213 20 Edital Eletronico Pregao Semed

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO LUÍS
CENTRAL PERMANENTE DE LICITAÇÃO
EDITAL
PREGÃO ELETRÔNICO N.º 213/2020
(PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 030 – 43.772/2020)
A CENTRAL PERMANENTE DE LICITAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SÃO LUÍS, por intermédio do Pregoeiro,

designada pela Portaria n.º 19 de 20 de agosto de 2019, levam ao conhecimento dos interessados que, na
forma da Lei n.º 10.520/2002, dos Decretos Municipais nºs 53.647/2019 e 44.406/2013, da Instrução
Normativa nº 005/2017 – MPOG, dos Decretos Federais nºs 7.892/2013 e 8.538/2015, da Lei Complementar
n.º 123/2006 alterada pela Lei Complementar nº 147/2014, e, subsidiariamente, da Lei n.º 8.666/1993 e de
outras normas aplicáveis ao objeto deste certame, farão realizar licitação na modalidade Pregão Eletrônico
mediante as condições estabelecidas neste Edital.
DADOS DO CERTAME
Órgão Solicitante: Secretaria Municipal de Educação
Objeto: Registro de Preços visando contratações futuras de prestação de serviços com mão de obra residente
para atender a demanda das unidades educacionais e administrativas desta SEMED (Vigilância Desarmada,
Armada e Inspetoria).
Esclarecimentos: Até 11/12/2020 às 18:00 hrs para o endereço andros.cpl@gmail.com
Impugnações: Até 11/12/2020 às 18:00 hrs para o andros.cpl@gmail.com
Início da Sessão Eletrônica: 16/12/2020 às 09:00
Sistema Eletrônico Utilizado: COMPRASNET
Endereço Eletrônico: www.comprasnet.gov.br
UASG: 980921
Endereço para retirada do Edital: comprasgovernamentais.gov.br e
saoluis.ma.gov.br/subportal_licitacoes.asp
☒ Valor Total: R$ 72.608.358,00 (setenta e dois milhões e seiscentos e oito mil e
VALOR trezentos e cinquenta e oito reais).
ESTIMADO,
☐Estimado
MÁXIMO, DE
☒Máximo
REFERÊNCIA
OU SIGILOSO ☐Referência
☐ Orçamento Sigiloso.
☐AQUISIÇÃO
NATUREZA DO
☒SERVIÇO
OBJETO:
☐OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA
☐ Licitação Exclusiva para MEI / ME / EPP – Art. 48, I da Lei Complementar nº 123/06
PARTICIPAÇÃO ☐ Licitação com itens/grupos cotas de até 25% reservadas para MEI / ME / EPP – Art. 48,
– MEI / ME / EPP III da Lei Complementar nº 123/06
☒ Licitação de Ampla Participação.
Prazo para envio da proposta/documentação: 04 (horas) HORAS
INFORMAÇÕES
Pregoeiro: Andros R M G de Almeida e-mail: andros.cpl@gmaill.com
Endereço: Rua dos Ouriços, Quadra 9, Lote 11, n.º 06, Bairro do Calhau, São Luís - MA, CEP: 65071-820
Referência de Tempo: Para todas as referências de tempo será obrigatoriamente o horário de Brasília –
DF.
OBS: Na hipótese de não haver expediente na data fixada, ficará a sessão adiada para o primeiro dia útil
subsequente, no mesmo site e hora, salvo as disposições em contrário.
PARTE ESPECÍFICA
As seguintes Definições da Parte Específica deverão complementar, suplementar ou modificar as
informações constantes na Parte Geral.
Havendo divergência entre as informações constantes na Parte Geral e as Definições da Parte
Específica prevalecerão as últimas.
Número do Item da Parte
Definições da Parte Específica.
Geral.
☒ POR GRUPO
☐ POR ITEM
FORMA DE
☐ POR GRUPO, para o(s) grupos: _____________________
APRESENTAÇÃO 2.1
e POR ITEM, para os itens:___________________________, observadas
DA PROPOSTA
as condições definidas neste Edital e anexos.
☐ GLOBAL
☐ PELO VALOR GLOBAL
☐ PELO VALOR UNITÁRIO DO ITEM
FORMA DE ☒ PELO VALOR UNITÁRIO DO ITEM QUE FORMARÁ O GRUPO
DISPUTA DE 2.2.
LANCES OBS.: Na alimentação da proposta, bem como as rodadas de lances
de cada item do grupo, se darão pelo valor unitário do item, que
consiste no valor anual por posto de trabalho.
☐ NÃO HÁ REGIME DE EXECUÇÃO, POIS TRATA-SE DE AQUISIÇÃO
☒ EMPREITADA POR PREÇO UNITÁRIO
REGIME DE
2.3. ☐ EMPREITADA POR PREÇO GLOBAL
EXECUÇÃO
☐ EMPREITADA INTEGRAL
☐ TAREFA
CRITÉRIO DE
JULGAMENTO E
3
INTERVALO DE ☐MENOR PREÇO: Intervalo de R$
3.1 e 27
DIFERENÇA ☒MAIOR DESCONTO: Intervalo de 0,01%
ENTRE OS
LANCES
☐ Poderão participar empresas em consórcio, observadas as normas
constantes no item 7.8 e seus subitens da Parte Geral deste Edital.
☒ Não poderão participar desta licitação consorcio de empresas, qualquer
que seja a sua forma de constituição. A vedação a participação de
CONSÓRCIO 7.8 consórcio neste certame justifica-se diante da natureza do objeto licitado,
o qual apresenta natureza comum, podendo ser ofertado por um número
amplo de potenciais participantes, inclusive empresas de pequeno e
médio porte que em sua maioria apresentam o mínimo exigido no tocante
a qualificação técnica e econômico-financeira, não implicando em
qualquer limitação quanto a competitividade.
NÚMERO DE
8.1
CASA DECIMAIS
1. O licitante deverá enviar proposta de preço inicial, a ser anexada no

campo DOCUMENTOS DE PROPOSTA no momento da inclusão da
proposta no sistema COMPRASNET, e deverá conter:
1.1. Proposta de Preços com Preço global inicial do lote para a execução
dos serviços propostos, já inclusos todos os tributos, tarifas e despesas
DA PROPOSTA decorrentes da execução do objeto e as Planilha de Composição de
INICIAL ANEXADA Custos e Formação de Preços e memórias de cálculos, utilizando
8.5
E DEMAIS preferencialmente os modelos dos Anexos B, C, D, E e G do Termo
DOCUMENTOS de Referência, que demonstre a composição do preço mensal e global
cotados para a prestação dos serviços, incluindo despesas diretas,
indiretas e lucro, de cada categoria.
1.2. Deverá ser apresentada uma planilha consolidada de todo o quadro
de funcionários propostos (Anexo F do Termo de Referência);
1.3. O licitante deverá informar o seu regime de tributação, se é optante
pelo regime do Simples Nacional, Lucro Real ou Lucro Presumido;
VALIDADE DA A proposta comercial terá validade mínima de 90 (noventa) dias, a contar
10
PROPOSTA da data da abertura da sessão pública.
MODO DE ☒ABERTO
26
DISPUTA ☐ABERTO E FECHADO
1. A proposta de preço adequada (ajustada ao preço final da empresa
melhor classificada) deverão conter:
1.1. Proposta de Preços com Preço global do lote para a execução dos
serviços propostos, adequado ao último lance vencedor, já inclusos todos
os tributos, tarifas e despesas decorrentes da execução do objeto e as
Planilha de Composição de Custos e Formação de Preços e memórias de
DEMAIS
cálculos, utilizando preferencialmente os modelos dos Anexos B, C,
DOCUMENTOS
30.4 D, E e G do Termo de Referência, que demonstre a composição do preço
EXIGIDOS NA
mensal e global cotados para a prestação dos serviços, incluindo
PROPOSTA
despesas diretas, indiretas e lucro, de cada categoria, em que poderá ser
ajustada, se possível, para refletir corretamente os custos envolvidos na
contratação, desde que não haja majoração do preço proposto.
1.2. Deverá ser apresentada uma planilha consolidada de todo o quadro
de funcionários propostos (Anexo F do Termo de Referência);
1.3. O licitante deverá informar o seu regime de tributação, se é optante
pelo regime do Simples Nacional, Lucro Real ou Lucro Presumido;
☒ Comprovante, na forma da lei, de registro ou arquivamento na Junta
Comercial ou no Cartório competente, conforme o caso, do:
☒ patrimônio líquido mínimo equivalente a 10% (dez por cento) do

CAPITAL SOCIAL valor total estimado da contratação ou do item pertinente, caso a
OU PATRIMÔNIO 41.3.2. licitante que apresentar índice econômico igual ou inferior a 01 (um)
LÍQUIDO em qualquer dos índices de Liquidez Geral, Solvência Geral e
Liquidez Corrente.
☐ capital social mínimo equivalente a 10% (dez por cento) do valor
total estimado da contratação ou do item pertinente, caso a licitante
que apresentar índice econômico igual ou inferior a 01 (um) em
qualquer dos índices de Liquidez Geral, Solvência Geral e Liquidez

Corrente.
☐ patrimônio líquido mínimo equivalente a 10% (dez por cento) do
valor total estimado da contratação ou do item pertinente.
☐ capital social mínimo equivalente a 10% (dez por cento) do valor
total estimado da contratação ou do item pertinente.
☐ Não haverá exigência quanto à comprovação de capital social mínimo

ou patrimônio líquido mínimo.
1. Balanço Patrimonial do último exercício social exigível, apresentado na
forma da lei e regulamentos na data de realização deste Pregão, vedada
sua substituição por balancetes ou balanços provisórios, podendo ser
atualizado por índices oficiais quando encerrados há mais de 3 (três)
meses da data da sessão pública de abertura deste Pregão;
2. Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) relativa ao último
exercício social exigível, apresentado na forma da lei;
3. Declaração de contratos firmados com a iniciativa privada e com a
Administração Pública, vigentes na data da sessão pública de abertura
deste Pregão, conforme modelo constante no Anexo H;
4. Os documentos exigidos nos itens 1, 2 e 3 deverão comprovar:
 Índices de Liquidez Geral (LG), Liquidez Corrente (LC) e
Solvência Geral (SG) superiores a 1;
• Patrimônio Líquido (PL) igual ou superior a 10% (dez por cento)
OUTRAS
do valor anual estimado para a contratação do lote, caso a licitante
EXIGÊNCIAS DE
que apresentar índice econômico igual ou inferior a 01 (um) em
QUALIFICAÇÃO 41.3.3.
qualquer dos índices de Liquidez Geral, Solvência Geral e Liquidez
ECONÔMICO -
Corrente;
FINANCEIRA;
 Capital Circulante Líquido (CCL) ou Capital de Giro (Ativo
Circulante – Passivo Circulante) de, no mínimo, 16,66% (dezesseis
inteiros e sessenta e seis centésimos por cento) do valor anual
estimado para a contratação do lote;
• Patrimônio Líquido igual ou superior a 1/12 (um doze avos) do
valor total dos contratos firmados com a Administração Pública e
com a iniciativa privada, vigentes na data da sessão pública de
abertura deste Pregão.
• Caso o valor total constante na declaração de que trata a
condição anterior apresente divergência percentual superior
a 10% (dez por cento), para mais ou para menos, em relação
à receita bruta discriminada na Demonstração de Resultado
do Exercício (DRE), a licitante deverá acrescentar as devidas
justificativas ao Anexo H.
1. A licitante deverá apresentar atestado de capacidade técnica fornecido
por pessoa de direito público ou privado, comprovando que tenha prestado
serviços compatíveis em características, quantidades e prazos com o
QUALIFICAÇÃO
42.1. objeto da licitação, consoante art. 30 da Lei 8666/93.
TÉCNICA
1.1. Em relação ao quantitativo serão aceitos atestados que
contenham o mínimo de 50% da quantidade total dos postos que
serão alocados do lote, consoante a Instrução Normativa nº
05/2017 e entendimentos atualizados dos Órgãos de Controle

Externo, leia-se Tribunal de Contas da União - TCU e Tribunal de
Conta do Estado MA – TCE/MA).
1.1.1. A licitante poderá somar diversos atestados para demonstrar
a capacidade técnica quantitativa, desde que a execução dos
serviços tenha sido prestada de forma concomitante, conforme
posicionamento atualizados dos Órgãos de Controle Externo, leia-
se Tribunal de Contas da União - TCU e Tribunal de Conta do
Estado MA – TCE/MA).
1.1.2. O(s) atestado(s) de capacidade técnica deverá(ão) ser
impresso(s) em papel timbrado do emitente e conter, no mínimo,
as seguintes informações: identificação da pessoa jurídica e do
responsável pela emissão do atestado; identificação do licitante,
constando o seu CNPJ e endereço completo; descrição clara dos
serviços prestados, devendo ser assinado por seus sócios,
diretores, administradores, procuradores, gerentes ou servidor
responsável, com expressa indicação de seu nome completo,
posto/função e meios de contato. As declarações de Pessoas
Jurídicas de Direito Privado devem estar, preferencialmente, com
firma reconhecida.
1.1.3. Os atestados de capacidade técnico-operacional deverão
referir-se a serviços prestados no âmbito de sua atividade
econômica principal ou secundária especificadas no contrato
social vigente.
1.1.4. Somente serão aceitos atestados expedidos após a
conclusão do contrato ou se decorrido, pelo menos, um ano do
início de sua execução, exceto se firmado para ser executado em
prazo inferior.
2. Apresentar comprovação de que tenha executado serviços de

terceirização compatíveis em quantidade com o objeto licitado por período
não inferior a 3 (três) anos, nos termos da Instrução Normativa nº 05/2017;
3. Declaração de possuirá em seu quadro permanente, na data da
contratação, profissional qualificado, que será o Responsável Técnico
para acompanhar a execução dos serviços. Tal comprovação será feita,
no momento da contratação, mediante a apresentação de cópia de
contrato de trabalho, carteira de trabalho, ficha de registro de empregado
ou contrato civil de prestação de serviços;
4. Autorização para a aquisição e a posse de armas e munições, conforme
estabelece o art. 20 da Lei nº 7.102, de 20.06.83, regulamentada pelo
Decreto nº 89.056, de 24.11.83 (SOMENTE PARA O LOTE 2);
5. Autorização para funcionamento concedida, conforme estabelece o art.
20 da Lei nº 7.102, de 20.06.83, regulamentada pelo Decreto nº 89.056,
de 24.11.83, e Portaria/DPFMJ nº 387, de 28/08/2006;
6. Documento de Revisão de Autorização de Funcionamento da empresa
na atividade objeto desta licitação em plena validade, conforme determina
a Portaria nº 387/DPF/MJ de 28/08/2006;
7. Declaração de que, caso se sagre vencedora, disporá, no ato da
contratação, de todos os recursos necessários à prestação dos serviços
em número suficiente (SOMENTE PARA O LOTE 01).

8. Declaração de que, caso se sagre vencedora, disporá, no ato da
contratação, de todos os recursos necessários à prestação dos serviços,
inclusive o armamento indicado e coletes balísticos em número suficiente
(SOMENTE PARA O LOTE 02).
OUTROS
DOCUMENTOS DE 42.2.
HABILITAÇÃO
☒NÃO
APRESENTAÇÃO
51 ☐SIM – Prazo para entrega da amostra: ___ dias úteis, a contar da
DE AMOSTRAS:
convocação, conforme item ___ do Termo de Referência.
☒NÃO
☐ SIM, podendo ser substituído por declaração de ciência, na forma do
item 52.1. c/c item ___ do Termo de Referência.
VISITA TÉCNICA: 52
☐ SIM. A visita será obrigatória, não sendo permitido o uso da declaração
mencionada do item 52.1., na forma do item ____ do Termo de
Referência.
Integram este Edital, e dele fazem parte, além dos Anexos mencionados
ANEXOS 102
na Parte Geral deste edital, os seguintes documentos:
PARTE GERAL
SEÇÃO I - DO OBJETO
1. O objeto da presente licitação é a escolha da proposta mais vantajosa para a aquisição do objeto descrito
no campo DADOS DO CERTAME deste Edital, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas
no Anexo I – Termo de Referência.
1.1. Havendo divergência entre as especificações deste objeto descritas no COMPRASNET e as

especificações constantes deste Edital, serão consideradas como válidas as do Edital, sendo
estas a que os licitantes deverão se ater no momento da elaboração da proposta.
2. A Parte Específica determinará:
2.1. a forma de apresentação das propostas, que poderá ser da seguinte forma:
2.1.1. MENOR PREÇO POR GRUPO (grupo de itens): Para esta forma de apresentação das
propostas faculta-se ao licitante a participação em quantos grupos forem de seu interesse,
devendo oferecer proposta para todos os itens que o compõem.
2.1.2. MENOR PREÇO POR ITEM: Para esta forma de apresentação de propostas faculta-se
ao licitante a participação em quantos itens forem de seu interesse.
2.1.3. MENOR PREÇO POR GRUPO e POR ITEM: Para esta forma de apresentação de
propostas faculta-se ao licitante a participação em quantos grupos e itens forem de seu
interesse. Em se tratando de GRUPO, o licitante deverá oferecer proposta para todos os itens
que o compõem.
2.1.4. MENOR PREÇO GLOBAL.
2.2. a forma da disputa dos lances.

2.3. o regime de execução.
3. A Parte Específica determinará o critério de julgamento empregado na seleção da proposta mais vantajosa
para a administração, que poderão ser menor preço ou maior desconto.
3.1. A Parte Específica também determinará o intervalo mínimo de diferença de valores ou de

percentuais entre os lances, que incidirá tanto em relação aos lances intermediários quanto em relação
ao lance que cobrir a melhor oferta.
SEÇÃO II - RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
4.1. No campo DADOS DO CERTAME deste Edital e no Anexo I – Termo de Referência – constam o valor total
da contratação, salvo quando o orçamento for sigiloso.
4.2. Conforme Decreto Municipal n.º 44.406/2013, Capítulo IV, art. 6.º § 2.º, para registros de preços não se faz
necessário de início a indicação de Dotação Orçamentária, que somente será exigida para formalização do
Contrato ou outro instrumento hábil.
SEÇÃO III - DA PARTICIPAÇÃO NA LICITAÇÃO
5. Poderão participar deste Pregão as interessadas estabelecidas no País, que satisfaçam as condições e
disposições contidas neste Edital e nos seus Anexos, inclusive quanto à documentação, que desempenhem
atividade pertinente e compatível com o objeto deste Pregão, previamente credenciadas no Sistema de
Cadastramento Unificado de Fornecedores - Sicaf e no sítio www.comprasgovernamentais.gov.br.
5.1. Para ter acesso ao sistema eletrônico, os interessados em participar deste Pregão deverão dispor
de chave de identificação e senha pessoal, informando-se a respeito do funcionamento e regulamento
do sistema.
5.2. licitante responsabiliza-se exclusiva e formalmente pelas transações efetuadas em seu nome,
assume como firmes e verdadeiras suas propostas e seus lances, inclusive os atos praticados
diretamente ou por seu representante, excluída a responsabilidade do provedor do sistema ou do órgão
ou entidade promotora da licitação por eventuais danos decorrentes de uso indevido das credenciais
de acesso, ainda que por terceiros.
5.3. O credenciamento junto ao provedor do sistema implica a responsabilidade do licitante ou de seu
representante legal e a presunção de sua capacidade técnica para realização das transações inerentes
a este Pregão.
5.4. Informações complementares sobre o credenciamento poderão ser obtidas pelo telefone: 0800 978
9001 ou através do sítio: http://www.comprasnet.gov.br
6. Será concedido tratamento favorecido para as microempresas e empresas de pequeno porte, para as
sociedades cooperativas mencionadas no artigo 34 da Lei nº 11.488, de 2007, para o agricultor familiar, o
produtor rural pessoa física e para o microempreendedor individual - MEI, nos limites previstos da Lei
Complementar nº 123, de 2006.
7. Não poderão participar deste Pregão:
7.1. proibidos de participar de licitações e celebrar contratos administrativos, na forma da legislação

vigente;
7.2. que não atendam às condições deste Edital e seu(s) anexo(s);
7.3. estrangeiros que não tenham representação legal no Brasil com poderes expressos para receber
citação e responder administrativa ou judicialmente;
7.4. que estejam sob falência, concurso de credores, concordata ou em processo de dissolução ou
liquidação;
7.4.1. Nos casos em que o empresário esteja em recuperação judicial ou extrajudicial, poderá
participar desde que apresente o plano de recuperação homologado em juízo.
7.5. quaisquer interessados enquadrados nas vedações previstas no art. 9º da Lei nº 8.666/93;
7.5.1. Entende-se por “participação indireta” a que alude o art. 9º da Lei nº 8.666/93 a
participação no certame de empresa em que uma das pessoas listadas no mencionado
dispositivo legal figure como sócia, pouco importando o seu conhecimento técnico acerca do
objeto da licitação ou mesmo a atuação no processo licitatório.
7.6. sociedades integrantes de um mesmo grupo econômico, assim entendidas aquelas que tenham
diretores, sócios ou representantes legais comuns, ou que utilizem recursos materiais, tecnológicos ou
humanos em comum, exceto se demonstrado que não agem representando interesse econômico em
comum;
7.7. Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público - OSCIP, atuando nessa condição (Acórdão
nº 746/2014-TCU-Plenário).
7.8. Caso a Parte Específica deste Edital permita a participação de empresas em consórcio, deverão
ser observadas as seguintes normas:
7.8.1. Deverá ser comprovada a existência de compromisso público ou particular de

constituição de consórcio, após declaração do vencedor, com indicação da empresa-líder que
deverá atender às condições de liderança estipuladas no edital e será representante das
consorciadas perante a Administração;
7.8.2. Cada empresa consorciada deverá apresentar a documentação de habilitação exigida
no ato convocatório;
7.8.3. A capacidade técnica do consórcio será representada pela soma da capacidade técnica
das empresas consorciadas;
7.8.4. Para fins de qualificação econômico-financeira, cada uma das empresas deverá atender
aos índices contábeis definidos no edital e quanto ao capital social exigido, deverá ser
comprovado pelo somatório dos capitais das empresas consorciadas, na proporção de sua
respectiva participação.
7.8.5. O capital do consórcio será calculado da seguinte forma:
a) Cada percentual de participação será multiplicado pelo capital social mínimo;

b) Os resultados assim obtidos serão comparados com os respectivos capitais de cada
um dos membros do consórcio, que deverão, individualmente, comprovar capital maior
ou igual ao valor obtido no subitem 7.8.4.
7.8.6. As empresas consorciadas não poderão participar, na mesma licitação, de mais de um

consórcio ou isoladamente;
7.8.7. As empresas consorciadas serão solidariamente responsáveis pelas obrigações do
consórcio nas fases de licitação e durante a vigência do contrato;
7.8.8. No consórcio de empresas brasileiras e estrangeiras, a liderança caberá,
obrigatoriamente, a empresa brasileira, observado o disposto no item 7.8.1;
7.8.9. Antes da celebração do contrato, deverá ser promovida à constituição e o registro do

consórcio.
SEÇÃO IV - DA PROPOSTA E DOS DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO
8. A licitante deverá encaminhar proposta, concomitantemente com os documentos de habilitação exigidos

