CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Lei Estadual CE nº 14.582/2009

 SEJUS-CE
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CURSO COMPLETO POR APENAS R$ 287,00

clique aqui e saiba mais: https://goo.gl/cTuPfs

O inteiro teor desta apostila está sujeito à proteção de direitos autorais.

Copyright © 2017 Loja do Concurseiro. Todos os direitos reservados. O conteúdo
desta apostila não pode ser copiado de forma diferente da referência individual
comercial com todos os direitos autorais ou outras notas de propriedade retidas, e
depois, não pode ser reproduzido ou de outra forma distribuído. Exceto quando
expressamente autorizado, você não deve de outra forma copiar, mostrar, baixar,
distribuir, modificar, reproduzir, republicar ou retransmitir qualquer informação,
texto e/ou documentos contidos nesta apostila ou qualquer parte desta em
qualquer meio eletrônico ou em disco rígido, ou criar qualquer trabalho derivado
com base nessas imagens, texto ou documentos, sem o consentimento expresso
por escrito da Loja do Concurseiro.

Nenhum conteúdo aqui mencionado deve ser interpretado como a concessão

de licença ou direito de qualquer patente, direito autoral ou marca comercial da
Loja do Concurseiro.

2
 SEJUS-CE
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Lei Estadual CE
nº 14.582/2009
PROGRAMA:
2. Lei Nº 14.582, de 21/12/09 (D.O.E de 28/12/09) e
suas alterações, redenomina a carreira guarda
penitenciária, e dá outras providências.
LEI Nº 14.582, DE 21/12/09
LEI Nº 14.582, DE 21.12.09 (D.O. 28.12.09).
REDENOMINA A CARREIRA GUARDA
PENITENCIÁRIA, E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
FAÇO SABER QUE A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA
DECRETOU E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI:
Art. 1º A carreira Guarda Penitenciária, integrante do
Grupo Ocupacional Atividades de Apoio Administrativo
e Operacional, prevista no item 2, do anexo I, da Lei nº
12.386, de 9 de dezembro de 1994, fica redenominada
para carreira Segurança Penitenciária e estruturada na
forma do anexo l desta Lei, passando os Agentes
Penitenciários a ter as seguintes atribuições:
atendimento, vigilância, custódia, guarda, escolta,
assistência e orientação de pessoas recolhidas aos
estabelecimentos penais estaduais. (Nova redação dada
pela lei n.º 14.966, de 13.07.11)
Art. 2º Os ocupantes dos cargos/funções de Agente
Penitenciário, da carreira Segurança Penitenciária
redenominada pelo art. 1º desta Lei, são posicionados
na forma do anexo II.
Art. 3º A Tabela vencimental para a carreira Segurança
Penitenciária é a prevista no anexo III.
Art. 4° Os servidores integrantes da carreira
redenominada por esta Lei são submetidos ao regime
de plantão de 12 x 36 horas, podendo haver
revezamento no período diurno e noturno.
3
Art. 5º A estrutura remuneratória dos Agentes
Penitenciários, integrantes da Carreira de Segurança
Penitenciária, é composta pelo vencimento base
constante do anexo III, da Gratificação de Atividades
Especiais e de Risco – GAER, prevista no art. 7º e
Adicional Noturno previsto no art. 8º, todos desta Lei.
§1º Além das parcelas previstas no caput deste artigo, o
Agente Penitenciário integrante da Carreira de
Segurança Penitenciária, poderá receber vantagem
pessoal, sendo esta compreendida como o valor já
incorporado à remuneração do Agente decorrente do
exercício de cargo em comissão e a Gratificação por
Adicional de Tempo de Serviço para aqueles que já
tinham implementado as condições para tanto quando
da edição da Lei nº 12.913, de 18 de junho de 1999.
§2º Poderá ainda o Agente Penitenciário integrante da
Carreira de Segurança Penitenciária perceber
complemento, este entendido como a parte percebida
pelo agente que ultrapasse os valores decorrentes da
presente Lei, percebida no mês anterior ao da
publicação desta norma, excluídas a vantagem pessoal
e a gratificação por adicional de tempo de serviço.
Art. 5º-A. Fica instituído o Abono Especial por Reforço
Operacional ao Agente Penitenciário que, em caráter
voluntário, participar de serviço para o qual seja
designado eventualmente, nos termos desta Lei e do
respectivo regulamento.
§ 1º O Abono Especial por Reforço Operacional é de
natureza voluntária e a operação de reforço
operacional deverá ser planejada pela Secretaria da
Justiça e Cidadania, utilizando-se no máximo 50%
