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MARKETING DE CONTEÚDO
Um guia prescritivo fortalecido para criar um marketing
mais eficaz
INTRODUÇÃO
O enorme volume de informações de marketing
disponíveis atualmente faz com que seja
praticamente impossível examiná-las, e pode
ser difícil decidir como alocar seu precioso
tempo. Ninguém tem tempo para isso. Mas
vamos fazer uma mágica com o marketing!
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CONTEÚDO PARA
SUPORTAR OS OBJETIVOS
DE MARKETING E DO
NEGÓCIO
O marketing de conteúdo é a forma mais direta de transmitir
sua “mensagem de marketing” — mas vamos chamá-
la de “proposta de valor” — para um público em massa.
O conteúdo contribui para o engajamento com sua marca
porque emprega uma abordagem baseada em um storytelling
da marca, com a qual as pessoas podem se relacionar.
O engajamento resulta em fidelidade e na recompra. A
experiência nomeada “Você também pode gostar...” da
Amazon.com, que agora esperamos como consumidores
envolvidos em compras do dia a dia, está fazendo parte de
quase toda decisão de compra de lojas ou empresas.
— Jay Baer
Especialista em marketing de conteúdo e autor
do best-seller
“Youtility: Why Smart Marketing is About Help
Not Hype”
Converse com suas comunidades de clientes por mídia social ou, melhor
ainda, pelo fórum dedicado de sua comunidade de clientes, para envolvê-los na
discussão. Por exemplo, constatamos que, na maioria dos casos, as conversas
que nossos usuários estão tendo em nossa comunidade de Topliners provam
ser excelentes fontes de inspiração para conteúdos. Essas conversas oferecem
insights sobre como nossos clientes existentes estão usando nossos produtos e
serviços, e de que forma esses produtos e serviços contribuem para seu sucesso.
—C
aroline Lalla
G
erente de Conteúdo Digital e
Serviços de Nuvem, Lenovo
MELHORES PRÁTICAS
DE PLANEJAMENTO DE
CONTEÚDO
Uma estratégia documentada ajuda a manter seu conteúdo
sob controle, assim suas equipes podem maximizar o valor
dos ativos que você está criando e seus públicos podem
perceber a importância de interagir com seu conteúdo. Não
importa se você está começando do zero ou se já está mais
avançado no planejamento, aqui estão quatro perguntas
básicas para se pensar ao elaborar o conteúdo:
Essa estratégia nos ajuda a manter o foco na entrega do conteúdo para suportar
as iniciativas de nossas diversas equipes organizacionais, bem como as
informações relevantes que nossos públicos precisam e merecem. Isso também
torna a medição mais homogênea, já que podemos rastrear a quantidade de
conteúdo que está sendo criado para suportar as respectivas atividades.
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3. Mantenha-o atualizado.
As equipes precisam estar bem-informadas. Ajustes de relevância e em
tempo real podem gerar empecilhos para implementar um calendário de
conteúdo com eficácia. O segredo é ser persistente. Faça com que ele
seja parte do fluxo de trabalho de sua equipe.
O DIRETOR DE CONTEÚDO
Este é o líder do grupo, ou o conector do conteúdo, se preferir. É a pessoa
responsável por gerenciar iniciativas de marketing de conteúdo e que
provavelmente é subordinado ao seu líder de marketing e converte os objetivos
corporativos em conteúdos reais.
O GERENTE DA COMUNIDADE
Sua “borboleta social”, se preferir, o gerente da comunidade ajuda a falar bem
do conteúdo antes, durante e depois da publicação. Essa pessoa pode ser
providencial para dar aquele estímulo a mais no público-alvo, reunir feedbacks
por mídias sociais e apoiar a circulação e o alcance dos ativos de conteúdo.
Por exemplo: Ao esboçar uma publicação do blog, pense em como você pode extrair
dados para gráficos sociais ou infográficos. Como você condensará seu conteúdo
extenso para publicações de rede social? Como você introduzirá o tópico nos grupos
do LinkedIn? Seu próximo ativo será uma oferta de conteúdo de apresentação
adequada para a próxima campanha de geração de demanda?
— Jay Baer
Especialista em marketing de conteúdo e autor do
best-seller Youtility: Why Smart Marketing is About
Help Not Hype
• Desenvolver personas
• Criar e gerenciar um calendário editorial
• Criar conteúdo
• Distribuir conteúdo
• Promover conteúdo
• Rastrear conteúdo
• Mensurar os resultados
Tentar conectar todos esses pontos normalmente é uma questão que faz a
cabeça dos profissionais de marketing girar. A centralização desses pontos
permite que você gerencie cada estágio do ciclo de vida do conteúdo, desde
o desenvolvimento de personas até a medição do impacto de seu marketing de
conteúdo. Isso o ajuda a entender:
Para que a medição de conteúdo seja realmente significativa, é preciso que haja
objetivos de programas vinculados às ações quantificáveis específicas ou aos
efeitos que resultam do engajamento dos clientes com o conteúdo. Os objetivos
se enquadram em quatro categorias.
$ OBJETIVOS DE VENDAS
Quando se trata de medir o impacto do marketing de conteúdo, essa peça do
quebra-cabeças normalmente se perde, pois os profissionais de marketing não
costumam pensar sobre o efeito do conteúdo no ciclo de vendas. Entretanto, o
conteúdo relevante e oportuno que orienta os clientes em potencial quanto aos
assuntos relacionados aos produtos e serviços de sua empresa pode ter um
impacto significativo na eficácia de sua equipe de vendas. Alguns objetivos dessa
categoria incluem:
OBJETIVOS DE RETENÇÃO
Você não apenas deve medir seus esforços de marketing de conteúdo durante
toda a venda, mas também deve avaliá-los continuamente para observar o efeito
que o conteúdo está tendo nas taxas de renovação e retenção de sua empresa.
É sempre mais econômico motivar um cliente existente a renovar seu produto ou
serviço ou a fazer compras repetidas do que adquirir um novo cliente. Então, aqui
estão algumas amostras de métricas de retenção:
Outros objetivos exigem uma abordagem mais holística para a medição, o que
pode incluir insatisfação, fidelidade e advocacy.
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QUE TAL UMA O 190!
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SANGUE? ESTÁ UM POUCO
INDISPOSTO AGORA.
Nosso marketing de
conteúdo recebeu um
atestado de saúde
em ordem. Nosso marketing de
conteúdo está à beira
da morte. Envie ajuda
urgente!
4. As comunidades sociais são locais úteis para reunir informações importantes
sobre como você pode receber melhor as informações.
5. O
segredo para uma medição e um planejamento de conteúdo eficazes
é implementar processos que possam ser repetidos para o sucesso.
7. O
s dados do conteúdo ajudam a abastecer decisões de marketing mais
inteligentes e possibilitam melhores ofertas editoriais.
8. O
s objetivos de branding e conscientização não costumam ser quantificáveis
em termos de resultados financeiros.
9. O
s objetivos de marketing normalmente medem o número de pessoas que
saem do estágio de awareness e desconhecimento para o estágio de interesse
e conhecimento.
10. Um conteúdo educativo e oportuno que oriente clientes em potencial sobre
assuntos relacionados às suas ofertas contribui para a eficácia da venda.
MarketingProfs
marketingprofs.com
LIVROS:
Youtility: Why Smart Marketing is About Help Not Hype
de Jay Baer
youtilitybook.com
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