neste Edital, exclusivamente por meio do sistema eletrônico, até a data e horário marcados para abertura da
sessão pública, quando então encerrar-se-á automaticamente a fase de recebimento de propostas e dos
documentos de habilitação.
8.1. A licitante deverá consignar, na forma expressa no sistema eletrônico, o valor com no máximo 2
(duas) casas decimais após a virgula ou percentual de desconto, já considerados e inclusos todos os
tributos, fretes, tarifas e demais despesas decorrentes da execução do objeto, na forma definida na
Parte Específica deste Edital. A Parte Específica poderá aumentar o número de casas decimais até o
limite de 4 (quatro).
8.2. A licitante deverá declarar, em campo próprio do sistema eletrônico, que cumpre plenamente os
requisitos de habilitação e que sua proposta está em conformidade com as exigências do Edital.
8.3. A licitante deverá declarar, em campo próprio do Sistema, sob pena de inabilitação, que não
emprega menores de dezoito anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre, nem menores de
dezesseis anos em qualquer trabalho, salvo na condição de aprendiz, a partir dos quatorze anos.
8.4. A declaração falsa relativa ao cumprimento dos requisitos de habilitação ou à conformidade da
proposta sujeitará a licitante às sanções previstas neste Edital.
8.5. A Parte Específica determinará a necessidade de Proposta Inicial Formalizada (assinada e com
identificação da empresa) e demais documentos a serem anexados no campo Documentos da Proposta
no momento da inclusão da proposta;
8.6. Os licitantes poderão deixar de apresentar os documentos de habilitação que constem do SICAF,
assegurado aos demais licitantes o direito de acesso aos dados constantes dos sistemas.
8.7. As Microempresas e Empresas de Pequeno Porte deverão encaminhar a documentação de
habilitação, ainda que haja alguma restrição de regularidade fiscal e trabalhista, nos termos do art. 43,
§ 1º da LC nº 123, de 2006.
8.8. Não será estabelecida, nessa etapa do certame, ordem de classificação entre as propostas
apresentadas, o que somente ocorrerá após a realização dos procedimentos de negociação e
julgamento da proposta.
8.9. Os documentos que compõem a proposta e a habilitação do licitante melhor classificado somente
serão disponibilizados para avaliação do pregoeiro e para acesso público após o encerramento do
envio de lances.
9. As propostas ficarão disponíveis no sistema eletrônico.
9.1. Qualquer elemento que possa identificar a licitante importa desclassificação da proposta, sem
prejuízo das sanções previstas nesse Edital.
9.2. Até a abertura da sessão pública, a licitante poderá retirar ou substituir a proposta e os documentos
de habilitação anteriormente encaminhados.
10. As propostas terão validade de 90 (noventa) dias, contados da data de abertura da sessão pública
estabelecida neste Edital, salvo disposição em contrário na Parte Específica do Edital.
10.1. Decorrido o prazo de validade das propostas, sem convocação para contratação, ficam as
licitantes liberadas dos compromissos assumidos.
11. A entrega da proposta e dos documentos de habilitação, sem que tenha sido tempestivamente impugnado
o presente edital, implicará na plena aceitação, por parte dos interessados, das condições nele estabelecidas.
12. Objetivando agilizar a formalização do contrato, o proponente deverá informar na proposta ajustada enviada
após a fase de lances, o nome do representante que assinará o contrato, bem como o n.° do seu RG e CPF,
sendo que no ato da assinatura, deverá ser apresentada fotocópia autenticada de documento hábil que
comprove sua legitimidade.
SEÇÃO V - DA ABERTURA DA SESSÃO PÚBLICA
13. A abertura da sessão pública deste Pregão, conduzida pelo Pregoeiro, ocorrerá na data e na hora indicadas
no preâmbulo deste Edital, no sítio www.comprasnet.gov.br.
13.1. Os fornecedores deverão permanecer logados e aguardando o início dos trabalhos por até meia hora
(30 trinta minutos) além do horário estipulado para início da sessão. Após esse prazo não havendo início da
sessão a mesma deverá ser remarcada com ampla divulgação.
13.2. Aberta a sessão pública virtual do certame, as propostas de preços serão irretratáveis, não se
admitindo retificações ou alterações nos preços ou nas condições estabelecidas, salvo quanto aos lances
ofertados, na fase própria do certame.
13.3. Após a abertura da sessão pública virtual não caberá desistência da proposta, salvo por motivo justo,
decorrente de fato superveniente e aceito pelo Pregoeiro.
13.4. O licitante será responsável por todas as transações que forem efetuadas em seu nome no sistema
eletrônico, assumindo como firmes e verdadeiras suas propostas e lances.
14. Durante a sessão pública, a comunicação entre o Pregoeiro e as licitantes ocorrerá exclusivamente
mediante troca de mensagens, em campo próprio do sistema eletrônico.
15. Cabe à licitante acompanhar as operações no sistema eletrônico durante a sessão pública do Pregão,
ficando responsável pelo ônus decorrente da perda de negócios diante da inobservância de qualquer
mensagem emitida pelo sistema ou de sua desconexão.
15.1. É obrigação do licitante o retorno aos trabalhos na hora e data designadas após a suspensão da
sessão. A suspensão da sessão, data e hora de retorno serão comunicadas a todos através do Chat e
quando possível também será realizada a suspensão da sessão via sistema.
SEÇÃO VI - DA CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS
16. O Pregoeiro verificará as propostas apresentadas e desclassificará, motivadamente, aquelas que não
estejam em conformidade com os requisitos estabelecidos neste Edital.
16.1. O Pregoeiro deverá suspender a sessão pública do Pregão quando constatar que a avaliação da
conformidade das propostas, de que trata o art. 28 do Decreto n.º 10.024/2019, irá perdurar por mais
de um dia.
16.1.1. Após a suspensão da sessão pública, o Pregoeiro enviará, via chat, mensagens às
licitantes informando a data e o horário previstos para o início da oferta de lances.
17. Somente as licitantes com propostas classificadas participarão da fase de lances.

17.1. O Pregoeiro não poderá desclassificar propostas em razão da oferta de valores acima do preço
inicialmente orçado pela Administração na etapa anterior à formulação de lances (Acórdão TCU n.º
934/2007- 1.ª Câmara).
SEÇÃO VII - DA FORMULAÇÃO DE LANCES
18. Aberta a etapa competitiva, as licitantes classificadas poderão encaminhar lances sucessivos,
exclusivamente por meio do sistema eletrônico, sendo imediatamente informados do horário e valor
consignados no registro de cada lance.
18.1. Caso o licitante não apresente lances, concorrerá com o valor de sua proposta.
19. A licitante somente poderá oferecer lance inferior ou percentual de desconto superior ao último por ela
ofertado e registrado no sistema. e conforme as regras estabelecidas no edital sobre lances de valores ou de
desconto, bem como os intervalos mínimos de diferença.
20. Durante o transcurso da sessão, as licitantes serão informadas, em tempo real, do valor do menor lance
registrado, mantendo-se em sigilo a identificação do ofertante.
21. Em caso de empate, prevalecerá o lance recebido e registrado primeiro.
22. Os lances apresentados e levados em consideração para efeito de julgamento serão de exclusiva e total
responsabilidade da licitante, não lhe cabendo o direito de pleitear qualquer alteração.
22.1. Na fase competitiva, o intervalo entre os lances enviados pelo mesmo licitante não poderá ser
inferior a 20 (vinte) segundos e o intervalo entre lances de licitantes diferentes não poderá ser inferior
a 3 (três) segundos (IN nº 3/2013-SLTI/MP).
23. Durante a fase de lances, o Pregoeiro poderá excluir, justificadamente, lance cujo valor seja manifestamente
inexequível.
24. Se ocorrer a desconexão do Pregoeiro no decorrer da etapa de lances, e o sistema eletrônico permanecer
acessível às licitantes, os lances continuarão sendo recebidos, sem prejuízo dos atos realizados.
25. No caso de a desconexão do Pregoeiro persistir por tempo superior a 10 (dez) minutos, a sessão do Pregão
será suspensa automaticamente e terá reinício somente após comunicação expressa aos participantes no sítio
www.comprasnet.gov.br.
26. A Parte Específica definirá o modo de disputa, que poderá ser:
26.1. Modo de Disputa Aberto:
26.1.1. Será adotado para o envio de lances no pregão eletrônico quando o modo de disputa
for “aberto”, apresentação de lances públicos e sucessivos pelos licitantes, com prorrogações.
26.1.2. A etapa de lances da sessão pública terá duração de dez minutos e, após isso, será
prorrogada automaticamente pelo sistema quando houver lance ofertado nos últimos dois
minutos do período de duração da sessão pública.
26.1.3. A prorrogação automática da etapa de lances, de que trata o item anterior, será de dois
minutos e ocorrerá sucessivamente sempre que houver lances enviados nesse período de
prorrogação, inclusive no caso de lances intermediários.
26.1.4. Não havendo novos lances na forma estabelecida nos itens anteriores, a sessão pública
encerrar-se-á automaticamente.
26.1.5. Encerrada a fase competitiva sem que haja a prorrogação automática pelo sistema,
poderá o pregoeiro, assessorado pela equipe de apoio, justificadamente, admitir o reinício da
sessão pública de lances, em prol da consecução do melhor preço.
26.2. Modo de Disputa Aberto e Fechado:
26.2.1. Será adotado para o envio de lances no pregão eletrônico o modo de disputa “aberto e
fechado”, em que os licitantes apresentarão lances públicos e sucessivos, com lance final e
fechado.
26.2.2. A etapa de lances da sessão pública terá duração inicial de quinze minutos. Após esse
prazo, o sistema encaminhará aviso de fechamento iminente dos lances, após o que
transcorrerá o período de tempo de até dez minutos, aleatoriamente determinado, findo o qual
será automaticamente encerrada a recepção de lances.
26.2.3. Encerrado o prazo previsto no item anterior, o sistema abrirá oportunidade para que o
autor da oferta de valor mais baixo e os das ofertas com preços até dez por cento superiores
àquela possam ofertar um lance final e fechado em até cinco minutos, o qual será sigiloso até
o encerramento deste prazo.
26.2.4. Não havendo pelo menos três ofertas nas condições definidas neste item, poderão os
autores dos melhores lances, na ordem de classificação, até o máximo de três, oferecer um
lance final e fechado em até cinco minutos, o qual será sigiloso até o encerramento deste prazo.
26.2.5. Após o término dos prazos estabelecidos nos itens anteriores, o sistema ordenará os
lances segundo a ordem crescente de valores.
26.2.6. Não havendo lance final e fechado classificado na forma estabelecida nos itens
anteriores, haverá o reinício da etapa fechada, para que os demais licitantes, até o máximo de
três, na ordem de classificação, possam ofertar um lance final e fechado em até cinco minutos,
o qual será sigiloso até o encerramento deste prazo.
26.2.7. Poderá o pregoeiro, auxiliado pela equipe de apoio, justificadamente, admitir o reinício
da etapa fechada, caso nenhum licitante classificado na etapa de lance fechado atender às
exigências de habilitação.
27. O intervalo de diferença entre os lances será definido na Parte Específica.
SEÇÃO VIII - DO BENEFÍCIO ÀS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE
28. Após a fase de lances, se a proposta mais bem classificada não tiver sido apresentada por microempresa
ou empresa de pequeno porte, e houver proposta de microempresa ou empresa de pequeno porte que seja
igual ou até 5% (cinco por cento) superior à proposta mais bem classificada, proceder-se-á da seguinte forma:
28.1. A microempresa ou a empresa de pequeno porte mais bem classificada poderá, no prazo de 5 (cinco)
minutos, contados do envio da mensagem automática pelo sistema, apresentar uma última oferta,
obrigatoriamente inferior à proposta do primeiro colocado, situação em que, atendidas as exigências
habilitatórias e observado o valor estimado para a contratação, será adjudicado em seu favor o objeto
deste Pregão;
28.2. Não sendo vencedora a microempresa ou a empresa de pequeno porte mais bem classificada, na
forma da subcondição anterior, o sistema, de forma automática, convocará as licitantes remanescentes
que porventura se enquadrem na situação descrita nesta condição, na ordem classificatória, para o
exercício do mesmo direito;
28.3. No caso de equivalência dos valores apresentados pelas microempresas ou empresas de pequeno
porte que se encontrem no intervalo estabelecido nesta condição, o sistema fará um sorteio eletrônico,
definindo e convocando automaticamente a vencedora para o encaminhamento da oferta final do
desempate;
28.4. A convocada que não apresentar proposta dentro do prazo de 05 (cinco) minutos, controlados pelo
Sistema, decairá do direito previsto nos artigos 44 e 45 da Lei Complementar n.º 123/2006;
28.5. Na hipótese de não contratação nos termos previstos nesta Seção, o procedimento licitatório
prossegue com as demais licitantes.
SEÇÃO IX - DA NEGOCIAÇÃO
29. O Pregoeiro poderá encaminhar contraproposta diretamente à licitante que tenha apresentado o lance
mais vantajoso, observado o critério de julgamento, o valor estimado para a contratação e as demais condições
estabelecidas neste Edital.
29.1. A negociação será realizada por meio do sistema, podendo ser acompanhada pelas demais
licitantes.
SEÇÃO X – DO JULGAMENTO DA PROPOSTA VENCEDORA
30. A licitante classificada provisoriamente em primeiro lugar deverá encaminhar a proposta de preço
adequada ao último lance, em arquivo único, no prazo indicado no tópico “DADOS DO CERTAME”, contado
da convocação efetuada pelo Pregoeiro por meio da opção “Enviar Anexo” no sistema Comprasnet. Não será
permitido o encaminhamento por e-mail, exceto se expressamente determinado pelo Pregoeiro.
30.1. A Proposta de Preços deverá ser enviada devidamente preenchida, em um único arquivo, para
leitura, preferencialmente, em programas de informática comuns, tais como, “Word”, “Excel”, “Adobe
Reader” ou “BROffice”, podendo ainda ser compactado a critério do licitante.
30.2. Os documentos remetidos por meio da opção “Enviar Anexo” do sistema Comprasnet poderão ser
solicitados em original ou por cópia autenticada a qualquer momento, em prazo a ser estabelecido pelo
Pregoeiro.
30.3. Os originais ou cópias autenticadas, caso sejam solicitados, deverão ser encaminhados: Central
Permanente de Licitação, situada na Rua dos Ouriços, Quadra 9, Lote 11, n.º 06, Bairro do Calhau, São
Luís - MA, CEP: 65071-820.
30.4. Demais documentos e/ou exigências estarão dispostos na Parte Específica deste Edital.
31. A licitante que abandonar o certame, deixando de enviar a documentação indicada nesta seção, será
desclassificada e sujeitar-se-á às sanções previstas neste Edital.
32. O Pregoeiro examinará a proposta mais bem classificada quanto à compatibilidade do preço ofertado com
o valor estimado e à compatibilidade da proposta com as especificações técnicas do objeto.
32.1. Será desclassificada a proposta ou o lance vencedor, apresentar preço final superior ao preço
máximo fixado (Acórdão nº 1455/2018 -TCU - Plenário), ou que apresentar preço manifestamente
inexequível.
32.1.1. Considera-se inexequível a proposta que apresente preços global ou unitários

simbólicos, irrisórios ou de valor zero, incompatíveis com os preços dos insumos e salários de
mercado, acrescidos dos respectivos encargos, ainda que o ato convocatório da licitação não
tenha estabelecido limites mínimos, exceto quando se referirem a materiais e instalações de
propriedade do próprio licitante, para os quais ele renuncie a parcela ou à totalidade da
remuneração.
32.2. O Pregoeiro poderá solicitar parecer de técnicos pertencentes ao quadro de pessoal do Órgão
Requisitante ou, ainda, de pessoas físicas ou jurídicas estranhas a ele, para orientar sua decisão.
32.2.1. Na hipótese de necessidade de suspensão da sessão pública para a realização de

diligências, com vistas ao saneamento das propostas, a sessão pública somente poderá ser
reiniciada mediante aviso prévio no sistema com, no mínimo, vinte e quatro horas de
antecedência, e a ocorrência será registrada em ata;
32.3. O Pregoeiro poderá convocar o licitante para enviar documento digital complementar, por meio de
funcionalidade disponível no sistema, em prazo indicado no Chat, sob pena de não aceitação da proposta.
32.3.1. O prazo estabelecido poderá ser prorrogado pelo Pregoeiro por solicitação justificada
do licitante, formulada antes de findo o prazo, e formalmente aceita pelo Pregoeiro.
32.3.2. Dentre os documentos passíveis de solicitação pelo Pregoeiro, destacam-se os que
contenham as características do material ofertado, tais como marca, modelo, tipo, fabricante e
procedência, além de outras informações pertinentes, a exemplo de catálogos, folhetos ou
propostas, encaminhados por meio eletrônico, ou, se for o caso, por outro meio e prazo
indicados pelo Pregoeiro, sem prejuízo do seu ulterior envio pelo sistema eletrônico, sob pena
de não aceitação da proposta.
32.4. Não se considerará qualquer oferta de vantagem não prevista neste Edital, inclusive financiamentos
subsidiados ou a fundo perdido.
32.5. Não se admitirá proposta que apresente valores simbólicos, irrisórios ou de valor zero, incompatíveis
com os preços de mercado, exceto quando se referirem a materiais e instalações de propriedade da
licitante, para os quais ela renuncie à parcela ou à totalidade de remuneração.
32.6. O pregoeiro
SEÇÃO XI - DA HABILITAÇÃO
33. Como condição prévia ao exame da documentação de habilitação do licitante detentor da proposta
classificada em primeiro lugar, o Pregoeiro verificará o eventual descumprimento das condições de
participação, especialmente quanto à existência de sanção que impeça a participação no certame ou a futura
contratação, mediante a consulta aos seguintes cadastros:
33.1. SICAF;
33.2. Consulta Consolidada de Pessoa Jurídica do Tribunal de Contas da União (https://certidoes-
apf.apps.tcu.gov.br/).
33.3. A consulta aos cadastros será realizada em nome da empresa licitante e também de seu sócio
majoritário, por força do artigo 12 da Lei n° 8.429, de 1992, que prevê, dentre as sanções impostas ao
responsável pela prática de ato de improbidade administrativa, a proibição de contratar com o Poder
Público, inclusive por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio majoritário.
33.3.1. Caso conste na Consulta de Situação do Fornecedor a existência de Ocorrências

Impeditivas Indiretas, o gestor diligenciará para verificar se houve fraude por parte das
empresas apontadas no Relatório de Ocorrências Impeditivas Indiretas.
33.3.1.1. A tentativa de burla será verificada por meio dos vínculos societários, linhas
de fornecimento similares, dentre outros.
33.3.1.2. O licitante será convocado para manifestação previamente à sua

desclassificação.
33.3.2. Constatada a existência de sanção, o Pregoeiro reputará o licitante inabilitado, por falta
de condição de participação.
33.3.3. No caso de inabilitação, haverá nova verificação, pelo sistema, da eventual ocorrência
do empate ficto, previsto nos arts. 44 e 45 da Lei Complementar nº 123, de 2006, seguindo-se
a disciplina antes estabelecida para aceitação da proposta subsequente.
34. Caso atendidas as condições de participação, a habilitação dos licitantes será verificada por meio do SICAF,
nos documentos por ele abrangidos, em relação à habilitação jurídica, à regularidade fiscal, à qualificação
econômica financeira e habilitação técnica, conforme o disposto na Instrução Normativa SEGES/MP nº 03, de
2018.
34.1. O interessado, para efeitos de habilitação prevista na Instrução Normativa SEGES/MP nº 03, de
2018 mediante utilização do sistema, deverá atender às condições exigidas no cadastramento no SICAF
até o terceiro dia útil anterior à data prevista para recebimento das propostas;
34.2. É dever do licitante atualizar previamente as comprovações constantes do SICAF para que estejam
vigentes na data da abertura da sessão pública, ou encaminhar, em conjunto com a apresentação da
proposta, a respectiva documentação atualizada.
34.3. O descumprimento do subitem acima implicará a inabilitação do licitante, exceto se a consulta aos
sítios eletrônicos oficiais emissores de certidões feita pelo Pregoeiro lograr êxito em encontrar a(s)
certidão(ões) válida(s), conforme art. 43, §3º, do Decreto 10.024, de 2019.
33.5. Havendo a necessidade de envio de documentos de habilitação complementares, necessários à
confirmação daqueles exigidos neste Edital e já apresentados, o licitante será convocado a encaminhá-
los, em formato digital, via sistema, no prazo de designado no campo “DADOS DO CERTAME”, sob
pena de inabilitação.
35. Somente haverá a necessidade de comprovação do preenchimento de requisitos mediante apresentação

dos documentos originais não-digitais quando houver dúvida em relação à integridade do documento digital.
35.1. Os originais ou cópias autenticadas, caso sejam solicitados, deverão ser encaminhados para a
Central Permanente de Licitação, situada na Rua dos Ouriços, Quadra 9, Lote 11, n.º 06, Bairro do
Calhau, São Luís - MA, CEP: 65071-820.
36. Não serão aceitos documentos de habilitação com indicação de CNPJ/CPF diferentes, salvo aqueles
legalmente permitidos.
37. Se o licitante for a matriz, todos os documentos deverão estar em nome da matriz, e se o licitante for a filial,
todos os documentos deverão estar em nome da filial, exceto aqueles documentos que, pela própria natureza,
comprovadamente, forem emitidos somente em nome da matriz.
37.1. Serão aceitos registros de CNPJ de licitante matriz e filial com diferenças de números de
documentos pertinentes ao CND e ao CRF/FGTS, quando for comprovada a centralização do
recolhimento dessas contribuições.
38. Ressalvado o disposto no item 8.5, os licitantes deverão encaminhar, nos termos deste Edital, a
documentação relacionada nos itens a seguir, para fins de habilitação:
39. Habilitação jurídica:

39.1. No caso de empresário individual: inscrição no Registro Público de Empresas Mercantis, a cargo
da Junta Comercial da respectiva sede;
39.2. Em se tratando de microempreendedor individual – MEI: Certificado da Condição de
Microempreendedor Individual - CCMEI, cuja aceitação ficará condicionada à verificação da
autenticidade no sítio www.portaldoempreendedor.gov.br;
39.3. No caso de sociedade empresária ou empresa individual de responsabilidade limitada - EIRELI: ato
constitutivo, estatuto ou contrato social em vigor, devidamente registrado na Junta Comercial da
respectiva sede, acompanhado de documento comprobatório de seus administradores;
39.4. inscrição no Registro Público de Empresas Mercantis onde opera, com averbação no Registro onde
tem sede a matriz, no caso de ser o participante sucursal, filial ou agência;
39.5. No caso de sociedade simples: inscrição do ato constitutivo no Registro Civil das Pessoas Jurídicas
do local de sua sede, acompanhada de prova da indicação dos seus administradores;
39.6. No caso de cooperativa: ata de fundação e estatuto social em vigor, com a ata da assembleia que
o aprovou, devidamente arquivado na Junta Comercial ou inscrito no Registro Civil das Pessoas Jurídicas
da respectiva sede, bem como o registro de que trata o art. 107 da Lei nº 5.764, de 1971;
39.7. No caso de agricultor familiar: Declaração de Aptidão ao Pronaf – DAP ou DAP-P válida, ou, ainda,
outros documentos definidos pela Secretaria Especial de Agricultura Familiar e do Desenvolvimento
Agrário, nos termos do art. 4º, §2º do Decreto n. 7.775, de 2012.
39.8. No caso de produtor rural: matrícula no Cadastro Específico do INSS – CEI, que comprove a
qualificação como produtor rural pessoa física, nos termos da Instrução Normativa RFB n. 971, de 2009
(arts. 17 a 19 e 165).
39.9. No caso de empresa ou sociedade estrangeira em funcionamento no País: decreto de autorização;
39.10. No caso de atividade adstrita a uma legislação específica: ato de registro ou autorização para
funcionamento expedido pelo órgão competente.
39.11. Os documentos acima deverão estar acompanhados de todas as alterações ou da consolidação
respectiva;
40. Regularidade fiscal e trabalhista:
40.1. prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas;

40.2. prova de regularidade fiscal perante a Fazenda Nacional, mediante apresentação de certidão
expedida conjuntamente pela Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB) e pela Procuradoria-Geral
da Fazenda Nacional (PGFN), referente a todos os créditos tributários federais e à Dívida Ativa da União
(DAU) por elas administrados, inclusive aqueles relativos à Seguridade Social, nos termos da Portaria
Conjunta nº 1.751, de 02/10/2014, do Secretário da Receita Federal do Brasil e da Procuradora-Geral da
Fazenda Nacional.
40.3. prova de regularidade com o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);
40.4. prova de inexistência de débitos inadimplidos perante a Justiça do Trabalho, mediante a
apresentação de certidão negativa ou positiva com efeito de negativa, nos termos do Título VII-A da
Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943;
40.5. prova de inscrição no cadastro de Contribuinte Estadual ou Municipal, relativo ao domicilio ou sede
da licitante, se houver, pertinente ao seu ramo de atividade e compatível com o objeto desta licitação;
40.6. prova de Regularidade com a Fazenda Estadual do domicilio ou sede da licitante, emitida até 120
(cento e vinte) dias antes da data de entrega dos envelopes, quando não vier expresso o prazo de
validade, mediante apresentação da Certidão Negativa de Débitos e da Dívida Ativa;
40.7. prova de Regularidade com a Fazenda Municipal do domicilio ou sede da licitante, emitida até 90
(noventa) dias antes da data de entrega dos envelopes, quando não vier expresso o prazo de validade,
mediante a Certidão Negativa de Débitos Municipais relativos a Certidão Negativa de Débitos Municipais
e a Dívida Ativa relativo ao ISS/TLF.
40.8. quando se tratar da subcontratação prevista no art. 48, II, da Lei Complementar n. 123, de 2006, o
que será definido na Parte Específica, a licitante melhor classificada deverá, também, apresentar a
documentação de regularidade fiscal e trabalhista das microempresas e/ou empresas de pequeno porte
que serão subcontratadas no decorrer da execução do contrato, ainda que exista alguma restrição,
aplicando-se o prazo de regularização previsto no art. 4º, §1º do Decreto nº 8.538, de 2015.
41. Qualificação Econômico-Financeira:
41.1. certidão negativa de falência, recuperação judicial e extrajudicial expedida pelo distribuidor da sede
do licitante, com data não excedente a 90 (noventa) dias de antecedência da data de apresentação da
documentação de habilitação, quando não estiver expresso o prazo de validade.
41.1.1. No caso de certidão positiva de recuperação judicial ou extrajudicial, o licitante deverá

apresentar a comprovação de que o respectivo plano de recuperação foi homologado
judicialmente, na forma do art. 58, da Lei n.º 11.101, de 09 de fevereiro de 2005, sob pena de
inabilitação, devendo, ainda, comprovar todos os demais requisitos de habilitação.
41.2. balanço patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social, já exigíveis e

apresentados na forma da lei, que comprovem a boa situação financeira da empresa, vedada a sua
substituição por balancetes ou balanços provisórios, podendo ser atualizados por índices oficiais quando
encerrado há mais de 3 (três) meses da data de apresentação da proposta;
41.2.1. no caso de empresa constituída no exercício social vigente, admite-se a apresentação

de balanço patrimonial e demonstrações contábeis referentes ao período de existência da
sociedade;
41.2.2. é admissível o balanço intermediário, se decorrer de lei ou contrato/estatuto social.
41.2.3. Caso o licitante seja cooperativa, tais documentos deverão ser acompanhados da última
auditoria contábil-financeira, conforme dispõe o artigo 112 da Lei nº 5.764, de 1971, ou de uma
declaração, sob as penas da lei, de que tal auditoria não foi exigida pelo órgão fiscalizador.
41.3. O balanço patrimonial disponível no SICAF ou enviado no lançamento da proposta, deverá

comprovar:
41.3.1. Índices de Liquidez Geral (LG), Liquidez Corrente (LC) e Solvência Geral (SG)
superiores a 1;
41.3.1.1. Para facilitar a análise boa situação Econômica e Financeira da Empresa em

poder contratar com a Administração, solicitamos que a empesa apresente memória
de cálculo, devidamente assinado por um Profissional da Contabilidade devidamente
registrado no Conselho Regional de Contabilidade, aplicando fórmulas dos índices dos
índices de Liquidez Geral (LG), Solvência Geral (SG) e Liquidez Corrente (LC)
extraídos do último balanço do Exercício Financeiro, da seguinte forma:
LG = Ativo Circulante + Realizável a Longo Prazo / Passivo Circulante + Passivo Não

