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SERENO / FLEUMÁTICO (“S”)
, uma pessoa com grande percentual de SERENO no resultado do
teste tem fortes características de uma pessoa calma , bem
equilibrada
, que não toma decisões por impulso. Para uma pessoa
SERENA, a vida é uma experiência feliz, agradável, com a qual ela tenta se envolver o mínimo possível.
Uma pessoa SERENA é tão calma e despreocupada que jamais parece perturbarse, não importam quais sejam as circunstâncias.
Possui um “ponto de ebulição” muito alto e raramente explode em raiva ou risos , mantendo sempre suas emoções sob controle .
PERFIL SERENO , de todos os temperamentos, é o mais coerente e equilibrado
. Sob a responsabilidade fria
,
reticente
, quase tímida
do SERENO, existe uma combinação muito eficiente de habilidades. Sente muito mais emoção do que demonstra e tem grande
capacidade de apreciar as belas artes e as melhores coisas da vida.
Sabe viver o momento presente. Aprende a ser feliz e aceitar as coisas como são . Para uma pessoa do perfil SERENO, não faltam
amigos, porque ela gosta do convívio social e tem um mordaz senso de humor natural . É o tipo do indivíduo que consegue manter
muitas pessoas “às gargalhadas” sem jamais deixar escapar um sorriso. Possui a capacidade única de encontrar algo engraçado nos
outros e nas ações deles.
É o temperamento mais fácil de lidar. É um prazer têlo em casa ou no trabalho.
É um excelente ouvinte, e raramente entra em conflitos. Pelo contrário. Uma de suas habilidades é a de ser um extraordinário
mediador. Quando os nervos estão à flor da pele, em casa ou no trabalho, um SERENO é capaz de acalmar os ânimos e resgatar a
paz.
Possui um cérebro organizado e com ótima memória e, frequentemente, é um ótimo imitador. Uma de suas maiores fontes de prazer é
se divertir à custa dos outros temperamentos. Sentese irritado com o entusiasmo desorientado e irrequieto do POPULAR, sempre lhe
aponta essa futilidade e ameniza seus esquemas impensados. Fica aborrecido com as disposições sombrias do PERFECCIONISTA e
está sempre disposto a ridicularizálo, não levando tão a sério seus planos minuciosos. Sente enorme prazer em lançar um jato d
água nos planos efervescentes e nas ambições do ENERGÉTICO e recusase a se impressionar demais com as decisões brilhantes
dele.
Tem profunda tendência a ser um espectador da vida e tenta não se envolver nas atividades do próximo. Uma pessoa do tipo
SERENO não ofende, não chama atenção para si e calmamente faz o que se espera dela sem procurar o crédito.
Enquanto o ENERGÉTICO é um líder nato, o SERENO pode ser um líder “ensinado” e, com motivação apropriada, pode chegar ao
topo, devido à sua habilidade extraordinária de se relacionar com todos, indistintamente. Dificilmente chegará a se tornar líder por
vontade própria, mas quando a liderança lhe é imposta, prova ser um chefe capaz e eficiente. Exerce uma influência conciliadora
sobre as pessoas e é um pacificador nato.
Tende a ter paciência e hesitar até receber um convite, nunca se intromete em assuntos alheios. O tipo SERENO é geralmente
simpático e de bom coração, mas raramente deixa transparecer seus verdadeiros sentimentos.
O imperturbável humor do SERENO o preserva de se envolver intensamente com a vida e com as coisas de modo que,
frequentemente, ele enxerga algo de cômico na maioria das experiências mundanas.
Por natureza, é altamente qualificado a ser um bom conselheiro. Sua disposição morosa e acessível tornalhe fácil ouvinte, ao passo
que os perfis POPULAR e ENERGÉTICO consideram muito difícil permanecer sentado por muito tempo para ouvir a respeito dos
problemas alheios. Também possui a capacidade de não se identificar com o interlocutor, podendo ser objetivo. Ele não aconselha
inadvertidamente, mas dá conselhos ponderados que valem a pena ser ouvidos.
O SERENO é a própria confiança. Pode confiar que ele irá cumprir horário e promessas. Como amigo, ele é muito fiel, embora não se
envolva em demasia com o próximo e raramente demonstra ser desleal.
PERFIL SERENO , uma pessoa com esse perfil também é prático e eficiente. Conserva a própria energia pelo pensamento, portanto,
bem cedo desenvolve suas habilidades de analisar uma situação. Uma vez que não é estimulado a tomar decisões repentinas, possui
a tendência de descobrir o modo prático de atingir um objetivo, com o mínimo de esforço. Trabalha bem sob pressão.
Na realidade, muitas vezes produz seus melhores resultados em circunstâncias que causariam o “fracasso” dos outros perfis. O seu
trabalho é sempre caracterizado pela perfeição e pela eficiência.
Possui padrões excepcionalmente elevados pelo zelo e pela precisão. Costuma ser um indivíduo de hábitos metódicos e lida bem com
a rotina.
