NOVEMBRO DE 2012 | JORNAL DO SINTUPERJ 1

Jornal do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Públicas Estaduais - RJ

Rua São Francisco Xavier, 524 - Bloco D - Sala 1020 - Maracanã - Rio de Janeiro-RJ - CEP 20.550-013 | Ano VI - Nº 40 - novembro de 2012

O
s técnico-administrativos da Uerj
já iniciaram uma nova caminha-
da. Eles agora cobram da reitoria
da universidade o cumprimento do acor-
do firmado com a categoria de avançar
nas negociações para a implantação da
reformulação do Plano de Carreira, após
o encerramento da greve.
A greve acabou, mas a categoria
permanece firme na luta pela conquista
de sua pauta de reivindicações. Nesse
sentido, os trabalhadores não tolerarão
mais a indiferença da reitoria da univer-
sidade, que resultou na greve.
A paralisação das atividades por
24h no último dia 10 de outubro foi uma
pequena mostra de que os técnicos não se
contentarão apenas com promessas. Foi a
prova cabal de que a categoria permanece
unida em torno da busca por melhores
condições salariais e de trabalho. A cate-
goria quer ações concretas do Reitor. E os
trabalhadores continuarão cobrando um
posicionamento efetivo da reitoria, sem
dar nem um passo atrás.
A maior categoria de trabalhadores da
Uerj já está farta de ser ignorada. O que se-
ria da Uerj sem os técnico-administrativos
dos mais diversos setores?
No mesmo dia 10, o Sintuperj sempre
à frente da luta destes trabalhadores, deu
início oficial à campanha pelo cumprimento
do Termo de Compromisso de Saída de Greve,
com ampla divulgação em todos os campi. E
como não poderia deixar de ser, a mobiliza-
ção dos técnicos mostrou uma vez mais a sua
força, arrancando a primeira reunião entre
o Sintuperj e o Reitor desde o fim da greve.
Os técnicos voltaram às suas atividades no
dia 21 de setembro, conscientes de que a gre-
ve de três meses cumpriu o seu papel de tirar
a reitoria da inércia e do silêncio. Os trabalha-
dores demonstraram maturidade suficiente
ao entender que era o momento para colocar
fim à paralisação como forma de demonstrar
que estamos sempre dispostos a dialogar.
Agora é a vez de o Reitor mostrar
para os servidores da Uerj que tem
palavra. Não é porque a greve acabou
que a luta dos trabalhadores também
chegará ao fim. Infelizmente, o que
temos visto é uma movimentação con-
traditória da reitoria. O cancelamento
das férias foi uma medida desnecessária
e completamente absurda, que reflete
um certo “rancor” da administração
traduzido em ato de caráter punitivo. É
o “interdito proibitório” das férias. Para
quem “posava” de democrata, Charles
Chaplin teria atribuído outro nome...

2 STF: só concursados
podem atuar na Saúde 3 A força da
greve na Uerj 4 Sintuperj convoca
eleições para diretoria
2 JORNAL DO SINTUPERJ | NOVEMBRO DE 2012

NOSSAS LUTAS

STF bate o martelo:

só concursados
U
ma vitória contra a política golpista
neoliberal de entregar os serviços públi-
cos ao capital privado. O Superior Tribu-
nal Federal determinou que o município do Rio
de Janeiro não pode ter funcionários tercei-
rizados na área da Saúde. Por unanimidade, o
STF negou o recurso da Prefeitura contra a ação
movida pelo Sindicato dos Médicos, que exige
o fim das terceirizações. Com a decisão, as
Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e as
Clínicas de Família terão que manter em seus
quadros somente profissionais aprovados em
concursos públicos. Segundo dados divulgados
pelo presidente do Sindicato dos Médicos à
Agência O Globo, dos cerca de 34.500 funcio-
nários da área da saúde do município carioca,
9.500 (27,5%) são terceirizados. O Sindicato
dos Médicos entrou com a ação ainda na gestão
municipal de César Maia. O Município perdeu
em 2005, e teve seu recurso rejeitado em 2009.
Rumo à universidade
Desde o dia 08 de outubro, encontram-se abertas as inscrições para o Pré-vestibular
do Sintuperj 2013. Os candidatos têm até o dia 20 de dezembro para apresentarem
a documentação necessária na sede do sindicato. Podem concorrer candidatos
Governo do estado das comunidades interna e externa da Uerj. Os editais, as fichas de inscrição e o
questionário socioeconômico para a comunidade externa podem ser retirados no
também prioriza contratações site ou na própria sede do Sintuperj.