Circulante
SG = Ativo Total / Passivo Circulante + Passivo Não Circulante
LC = Ativo Circulante / Passivo Circulante
41.3.1.2. A não apresentação da memória de cálculo não leva a empresa a sua

inabilitação.
41.3.2. A Parte Específica discriminará a exigência ou não de Patrimônio Líquido ou Capital

Social;
41.3.3. A Parte Específica discriminará outras exigências de qualificação econômico-financeira;
42. Qualificação Técnica:
42.1. As exigências de qualificação técnica dos licitantes serão aquelas discriminadas na Parte
Específica deste Edital.
42.2. documentos a serem exigidos na Parte Específica deste Edital, para atendimento de requisitos
previstos em lei especial, quando for o caso, de acordo com a natureza do objeto.
43. A existência de restrição relativamente à regularidade fiscal e trabalhista não impede que a licitante
qualificada como microempresa ou empresa de pequeno porte seja declarada vencedora, uma vez que atenda
a todas as demais exigências do edital.
43.1. A declaração do vencedor acontecerá no momento imediatamente posterior à fase de habilitação.
44. Caso a proposta mais vantajosa seja ofertada por microempresa, empresa de pequeno porte ou sociedade
cooperativa equiparada, e uma vez constatada a existência de alguma restrição no que tange à regularidade
fiscal e trabalhista, a mesma será convocada para, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, após a declaração do
vencedor, comprovar a regularização. O prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da
administração pública, quando requerida pela licitante, mediante apresentação de justificativa.
45. A não-regularização fiscal e trabalhista no prazo previsto no subitem anterior acarretará a inabilitação do
licitante, sem prejuízo das sanções previstas neste Edital, sendo facultada a convocação das licitantes
remanescentes, na ordem de classificação. Se, na ordem de classificação, seguir-se outra microempresa,
empresa de pequeno porte ou sociedade cooperativa com alguma restrição na documentação fiscal e
trabalhista, será concedido o mesmo prazo para regularização.
46. Havendo necessidade de analisar minuciosamente os documentos exigidos, o Pregoeiro suspenderá a
sessão, informando no “chat” a nova data e horário para a continuidade da mesma.
47. Será inabilitado a licitante que não comprovar sua habilitação, seja por não apresentar quaisquer dos
documentos exigidos, ou apresentá-los em desacordo com o estabelecido neste Edital.
48. Nos itens não exclusivos a microempresas e empresas de pequeno porte, em havendo inabilitação, haverá
nova verificação, pelo sistema, da eventual ocorrência do empate ficto, previsto nos artigos 44 e 45 da LC nº
123, de 2006, seguindo-se a disciplina antes estabelecida para aceitação da proposta subsequente.
49. A licitante provisoriamente vencedor em um item, que estiver concorrendo em outro item, ficará obrigado a
comprovar os requisitos de habilitação cumulativamente, isto é, somando as exigências do item em que venceu
às do item em que estiver concorrendo, e assim sucessivamente, sob pena de inabilitação, além da aplicação
das sanções cabíveis.
49.1. Não havendo a comprovação cumulativa dos requisitos de habilitação, a inabilitação recairá sobre
o(s) item(ns) de menor(es) valor(es), cuja retirada(s) seja(m) suficiente(s) para a habilitação da licitante
nos remanescentes.
50. Constatado o atendimento às exigências de habilitação fixadas no Edital, a licitante será declarada
vencedora.
SEÇÃO XII - DA AMOSTRA
51. A exigência de amostra será aquela discriminada na Parte Específica deste Edital.
SEÇÃO XIII - DA VISITA TÉCNICA
52. A exigência de visita técnica será discriminada na Parte Específica deste Edital.
52.1. O atestado de vistoria, caso exigido, poderá ser substituído por declaração emitida pelo licitante
em que conste, alternativamente, que conhece as condições locais para execução do objeto, ou que
tem pleno conhecimento das condições e peculiaridades inerentes à natureza do trabalho, assumindo
total responsabilidade por este fato e que não utilizará deste para quaisquer questionamentos futuros
que ensejem desavenças técnicas ou financeiras com a contratante.
SEÇÃO XIV - DO RECURSO
53. Declarada a vencedora, o Pregoeiro abrirá prazo de 30 minutos, durante o qual qualquer licitante poderá,
de forma imediata e motivada, em campo próprio do sistema, manifestar sua intenção de recurso.
53.1. A falta de manifestação no prazo estabelecido autoriza o Pregoeiro a adjudicar o objeto à licitante
vencedora.
53.2. O Pregoeiro examinará a intenção de recurso, aceitando-a ou, motivadamente, rejeitando-a, em
campo próprio do sistema.
53.3. A licitante que tiver sua intenção de recurso aceita deverá registrar as razões do recurso, em campo
próprio do sistema, no prazo de 3 (três) dias úteis, ficando as demais licitantes, desde logo, intimadas a
apresentar contrarrazões, também via sistema, em igual prazo, que começará a correr do término do prazo
da recorrente.
54. Para efeito do disposto no § 5.º do artigo 109 da Lei n.º 8.666/1993, fica à vista dos autos do processo
administrativo em epígrafe, franqueada aos interessados.
55. As intenções de recurso não admitidas e os recursos rejeitados pelo Pregoeiro serão apreciados pela
autoridade competente.
56. O acolhimento do recurso implicará a invalidação apenas dos atos insuscetíveis de aproveitamento.
SEÇÃO XV - DA REABERTURA DA SESSÃO PÚBLICA
57. A sessão pública poderá ser reaberta:
57.1. Nas hipóteses de provimento de recurso que leve à anulação de atos anteriores à realização da
sessão pública precedente ou em que seja anulada a própria sessão pública, situação em que serão
repetidos os atos anulados e os que dele dependam.
57.2. Quando houver erro na aceitação do preço melhor classificado ou quando o licitante declarado
vencedor não assinar o contrato, não retirar o instrumento equivalente ou não comprovar a regularização
fiscal e trabalhista, nos termos do art. 43, §1º da LC nº 123/2006, serão adotados os procedimentos
imediatamente posteriores ao encerramento da etapa de lances.
57.3. Todos os licitantes remanescentes deverão ser convocados para acompanhar a sessão reaberta.
57.4. A convocação se dará por meio do sistema eletrônico (“chat”), e-mail, ou, ainda, fac-símile, de acordo
com a fase do procedimento licitatório.
57.5. A convocação feita por e-mail ou fac-símile dar-se-á de acordo com os dados contidos no SICAF,
sendo responsabilidade do licitante manter seus dados cadastrais atualizados.
SEÇÃO XVI - DA ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO
58. O objeto deste Pregão será adjudicado pelo Pregoeiro, salvo quando houver recurso, hipótese em que a
adjudicação caberá à autoridade competente para homologação.
59. A homologação deste Pregão compete a Autoridade Competente do Órgão Requisitante.
60. A licitante vencedora do item/grupo deverá providenciar o seu cadastramento junto ao Setor de Cadastro
da Central Permanente de Licitação, no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da Adjudicação, objetivando-se
agilizar os procedimentos de Contratação/Emissão de Nota de Empenho. Maiores informações poderão se
obtidas no site da Prefeitura Municipal de São Luís www.saoluis.ma.gov.br ou pelo telefone (098) 99161-0441
ou (098) 99153-7871.
SEÇÃO XVII - DO REGISTRO DE PREÇOS
61. A Central Permanente de Licitação - CPL é o órgão gerenciador responsável pela condução do conjunto de
procedimentos para registro de preços e gerenciamento da Ata de Registro de Preços dele decorrente.
62. São órgãos participantes os órgãos ou entidades da administração pública que participam dos
procedimentos iniciais do Sistema de Registro de Preços e integram a Ata de Registro de Preços.
63. Os órgãos e entidades que não participaram do registro de preços, quando desejarem fazer uso da Ata de
Registro de Preços, deverão consultar a CPL - Órgão Gerenciador para manifestação sobre a possibilidade de
adesão.
63.1. As aquisições ou contratações adicionais decorrentes da adesão à Ata de Registro de Preços não
poderão exceder, por órgão ou entidade, a cem por cento dos quantitativos dos itens registrados na
Ata de Registro de Preços para o órgão gerenciador e órgãos participantes.
63.2. O quantitativo decorrente das adesões à Ata de Registro de Preços não poderá exceder, na
totalidade, ao quíntuplo do quantitativo de cada item registrado na Ata de Registro de Preços para o
órgão gerenciador e órgãos participantes, independentemente do número de órgãos não participantes
que aderirem.
63.3. Após a autorização do órgão gerenciador, o órgão não participante deverá efetivar a aquisição ou
contratação solicitada em até 90 (noventa) dias, observado o prazo de vigência da Ata.
63.3.1. A CPL poderá autorizar, excepcional e justificadamente, a prorrogação deste prazo,

respeitado o prazo de vigência da Ata, quando solicitada pelo órgão não participante.
63.4. Caberá ao fornecedor beneficiário da Ata de Registro de Preços, observadas as condições nela
estabelecidas, optar pela aceitação ou não do fornecimento decorrente de adesão, desde que não
prejudique as obrigações presentes e futuras decorrentes da Ata, assumidas com o órgão gerenciador
e órgãos participantes.
64. Homologado o resultado deste Pregão, a licitante mais bem classificada será convocada para assinar a Ata
de Registro de Preços, no prazo de até 5 (cinco) dias úteis, contado da data do recebimento do documento
oficial de convocação.
64.1. O prazo para que a licitante mais bem classificada compareça após ser convocada, poderá ser
prorrogado, uma única vez, por igual período, desde que ocorra motivo justificado e aceito pela Central
Permanente de Licitação.
64.2. É facultado a CPL, quando a convocada não assinar a Ata de Registro de Preços no prazo e
condições estabelecidos, convocar as licitantes remanescentes, na ordem de classificação, para fazê-
lo em igual prazo, nos termos do art. 4.º, inciso XXIII, da Lei n.º 10.520/02.
65. Publicada na Imprensa Oficial, a Ata de Registro de Preços implicará compromisso de fornecimento nas
condições estabelecidas, conforme disposto no artigo 13 do Decreto Municipal n.º 44.406/2013.
66. A existência de preços registrados não obriga a Administração a contratar, facultando-se a realização de
licitação específica para a aquisição pretendida, assegurada preferência ao fornecedor registrado em igualdade
de condições.
67. O prazo de validade improrrogável da Ata de Registro de Preços é de 12 (doze) meses, contado da data
da sua assinatura, excluído o dia do começo e incluído o do vencimento.
68. Durante a vigência da Ata, os preços registrados serão fixos e irreajustáveis, exceto nas hipóteses
decorrentes e devidamente comprovadas das situações previstas na alínea “d” do inciso II do art. 65 da Lei n.º
8.666/1993 ou no artigo 16 do Decreto Municipal n.º 44.406/2013.
68.1. Nessa hipótese, a Administração, por razão de interesse público, poderá optar por cancelar a Ata
e iniciar outro processo licitatório.
69. Quando o preço registrado se tornar superior ao preço praticado no mercado por motivo superveniente, o
órgão gerenciador convocará os fornecedores para negociarem a redução dos preços aos valores praticados
pelo mercado.
69.1. Os fornecedores que não aceitarem reduzir seus preços aos valores praticados pelo mercado
serão liberados do compromisso assumido, sem aplicação de penalidade.
69.2. A ordem de classificação dos fornecedores que aceitarem reduzir seus preços aos valores de
mercado observará a classificação original.
70. Quando o preço de mercado se tornar superior aos preços registrados e o fornecedor não puder cumprir o
compromisso, o órgão gerenciador poderá:
70.1. Liberar o fornecedor do compromisso assumido, caso a comunicação ocorra antes do pedido de
fornecimento, e sem aplicação da penalidade se confirmada a veracidade dos motivos e comprovantes
apresentados; e
70.2. Convocar os demais fornecedores para assegurar igual oportunidade de negociação.
71. Não havendo êxito nas negociações previstas na Condição anterior, o órgão gerenciador deverá proceder
à revogação da Ata de Registro de Preços, adotando as medidas cabíveis para obtenção da contratação mais
vantajosa.
72. O registro do fornecedor será cancelado quando:
72.1. Descumprir as condições da Ata de Registro de Preços;

72.2. Não retirar a nota de empenho ou instrumento equivalente no prazo estabelecido pela
Administração, sem justificativa aceitável;
72.3. Não aceitar reduzir o seu preço registrado, na hipótese deste se tornar superior àqueles
praticados no mercado; ou
72.4. Sofrer sanção prevista nos incisos III ou IV do caput do art. 87 da Lei n.º 8.666, de 1993, ou no
art. 7.º da Lei n.º 10.520, de 2002.
73. O cancelamento de registros nas hipóteses previstas nas Subcondições 72.1, 72.2 e 72.4 será formalizado
por despacho do órgão gerenciador, assegurado o contraditório e a ampla defesa.
74. O cancelamento do registro de preços poderá ocorrer por fato superveniente, decorrente de caso fortuito
ou força maior, que prejudique o cumprimento da Ata, devidamente comprovados e justificados:
74.1. Por razão de interesse público; ou

74.2. A pedido do fornecedor.
75. Em qualquer das hipóteses anteriores que impliquem a alteração da Ata registrada, concluídos os
procedimentos de ajuste, a CPL fará o devido apostilamento na Ata de Registro de Preços e informará aos
fornecedores registrados a nova ordem de classificação.
76. A Ata de Registro de Preços, decorrente desta licitação, será cancelada, automaticamente, por decurso do
prazo de sua vigência.
SEÇÃO XVIII - DO INSTRUMENTO CONTRATUAL
77. Depois de assinada a Ata de Registro de Preços, o fornecedor beneficiário poderá ser convocado, a
qualquer tempo durante a vigência da Ata, para assinatura do contrato, dentro do prazo de 5 (cinco) dias úteis,
contado da data do recebimento do documento oficial de convocação, sob pena de decair o direito à
contratação, sem prejuízo das sanções previstas neste Edital.
77.1. Poderá ser acrescentada ao contrato a ser assinado qualquer vantagem apresentada pelo
fornecedor registrado em sua proposta, desde que seja pertinente e compatível com os termos deste
Edital.
78. O prazo para a assinatura do contrato poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, quando
solicitado pelo fornecedor registrado durante o seu transcurso, desde que ocorra motivo justificado e aceito
pelo órgão Contratante.
79. Por ocasião da assinatura do contrato, verificar-se-á por meio do SICAF e de outros meios se a licitante
vencedora mantém as condições de habilitação.
SEÇÃO XIX - DAS SANÇÕES
80. A licitante será sancionada com o impedimento de licitar e contratar com a Prefeitura Municipal de São
Luís e será descredenciado no cadastro de fornecedores da Prefeitura, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, sem
prejuízo de multa de até 30% do valor estimado para a contratação e demais cominações legais, nos seguintes
casos:
80.1. Cometer fraude fiscal;

80.2. Apresentar documento falso;
80.3. Fizer declaração falsa;
80.4. Comportar-se de modo inidôneo;
80.5. Não assinar a Ata de Registro de Preços no prazo estabelecido;
80.6. Não assinar o contrato no prazo estabelecido;
80.7. Deixar de entregar a documentação exigida no certame;
80.8. Não mantiver a proposta.
81. Para os fins da Subcondição 80.4, reputar-se-ão inidôneos atos como os descritos nos artigos 90, 92, 93,
94, 95 e 97, da Lei n.º 8.666/93 e a apresentação de amostra falsificada ou deteriorada.
SEÇÃO XX - DOS ESCLARECIMENTOS E DA IMPUGNAÇÃO AO EDITAL
82. Até 3 (três) dias úteis antes da data fixada para abertura da sessão pública, qualquer pessoa, física ou
jurídica, poderá impugnar o ato convocatório deste Pregão mediante petição a ser enviada exclusivamente para
o endereço eletrônico indicado no tópico “DADOS DO CERTAME”, até as 18 horas, no horário oficial de
Brasília-DF.
83. Acolhida a impugnação contra este Edital, será designada nova data para a realização do certame, exceto
quando, inquestionavelmente, a alteração não afetar a formulação das propostas.
84. Os pedidos de esclarecimentos devem ser enviados ao Pregoeiro até 3 (três) dias úteis antes da data fixada
para abertura da sessão pública, exclusivamente para o endereço eletrônico indicado no tópico “DADOS DO
CERTAME”, até as 18 horas, no horário oficial de Brasília-DF.
85. Para a resposta dos esclarecimentos e o julgamento das impugnações o Pregoeiro será auxiliado pelo setor
técnico competente.
86. As impugnações e pedidos de esclarecimentos não suspendem os prazos previstos no certame.
86.1. A concessão de efeito suspensivo à impugnação é medida excepcional e deverá ser motivada pelo
pregoeiro, nos autos do processo de licitação.
87. As respostas aos pedidos de esclarecimentos serão divulgadas no mural do Comprasnet e no site da CPL
e vincularão os participantes e a Administração.
SEÇÃO XXI - DA ENTREGA E DO RECEBIMENTO DOS PRODUTOS
88. Os critérios de recebimento e aceitação do objeto e de fiscalização estão previstos no Termo de Referência,
Anexo I, do presente Edital.
SEÇÃO XXII - DAS OBRIGAÇÕES
89. As obrigações da Contratante e da Contratada são as estabelecidas no Termo de Referência, Anexo I, do

presente Edital.
SEÇÃO XXIII - DO PAGAMENTO
90. As condições de pagamento estão previstas no Termo de Referência, Anexo I, do presente Edital.
SEÇÃO XXIV - DISPOSIÇÕES FINAIS
91. A Autoridade Competente do Órgão Requisitante compete anular este Pregão por ilegalidade, de ofício ou
por provocação de qualquer pessoa, e revogar o certame por considerá-lo inoportuno ou inconveniente diante
de fato superveniente, mediante ato escrito e fundamentado.
91.1. A anulação do Pregão induz à do contrato.

91.2. As licitantes não terão direito à indenização em decorrência da anulação do procedimento licitatório,
ressalvado o direito do contratado de boa-fé de ser ressarcido pelos encargos que tiver suportado no
cumprimento do contrato.
92. É facultado ao Pregoeiro ou à autoridade superior, em qualquer fase deste Pregão, promover diligência
destinada a esclarecer ou completar a instrução do processo, vedada a inclusão posterior de informação ou de
documentos que deveriam ter sido apresentados para fins de classificação e habilitação, salvo na hipótese do
§ 3º art. 50 do Decreto Municipal nº 53.647/2019.
93. No julgamento das propostas e na fase de habilitação, o Pregoeiro poderá sanar erros ou falhas que não
alterem a substância das propostas e dos documentos e a sua validade jurídica, mediante despacho
fundamentado, registrado em ata e acessível a todos, atribuindo-lhes validade e eficácia para fins de
classificação e habilitação.
93.1. Caso os prazos definidos neste Edital não estejam expressamente indicados na proposta, eles serão
considerados como aceitos para efeito de julgamento deste Pregão.
94. Os documentos eletrônicos produzidos com a utilização de processo de certificação disponibilizada pela
ICP-Brasil, nos termos da Medida Provisória n.º 2.200-2, de 24 de agosto de 2001, serão recebidos e
presumidos verdadeiros em relação aos signatários, dispensando-se o envio de documentos originais e cópias
autenticadas em papel.
95. Aplicam-se às cooperativas enquadradas na situação do art. 34 da Lei n.º 11.488, de 15 de junho de 2007,
todas as disposições relativas às microempresas e empresas de pequeno porte.
96. Nos casos de divergência ou dúvida entre o texto do TERMO DE REFERÊNCIA e o texto do Edital,
prevalecerá, no julgamento objetivo das propostas e documentos, o texto do Edital.
97. Este Pregão poderá ter a data de abertura da sessão pública transferida por conveniência do CPL, sem
prejuízo do disposto no art. 4, inciso V, da Lei n.º 10.520/2002.
98. Este Edital será fornecido a qualquer interessado, através dos sítios www.comprasgovernamentais.gov.br
e www.saoluis.ma.gov.br, no link “Central de Licitações - Pregão eletrônico”.
99. Os licitantes ficam informados sobre os termos da Lei n.º 12.846, de 1.º de agosto de 2013 (Lei
Anticorrupção), que dispõe sobre a responsabilização administrativa e civil de pessoas jurídicas pela prática
de atos lesivos contra a Administração Pública, em especial, ao constante no art. 5.º, inciso IV,
correspondente aos procedimentos licitatórios, indicando que qualquer indício de conluio, ou de outra forma de
fraude ao certame, implicará aos envolvidos as penalidades previstas no mencionado diploma legal.
100. Em se tratando de certame que seja para aquisição de bens de natureza divisível, que possua cota de até
vinte e cinco por cento do objeto para a contratação de microempresas e empresas de pequeno porte:
100.1. Na hipótese de não haver vencedor para a cota reservada, esta poderá ser adjudicada ao
vencedor da cota principal ou, diante de sua recusa, aos licitantes remanescentes, desde que
pratiquem o preço do primeiro colocado da cota principal.
100.2. Se a mesma empresa vencer a cota reservada e a cota principal, a contratação das cotas
deverá ocorrer pelo menor preço.
101.3. Nas licitações por Sistema de Registro de Preço ou por entregas parceladas, o instrumento
convocatório deverá prever a prioridade de aquisição dos produtos das cotas reservadas,
ressalvados os casos em que a cota reservada for inadequada para atender as quantidades ou as
condições do pedido, justificadamente.
SEÇÃO XXV - DOS ANEXOS
102. Integram este Edital, e dele fazem parte integrante, os seguintes Anexos, além de outros porventura
mencionados na Parte Específica deste Edital:
102.1. Anexo I - Termo de Referência;

102.2. Anexo II - Minuta da Ata de Registro de Preços
102.3. Anexo III - Minuta do Contrato;
SEÇÃO XXVI - DO FORO
103. As questões decorrentes da execução deste Instrumento, que não possam ser dirimidas
administrativamente, serão processadas e julgadas no Foro da Comarca de São Luís, Estado do Maranhão,
com exclusão de qualquer outro, por mais privilegiado que seja.
São Luís - MA, 02 de dezembro de 2020.
Andros Renquel Melo Graciano de Almeida

Pregoeiro
MENSAGEM
RECOMENDAMOS AOS INTERESSADOS QUE FAÇAM O CADASTRAMENTO DE SUAS EMPRESAS NO
SISTEMA, NO ENDEREÇO ABAIXO, PARA RECEBEREM INFORMAÇÕES E ACOMPANHAREM O
DESENVOLVIMENTO DESTA LICITAÇÃO. http://www.comprasgovernamentais.gov.br.
ANEXO I
TERMO DE REFERÊNCIA
ÓRGÃO SOLICITANTE: SECRETARIA MUNINPAL DE EDUCAÇÃO - SEMED