(cinquenta por cento) - PROVISORIAMENTE É 75%
(setenta e cinco por cento - VEJA O QUADRO ABAIXO) -
do efetivo de Agentes Penitenciários ativos, conforme a
natureza do trabalho de segurança penitenciária a ser
desenvolvido nos termos do anexo único desta Lei.
(Alterado pela LEI N.º 16.120, DE 14.10.16)
LEI N.º 16.120, DE 14.10.16 (D.O. 14.10.16)
DISPÕE SOBRE O AUMENTO PROVISÓRIO DO
PERCENTUAL MÁXIMO DO EFETIVO DE AGENTES
PENITENCIÁRIOS QUE PODE SER EMPREGADO PARA
ATIVIDADES DE REFORÇO OPERACIONAL, NOS
TERMOS DA LEI N.º 14.582, DE 21 DE DEZEMBRO DE
2009, COM REDAÇÃO DADA PELA LEI N.º 16.063, DE 7
DE JULHO DE 2016.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ.
Faço saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu
sanciono a seguinte Lei:
 SEJUS-CE
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Art. 1º Fica alterado para 75% (setenta e cinco por
cento) o percentual máximo de utilização do efetivo de
agentes penitenciários do Estado para os fins do
disposto no art. 5º- A, da Lei n.º 14.582, de 21 de
dezembro de 2009, com redação dada pela Lei n.º
16.063, de 7 de julho de 2016, mediante a percepção de
Abono Especial por Reforço Operacional.
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua
publicação, sendo que a alteração de que trata o art. 1º
surtirá efeitos pelo prazo de 2 (dois) anos, contados da
publicação, período necessário à contratação pelo
Estado, por concurso público, de novos agentes
penitenciários.
Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.
PAÇO DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO
CEARÁ, em Fortaleza, 13 de outubro de 2016.
Camilo Sobreira de Santana
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
§ 2º O abono de que trata este artigo não será
incorporado aos vencimentos para nenhum efeito,
inclusive previdenciário, bem como não será
considerado para cálculo de quaisquer vantagens
pecuniárias.
§ 3º O abono Especial por Reforço Operacional será
limitado à execução de, no máximo, 60 (sessenta) horas
de reforços operacionais por mês, além da jornada
normal de trabalho do Agente Penitenciário. (Redação
dada pela Lei N.º 16.063, de 07.07.16)
Art. 6º Fica concedido, a partir de 1º de setembro de
2008, Abono aos Agentes Penitenciários na forma do
anexo IV, da presente Lei, valor este absorvido na
composição da remuneração, decorrente da
redenominação da Carreira de Segurança Penitenciária.
§1º O disposto no caput deste artigo aplica-se aos
aposentados e aos pensionistas.
§2º O abono previsto neste artigo não poderá ser
considerado ou computado para fins de concessão ou
de cálculos de vantagens financeiras de qualquer
natureza, cessando integralmente os pagamentos a esse
título quando da implementação da tabela vencimental
que trata o anexo III.
Art. 7º Fica instituída a Gratificação de Atividades
Especiais e de Risco – GAER, devida aos servidores em
atividades ocupantes dos cargos/funções de Agente
Penitenciário, integrantes da carreira de Segurança
Penitenciária, no percentual de 60% (sessenta por
cento) (ver LEI N.º 16.102, DE 02.09.16 abaixo),
4
incidente, exclusivamente, sobre o vencimento base,
em razão do efetivo exercício das funções específicas de
segurança, internas e externas, nos estabelecimentos
prisionais do Estado. (Nova redação dada pela Lei n.º
15.154, de 09.05.12) (alterado pela LEI N.º 16.102, DE
02.09.16)
LEI N.º 16.102, DE 02.09.16 (D.O. 06.09.16)
DISPÕE SOBRE A GRATIFICAÇÃO DE ATIVIDADES
ESPECIAIS E DE RISCO – GAER, PREVISTA NA LEI N.º
14.582, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2009.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ.
Faço saber que a Assembleia Legislativa decretou e eu
sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º A Gratificação de Atividades Especiais e de Risco
– GAER, de que trata o art. 7º, da Lei n.º 14.582, de 21
de dezembro de 2009, a que fazem jus os servidores
ocupantes de cargo ou função de Agente Penitenciário,
integrantes da carreira de Segurança Penitenciária,
passa a ser devida nos percentuais de 70% (setenta
por cento), sobre o vencimento básico, a partir de
fevereiro de 2017, 80% (oitenta por cento) a partir de
janeiro de 2018, e 100% (cem por cento) a partir de
novembro de 2018.
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua
publicação, observadas as datas de implantação
previstas no art. 1º.
