Atividade Avaliativa 02

Considerando os aspectos relacionados as políticas de geração de emprego e renda, pesquise

sobre a chamada Reforma Trabalhista, Lei 13.467 de 13 de Julho de 2017, e faça um texto
argumentativo de no máximo 1 página destacando quais os efeitos da mesma sobre o
desemprego estrutural.
 
A reforma trabalhista vem sendo intensamente debatida, principalmente por ecônomos que
sentem a necessidade de mudanças estruturais no setor nos últimos anos. 
Falta linearidade na relação entre as políticas públicas e instituições, conforme indicado pelo
Banco Mundial (“Desenvolvimento Mundial – Emprego”, de 2013), e isso pode resultar em
efeitos diferentes do planejado, mesmo sendo uma mudança relativamente simples. É preciso
saber analisar e ter bastante cautela na hora de estimar os impactos de mudanças
na legislação.
A lei 13.467, sancionada em julho de 2017 e vigorada em novembro do mesmo ano, prevê
mudanças que afetam diferentes dimensões das relações trabalhistas no Brasil. O Congresso
Brasileiro, por meio da mudança de artigos da Consolidação de Leis do Trabalho (CLT) e de
leis posteriores, propôs-se a modernizar as leis brasileiras sem alterar os direitos
constitucionais. Isso prevê uma maior segurança jurídica ao mesmo tempo em que os novos
modelos de contratação permitirão que aqueles cidadãos que já atuavam no mercado de
trabalho, mas não contavam com benefícios, passem a ter as mesmas vantagens do
trabalhador formal.
A flexibilidade do mercado de trabalho tende a aumentar com essas e outras mudanças, desde
que tomadas em conjunto. Contudo é necessário que haja um equilíbrio na questão das
regularizações, bastante desejadas do ponto de vista econômico, pois embora aumente a
previsibilidade dos agentes e reduza custos também pode afetar negativamente a eficiência
do mercado de trabalho, reduzindo assim o bem-estar dos envolvidos. O Brasil, atualmente,
não se encontra apenas em uma das pontas da balança, tendo em vista que é frequentemente
citado como um dos países com leis trabalhistas mais rígidas do mundo.
Os impactos da reforma também podem ser medidos por meio de um exercício econométrico,
usando séries que retratam somente a economia brasileira como fonte de dados. De acordo
com testes, o aumento da flexibilidade laboral condiz com o aumento do nível empregatício, a
diminuição da taxa de desemprego estrutural, volatilidade salarial menor em termos
agregados e uma massa salarial elevada.
A reforma trabalhista é marcada por sua complexidade, por isso, as consequências da
modernização das leis de trabalho só poderão ser vistas com clareza ao longo do tempo não
apenas pelo o que é dito no ordenamento jurídico, mas também pela resposta dos agentes
envolvidos. Contudo é importante seguir em frente, pois são mudanças necessárias que afetam
a vida de todos os brasileiros, direta ou indiretamente.
A criação do trabalho intermitente, com previsão de períodos de prestação alternados com
inatividade, interessa a empresas e setores com demanda que flutua de acordo com o período
do dia ou do ano. Isso reduz o custo da hora e dos encargos, e com o isso o item “impostos
sobre trabalho”. Também atinge dois pontos em que o Brasil é penúltimo lugar mundial:
“flexibilidade para contratações e demissões” e “eficiência do trabalho”.

Referências Bibliográficas
Disponível em: <https://exame.abril.com.br/economia/reforma-trabalhista-pode-elevar-pib-e-
frear-desemprego-diz-itau/>. Acesso em: 04/04/18.
Disponível em: <http://www.aguiartoledo.adv.br/noticias/148/os-impactos-da-reforma-
trabalhista-na-economia> Acesso em: 04/04/18.