SETOR SOLICITANTE: SUPERINTENDÊNCIA DA ÁREA DE SEGURANÇA ESCOLAR
RESPONSÁVEL PELA SOLICITAÇÃO: MARLENE RIBEIRO DE OLIVEIRA
FUNÇÃO DO SOLICITANTE: SUPERINTENDENTE DA ÁREA DE SEGURANÇA ESCOLAR
DATA DA SOLICITAÇÃO: 06 de outubro de 2020
OBJETO DA CONTRATAÇÃO: Registro de Preços visando contratações futuras de prestação de serviços
com mão de obra residente para atender a demanda das unidades educacionais e administrativas desta
SEMED.
TERMO DE REFERÊNCIA
1. DO OBJETO
1.1 O objeto do presente Termo de Referência é o Registro de Preços visando contratações futuras de
prestação de serviços com mão de obra residente para atender a demanda das unidades
educacionais e administrativas desta Secretaria Municipal de Educação – SEMED, conforme
quantitativos e especificações contidas no subitem 4.2.1. deste instrumento.
2. DA JUSTIFICATIVA DA CONTRATAÇÃO
2.1 O presente Termo de Referência tem por objetivo definir o conjunto de elementos que nortearão o
procedimento licitatório para a contratação de empresa especializada para prestar serviços de
vigilância armada, desarmada e supervisão de vigilância no âmbito da Secretaria Municipal de
Educação - SEMED.
2.2 Esta Secretaria não dispõe de profissionais das referidas categorias, razão pela qual a presente
contratação visa atender aos serviços citados em regime diurno e noturno, inclusive aos sábados,
domingos e feriados, garantindo a segurança das instalações escolares e administrativas da
Secretaria Municipal de Educação - SEMED. Os serviços destinam-se a impedir ou prevenir a
depredação, violação, evasão, apropriação indébita e outras ações que redundem em dano ao
patrimônio sob responsabilidade da Secretaria Municipal de Educação - SEMED; de forma a
assegurar também a integridade física dos servidores, professores, alunos e demais colaboradores
que desempenham atividades laborativas, bem como dos que eventualmente transitam nas
instalações da Secretaria Municipal de Educação – SEMED.
2.3 O posto de Inspetor será o elo entre as diretrizes de segurança estabelecidas pela Administração e
todos os profissionais da futura contratada, também será o profissional responsável pelo atendimento
de cada profissional, de modo que problemas individuais não se tornem problemas coletivos. As
atribuições e distribuições dos postos de trabalhos estão especificadas neste Termo de Referência.
2.4 Da mesma forma, a remuneração e benefícios recebidos pelos profissionais da contratação
pretendida devem ser estabelecidos conforme se demonstra nos itens abaixo deste Termo de
Referência.
2.5 A contratação pretendida deve seguir ainda, os acordos firmados por meio de convenções coletivas
da categoria, homologadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
3. DO FUNDAMENTO LEGAL
3.1 As disposições constantes deste Termo de Referência foram elaboradas com base nos seguintes
normativos:
• Lei nº 8.666/93, de 21 de junho de 1993 - institui normas para licitações e contratos da

Administração Pública; e demais disposições a serem estabelecidas no Edital de Licitação e em seus
Anexos.
• Lei nº 10.520, de 17 de julho de 2002 - institui a modalidade de licitação denominada pregão,
para aquisição de bens e serviços comuns.
• Decreto nº 10.024/2019, de 20 de setembro de 2019, que regulamenta a licitação, na
modalidade pregão, na forma eletrônica, para a aquisição de bens e a contratação de serviços
comuns, incluídos os serviços comuns de engenharia, e dispõe sobre o uso da dispensa eletrônica,
no âmbito da administração pública federal.
• Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 - aprova a consolidação das leis do trabalho.
• Lei nº 12.740, de 08 de dezembro de 2012 - define os critérios para caracterização das
atividades ou operações perigosas.
• Portaria nº 3.233, de 10 de dezembro de 2012 da Diretoria da Polícia Federal - dispõe sobre as
normas relacionadas às atividades de Segurança Privada.
• Instrução Normativa nº 5, de 25 de maio de 2017, dispõe sobre as regras e diretrizes do
procedimento de contratação de serviços sob o regime de execução indireta no âmbito da
Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional;
• Caderno Técnico do Ministério da Economia – SEGES (2019), sobre Estudo da Composição
dos Custos dos Valores Limites de Serviços de Vigilância para o Estado do Maranhão.
• Decreto nº 89.056/1983, Regulamenta a Lei nº 7.102, de 20 de junho de 1983, que "dispõe
sobre segurança para estabelecimentos financeiros, estabelece normas para constituição e
funcionamento das empresas particulares que exploram serviços de vigilância e de transporte de
valores e dá outras providências".
• Lei nº 7.102, de 20 de junho de 1983, que “dispõe sobre segurança para estabelecimentos
financeiros, estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que
exploram serviços de vigilância e de transporte de valores, e dá outras providências.”.
• Convenção Coletiva De Trabalho - CCT 2020/2022 (MA 000134/2020, de 28/09/2020).
4. DO DETALHAMENTO DOS SERVIÇOS
4.1 Do local da prestação dos serviços:
4.1.1 Os serviços serão prestados nas unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de
Educação - SEMED, bem como em outras instalações que vierem a ser ocupadas em caráter
definitivo ou eventual.
4.2 Dos postos de trabalho:
4.2.1 A contratação do objeto deste Termo de Referência visa suprir a quantidade de postos conforme
distribuição na tabela a seguir, de acordo com a demanda atual, razão pela qual se opta pela
modalidade pregão eletrônico e formalização de Ata de Registro de Preços, via Sistema de Registro
de Preços, na quantidade a ser registrada de 570 (quinhentos e setenta) postos de trabalho,
divididos nos lotes abaixo, conforme legislação em vigor.
LOTE 01
MÉDIA
TIPO DE
PERÍODO QTD DE VALOR MÉDIA VALOR MÉDIA VALOR
ORDEM POSTO HORÁRIO
(MESES) POSTOS UNITÁRIO DO MENSAL (R$) ANUAL (R$)
(SERVIÇOS)
POSTO (R$)
Posto de
vigilância
DESARMADA
1 7h-19h 12 250 R$ 9.091,58 R$ 2.272.894,17 R$ 27.274.730,00
- DIURNO -
12h x 36h (02
vigilantes)
Posto de
Inspetoria -
2 DIURNO - 12h 7h-19h 12 8 R$ 13.974,14 R$ 111.793,12 R$ 1.341.517,44
x 36h (02
inspetores)
MÉDIA VALOR TOTAL MENSAL R$ 2.384.687,29
MÉDIA VALOR TOTAL GLOBAL R$ 28.616.247,48
LOTE 02
MÉDIA
TIPO DE
PERÍODO QTD DE VALOR MÉDIA VALOR MÉDIA VALOR
ORDEM POSTO HORÁRIO
(MESES) POSTOS UNITÁRIO DO MENSAL (R$) ANUAL (R$)
(SERVIÇOS)
POSTO (R$)
Posto de
vigilância
ARMADA -
1 7h-19h 12 50 R$ 9.257,04 R$ 462.852,17 R$ 5.554.226,00
DIURNO - 12h
x 36h (02
vigilantes)
Posto de
vigilância
ARMADA -
2 19h-7h 12 250 R$ 12.076,29 R$ 3.019.072,50 R$ 36.228.870,00
NOTURNO -
12h x 36h (02
vigilantes)
Posto de
Inspetoria -
3 DIURNO - 12h 7h-19h 12 2 R$ 13.974,14 R$ 27.948,28 R$ 335.379,36
x 36h (02
inspetores)
Posto de
Inspetoria -
4 NOTURNO - 7h-19h 12 10 R$ 15.613,63 R$ 156.136,27 R$ 1.873.635,20
12h x 36h (02
inspetores)
MÉDIA VALOR TOTAL MENSAL R$ 3.066.009,22
MÉDIA VALOR TOTAL GLOBAL R$ 43.992.110,64
4.2.2 A distribuição e localização de cada posto de trabalho estão detalhadas no Anexo deste Termo de
Referência.
4.3 Do período de funcionamento dos postos de trabalho

4.3.1 Os postos de trabalho a serem contratados obedecerão aos turnos de trabalho a seguir:
4.3.1.1 Escala 12h x 36h (doze horas trabalhadas e trinta e seis horas de descanso entre os turnos de
serviço), com início às 7h e término às 19h do mesmo dia (diurna) e início às 19h de um dia e
término às 7h do dia posterior (noturna) – para os postos de vigilância armada;
4.3.1.2 Total de 44h semanais, com horário distribuído entre 9h e 19h, com 02 (duas) horas de almoço, e
aos sábados de 8 às 12h, para o posto de Inspetor, conforme Convenção Coletiva de Trabalho
vigente.
4.3.2 Os funcionamentos dos postos de trabalho poderão sofrer modificações com o fim de atender
alterações na legislação trabalhista e/ou nas convenções coletivas da categoria.
4.4 Das faltas, substituições e dos feriados:
4.4.1 A CONTRATADA deverá efetuar imediata reposição dos profissionais alocados nos postos de
trabalho, no caso de ausência, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra).
4.4.2 Eventuais faltas no posto de trabalho deverão ser supridas pela CONTRATADA somente por
profissional que atenda integralmente aos requisitos técnicos exigidos no Termo de Referência.
4.4.3 No caso de posto de trabalho não suprido (falta do profissional), será descontado do faturamento
mensal valor correspondente à quantidade de horas que o posto de trabalho ficou descoberto pelo
valor da hora prevista na planilha de formação de preços do contrato, sem prejuízo das sanções
cabíveis.
4.4.4 A CONTRATADA deverá manter quadro de pessoal suficiente para atendimento dos serviços,
conforme previsto neste Termo de Referência, sem interrupção, seja por motivo de férias, descanso
semanal, licença, greve, falta ao serviço e demissão de seus profissionais.
4.4.5 A CONTRATADA deverá fiscalizar, por meio do Inspetor, a limpeza e a organização das salas de
uso dos seus profissionais alocados nos postos de trabalho, observando as normas as unidades
escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação – SEMED
4.4.6 Os postos de trabalho de 44 horas semanais poderão ser requisitados a trabalhar inclusive nos
feriados forenses. São considerados feriados forenses aqueles estabelecidos em ato normativo
próprio as unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação – SEMED.
4.4.7 Caso haja funcionamento do posto de trabalho nos dias considerados feriados forenses,
especificados no subitem anterior, o CONTRATANTE não pagará pelas horas de serviços
realizados, uma vez que as horas desses dias foram consideradas no cálculo do valor final da hora.
4.4.8 Nos períodos de recesso, poderá haver redução do horário de funcionamento dos postos de
trabalho de 44 horas semanais, devidamente autorizada pela CONTRATANTE.
4.4.9 Caso haja funcionamento dos postos de trabalho de 44 horas semanais, nos dias considerados
recessos, que supere a quantidade de horas indicada nos períodos de redução de horário, não
haverá pagamento das horas excedentes a cinco e inferiores à nona hora de segunda a quinta-
feira ou à oitava hora às sextas-feiras, uma vez que a redução do número de horas gera um
acréscimo no valor final da hora, de modo que a diferença é diluída ao longo da vigência do
contrato.
4.5 Da remuneração dos postos de trabalho:
4.5.1 Os salários e benefícios fixados correspondem aos praticados nas Convenções Coletivas do
Trabalho vigentes, com registro no MTE.3
4.5.2 A necessidade de fixação salarial fundamenta-se na manutenção da qualidade do serviço prestado
visto que, num processo de terceirização, é primordial desenvolver uma metodologia de

aproveitamento ou absorção da mão-de-obra existente visando manter e melhorar a qualidade dos
serviços, garantir a empregabilidade, prestigiando assim o Princípio da Continuidade da Relação
de Emprego, pela sua natureza alimentar, a fim de não causar impacto social e evitar que a
continuidade das atividades seja interrompida ou paralisada, não prejudicando os usuários e a
rotina administrativa desempenhada.
4.5.3 O adicional noturno será calculado conforme prevê a CLT e eventual disposição em Convenção
Coletiva de Trabalho.
4.5.4 Demais direitos e benefícios deverão obedecer à convenção coletiva da categoria em vigor.
5. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS POSTOS DE TRABALHO
5.1 São atribuições dos profissionais ocupantes dos postos de trabalho de vigilância:
• Observar, cumprir e fazer cumprir as orientações operacionais e administrativas emanadas pela

Secretaria Municipal de Educação - SEMED em específico, visando à conveniência e ao bom andamento
do serviço.
• Respeitar os mesmos procedimentos de identificação e de autorização de entrada para os
empregados da Contratada que não estejam de serviço ou que não estejam lotados na SEMED, mesmo
em se tratando do(s) proprietário(s) da empresa da Contratada.
• Cumprir rigorosamente as escalas e os horários de serviço.
• Não permitir que outras pessoas conheçam ou interfiram nos procedimentos de segurança e informar
à Secretaria Municipal de Educação – SEMED de todas as ocorrências no serviço.
• Preencher documentos relacionados com os serviços sob sua responsabilidade.
• Zelar pela preservação do patrimônio de todas as unidades escolares e administrativas da Secretaria
Municipal de Educação – SEMED
• Informar, imediatamente, situações que necessitem de primeiros socorros a Secretaria Municipal de
Educação – SEMED
• Colaborar com a Polícia Civil, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e demais órgãos executores do
sistema de segurança pública, especialmente quando houver distúrbios, greves, acidentes ou qualquer
tipo de sinistro.
• Cumprir as normas e procedimentos vigentes no âmbito as unidades escolares e administrativas da
Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
• Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade, relacionadas às
atividades descritas neste Termo de Referência.
• Comunicar qualquer situação de princípio de incêndio a Secretaria Municipal de Educação – SEMED;
• Permanecer em seu posto de serviço no período determinado, somente ausentando-se quando
autorizado pela autoridade competente ou, em caso de emergência, comunicar o fato, assim que possível,
a quem tenha qualidade para o recebimento de tal comunicação.
• Não realizar troca de posto ou serviço sem a autorização expressa do Inspetor da empresa, que
consultará previamente a Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
• Permanecer constantemente atento ao seu serviço, observando e fiscalizando todas as
movimentações suspeitas.
• Não permitir a saída de bens pertencentes a SEMED ou a terceiros sem a devida autorização do
Chefe da unidade administrativa e/ou escolar.
• Portar crachá de identificação de acordo com as normas estabelecidas pela SEMED.
• Observar que as entradas e saídas das dependências pela SEMED sejam realizadas somente nos
locais previamente indicados.
• Conduzir-se com urbanidade e educação, tratando a todos com respeito, procurando atender ao
público e aos servidores da SEMED com atenção e presteza.

• Usar o telefone somente a serviço, não aceitando interurbanos e ligações a cobrar.
• Manter-se com boa apresentação e higiene no trabalho, com postura compatível com as atividades
de segurança.
• Manter limpas as guaritas e recepções, não utilizando quaisquer outros objetos que não sejam
permitidos aos empregados, quando no exercício de suas respectivas atividades.
• Portar-se com a devida discrição e comportamento reservado a respeito das atividades de seu posto
de trabalho, mantendo o sigilo das informações que detém em função da natureza de seu trabalho.
• Verificar, diariamente, portas e janelas das dependências das unidades escolares e administrativas
da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, conferindo se estão devidamente fechadas ao final do
expediente e, no caso dos finais de semana, no início e no término de cada plantão de 12 horas.
• Realizar rondas periódicas durante o turno de serviço conforme procedimentos e rotinas de trabalhos
estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
• Colaborar nos casos de emergência ou necessidade de evacuação das instalações, visando à
manutenção das condições de segurança, conforme procedimentos e rotinas de trabalhos pela Secretaria
Municipal de Educação - SEMED.
• Permitir a entrada de servidores e empregados fora do horário de expediente somente quando
devidamente autorizados;
• Somente permitir o acesso de pessoa que se negue a ser identificada por decisão e/ou autorização
expressa da Secretaria Municipal de Educação – SEMED
• Assumir o posto no horário regulamentar já uniformizado e de posse dos acessórios e equipamentos
necessários para o desempenho de suas atribuições.
• Controlar as entradas e saídas de veículos, bem como inspecionar as áreas de garagem das unidades
escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação – SEMED e os veículos ali estacionados.
• Permitir que portadores de necessidades especiais, idosos, gestantes ou aqueles a quem a lei destina
tratamento especial tenham preferência de trânsito no acesso aos elevadores e nas dependências
unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação – SEMED, procurando ajudá-
los, quando possível, no desembarque de veículos.
• Adentrar as áreas restritas somente em casos de emergência ou quando devidamente autorizado.
• Não abordar autoridades ou empregados de outras áreas, para tratar de assuntos particulares ou de
serviço que extrapolem suas atribuições, salvo quando devidamente autorizado pela sua chefia imediata.
• Promover o recolhimento de quaisquer objetos e/ou valores encontrados nas dependências das
unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED nas suas imediações,
providenciando, de imediato, a informação da existência desses bens ao Chefe das unidades escolares e
administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED para a respectiva guarda.
• Impedir a colocação e distribuição de cartazes ou faixas, na área externa e interna das unidades
escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, quando não autorizado.
• Conferir, na assunção dos serviços o bom estado da munição e do armamento, comunicando ao
Inspetor, de imediato, qualquer anormalidade.
• Devolver o armamento no ato da troca de serviço, em perfeito estado, relatando qualquer
anormalidade verificada.
• Quando portar a arma, mantê-la segundo o prescrito nos regulamentos do órgão competente, salvo
em caso de ocorrência no serviço que justifique o saque.
• Reportar a Secretaria Municipal de Educação - SEMED e relatar em livro próprio qualquer situação
em que a arma tenha sido retirada do coldre.
• Não fazer nenhum tipo de reparo ou alteração na arma e nas munições sob sua responsabilidade.
• Não substituir, em nenhuma hipótese, a munição recebida.
• Nunca brincar com a arma, manuseando-a desnecessariamente, ou ainda, entregá-la a outras
pessoas, mesmo que qualificadas, salvo no caso de superior hierárquico para inspeção, ficando ciente de
que a má utilização do equipamento é de sua inteira responsabilidade, ficando sujeito às penas cominadas
pela lei em qualquer hipótese.
• Nunca repassar a arma carregada, desmuniciando-a antes de transmiti-la ao seu sucessor.
• Utilizar arma somente em legítima defesa própria ou de terceiros, depois de esgotados todos os meios
para solução de eventual problema, ficando sob sua exclusiva responsabilidade a decisão de fazer ou não
uso do armamento.
• Abrir e fechar as dependências das unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de
Educação - SEMED, de acordo com as determinações do setor competente.
• Controlar o acesso dos servidores, dos empregados e visitantes, identificando-os segundo as normas
da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, registrando, quando for o caso, a passagem pelos postos.
• Controlar diariamente o trânsito dos empregados das empresas que prestam serviços eventuais às
unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED identificando-os com
crachá de serviço e recolhendo-os ao término dos trabalhos.
• Acatar as ordens dos seus superiores e respeitar a hierarquia disciplinar.
5.2 São atribuições dos profissionais ocupantes dos postos de trabalho de Inspetor:
5.2.1 Cabe ao Inspetor monitorar as ações de segurança privada em todas as unidades escolares e
administrativas com postos de vigilância da empresa contratada:
• Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos serviços,

de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e
constante, mantendo sempre em perfeita ordem, todas as dependências das unidades escolares
e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
• Acompanhar, fiscalizar e orientar os postos de trabalho, para o correto uso dos uniformes e
equipamentos, promovendo, com a CONTRATADA, a substituição de peças desgastadas ou que
já não apresentem condições favoráveis de uso, bem como a reposição, de acordo com os prazos
estabelecidos.
• Orientar e exigir, dos profissionais, postura compatível com sua atividade, observados os
princípios elementares de higiene e apresentação pessoal.
• Proceder ao controle de folha de frequência dos profissionais e solucionar qualquer tipo de
carência de logística verificada nos postos de trabalho.
• Manter a ordem, a disciplina e o respeito em relação aos profissionais alocados nos postos de
trabalho, instruindo seus subordinados na forma de agir.
• Orientar os profissionais sob seu comando que evitem abordagens às autoridades, sem que
tenham sido instados para agirem desta forma.
• Proceder às necessárias advertências aos profissionais que porventura cometam infração de
dever funcional, orientando-os a seguir as prescrições de postura, respeito e urbanidade no trato
com as pessoas.
• Solucionar reivindicações apresentadas pelos profissionais alocados nos postos de trabalho,
no que se refere à melhoria e à qualidade dos serviços, procurando, sempre, dar-lhes o devido
retorno aos pleitos formulados.
• Manter atualizada toda a documentação sob sua responsabilidade.
• Evitar conflitos ou confrontos de qualquer natureza, buscando, em caso de dúvida,
esclarecimentos e orientações junto à pessoa competente.
• Organizar e tomar as providências necessárias para a segurança na realização de eventos, de
acordo com as orientações emanadas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
• Fiscalizar todas as ocorrências, dando solução àquelas inerentes às suas atribuições, durante
a execução do contrato.
• Prestar, por meio de relatório próprio, informações diárias da Secretaria Municipal de Educação
- SEMED quanto à execução do Contrato.
• Não permitir que os postos permaneçam sem cobertura.
• Informar qualquer alterações nas escalas dos postos de trabalho.
• Responder pelos serviços relacionados à Supervisão, tais como: rendições; recebimento e
despacho de documentos; conferência de planilhas e relatório em geral de forma a obter uma
operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante.
• Conhecer as atribuições de cada posto de trabalho, de acordo com as orientações do preposto
(Inspetor) e gestão fiscalizadora da SEMED.
• Prestar todos os esclarecimentos que lhe forem solicitados pela fiscalização do contrato.
• Não permitir agrupamento dos profissionais da CONTRATADA, a fim de evitar conversas sobre
assuntos que não digam respeito ao serviço.
• Orientar os profissionais da CONTRATADA para que não entrem ou saiam das dependências
das unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED por locais
que não aqueles previamente determinados.
• Comunicar qualquer sinistro de que tomar conhecimento e que demande a intervenção de
outras áreas, visando à segurança física de pessoas, instalações e patrimônio.
• Desenvolver todas as atividades inerentes à sua área de responsabilidade, seguindo as
orientações e determinações do preposto (Inspetor) e da Secretaria Municipal de Educação -
SEMED, de acordo com as necessidades do serviço.
• Coordenar, controlar e orientar, constante e permanentemente, o correto uso e porte da arma
de fogo e colete balístico.
• Não permitir que os profissionais alocados nos Postos de Trabalho saiam armados do serviço.
• Não permitir qualquer manuseio indevido do armamento por parte dos profissionais alocados
nos Postos de Trabalho, proibindo, terminantemente, qualquer uso indevido ou indiscriminado do
armamento.
• Providenciar a imediata substituição de armas e munições defeituosas ou danificadas,
verificando sempre a validade da munição.
• Fornecer aos empregados da CONTRATADA, constantes instruções, recomendando-lhes o
pleno conhecimento de suas atribuições, deveres e responsabilidades.
• Adotar todas as providências ao seu alcance, para que o serviço transcorra dentro da
normalidade, obedecendo às normas regulamentares e aos padrões de conduta.
• Informar-se das ocorrências do plantão anterior, bem como das orientações para o
prosseguimento.
• Registrar, em livro de ocorrência, os principais fatos do dia e enviá-los, via e-mail ou outro meio
de comunicação, ao gestor do contrato, diariamente, mantendo o banco de dados atualizados para
a confecção de relatórios e estatísticas diversas.
• Ficar atento à qualidade do atendimento dos profissionais.
• Inspecionar, diariamente, por meio de chamada, os equipamentos utilizados pelos
profissionais.
• Passar ao superior imediato e ao fiscal do contrato todas as informações referentes ao serviço.
• Solucionar as dificuldades dos empregados que eventualmente ocorram no transcorrer do
plantão.
• Fiscalizar a apresentação e o preenchimento dos livros e formulários utilizados pelos
profissionais nos postos de trabalho.
• Fornecer a SEMED, quando solicitado, todos os livros e formulários de controle utilizados nos
postos de trabalho.
• Fornecer informações à Contratada com vista à elaboração de perfil profissional dos
funcionários, a fim de que seja realizada a mais eficiente lotação e distribuição nos postos de
serviço.
• Auxiliar na elaboração dos sistemas de rodízios dos funcionários nos postos de serviço.
• Planejar com os representantes da SEMED, estratégias de atuação dos profissionais alocados
nos postos de serviço, nos eventos previstos, bem como em situações de "crises" que porventura
venham a ocorrer e que estejam ligadas ao objeto do contrato.
• Acolher as reivindicações individuais e coletivas dos profissionais alocados nos postos de
trabalho, de forma a solucioná-las para o aumento da qualidade dos serviços por eles prestados.
• Quando necessário auxiliar no acompanhamento de autoridades e comitivas oficiais a serem
recebidas pela SEMED.
• Prestar apoio operacional, quando solicitado, ao Inspetor e aos demais profissionais alocados
nos postos de serviço da SEMED, sempre primando pelo estrito cumprimento das normas de
controle de acesso e demais normas de segurança de pessoas e instalações.
• Promover ações que visem à integração dos processos de trabalho de segurança institucional
relacionados ao objeto do contrato.
5.3 Não será permitido que os profissionais alocados nos postos de trabalho executem quaisquer outras
atividades senão às relacionadas ao serviço de segurança patrimonial e àquelas definidas neste
Termo de Referência, durante o horário em que estiverem prestando serviço.
6. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO PREPOSTO, DENTRE OUTRAS
6.1 A Atividade de preposto será realizada pelos Inspetores de segurança.
6.2 O preposto deverá manter contato com o representante da Administração durante a execução do
Contrato, atender às solicitações da SEMED, efetuar controle de informações relativas ao faturamento
mensal da CONTRATADA, atender os profissionais alocados nos postos de trabalho efetuando
tarefas como:
a) Encaminhar, sempre que solicitado pelo Gestor do Contrato, as informações referentes à prestação
dos serviços, tais como: relatórios, cópias de livros, formulários, controles, ocorrências, cronograma
e material referentes aos cursos realizados, controle dos postos e suas alocações, dados atualizados
dos profissionais alocados nos postos de trabalho, coberturas, bem como as anotações individuais e
outras informações necessárias ao cumprimento contratual.
b) Proceder às necessárias advertências e devoluções à contratada de profissionais que não atendam
às recomendações, que cometem atos de insubordinação ou indisciplina; desrespeitem superiores;
não acatem as ordens recebidas e não cumpram com suas obrigações.
c) Efetuar o controle das folhas de ponto dos profissionais alocados nos postos de trabalho,
acompanhando, diariamente, o correto preenchimento.
d) Confeccionar a conferência e o encaminhamento mensal das folhas de ponto, para as providências
de pagamento de pessoal.
e) Regularizar os casos de dispensa e cobertura de profissionais alocados nos postos de trabalho por
motivo de saúde.
f) Providenciar treinamento periódico de curso de tiro e reciclagem de instruções.
g) Manter a contento a segurança e a manutenção da ordem nas dependências dos postos das
unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
h) Providenciar a entrega completa dos uniformes dos profissionais.
i) Garantir que o contrato seja executado de forma plena e eficiente.
7. DA QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS OCUPANTES DOS POSTOS DE TRABALHO

