao definidos.

Esse trabalho valerá 1 (ponto) - Se estiver correto e ajudará caso o aluno precisar de alguma nota para fechar
 CAPA 1D
NOME:
NOME:
NOME:
NOME:
NOME:

TRABALHO FINAL: MONTAGEM DE ESTRUTURA DE CARGOS E SALARIOS PELO SISTEMA DE PONTOS

3o. MODULO - SALA 208 BLOCO C

A DE PONTOS
 Escolha dois cargos e faça a descriçao de cargos utilizando-se do formulario abaixo

DESCRIÇAO DE CARGO

TITULO DO CARGO:
Engenheiro Civil
ESCOLARIDADE: EXPERIENCIA:
Graduação em Engenharia Civil
DESCRIÇAO DAS ATIVIDADES

Desenvolver projetos de engenharia civil, planejar, orçar e executar obras, coordenar a operação e a manutenção das mesm

Controlar a qualidade dos suprimentos e dos serviços comprados e executados.

Prestar consultoria técnica, periciar projetos e obras(laudos e avaliações) avaliar dados técnicos e operacionais, programar

preventiva e corretiva e avaliar relatórios de inspeção. Controlar a qualidade da obra, aceitar ou rejeitar materiais e serviço

métodos e locais para instalação de instrumentos de controle de qualidade.

Executar tarefas pertinentes à àrea de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. Executar outra

compativeis com as exigências para o exercício da função.

DATA: AREA:

DESCRIÇAO DE CARGO

TITULO DO CARGO:
Técnico em Edificações
ESCOLARIDADE: EXPERIENCIA:
Ensino Pós - médio ou Profissionalizante
DESCRIÇAO DAS ATIVIDADES

Desenvolver projetos de edificações sob supervisão. Estabelecer quantitativo de materiais necessários à obra.

Realizar levantamento topográfico e executar controle tecnológico de materias e sob. Interpretar projetos e especificações

Executar esboços e desenhos técnicos, sob supervisão. Elaborar planilha de quantidade e de custos para orçamento de obr

Analisar e adequar custos. Fazer composição de custos diretos e indiretos. Organizar arquivo técnico. Inspecionar a qualida

e serviços. Identificar problemas e sugerir soluções alternativas. Participar de programa de treinamento, quando convocado
 atividades de planejamento, execução, fiscalização e medição da obra. Executar outras tarefas compativeis com as exigên

da função.
DATA: AREA:
aixo

o das mesmas.

programar inspeção

is e serviços, identificar

cutar outras tarefas

ecificações técnicas.

ento de obra ou reforma.

ar a qualidade dos materiais

o convocado. Auxiliar nas

m as exigências para o exercício
 PESO DESSE FATOR 30% PESO DESSE FATOR

Responsábilidade Liderança e Supervisão

GRAU DESCRIÇAO PONTOS GRAU DESCRIÇAO

A A
Espírito de Equipe 30 Ensino Médio 1º grau Incompleto
B B
relacionamento interpessoal 84 Ensino Médio 3° grau Completo
C C
Complexidade e desafios 138 Curso Tecníco Completo
D Capacidade de análise e soluções D
de problemas 192 Curso Superior Incompleto
E Responsábilidade por E Curso Superior Completo e Pós-
Erros/Patrimônio/Valores 246 Graduação Completa
F Responsábilidade por Dados
Confidenciais 300

PESO DESSE FATOR 10% PESO DESSE FATOR

Requisitos Mentais Requisitos Físicos

GRAU DESCRIÇAO PONTOS GRAU DESCRIÇAO
A agilidade 10 A Esforço Fisíco
B Iniciativa 32.5 B esforço visual
C Comunicação Eficaz 55 C Esforço Mental
D D
Raciocínio Lógico 77.5 Concentração
Capacidade de Tomada de
E decisões 100
 20% PESO DESSE FATOR 20%

visão

PONTOS GRAU DESCRIÇAO PONTOS

A
20 Experiência de no mínimo 6 meses 20
B
65 Experiência de no mínimo 1 ano 80
C
110 Experiência de no mínimo 3 anos 140
D
155 Experiência de no mínimo 5 anos 200

