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Você sabe o que é autocuidado e o que ele significa na prática? Mais que prazeres
momentâneos, ele é importante para vivermos em harmonia e equilíbrio com nós
mesmos. cuidar de si não significa não se importar com os outros. Somos seres
sociais, então ser empático, se solidarizar com o próximo, também é um ato de amor
importante para o bem estar mútuo. Ou seja: cuidar do outro não significa
negligenciar a si mesmo.
Tipos de autocuidado
Físico: consiste no cuidado com o corpo e, consequentemente, da mente;
afinal, os dois andam juntos. A prática de atividades físicas e uma alimentação
equilibrada, por exemplo, ajudam a manter esse autocuidado.
Emocional: o autocuidado não se limita ao cuidado do corpo e lembrar-se do
emocional também é muito importante. Práticas que representam esse
autocuidado são a psicoterapia, o autoconhecimento, e o autoperdão.
Social: o autocuidado está longe de ser um hábito egoísta e de ações
voltadas apenas para si mesma. É importante manter contato com pessoas que te
apoiam, além de praticar a empatia e a solidariedade com o próximo.
Mental: esse autocuidado está relacionado ao cognitivo e ao conhecimento.
Ter um hobby e reservar momentos para o lazer são importantes para manter a
mente ativa, e não apenas funcionando no automático. Faz bem ler um livro, ver
um filme, desenhar ou desempenhar outras atividades que estimulem a
criatividade.
6 hábitos de autocuidado
Ter um tempo de sono adequado e reparador faz toda a diferença. O ideal depende
de cada organismo, mas recomenda-se cerca de 8 horas por dia. Para a mente
descansar, é importante seguir todos os conselhos já conhecidos: evitar aparelhos
eletrônicos antes de se deitar ou uma alimentação pesada, por exemplo. Noites mal
dormidas diminuem a capacidade de concentração durante dia e resultam em
alterações de humor.
Tenha uma vida social tranquila, vivendo em harmonia com as pessoas e mantendo
contato com amigos, familiares, etc. Nenhum ser humano vive sozinho, então ter um
sistema de apoio de pessoas queridas próximas também traz benefícios para a
saúde mental. Se divertir, trocar informações e conversar com os amigos também é
autocuidado.
Seja ler um livro, assistir um filme, passear ou fazer qualquer outra coisa de que
você goste. A vida vai muito além das rotinas e obrigações e, por isso, é importante
valorizar momentos consigo mesma sem uma finalidade específica.
6. Psicoterapia
Essa ajuda profissional pode fazer com que o indivíduo compreenda melhor a si
mesmo e suas tomadas de decisões, ajudar a resolver conflitos e,
consequentemente, ter uma vida com mais qualidade. Além de, claro, tratar
problemas psicológicos, como transtornos de ansiedade e depressão, na tentativa
de promoção de saúde mental.
São hábitos gerais que fazem toda a diferença para o nosso bem-estar. É importante
encontrar harmonia e equilíbrio no dia a dia, a partir de ações e hábitos saudáveis
que não são uma sobrecarga.
Não tem como falar de autocuidado sem falar sobre o tema abaixo. eles
precisam caminhar juntos para obter êxito.
DESACELERAR É PRECISO!
Não é ser devagar é encontrar-se no seu tempo!
A ideia de desacelerar contém, portanto, a ideia de (re)conhecer-se e
desenvolver uma capacidade de se relacionar com o (seu) tempo de forma
consciente.
Consciência temporal - A consciência temporal diz respeito a estabelecer uma
relação mais saudável com o tempo. É buscar questionar a velocidade como
imperativo “natural” ou “inevitável” e buscar entender quando a velocidade faz
sentido e quando ela não faz.
No mundo em que vivemos, em que ser rápido, ágil, veloz é desejável e faz de você
alguém melhor, é difícil parar, fazer uma pausa, respirar, refletir e buscar entender
quando esta pressa é de fato necessária e quando ela é apenas um ritmo social
pactuado em contratos de tempo nada justos, nem transparentes.
Afinal de contas, onde está escrito que é preciso responder a uma mensagem assim
que o telefone celular apitar? Onde está escrito que um email não pode esperar pelo
seu tempo justo para ter aquela resposta que ele merece, com atenção e cuidado?
Pois ela ganhou sinônimo de produtividade, aproveitar o máximo da vida, usar todo
tempo que tem. Mas os conceitos de produtividade que conhecemos são um tanto
ultrapassados.
Muitos deles ainda são baseados na Revolução Industrial, que se você observar
bem valoriza a competividade. Fazer mais em menos tempo! E de forma
inconsciente trazemos isso para nossa rotina pessoal, sem nem perceber.
Como desacelerar não é fácil, mas pode ser simplificado se você souber exatamente
o que fazer. E conseguir encaixar isso na sua rotina sem a necessidade de
malabarismo.