7.1 Os profissionais a serem alocados nos postos de trabalho de vigilância e Inspetor de vigilância
deverão atender aos seguintes requisitos (todos os postos):
7.1.1 Possuir instrução compatível com o exercício do posto;

7.1.2 Estar quite com as obrigações eleitorais;
7.1.3 Estar quite com as obrigações do serviço militar, para os empregados do sexo masculino;
7.1.4 Apresentar atestado médico de aptidão física e mental para o exercício das atribuições inerentes
às funções a serem desempenhadas;
7.1.5 Apresentar certidão dos setores de distribuição dos foros criminais dos lugares que tenha residido
nos últimos 05 (cinco) anos, da Justiça Federal e Estadual, devendo, as mesmas, serem
atualizadas a cada 6 (seis) meses;
7.1.6 Apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido
nos últimos 05 (cinco) anos, expedida, no máximo, há 6 (seis) meses, devendo, as mesmas, serem
atualizadas também a cada 6 (seis) meses;
7.2 Para os postos de vigilância:
7.2.1 Possuir certificado do curso de formação de vigilantes expedido por instituição devidamente
habilitada e reconhecida.
7.2.2 Apresentar, quando solicitado, certificado de conclusão do curso de reciclagem profissional para
vigilantes, de acordo com o que determina a Portaria nº 3.233/2012, do Ministério da Justiça
7.2.3 Ser portador da Carteira Nacional de Vigilante, fornecida pelo Departamento de Polícia federal,
vinculado ao Ministério da Justiça.
7.3 Para os postos de Inspetor:
7.3.1 Possuir capacidade gerencial para tratar de assuntos operacionais relacionados à cobertura de
postos de trabalho das unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação
- SEMED;
7.3.2 Ter conhecimentos em planejamento estratégico na área da segurança institucional, de modo a
auxiliar os profissionais da segurança do quadro da SEMED a elaborar planos de contingência, em
caso de necessidade;
7.3.3 Ser ágil na execução das determinações operacionais emitidas pelo contratante;
7.3.4 Possuir perfil de liderança e conhecimentos em gerenciamento de pessoal, de modo a evitar ou
solucionar conflitos já instalados.
7.3.5 Conhecimento mínimo sobre o funcionamento de equipamentos de segurança eletrônica.
8. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA
8.1 Cabe à CONTRATADA, além do previsto e exigido pela Lei nº 8.666/1993 e normas regulamentares
pertinentes:
• Comprovar a formação técnica específica da mão de obra oferecida, por meio de Certificado
de Curso de Formação de Vigilantes, expedido por Instituições devidamente habilitadas e
reconhecidas.
• Implantar, em no máximo 5 (cinco) dias após o recebimento da autorização de início dos
serviços, a mão de obra nos respectivos postos e nos horários fixados pela Administração, conforme
Anexo deste Termo.
• Contratar, sob sua inteira responsabilidade, os profissionais a serem alocados nos postos de
trabalho. No processo seletivo deverão ser observadas todas as exigências estabelecidas na Lei n.
7.102/83, no Decreto n. 89.056/83 e na Portaria DPF/MJ n. 3.233/12.
• Entregar a Secretaria Municipal de Educação - SEMED, cópia do instrumento coletivo
(acordo/convenção/dissídio) do sindicato a que pertencerem os profissionais que serão alocados na
execução do contrato:
I. quando da assinatura do Contrato;

II. anualmente;
III. sempre que houver alteração.
• Executar os serviços mencionados, responsabilizando-se por seus profissionais e por todas as

despesas decorrentes de sua execução.
• Fornecer uniformes aos profissionais, conforme especificação e quantidades previstas no
Termo de Referência, entregando-os nas dependências da SEMED, mediante recibo dos
profissionais, cuja cópia deverá ser entregue ao Gestor/Fiscal do Contrato.
• O custo com uniformes e equipamentos não poderá ser repassado aos profissionais, assim
como não poderá ser exigido o uniforme usado no momento da entrega dos novos.
• Fornecer equipamentos para cada profissional, conforme especificação constante no Termo de
Referência
• Apresentar à Administração a relação de armas que serão utilizadas pelos profissionais
alocados nos Postos, bem como toda documentação relativa a estas.
• Fornecer as armas, munição nova e os respectivos acessórios ao vigilante no momento da
ativação dos Postos, não sendo admitido o uso de munições recarregadas ou fora do prazo de
validade.
• Manter toda a mão de obra necessária dentro dos padrões desejados, a fim de garantir a
operação dos postos nos regimes contratados, obedecidas as disposições da legislação trabalhista
vigente.
• Apresentar atestado de antecedentes civil e criminal de toda a mão de obra oferecida para
atuar nas instalações da Administração.
• Relatar à Administração toda e qualquer irregularidade observada.
• Manter os profissionais, quando em horário de funcionamento dos postos de trabalho,
uniformizados de forma condizente com o serviço a executar e identificados mediante uso permanente
de crachá, composto de cartão em PVC, com nome, foto, matrícula e o logotipo da empresa
CONTRATADA.
• Manter nas dependências da CONTRATADA, cadastro do profissional atualizado, de forma a
verificar, a qualquer tempo, a conformidade dos requisitos exigidos para o preenchimento dos postos
de trabalho.
• Responsabilizar-se por todo e qualquer dano que, por dolo ou culpa, os seus profissionais
causarem a terceiros e/ou da SEMED.
• Manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa, sobre qualquer
assunto de interesse da SEMED ou de terceiros, que tomar conhecimento em razão da contratação,
devendo orientar seus funcionários nesse sentido.
• Cumprir as normas e regulamentos internos da SEMED.
• Apresentar a SEMED legislação atualizada e pertinente das atividades contratadas, bem como,
fornecer anualmente cópia do acordo coletivo celebrado no Sindicato representante da categoria.
• Substituir definitivamente qualquer profissional alocado no posto de trabalho cuja atuação,
permanência ou comportamento sejam julgados prejudiciais, inconvenientes ou insatisfatórios à
disciplina da repartição ou ao interesse do serviço público, sendo vedado o retorno dos empregados
substituídos às dependências da SEMED.
• Comunicar, por escrito, eventual atraso ou paralisação dos serviços, apresentando razões
justificadoras que serão objeto de apreciação da SEMED.
• Indicar formalmente preposto por ocasião da assinatura do Contrato.
• Prestar os esclarecimentos que forem solicitados pela SEMED.
• Manter, durante toda a execução do Contrato, as condições de habilitação e qualificação
exigidas para a contratação.
• Orientar os profissionais alocados nos postos de trabalho para executar com perfeição as
atribuições descritas neste Termo de Referência.
• Não preencher os postos de trabalho e a função de preposto com empregados que sejam
cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau,
inclusive, de ocupantes de postos de direção e de assessoramento da SEMED.
• A CONTRATADA deverá orientar o Inspetor para recebimento de toda comunicação da SEMED
e para todos os outros atos administrativos necessários ao atendimento dos empregados em serviço,
como a entrega dos contracheques, vale-transporte, vale-alimentação, assinatura de folha de ponto
e outras de responsabilidade da CONTRATADA, devendo, ainda, o preposto ter competência para
manter entendimentos e receber comunicações ou transmiti-las ao servidor designado gestor do
contrato.
9. DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE
9.1 São obrigações do CONTRATANTE:
9.1.1 Comunicar imediatamente ao CONTRATADO qualquer irregularidade na prestação de serviço do

objeto deste contrato;
9.1.2 Fiscalizar e acompanhar a entrega do objeto licitado;
9.1.3 Providenciar os pagamentos à contratada, à vista das notas fiscais/faturas devidamente atestadas
pelo setor competente;
9.1.4 Permitir o livre acesso dos empregados da Contratada para execução dos serviços;
9.1.5 Prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pelos empregados da
Contratada;
9.1.6 Promover a localização inicial e os devidos flexionamentos dos empregados da Contratada,
mantidos em qualquer situação, em seus termos gerais, o contido no objeto deste Contrato;
9.1.7 Designar executor para o Contrato, o qual ficará responsável pela fiscalização;
9.1.8 Cabe a SEMED, além do previsto e exigido pela Lei n. 8.666/1993 e normas regulamentares
pertinentes:
a) permitir, durante a vigência do contrato, o acesso dos representantes e/ou empregados da

Contratada ao local de prestação dos serviços, desde que devidamente identificados;
b) exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços;
c) efetuar o pagamento nos prazos e condições estipulados no Edital e no Contrato;
d) exercer a fiscalização sobre os registros nas carteiras profissionais;
e) cientificar a Contratada sobre as normas internas vigentes relativas à segurança institucional
(controle de acesso de pessoas e veículos) e ao transporte.
f) exigir da Contratada, a qualquer tempo, a comprovação das condições de habilitação e
qualificação exigidas no Edital, neste Termo de Referência e no Contrato.
10. DO FORNECIMENTO DOS UNIFORMES

10.1 A higienização e a boa apresentação dos profissionais nos postos de trabalho são relevantes para
demonstrar a qualidade dos serviços a serem prestados pela CONTRATADA, uma vez que esses
profissionais terão trato direto com Conselheiros e demais autoridades. Para tanto, a CONTRATADA
deverá fornecer para cada profissional, semestralmente, conforme quantidades e especificações
discriminadas neste Termo de Referência.
10.2 O primeiro fornecimento será admitido até 30 (trinta) dias após assinatura do contrato e o segundo
fornecimento após 06 (seis) meses da assinatura do contrato.
10.3 Quando se tratar de ingresso de novos funcionários, durante a vigência do contrato, o prazo de 30
(trinta) dias do primeiro fornecimento será contado a partir da ocupação do posto de trabalho, sendo
a segunda remessa contada após 06 (seis) meses da assinatura do contrato.
10.4 O uniforme deverá estar de acordo com o manequim do usuário.
10.5 No caso de gestantes, a Contratada deverá fornecer uniformes apropriados, substituindo-os sempre
que necessitarem de ajustes.
10.6 Todos os uniformes estarão sujeitos à prévia aprovação da SEMED, devendo a Contratada submeter
amostra do modelo, cor e qualidade do material de cada peça que compõe o conjunto de uniforme
para aprovação, resguardando-se aa SEMED o direito de exigir a substituição daqueles julgados
inadequados, observadas as especificações constantes neste Termo de Referência, limitada a duas
rejeições, sob pena de sanções, a partir da terceira rejeição.
10.7 A Contratada deverá substituir, em até 5 (cinco) dias úteis, após a comunicação da SEMED, qualquer
peça do uniforme que apresente desgaste excessivo ou defeito de fabricação não constatado no ato
da entrega, bem como os que não atendam às condições mínimas de apresentação, sem prejuízo de
outras penalidades contratuais a serem aplicadas em caso de má-fé.
10.8 A Contratada deverá entregar os uniformes aos profissionais nas dependências da SEMED, em local
a ser definido pelo gestor do contrato, mediante recibo, cuja cópia deverá ser enviada ao gestor do
contrato, em até 5 (cinco) dias a contar da entrega ou substituição. O custo com uniformes e
equipamentos não poderá ser repassado aos profissionais, assim como não poderá ser exigido o
uniforme usado no momento da entrega dos novos.
11. DA VIGÊNCIA E DO INÍCIO DO CONTRATO
11.1 A vigência da presente Ata de Registro de Preços será de 12 (doze) meses, a contar de sua
assinatura, nos termos do art. 15, inciso III da Lei nº 8.666/1993, com eficácia legal após a publicação
do seu extrato na Imprensa Oficial.
11.2 O contrato terá vigência de 12 (doze) meses, a contar da assinatura, podendo ser prorrogado por até
60 meses nos termos do artigo 57, inciso II da lei 8.666/93.
12. DO ATESTO OU LIQUIDAÇÃO
12.1 O objeto deste Termo será recebido mensalmente pelo fiscal do contrato designado pela SEMED,
que procederá à conferência de sua conformidade com as condições e especificações deste Termo
de Referência e do Contrato. Caso não haja qualquer impropriedade explícita, será emitido termo de
liquidação dos serviços.
12.2 O recebimento não exclui a responsabilidade civil pela solidez e segurança dos serviços, nem a ético-
profissional pela perfeita execução do contrato, dentro dos limites estabelecidos pela lei ou por este
instrumento.
12.3 As Notas Fiscais serão liquidadas mensalmente.
13. DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZAÇÃO

13.1 A fiscalização será exercida pelo servidor indicado pela Secretaria Municipal de Educação - SEMED,
e, nas suas faltas ou impedimentos, pelo seu substituto legal, também indicado pela Secretaria
Municipal de Educação - SEMED, que terá autoridade para proceder a toda e qualquer ação de
orientação geral e controle da execução contratual, tais como:
a) solicitar à Contratada e aos seus prepostos (Inspetores), tempestivamente, todas as providências

necessárias ao bom andamento da execução contratual e anexar aos autos do processo
correspondente cópia dos documentos escritos que comprovem essas solicitações de providências;
b) manter organizado e atualizado um sistema de controle em que se registrem as ocorrências ou os
serviços descritos de forma analítica;
c) acompanhar e atestar a prestação dos serviços contratados e indicar a ocorrência de
inconformidade desses serviços ou o não cumprimento do contrato;
d) mensalmente, por ocasião do recebimento dos serviços prestados, a unidade competente
promoverá rigorosa conferência do faturamento, de acordo com registro próprio de controle da
prestação dos serviços, e encaminhará para o pagamento da fatura apenas após a Contratada
comprovar a quitação das obrigações sociais e trabalhistas;
e) encaminhar ao gestor do Contrato os documentos para exame e deliberação sobre a possível
aplicação de sanções administrativas.
f) outras atribuições previstas na lei e nos regulamentos.
13.2 A ação da fiscalização não exonera a Contratada de suas responsabilidades contratuais.
14. DO PAGAMENTO
14.1 O pagamento será efetuado à contratada pelos serviços efetivamente prestados, no prazo de até 30
dias, contado da data da apresentação da nota fiscal referente ao mês anterior, acompanhada do
Termo de Liquidação da prestação dos serviços emitido pelo FISCAL do contrato (atesto). O Termo
de Liquidação será efetivado até o 10º dia subsequente ao recebimento da Fatura/Nota Fiscal.
14.2 A nota fiscal ou Fatura deverá ser encaminhada para atesto do fiscal do contrato obrigatoriamente
acompanhada das seguintes comprovações:
a) Do pagamento da remuneração e das contribuições sociais (Fundo de Garantia do Tempo de

Serviço e Previdência Social), correspondentes ao mês da última nota fiscal ou fatura vencida,
referente aos empregados vinculados à execução contratual, nominalmente identificados, na forma
do § 4º do art. 31 da Lei nº 9.032/95;
b) Da regularidade fiscal, constatada através de consulta on-line ao Sistema de Cadastramento
Unificado de Fornecedores (SICAF) ou, na impossibilidade de acesso ao referido Sistema, mediante
consulta aos sítios eletrônicos oficiais ou à documentação mencionada no art. 29 da Lei nº 8.666/93;
c) Do cumprimento das obrigações trabalhistas, correspondentes à última nota fiscal ou fatura que
tenha sido paga pela Administração.
d) Toda a documentação necessária à comprovação dos depósitos das contribuições sociais relativas
ao INSS e FGTS, dos funcionários que prestaram os serviços objeto do contrato com a SEMED, tais
como CND, CRS, G-FIP/SEFIP, guia de recolhimento do FGTS devidamente autenticado, GPS
autenticada, Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT) e, trimestralmente, cópia do extrato
de conta vinculada do FGTS expedido pela Caixa Econômica Federal, bem como outro documento
que o gestor do contrato entender necessário à devida comprovação;
e) Comprovantes de depósito de salário, vale-transporte e vale-alimentação em conta-salário ou conta
corrente de seus empregados;
f) Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP), referente ao mês da

prestação dos serviços, representada e acompanhada pela seguinte documentação:
g) Cópia do Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pela Conectividade Social, cujo Número
Referencial do Arquivo (NRA) corresponda ao conteúdo do campo "N. Arquivo" dos relatórios gerados
no fechamento do movimento, com a finalidade de garantir que tais relatórios referem- se ao protocolo
de envio;
h) Cópia da Relação dos Trabalhadores Constantes no Arquivo SEFIP-RE;
i) Cópia da Relação de Tomadores/Obras - RET;
j) Cópia do Resumo das Informações à Previdência Social Constantes no Arquivo SEFIP -
Tomador/Obra;
k) Cópia do Comprovante de Declaração das Contribuições a Recolher à Previdência Social e a
Outras Entidades e Fundos;
l) Cópia da Guia da Previdência Social, com autenticação mecânica ou acompanhada do comprovante
de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for efetuado pela
internet, no valor apurado na GFIP;
m) Cópia da Guia de Recolhimento do FGTS (GRF), com autenticação mecânica ou acompanhada
do comprovante de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for
efetuado pela internet, no valor apurado na GFIP. A vinculação da GRF com a GFIP encaminhada
será verificada a partir da verossimilhança do código de barras da Guia de Recolhimento do FGTS e
daquele contido nas páginas componentes do arquivo SEFIP.
n) Demonstrativo de férias e licenças concedidas, indicando se houve ou não a ocupação dos postos
de trabalho, referente ao mês da prestação dos serviços;
o) Planilha de cálculo do valor a ser deduzido na nota fiscal pela não ocupação dos postos de trabalho.
14.3 A SEMED, a qualquer tempo, poderá solicitar à empresa a comprovação da situação individualizada,
por empregado, dos depósitos referentes ao FGTS e dos recolhimentos das contribuições
previdenciárias dos empregados.
14.4 Quando houver ressalva no recebimento dos serviços pela fiscalização, no que concerne à execução
do objeto do contrato, e pela gestão do contrato, em relação às demais obrigações contratuais,
ocorrerá a interrupção da contagem do prazo para pagamento, a partir da comunicação do fato à
Contratada, até que sejam sanados os vícios detectados.
14.5 O pagamento referente aos serviços prestados no último mês de vigência contratual somente ocorrerá
após a comprovação do cumprimento de todas as obrigações trabalhistas (pagamento do salário
referente ao último mês de vigência do contrato e quitação relativa à rescisão do contrato de trabalho
entre empregado e empregador, se for o caso), por parte da Contratada.
14.6 A administração comprometer-se-á a efetuar o pagamento da Nota fiscal ou da Fatura, através de
ordem bancária, em até 30 (trinta) após o recebimento, pela Administração, dos documentos
elencados no subitem 14.3.
14.7 Quando da ocorrência de eventuais atrasos de pagamento provocados exclusivamente pela
Administração, o valor devido deverá ser acrescido de atualização monetária, e sua apuração se fará
desde a data de seu vencimento até a data do efetivo pagamento.
14.8 Nos casos de eventuais atrasos de pagamento, desde que a LICITANTE vencedora não tenha
concorrido de alguma forma para tanto, fica convencionado que os encargos moratórios devidos pela
SEMED, entre a data acima referida e a correspondente ao efetivo pagamento da nota fiscal/fatura
será calculado por meio da aplicação da seguinte fórmula:
EM = I x N x VP, onde:
EM = Encargos moratórios;
N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e a do efetivo pagamento;

VP = Valor da parcela em atraso.
I = Índice de compensação financeira = 0,00016438, assim apurado
i 6/100
I= I= I = 0,00016438
365 365
Onde i = taxa percentual anual no valor de 6%.
15. DO CALCULO DO NÚMERO DE HORAS TRABALHADAS
15.1 Dos postos de trabalho com escala de 12 x 36h
DIAS
Nº DE Nº DE DIAS HORAS TOTAL DE
Nº DIAS TRABALHAD
SEMANAS SEMANAS TRABALHADOS TRABALHADA HORAS POR
ANO OS POR
POR ANO POR ANO/2 POR ANO S POR DIA ANO
SEMANA
3 78,2142 938,57
365 52,1428 26,0714 12
4 104,2856 1.251,43
2.190
Notas:
a) 365 é o número de dias em um ano;

b) 52,14 é o número de semanas em um ano;
c) 26,07 é o número de semanas divido por 2;
d) O profissional alocado no posto de trabalho 12h x 36h trabalha, em razão da natural compensação
(trinta e seis horas de descanso), 3 (três) dias em uma semana e 4 (quatro) em outra,
alternadamente;
e) 12 é o número de horas trabalhadas em um dia; e
f) 2.190 será o número total de horas trabalhadas.
15.2 Dos postos de trabalho com escala de 44 horas semanais:
a) para o cálculo do valor da hora de cada posto de trabalho, deverá ser considerado o custo anual do
posto de trabalho dividido pelo número de horas úteis anuais - Quantidade de Horas Úteis/Mês/Ano.
b) o efetivo valor unitário da hora de trabalho será calculado por ocasião da celebração do Contrato,
considerando o total de horas úteis apuradas para os 12 (doze) meses de vigência contratual, contadas
a partir do dia da assinatura do Contrato.
16. DAS SANÇÕES
16.1 Com fundamento no art. 7º da Lei nº 10.520/2002 e nos artigos 86 e 87 da Lei nº 8.666/93, a
CONTRATADA ficará sujeita, assegurada prévia e ampla defesa, às seguintes penalidades;
a) advertência;
b) multa de:
b.1) 0,1% (um décimo por cento) sobre o valor mensal do Contrato, por ocorrência notificada, nos
casos de a CONTRATADA:
b.1.1) permitir a presença de profissional alocado no posto de trabalho, mal apresentado ou sem
portar o crachá;
b.1.2) deixar de registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade dos seus
profissionais;
b.1.3) não substituir o profissional que apresente conduta inconveniente;
b.1.4) deixar de devolver o cartão de identificação (PVC e/ou cartão magnético, ao final do
contrato ou na substituição de profissional.
b.2) 0,2% (dois décimos por cento) por dia, sobre o valor mensal do Contrato, limitado a 5% (cinco
por cento), nos casos de a CONTRATADA:
b.2.1) atrasar os salários, inclusive férias e 13° salário, vale-transporte e/ou vale-refeição, bem
como quaisquer verbas trabalhistas ou previdenciárias dos profissionais alocados nas
datas avençadas;
b.2.2) atrasar a quitação das verbas e multas rescisórias por ocasião do encerramento do
contrato;
b.2.3) atrasar a entrega e/ou substituição de uniformes, bem como a dos recibos de entrega,
previstos no item 10, deste Termo de Referência.
b.3) 0,5% (meio por cento) sobre o valor mensal do Contrato, por ocorrência notificada, nos casos
de a CONTRATADA:
b.3.1) recusar-se a executar serviço determinado pela fiscalização;

b.3.2) deixar de cumprir determinação formal ou instrução complementar do órgão fiscalizador;
b.3.3) deixar de substituir profissionais faltosos;
b.4) 2% (dois por cento) ao dia sobre o valor mensal do Contrato, no caso de suspensão ou
interrupção dos serviços contratados, salvo por motivo de força maior ou caso fortuito;
b.5) 2% (dois por cento) sobre o valor mensal do Contrato, no caso de permitir situação que crie a
possibilidade de causar dano físico, lesão corporal ou consequência letal nas dependências as
unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação – SEMED
b.6) 0,2% (dois décimos por cento), por dia, sobre o valor mensal do contrato, limitado a 5% (cinco
por cento), no caso de atraso injustificado na apresentação, renovação, substituição ou
complementação da garantia do contrato;
b.6.1) o atraso injustificado superior a 30 (trinta) dias corridos na apresentação da garantia do

