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• Controle de erros;
• Migração e atualização do SGBD.
Essas não são habilidades que todo profissional de TI tenha, o que dificulta
a contratação de um DBA. A sua empresa deve buscar um profissional que
tenha conhecimento na tecnologia, certificação na ferramenta, graduação
e especialização. São conhecimentos, na grande maioria, que pedem um
profissional sênior, tornando mais difícil o desafio de manter este
colaborador na organização, por ser caro em mantê-lo (salário alto) e por
sua rotina não ser linear, por ter picos de demanda de trabalho (pode haver
períodos que o colaborador fique ocioso), precisando estar no
planejamento e gestão de carreiras em TI da empresa.