PCMSO – PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO

DE SAÚDE OCUPACIONAL

MTM ENGENHARIA LTDA ME

PCMSO
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL
Portaria nº25 MTE

DOCUMENTO BASE: 20 DE JUNHO DE 2016 A 19 DE MAIO DE 2017

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SUMÁRIO

1- Identificação da empresa

2- Responsáveis pelo documento

3- Introdução

4- Objetivo

5- Médico Examinador

6- Colaboradores

7- Exames Ocupacionais

8- Exames Admissionais

9- Exames Periódicos

10-Exames Demissionais

11-Exame Médico de Retorno ao Trabalho

12-Exame de Mudança de Função

13-Observação Importante

14-Programação de Exames Complementares

15-Atestado de Saúde Ocupacional

16-Material Básico para Primeiros Socorros

17-Exames a serem realizados

18-Cronograma de Ação

19-Considerações Finais
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1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
EMPRESA MTM ENGENHARIA LDTA ME

NOME FANTASIA MTM ENGENHARIA

CNPJ 38.014.36/0001-60

I.E 07.433.552/001-88

TELEFONE (61) 3711-3811

EMAIL engenhariamtm@gmail.com

ATIVIDADE PRINCIPAL Construção de edifícios

GRAU DE RISCO 3 CNAE: 41.20-4

ENDEREÇO DA RUA BURITI LOTE 01 LOJA 11 NORTE – ÁGUAS

EMPRESA CLARAS-DF

RESPONSÁVELPELO MILKAU DE OLIVEIRA VIEIRA

CUMPRIMENRO DO
PROGRAMA

QUANTIDADE DE 04 MASCULINO
FUNCIONÁRIOS 00 FEMININO

VALIDADE DO ATÉ DIA 19 DE MAIO DE 2017

PROGRAMA

IDENFICAÇÃO DA OBRA

EMPRESA DIRECIONAL ENGENHARIA S/A

NOME FANTASIA OURO BRANCO EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS

LDTA

ENDEREÇO QUADRA 1, 3, 4 E 6 LOTE 01 – LOTEAMENTO

RAQUEL PIMENTEL

CIDADE/CEP LUZIÂNIA – 72.800-510

CNPJ 13.466.398/0001-06

I.E 106.072.188

GRAU DE RISCO 03

GRUPO CNAE C-18a

ATIVIDADE CONSTRUÇÃO DE EDIFICIOS

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2. RESPONSÁVEIS PELO DOCUMENTO

Médico Coordenador (a) Ana Suzete da Silva
Cidade Cruzeiro - DF
Telefone (61) 9 9109-7310
Registro Profissional CRM/DF: 14266
MTB: 9989
DATA: 16/06/2016

Assinatura

Clinica Uni Rocha Medicina do Trabalho

Cidade Taguatinga Centro - DF
Telefone (61) 3042-6345
Endereço C12 Area Especial 01 Sobreloja 16
Médico (a) Examinador Zuleide R F C Vianna
CRM DF20397
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3 – INTRODUÇÃO

Este Programa foi elaborado de acordo com os seguintes textos legais:

Norma Regulamentadora nº 07 – NR - 07, aprovada pela Portaria nº 3214, de 08 de
junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE;
Portaria nº 24, de 29 de dezembro de 1994, que aprova o texto disposto na NR - 07;
Portaria nº 08, de 08 de maio de 1996, que altera a NR - 07;
Lei nº 6514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Capítulo V do Titulo II da
Consolidação das Leis do Trabalho, relativo a segurança e medicina do trabalho e dá
outras providências;
Lei nº 8112, de 11 de dezembro de 1990, em seus artigos 69, 72, 186 (parágrafo 2º)
e 212;
Além disso, foi utilizada literatura técnica referente à Medicina, Segurança e Higiene
no Trabalho, a fim de dotar o órgão de um Programa de Saúde Ocupacional voltado
para a promoção e preservação da saúde dos colaboradores no que se refere aos
riscos inerentes às atividades desenvolvidas pelos mesmos, em seus vários
aspectos.