PERFIL SERENO , o SERENO é um profissional para “toda obra”. Tem uma personalidade despretensiosa e despreocupada. É calmo,
possui cabeça fria, é paciente e equilibrado. Tem habilidade administrativa, se preciso. Um extraordinário mediador de problemas e de
fácil convivência.
Essas são as maravilhosas qualidades de uma pessoa SERENA.
PERFIL SERENO , como uma pessoa do perfil sereno pode ser ainda melhor?
Uma pessoa do perfil SERENO é por natureza calma, tranquila, pacata e, portanto, possui uma forte tendência a ser morosa,
indolente e muito lenta na tomada de decisões. Sua falta de motivação costuma transformála em um expectador da vida e incentiva
sua inclinação de fazer o mínimo possível.
Essa característica o impede de iniciar muitos projetos sobre os quais está pensando e que poderia tranquilamente ter sucesso e
finalizálo, mas não o faz, pois considera “trabalho excessivo”.
É importante perceber que todas as ações geram resultados e que na vida, para que possamos crescer, aprender ou mudar para
melhor, é necessário movimento, ação, projetos em desenvolvimento. Ou seja, ficar observando a vida passar não vai leválo para um
novo patamar.
Talvez um SERENO, ao ler essas linhas, diga para si mesmo que não quer ir para um novo patamar. Mas, é possível viver sem
compromissos financeiros, familiares, profissionais e de relacionamentos? Talvez, sim. Mas seja sincero. Em sua vida atual, tal qual
ela é, isso é possível?
Talvez uma pessoa SERENA tome consciência de que não dá para viver sem agir de verdade, sem ter o mínimo de motivação.
Portanto, precisa se animar. Focar mais no resultado final. Precisa imaginar como seria se realmente conseguisse o que quer, como
sua vida iria melhorar pessoal e profissionalmente. Talvez, pudesse traçar metas com datas para, finalmente, encontrar o combustível
motivacional que falta para ser ainda mais eficiente e um pouco melhor como ser humano.
Suas qualidades são insuperáveis e magníficas. Mas ficar se questionando constantemente sobre o que isso vai custar, quanto
trabalho vai render, quanto tempo vai durar ou quanto será exigido dele, pode enfraquecêlo em busca de realizações.
Sua indecisão pode parecer aos outros pura preguiça. Cuidado, pois não querer se envolver é uma escolha. E talvez não seja a
melhor opção de uma pessoa SERENA ficar sempre observando sem nenhum tipo de envolvimento ou tomada de decisão. Não
decidir já é uma decisão, pense nisso!
FORÇAS
COMO AMIGO COMO PAI OU MÃE AS EMOÇÕES
NO TRABALHO ● Fiel ● É um excelente pai ou ● Acomodado e relaxado
● Competente e estável ● Agradável mãe ● Personalidade apagada
● Bom sob pressão ● De fácil convivência ● Reserva tempo para os ● Calmo
● Encontra a maneira fácil ● Inofensivo filhos ● Paciente e equilibrado
● Pacifico e amável ● Bom ouvinte ● Não tem pressa ● Vida coerente
● Habilidade administrativa ● Senso de humor irônico ● Aceita tanto o ruim ● Quieto, mas engraçado
● Ótimo mediador de ● Gosta de observar as quanto o bom ● Compassivo e bom
conflitos pessoas ● Não se agita facilmente ● Mantém as emoções sob
● Evita confrontos e ● Tem muitos amigos controle
problemas ● Tem compaixão e cuidado ● De bem com a vida
● Amigo para todas as horas
FRAQUEZAS COMO MELHORAR?
Não são animados e nem motivados
"Animese. Tente fazer isso pelo menos uma vez por mês, para começar."
Como melhorar?
A. Tente se animar.
B. Faça atividades prazerosas.
C. Escreva metas de curto prazo, com datas, e experimente a sensação de cumprilas.
Resistem a mudanças.
"Tente pensar em fazer alguma coisa nova, pelo menos uma vez por semana. Seu cônjuge merece isso."
Como melhorar?
A. Aproveite sua habilidade de ouvir e pergunte ao seu cônjuge o que gostaria de fazer de novidade?
B. Tente algo novo no trabalho ou com seus filhos.
Parecem preguiçosos
"Quem não consegue se motivar para agir responsavelmente merece ser dominado. Pense a respeito."
Como melhorar?
A. Aprenda a aceitar a responsabilidade por sua vida.
B. Não deixe para amanhã o que pode fazer hoje.
C. Motivese.
Tem uma vontade férrea, mas tranquila
"Abrase antes que seja tarde. Não esconda seus sentimentos!"
Como melhorar?
A. Aprenda a comunicar seus sentimentos.
B. Não se proteja tanto, envolvase uma pouco mais em sentimentos sinceros.
Parecem indecisos
"Comece escolhendo entre o sorvete de chocolate ou baunilha, mas treine tomar decisões."
Como melhorar?
A. Pratique o ato de tomar decisões.
B. Aprenda a dizer "não!"
NA BÍBILIA:
PERFIL
SERENO / FLEUMÁTICO (“S”)
= Abraão