200

10% PESO DESSE FATOR 10%

os Condições de Trabalho
PONTOS GRAU DESCRIÇAO PONTOS

10 A Contatos Internos e Externos 10

40 B Destreza Manual 40

70 C Riscos/Segurança 70
D
100 Formação e habilidade tecníca 100
 TABELA - AVALIACAOFATOR1
DE CARGOS - SISTEMAFATOR2
DE PONTOS FATOR3
CARGO
GRAU PONTO GRAU PONTO GRAU PONTO
ANALISTA DE C&S E 246 D 155 B 80

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO E 246 B 65 A 20

AUXILIAR DE CONTABILIDADE D 192 C 110 A 20

CARPINTEIRO B 84 B 65 C 140

COMPRADOR E 246 A 20 C 140

COPEIRO A 30 B 65 A 20

DESENHISTA B 84 C 110 A 20

DIRETOR GERAL F 300 E 200 D 200

ENGENHEIRO CIVIL E 246 E 200 C 140

GERENTE ADMINISTRATIVO D 192 E 200 D 200

GERENTE DE OBRAS D 192 C 110 C 140

GERENTE DE RH E 246 E 200 D 200

OFFICE BOY B 84 A 20 A 20

OPERADOR DE MAQUINAS A 30 A 20 B 80

PEDREIRO B 84 A 20 B 80

PINTOR B 84 A 20 B 80

SECRETARIA B 84 D 155 C 140

SELECIONADOR C 138 B 65 B 80

SERVENTE DE PEDREIRO A 30 B 65 B 80

SOLDADOR B 84 B 20 A 20

TECNICO EM CONTABILIDADE D 192 C 110 A 20

TECNICO EM EDIFICACOES D 192 C 110 A 20

TECNICO EM MANUTENCAO B 84 C 110 B 80

 FATOR4 FATOR
TABELA5- AVALIACAO DE
FATOR 6 - SISTEMA DE PONTOS
CARGOS
TOTAL DE
PONTOS
GRAU PONTO GRAU PONTO GRAU PONTO
C 55 C 70 A 10 616

C 55 B 40 A 10 436

D 77.5 C 70 A 10 479.5

C 55 A 10 B 40 394

C 55 B 40 A 10 511

B 32.5 C 70 B 40 257.5

C 55 B 40 A 10 319

E 100 D 100 D 100 1000

E 100 D 100 D 100 886

E 100 D 100 A 10 802

E 100 C 70 D 100 712

E 100 D 100 D 100 946

C 55 B 40 C 70 289

C 55 A 10 C 70 265

A 10 A 10 C 70 274

B 32.5 B 40 A 10 266.5

C 55 B 40 A 10 484

C 55 C 55 A 10 403

A 10 C 55 B 40 280

C 10 B 40 D 100 274

D 77.5 C 70 D 100 569.5

D 77.5 C 70 D 100 569.5

A 10 A 10 B 40 334
 TABELA - AVALIACAO DE CARGOS - SISTEMA DE PONTOS
CARGO EM ORDEM DE POSICAO PONTOS
PONTOS
DIRETOR GERAL 1 1000
2 946
GERENTE DE RH

ENGENHEIRO CIVIL 3 886

GERENTE ADMINISTRATIVO 4 772

GERENTE DE OBRAS 5 712

ANALISTA DE C & S 6 616

TECNICO DE CONTABILIDADE 7 569.5

TECNICO EDIFICACOES 8 569.5

COMPRADOR 9 511

SECRETARIA 10 484

AUXILIAR DE CONTABILIDADE 11 479.5

ANALISTA DE FOLHA DE 12 436
PAGAMENTO
SELECIONADOR 13 403

14 349
CARPINTEIRO
15 334
TECNICO DE MANUTENCAO
16 247
PEDREIRO
17 274
DESENHISTA
18 244
PINTOR
19 244
SOLDADOR
20 160
OPERADOR DE MAQUINA
21 244
OFFICE BOY
22 160
COPEIRO
23 130
SERVENTE DE PEDREIRO
24
 COLETA DE DADOS SALAR
CARGOS
EMP 1 EMP 2 EMP 3 EMP 4

ANALISTA DE C&S 3,005.00 3,600.00 3,115.00 3,129.00

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO 2,500.00 3,000.00 2,130.00 2,400.00
AUXILIAR DE CONTABILIDADE 2,000.00 2,300.00 2,010.00 2,500.00

CARPINTEIRO 1,650.00 1,573.00 1,490.00 1,510.00

COMPRADOR 2,330.00 3,000.00 2,900.00 3,100.00

COPEIRO 1,104.60 960.00 1,000.00 875.00
DESENHISTA 1,200.00 1,100.00 2,224.99 1,697.39
DIRETOR GERAL 12,700.00 12,900.00 10,900.00 13,000.00

