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Edital EDUCAÇÃO Nº 01-2021 PROCESSO
Edital EDUCAÇÃO Nº 01-2021 PROCESSO
A Secretaria Municipal de Educação no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº 2287 de 14 de
março de 2019, alterada pelas Leis nº 2363 de 31 de março de 2020 e nº 2428 de 28 de janeiro de 2021, em conformidade
com a previsão orçamentária, faz saber que estão abertas as inscrições para o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO,
destinado à contratação de profissionais em caráter temporário e de excepcional interesse público, para cadastro de reserva,
para atuação na educação básica da rede pública municipal, para o ano letivo de 2021 e 2022, que reger-se-á pelas normas
dispostas no presente Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:
2.
1.1 – O Processo Seletivo Simplificado será realizado nesta cidade (Rio Bonito), e terá como responsável
pela operacionalização a Comissão Organizadora instituída pela Portaria n° 368/2021 e regido pelas disposições do presente
edital;
1.2 – As nomenclaturas dos cargos para o cadastro reserva, os requisitos mínimos, as atribuições, o
salário básico e todas as demais informações sobre o perfil exigido para o preenchimento gradativo, estão dispostas no
anexo I deste edital;
1.3 – O Processo Seletivo Simplificado consistirá em 01 (uma) etapa e visa ao recrutamento de pessoas
para a contratação por 12 (doze) meses, prorrogável por mais 12 meses.
4. DA INSCRIÇÃO:
3.1- A inscrição para o Processo Seletivo será gratuita;
3.2- As inscrições serão efetuadas na forma online, com o envio das documentações, de acordo com item 5,
bem como da ficha de inscrição para os e-mails especificados por nível de escolaridade/área, de acordo com anexo II.
3.3- A inscrição do candidato implicará no conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas
neste Edital, das quais não poderá alegar desconhecimento. A ficha de inscrição deverá ser impressa e preenchida de forma
legível e enviada para e-mail específico do cargo escolhido juntamente com os documentos. (Anexo III)
3.4- A Inscrição deverá ser efetuada para apenas um dos cargos ofertados pela Secretaria Municipal de
Educação, constantes no anexo I deste Edital.
3.5- A inobservância do subitem anterior acarretará na imediata desclassificação do candidato.
3.6- O candidato deverá atentar-se para o anexo III deste Edital, no que se refere ao e-mail especifico do seu
cargo, não sendo admitida a inscrição em e-mail diverso.
3.7- O candidato deverá colocar no assunto do e-mail o nome do cargo a que se candidata, sob pena de não
ser considerada a inscrição.
3.8- O candidato será responsável pelo preenchimento da ficha de inscrição, não sendo considerado o
documento que não constar na ficha de inscrição.
3.9- A inscrição deverá ser efetuada em envio único (ficha de inscrição e todos os documentos
comprobatórios, de acordo com item 5), não sendo admitidos vários envios.
4.5- Possuir escolaridade e habilitação legal correspondente ao nível exigido para cada cargo;
4.6- Não ter sido demitido “a bem do serviço público”, nas esferas municipal, estadual e federal.
4.7- Gozar de boa saúde física e mental.
4.7.1 – A comprovação dos requisitos mencionados no 4.7 deste Edital far-se á mediante laudo médico,
somente se for convocado.
8. DA ANÁLISE CURRICULAR
7.1 A Análise Curricular compreende a avaliação dos títulos e das experiências profissionais apresentados,
devendo a ele serem anexados:
7.1.1 Os documentos originais só serão apresentados caso o candidato seja convocado no ato de assinatura
do contrato;
7.1.2 Os documentos a que se refere o item anterior serão documentos originais, da comprovação de
experiência de trabalho na área de atuação pleiteada e diploma e cursos de aperfeiçoamento;
7.1.3 A Avaliação curricular será procedida por meio de pontuações pré- estabelecidas pela Comissão,
conforme anexo IV deste edital.
