EXERCÍCIO 7 - GRUPO 5 - Identificação de Lacunas

Orientações: PREENCHA APENAS OS CAMPOS
EM BRANCO!!!
REDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS GRUPO 5
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
REDAÇÃO INICIAL
NOME
Comunicação DESCRIÇÃO
construir narrativasque representem e legitimem a atuação da
estratégica organização.
COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS
REDAÇÃO INICIAL
NOME DESCRIÇÃO
e serviços; e os meios de comunicação interna, externa e de
Mentalidade digital relacionamento com usuários.
Orientações: PREENCHA APENAS OS CAMPOS EM BRANCO!!!
REDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS GRUPO 5 ANÁLISE E FEEDBACK DA REDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS - FEITA PELO GRUPO 1
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS

REDAÇÃO INICIAL REDAÇÃO FINAL
NOME
construir narrativasque representem e legitimem a atuação da ANÁLISE E FEEDBACK NOME
influente, de construir narrativasque representem e legitimem a
estratégica organização. estratégica atuação da organização.
0 0
0 0
COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS

REDAÇÃO INICIAL REDAÇÃO FINAL
NOME DESCRIÇÃO
e serviços; e os meios de comunicação interna, externa e de ANÁLISE E FEEDBACK NOME DESCRIÇÃO
Mentalidade digital relacionamento com usuários. Mentalidade digital Capacidade de integrar as tecnologias digitais com: os modelos de gestão; os processos de tomada de decisão e geração de produtos e serviços; e os meios de comunicação interna, externa e de relacionamento com usuários.
0 0
0 0
NOME DO
Anilton
SERVIDOR:
NOME
narrativasque representem e legitimem a atuação da IMPORTÂNCIA
estratégica organização. 4
0 0
0 0
NOME
Mentalidade DESCRIÇÃO
de comunicação interna, externa e de relacionamento IMPORTÂNCIA
digital com usuários. 4
0 0
0 0
S CAMPOS EM BRANCO!!!
CAPACITAÇÃ
DOMÍNIO O
3 8
0
0
S CAPACITAÇÃ
DOMÍNIO O
4 4
0
0
NOME DO preenchido na
Anilton
SERVIDOR: aba ficha
NOME
construir narrativasque representem e legitimem a IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
estratégica atuação da organização. 5 4
0 0
0 0
NOME
meios de comunicação interna, externa e de IMPORTÂNCIA DOMÍNIO
digital relacionamento com usuários. 4 4
0 0
0 0
BRANCO!!!
CAPACITAÇÃ
O
5
0
0
CAPACITAÇÃ
O
4
0
0
Anilton
SERVIDOR: aba ficha
NOME
estratégica atuação da organização. 5 3
0 0
0 0
NOME
digital relacionamento com usuários. 3 4
0 0
0 0
BRANCO!!!
CAPACITAÇÃ
O
10
0
0
CAPACITAÇÃ
O
3
0
0
Anilton
SERVIDOR: aba ficha
NOME
estratégica atuação da organização.
0 0
0 0
NOME
digital relacionamento com usuários.
0 0
0 0
BRANCO!!!
CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
Anilton
SERVIDOR: aba ficha
NOME
0 0
0 0
NOME
0 0
0 0
BRANCO!!!
CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
Anilton
SERVIDOR: aba ficha
NOME
0 0
0 0
NOME
0 0
0 0
BRANCO!!!
CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
CAPACITAÇÃ
O
0
0
0
Orientações: ABA DE TOTALIZAÇÃO. APENAS PARA VISUALIZAÇÃO!!!
O nome já foi
NOME DO
Anilton preenchido na aba
SERVIDOR:
ficha servidor
NECESSIDADE DE
NOME DESCRIÇÃO
Comunicação narrativasque representem e legitimem a atuação da DESENVOLVIMENTO
estratégica organização. 7.67
0 0 #DIV/0!
0 0 #DIV/0!
0 0
NECESSIDADE DE
NOME
de comunicação interna, externa e de relacionamento DESENVOLVIMENTO
digital com usuários. 3.67
0 0 #DIV/0!
0 0 #DIV/0!
LEGENDA DA NECESSIDADE DE DESENVOLVIMENTO

SEM NECESSIDADE DE DESENVOLVIMENTO
BAIXA NECESSIDADE DE DESENVOLVIMENTO
MÉDIA NECESSIDADE DE DESENVOLVIMENTO
ALTA NECESSIDADE DE DESENVOLVIMENTO
A VISUALIZAÇÃO!!!
Avaliações
válidas
3
0
0
Avaliações
válidas
3
0
0
TO

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REDAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS GRUPO 5

COMPETÊNCIAS GERENCIAIS COMPETÊNCIAS GERENCIAIS

COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS

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