contrato poderá acarretar a rescisão unilateral, sem prejuízo da multa prevista na alínea
"b.7" e demais cominações legais decorrentes da inexecução total do ajuste.
b.7) 1% (um por cento) sobre o valor mensal do Contrato, quando for notificada a terceira rejeição
do fornecimento dos uniformes, consoante disposto no item 10, deste Termo de Referência.
b.8) 2% (dois por cento) sobre o valor mensal do Contrato, no caso de descumprimento de
quaisquer outras obrigações previstas neste Termo de Referência, que não tenham sido objeto de
previsão específica. A penalidade será aplicada a partir do segundo registro do acontecimento de
mesma natureza, pela Administração, por ocorrência ou por dia, conforme o caso;
b.9) 10% (dez por cento) sobre o valor total do Contrato, no caso de inexecução parcial da obrigação
assumida;
b.10) 20% (vinte por cento) sobre o valor total do Contrato, no caso de inexecução total da
obrigação assumida.
b.11) impedimento de licitar e contratar com a União e descredenciamento do SICAF, pelo prazo
de até 05 (cinco) anos, sem prejuízo das multas previstas neste Termo e das demais penalidades
legais.
16.2 As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF.
17. DA QUALIFICAÇÃO TÉCNICA E ECONÔMICA-FINANCEIRA
17.1 A licitante deverá apresentar atestado de capacidade técnica fornecido por pessoa de direito público
ou privado, comprovando que tenha prestado serviços compatíveis em características, quantidades e
prazos com o objeto da licitação, consoante art. 30 da Lei 8666/93.
17.1.1. Em relação ao quantitativo serão aceitos atestados que contenham o mínimo de 50% da
quantidade total dos postos que serão alocados do lote, consoante a Instrução Normativa nº
05/2017 e entendimentos atualizados dos Órgãos de Controle Externo, leia-se Tribunal de
Contas da União - TCU e Tribunal de Conta do Estado MA – TCE/MA).
17.1.2. A licitante poderá somar diversos atestados para demonstrar a capacidade técnica quantitativa,
desde que a execução dos serviços tenha sido prestada de forma concomitante, conforme
posicionamento atualizados dos Órgãos de Controle Externo, leia-se Tribunal de Contas da
União - TCU e Tribunal de Conta do Estado MA – TCE/MA).
17.1.3. O(s) atestado(s) de capacidade técnica deverá(ão) ser impresso(s) em papel timbrado do
emitente e conter, no mínimo, as seguintes informações: identificação da pessoa jurídica e do
responsável pela emissão do atestado; identificação do licitante, constando o seu CNPJ e
endereço completo; descrição clara dos serviços prestados, devendo ser assinado por seus
sócios, diretores, administradores, procuradores, gerentes ou servidor responsável, com
expressa indicação de seu nome completo, posto/função e meios de contato. As declarações
de Pessoas Jurídicas de Direito Privado devem estar, preferencialmente, com firma
reconhecida.
17.1.4. Os atestados de capacidade técnico-operacional deverão referir-se a serviços prestados no
âmbito de sua atividade econômica principal ou secundária especificadas no contrato social
vigente.
17.1.5. Somente serão aceitos atestados expedidos após a conclusão do contrato ou se decorrido,
pelo menos, um ano do início de sua execução, exceto se firmado para ser executado em prazo
inferior.
17.2 Apresentar comprovação de que tenha executado serviços de terceirização compatíveis em

quantidade com o objeto licitado por período não inferior a 3 (três) anos, nos termos da Instrução
Normativa nº 05/2017;
17.3 Declaração de possuirá em seu quadro permanente, na data da contratação, profissional qualificado,
que será o Responsável Técnico para acompanhar a execução dos serviços. Tal comprovação será
feita, no momento da contratação, mediante a apresentação de cópia de contrato de trabalho, carteira
de trabalho, ficha de registro de empregado ou contrato civil de prestação de serviços;
17.4 Autorização para a aquisição e a posse de armas e munições, conforme estabelece o art. 20 da Lei
nº 7.102, de 20.06.83, regulamentada pelo Decreto nº 89.056, de 24.11.83 (SOMENTE PARA O LOTE
2);
17.5 Autorização para funcionamento concedida, conforme estabelece o art. 20 da Lei nº 7.102, de
20.06.83, regulamentada pelo Decreto nº 89.056, de 24.11.83, e Portaria/DPFMJ nº 387, de
28/08/2006;
17.6 Documento de Revisão de Autorização de Funcionamento da empresa na atividade objeto desta
licitação em plena validade, conforme determina a Portaria nº 387/DPF/MJ de 28/08/2006;
17.7 Declaração de que, caso se sagre vencedora, disporá, no ato da contratação, de todos os recursos
necessários à prestação dos serviços em número suficiente (SOMENTE PARA O LOTE 01).
17.8 Declaração de que, caso se sagre vencedora, disporá, no ato da contratação, de todos os recursos
necessários à prestação dos serviços, inclusive o armamento indicado e coletes balísticos em número
suficiente (SOMENTE PARA O LOTE 02).
17.9 Balanço Patrimonial do último exercício social exigível, apresentado na forma da lei e regulamentos
na data de realização deste Pregão, vedada sua substituição por balancetes ou balanços provisórios,
podendo ser atualizado por índices oficiais quando encerrados há mais de 3 (três) meses da data da
sessão pública de abertura deste Pregão;
17.10 Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) relativa ao último exercício social exigível,
apresentado na forma da lei;
17.11 Declaração de contratos firmados com a iniciativa privada e com a Administração Pública, vigentes
na data da sessão pública de abertura deste Pregão, conforme modelo constante no Anexo H;
17.12 Os documentos exigidos nos itens 17.8, 17.9 e 17.10 deverão comprovar:
 Índices de Liquidez Geral (LG), Liquidez Corrente (LC) e Solvência Geral (SG) superiores a 1;
 Patrimônio Líquido (PL) igual ou superior a 10% (dez por cento) do valor anual estimado para a
contratação do lote, caso a licitante que apresentar índice econômico igual ou inferior a 01 (um)
em qualquer dos índices de Liquidez Geral, Solvência Geral e Liquidez Corrente;
 Capital Circulante Líquido (CCL) ou Capital de Giro (Ativo Circulante – Passivo Circulante) de, no
mínimo, 16,66% (dezesseis inteiros e sessenta e seis centésimos por cento) do valor anual
estimado para a contratação do lote;
 Patrimônio Líquido igual ou superior a 1/12 (um doze avos) do valor total dos contratos firmados
com a Administração Pública e com a iniciativa privada, vigentes na data da sessão pública de
abertura deste Pregão.
• Caso o valor total constante na declaração de que trata a condição anterior
apresente divergência percentual superior a 10% (dez por cento), para mais ou para
menos, em relação à receita bruta discriminada na Demonstração de Resultado do
Exercício (DRE), a licitante deverá acrescentar as devidas justificativas ao Anexo
H.
17.13 A administração da SEMED poderá solicitar outros documentos que comprovem as informações
prestadas nas certidões ou declarações; podendo, ainda, solicitar a retificação de dados constantes
destes documentos, que não consubstancie apresentação de documento obrigatório.
18. REALIZAÇÕES DE VISTORIA
18.1 A licitante poderá vistoriar o local onde serão executados os serviços até o último dia útil anterior à
data fixada para a abertura da sessão pública, com o objetivo de inteirar-se das condições e grau de
dificuldades existentes, mediante prévio agendamento de horário junto a Secretaria Municipal de
Educação – SEMED.
18.2 Tendo em vista a faculdade da realização da vistoria, as licitantes não poderão alegar o
desconhecimento das condições e grau de dificuldades existentes como justificativa para se eximirem
das obrigações assumidas ou em favor de eventuais pretensões de acréscimos de preços em
decorrência da execução do objeto deste Pregão. Acórdão 7519/2013-Segunda Câmara, TC

024.995/2013-4, relatora Ministra Ana Arraes.
19. DA SUPRESSÃO / ACRÉSCIMO DE POSTOS DE TRABALHO
19.1 A contratada fica obrigada a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou
supressões que se fizerem necessários, nos termos do art. 65, I “b”, § 1º, da Lei nº 8.666/93.
19.2 Quando verificada a necessidade de supressão ou acréscimo de postos, guardado o limite legal para
a alteração unilateral, a Contratante notificará a empresa Contratada, tendo esta o prazo de 24 horas
para proceder à desativação do referido posto.
19.3 Na hipótese de simples transferência de posto de uma unidade para outra, que não enseja acréscimo
ou supressão, nem qualquer modificação de valores, a Contratada tem o prazo de até 48 horas para
proceder à referida modificação, com ativação regular do posto de trabalho na nova unidade indicada
pela Secretaria Municipal de Educação – SEMED
20. DA DESCLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS:
20.1 Serão desclassificadas as propostas que:
a) contenham vícios ou ilegalidades;

b) não apresentem as especificações técnicas exigidas pelo Termo de Referência;
c) apresentarem preços finais superiores ao valor máximo estabelecido pelo órgão ou entidade
contratante no ato convocatório;
d) apresentarem preços que sejam manifestamente inexequíveis; e
e) não vierem a comprovar sua exequibilidade, em especial em relação ao preço e a produtividade
apresentada.
20.2 Consideram-se preços manifestamente inexequíveis aqueles que, comprovadamente, forem

insuficientes para a cobertura dos custos decorrentes da contratação pretendida;
20.3 A inexequibilidade dos valores referentes a itens isolados da planilha de custos e formação de preços
não caracteriza motivo suficiente para a desclassificação da proposta, desde que não contrariem
exigências legais;
20.4 Se houver indícios de inexequibilidade da proposta de preço, ou em caso da necessidade de
esclarecimentos complementares, poderá ser efetuada diligência, na forma do § 3º do art. 43 da Lei
nº 8.666, de 1993, para efeito de comprovação de sua exequibilidade, podendo ser adotado, dentre
outros, os seguintes procedimentos:
a) questionamentos junto à proponente para a apresentação de justificativas e comprovações em

relação aos custos com indícios de inexequibilidade;
b) verificação de Acordos, Convenções ou Dissídios Coletivos de Trabalho;
c) levantamento de informações junto ao Ministério do Trabalho;
d) consultas a entidades ou conselhos de classe, sindicatos ou similares;
e) pesquisas em órgãos públicos ou empresas privadas e outros;
f) verificação de outros contratos que o proponente mantenha com a Administração ou com a iniciativa
privada;
g) verificação de notas fiscais dos produtos adquiridos pelo proponente;
h) levantamento de indicadores salariais ou trabalhistas publicados por órgãos de pesquisa;
i) estudos setoriais;
j) consultas às Fazendas Federal, Distrital, Estadual ou Municipal; e
k) análise de soluções técnicas escolhidas e/ou condições excepcionalmente favoráveis que o

proponente disponha para a prestação dos serviços.
20.5 Qualquer interessado poderá requerer que se realizem diligências para aferir a exequibilidade e a
legalidade das propostas, devendo apresentar as provas ou os indícios que fundamentam o pedido;
20.6 Quando o licitante apresentar preço final inferior a 30% da média dos preços ofertados para o mesmo
item, e a inexequibilidade da proposta não for flagrante e evidente pela análise da planilha de custos
e formação de preços, não sendo possível a sua imediata desclassificação, será obrigatória a
realização de diligências para aferir a legalidade e exequibilidade da proposta, sempre obedecendo
as regras acima.
21. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
21.1 A Administração da SEMED analisará, julgará e decidirá, em cada caso, as questões alusivas a
incidentes que se fundamentem em motivos de caso fortuito, força maior, ou qualquer outro que atrase
o cumprimento da obrigação, podendo, a seu critério, atribuir a responsabilidade de apurar os atos e
fatos comissivos ou omissivos a uma comissão.
21.2 Para assegurar rápida solução às questões geradas em face da perfeita execução do presente
contrato, fica desde já compelida a CONTRATADA a avisar, por escrito e de imediato, qualquer
alteração em seu endereço, e- mail ou telefone.
21.3 As partes não estão eximidas do cumprimento de obrigações e responsabilidades previstas na
legislação vigente e não expressas neste Termo de Referência.
21.4 A SEMED não aceitará, sob pretexto algum, a transferência de responsabilidade da CONTRATADA
para terceiros.
21.5 A CONTRATADA poderá subcontratar empresa para execução parcial do objeto do contrato, nos
termos da legislação vigente.
São Luís - MA, 06 de outubro de 2020.
_________________________________________
MARLENE RIBEIRO DE OLIVEIRA
Superintendente da Área de Segurança Escolar
Aprovado com base no § 2º do Art. 7º da Lei Nº

8.666 de 21 de junho de 1993 (Licitações e
contratos Administrativos). Em: São Luís/MA, 19
de outubro de 2020.
________________________________________
JOSÉ CURSINO RAPOSO MOREIRA
Secretário Municipal de Educação
ANEXO – A
LOCAIS DE PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS
P R E F E I T U R A DE S Ã O L U Í S
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED
SECRETARIA ADJUNTA DE ENSINO – SAE
SUPERINTENDÊNCIA DA ÁREA DE EDUCAÇÃO INFANTIL – SAEI
RELAÇÃO DAS UNIDADES DE EDUCAÇÃO BÁSICA DA ÁREA DE EDUCAÇÃO INFANTIL
NÚCLEO CENTRO (Olinda e Pricilla)
Nº UEB SITUAÇÃO DIRETORA FONE ESPECIALISTA TURNO FONE

DO PRÉDIO
MAT VESP
1 ALBERTO PINHEIRO PRÓPRIO Liana Tereza Campos Pinho 3083-0328 Ana Madalena Marinho Barros x 98815-0589
Parque Urbano Santos, n° 465 - Centro lianateca@hotmail.com 98736-7237 (apoio pedagógico)
CEP: 65020-610 98126-5021
Fone: 3221-8942/3221-6963 Lilian Vale Mendes x 98272-8872
anevvallemm@hotmail.com 99969-4944
3243-9841
2 ANTÔNIO LOPES PRÓPRIO Maria Gorette Freitas Paixão 3221-3894 Fernanda R. Duailibe x 98888-6974
Rua da Saúde, n° 244 - Centro mariagorettef@hotmail.com 98851-1838 Mendonça 98117-3191
CEP: 65010-620 Rua Rio de Janeiro, 10 – Centro,
Fone: 3231-6773 Desterro Lilian Valéria Rodrigues Lemos x 98131-4863
lilianlemos_@hotmail.com 98814-7687
3236-8114
3 ARARIPINA DE ALENCAR FECURY PRÓPRIO Romany Fernandes Coelho 3084-1887 Florinda Maria Ferreira dos Santos x 99974-6442
Rua Dep. João Henrique, n° 100, Bairro de romanyfernandes2016@hotmail.com 98911-1642 florindamariaf@hotmail.com 3243-6464
Fátima. CEP: 65030-400 Rua da Viração, n° 170 – Centro
Fone: DN: 11/10 Márcia Nascimento Marques x 98822-1027
mnmarques15@gmail.com
4 BERNARDINA SPÍNDOLA PRÓPRIO Sylvia Tereza Ferreira Fontinhas 98870-1023
Rua Celso Magalhães, n° 100, Centro sylviatf21@yahoo.com.br 98303-4992
CEP: 65020-130 Rua dos Juritis, Qd. 07, n° 6, Cond.
Fone: 3231-3026/3221-8258 Praia Grande – Renascença Ruth Pereira Rocha x 98743-0050
DN: 21/05 3252-4508
5 ANEXO: PEDRO MARCOSINI BERTOL CEDIDO Karla Cristina Sá Pinheiro 98876-5323 Izabella Christian Ferreira Matos x 3246-7508
PELO
Rua Barão de Itapary, s/nº - Camboa. karlacris.10@hotmail.com 99944-3818
CEP: 65076-830. ESTADO Gyselle Pinheiro Moreira x 98819-1431
OBS: o prédio próprio está localizado na Rua gysellemoreira@hotmail.com 99121-6784
5, n° 50 – Jaracati.
6 CRIANÇA FELIZ PRÓPRIO Joanne Henaiê Chagas Camargo de 98783-2836 Joseíla Maria Ribeiro de x 98808-5603
Av. Ferreira Gullar, n° 100 - Ilhinha, São Jesus 98223-3936 Souza
Francisco. CEP: 65075-730 joannedejesus@hotmail.com
Fone: 3268-6234/3212-5269 (diretora substituta) Gabriella Issa Samara Farah x 98817-2208
Selene Bianca Nunes Cerqueira 98807-4642

segodj@hotmail.com 99110-0095
(licença maternidade) 3243-1101
R. Zuleide Bogéa, 271 – Alemanha.
CEP: 65036-740
DN: 04/06
7 DR. CARLOS MACIEIRA ALUGADO Odilon Benício Maia Terceiro 98916-0600 Maria José Sarah Maia x 98181-0305
Rua da Liberdade, n° 103 – Bairro de Fátima odilonmaia1@hotmail.com 99974-3124
CEP: 65031-040 (diretor substituto: 20/01 a 18/05)
Fone: Antonia Núbia Pereira de x 98870-9220
Rosana Silva Santos 3228-3680 Sousa
rosana_ufma@yahoo.com.br 98873-9460 nubiapsuperv@gmail.com
(licença maternidade)
8 DAYSE LINHARES DE SOUSA PRÓPRIO Thaís de Souza Campos Capovilla 3226-1442 Cristiane de Jesus Aragão x 98805-3979
Rua Gregório de Matos, nº 100 – Liberdade thaiscapovilla@hotmail.com 98852-7025 Costa Pereira 98466-5471
CEP: 65035-280 Rua 03, Quadra 12, nº 14 - Planalto crisaragaocosta@ig.com.br
Fone: 3251-1909 Vinhais II
9 GARDÊNIA RIBEIRO GONÇALVES PRÓPRIO Silvia Regina Silva Chagas 98838-2087 Maria Rosely Pinto Lima x 98767-9072
Rua São Pedro, nº 100, Madre Deus silviaregina.s@hotmail.com 98768-3764 mariaroselypintolima@hotmail.com
CEP: 65015-090 Av. Camboa, 726 – Camboa. CEP:
Fone: 3251-5268 65020-260 Maridalva Garcia Pinheiro 3232-8249
(afastada para aposentadoria) 98829-5979 (oi)
10 ANEXO: CINDERELA CEDIDO

PELO
Praça São Roque, s/n° - Lira ESTADO
11 LUÍS MARTINS CEDIDO Célia Bastos Mancêbo Araújo 98835-2704 Não funciona no matutino
PELO
2ª Travessa da Fortuna, s/n° – Bom Milagre. ESTADO
celia_mancebo@hotmail.com
CEP: 65030-620 Luciana Marques Lopes de x 98837-2423
Secretária: Soraia França Weba: 98758- Sousa
9666 / sorayaweba@hotmail.com cianamarq@hotmail.com
12 CRECHE ESCOLA MARIA DE JESUS CEDIDO Aquiles de Jesus Suathê Berrêdo 3238-2887 Juliana Trinta Moreira Lopes x 98737-1977
PELO aquilesberredo@gmail.com
CARVALHO (CRECHE – TEMPO INTEGRAL) ESTADO
98802-9333 Bezerra
Av. Camboa, nº 2008 – Camboa Rua L, Qd. 02, Casa 02 - Planalto julianatrinta@uol.com.br
CEP: 65.020-260 Anil III Stela Constancia Fonseca x 98882-2074
Fone: 3221-8921 DN: 07/11 Lima Nogueira
stelaflima@hotmail.com
13 MONS. FREDERICO CHAVES PRÓPRIO Leonilce dos Santos da Silva 98861-8867 Fátima de Maria Fernandes x 99112-9527
Rua Antônio Rego, n° 100, Sítio Campinas - leonilce.mimosbyleo@gmail.com 98272-5904 Chaves 3235-3452
São Francisco. CEP: 65000-400 R. Andaray, Qd. P, C. 11 – Conj. 3235-4178
Fone: 3227-7881/3268-1384 Basa – São Francisco Maria das Dores Cunha 98112-6829
Secretária: Camila: 98879-3384 Batista (apoio pedagógico) 98903-1046
Cassiclêine Pereira Ribeiro x 3235-9826
9975-9677 (oi)
14 MORANGUINHO PRÓPRIO Rosinéa Nascimento Silva 98873-7727 Kátia Regina dos Santos C. Costa x 98812-7730
Rua 1º de Maio, n° 251- Monte Castelo silvarosina@gmail.com katia.castro4@gmail.com 98109-6321
CEP: 65135-520 moranguinho.slz.semed@hotmail.com
Fone: 3221-8335 Rua Tancredo Cordeiro, N° 108 - Maria Inêz de Goes Diniz x 99138-9223
Monte Castelo inesdgdiniz@hotmail.com 98878-3378
15 PAULO FREIRE PRÓPRIO Roseane Cutrim Alves Braga 3221-1327

Travessa Tabajaras, nº 100 – Liberdade roseane.braga@hotmail.com 98180-1574
CEP: 65035-380 Rua Preciosa, n° 42 – Diamante
Fone: 3221-8777 Ana Beatriz Brandão Loureiro x 3304-5698
Secretária: 98809-3602
zangela.arouche10@hotmail.com 98149-2856 (Whatsapp)
16 SOFIA SILVA PRÓPRIO Francilyz da Silva Ferreira 99902-9050 Ana Regina Gomes dos Reis x 99163-6481
Rua Boa Esperança, nº 10 - Vila Passos francilyz@yahoo.com.br anareginapedagoga@gmail.com 99112-9272
CEP: 65075-440 Rua Ayrton Senna, 17, Brisa do Mar
Fone: – OLHO D’ÁGUA Vanessa Santos Rodrigues x 98859-6485
vsanrodrigues@gmail.com
NÚCLEO COROADINHO (Sandra e Denise)

DO PRÉDIO
MAT VESP
1 DARCY RIBEIRO PRÓPRIO Maria Eliza Silveira de Assis Pires 98835-6631 Vanderléa Ribeiro Garcês x 98815-8445
Rua Darcy Ribeiro, n° 100 – Sacavém elizaassis.assis@gmail.com 98472-8008 Rabêlo 3265-0129
CEP: 65031-410 Rua Urbano Santos, Q. T, C. 1 – Sítio vandarg10@hotmail.com
Fone: Leal/Filipinho
2 MARIA AMÉLIA PROFETA PRÓPRIO Maria José Valadares Pinto 98808-9225 Kátia Cilene Ribeiro Cruz x 98822-1274
Rua da Juçara, nº 100 – Coroadinho mjvp10@yahoo.com.br 3246-7539 katiacrc@yahoo.com.br
CEP: 65044-210 Rua G. Qd. 08, C. 14 – Maranhão 3233-1744
Fone: 3223-1744 Novo 98812-4098 Maria Luiza da Silva x 99965-4006
3 NADIR MORAES PRÓPRIO Jeanne Lopes Dias Pires 98604-6040 Maria Raimunda Silva de x 98812-4628
Rua dos Gatões, Qd. 40, n° 100 – Coroado jeannediaspires@gmail.com 99109-1832 Jesus 3265-0154
CEP: 65400-000 uebnadirmoraes@gmail.com Não funciona no vespertino
R. 13, Qd. 158, n° 14 – Jd. S. Cristovão
4 PROFª. NIELZA LIMA MATOS PRÓPRIO Elisângela Marques do Monte Gomes 99912-0723 Valdeilda Silva de Paiva x 98809-9733
Praça Ivar Saldanha, nº 100 - João Paulo eisangelas@hotmail.com 98196-0679
CEP: 65040-720 Av. Mato Grosso – Cond. Pathernon
Fone: – Bl. 03, Apto. 207 – Turu Francisca Feitosa Pinto x 98918-6681
98803-6924
5 RIVANDA BERENICE BRAGA ALUGADO Suailene de Nasare Silva Jardim 99971-0375 Joseline Farias Serra (apoio x 98780-7504
Rua Frei Caneca, n° 06 – Barreto/Jordoa suailenesilva@hotmail.com pedagógico) 98262-1553
CEP: 65041-000 Rua Sevilha, Bloco 1, Apto. 103, 3243-4315
Fone: 3243-1949 Residencial Sabiá – Turu
Cleres de Souza Andrade x
DN: 06/03
6 ROSA MOCHEL PRÓPRIO Andréa Costa da Silva 98829-6218 Alyuska de Lavôr Fernandes x 98809-4691
Rua da Minerva, Qd. 35 B, nº 17 – Coroado comed-ma@hotmail.com 98884-6661 alyuskalf@hotmail.com
CEP: 65041-555 Rua 4 de Janeiro, Bl. 01, Apto. 03, 98406-5091
Fone: 3253-4385 Cond. Vitalle Residence - Jd. Anunciação de Jesus Santos x 99218-5175
Eldorado – Turu Neves 98847-8639
7 SENADOR MIGUEL LINS PRÓPRIO Ludmilla Furtado Morais 3236-1944 Silvia Tereza Martins Sousa x 98843-8656
Rua Dr. Luís de Carvalho, s/nº – Alemanha l_millamorais@hotmail.com 98872-8271
CEP: 65036-810 Rua 03, Quadra 8, N° 46 – Bequimão 98242-3282
Ângela Suely Souza Franco x 99607-1031
99126-6173
ANEXO I: RAIO DE LUZ CEDIDO Maria Raimunda Ferreira Nina Lima 3236-1802
8 Av. do Contorno, nº 01 - Ipase Alto Rua K, Qd. 03, C. 10 – Maranhão 98176-7916
CEP: Novo
Fone: 3211-2284 Não funciona no vespertino
9 ANEXO II: IPASE DE BAIXO PRÓPRIO Cristina Pachêco Abreu 98858-8431 Nanci Rocha Silva Mendes x 98749-5452
Rua Dr. Olímpio, s/nº - Ipase de Baixo cristina242005@hotmail.com 3238-2887
CEP: Rua L, Qd. 2, nº 2 – Planalto Anil III
Ilana Silva Sousa x 98131-3877
98806-2038
3246-3604
10 VERA MACIEIRA PRÓPRIO Vanda Rosalia Silva 99973-2484 Yeth de Jesus Avelar x 98184-5757
Rua do Campo, n° 135 - Túnel do Sacavém vanda-rosalia@hotmail.com 3243-7091 98706-2223
CEP: 65043-230 Rua São Luís Gonzaga, 25 - Túnel do
Fone: Sacavém Emmanuelle Costa da Silva x 98848-6636
Secretária: Joana: 98847-9752 manu-eu@hotmail.com
NÚCLEO ITAQUI-BACANGA (Lúcia)

