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GRUPO I
A B
( ) Toma iniciativa ( ) Espera ser Solicitado
( ) É Extrovertido ( ) É Introvertido
( ) Comunica-se rapidamente ( ) Comunica-se com Ponderação
( ) É Desafiador ( ) É Encorajador
( ) Faz Afirmações ( ) Faz Perguntas
( ) É Agitado ( ) Aparenta Tranqüilidade
( ) É Direto ( ) É Sutil
( ) É Ativo ( ) É Reativo
( ) Toma decisões rápidas ( ) Toma Decisões Ponderadas
( ) Tem Sentido de Urgência ( ) Tem Sentido de Paciência
TOTAL DE ESCOLHAS DA COLUNA B=
GRUPO II
C D
( ) É Emocional/Intuitivo ( ) É Racional
( ) Age por Impulso ( ) É Autodisciplinado
( ) Expressa Sentimentos ( ) Oculta seus Sentimentos
( ) É Brincalhão ( ) É Sério
( ) Esquece a Hierarquia ( ) Respeita a Hierarquia
( ) Mantém o foco no Relacionamento ( ) Mantém o foco nos Resultados
( ) É Orientado para o Macro ( ) É Orientado para o Micro (detalhes)
( ) É Improvisador ( ) É Organizado
( ) Aproxima-se ( ) Mantém distância do Outro
( ) Prefere o Novo ( ) Prefere o Conhecido
TOTAL DE ESCOLHAS DA COLUNA C=
Caça às Bruxas
5. Detesta frutas
ORIENTAÇÃO:
Leia abaixo cada frase e marque com um “X” na resposta que represente aquilo
que mais acontece na sua realidade pessoal e profissional. Evite pensar no
IDEAL, pense no que Acontece HOJE... independente de estar certo ou errado...
O importante é você descobrir a sua Tendência à Flexibilidade nas Relações
Humanas, por isso, quanto mais sinceridade nas respostas mais próximo(a) de um
diagnóstico preciso você estará.
Informal
10
IDEALISTA HUMANISTA
(CATALISADOR) (APOIADOR)
0 10
Dominante Condescendente
OBJETIVO NORMATIVO
(CONTROLADOR) (ANALÍTICO)
0
Formal
Você poderá obter um resultado ainda mais significativo solicitando que outras
pessoas (colegas, amigos, familiares,...) respondam a este mesmo exercício sobre
você. Assim, poderá entender melhor como as pessoas o vêem.
Com Quem Você está Negociando?
Nem sempre se consegue saber muito sobre as pessoas com quem deveremos
negociar, mas faça o possível para obter o máximo de informações, pois isso faz
muita diferença. De qualquer forma, a posição hierárquica e a área de trabalho de
nosso interlocutor podem dar alguns indícios interessantes de suas
características.
Ao fazer contato para marcar uma reunião, alguns indícios podem ser reveladores:
horários precisos indicam tendência formal