ÂNCORAS DE CARREIR

Extraído de Career Anchors de Edgar H. Schein Adaptado para Administra

Professores: Joel Souza Dutra e Lindolfo Albuqu
Procure responder às perguntas tão honestamente quanto possível e
extremadas, a não ser em situações em que você claramente tem sentime
lhe um número de 1 a 6. Quanto maior o número, mais este item é verdadeir
“Sonho em ser o presidente de uma empresa”, você o classificaria assim:

Use a escala seguinte para classificar quanto cada item é

“1” se a afirmação nunca é verdadeira para vo
“2” ou “3” se a afirmação é verdadeira para você ocas
“4” ou “5”
“6”se
seaaafirmação
afirmaçãoééverdadeira para vocêpara
sempre verdadeira co

Passe para a próxima página e comece sua auto avaliação, escrevendo a classific
em branco, à esquerda de cada item.

1. Sonho em ser tão bom no que faço, de tal forma que meus conhecimentos especializa
2. Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando sou capaz de integrar e gerenciar o
3. Sonho em ter uma carreira que me dê a liberdade de fazer o trabalho à minha maneira
4. Segurança e estabilidade são mais importantes para mim do que liberdade e autonom
5. Estou sempre procurando idéias que me permitam iniciar meu próprio negócio.
6. Sinto-me bem em minha carreira apenas quando tenho a sensação de ter feito uma co
7.
8. Sonho com
Preferiria uma meu
deixar carreira na qual
emprego doeu
quepossa solucionar
ser colocado emproblemas ou que
um trabalho vencer com situaçm
comprometa
pessoais e familiares.
9. Sinto-me sucedido em minha carreira apenas quando posso desenvolver minhas habil
competência muito alto.
10. Sonho em dirigir uma organização complexa e tomar decisões que afetem muitas pes
11.Sinto-me mais realizado em meu trabalho quanto tenho total liberdade de definir minh
12. Preferiria deixar meu emprego do que aceitar uma tarefa que possa colocar em risco
13. Montar meu próprio negócio é mais importante para mim do que atingir uma alta posi
14. Sinto-me mais realizado em minha carreira quando posso utilizar meus talentos a ser
15. Sinto-me realizado em minha carreira apenas quando enfrento e supero desafios extr
16. Sonho com uma carreira que me permita integrar minhas necessidades pessoais, fam
17. Tornar-me um gerente técnico em minha área de especialização é mais atraente para
18. Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando me tornar um gerente g
19. Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando alcançar total autonom
20. Sinto-me
21. Procuro trabalhos
realizadoememorganizações
minha carreiraque me dêem
quando senso
tenho de segurança
a oportunidade e estabilidade
de construir algum
minhas
22. próprias
Utilizar minhasidéias e esforços.
habilidades para tornar o mundo um lugar melhor para se viver e traba
alcançar
23. umamais
Sinto-me posição gerencial
realizado de altocarreira
em minha nível. quando solucionei problemas insolúveis o
de ser vencido.
24. Sinto-me bem sucedido na vida apenas quando fui capaz de equilibrar minhas neces
25. Preferiria deixar meu emprego do que aceitar uma tarefa de rodízio que me afaste da
26. Tornar-me um gerente geral é mais atraente para mim do que tornar-me um gerente t
27. Para mim, poder fazer um trabalho à minha própria maneira, sem regras e restrições,
28. Sinto-me bem
29. mais sucedido
realizado em
em meu
meu trabalho
trabalho apenas
quandoquando
perceboposso
que tenho total
criar ou segurança
construir alg
autoria.
30. Sonho em ter uma carreira que faça uma real contribuição à humanidade e à socieda
31. Procuro oportunidades de trabalho que desafiem fortemente minhas habilidades para
32. Equilibrar as exigências da minha vida pessoal e profissional é mais importante do qu
33. Sinto-me plenamente realizado em meu trabalho quando sou capaz de empregar min
34. Preferiria deixar minha organização do que aceitar um emprego que me afastasse da
 35. Preferiria deixar minha organização do que aceitar um emprego que reduza minha au
36. Sonho em ter uma carreira que me dê senso de segurança e estabilidade.
37. Sonho em iniciar e montar meu próprio negócio.
38. Preferiria deixar minha organização do que aceitar uma tarefa que prejudique minha c
39. Trabalhar em problemas praticamente insolúveis para mim é mais importante do que
40. Sempre procurei oportunidades de trabalho que minimizassem interferências com ass

Neste ponto, reveja suas respostas e localize todos os itens aos qu

Selecione os 03 que lhe pareçam os mais verdadeiros e acrescente a
pontos.

