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Noções de Direitos Humanos e

Cidadania - Direitos e Garantias


Fundamentais

1
Direitos e Garantias Individuais e
Coletivos

 Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem


distinção de qualquer natureza, garantindo-
se aos brasileiros e aos estrangeiros
residentes no País a inviolabilidade do direito
à vida, à liberdade, à igualdade, à
segurança e à propriedade.

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Princípio da igualdade/isonomia: art.
5º, I, CF/88.
 Igualdade formal: “todos são iguais perante
a lei”.

 Igualdade real, efetiva, material, concreta


ou situada: “Homens e mulheres são iguais
em direitos e obrigações.”

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Princípio Genérico da Legalidade

“Ninguém será obrigado a fazer ou


deixar de fazer alguma coisa senão em
virtude de lei”.

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 Proibição de tortura e tratamento desumano
ou degradante;
 Livre a manifestação do pensamento
(vedado o anonimato)
 Direito de resposta proporcional ao agravo +
indenização por dano material, moral ou à
imagem.
 Liberdade de consciência e de crença + livre
exercício dos cultos religiosos + proteção aos
locais de culto e a suas liturgias + assistência
religiosa em entidades civis e militares de
internação coletiva.

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 Escusa de Consciência.
 Livre expressão da atividade intelectual,
artística, científica e de comunicação
(independentemente de censura ou licença)
 Inviolabilidade da intimidade, da vida privada,
da honra e da imagem das pessoas
(indenização por dano material ou moral
decorrente da violação)

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 A casa é asilo inviolável do indivíduo,
ninguém nela podendo penetrar sem
consentimento do morador, salvo em caso de
flagrante delito ou desastre, ou para prestar
socorro, ou, durante o dia, por determinação
judicial.

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Inviolabilidade do sigilo da correspondência e
das comunicações telegráficas, de dados e das
comunicações telefônicas(pode por ordem
judicial para investigação criminal ou instrução
processual penal)

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 Liberdade de locomoção no território
nacional em tempo de paz.
 Direito de reunião (exigido prévio aviso à
autoridade competente).
 Liberdade de associação
 A criação independe de ordem judicial e é proibida a
interferência estatal em seu funcionamento.
 Dissolução compulsória - decisão com trânsito em
julgado.
 Suspensão compulsória das atividades – decisão
judicial.
 Representa os filiados, quando autorizadas.

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 Desapropriação
 necessidade pública
 utilidade pública e
 interesse social

 Requisição administrativa
 iminente perigo público.

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 Não haverá juízo ou tribunal de exceção.

 É reconhecida a instituição do júri, com a


organização que lhe der a lei, assegurados:
 a plenitude de defesa;
 o sigilo das votações;
 a soberania dos veredictos;
 a competência para o julgamento dos crimes
dolosos contra a vida.
 Não há crime sem lei anterior que o defina,
nem pena sem prévia cominação legal

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Inafiançável Imprescritível Insuscetível de
anistia/graça

Racismo X X

Tortura X X

Tráfico X X

Terrorismo X X

Hediondos X X

Ação de X X
grupos
armados
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Penas Permitidas

 privação ou restrição da liberdade;

 perda de bens;

 multa;

 prestação social alternativa;

 suspensão ou interdição de direitos.


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Penas Proibidas

 de morte, salvo em caso de guerra declarada, nos


termos do art.84, XIX;

 de caráter perpétuo;

 de trabalhos forçados;

 de banimento;

 cruéis.

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 Nenhum brasileiro será extraditado, salvo o
naturalizado, em caso de crime comum,
praticado antes da naturalização, ou de
comprovado envolvimento em tráfico ilícito
de entorpecentes e drogas afins, na forma da
lei.
 Não será concedida extradição de
estrangeiro por crime político ou de opinião.

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Remédios
Constitucionais

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HABEAS CORPUS

 Introduzido na CF/1891.

 Protege o direito de ir, vir ou permanecer


contra ilegalidade ou abuso.

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Modalidades de Habeas Corpus

 Suspensivo, repressivo ou liberatório.


 Alvará de soltura.

 Preventivo
 Salvo-conduto

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Legitimidade para impetração

 Legitimidade ativa.
 Qualquer pessoa física ou jurídica, nacional ou
estrangeira e Ministério Público.
 Personagens: paciente, impetrante e autoridade coatora
(impetrado).
 Dispensa capacidade postulatória.
 Pode ser concedido de ofício.
 Legitimidade passiva.
 Autoridade ou particular.

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Observações finais

 O HC tem prioridade sobre todas as outras


ações.
 É gratuito.
 Não depende de advogado.
 Não é cabível quanto ao mérito das punições
disciplinares militares.

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HABEAS DATA

 Assegurar o conhecimento de informações


sobre a pessoa do impetrante constante em
banco de dados públicos.