7.2 A comprovação da experiência de trabalho no exercício da área de atuação pretendida deverá ser
fornecida através dos seguintes itens:
7.2.1 Documento emitido e assinado pelo departamento de Recursos Humanos da Secretaria de
Administração ou órgão competente, quando de outros municípios.
7.2.2 Cópia, acompanhada do original, da carteira profissional, constando o início e o término da experiência
de trabalho, quando se tratar de empregado de inciativa privada, neste caso, deverá ser entregues cópias da CTPS onde
constam dados do Candidato;
7.3 Os Certificados dos cursos exigidos para a avaliação de títulos deverão, obrigatoriamente, conter a carga
horária e serem expedidos por instituição oficial ou particular devidamente autorizada;
7.4 Somente serão aceitos os títulos em área de conhecimento correspondente ou correlata à função em que
o candidato estiver inscrito neste processo Seletivo Simplificado;
Secretaria Municipal de Educação
Rodovia BR 101 KM 266 – Praça Cruzeiro – Rio Bonito – RJ – CEP: 28.800-000
smecriobonito@gmail.com
Estado do Rio de Janeiro
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIO BONITO
Secretaria Municipal de Educação
7.5 Será atribuída nota zero ao candidato que não enviar os documentos na forma e no prazo estipulados no
Edital para análise curricular ou não apresente a comprovação da qualificação exigida para a função pretendida;
7.6 Tornar-se-ão sem efeito documentos rasurados, ilegíveis, emitido por instituição não regulamentada ou
com validade expirada;
7.7 A apresentação de quaisquer documentos falsos ou alterados no total ou em parte, acarretará na
desclassificação do candidato;
7.8 Os certificados apresentados no ato da inscrição só poderão ser utilizados uma única vez;
9. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
8.1 A Classificação final dos candidatos será feita em função do somatório dos pontos obtidos da Análise
Curricular, em ordem decrescente de pontos;
8.2 Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate dar-se-á pelos critérios abaixo enumerados, tendo
preferência sobre os demais, o candidato que:
8.2.1 Obtiver maior pontuação de tempo de atuação (experiência) na área da função requerida;
8.2.2 Obtiver maior pontuação no quesito títulos na área de atuação da função requerida;
8.2.3 Obtiver maior tempo de experiência, na função, no setor público; ou
8.2.4 Possuir maior idade, considerando dia, mês e ano.
11. DA CONTRATAÇÃO
10.1 Após a Homologação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, os candidatos
classificados serão convocados através de Edital de Convocação específico, por ordem rigorosa de pontuação e
classificação final, a ser divulgado em jornal oficial, no site do município www.riobonito.rj.gov.br e em redes sociais oficiais da
PMRB.
10.2 Os cargos objetos deste certame serão preenchidos de maneira gradativa conforme a necessidade.
10.3 A Contratação temporária dar-se-á através de Termo de Contrato assinado entre as duas partes,
pelo período de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogável por igual período.
11.1 O resultado parcial, anterior ao recurso, bem como o resultado final, após análise dos recursos serão
divulgados pelo site www.riobonito.rj.gov.br, por cargo de acordo com oportunidade e adequação da administração pública.
11.2 A aprovação do candidato no processo seletivo não gera direito à nomeação, que dependerá da
conveniência e oportunidade da Administração Pública Municipal.
11.3 Em qualquer momento do Processo Seletivo Simplificado ou após a realização do mesmo, caso
sejam detectadas omissões ou inverdades nas informações prestadas na ficha de inscrição e/ou em quaisquer documentos
apresentados, ou, havendo descumprimento dos pré-requisitos estabelecidos para inscrição, o candidato será
automaticamente eliminado do processo ou terá seu contrato sumariamente cancelado, sem prejuízo das ações de natureza
administrativa, cível e criminal cabíveis.
11.4 O presente edital poderá ser cancelado ou alterado de acordo com os interesses da Administração,
não gerando para tanto nenhum direito adquirido aos candidatos.