ENGENHEIRO CIVIL 7,569.00 7,800.00 8,210.00 9,400.00

GERENTE ADMINISTRATIVO 7,789.00 7,680.00 6,980.00 8,115.48

GERENTE DE OBRAS 3,999.00 5,600.00 5,390.00 4,980.00
GERENTE DE RH 9,456.00 9,150.00 9,200.00 8,975.00

OFFICE BOY 1,300.00 879.00 1,000.00

OPERADOR DE MAQUINAS 1,350.00 1,150.00 1,420.00 1,100.00

PEDREIRO 1,340.00 1,200.00 1,050.00 1,400.00

PINTOR 1,090.00 970.00 1,346.95 900.00

SECRETARIA 2,700.00 1,897.00 2,100.00 2,119.00

SELECIONADOR 1,800.00 1,730.00 2,360.00 1,970.00

SERVENTE DE PEDREIRO 1,098.00 890.32 724.00 790.00

SOLDADOR 1,400.00 1,500.00 1,360.00 1,250.00

TECNICO EM CONTABILIDADE 4,573.33 3,100.00 3,748.00 2,300.00

TECNICO EM EDIFICACOES 2,869.00 4,278.70 3,478.00 3,678.00

TECNICO EM MANUTENCAO 1,453.00 1,598.00 1,184.00 1,400.00
COLETA DE DADOS SALARIAIS - EMPRESAS
SALARIO
EMP 5 EMP 6 EMP 7 EMP 8 EMP 9 EMP 10 MINHA
EMPRESA
4,879.00 3,850.00 3,075.00 3,950.00 3,970.00 4,700.00 3,150.00
2,200.00 2,178.00 2,150.00 1,975.00 2,065.00 2,570.00 2,600.00
2,120.00 2,580.00 2,150.00 2,350.00 3,200.00 2,200.00 2,600.00

1,460.00 1,580.00 1,745.00 1,450.00 1,810.00 1,900.00 1,350.00

2,314.00 2,620.00 2,340.00 2,500.00 2,800.00 2,567.00 2,800.00

921.79 900.00 905.00 996.00 1,176.00 850.00
1,376.85 2,054.07 1,287.43 1,026.09 1,465.00 1,168.24 1,250.00
11,980.00 10,400.00 13,600.00 12,700.00 11,800.00 9,365.00 23,000.00

7,100.00 8,450.00 7,126.00 9,000.00 8,654.00 7,915.00 9,100.00

9,000.00 7,123.58 8,200.00 7,915.89 7,315.25 8,420.00 8,600.00

4,834.00 5,387.25 5,340.00 5,100.00 5,800.00 4,996.00 4,200.00
9,385.00 8,900.00 9,678.00 8,999.00 9,856.21 8,500.00 9,563.21

959.00 1,160.00 942.00 1,052.00 990.00 890.00 860.00

1,050.00 1,180.00 1,300.00 1,205.00 1,000.00 1,170.00 980.00

1,200.00 1,009.00 1,000.00 1,570.00 970.00 1,200.00 1,250.00

1,359.00 1,399.00 1,278.00 1,207.00 1,300.00 870.00 1,100.00

3,500.00 1,800.00 2,170.00 1,890.00 3,000.00 2,875.00 2,650.00

1,320.00 1,580.00 2,500.00 1,710.00 1,540.00 2,010.00 2,100.00

998.00 1,169.00 1,009.00 987.00 930.00 870.00 1,000.00

970.00 1,067.00 1,500.00 890.00 1,145.00 1,000.00 1,100.00

3,377.68 3,278.70 2,150.00 2,841.25 3,645.08 3,578.00 2,900.00

2,500.00 2,340.00 3,393.42 3,790.00 3,645.08 2,670.00 2,850.00

1,500.00 1,900.00 1,189.00 1,752.00 1,746.00 1,698.00 1,300.00
 MEDIDAS ESTATISTICA

DESV DIF %
MEDIA MEDIANA 1o.QUARTIL 3o.QUARTIL
PADRAO

3,727.30 3,725.00 542.5 3118.5 3965

2,316.80 2,189.00 240.56 2135 2475
2,341.00 2,250.00 253.2 2127.5 2462.5

1,616.80 1,576.50 127.56 1495 1721.25

2,647.10 2,593.50 242.32 2380 2875

982.04 960.00 77.42815 905 1000
1,460.01 1,332.14 77.42815 1176.18 1639.2925
11,934.50 12,340.00 320.2852 11125 12850

