Redação Administrativa

Unidade IV - Memorando

Nesta unidade você conhecerá um documento de caráter muito simples e de uso interno nas
empresas entre colaboradores: o memorando.

Segundo Carlos Pimentel (2003), o memorando é uma correspondência interna (CI, Memo-
rando, Memo etc.), mais descontraída e informal, dispensando tratamentos formais como
Vossa Senhoria e outros. Além disso, pelo seu caráter mais dinâmico, ele dispensa quaisquer
rodeios e pede que se vá diretamente ao assunto, com a dispensa, inclusive, do vocativo e
de quaisquer termos de encerramento.

Exemplo de Memorando

“De: Fernando Emediato

Para: Fernando Costa

Por favor, compareça, ainda hoje, ao Departamento de Pessoal para que possamos resolver
o problema da admissão da sua nova secretária

Fernando Emediato”

Folha A4
Mais exemplos

“Memorando Nº 01/09
15 de julho de 2009. Na situação apresentada na fotonovela “A nova direção”, a utilização do memorando foi bas-
tante explorada visto que toda a comunicação da empresa era realizada por meio dele. Mas,
Ao Sr. Chefe de Recursos Humanos você percebeu que os funcionários ficaram bastante confusos e ansiosos porque não esta-
Assunto: Desligamento de funcionário vam sendo devidamente informados sobre as transformações da empresa?

Com base na determinação do próprio funcionário Luciano da Silva, comunicamos que o
mesmo foi desligado, hoje, deste departamento e, portanto, está sob orientação dos se-
nhores para as tramitações legais.
Chefe administrativo do Departamento de Produção.”
“De: Depto. de Estilo ES.10-12-20…
Para: Depto. Pessoal CI. nº
Assunto: Comunicação de falta com justificativa
O memorando é uma ferramenta mais apropriada para mensagens curtas e corriqueiras,
como apresentação de um novo funcionário, aviso de ausência no trabalho devido a atesta-
do, aviso de recebimento de equipamentos ou novo material do escritório, etc. Seriam ne-
cessárias reuniões ou outros tipos de documentos de comunicação interna para esclarecer
assuntos mais complexos ou relevantes como, por exemplo, a venda da empresa, mudança
de diretoria, alterações salariais, entre outros.
Você viu que o memorando é uma mensagem de comunicação rápida, simples e eficaz; pos-
sui caráter interno e administrativo entre unidades, departamentos e setores, sem se prender
a burocracias.

Francisca Rodrigues, Carteira Profissional nº…, funcionária de nosso departamento, avi- Agora, vamos colocar em prática o que vimos nesta unidade.
sou que deixaria de comparecer ao expediente de hoje por motivo de doença, o que ficou
de comprovar.

Grata,
Teresa Estersso,
Chefe do Depto. de Estilo.”