11.5 É vedada a contratação de profissional pertencente ao quadro de vagas permanente do município,
salvos os casos de acumulação permitida em lei.
11.6 É vedada a Contratação de profissional que for servidor público em exercício de cargo em comissão
ou função gratificada ou estiver em exercício de mandato eletivo ou com registro oficial de candidatura para qualquer destes
cargos.
11.7 Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Educação.
ANEXO I
atuação
Curso Superior, com
Prof. I – Arte licenciatura na área de 16 R$1.679,97
atuação
Curso Superior, com
Prof. I – Português licenciatura na área de 16 R$1.679,97
atuação
Curso Superior, com
Prof. I – História licenciatura na área de 16 R$1.679,97
atuação
Curso Superior, com
Prof. I – Ciências licenciatura na área de 16 R$1.679,97
atuação
Graduação em
Pedagogia com
Habilitação em
Magistério das
Disciplinas Pedagógicas
ou Orientação
Pedagógica ou
Graduação em
Licenciatura com Pós
Graduação Lato Sensu,
Professor Orientador Pedagógico 20 R$1.679,97
em nível de
especialização, na área
específica (Art. 64 Lei
9.394/96, LDB) com
duração mínima de 360
horas e, ainda, 2 (dois)
anos de efetivo
exercício docente (Art.
67§1º Lei 9.394/96,
LDB)
Graduação em
Pedagogia com
Habilitação específica
para o cargo que
concorre ou Graduação
em Licenciatura com
Pós-graduação Lato
Sensu, em nível de
Orientador Educacional 16 R$1.679,97
especialização, na área
específica (Art. 64 Lei
9.394/96, LDB) com
duração mínima de 360
horas e, ainda, 2 (dois)
anos de efetivo
exercício docente (Art.
67§1º Lei 9.394/96, LDB
Graduação em
Pedagogia com
Habilitação em
Supervisão Escolar ou
Inspeção Escolar ou
Administração Escolar
ou Graduação em
Supervisor Educacional Licenciatura com Pós- 16 R$1.679,97
graduação Lato Sensu,
em nível de
especialização, na área
específica (Art. 64 Lei
9.394/96, LDB) com
duração mínima de 360
horas e, ainda, 2 (dois)
anos de efetivo
exercício docente (Art.
67§1º Lei 9.394/96,
LDB)
Curso Superior em
Psicologia e registro no
Psicólogo respectivo órgão de 20 R$1101,00
classe competente
Curso de Formação de
Professores ou
Licenciatura em
pedagogia ou Curso
Auxiliar de Educação Especial 25 R$1.100,00
normal superior e Curso
de no mínimo 120 horas
na área de Educação
especial/Inclusiva.
Comprovação de surdez
por meio de exame
(Audiometria); Ensino
Professor de Libras (Surdo) 25 R$1.536,37
Médio Completo;
certificado de
proficiência em LIBRAS.
Nível médio completo e
Interprete de Libras Certificação de 25 R$1.100,00
Proficiência em Libras
Ensino médio Completo
Secretário de Escola e curso de Secretário 30 R$1.100,00
Escolar.
Curso Superior em
Terapia Ocupacional e
Terapeuta Ocupacional registro no respectivo 20 R$1101,00
órgão de classe
competente.
Curso Superior em
Nutrição e registro no
respectivo órgão de 20 R$1101,00
Nutricionista
classe competente
ANEXO II
Requisitos: Graduação em Pedagogia com Habilitação específica para o cargo que concorre ou Graduação em Licenciatura
com Pós-graduação Lato Sensu, em nível de especialização, na área específica (Art. 64 Lei 9.394/96, LDB) com duração
mínima de 360 horas e, ainda, 2 (dois) anos de efetivo exercício docente (Art. 67§1º Lei 9.394/96, LDB
Carga horária: 16 horas semanais
Atribuições: Identificar as características da clientela escolar, atuando na prevenção de problemas que resultam em baixo
rendimento de aprendizagem; participar de programas de recuperação de alunos com dificuldades nos estudos; coordenar o
processo de sondagem de aptidões e informação profissional; atender a estudantes com dificuldades especiais de
ajustamento emocional.