Art. 3º Ficam revogadas as disposições em contrário.
PALÁCIO DA ABOLIÇÃO, DO GOVERNO DO ESTADO DO
CEARÁ, em Fortaleza, 06 de setembro de 2016.
Camilo Sobreira de Santana
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
§ 1° A GAER prevista no caput é devida aos integrantes
da carreira prevista no art. 1º desta Lei, como
compensação do acréscimo da jornada, quando no
efetivo exercício sob regime de plantão de 12 (doze)
horas de trabalho, com revezamento no período diurno
e noturno, perfazendo uma carga horária semanal de
48 (quarenta e oito) horas.
§ 2º Os servidores ocupantes dos cargos/funções de
Agentes Penitenciários quando no exercício de cargos
comissionados nas unidades prisionais, na
Coordenadoria do Sistema Penal, cujas atribuições
sejam de natureza penitenciária, ou, ainda, na Célula de
Inteligência Penitenciária, vinculada ao Gabinete da
 SEJUS-CE
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Secretaria da Justiça e Cidadania, farão jus a GAER.
(Nova redação dada pela Lei n.º 14.966, de 13.07.11)
Art. 8° É devido aos servidores ocupantes dos
cargos/funções de Agente Penitenciário o adicional por
trabalho noturno nas seguintes condições:
§ 1° O adicional por trabalho noturno é devido ao
servidor cujo trabalho seja executado entre 22 (vinte e
duas horas) de um dia às 5 (cinco) horas do dia
seguinte;
§ 2° A hora de trabalho noturno será computada como
de 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos;
§ 3° O trabalho noturno será remunerado com um
acréscimo de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o
valor da hora diurno.
Art. 9º A Gratificação pela execução de trabalho em
condições especiais, inclusive com risco de vida ou de
saúde, prevista no inciso VI, do art. 132, da Lei nº 9.826,
de 14 de maio de 1974, e no parágrafo único, art. 1º, da
Lei nº 9.598, de 28 de junho de 1972, e no art. 7° da Lei
n° 9.788, de 4 de dezembro de 1973, é incompatível
com a percepção das gratificações previstas nesta Lei,
sendo vedado o seu pagamento aos integrantes da
carreira redenominada por esta Lei.
Art. 10. Fica extinta e cessa seu pagamento em relação
aos integrantes da carreira de Segurança Penitenciária a
Gratificação Especial de Localização Carcerária, o Abono
Provisório e o Acréscimo de 40% (quarenta por cento)
sobre o vencimento base, previstos no art. 1º e seus
parágrafos, no art. 2º e parágrafo único, e art. 3º, da Lei
nº 13.095, de 12 de janeiro de 2001.
Art. 11. A gratificação que trata o art. 7º desta Lei é
incompatível com a percepção de qualquer gratificação
pela prestação de serviços extraordinários, com exceção
dos serviços eventuais a que estiverem inscritos
voluntariamente os agentes penitenciários designados
eventualmente pela Secretaria da Justiça e Cidadania, a
título de Reforço Operacional, na forma do art. 5º- A
desta Lei. (Nova redação dada pela Lei n.º 16.063,
07.07.16)
Art. 12. A Gratificação de que trata o art. 7° desta Lei,
será incorporada aos proventos de aposentadoria,
desde que o servidor tenha contribuído por pelo menos
60 (sessenta) meses ininterruptos para o Sistema Único
de Previdência Social dos Servidores Públicos Civis e
Militares, dos Agentes Públicos e dos Membros de
Poder do Estado do Ceará – SUPSEC. (Nova redação
dada pela Lei n.º 15.154, de 09.05.12)
§1° Para os servidores que implementarem as regras
dos arts. 3° e 6° da Emenda Constitucional Federal n°
5
41, de 19 de dezembro de 2003, ou do art. 3°, da
Emenda Constitucional Federal n° 47, de 5 de julho de
2005, e cujo período de percepção por ocasião do
pedido de aposentadoria seja menor do que 60
(sessenta) meses, será observada a média aritmética do
período de percepção, multiplicado pela fração cujo
numerador será o número correspondente ao total de
meses trabalhados e o denominador será sempre o
numeral 60 (sessenta).
§2° O disposto neste artigo não se aplica para os
servidores que se aposentarem pelas regras previstas
no art.40 da Constituição Federal, com a redação dada
pela Emenda Constitucional Federal n° 41, de 19 de
dezembro de 2003, nos termos da Legislação Federal.
Art. 13. Ficam mantidas as regras instituídas no Capítulo
IV, da Lei n° 12.386, de 9 de dezembro de 1994,
referente a ascensão funcional do servidor ocupante do
cargo/função de Agente Penitenciário, conforme a
estrutura e composição constante no anexo I, sem