DO PRÉDIO
MAT VESP
1 ELIZABETH FECURY PRÓPRIO Ana Olívia Pinheiro Neves 3273-4580 Rita Maria Sousa Franco x 3231-3863
Rua do Comércio, nº 12 – Vila Isabel oliviajkl@hotmail.com 98874-8535 ritafranco2000@yahoo.com.br 98864-3863
CEP: 65080-190 4ª Trav. da Rua 10, nº 120 – Vila
Fone: 3228-2993 Embratel
DN: 16/05
2 LUÍS AUGUSTO MONIER ALVES PRÓPRIO Sônia Mª. de Jesus Silva 98834-5485
Rua 02, nº 100 – Gancharia Nascimento
CEP: 65085-000 ai_nosnascimento@hotmail.com
Fone: R. Dinamarca, Qdª. 15, nº 03 - Anjo
da Guarda
3 MIN. CARLOS MADEIRA ALUGADO Mariza do Carmo Gomes Dantas 3249-4394 Selma Fernanda Nascimento x 99128-8984
Av. Odylo Costa Filho, n° 12 - Anjo da marizacgomes2012@hotmail.com 98268-6702 Garcês
Guarda. CEP: 65085-000. Fone: R. Adelman Correa, s/n°, Apto 204,
Dalton Brito (secretário): Bl. 08, Ed. Rosa – Anil Maria de Fátima Martins x 98842-7819
britodton@yahoo.com.br DN: 13/02 Cutrim de Assis 3181-4891
(98845-7892 / 98125-0188) mfatimamcassis@hotmail.com
4 ODYLO COSTA FILHO PRÓPRIO Henriqueta Leite Moraes 98805-8822 Claudenira Martins Assunção x 98873-2555
Av. Vale do Rio Doce, n° 120, Alto da henriquetapedagoga@hotmail.com 99609-6501 Pinto
Esperança. CEP: 65085-000 Rua 15, Casa 30, Unid. 205 – 3234-5542 pintoclaudenira@yahoo.com
Fone: 3242-2832 Cidade Operária .br
5 ORQUÍDEA SANTOS CEDIDO Glaucylene Baroni Pereira Ribeiro 98848-7747 Arlete Muniz de Souza x 3221-3126
PELO
Av. Principal, nº 100 - Vila Embratel ESTADO
Franco 98284-5792 (licença p/ acompanhamento
CEP: 65080-370 glaucylenebaroni@yahoo.com.br 3225-0838 da mãe)
Fone: 3228-8300 Rua Doutor Antônio Dino, Qd. 96, N°
681 - Jd. São Cristovão Vânia Santos Silva x 98816-9613
DN: 26/06 3238-8433
6 ANEXO I: ORQUÍDEA SANTOS ALUGADO COORDENADORA DE PRÉDIO Helena Teresa dos Santos Soares x 98847-2442
Rua do Amor, n° 27 - Vila Bacanga (não tem)
CEP:
Fone:
7 ANEXO II: SEMENTE DO SABER CEDIDO COORDENADORA DE PRÉDIO

Av. Principal, Gapara (não tem)
CEP:
Não funciona no vespertino
8 RESIDENCIAL PARAÍSO PRÓPRIO Maria Edileusa Alves Lima 3273-1890

Av. Principal, nº 100 – Residencial Paraíso tila.lima@yahoo.com.br 99963-4609
CEP: 65081-700 Rua Projetada, Qd. 36A, n° 10 - 98216-2443
Fone: 3242-9933 Anjo da Guarda
NÚCLEO CIDADE OPERÁRIA (Goretti)

DO PRÉDIO
MAT VESP
1 CECÍLIA MEIRELES PRÓPRIO Brasilina Pereira da Silva 98856-0413 Maria Raimunda Santos de x 98851-5489
Rua 06, Qd. 43, N° 05, Cidade Olímpica brasilinaps@hotmail.com 3232-2509 Souza 3255-0594
CEP: 65058-320 Rua do Alecrim, 392 - Centro 98851-5259
Fone: 3257-8676/3212.8713
2 CHAPEUZINHO VERMELHO PRÓPRIO Danielle Castro Silva 3238-3981 Antonia Selma de Oliveira x 98701-4808
Rua João Damásio Pinheiro, nº 200 – dancastro10@hotmail.com 98900-6015 Trajano
Maiobinha. CEP: 65000-000 Rua 08, Qd. 14, C. 20 – Cohatrac IV trajano.selma@hotmail.com
Fone: 3243-4863
3 ANEXO: CHAPEUZINHO VERMELHO ALUGADO Lilia Gardenia Coelho Santos 98169-1975

Av. Tancredo Neves, 76 A – Jardim Lisboa gardeniaujs@hotmail.com 98433-4059
edifantilmp@yahoo.com.br
Av. Nossa Senhora da Conceição,
3500, Bloco E, Apto 101, Resid.
Fonte do Ribeirão
DN: 19/02
4 CONJUNTO HABITAR NICE LOBÃO PRÓPRIO Leandra Tereza Marques Diniz 98206-2429
(APACO) leandradiniz2012@hotmail.com 98816-0054
Rua Marly Sarney, Qd. 10, s/nº - Conjunto Rua Marly Sarney, Qd. 5, n° 19 –
Habitar Nice Lobão Conj. Habitar Nice Lobão, Cidade Não funciona no vespertino
Operária
5 DES. THALES R. GONÇALVES PRÓPRIO Francinete Ribeiro Maia Silva 3238-0017

Trav. Campo do Estrela, n° 100 - São francineteribeiroms@hotmail.com 99969-2049
Cristovão Rua H, Qdª. 26, Casa 25 - Planalto Ana Neri Santos da Silva x 98135-7258
CEP: 65055-000 Anil II – P. Aurora dedeli31@yahoo.com.br 98867-6925
Fone: 3258-8167
6 ANEXO: JOÃO E MARIA ALUGADO COORDENADORA DE PRÉDIO

Rua Cônego Ribamar Carvalho, nº 250, (não tem)
Jardim São Cristovão. CEP: Maria Rakel Silva Araújo x 98858-1574
rakele@ibest.com.br
7 DILÚ MELO PRÓPRIO Karine Costa Barbosa 98866-6929 Albiene Oliveira Gomes Araújo x 98726-1941
Rua 16, Bloco C, Qd. 124, nº 6 – Cidade karinec_barbosa@hotmail.com 98114-0347 albiane11@hotmail.com 98136-4249
(licença p/ doutorado)
Olímpica. Rua Circulação Interna, Qd. A, Casa 3246-0114
CEP: 65058-320 12 - Resid. Vinhais
Fone: 3257-9169
8 JAIRO RODRIGUES PRÓPRIO Maria de Lourdes Oliveira Silva 99112-3418

Travessa H, Qd. 82, nº 100 - Bloco C – lourdinhaos@bol.com.br 3232-4298
Cidade Olímpica. Rua Bangu, 39 - Camboa 98728-4349
CEP: 65058-506 Albiene Oliveira Gomes Araújo x 98726-1941
Fone: albiane11@hotmail.com 98136-4249
(licença p/ doutorado)
9 JOSÉ AUGUSTO MOCHEL ALUGADO Maria Lucia Santos Gaspar 98812-7697
Avenida 01, n° 34, Jardim das Palmeiras, gestoraluciagaspar@gmail.com 3234-4849
Cidade Operária. CEP: 65058-040 Unidade 105, Rua 04, Casa 10 -
Fone: 3234-1799 Cidade Operária Eratilde Eloisa Ribeiro da Silva x 98853-0106
eloisa_ma@hotmail.com
10 JEAN NORBERTO COELHO PRÓPRIO Katia Cilene Meireles 98844-9556 Maria de Jesus Rocha Araújo x 98852-4351
Av. 29 de Dezembro, Trav. N, nº 100, Cidade kmeireles@ig.com.br
Olímpica. Rua Valência, s/n°, Bloco 03, Apto.
CEP: 65058-527 01, Residencial Juriti - Turu Dávia Valéria Lima Santos x 3304-7912
Fone: 3276-6001 d-valeria@outlook.com 98845-2412
11 MONTEIRO LOBATO PRÓPRIO Irla Maria Santos da Silva 98849-3936 Priscila Maria de Paula Lobão x 3237-2741
Rua Aderson Lago, n° 36, Qd. 26, Vila viccam.alvin@hotmail.com 3311-9041 prislobao@hotmail.com 98129-0573
Janaína. Av. dos Libaneses, 29, Bl. B, C. 08 – 98717-6502 (Whatsapp)
CEP: 65058-130 Vila da Base Aérea - Tirirical
Fone: 3257-7959
Carla Cristina Lima Campos x 98823-9011
(licença médica)
12 NEWTON BARJONA LOBÃO (CRECHE – CEDIDO Rosangela e Sousa Araújo x x 98718-6581
PELO
TEMPO INTEGRAL) ESTADO
(apoio pedagógico)
Rua Amanda Ila, Qd. 6, n° 2, Jardim América ro-sangela17@hotmail.com
II. CEP: 65058-210
Fone: 3234-1894
13 PASTOR ESTEVAN ÂNGELO DE SOUSA PRÓPRIO Edna Maria Cabral Silva 99995-8678 Maria do Socorro P. Correia x 98822-0524
Av. Este, Unid. 201, nº 1000 - Cidade dinhacabral@bol.com.br
Operária. CEP: 65058-020 Rua 49, Qd. 144, C. 23 – Maiobão
Fone: 3234-6744 Fernanda Castro Correia x 98119-9436
mirtes.tst@gmail.com fernandacastro75@gmail.com
14 RECANTO DOS PÁSSAROS (UEB EM PRÓPRIO Raimundo Nonato dos Santos Silva 98766-5125 Maria Hermínia Cantanhede x 3276-8864
TEMPO INTEGRAL) r.nonato2015@outlook.com herminia_cantanhede@hotmail.com 98844-2802
Rua 35, nº 35, Qd. 36 - J. América Rua 2, Qd. 44, Casa 11 – Santa (licença p/ mestrado)
CEP: 65058-000 Efigênia
Fone: 3261-1474 DN: 17/12 Cecília Nogueira Lauterjung x 98142-5092
Layse Santos (secretária): ceclaut@gmail.com 98807-5005
layseakira@hotmail.com
15 SANTA CLARA PRÓPRIO Maria do Socorro Malheiros Carneiro 98774-7253 Maria de Lourdes Souza x
Rua N. Srª. de Fátima, nº 100 - Vila Riod socorrokarneiro2014@gmail.com 98787-9535 Seabra (apoio pedagógico)
CEP: 65058-120 Estrada da Vitória, Km 19, N° 19 – (irmã)
Fone: 3234-9856 Maracanã
DN: 21/05
NÚCLEO ANIL (Ana Mary)

DO PRÉDIO
MAT VESP
1 EMIR JUSTINO RIBEIRO ALUGADO Diângela Célia Nunes 98784-3375 Cleimar Silva Ferreira Soares x 98801-1150
Trav. N. Srª. da Conceição, nº 26 – São diangelacelianunes@hotmail.com (apoio pedagógico)
Bernardo. CEP: 65056-300 Unid. 203, R. 13, C. 30 – Cid. cleimarsilvaferreirasoares@
Fone: Operária gmail.com
Neusa Torres Lopes x 3245-5581

98712-0395
2 MARIA DE JESUS CARVALHO PRÓPRIO Sandra Maria Castro Silva 98866-7079 Sandra Regina Alves Ramos x 98718-3386
Rua D. Pedro I, nº 100 - Vila Palmeira sandracsilva12@hotmail.com sandraramoscastro@yahoo. 3243-5287
CEP: 65045-310 R. Professor Zuleide Bogéa, n° 45 - com.br
Fone: 3253-0344 Alemanha
3 MEUS AMIGUINHOS-FORQUILHA CEDIDO Rosa Fernandes Dutra 98117-3008 Maria Eliane Lopes de Sousa x 98829-1241
PELO
Rua do Livramento, nº 188 – Forquilha ESTADO
rosafernandesdutra@hotmail.com 98828-1528 elianelopesaraujo@hotmail.com 3304-8742
CEP: 65054-030 Rua 50, Qd. 101, Casa 21 - 3237-3816
Fone: 3244-3711 Maiobão Alessandra Silva Aquino x 3238-1180
aless-ma@hotmail.com 98865-4360
ANEXO: PEQUENO POLEGAR CEDIDO Cláudia Andrea Ferreira Moraes 99913-0766 Keyla de Jesus Matos Gomes x 3265-4623
4 PELA UNIÃO
Rua Alto da Paz, nº 590 – Aurora DE cafmoraes78@hotmail.com Trindade 98719-2987
CEP: MORADORES Estrada de Ribamar, Qd. 11, R. 9, keyla.trindade@hotmail.com
Fone: 3258-8355 Lote 21, Residencial Safira – Lima
Verde Akira Beatriz de Matos Pereira x 98883-6503
DN: 07/11 Moreira 3226-4721
Suzeline de Jesus Sá Cordeiro

(apoio pedagógico)
5 OLÍVIO CASTELO BRANCO PRÓPRIO Maria da Graça Veiga Campos 99133-9779 Maria de Jesus Italiano x 98192-5602
Largo da Fábrica, nº 100 – Anil oliviocastelobranco@hotmail.com 98739-1027 Ferreira 3237-1590
CEP: 65060-000 Rua Visconde de Alcântara, Quadra 98720-5761
Fone: 3259-8736 39, Casa 08, IV Conj. Cohab - Anil 3239-2734 Dayse Marinho Martins x 3225-2274
98884-4866
ANEXO I: OLÍVIO C. BRANCO ALUGADO Jacyrlene Belfort Almeida 98843-1686 Vanessa Amorim Dantas x 98137-9611
6 Rua São Jorge, nº 239 – Anil jacyrlene.almeida@outlook.com vanessa_pedagoga@hotmail.com 98727-3715
CEP: Rua dos Duques, Bl 3, Apto 102, (licença p/ doutorado) 3246-4245
Fone: Parque dos Nobres
Josenilda Passinho Sá (apoio 99984-7603
pedagógico)
Bárbara Beatriz Souza Dutra x 98108-8414
barbara.biadutra@hotmail.com 98911-7655
ANEXO II: SÃO RAIMUNDO ALUGADO COORDENADORA DE PRÉDIO 98756-5739 Regina Lúcia Braga Mendes x 98821-1234
7 Rua N. Srª. da Luz, nº 20 – Anil Graça Maria dos Santos Conceição
CEP: Não funciona no vespertino
Fone:
ANEXO III: CRAVOS E ROSAS CEDIDO COORDENADORA DE PRÉDIO 98710-0453 Ariane Selma Bezerra Neves x 98839-8614
8 PELA UNIÃO
Rua do Piquizeiro, nº 226 - Cruzeiro do Anil DE Flávia Fernanda Ramos de Sousa 98234-8066 Sousa 98466-8413
CEP: MORADORES fafa21fefe@hotmail.com 3269-6120 arianeselma@yahoo.com.br
Fone: 3244-9529
9 CEDIDO
ANEXO IV: ESPERANÇA DO AMANHÃ PELA UNIÃO
COORDENADORA DE PRÉDIO 3225-0186
Rua 03, nº 31- Piquizeiro-Cruzeiro do Anil DE Francinete Pereira Araújo 99905-9300
CEP: MORADORES Rodrigues
Fone: francinetepg@gmail.com Erieth Nozoza de Alencar x 98857-2550
eri_nozoza@hotmail.com
10 PRIMAVERA-COHATRAC PRÓPRIO Eliade de Fátima Pinho Silva 98858-8998 Sônia de Lourdes Silva Dias x 98197-4791
Rua 08, nº 100 - Residencial Primavera elypinho2008@hotmail.com soniadias4242@gmail.com 98848-3567
CEP: 65052-000 Rua 08, Qd. G, n° 15 – Cohabiano
II Ana Amélia de Almeida
Carvalho (apoio pedagógico)
Ruth R. Martins Resplandes x 99993-0433

rodriguesruth40@yahoo.com
Elizângela Alves Soares

(apoio pedagógico)
11 ZULEIDE BOGÉA PRÓPRIO Maria Antonia Rocha Amorim 98226-4846
Rua José de Alencar, nº 120 - Vera Cruz antonia_rochamorim@hotmail.com 3232-4517
CEP: 65045-690 ueb.zuleide.bogea@gmail.com 98713-6596
Fone: 3253-1401 Rua 13, Casa 45, Vila J. Lima – Teresinha de Jesus Santos x 99609-3165
São José de Ribamar - MA Costa 3243-7487
tjscosta1@hotmail.com
NÚCLEO TURU-BEQUIMÃO (Célia e Euquênia)

DO PRÉDIO
MAT VESP
1 DR. OLIVEIRA ROMA PRÓPRIO Maria da Graça Saldanha Nogueira 3226-6394 Regina Maria de Freitas x 98826-1259
Rua Grande, s/n° – Recanto dos Vinhais da Cruz 98842-4341 freitas.reginamaria@gmail.c
CEP: 65070-260 gracacruz1986@hotmail.com om
Fone: 3211-2104 Rua do Aririzal, Qd. 07, N° 02 –
Residence Itália – Rua Perúgia – Erika dos Guaranis x 99982-0312
Turu ericaguaranys@gmail.com
DN: 12/06
2 MARIA ANTONIETA BITENCOURT DE ALUGADO Cristiane Abreu Vasconcelos 3238-1933 Nadja Adriana Sena e Silva x 98187-2962
ARAÚJO cristianepabreu@gmail.com 98736-4349
Rua São Judas Tadeu, n° 100 - Cantinho do Rua 05, Qd. 04, C. 15 – Planalto Anil
Céu-Bequimão. CEP: 65062-690 I - Cohatrac Maria José de Jesus Penha x 3236-1934
Fone: 3256-6249 Aragão 99974-3758
Ivanise de Paiva Pereira 98864-7014

(apoio pedagógico) 98114-7014
3 MARIA JOSÉ SERRÃO ALUGADO Mary Anne Sousa de Araújo Castelo 98723-6251 Ramda Cynthia Gomes Alles x 98863-0130
Rua Bom Jesus, n° 18 – Turu Branco ramda@hotmail.com.br
CEP: 65060-000 maryannearaujo2@hotmail.com
Fone: 3248-2056 Ednilde Raposo Mendes
(apoio pedagógico)
Aila Pedrosa x 98712-1979
Ednilde Raposo Mendes

(apoio pedagógico)
4 ANEXO: CIRANDA DO APRENDER ALUGADO Kátia Cordeiro Mendes de Almeida 3226-6243 Antonia Rodrigues Sousa x 99961-2917 (oi)
Rua da Glória, Qd. 06, nº 02, Sol e Mar katiacmendes@hotmail.com 98815-6818 antoniarodrigues2003@gmail.com 98324-3537
CEP: Rua Projetada Cedros, n° 39 – Novo R. 1, Qd. 1, n° 25A – Recanto
Araçagy Turu I (DN: 02/05)
DN: 07/10
Edwiges Santos Barroso x 98229-2974
edwigesbrandao@gmail.com
5 OLINDA DESTERRO PRÓPRIO Ana Lúcia Martins 98839-8774 Ana Neri Santos da Silva x 98135-7258
Rua Projetada, nº 100 - Vicente Fialho aluciamartins@yahoo.com.br dedeli31@yahoo.com.br 98867-6925
CEP: 65073-340 Rua Joaquim Vieira, Bl. 11, Apto 101,
Fone: 3212-8712 Cond. Murici II - Turu Itacira Mouzinho L. Monteles x 99128-8838
itaciramouzinho@hotmail.com 98411-5960
3302-8464
6 PROFº. ELPÍDIO HERMES DE CARVALHO PRÓPRIO Lígia Maria Vieira de Almeida 98909-4348 Rosiane C. Amarante x 98703-9129
Rua Tarquino Lopes, nº 110 – Angelim Velho ligia_fegui@hotmail.com 3256-8887
CEP: 65063-310 Rua 08, Quadra 04, Casa 16 - Glaciê de Maria Baima x 98806-8475
Fone: 3212-8714 Parque dos Sabiás Cardoso 98815-0702
DN: 16/06 glaciebaima@hotmail.com
ANEXO: MARIANA PAVÃO CEDIDO Christiane Cunha Lorêdo 98859-9143 Aldenora Resende dos S. x 99111-7951 (Whatsapp)
PELO
7 Av. Delcy Batista, s/n° - Rio Anil/Bequimão ESTADO
chrisneto95@hotmail.com 98236-1016 Neta (apoio pedagógico)
Av. 03, Qd. 19, C. 09, 4° Conj. Cohab 3225-8647 aldenoraufma@hotmail.com
Anil
Rouse Iara Cunha Carneiro (apoio
pedagógico)
8 TOM E JERRY PRÓPRIO Gilcilene Lemos Falcão Lins 99605-0267 Lusinádia Santos Araújo x 98849-9388
Rua 01, n° 120 - Planalto Vinhais II gilcilenelfalcao@hotmail.com 98324-6288 lusinadia@hotmail.com
CEP: 65074-191 Rua 6, Qd. 13, C. 4 – Altos do
Fone: Jaguarema, Araçagy
9 ANEXO: BALÃO MÁGICO CEDIDO Merline Bastos Trindade Matos 3237-0398 Maria José de Melo e Alvim Aguiar x 98870-1321
PELO
Av. 03, s/nº – Vinhais ESTADO
merlineslz@hotmail.com 98722-6345 98870-1220
CEP: Rua 01, Qd. 12, N° 32 - Paranã III – 98272-1532
Fone: Paço do Lumiar Eliana Martins Soares de x 98893-2225
DN: 20/04 Andrade 3246-2052
elianams.andrade@hotmail.
com
NÚCLEO RURAL (Darly e Meireles)

DO PRÉDIO
MAT VESP
1 BEIJA-FLOR PRÓPRIO Maria de Jesus Araújo Bezerra 98756-1339
Rua Principal, nº 21 – Jacamim nsdasmerces@gmail.com 98706-3040
CEP: 65040-000 Av. Principal, nº 62 - Jacamim (adm.) Não funciona no vespertino
Fone: 99139-6927
(merend.)
99903-2634
(vizinha)
2 CASTELINHO ALUGADO Gardenia Silva Cunha 99616-6927
Av. Principal, n° 299 - Stª. Bárbara gardeniacunha473@hotmail.com 3276-8368
CEP: 65052-840 Rua do Porto, Casa 12 A – Santa Shirley Roseanny Alves x 98892-9706
Fone: 3276-8681 / 3257-1537 Bárbara. CEP: 65059-826 Rodrigues
DN: 01/10 shirleykjunior@gmail.com
3 CLEONICE LOPES PRÓPRIO Geni Sousa de Jesus 99969-5076

Rua Principal, nº 19 – Itapera Av. Principal, n° 65 – 98852-9440
CEP: 65099-040 Itapera/Maracanã (Whatsapp)
4 DILSON RAMOS BESSA PRÓPRIO Lenízia Maria dos Santos 98705-9049 Maria do Socorro F. Arrais x 3248-4457
Estrada da Vitória, nº 115 - Vila Esperança leniziasantos08@hotmail.com socorrofarrais@hotmail.com 98701-3540
CEP: 65095-450 Rua Camilo Soares, 23 – Vila
Esperança Maria Inês Castro Nascimento x x 98845-8809
DN: 08/02 (apoio pedagógico)
inesdmais@gmail.com
5 EVANDRO BESSA-COQUEIRO PRÓPRIO Rosana Amarílis Pereira Serra 99608-9736 Izolda Pereira Lima x 98878-7625
Travessa da Vitória, nº 01 – Coqueiro rosanaamarilis@hotmail.com 99969-8383
CEP: 65099-010 Rua da Cerâmica, 44 - Coqueiro 98873-6392
Fone: 3241-4874
6 ANEXO I: LUZ DIVINA CEDIDO PELA COORDENADORA DE PRÉDIO 98128-0653