língua e a cultura das pessoas surdas, de maneira a promover a inclusão escolar; Participar da elaboração de projetos
pedagógicos da unidade escolar, colaborando na definição de ações, atividades e procedimentos de avaliação no processo
de ensino aprendizagem de alunos com surdez ou surdocegueira; - Acompanhar aulas ministradas nas classes bilíngues
considerando a Libras como primeira língua e o Português escrito como segunda língua dos alunos surdos, colaborando,
intermediando a transmissão de conhecimentos estabelecidos no projeto pedagógico de acordo com as diretrizes curriculares
em vigor, com assiduidade e pontualidade; - Participar do planejamento, execução de atividades pedagógicas junto aos
professores, intermediando as ações no que se refere à Libras e à cultura surda; - Coletar informações sobre o conteúdo a
ser trabalhado para facilitar a intermediação da língua no momento das aulas e atividades escolares; - Realizar atividades
junto aos alunos surdos e surdocegos favorecendo o convívio com a libras, contar histórias e realizar brincadeiras próprias da
cultura surda, acompanhar o pleno desenvolvimento dos alunos surdos e surdocegos ao longo do ano letivo; - Atuar junto
aos alunos surdos e surdocegos de maneira a enriquecer o processo educacional, promover o desenvolvimento dos
educandos, atendendo com disponibilidade e dedicação aos alunos com dificuldade de aprendizagem, inclusive aos que
possuem outras deficiências ou necessidades educacionais especiais; - Propor estratégias linguísticas, culturais que
favoreçam a interação dos alunos com a comunidade escolar de maneira ampla, considerando a diversidade de raça,
gênero, situação econômica, social, deficiências entre outras no contexto escolar; - Participar da elaboração de currículos,
metodologias e técnicas pedagógicas no que se refere ao aprendizado da gramática de libras por parte dos alunos surdos e
surdocegos; - Participar de atividades educacionais internas e externas que contribuam para o seu enriquecimento
profissional agindo sempre com ética e equilíbrio emocional; - Manter articulação permanente com a equipe técnico-
pedagógica e administrativa de sua unidade escolar; - Participar dos programas de capacitação em serviço oferecidos pela
Secretaria Municipal de Educação; - Participar de reuniões com os responsáveis, demais profissionais de educação e outras
atividades afins, determinadas pela direção e pela coordenação pedagógica da unidade escolar.
estabelecida a composição padrão do cardápio que será servido às crianças. A partir do cardápio estabelecido, é feita a
programação de quantidades de produtos a serem adquiridos. Garantir o cumprimento dos cardápios, o preparo correto da
merenda e a manutenção da segurança higiênica e sanitária. Treinar o pessoal encarregado do preparo da merenda escolar
(merendeiras). Analisar valor nutritivo: Garante o atendimento às determinações legais de oferta de nutrientes. Avaliação do
impacto da alimentação sobre os escolares, em relação ao estado nutricional, desenvolvimento, nível de aprendizagem, grau
de retenção e evasão escolar. Avaliação dos produtos a serem introduzidos no cardápio escolar, tanto em nível técnico,
pelos profissionais do programa, como em campo, pelas crianças.
ANEXO III
Inspetor de Alunos
inscricaofundamental2@gmail.com
Regente de Banda
Prof. I – Inglês
Prof. I - Matemática
Prof. I – Geografia
Prof. I – Ed. Física
inscricaoprofessor1@gmail.com
Prof. I – Arte
Prof. I – Português
Prof. I – História
Prof. I – Ciências
ANEXO IV
DOUTORADO
01 (10 pontos) 10 pontos
EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL 05 pontos por ano 50 pontos
ANEXO V
NOME DO CANDIDATO
_____________________________________________________________________________________________
CARGO PRETENDIDO
_____________________________________________________________________________________________
JUSTIFICATIVA
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
ANÁLISE DO RECURSO
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
DEFERIDO INDEFERIDO
____________________________________________________________________
ASSINATURA DO RESPONSÁVEL PELA ANÁLISE DO RECURSO
ANEXO VI
Função C.R.