4 - OBJETIVOS

Promover e preservar a saúde dos colaboradores privilegiando o instrumental

clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho,
considerando aspectos individuais e coletivos;
Rastrear e diagnosticar precocemente agravos à saúde dos colaboradores
relacionados ao trabalho, destacando o caráter preventivo;
Ser parte do conjunto de iniciativas do órgão no campo da saúde do colaborador;
Indicar soluções para a melhoria dos ambientes de trabalho e da organização das
atividades, individual e coletivamente, a partir da detecção dos problemas;
Conscientizar a direção e os colaboradores quanto à importância do aspecto
preventivo para a manutenção da qualidade de vida dentro da Organização;
Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos
clientes, através da preservação da saúde ocupacional dos colaboradores;
Formar, através dos registros dos exames médicos ocupacionais, históricos de
informações relativas às condições clínicas (físicas e mentais) dos nossos
colaboradores.

5 – MÉDICO EXAMINADOR

Examinar o colaborador e registrar em prontuário próprio a anamnese realizada;

Dar ciência ao colaborador sobre o(s) resultado(s) do(s) exame(s) e orientá-lo;
Comunicar ao Médico Coordenador os casos de doenças ocupacionais;
Seguir a rotina estabelecida pelo Médico Coordenador;
Emitir o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO.
Obs. Quando o Médico Coordenador for também o Médico Examinador, o mesmo
acumula as responsabilidades supracitadas.
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6 - DOS COLABORADORES

Colaborar com a execução do PCMSO, constituindo-se ato faltoso a recusa

injustificada ao cumprimento do disposto neste Programa;
Submeter-se aos exames médicos previstos no PCMSO;
Cumprir as orientações médicas decorrentes da avaliação de sua saúde;
Utilizar o Equipamento de Proteção Individual – EPI fornecido pela empresa;
Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pela empresa;
Comunicar, imediatamente, ao Médico Coordenador, quando acometido por
problemas de saúde.

7 - EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS

Os Exames Médicos Ocupacionais têm por objetivos a avaliação:

Da saúde no aspecto geral;
Da capacidade laborativa;
Das possíveis repercussões do trabalho sobre a saúde.
Para a realização dos Exames Médicos Ocupacionais, o Médico Examinador observa a
história pregressa do colaborador através de anamnese clínica e ocupacional.
8- EXAME MÉDICO ADMISSIONAL

O Exame Médico Admissional está vinculado ao ato de posse do cargo, estando

previsto e regulamentado NR 07.

9- EXAME MÉDICO PERIÓDICO

Os Exames Médicos Periódicos são realizados respeitando-se a periodicidade

especificada na NR - 07, da seguinte forma:
Anualmente: colaboradores menores de 18 e maiores de 45 anos de idade;
Bianualmente: colaboradores maiores de 18 e menores de 45 anos de idade;
Intervalos menores: a critério do Médico Examinador e/ou Coordenador

10 - EXAME MÉDICO DEMISSIONAL

Os Exames Médicos Demissionais são realizados nas ocasiões de demissão e/ou

aposentadoria por tempo de serviço (aposentadorias por invalidez exigem laudo
pericial).
O colaborador que tenha sido submetido a Exame Médico Ocupacional no período
de até 90 dias anteriores à data da homologação da demissão ou aposentadoria por
tempo de serviço, pode ser dispensado do Exame Médico Demissional (conforme
determina a Portaria 3214/78 para atividades de grau de risco 3 ou 4).
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11 - EXAME MÉDICO DE RETORNO AO TRABALHO

O Exame Médico de Retorno ao Trabalho deve ser realizado, obrigatoriamente, no

primeiro dia da volta ao trabalho do colaborador ausente por período igual, ou
superior, a 30 dias, por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou
não, e parto (após a liberação pelo INSS).

12 - EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE FUNÇÃO

O Exame Médico de Mudança de Função deve ser realizado antes da data da

mudança quando implicar na exposição a risco diferente ao que estava exposto
anteriormente.

13 - OBSERVAÇÃO IMPORTANTE

Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através

de exames médicos, ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de
disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames complementares,
mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico coordenador ou encarregado (médico
examinador):

1) Solicitar ao SESMT o Registro do Acidente do Trabalho, feito em ficha de Registro

de Acidente de Trabalho formulário padrão;
2) Indicar, quando necessário, parecer em outras especialidades médicas em
sistema de referência e contra-referência para suporte diagnóstico e de tratamento;
3) Indicar, quando necessário, o estabelecimento do nexo causal e o afastamento do
colaborador a exposição ao risco, ou do trabalho;
4) Encaminhar o colaborador para Perícia Médica INSS e Prevenção, para avaliação
de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho;
5) Orientar o colaborador quanto à necessidade – adoção de medidas de controle no
ambiente de trabalho.