prejuízo do interstício em curso.
Parágrafo único. Os critérios específicos e os
procedimentos para aplicação do princípio do mérito
e/ou da antiguidade para a efetivação da progressão e
da promoção são os definidos no Decreto n° 22.793, de
1° de outubro de 1993, até que sejam definidos novos
critérios.
Art. 14. As despesas decorrentes desta Lei correrão por
conta de dotação orçamentária da Secretaria da Justiça
e Cidadania - SEJUS, podendo ser suplementada, em
caso de necessidade. (Nova redação dada pela Lei n.º
16.063, 07.07.16)
Art. 15. Esta Lei entra em vigor na data de sua
publicação.
Art. 16. Ficam revogadas as disposições em contrário.
PALÁCIO IRACEMA, DO GOVERNO DO ESTADO DO
CEARÁ, em Fortaleza, 21 de dezembro de 2009.
Cid Ferreira Gomes
GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ
 SEJUS-CE
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
EXERCÍCIOS
01. (LOJA DO CONCURSEIRO) A Lei Estadual do Ceará nº
14.582/2009 redenomina a carreira Guarda
Penitenciária, integrante do Grupo Ocupacional
Atividades de Apoio Administrativo e Operacional, que
passa a ser chamada de:
a) carreira Proteção Penitenciária.
b) carreira Segurança Penal.
c) carreira Segurança Penitenciária.
d) carreira Segurança Prisional.
02. (LOJA DO CONCURSEIRO) A Lei Estadual do Ceará nº
14.582/2009 estabelece que os servidores integrantes
da carreira Segurança Penitenciária são submetidos ao
regime:
a) de plantão de 12 x 36 horas, podendo haver
revezamento somente no período diurno.
b) de plantão de 12 x 36 horas, podendo haver
revezamento no período diurno e noturno.
c) de plantão de 24 x 72 horas, podendo haver
revezamento no período diurno e noturno.
d) de plantão de 24 x 48 horas, podendo haver
revezamento somente no período diurno.
03. (LOJA DO CONCURSEIRO) De acordo com o artigo 5º
da Lei Estadual nº 14.582/2009, a estrutura
remuneratória dos Agentes Penitenciários, integrantes
da Carreira de Segurança Penitenciária do Estado do
Ceará, é composta:
a) pelo vencimento base, Gratificação Especial de
Localização Carcerária e Acréscimo de 40% sobre o
vencimento base.
b) pelo subsídio, Gratificação de Atividades Especiais e
de Risco – GAER e Abono Provisório nos termos nela
previstos.
c) pelo vencimento base, Gratificação de Atividades
Especiais e de Risco – GAER e Adicional Noturno nos
termos nela previstos.
d) pelo vencimento base, Gratificação Especial de
Localização Carcerária e Adicional Noturno nos termos
nela previstos.
6
04. (LOJA DO CONCURSEIRO) Atualmente, de acordo
com Lei Estadual nº 14.582/2009, o Abono Especial por
Reforço Operacional é de natureza voluntária e a
operação de reforço operacional deverá ser planejada
pela Secretaria da Justiça e Cidadania, utilizando-se no
máximo:
a) 50% do efetivo de Agentes Penitenciários ativos.
b) 60% do efetivo de Agentes Penitenciários ativos.
c) 70% do efetivo de Agentes Penitenciários ativos.
d) 75% do efetivo de Agentes Penitenciários ativos.
05. (LOJA DO CONCURSEIRO) De acordo com Lei
Estadual nº 14.582/2009, complete a lacuna:
"O abono Especial por Reforço Operacional será
limitado à execução de, no máximo, ______________
de reforços operacionais por mês, além da jornada
normal de trabalho do Agente Penitenciário."
a) 30 horas.
b) 48 horas.
c) 60 horas.
d) 90 horas.
06. (LOJA DO CONCURSEIRO) De acordo com Lei
Estadual nº 14.582/2009, a Gratificação de Atividades
Especiais e de Risco - GAER, devida aos servidores em
atividades ocupantes dos cargos/funções de Agente
Penitenciário, é incidente, exclusivamente, sobre o
vencimento base, e será no percentual de:
a) 60%.
b) 70%, a partir de fevereiro de 2017, e 80% a partir de
novembro de 2018.
c) 60%, a partir de fevereiro de 2017, 70% a partir de
janeiro de 2018, e 100% a partir de novembro de 2018.
d) 70%, a partir de fevereiro de 2017, 80% a partir de
janeiro de 2018, e 100% a partir de novembro de 2018.
07. (LOJA DO CONCURSEIRO) Complete as lacunas de
acordo com Lei Estadual nº 14.582/2009.
"A GAER é devida aos integrantes da carreira Segurança
Penitenciária, como compensação do acréscimo da
jornada, quando no efetivo exercício sob regime de
plantão de _______ horas de trabalho, com
revezamento no período diurno e noturno, perfazendo
uma carga horária semanal de _______ horas."
a) 12; 36.
b) 12; 48.
c) 12; 24.
d) 18; 48.
 SEJUS-CE
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