 Retificação de dados.

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Legitimidade para impetração
 Qualquer pessoa física ou jurídica.
 É ação gratuita e personalíssima.
 Exceção: proteção ao uso indevido de dados do morto.
 Pode ser impetrado em face de:
 Entidades governamentais.
 Pessoas jurídicas de direito privado:
 Que tenham bancos de dados aberto ao público (SPC e
SERASA)
 Partidos políticos
 Universidades particulares
 Precisa ser esgotada a via administrativa.

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MANDADO DE SEGURANÇA

 Protege direito líquido e certo, não amparado


por habeas corpus nem habeas data.
 O responsável pelo abuso é autoridade
pública ou pessoa jurídica no exercício de
atribuições do poder público.

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Classificação

 Individual.

 Coletivo
 Partido político com representação no CN.
 Organização sindical.
 Entidade de classe.
 Associação legalmente constituída e em funcionamento
há pelo menos 1 ano.

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Observações importantes

 O direito para a impetração decai em 120


dias.
 Não cabe dilação probatória.
 As provas devem estar todas pré-
constituídas

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MANDADO DE INJUNÇÃO

 Aparece pela 1ª vez na CF/1988.

 É cabível sempre que a falta de uma norma


regulamentadora torne inviável o exercício de direitos e
liberdades constitucionais e das prerrogativas inerentes
à nacionalidade, soberania e cidadania.

 A jurisprudência do STF admite o mandado de injunção


coletivo (com os mesmos legitimados do mandado de
segurança coletivo)

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AÇÃO POPULAR

 Qualquer “cidadão” é parte legítima para propor.


 Protege a moralidade administrativa, o meio
ambiente e o patrimônio histórico e cultural.
 Não há ônus da sucumbência. (salvo
comprovada má-fé)
 Não há pagamento de custas (salvo
comprovada má-fé)

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Direitos Sociais
A Constituição Federal relaciona os direitos
sociais em três grupos:

 Direitos sociais fundamentais (artigo 6.º);


 Direitos dos trabalhadores em suas relações
individuais (artigo 7.º);
 Direitos coletivos dos trabalhadores (artigos
8.º a 11).

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O artigo 6.º aponta os direitos sociais
fundamentais:
 saúde;

 educação;

 Alimentação ( EC 64)

 trabalho;

 lazer;

 segurança;

 previdência social;

 proteção à maternidade e à infância;

 assistência aos desamparados;

 moradia
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Destinatários dos direitos sociais dos
trabalhadores (artigo 7.º)
 Urbanos: exercem atividade industrial,
comercial, prestação de serviços.
 Rurais: atuam na exploração
agropastoril.
 Domésticos: são auxiliares da
administração residencial de natureza
não lucrativa, seus direitos estão
descritos no parágrafo único do artigo
7.º.

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Direitos reconhecidos aos trabalhadores

Direito ao trabalho
 Proteção contra dispensa arbitrária ou sem
justa causa (lei complementar disciplinará a
indenização compensatória, entre outros
direitos). Até que venha a lei complementar,
a indenização deve observar o disposto no
artigo 10, inciso I, do ADCT, que prevê
acréscimo de 40% sobre o FGTS como
indenização.
 Seguro em caso de desemprego involuntário.

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Direito ao salário

 Salário mínimo nacionalmente unificado e capaz de atender


às necessidades vitais básicas dos trabalhadores (artigo
7.º, inciso IV).
 Pelo menos 30% do salário deve ser pago em dinheiro (artigo
82 da Consolidação das Leis Trabalhistas).

 Irredutibilidade, salvo o disposto em convenção coletiva ou


acordo coletivo.
 Trabalho noturno com remuneração superior ao diurno
(artigo 7.º, inciso IX, que repete norma do artigo 73, § 1.º,
da Consolidação das Leis Trabalhistas).
 13º salário com base na remuneração integral, ou no valor
da aposentadoria.
 Horas extras remuneradas, no mínimo, em 50% acima das
horas normais.
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Direito ao repouso e à inatividade
remunerada

 Repouso semanal remunerado.


 Licença-maternidade (gestante – 120 dias).
 Licença-paternidade (5 dias; art.10, § 1.º, do
ADCT).
 Férias anuais, que devem ser pagas antes
do gozo com acréscimo de 1/3 (a
Constituição Federal não fixa o número de
dias, cabendo à lei disciplinar).
 Aposentadoria.

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Proteção dos trabalhadores

 Proteção em face da automação, na forma da lei.