14 - PROGRAMAÇÃO DE EXAMES COMPLEMENTARES

Os Exames Complementares são, obrigatoriamente, custeados pela empresa e

compreendem provas laboratoriais de natureza ocupacionais necessárias para o
monitoramento da exposição a agentes nocivos. Além dessas, outras provas podem
ser solicitadas, a critério médico, para prevenir situações capazes de gerar agravos à
saúde dos colaboradores.
Esta programação é definida a partir das informações contidas no Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA relativas aos ambientes e processos de
trabalho e a partir dos exames clínicos dos servidores.
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15- ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Todo Exame Médico Ocupacional resulta na emissão do Atestado de Saúde

Ocupacional – ASO em duas vias, assim destinadas:
Primeira via: arquivada no dossiê do colaborador à disposição da fiscalização do
trabalho no SESMT; segunda via: obrigatoriamente entregue ao colaborador
mediante recibo na primeira via.
Parâmetros para Aptidão à Função
Apto: colaborador possuidor de condições de sanidade física e psíquica compatíveis
com o desempenho da função proposta;
Apto com restrição: colaborador portador de alguma patologia (morbidade) que não
o incapacite totalmente para sua atividade (deve obrigatoriamente constar do ASO a
discriminação da restrição, incluindo o seu caráter temporário, com fixação de prazo
para novo exame médico);
Inapto: O colaborador com incapacidade para o desempenho da função proposta
será encaminhado ao médico coordenador para análise em conjunto com o médico
examinador, quando houver.
Causas de Incapacidade em Exames de Saúde Ocupacional
São consideradas causas de incapacidade: enfermidades, síndromes, deformidades
ou alterações, de naturezas congênitas, hereditárias ou adquiridas, capazes de
comprometer a segurança e saúde do colaborador, interferindo em sua eficiência e
capacidade para o trabalho.
O parecer conclusivo de incapacidade depender da atividade exercida, cabendo
análise do local de trabalho.
Faz-se exceção a esta regra os casos de vagas predestinadas às pessoas
portadoras de deficiência, conforme determina a Lei nº 8213.
As enfermidades, síndromes, deformidades ou alterações supracitadas, serão
caracterizadas como causas de incapacidade, definitiva ou temporária, total ou parcial, a
critério dos Médicos Coordenador e Examinador do PCMSO, considerando os respectivos
prognósticos e a atividade exercida pelo colaborador.
Nota: A aptidão para trabalho em altura deve ser consignada no atestado de saúde
ocupacional do trabalhador.

16 - MATERIAL BÁSICO PARA PRIMEIROS SOCORROS

Material básico necessário para o atendimento das vítimas, permitindo o adequado

encaminhamento para serviço médico, devendo o mesmo ficar guardado em local adequado
e de fácil acesso.
Deve ser destacado que se trata de material básico, devendo o mesmo ser particularizado
de acordo com a existência de situações de risco específicas.
 1 Maleta padrão;
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 2 faixas de crepe de 10 cm;

 2 faixas de crepe de 6 cm;
 5 pacotes de compressas de gase (10 por pacote);
 1 rolo pequeno de algodão;
 1 Caixa de curativos adesivos do tipo “band-aid”;
 2 pares de luvas de procedimentos descartáveis;
 1 tubo de esparadrapo com 10 cm de largura;
 1 frasco pequeno de água oxigenada de 10 volumes;
 1 frasco de Polvidine (uso tópico);
 1 tesoura de pontas rombas de 10 cm.
OBS.: Os materiais devem ser repostos conforme o consumo.

Tabela n.º1: FUNCIONÁRIOS DA OBRA

Setor/Função Nº Funcionários
Serralheiro 2

Ajudante 1
Estagiário de 1
Engenharia

OBJETO DO CONTRATO
Especificações de execução dos serviços: Fornecimento e Instalação de Serralheria.
VIGÊNCIA DO CONTRATO
Até novembro de 2016
.
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17. EXAMES A SEREM REALIZADOS POR FUNCIONÁRIOS

Função: Serralheiro Nº de funcionários: 2
Setor: Produção

Risco Ocupacional Específico Grupo:

Ruído Físico
Fumo metálico, radiação não ionizantes Químico
Inexistente Biológico