Instruções para classificação

Na próxima seção você encontrará espaços em branco para cada um dos quarenta itens, arranjados
os números das suas folhas de classificação para a folha
pontos. Após transferir todos os números, some as colunas e divida-as por cinco (quantidade de iten
das oito dimensões de âncoras de carreira. Não se esqueça de acrescentar os quatro pontos extras p
totalizar e tirar a média dos pontos.
TF GG AI SE
1 0 2 0 3 0 4 0 5
9 0 10 0 11 0 12 0 13
17 0 18 0 19 0 20 0 21
25 0 26 0 27 0 28 0 29
33 0 34 0 35 0 36 0 37
TOTAL 0 TOTAL 0 TOTAL 0 TOTAL 0 TOTAL
MÉDIA 0 MÉDIA 0 MÉDIA 0 MÉDIA 0 MÉDIA
E CARREIRA
ado para Administração de Recursos Humanos pelos
a e Lindolfo Albuquerque
uanto possível e trabalhar rapidamente. Respostas
ente tem sentimentos fortes em uma ou outra direção.
e item é verdadeiro para você. Por exemplo, se o item diz
sificaria assim:

anto cada item é verdadeiro para você:

é verdadeira para você
deira para você ocasionalmente
deira para vocêpara
re verdadeira comvocê
freqüência

revendo a classificação que se aplica ao seu caso no espaço

rda de cada item.

imentos especializados sejam constantemente procurados.

tegrar e gerenciar o esforço dos outros.
ho à minha maneira de no tempo por mim programado.
berdade e autonomia.
prio negócio.
o de ter feito uma contribuição real para o bem da sociedade.
u que
o vencer com situações
comprometa minha extremamente
capacidade dedesafiadoras.
me dedicar aos assuntos
nvolver minhas habilidades técnicas ou funcionais a um nível de

e afetem muitas pessoas

dade de definir minhas próprias tarefas, horários e procedimentos.
sa colocar em risco minha segurança na organização.
atingir uma alta posição gerencial como empregado.
meus talentos a serviço dos outros.
supero desafios extremamente difíceis.
dades pessoais, familiares e de trabalho.
é mais atraente para mim do que tornar-me um gerente geral.
tornar um gerente geral em alguma organização.
ançar total autonomia e liberdade.
rança
de e estabilidade.
de construir alguma coisa que seja resultado unicamente de
para se viver e trabalhar, é mais importante para mim do que
blemas insolúveis ou venci o que aparentemente era impossível

librar minhas necessidades pessoais, familiares e de carreira.

io que me afaste da minha área de experiência.
nar-me um gerente técnico em minha área de especialização.
regras e restrições, é mais importante do que segurança.
nho ou
criar total segurança
construir financeira
alguma e estabilidade
coisa que no trabalho
seja inteiramente de minha

anidade e à sociedade.
has habilidades para solucionar problemas.
ais importante do que alcançar alta posição gerencial.
az de empregar minhas habilidades e talentos especiais.
ue me afastasse da trajetória de gerência geral.
 ue reduza minha autonomia e liberdade.
abilidade.

e prejudique minha capacidade de servir aos outros.

s importante do que alcançar uma posição gerencial de alto nível.
terferências com assuntos pessoais e familiares.

os itens aos quais deu pontos mais altos.

e acrescente a cada um desses itens mais 04

sificação
nta itens, arranjados de forma que você possa transferir facilmente
ificação para a folha de
o (quantidade de itens) para obter sua média de pontos de cada uma
atro pontos extras para cada um dos três itens principais, antes de
dos pontos.
CE SD DP EV
0 6 0 7 0 8 0
0 14 0 15 0 16 0
0 22 0 23 0 24 0
0 30 0 31 0 32 0
0 38 0 39 0 40 0
0 TOTAL 0 TOTAL 0 TOTAL 0
0 MÉDIA 0 MÉDIA 0 MÉDIA 0