 Proibição de distinção de salários ou de discriminação quanto
à admissão em razão de sexo, idade, cor ou estado civil. A Lei
n. 9.029/95 proíbe a exigência de teste de gravidez ou prova
de esterilização para fins de admissão.
 Proteção do mercado de trabalho da mulher .
 Igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo
empregatício permanente e o trabalhador avulso.
 Proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre aos
menores de 18 anos.
 Proibição de qualquer trabalho ao menor de 16 anos, exceto
na condição de aprendiz, a partir dos 14 anos
 Seguro contra acidente de trabalho, sem exclusão da
indenização decorrente de dolo ou culpa.
 Ação por crédito trabalhista, com prazo prescricional de cinco
anos para os trabalhadores urbanos e rurais, até o limite de
dois anos após a extinção do contrato de trabalho.

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Direitos relativos aos dependentes

 Salário-família para os dependentes de


trabalhadores de baixa renda.

 Assistência gratuita aos filhos e


dependentes do trabalhador desde o
nascimento até os 5 anos de idade em
creches e pré-escolas.

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Participação nos lucros e co-gestão

 O artigo 7.º, inciso XI, assegura a


participação nos lucros ou resultados,
desvinculada da remuneração e,
excepcionalmente, a participação na gestão
da empresa. A Lei n. 10.101/00 disciplina a
matéria.

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Empregados Domésticos

 Parágrafo único. São assegurados à categoria dos


trabalhadores domésticos os direitos previstos nos
incisos IV, VI, VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX,
XXI, XXII, XXIV, XXVI, XXX, XXXI e XXXIII e, atendidas
as condições estabelecidas em lei e observada a
simplificação do cumprimento das obrigações tributárias,
principais e acessórias, decorrentes da relação de
trabalho e suas peculiaridades, os previstos nos incisos
I, II, III, IX, XII, XXV e XXVIII, bem como a sua
integração à previdência social. (Redação dada pela
Emenda Constitucional nº 72, de 2013)

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Direitos coletivos dos
trabalhadores
 É livre a associação profissional ou sindical.
 A lei não poderá exigir autorização do Estado para a
fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão
competente.
 Vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção
na organização sindical;
 É vedada a criação de mais de uma organização sindical,
em qualquer grau, representativa de categoria profissional
ou econômica, na mesma base territorial, que será definida
pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não
podendo ser inferior à área de um Município;
 A assembléia geral fixará a contribuição que, em se
tratando de categoria profissional, será descontada em
folha, para custeio do sistema confederativo da
representação sindical respectiva, independentemente da
contribuição prevista em lei;

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 Ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se
filiado a sindicato;
 É obrigatória a participação dos sindicatos nas
negociações coletivas de trabalho;
 O aposentado filiado tem direito a votar e ser votado
nas organizações sindicais;
 É vedada a dispensa do empregado sindicalizado a
partir do registro da candidatura a cargo de direção
ou representação sindical e, se eleito, ainda que
suplente, até um ano após o final do mandato, salvo
se cometer falta grave nos termos da lei.
 É assegurado o direito de greve, competindo aos
trabalhadores decidir sobre a oportunidade de
exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio
dele defender.
 Nas empresas de mais de 200 empregados, é
assegurada a eleição de um representante destes
com a finalidade exclusiva de promover-lhes o
entendimento direto com os empregadores.
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Nacionalidade

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São brasileiros natos

a) os nascidos no Brasil, ainda que de pais


estrangeiros, desde que estes não estejam a
serviço de seu país;
b) os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou
mãe brasileira, desde que qualquer deles esteja a
serviço do Brasil;
c) os nascidos no estrangeiro de pai brasileiro ou de
mãe brasileira, desde que sejam registrados em
repartição brasileira competente ou venham a
residir no Brasil e optem, em qualquer tempo,
depois de atingida a maioridade, pela nacionalidade
brasileira;

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São brasileiros naturalizados
 a) os que, na forma da lei, adquiram a
nacionalidade brasileira, exigidas aos originários
de países de língua portuguesa apenas
residência por um ano ininterrupto e idoneidade
moral;
 b) os estrangeiros de qualquer nacionalidade,
residentes na República Federativa do Brasil há
mais de quinze anos ininterruptos e sem
condenação penal, desde que requeiram a
nacionalidade brasileira.

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São privativos de brasileiro nato os
cargos:
I - de Presidente e Vice-Presidente da
República;
II - de Presidente da Câmara dos Deputados;
III - de Presidente do Senado Federal;
IV - de Ministro do Supremo Tribunal Federal;
V - da carreira diplomática;
VI - de oficial das Forças Armadas.
VII - de Ministro de Estado da Defesa

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Outros casos interessantes

 A lei não pode trazer diferenças entre brasileiros


natos e naturalizados.

 Os 6 brasileiros do Conselho da República são


natos.
 Brasileiros naturalizados só poderão ser
proprietários de empresa jornalística e de
radiodifusão se já tiverem, pelo menos, 10 anos de
naturalização.
 Brasileiro nato não pode ser extraditado.