Não é de hoje que o poder público se Muitos deles financiadores das campa-
exime paulatinamente da prestação de nhas eleitorais cujos gastos atingem
serviços essenciais à sociedade. Em 2009, cifras astronômicas.
o Governo do estado enviou para a Alerj À época da prorrogação do tempo Jader Bennuzi
o projeto de lei 2.309/09, aprovado pela dos contratos, os deputados estaduais
Casa no mesmo ano. O texto ampliou para Inês Pandeló, Marcelo Freixo e Rodrigo retrata mulheres na Ciência
cinco anos o prazo para contratações, Neves incluíram emenda que condicio-
somando o tempo inicial e prorrogação. nava as contratações à ausência de con- O professor Jader Benuzzi Martins, um
As contratações representam uma cursados aguardando convocação. Será dos filiados do Sintuperj, lançou o livro “As
“forma legal” de burlar o cumprimento essa a razão pela qual quase não se vê grandes damas da Física e da Matemática”. O
da legislação trabalhista. Isso porque a realização de concursos públicos, ou lançamento ocorreu na própria Uerj, no se-
os profissionais contratados não têm pelo menos em quantidade suficiente? minário homônimo realizado em setembro.
direito a uma série de benefícios ga- É louvável a ação movida pelo Sindica- A obra, publicada pela editora Ciência
rantidos pela CLT. Os mais beneficiados to dos Médicos, pois abre inclusive possi- Moderna, retrata a história de mulheres
com essa enxurrada de contratações bilidade de jurisprudência para as outras que contribuíram com a Matemática e a Fí-
no serviço público, em detrimento de esferas do poder público. Um exemplo de sica. Cientistas precursoras, que por muitas
profissionais estatutários, beneficia luta que deve ser seguido por todos que vezes foram obrigadas a passar por homens
única e exclusivamente os empresários. desejam um serviço público de qualidade. para conseguirem espaço no mundo da
ciência. Através dessa leitura, é possível
conhecer essas mulheres e suas grandes
contribuições para o conhecimento da área.
Jader também escreveu outros
Técnicos da Uenf livros, como “A história da eletricida-
de”, “Mecânica racional – de Newton
obrigam Governo a negociar à mecânica clássica” e “A história do candidato a Reitor por duas vezes.
átomo: de Demócrito aos quarks”. Es- A Coordenadora do Sintuperj, Regina
Após retornar às atividades no último dia 15 de outubro, os técnico-administrativos critor, professor aposentado e ex-aluno Souza, esteve no evento, representando o
da Uenf já estudam uma nova proposta para ser colocada na pauta de negociações da Uerj, Jader foi vice-diretor e diretor sindicato e transmitiu aos organizadores
com o secretário de Planejamento, Sérgio Ruy. Na reunião realizada na Seplag, com a do Centro Brasileiro de Pesquisas Físicas os parabéns. De acordo com ela, “o livro
presença do Secretário de Ciência e Tecnologia, Luiz Edmundo Costa Leite, e do reitor da (CBPF), coordenador de Física da Grande do Jader retrata a realidade da mulher
Uenf, Silvério de Paiva Freitas, representantes do Sintuperj e Aduenf ouviram de Sérgio Enciclopédia Delta-Larousse, sub-reitor na sociedade, muitas vezes personagem
Ruy que negociaria com os trabalhadores mediante a saída de greve e à apresentação de Pós Graduação e Pesquisa e diretor central. No entanto, os livros acadêmicos
de uma nova proposta. Uma vez mais a mobilização dos trabalhadores mostra sua força do Instituto de Física da Uerj. Também tradicionais deixam a figura feminina em
e eficácia ao tirar as autoridades de sua posição de inércia em relação aos servidores. participou da vida política da Uerj como segundo plano, quase no anonimato”.
 NOVEMBRO DE 2012 | JORNAL DO SINTUPERJ 3
TRABALHADORES MOBILIZADOS