A.S.D C.R.
Zelador C.R.
Pedreiro C.R.
Soldador C.R.
Merendeiro C.R.
Pintor C.R.
Eletricista C.R.
Bombeiro Hidráulico C.R.
Carpinteiro C.R.
Inspetor de Alunos C.R.
Regente de Banda C.R.
Aux. de Ed. Infantil C.R.
Professor de Informática Educativa C.R.
Cuidador de Alunos C.R.
Prof. II C.R.
Prof. I – Inglês C.R.
Prof. I - Matemática C.R.
Prof. I – Geografia C.R.
Prof. I – Ed. Física C.R.
Prof. I – Arte C.R.
Prof. I – Português C.R.
Prof. I – História C.R.
Prof. I – Ciências C.R.
Professor Orientador Pedagógico C.R.
Orientador Educacional C.R.
Supervisor Educacional C.R.
Psicólogo C.R.
Auxiliar de Educação Especial C.R.
Instrutor de Libras (Surdo) C.R.
Interprete de Libras C.R.
Secretário de Escola C.R.
Terapeuta Ocupacional C.R.
C.R.
Nutricionista
Contador C.R.
CARGO:
NOME COMPLETO:
ENDEREÇO:
TEL.:( ) E-MAIL:
Documentos anexados:
( ) Carteira de identidade
( ) Carteira de Trabalho
( ) CPF
( ) Foto 3x4
( ) Comprovante de residência
( ) Título de eleitor
( ) Comprovante de votação da última eleição
( ) Diploma ou certificado de conclusão de curso (escolaridade exigida)
( ) Currículo atualizado, acompanhado de cópia dos comprovantes das atividades nele referidas
( ) Inscrição junto ao Conselho competente quando o cargo exigir
( ) Certificado de conclusão de cursos de aperfeiçoamento na área para a qual está se inscrevendo
( ) Certificado de nascimento, casamento, divórcio ou de união estável
( ) Certidão de nascimento de dependentes menores de 21 anos
( ) Certificado de reservista (se do sexo masculino)
( ) Carteira de habilitação categoria D (somente para os cargos de motorista)
( ) Laudo médico com CID para pessoas com deficiência
( ) PIS / PASEP
( ) DECLARO, que aceito todas as exigências especificadas no Edital nº. 001/2021 de abertura deste certame,
responsabilizando-me, sob as penas da lei, pelas informações aqui prestadas, inclusive quanto à fidelidade das cópias dos
documentos apresentados comprometendo-me, ainda, à sua devida comprovação, quando exigida. O candidato será
responsável pelo preenchimento da ficha de inscrição, não sendo considerado documento que não constar assinalado na
ficha de inscrição, conforme item 3.8 do Edital.
______________________________________________
Assinatura do Candidato
Dados curriculares: Exclusivo da
Comissão
( ) Graduação (somente para nível médio, técnico e fundamental)
( ) Pós-Graduação (Especialização)
( ) Mestrado
( ) Doutorado
( ) Experiência Profissional: _______ anos
( ) Capacitação Profissional - mínimo 08 horas Quantidade:_____ Comprovantes
( ) Capacitação Profissional - mínimo 16 horas Quantidade:_____ Comprovantes
( ) Capacitação Profissional - mínimo 20 horas Quantidade:_____ Comprovantes
( ) Capacitação Profissional - mínimo 30 horas Quantidade:_____ Comprovantes
( ) Capacitação Profissional - mínimo 60 horas Quantidade:_____ Comprovantes
( ) Capacitação Profissional - mínimo 80 horas Quantidade:_____ Comprovantes
Área exclusiva para Comissão de Processo Seletivo
APTO INAPTO