08. (UECE - AGENTE PENITENCIÁRIO - SEPLAG-CE - 2011)

Nos termos do art. 8º, § 1º da Lei Nº 14.582, de 21 de
dezembro de 2009, o adicional por trabalho noturno é
devido ao servidor cujo trabalho seja executado no
período compreendido entre
a) 21 (vinte e uma) horas de um dia às 5 (cinco) horas
do dia seguinte.
b) 22 (vinte e duas) horas de um dia às 5 (cinco) horas
do dia seguinte.
c) 23 (vinte e três) horas de um dia às 6 (seis) horas do
dia seguinte.
d) 24 (vinte e quatro) horas de um dia às 6 (seis) horas
do dia seguinte. GABARITO

01. C 06. D 11. D

09. (LOJA DO CONCURSEIRO) De acordo com Lei
Estadual nº 14.582/2009, a hora de trabalho noturno 02. B 07. B
será computada como de:
03. C 08. B
a) 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.
b) 60 minutos (sessenta minutos). 04. D 09. A
c) 50 (cinquenta) minutos e 30 (trinta) segundos.
05. C 10. C
d) 52 (cinquenta e dois) minutos.

10. (LOJA DO CONCURSEIRO) De acordo com Lei

Estadual nº 14.582/2009, o trabalho noturno será
remunerado com um acréscimo de:
a) 10% (dez por cento) sobre o valor da hora diurno.
b) 20% (vinte por cento) sobre o valor da hora diurno.
c) 25% (vinte e cinco por cento) sobre o valor da hora
diurno.
d) 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da hora
CURSO COMPLETO POR
diurno.
APENAS R$ 287,00
11. (LOJA DO CONCURSEIRO) De acordo com Lei
Estadual nº 14.582/2009, a Gratificação de Atividades
Especiais e de Risco - GAER, será incorporada aos
proventos de aposentadoria, desde que o servidor
tenha contribuído para o Sistema Único de Previdência
Social dos Servidores Públicos Civis e Militares, dos
Agentes Públicos e dos Membros de Poder do Estado do
Ceará – SUPSEC por pelo menos:
a) 36 (trinta e seis) meses ininterruptos.
b) 40 (quarenta) meses ininterruptos. clique aqui e saiba mais:
c) 50 (cinquenta) meses ininterruptos.
d) 60 (sessenta) meses ininterruptos.
https://goo.gl/cTuPfs