Greve: um movimento justo e necessário

A

SAMUEL TOSTA
greve dos técnicos da Uerj chegou ao
fim, cumprindo papel importante no
movimento dos trabalhadores. Desde
a aprovação do projeto que reestrutura a car-
reira técnico-administrativa, em agosto de
2011, o Sintuperj, incansavelmente, cobra
do reitor medidas efetivas para fazer avançar
o projeto que reformula a carreira, prome-
tida inclusive pela atual reitoria na época
de sua reeleição. Como bem relembrou a
edição nº 39 do Jornal do Sintuperj, diversos
ofícios foram entregues à reitoria alertando
sobre o cumprimento do que foi acorda-
do, no entanto sem nenhuma resposta.
Somando-se a isso, os trabalhadores tam-
bém ficaram indignados com a Ação Direta
de Inconstitucionalidade (ADI 4.782) ajuiza-
da pelo governador Sérgio Cabral no Superior
Tribunal Federal, em maio. A ação questiona
o pagamento de adicional por tempo de
serviço dos trabalhadores civis, os triênios.
Diante dos ataques do governador, os
técnico-administrativos não tiveram dúvida Técnicos na assembleia que decretou fim da greve. Agora eles cobram da reitoria o cumprimento do acordo de saída de greve
em lançar mão do maior instrumento de luta
dos trabalhadores na defesa de seus direitos: a desproporcional da Polícia Militar, inclusive A outra ação dizia respeito a um “inter- ções. O Sintuperj, como de praxe, não se
greve. Dessa forma, a Uerj se inseriu no próprio com o emprego da Tropa de Choque. dito proibitório”, na qual o Reitor alegou intimidou e não se eximiu do debate e,
contexto em que se encontrava o Ensino Supe- Como já não bastasse o vazio de propostas que as entidades ocuparam a reitoria, democraticamente, discutiu propostas que
rior em todo país, que vivenciava uma parali- aos trabalhadores, o Reitor ainda lançou mão impedindo a entrada e saída de pessoas agilizassem o processo de implantação do
sação nas universidades federais, que também de duas ações judiciais contra aqueles que da Administração Central da universidade. projeto que reestrutura a carreira técnico-
lutavam pela reestruturação das carreiras. defendiam condições dignas de trabalho. Uma Em outras palavras, a “negociação” veio -administrativa. O sindicato deixou claro,
Durante a greve unificada na Uerj, delas questionando a legalidade da greve. A acompanhada por medidas antidemocrá- no entanto, que não compactuaria com
tanto Governo do estado quanto reitoria ação foi impetrada contra o Sintuperj, a As- ticas. Uma verdadeira “faca no pescoço”, atitudes que protelassem esse processo.
mostraram sua face. As manifestações pela duerj e o DCE, além de incluir nominalmente na qual o objetivo claro era a intimidação. E assim o sindicato se mantém. Firme na
melhoria das condições de trabalho, dentro como réus Alberto Dias e Jorge Mattos (Gaú- Ainda assim a comunidade universitá- luta e cobrando das autoridades o devido
e fora dos muros da universidade, foram cho) da coordenação do Sintuperj e Guilherme ria não retrocedeu e seguiu em frente na respeito àqueles que são um dos pilares da
respondidas sistematicamente com o uso Mota e Bruno Deusdará, da direção da Asduerj. luta pelo atendimento de suas reivindica- Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

