VOCÊ LTDA.

Projeto Empreender a Vida

Seu primeiro empreendimento é a sua vida, faça dele um grande negócio!!

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IDENTIFICAÇÃO
Nome: Wellington Duarte de Oliveira Idade: 26
Curso: Ciências Contábeis Semestre: 6º Estado Civil Solteiro
Profissão: Auxiliar Contábil Empresa: GBC
MINHA MISSÃO
É a finalidade da existência, ou seja aquilo que define o significado a essa existência. Liga-se diretamente aos seus objetivos principais, e aos motivos pelos quais você vive (sua razão se ser). A missão é algo perene e sustentável.

Garantir o estado pleno de felicidade para minha vida : saúde, família feliz e organizada, amizades profundas e
Missão: duradouras, e boa condição social, com comprometimento e capacidade da minha carreira.
MINHA VISÃO
É aquilo que se espera ser ou alcançar (realizar objetivamente) em um determinado tempo e espaço, normalmente é um prazo longo (pelo menos, 5 anos). A Visão deve ser inspiradora, clara e concisa.

Visão: Em cinco anos, já formado, ter estabelecido minha carreira contábil e estabelecer um grande circulo social saudável.

MEUS VALORES
Representam os princípios éticos que norteiam todas as suas ações. Normalmente, os valores são compostos de regras morais que são a base para seus atos e motivações. O Valores podem ser natos ou adquiridos, porém inegociáveis.

1) Agir visando em primeiro lugar o amor em tudo. 4) Nunca danificar os pilares da família.
Valores:
Representam os princípios
éticos que norteiam todas as 2) Exigir o máximo de mim ética e organização . 5)
suas ações. Normalmente, os
valores são compostos de
regras morais que são a base
para seus atos e motivações. 3) Buscar sempre o respeito e relacionar com aqueles
que pensam o mesmo. 6)
ANALISE DO SWOT
Pontos Fortes: 1) Organizado 4)
É Interno: O que tenho bom e 2) Age com amor e empenho 5)
que devo continuar
demostrando. Ex: Atitudes,
habilidades, motivações,
conhecimentos. 3) Educação Moral 6)
1) Tempestivo 4)
Pontos Fracos:
É Interno: O que tem em mim 2) Intolerância 5)
que necessita ser melhorado.
Ex: Atitudes, habilidades,3) Criterioso com relação as pessoas de forma
motivações, conhecimentos.
excessiva. 6)
1) Familia excdelente e estruturada 4)
Oportunidades:
É externo: O que existe no 2) Amigos responsáveis e solidários. 5)
ambiente externo e que pode me
beneficiar. Ex: Cursos,
treinamentos, mercado de trabalho
aquecido, mercado imobiliário em
baixa e etc.
3) Motivação para aprender e buscar conhecimento. 6)

Ameaças: 1) Valores da sociedade deturpados ao longo do tempo. 4)

É externo: O que existe no
ambiente externo e que pode 2) Concorrência de outras pessoas competentes. 5)
me prejudicar. Ex: Falta de
faculdade em minha cidade,
mercado de trabalho restrito,
minha empresa corre o risco
de falência e etc.
3)Eu mesmo com meus defeitos. 6)
AUTO-AVALIAÇÃO NAS COMPETÊNCIAS CRITICAS PARA O SUCESSO
1 - Não possuo a competência 4 - Supero as expectativas nesta competência
Critérios para avaliação 2 - Possuo gaps significativos 5 - Sou reconhecido como benchmark
O gráfico afere o seu nível de
3 - Atendo a competência Nota: Faça sua auto avaliação de forma sincera
atendimento às competências
Competência Avaliação Ação para melhorar ou manter a competência Prazo criticas para o sucesso
1) Agora
Auto-motivação 2
2) 5
1) Manter e aumentar o número de amigos de verdade. Agora
Bom humor 4
2)
4
1) Procurar novos temas de estudos. Agora
Produção de conhecimento 4
2)
1) Colocar mais em prática fundamentos já aprendidos. Agora 3 3
Liderança 3
2)
Relacionamento 1) Ser mais cordial, porém com sinceridade. Agora
Interpessoal
4 2
2)
1)Por em prática seus conhecimentos e pesquisar melhores soluções. Agora
Criatividade 2
2) 1
1) Sempre aumentar o teto dos meus objetivos níveis acima. Agora
Capacidade de sonhar 3
2)
0
MÉDIA DAS Para monitorar seu desempenho nas 7 competências criticas para o
3.1
COMPETÊNCIAS sucesso em gráfico, click na figura ao lado -->
MEUS PLANO DE OBJETIVOS E METAS
Horizonte Objetivos ou Metas Ação que devo fazer para alcançar Prazo
1) Terminar a faculdade. Continuar em alto nível de estudo.
Em 01 ano: 2) Elevar meu cargo de trabalho. Atingir estabilidade com alta eficiência.
(curto prazo)
3)
1) Começar Pós Graduação na área Ter total conviçção de qual caminho seguir.
Em 03 anos: 2) Noivado Amar cada vez mais meu amor.
(médio prazo)
3)
1) Realização da conclusão da Pós
Em 05 anos: 2) Casamento Ter estabilidade com meu amor.
(longo prazo)
3) Sendo plenamente satisfeito na carreira.
eu nível de
mpetências
sucesso
 Acompanhamento da Performance 5
Competências Criticas para o Sucesso
4

5
4 4 4 3
4 3.1
3 3
3
2 2 2
2
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