8,122.40 8,062.50 1054.6 7626.75 8603

7,853.92 7,852.45 620.4 7406.4375 8178.87

5,142.63 5,220.00 476.354 4984 5389.3125
9,209.92 9,175.00 360.825 8981 9438.25

1,019.11 990.00 307.1052 942 1052

1,192.50 1,175.00 101.037 1112.5 1276.25

1,193.90 1,200.00 101 1019.25 1305

1,172.00 1,242.50 149.32 1000 1335.2125

2,405.10 2,144.50 171.596 1947.75 2831.25

1,852.00 1,765.00 490.92 1612.5 2000

946.53 958.50 286.4 875.08 1006.25

1,208.20 1,197.50 105.668 1016.75 1390

3,259.20 3,328.19 193.8 2905.9375 3628.31

3,264.22 3,435.71 529.1132 2719.75 3669.77

1,542.00 1,549.00 535.576 1413.25 1734
 CARGO ( X) ( Y PESQUISA)

CARGO PONTOS SALÁRIO MEDIO

ANALISTA DE C&S 616 3,727.30

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO 436 2,316.80
AUXILIAR DE CONTABILIDADE 479.5 2,341.00
CARPINTEIRO 394 1,616.80
COMPRADOR 511 2,647.10
COPEIRO 257.5 982.04
DESENHISTA 319 1,460.01
DIRETOR GERAL 1000 11,934.50
ENGENHEIRO CIVIL 886 8,122.40
GERENTE ADMINISTRATIVO 802 7,853.92
GERENTE DE OBRAS 712 5,142.63
GERENTE DE RH 946 9,209.92
OFFICE BOY 289 1,019.11
OPERADOR DE MAQUINAS 265 1,192.50
PEDREIRO 274 1,193.90
PINTOR 266.5 1,172.00
SECRETARIA 484 2,405.10
SELECIONADOR 403 1,852.00
SERVENTE DE PEDREIRO 280 946.53
SOLDADOR 274 1,208.20
TECNICO EM CONTABILIDADE 569.5 3,259.20
TECNICO EM EDIFICACOES 569.5 3,264.22
TECNICO EM MANUTENCAO 334 1,542.00
2,961.10
2,911.40
2,605.92
2,390.60
2,255.40
2,150.30
2,099.40
Faca aqui seu grafico de dispersao e consiga com esse uma melhor correlacao e melhor dispersao. Isso ser

SALÁRIO MEDIO
Salário Médio

Gráfico de Dispersão
Linear (SALÁRIO MEDIO)

14,000.00

12,000.00

10,000.00
f(x) = 12.5741423487269 x − 2892.4950306394
8,000.00 R² = 0.927980943017998
6,000.00

4,000.00

2,000.00

0.00
200 300 400 500 600 700 800 90
Pontos
melhor dispersao. Isso sera importante para a montagem da tabela salarial

ispersão

2892.49503063948

700 800 900 1000 1100

tos
CLASSE - GRUPO CARGO

Diretor Geral
6 Engenheiro Civil
Gerente de RH

5 Gerente Administrativo

Analista de Cargos e Salários

4 Gerente de Obras
Técnico de Contabilidade
Técnico de Edificações

Analista de Folha de Pagamento

Auxiliar de Contabilidade
3 Secretária
Selecionador
Comprador

Técnico em Manutenção
Carpinteiro
Desenhista
Operador de Máquinas
2 Soldador
Pedreiro
Servente de Pedreiro
Office Boy
Copeiro
Pintor
1 -
INTERVALO DE PONTO FAIXAS SALARIAIS (AMPLITUDE DE 30%)
PONTOS MÉDIO FAIXA 1 FAIXA 2

850 - 1000 925 7,663.96 8,738.45

700 - 850 775 6,009.78 6,852.35

550 - 700 625 4,381.91 4,966.25

400 - 550 475 2,701.41 3,080.15

250 - 400 325 1,047.23 1,194.05

100 - 250 175 0 0
LARIAIS (AMPLITUDE DE 30%)
FAIXA 3

9,963.58

7,813.05

5,662.52

3,511.99

1,361.45
0