Veja abaixo o quadro comparativo entre o plano atual, o aprovado no O quadro abaixo mostra um comparativo salarial de algumas das principais
Conselho Universitário e o oriundo das negociações entre o Sintuperj e a reitoria. universidades do país e a Uerj. Veja que a nossa universidade é a que pior paga os técnico-
administrativos. Por isso, é de extrema urgência a reestruturação de nossa carreira.
Lei 4796/06 Aprovado no Consun Negociação
5 cargos 4 cargos 4 cargos Uerj Unicamp USP Federais
Progressão em níveis Progressão em níveis Progressão em níveis Auxiliar: R$954,04 Inicia em 1.393,14 Básico R$1.034,00
Promoção em classes Promoção em classes R$1.189,00
Limites de níveis Sem limites Limites maiores (+15) AUE: R$1.282,09 R$1.666,00
Avaliação + Progressão com avaliação + Progressão com avaliação + R$5.745,28
interstício de 2 anos interstício de 2 anos interstício de um ano Médio: R$1.722,95 Técnico
Não tem promoção Promoção automática para Promoção com avaliação, Técnico: R$2.315,40 R$3.026,54
classes por titulação, sem avaliação por titulação na área ou tempo casa + R$7.626,59
interstício de um ano e meio Superior: R$3.111,65 Até R$11.921,62 Superior: R$5.691,08 R$6.497
Enquadramento inicial por tempo Enquadramento inicial nas classes Enquadramento inicial em R$4.847,77 R$11.831,36
classes e níveis por tempo
Pula níveis por titulação Pula níveis somente na classe A Poderá pular níveis
(sem títulos)
Diferença entre níveis de 3% Diferença entre níveis de 3% Diferença entre níveis de 3%
Vencimentos (atuais com 22%): Vencimentos (equipara ao prof. aux.): Vencimentos (novos valores): Agora alguns órgãos do Estado do Rio de Janeiro:
auxiliar – R$954,04 auxiliar – R$1321,24 auxiliar – R$1287,00
aue – R$1282,09 médio – R$1775,64 médio – R$2325,44 Instituição Nível Vencimentos
médio – R$1722,95 técnico – R$2386,31 técnico – R$3125,19 TJ Médio R$2.673,87
técnico – R$2315,40 superior – R$3207,00 superior – R$4200,00
superior – R$3111,65 TJ Superior R$4.403,79
Não fala de triênio, Fala dos auxílios, Fala dos auxílio, triênio e vaga no CAp TCE Médio R$6.300,00
auxílios, nem vaga no CAp mas não do triênio nem do CAp TCE Superior R$9.000,00
Aposentados incluídos Aposentados incluídos Aposentados incluídos Uerj Médio R$1.722,00
Sem classes Diferença entre classes de 25% Diferença entre classes de 10% Superior R$3.111,00

Rua São Francisco Xavier, 524 - sala 1020 D - Maracanã - Rio de Janeiro/RJ - CEP: 20.550-013 z Tel/Fax: 2334-0058 - Tels: 2234-0945 /2234-1342 z Internet: www.sintuperj.org.br / sintuperj@sintuperj.org.br /
imprensa@sintuperj.org.br z Delegacia HUPE: 2868-8486 z Conselho Editorial: Alberto Dias Mendes, Fátima Diniz, Jorge Luís Mattos de Lemos (Gaúcho), Mirian Pires, Monica Lima, Cássia Gonçalves Santos e
Carlos Alberto Crespo Rodrigues z Jornalista: Atilas Campos z Estagiária: Isabela Borges z Programação Visual: Daniel Costa
4 JORNAL DO SINTUPERJ | NOVEMBRO DE 2012

