Você está na página 1de 2

EMPREENDEDORISMO

Aluno (a): BARTOLOMEU RUFINO DE SANTANA NETO Data: 15/06/2021

Atividade de Pesquisa NOTA:

INSTRUÇÕES:

Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.


Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação
Nome / Data de entrega
Utilize o espaço abaixo destinado para realizar a atividade.
Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Envio (nome do aluno).
Envie o arquivo pelo sistema.

1) Quais são as principais características de um empreendedor? –


Não basta ter uma ideia de negócio e capital para investir. O sucesso de uma pequena
empresa ou startup depende muito do perfil do empresário. O empreendedor nato tem
um conjunto de características indispensáveis. “É otimista, tem coragem para aceitar
riscos e um desejo de ser protagonista
2) Elabore a sua definição de empreendedor.
Empreendedor é aquele que toma a iniciativa de empreender, de ter um negócio próprio.
É aquele que sabe identificar as oportunidades e transformá-las em uma organização
lucrativa.
3) De que maneira empreendedores podem contribuir para a melhoria da situação
socioeconômica do País?
Os empreendedores são importantes para a geração de riquezas, eles promovem crescimento
econômico em desenvolvimento social, melhoram a condição de vida das pessoas. Geram mais
empregos e com isso geram o aumento da renda populacional.

4) O que significa estabelecimento de metas e objetivos para o sucesso de um


empreendimento?
Para definir o que são metas, podemos dizer que são objetivos quantificados. Meta nada mais
é que uma posição no futuro relacionada a tempo e valor, que exige algum grau de esforço e
dedicação para ser alcançada.
5) Selecione algumas ideias de negócios e peça a opinião de outras pessoas sobre a
possibilidade de transformar essa ideia em negócio. Procure adotar uma posição neutra, apenas
registrando as opiniões, as para usar como pistas em um processo de busca de informações e
planejamento.
Festa 3D.
Devido ao surto do corona vírus , muitos pais gostariam que as festas de aniversário de seus
filhos não passassem em branco. Sendo assim poderia se criado um ambiente virtual, onde
seria elaborado um ambiente de festa, onde as pessoas podessem se sentir realmente no
aniversário de alguém

Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos


6) Qual a importância de realizar uma analise dos riscos que existem na inicial de um
empreendedor?
É extremamente importante, pois se não analisar os dados e estatísticas
corretamente, você poderá perder o seu patrimônio investido
7) O que é plano de trabalho? Qual é sua relevância para o negócio?

Um plano de trabalho é um documento em que se registram as atividades, os


objetivos e as tarefas necessárias para a performance de um profissional. Sua
importância está diretamente relacionada com o alcance de propósitos
8) O que é grau de excelência, no contexto estudado?

Para aferir o seu grau de excelência você deve avaliar os seus pontos fortes em relação aos outros,
ou seja, aquilo que você realmente se destaca dentro do seu grupo,
9) Qual é sua compreensão sobre brainstorming?

Uma ferramenta muito utilizada na Comunicação Social e no Marketing empresarial é


o Brainstorm. Essa técnica pode ser utilizada tanto para o desenvolvimento de
produtos e ideias novas, quanto para levantar sugestões e ideias de soluções para
problemas

10) No que se refere à liderança, faça uma pesquisa sobre as principais modelos e escolha
um para descrever sobre ele. organizações e grupos.

Líderes que seguem a linha transformacional são conhecidos por motivar os membros da


equipe a fazer mais do que é determinado e, inclusive, ir além do que julgam possível.
Grupos liderados dentro desse estilo costumam lidar com expectativas mais altas e
desafiadoras, e geralmente conseguem entregar ao líder um maior desempenho, devido ao
comprometimento e satisfação na realização das tarefas.
Entre os vários tipos de liderança, o estilo de líder transformacional é conhecido por
capacitar e inspirar sua equipe a inovar, sempre na busca pela melhoria e transformação.
Os pontos positivos desse estilo são a autonomia dada à equipe e o estímulo a pensar
“fora da caixa”, que criam uma relação de confiança e união em torno de um objetivo.
No entanto, em empresas onde haja uma visão mais tradicional e se valorize os processos
existentes, a liderança transformacional pode não ser bem aceita.

Atividade de Pesquisa: Empreendedorismos

Você também pode gostar