Tipo de Exame Quando deve ser feito

- Clinico Admissional
-Preenchimento do ASO Periódico (Anual)
-Entrevista com o médico Retorno ao Trabalho (verificar a necessidade
-Aferição da pressão arterial de exames complementares)
-Ausculta Cardíaca Mudança de função (verificar a necessidade
de exames complementares)
Demissional
Audiometria Admissional (após 6 meses de admissão)
Periódico (Anual)
Retorno ao Trabalho
Mudança de função
Demissional
Hemograma Completo Admissional
Periódico (Anual)
Mudança de função
Demissional
Espirometria Admissional
Bienal
Demissional
RaioX tórax Admissional
Periódico (Anual)
Mudança de função
Demissional
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Função: Ajudante Nº de funcionários: 01

Setor: Produção

Risco Ocupacional Específico Grupo:

Ruído Físico
Aerodispersóides (Poeira Total) Químico
Inexistente Biológico

Tipo de Exame Quando deve ser feito

- Clinico Admissional
-Preenchimento do ASO Periódico (Anual)
-Entrevista com o médico Retorno ao Trabalho (verificar a necessidade
-Aferição da pressão arterial de exames complementares)
-Ausculta Cardíaca Mudança de função (verificar a necessidade
de exames complementares)
Demissional
Audiometria Admissional (após 6 meses de admissão)
Periódico (Anual)
Retorno ao Trabalho
Mudança de função
Demissional
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Função: Estagiário de Engenharia Nº de funcionários: 01

Setor: Produção

Risco Ocupacional Específico Grupo:

Inexistente Físico
Inexistente Químico
Inexistente Biológico

Tipo de Exame Quando deve ser feito

- Clinico Admissional
-Preenchimento do ASO Periódico (Anual)
-Entrevista com o médico Retorno ao Trabalho (verificar a necessidade
-Aferição da pressão arterial de exames complementares)
-Ausculta Cardíaca Mudança de função (verificar a necessidade
de exames complementares)
Demissional
Audiometria Admissional (após 6 meses de admissão)
Periódico (Anual)
Retorno ao Trabalho
Mudança de função
Demissional
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18. CRONOGRAMA DE AÇÃO

CRONOGRAMA ANUAL DE ATIVIDADES DO PCMSO
GESTÃO 2016/2017
RELAÇÃO DE FREQUÊNCIA JUN JUL AGO SET OUT NOV DE JAN FEV MA ABR MAI
ATIVIDADES Z R

Elaboração do
Anual R P
PCMSO*

Divulgação do
Programa aos Ao revisar R P
Colaboradores

Ações
educativas,
palestras, Cronograma P P
treinamentos e
campanhas

Divulgação de
Acidentes Ao revisar R P
Ocorridos

Realização de De acordo com a

P P P P P P P P P P P P
Exames* necessidade

LEGENDA: P = PROGRAMADO R = REALIZADO

*Exames que poderão ser realizados no decorrer do ano

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DECLARAÇÃO

Conforme solicitado por vós, declaro para os devidos fins que sou conhecedor dos
programas:

PPRA (Programa de Prevenção de Acidentes)

PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)

Bem como conhecedor da rotina dos funcionários da Empresa MTM ENGENHARIA LTDA –
CNPJ 38.014.36/0001-60

Atenciosamente

____________________________________
Dra. Ana Suzete Silva
Médica do Trabalho
CMR -DF 14266
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19. CONSIDERAÇÕES FINAIS

O PCSMO apresentado é de responsabilidade do Médico Coordenador que o elabora,

implanta e atualiza. Sua responsabilidade, entretanto será eximida nas seguintes
circunstâncias:
1- Se, por alguma razão, a Empresa se negar a fornecer ou ocultar dados relevantes
do processo produtivo que possam ser caracterizados como riscos potenciais a
saúde dos expostos.
2- Se o mesmo recebendo as orientações contidas neste Programa em relação a
monitorização da exposição aos riscos ocupacionais, os responsáveis pela
Empresa não autorizem a execução dos exames complementares preconizados.
3- Caso as orientações, quanto as medidas preventivas e/ou protetores
recomendadas pelo Médico Coordenador não venham a ser observados.
Essa avaliação permanecerá válida, enquanto forem mantidas as condições
existentes na empresa por ocasião desta vistoria. Qualquer alteração que ocorra na
empresa: atividades exercida, local de trabalho, equipamentos e pessoal; esta deverá
ser comunicada para que seja feita uma nova análise.
Nada mais havendo a considerar, encerra-se aqui o presente PCMSO, Programa de
Controle Médico de Saúde, compostos de 16 páginas impressas por computador.

Brasília - DF, 19 de junho de 2016.

________________________________________
Dra. Ana Suzete Silva
Médica do Trabalho
CMR -DF 14266