TÉCNICAS DE EXAME PSICOLÓGICO III

LIVRO: O PROCESSO DIAGNÓSTICO E AS TÉCNICAS PROJETIVAS

CAPÍTULO 1: O PROCESSO PSICODIAGNÓSTICO

• Caracterização do processo

Caracteriza-se por uma situação com papéis em definidos com definição de um contrato entre
cliente e terapeuta. É um processo bipessoal (paciente – terapeuta ou paciente – grupo familiar)
limitado no tempo com o objetivo de conseguir uma descrição e compreensão, o mais profunda e
completa possível, da personalidade do cliente ou do grupo familiar. Abrange aspectos passados,
presentes (diagnóstico) e futuros (prognostico) da personalidade e utilizando ferramentas para
alcançar este objetivo, sendo elas, entrevista semidirigida, técnicas projetivas, entrevista de
devolução).

• Momentos do processo diagnóstico

1º) Primeiro contato e entrevista inicial com o paciente.

O primeiro contato pode ser direto (pessoalmente ou por telefone) ou por intermédio de outra
pessoa.

2º) Aplicação de testes e técnicas projetivas

Aplicação da bateria de testes previamente selecionada e ordenada de acordo com o caso. Estudo
do material recolhido por parte do psicólogo.

3º) Encerramento do processo: devolução oral ao paciente (e/ou seus pais). 4º) Informe escrito
para o remetente.
Ambos momentos estão interligados pela entrevista devolutiva ao paciente e/ou aos pais e pela
redação dos informe pertinente ao profissional que encaminhou o cliente ao psicodiagnóstico
(relatório/laudo).

• Enquadramento

O enquadramento significa que é necessário manter constantes certas variáveis que intervém no
processo.

1º) Esclarecimento dos papéis respectivos – natureza e limite da função que cada integrante do
contrato desempenha.

2º) Local dos encontros.

3º) Horário e duração do processo – acordar sobre as questões de atrasos, faltas.

4º) Honorários – em caso de instituição ou consulta particular.

Vale ressaltar que o enquadramento não deve ser modo algum rígido. No entanto, a flexibilização
entre cliente e psicólogo deve ser feita de forma que não prejudique o processo e nem os
envolvidos.
 CAPÍTULO 2: A ENTREVISTA INICIAL

A entrevista inicial é caracterizada como semidirigida. Uma entrevista se configura enquanto

semidirigida quando o cliente pode expor suas questões começando por onde ele preferir e
incluindo o que desejar. No entanto, a entrevista semidirigida nem é completamente livre como
também não é totalmente estruturada e rígida. O entrevistador pode interferir e guiar a entrevista
quando necessário. Esse comportamento é importante na primeira sessão o que não significa que
nas demais ocorrerá do mesmo modo.
Duas razões para se utilizar a entrevista semidirigida: a primeira é que devemos conhecer o
cliente ao máximo possível, e a segunda é que devem ser extraídos certos dados da entrevista que
serão fundamentais para a formulação de todo o processo.
A análise do que foi trago na primeira sessão em comparação com a bateria de testes ao longo do
processo e com a devolutiva é um importante material diagnóstico e prognóstico.
Os objetivos na primeira entrevista são:

1º) Página 19 do livro