ANIVERSÁRIO DO SINTUPERJ

Sintuperj: 12 anos
de luta e conquistas
E
m outubro de 2012, o Sintuperj com-
pletou 12 anos. Fundado no dia 31 de
outubro, o sindicato é fruto da fusão
de três associações: Asuerj – Associação dos
Servidores da Uerj; Ashupe – Associação dos
Servidores do Hupe e Asfenorte – Associação
dos Servidores da Fenorte. Esta última repre-
sentava os trabalhadores da Fundação Norte
Fluminense, que posteriormente se viraria
Uenf (Universidade do Norte Fluminense).
Durante esse período, inúmeras foram as
conquistas dos técnico-administrativos repre-
sentados legitimamente pelo sindicato. A maior
delas, sem sombra de dúvidas, ocorreu em 2006.
Naquele ano, os trabalhadores conquistaram
o tão sonhado Plano de Carreira da categoria.
Além da Lei que institui a carreira dos
técnico-administrativos, muitas outras lutas
SAMUEL TOSTA
foram travadas pelo sindi-
cato, dentre elas: conquista
de reajuste nos auxílios;
impedimento de implanta-
ção de fundação privada na
Uerj; retomada do patamar
salarial a partir do professor
auxiliar (22%); aprovação
do projeto que reestrutura a Lei 4796/06;
abertura do Restaurante Universitário. melhores salários e condições de trabalho,
Hoje o Sintuperj tem cerca de 2.500 ainda com perspectivas de uma mudança
filiados e ampliou sua base para outras duas profunda na sociedade brasileira para ex-
instituições, Uezo – Universidade Estadual tinção das desigualdades e injustiças.
da Zona Oeste – e Cecierj – Centro de Ciên- Você servidor público, faça parte você
cias do Estado do Rio de Janeiro. Assim, te- também dessa corrente e fortaleça a luta
mos um sindicato de abrangência estadual, da categoria técnico-administrativa. Os
resultante das lutas dos trabalhadores por trabalhadores só tem a ganhar!

Robson Luy animou as comemorações do aniversário do Sintuperj

Bolo, música e protestos

marcaram o 12º aniversário
Os técnico-administrativos celebraram
o 12º aniversário do Sintuperj com um
show mais do que especial do cantor Rob-
son Luy e suas paródias. O evento também
comemorou o Dia do Servidor (28/10) e os
14 anos do Pré-vestibular do sindicato no
último dia 03 de agosto. No fim, os tra-
balhadores receberam uma fatia do bolo
comemorativo, distribuído pelo sindicato.
Durante o ato, o Coordenador Geral do
Sintuperj, Alberto Mendes, destacou que
“hoje o sindicato está maior ainda, represen-
tando os trabalhadores do Cecierj e da Uezo”.
A comemoração também serviu de
ato-protesto contra o descumprimento
do acordo de saída de greve por parte da
reitoria. Desde o fim da paralisação das
atividades dos técnico-administrativos, o
reitor não anunciou o calendário de reu-
niões com a Secretaria de Planejamento
(Seplag). A administração da universi-
dade havia prometido em reunião no
último dia 22 de outubro que divulgaria
a data num prazo máximo de dez dias.
No entanto, como se o “silêncio” não
fosse suficiente, a reitoria ainda lançou
mão de um comunicado no qual cancela
as férias dos trabalhadores das unidades
de ensino, ainda em virtude da greve.
Uma atitude descabida, tendo em vista
que a própria ação movida por esta rei-
toria garantiu o funcionamento de 60%
das atividades administrativas e acadê-
micas da Uerj e 80% do Hospital Pedro
Ernesto. O sindicato não se calará diante
de mais essa ação autoritária da reitoria
de retirar arbitrariamente o período de
descanso dos técnico-administrativos. O
sindicato já acionou seus advogados e
está tomando as medidas para garantir
as férias dos trabalhadores atingidos.
O Sintuperj vem insistente e in-
cansavelmente buscando o diálogo e
cobrando do Reitor que tome as medidas
para que a pauta de reivindicações dos
técnicos seja contemplada.
Mesmo em momentos de festa, o
Sintuperj mostra todo o seu engajamento
na luta pela conquista e, principalmente,
pelo cumprimento dos direitos dos tra-
balhadores. Essa é uma marca que acom-
panhou o sindicato durante os seus 12
anos, completados no último dia 31. Um
passado de lutas e de muitas glórias para
os técnicos das universidades estaduais
fluminenses. E assim continuará sendo!