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Português equiparado

 Aos portugueses com residência permanente


no País, se houver reciprocidade em favor de
brasileiros, serão atribuídos os direitos
inerentes ao brasileiro, salvo os casos
previstos na Constituição. (brasileiro
naturalizado)

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Perda da nacionalidade

I - Quem tiver cancelada sua naturalização, por


sentença judicial, em virtude de atividade nociva ao
interesse nacional;
II - adquirir outra nacionalidade, salvo no casos:
a) de reconhecimento de nacionalidade originária
pela lei estrangeira;
b) de imposição de naturalização, pela norma
estrangeira, ao brasileiro residente em estado
estrangeiro, como condição para permanência em
seu território ou para o exercício de direitos civis;

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Observações finais

 A língua portuguesa é o idioma oficial da


República Federativa do Brasil.
 São símbolos da República Federativa do
Brasil a bandeira, o hino, as armas e o selo
nacionais.
 Os Estados, o Distrito Federal e os
Municípios poderão ter símbolos próprios.

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Direitos políticos

 A soberania popular será exercida pelo sufrágio universal e pelo


voto direto e secreto, com valor igual para todos, e, nos termos
da lei, mediante:
I - plebiscito;
II - referendo;
III - iniciativa popular.

 O alistamento eleitoral e o voto são:


I - obrigatórios para os maiores de dezoito anos;
II - facultativos para:
a) os analfabetos;
b) os maiores de 70 anos;
c) os maiores de 16 e menores de 18 anos.
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 Não podem alistar-se como eleitores os estrangeiros e, durante o
período do serviço militar obrigatório, os conscritos.

 São condições de elegibilidade, na forma da lei:


I - a nacionalidade brasileira;
II - o pleno exercício dos direitos políticos;
III - o alistamento eleitoral;
IV - o domicílio eleitoral na circunscrição;
V - a filiação partidária;
VI - a idade mínima de:
a) 35 anos para Presidente e Vice-Presidente da República e
Senador;
b) 30 anos para Governador e Vice-Governador de Estado e do
Distrito Federal;
c) 21 anos para Deputado Federal, Deputado Estadual ou
Distrital, Prefeito, Vice-Prefeito e juiz de paz;
d) 18 anos para Vereador.

 São inelegíveis os inalistáveis (estrangeiros e conscritos) e os


analfabetos.

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Importante
 O Presidente, os Governadores, os Prefeitos e quem os houver
sucedido, ou substituído no curso dos mandatos poderão ser
reeleitos para um único período subseqüente. (reeleição)

 Para concorrerem a outros cargos, o Presidente, os


Governadores e os Prefeitos devem renunciar aos respectivos
mandatos até 6 meses antes do pleito.(desincompatibilização)

 São inelegíveis, no território de jurisdição do titular, o cônjuge e


os parentes consangüíneos ou afins, até o 2º grau ou por
adoção, do Presidente, de Governador, de Prefeito ou de quem
os haja substituído dentro dos 6 meses anteriores ao pleito,
salvo se já titular de mandato eletivo e candidato à reeleição.
(inelegibilidade reflexa)

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Militares
O militar alistável é elegível, atendidas as
seguintes condições:

I - se contar menos de 10 anos de


serviço, deverá afastar-se da atividade;
II - se contar mais de 10 anos de serviço,
será agregado pela autoridade superior e, se
eleito, passará automaticamente, no ato da
diplomação, para a inatividade.

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Inelegibilidade e Impugnação de
mandato eletivo
 Lei complementar estabelecerá outros casos de inelegibilidade e
os prazos de sua cessação, a fim de proteger a probidade
administrativa, a moralidade para exercício de mandato
considerada vida pregressa do candidato, e a normalidade e
legitimidade das eleições contra a influência do poder econômico
ou o abuso do exercício de função, cargo ou emprego na
administração direta ou indireta.

 O mandato eletivo poderá ser impugnado ante a Justiça Eleitoral


no prazo de 15 dias contados da diplomação, instruída a ação
com provas de abuso do poder econômico, corrupção ou fraude.

 A ação de impugnação de mandato tramitará em segredo de


justiça, respondendo o autor, na forma da lei, se temerária ou de
manifesta má-fé.

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Perda ou suspensão de direitos
políticos
É vedada a cassação de direitos políticos, cuja perda
ou suspensão só se dará nos casos de:
I - cancelamento da naturalização por sentença
transitada em julgado; (perda)
II - incapacidade civil absoluta; (suspensão)
III - condenação criminal transitada em julgado,
enquanto durarem seus efeitos; (suspensão)
IV - recusa de cumprir obrigação a todos
imposta ou prestação alternativa, nos termos do art.
5º, VIII; (suspensão)
V - improbidade administrativa, nos termos do
art. 37, § 4º. (suspensão)

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