Ajuda a diminuir a fadiga mental: se você sofre com fadiga mental, então
dê esse presente a si mesma.
Só que quando em excesso, pode prejudicar sua capacidade de viver por conta
própria. Eis o que procuro fazer intencionalmente:
Todos os dias antes de dormir, eu desligo o wi-fi. Apenas ligo no dia seguinte,
quando eu já fiz minhas atividades matinais.
Então, faça a escolha de mudar essa rotina. Mas antes de querer mudar tudo
radicalmente, faça uma autoanálise do que suga sua energia. Ou do que faz você
sentir pressa.
Conforme você ajusta esses hábitos para algo mais saudável e positivo, contribui
para uma rotina mais sustentável e agradável.
Existem partes do seu corpo que apenas funcionam quando você respira
corretamente. A respiração lenta e profunda é um ótimo remédio para reduzir
sensação de estresse e ansiedade.
E assim sobra tempo para si, para o trabalho, amigos, familiares, hobbies, etc. Isso
ajudou a desacelerar e ter que fazer tudo de uma vez por ter perdido de vista as
coisas importantes.
RELAÇÕES INTERPESSOAIS
Relacionamento interpessoal refere-se às relações entre pessoas, grupos ou
equipes, sejam elas pessoais, profissionais ou familiares. É da natureza do ser
humano se relacionar e, quanto melhores e mais positivas forem essas relações,
maiores serão as chances de construirmos conexões verdadeiras com as
pessoas com quem convivemos.
É de comum acordo que a falta de comunicação ou de empatia pode gerar conflitos
ou até mesmo ser um problema dentro dos ambientes de trabalho. O desgaste e a
falta de habilidade no relacionamento interpessoal são fatores que fazem com que o
ambiente muitas vezes não tenha tanta harmonia e fique pesado em seu cotidiano.
Considerar que cada ser é único e que devido a isso reage de maneiras diferentes
aos estímulos e desafios de uma corporação é de grande valia. Ou seja, é vantajoso
ter gestores ou profissionais que saibam tirar o que de melhor cada um pode dar a
empresa.
Entre os relacionamentos que temos na vida, os de trabalho são diferenciados por
dois motivos: um é que não escolhemos nossos colegas, chefes, clientes ou
parceiros; o outro é que, independentemente do grau de afinidade que temos com
essas pessoas, precisamos nos dar bem com elas para realizar algo juntos.
Por isso é que a habilidade de relacionar-se é uma competência altamente
valorizada no mundo corporativo, onde cada vez mais dependemos da colaboração
e integração entre pessoas para atingir nossos objetivos. Mas como são
desafiadoras as relações no trabalho! Precisamos lidar com todo tipo de diferenças –
de visão, opinião, ritmo, comportamento... Fazer isso pode não ser fácil, mas é
possível se basearmos nossos relacionamentos interpessoais em seis pilares:
autoconsciência, não-julgamento, empatia, assertividade, cordialidade e ética.
Autoconsciência - Ter autoconsciência significa reconhecer nossos traços de
comportamento, o impacto que causamos nos outros e que comportamentos dos
outros nos incomodam. E isso é fundamental para administrar bem os
relacionamentos!
Por exemplo: uma pessoa objetiva e dinâmica, que gosta de agir com independência
e rapidez para atingir seus objetivos, pode ter conflitos com um colega de perfil mais
cauteloso e metódico, que segue regras à risca e tem um ritmo mais lento por se
preocupar com detalhes. Porém, se pelo menos um dos dois tiver autoconsciência,
pode utilizar estratégias que minimizam o conflito com o outro.
Ética - Ser ético é ter atitudes que não prejudiquem deliberadamente os outros, não
quebrem regras ou acordos estabelecidos e não contrariem o que se considera certo
e justo. Podemos ter muito autoconhecimento, evitar julgamentos, ser altamente
empáticos, assertivos e cordiais, mas, se não nos conduzirmos pela ética, não
conseguiremos manter relacionamentos equilibrados.
Fortalecer esses pilares traz melhorias não só para nossas interações no trabalho,
mas também para as de outras áreas da vida como a familiar, afetiva, social, de
amizade. Vale a pena investir nisso – afinal, os relacionamentos são a melhor escola
para o nosso desenvolvimento pessoal!
1) Desenvolva a empatia:
2) Busque o autoconhecimento:
Premissas básicas:
A primeira condição para eu estar bem com os outros é, primeiro, estar bem
comigo mesmo. Portanto, preciso aprender a cuidar do meu ser;
Não são as pessoas nem os fatos que me incomodam, são os meus
sentimentos. Se for capaz de lidar com eles, lidarei mais facilmente com as
pessoas e as situações.