UNIÃO DE
Rua Principal, nº 102 – Inhaúma MORADORES Maria Rosa da Conceição Baldez 98201-7594
CEP: rosabaldez@hotmail.com
7
ANEXO II: NOSSA SRª. DE NAZARÉ CEDIDO COORDENADORA DE PRÉDIO 98802-4580
PELO
Rua da União, nº 35 - Vila Samara ESTADO
Isabel Soares da Silva
CEP: isabelsoares28@hotmail.com
8 EVANDRO BESSA-ESTIVA PRÓPRIO Maria do Carmo Guimarães Ramos 98892-8411
Rua Benedito Leite, nº 100 – Estiva Sousa 99134-9811
CEP: 65093-000 mcgramos@hotmail.com
Rua Itaparica, Bloco D, Aptº. 101 -
Cond. Tropical II, Cohama
9 GOMES DE SOUSA PRÓPRIO Sâmara Tanabe Viegas 99162-3326
Rua da Igreja, n° 100 – Vila Maranhão tanabeviegas@bol.com.br 3015-1015
CEP: 65099-110 Rua São José, nº 1 – Arraial/Quebra
Fone: 3241-3900/3241-3820 Pote
10 HONÓRIO ODORICO FERREIRA PRÓPRIO Maria dos Santos Pereira Lima 99104-1275
Rua da União, n° 36 – Tajipuru marasplima@hotmail.com 98858-0222
CEP: 65055-480 honorioodorico@hotmail.com 98807-1239
Fone: 3244-2025 Av. dos Holandeses – R. 3, C. 2 , 3244-2025
Condomínio Palacius Residence –
Olho D’Água
11 JOAQUIM PINTO PRÓPRIO Jeanne Rolde Jarins Oliveira 3266-1218 Jacira de Jesus S. Nunes x 98186-4394
Estrada do Maracujá, n° 15, BR 135, km 8 – jeanne.jarins@gmail.com 98844-7959 jacisilveira@yahoo.com.br 3304-8884
Maracanã. CEP: 65099-000 Rua São Benedito, nº 08 – 99126-5305
Fone: Liberdade. CEP: 65035-630
DN: 07/07
12 JOSÉ GONÇALVES DO AMARAL RAPOSO PRÓPRIO Maria Selma Nunes e Silva 98867-4738
Rua da Estação, n° 110 – Pedrinhas. Albuquerque 98144-5533
CEP: 65090-560 mariaselma.albuquerque@gmail.com 3233-3656
Fone: Av. 07, Qd. 17, Casa 31, Hab. Turu
13 JOSEFINA SERRÃO PRÓPRIO Francisca Salustiano da Silva Paiva 3253-6130
Rua Principal, nº 110 - Porto Grande R. Antonio Bayma, 59 – Caratatiua. 99933-7959
CEP: 65085-000 CEP: 65036-050
Fone: 3241-3969 DN: 09/05 Não funciona no vespertino
14 LUZENIR MATA ROMA PRÓPRIO Silvanara de Assunção Paes de 3238-6224 Nara Solange C. Amaral x 99606-1216
Av. Tancredo Neves, nº 25 – Vila Nova Mesquita 98847-1056 Chaves 3275-9404
República. CEP: 65048-590 silvanara.paes@hotmail.com
Fone: Rua 22, Quadra 11, nº 18, Jardim
Araçagy II – Cohatrac
15 MANUELA VARELA PRÓPRIO Raquel Keila de Freitas Sousa 99155-9748

Rua Parnauaçu, n° 289 - Cajueiro – Vila kekelfreitas@hotmail.com
Maranhão. CEP: 65000-000 Não funciona no vespertino
16 MARACUJÁ Eliana Cruz da Silva 98909-6245

Av. Tupinambá, nº 79 – Residencial 2000 cruzeliana10@hotmail.com 99239-5163
(Maracujá). CEP: Rua N. Sra. de Fátima, nº 30 – Vila
Samara. CEP: 65099-140
DN: 24/04
17 MÁRIO PEREIRA ALUGADO Maria da Conceição de Sousa de 98806-1649
Rua Eugênio Garcia, n° 29 – Vila Sarney / Castro 98171-3039
Maracanã tiaconcita@hotmail.com
Rua 2ª Trav. das Flores, n° 02 –
Cruzeiro do Anil. CEP: 65060-181
18 MARIA JOSÉ ARAGÃO PRÓPRIO Raimunda Marina Mourroe dos Reis 3234-8985 Maria Claudete Ribeiro de x 98823-8741
Rua 15, s/nº - São Raimundo raimundamarina@hotmail.com 99606-2287 Paula
CEP: 65058-230 Rua São Jerônimo, nº. 196 – mariaclaudetedepaula@hotmail.com
Fone: 3276-7006 (orelhão)/3261-1480 Cruzeiro de Santa Bárbara
Franknalva de Oliveira Sá x 98897-2710
franksa@hotmail.com
19 MARY SERRÃO EWERTON PRÓPRIO Maria das Graças da S. Pinheiro 99982-5916
BR – 135, Km 14, Rua Domingos do Lago, mjramosveras@gmail.com 3237-6244
51 A – Pedrinhas. CEP: 65095-530 Rua 20, Qd. 70, C. 15 – Maiobão
Fone: 3241-5271 DN: 28/11
Maria de Jesus Ramos Veras

(administrativo/apoio pedagógico - matutino):
98876-9210
Rua Henrique de La Roque, n° 20 – São
Cristovão (DN: 29/01)
mjramosveras@gmail.com
20 MEUS AMIGUINHOS – Q. POTE PRÓPRIO Isabel Cristina Watanabe Sousa da 98912-1113
Praça da Igreja, nº 100 - Quebra Pote Silva 99129-7635
CEP: 65055-000 icwsscat@yahoo.com.br
Rua Militar, 01, Santa Bárbara
DN: 01/07
21 MINDINHO PRÓPRIO Júlia Jansen Pereira 3241-2149
Rua Principal, n° 2000 – Maracanã julia.mindinho@hotmail.com 98781-7211
CEP: 65099-080 Rua Principal, 180 – Maracanã
Fone: 3241-6322 DN: 18/04
22 ANEXO: SANTA MARIA ALUGADO Leda Maria de Fátima Lisboa 99604-8445

Rua 1º de Março, nº 10 - Vila Industrial ledamariadefatima@gmail.com 3237-0599
CEP: 65090-782 Cond. Loyse de Oliveira – Rua 2, 99235-2485
Casa 1 – Maiobão
DN: 11/05
23 NOSSOS AMIGUINHOS ALUGADO Maria Gorete Rodrigues dos Santos 98866-3694
Rua do Mercado, s/nº – Tibirizinho (prédio mgoretesantana@outlook.com
alugado). Rua Vitorino Freire, 322 – Tibiri
OBS: o prédio próprio está localizado na Rua DN: 22/09
Principal, nº 135 – Tibirizinho (CEP: 65095-
820. Fone: 3241-7356).
24 ANEXO: MARIA DINORÁ

CEDIDO PELA COORDENADORA DE PRÉDIO Não funciona no matutino
UNIÃO DE
R. Principal, s/n°, Rio do Meio – Tibirizinho MORADORES (não tem)
CEP:
25 PRIMAVERA – TIBIRI PRÓPRIO Zuleide Santos Marques Soeiro 98862-7871 Lícia Rosário Carvalho x 98709-4046
Rua Santo Antonio, nº 140 – Tibiri zuleidesoeiro@hotmail.com Calvet
CEP: 65095-330 liciacalvet@gmail.com
26 PROFª. ENEDIR SANTOS PAIXÃO PRÓPRIO Adriana Barbosa Campos 98244-7505 Maria do Carmo Durans x 99905-2098
Rua da Brasília, nº 180 - Stª. Bárbara adrianacampos2382@gmail.com 98781-6361 carmita.durans62@gmail.com 3236-0392
CEP: 65058-190 Rua 21, Qd. 32, nº 34 – Jardim
Fone: 3276-6991 Alvorada, Cohatrac. CEP: 65110- Edilene Maria Cutrim Barros x 98858-7377
000 Ribeiro
edilene.cutrim@hotmail.com
27 PROTEÇÃO DE JESUS PRÓPRIO Conceição de Maria Corrêa Ferreira 3225-7618

Rua Principal, s/nº - Mato Grosso conceicaoferreira15@gmail.com 98855-6313
CEP: 65061-020 Av. 02, Qd. 177, nº 20 – Jardim São
Fone: 3265-9554 Cristovão DN: 08/12
28 SARAIVA FILHO ALUGADO Maria Eunice Escócio dos Santos 3276-8410 Izabel Fernandes Koopmans x 98724-5857
Rua Principal, n° 12 – Cajupe Ferreira 98822-9302 izabelkoopmans@gmail.com
CEP: 65063-400 euniceescocio@hotmail.com
Rua Militar, 8A – Cruzeiro de Santa
Bárbara
29 ROSA DE SARON PRÓPRIO José Augusto S. Costa 3245-5596
Rua Principal, nº 100 – Cajupari costaaugusto2@gmail.com 98817-4357
CEP: 65021-060 Rua Principal, 12 - Cajupari 3198-9601
30 RIO GRANDE PRÓPRIO Maria Amélia Pires e Pires 98859-8930
Rua 1º de Janeiro, n° 50, Km 10, BR 135 – amelia-pires@hotmail.com 98700-3254
Rio Grande - Distrito Industrial de Maracanã Rua Principal, nº 05 – Rio
CEP: 65095-603 Grande/Maracanã
31 TIRADENTES PRÓPRIO Sônia Maria Baldez da Silva 98769-6146
Rua São José, n° 20 – Vila Tiradentes - Vila soniabaldez@yahoo.com.br 3241-3551
Maranhão. CEP: 65040-000 Rua 21 de Abril, nº 32, Vila Joana Santos Medeiros x 98822-2338
Fone: Maranhão johelle2@gmail.com
32 ANEXO: SÃO BENEDITO CEDIDO PELA COORDENADORA DE PRÉDIO Não funciona no matutino
UNIÃO DE
Rua Principal, nº 42 – Taim MORADORES (não tem)
ASSESSORIA TÉCNICA DE ENGENHARIA CIVIL E ARQUITETURA
NÚCLEO CENTRO - ENSINO FUNDAMENTAL

UEBs ANEXOS GESTOR GERAL GESTOR ADJUNTO
Julia Grazielle Araujo Souza
98845-2286
UEB. ALBERTO PINHEIRO ANEXO I: Nossa Senhora Aparecida
Paulicéia Coelho Silva Pinto juliagrazi.souza@hotmail.com
3246-1998 / 99973-8461 Novaes (secretario) - 98856-8448
END: Praça Pe. Chaves, s/n – Monte
pauliceiasilva@hotmail.com
Castelo
END: Rua do Passeio s/n Centro Paula Amorim Duarte (Anexo I)
Prédio da antiga Escola Estadual UI
( Antigo Prédio do Colégio Dom Bosco) meiroluce@gmail.com
Estado do Piauí
98839-1150
U.E.B. LUÍS SERRA Francisco Feitosa dos Santos
- Angelina França de Souza Costa (Secretário)

END: Rua da Saúde, Nº 244, Centro. 98804-5919 / 98119-9145 / 3222-8315
CEP: 65010-620 Ocsicnarf20@hotmail.com
angelinafcosta@hotmail.com
TEL: 3212-3858 / 3221 8223 (orelhão) 98920 9892 / 98211 25 77
UEB. MARIA ROCHA

END: Avenida dos Africanos, Nº 2.100, - Mirian de Jesus Passos Martins Aldeires Lima Frazão Sá
Areinha. 98832-1069 / 3236-2172 3237-4488 / 98831-2029
CEP: 65031-410 miricapassos@hotmail.com aldeiresfrazao@gmail.com
TEL: 3251-7726
uebmariarocha@hotmail.com
UEB. MONSENHOR FREDERICO
CHAVES
Aldelidia Pinheiro Maramaldo
END: Rua Presidente Dutra, Nº 200, Sítio Zuila Gomes dos Santos
98811-2662 / 98192-8725
Campinas, São Francisco - 99934-8216 / 3235-5265
CEP: 65075-000
aldelidiamaramaldo@bol.com.br zuilagomesdesantos@hotmail.com
TEL: 3235-6951 / 3268-1384
uebmfc@gmail.com
Juliana de Carvalho Adler Freitas Penha

.
ANEXO: Escola Santa Terezinha 98866-6727 / 98302-2674
UEB. MINISTRO MÁRIO ANDREAZZA
julianapenha.pedagoga@gmail.com
Ana Ruth Barros
END: Av. Getúlio Vargas, 2289 –
END: Rua Correa de Araújo, Nº 400, 98843-8860 / 3243-6878
Monte Castelo Liniete de Jesus Pereira Cutrim
Liberdade. aruthinhabarros@gmail.com
TEL: 32511901 3251-0131 / 98852-5434
CEP: 65000-000
liniete2010@hotmail.com
TEL: 3231-7115 / 3212-4337
UEB. JUSTO JANSEN - Soraya de Fátima Nunes Pinheiro Adrielma Cantanhede Pinheiro
99974-0791 / 3251-1531 / 3221-1393/ 3232-8065 / 98732-0446

END: Rua Cândido Ribeiro, 336, Centro.
99601-4956 adrielma2010@hotmail.com
CEP: 65010-090
sol.pinheiro2009@hotmail.com
TEL: 3221-3953 / 3221-8312
justojansen@hotmail.com
UEB. SÃO SEBASTIÃO Lilian Maria Veloso Costa

-
END: Rua Nossa Senhora de Fátima, Nº 58 98868-1830 / 3275-1830 /
-
Bairro de Fátima 98711-8100 (Coordenadora)
CEP: 65031-310 lilianvelcost@yahoo.com.br
UEB. PEDRO MARCOSINI BERTOL

- Alan Jorge Neves de Berredo
END: Rua Barão de Itapary, s/n – Camboa 98707-6876
Prédio da antiga Escola Estadual UI Joana alanjnb@hotmail.com
Batista
UEB. BANDEIRA TRIBUZZI

Lana Dolores Cruz Cardoso Costa Maria Francisca Tereza Azêdo Matos
END: Rua Rio Branco, 145 - Centro 3251-5725 / 98836-0067
99617-8233 / 3302-8165
Prédio da Escola Estadual UI Raimundo franciscaazedo.matos@gmail.com
lanadolores30@hotmail.com
Correa
UEB. ROSÁRIO NINA

Gilmara Mesquita Carneiro
END: Rua Eduardo Viana Pereira, Nº 28, Azulina Corrêa Silva
3223-2769 / 99117-0413 / 99974-4904
Bairro de Fátima. - azulinacorrea@hotmail.com
gillmesq@hotmail.com
CEP: 65030-000 98861-3789 / 3221-0174
TEL: 3243-9416 /3275-9997
ESCOLAS MUNICIPALIZADAS

U.I. João Pereira Martins - Iara Tânia Tadeu (Secretário)
98878-4567 98888-3415
Rua 13 de Maio, s/n Ilhinha – São Francisco iaratania@yahoo.com.br tadeuguetos@hotmail.com
U.I. Gov. Matos Carvalho - Maria das Graças

988275016
Rua Raimundo Correia, s/n Monte Castelo. gduailibe@hotmail.com
NÚCLEO ANIL
Adriana Magalhães Fajardo Eliene Constância Pereira Lima
UEB. PROFº RUBEM TEIXEIRA ANEXO I: PAX
99970-5257 / 98271-4072 98806-0794
GOULART Av. 13, nº 10, Cohab Anil III
adrianamfajardo@gmail.com ecplima@hotmail.com
3259-6228 Gestora do Anexo I

Valdilena de Oliveira Santana Correa
98818-6484
END: Rua 06, s/n, Conjunto Centauros - valdilena.correa@hotmail.com
Cohab Anil III.
Gestor Adjunto do Anexo II
CEP: 65053-503
TEL: 3225-9020/3225-6120 ANEXO II: Jardim de Infância Peter
Pan Maria de Lourdes Monteles Gois
rubemgoulart@yahoo.com.br
Av. 14, S/N, Cohab Anil III 98833-6204 / 3271-6571
lourdesmonteles2@gmail.com
UEB. PRIMAVERA Ana Lúcia Araújo Ferreira

99608-8009
ANEXO I: Padre Newton Ivone Assunção Araújo de Jesus alva.lulu@hotmail.com
END: Rua 09, s/n, Residencial Primavera - Rua B S/N Cohatrac I 98724-8930 / 3238-3862
Cohatrac. Noemi (Secretária)
CEP: 65.052-000 99981-4247
TEL: 3239-7571
UEB. NEWTON NEVES Lilian Keila Silva

3243-7091 / 98836-5635
END: Avenida Principal Nº 100, lilian_keila@hotmail.com
Marilia de Jesus Pereira
Vila Palmeira. - 3226-5137 / 98864-9705
CEP: 65040-000 mariliajesus2011@bol.com.br Alyneide da Silva Almeida
TEL: 3275-2606 secretarianewtonneves@hotmail.com
secretarianewtonneves@hotmail.com 99968-0165

Anexo I Maria José de Sousa Cavalcante Indyra Costa Alves
Rua da Fábrica, s/n – Anil 3236-5207 / 99973-9409 98878-4229
UEB. SÁ VALLE Ariadna Pires dos Santos mjcavalcantes@gmail.com indyra_1988@hotmail.com
98888-9184 / 3245-3421
Gilmar Fernandes Vieira

gilmarfvieira@hotmail.com
Anexo II – Esperança do Amanhã 98837-8357
Rua 03, Nº 31 – Piquizeiro - Cruzeiro do Anil
END: Rua da Companhia Nº 100, Anil Francinete Pereira Araújo Rodrigues
CEP: 65.045-230 99905-9300
TEL: 3212-8836
faleconosco.savalle@hotmail.com Anexo III: Nossa Sra. das Graças Maria do Livramento Silva
Rua do Piquizeiro, 226 - Cruzeiro do Anil 3245-2455 / 98875-7233
Flávia Fernanda Ramos de Sousa – livra_silva@hotmail.com
3244-9529 / 8710-0453
fafa21fefe@hotmail.com
UEB. DR. NETO GUTERRES -
END: Rua Tarquínio Lopes, Nº 110, Angelim Tania Maria de Carvalho Borges
Luzia Santos Ribeiro
CEP: 65063-470 3236-7108 / 98885-3540
3238-5057 / 98700-6513
TEL: 3252-2431 / 3252-2454 tcarvalho68@hotmail.com
nathinharibeiro@hotmail.com
uebdrnetoguterres@gmail.com
UEB. JOSÉ ASSUB Maria das Graças dos Santos Lima Ana Rafaella Borges F. Coelho Falcão
98862-6504
END: Rua Santa Laura, s/n - Santa Cruz. gracalima1950@hotmail.com annabfcf@hotmail.com
CEP: 65046-440 Raimunda Almeida Nascimento
TEL: 3253-7790 98715-5134 raimunda.almeida2008@hotmail.com
98812-3876
UEB. AGOSTINHO VASCONCELOS -
Heles Regina Ferreira Roza
END: Rua 03, Nº 200, Alto do Pinho, Pão de Nasser Assad Rocha 98826 8654
Açúcar/Anil. 99963-1516 uebagostinhovasconcelos@hotmail.com
CEP: 65045-000 assadrocha@hotmail.com
TEL: 3225-9119
U.I. Pe. Newton Pereira - Maria do Socorro -

988481110/ 981696296
Avenida Leste Oeste s/n Cohatrac I socorrocardoso2013@gmail.com
U.I. Maria do Carmo A. da Silveira - Maria do Rosário -

uimcas@yahoo.com.br
Avenida São Sebastião 993 A – Cruzeiro do 98823-0119
Anil.
U.I. Pe. Antonio Vieira - Maria do Socorro Pinheiro Peixoto -

996063822
Rua São Geraldo, s/n Anil. uipadreantoniovieira@hotmail.com
NÚCLEO COROADINHO

UEB. PROFº RUBEM ALMEIDA
ANEXO I:
Adinilde Ferreira de Castro
Vila dos Frades
98117-9069 / 98827-2500
adinilde@hotmail.com
END: Rua da Mangueira, Nº 400 “B”,
Coroadinho. Ana Maria Frazão Gama
CEP: 65.040-820 99615-0846 / 98407-0713 / 3243-2403
TEL: 3275-0376 ANEXO III: CEPEC 99604 01 68
Trav. Boa Esperança, Nº 27, anamfgama@ig.com.br
Maria Aparecida de Figueredo
Coroadinho
Rodrigues
98825-7224
ANEXO IV: Tia Loló
aparecida4839@hotmail.com
Rua São Sebastião, Nº 12 ,
Coroadinho
UEB. ALBERICO SILVA - CIEP

Mª do Socorro Machado Vasconcelos Maria da Piedade Araújo Gomes
END: Rua Viveiros de Castro, nº 100 – -
msmvasc10@gmail.com 98124-9560 / 3236-3953 / 98735-1839
Alemanha. 98807-0607 / 3248-1719 piedadearaujogomes@hotmail.com
CEP: 65.036-810
TEL: 3271-7752
UEB. RIVANDA BERENICE BRAGA Anexo: Escola Comunitária Maria
Rocha Marcelia Carla Pinto da Silva
Rua do Campo, s/n, Túnel do Sacavém Maria Jose Ramos Silva 98844 80 54
END: Praça do Barreto, Nº 06, Barreto. Claudilene Cristina Silva 3253-4039 / 99993-1063 / 98719-7378 marceliasilva3@hotmail.com
CEP: 65.045-000 98825 96 48 / 98233 54 87 mariajosesilva056@gmail.com
TEL: 3271-8347 (orelhão) claudilenecristina@live.com
UEB. LUÍS VIANA Nazaré Ferreira Jadson Carlos Sousa

END: Avenida Dom José Delgado, s/n - -
Alemanha 98602-6127 98833-6314
CEP: 65.036-810
TEL: 3275-0139/3243-1414 nferreira35@yahoo.com.br jocarlossousa@gmail.com
UEB. MIGUEL LINS Maria Assunção Malheiros Silva

3244-4810 / 98861-9398 / 98116-9790 Maria do Carmo Duarte do Nascimento
END: Avenida Dom José Delgado, Nº 120, cretazulu@hotmail.com Moraes
Alemanha. -
3226-9919 / 99904-0050
CEP: 65.036-810 uebmiguellins@yahoo.com.br didiamoraes@hotmail.com
TEL: 3275-9869 / 3275-7230 / 3275-0230
UEB. JOSÉ CUPERTINO
Elma Pereira da Silva
END: Av. Getúlio Vargas, n° 30 João Paulo. - 98859-9469 -
CEP: 65.040-020
TEL: 3212-3164/3271-8387 (orelhão) elmacontatos@hotmail.com
UEB. DARCY RIBEIRO

Fabiola Augusta Ribeiro Ferreira
Itacyjara da Silva Costa 3243-6682 / 98914-3522 / 98490-3390
END: Avenida dos Africanos, Nº 1.500, 3248-3754 / 98867-1700 / 98214-0744 fabiola.augusta@hotmail.com
Sacavém. -
itacyjara@hotmail.com
CEP: 65.031-410 Christiane Lays Furtado Correia
(Licença Gestante)
TEL: 3275-0143/3275-0145 98876-7050 (substituindo o gestor)
98284 6181 chris_lays@hotmail.com
Anexo: COEDUC
Av. Vicente Queiroga s/n Domingos Pestana Rocha
98841-0550 Rosana Gonçalves Mendes
Parque Timbira
UEB. PROFº JOÃO LIMA SOBRINHO dm_pestana@hotmail.com 98787 28 02
rosana_rrrcdf@hotmail.com
END: Av. Tambor de Crioula, s/n, Cj. Dom Gestora do Anexo:

Sebastião – Parque Timbira, Coroadinho Marilene Moura Silva Santos Raquel Elqui Alves Sousa
CEP: 65.040-620 3223-1662 / 98857-0918 3221-2915 / 98819-0476
TEL: 3212-8429 raquelelqui@yahoo.com.br
Valdinéa Duarte Reis

UEB. PROFª CAMÉLIA COSTA VIVEIROS Cleres Souza Ribeiro
98864-7152 / 3222-8003 / 99161-4196 valdinea_40@yahoo.com.br
END: Rua do Arroz, Qd. 40, Nº 110, Coroado. cleresbuarquedeholanda1@hotmail.com
CEP: 65.040-000 99609 9616
TEL: 3253-4390
Carlos Lelis Campos Santos
UEB. JOSUÉ MONTELO
Valmirene Teixeira de Araújo 98216 1475
- 98719-6069 / 98234-6391
END: Rua 23, Nº 150 , Coheb, Sacavém. valmirenearaujo@hotmail.com.br carlos.lelis.campos@gmail.com
CEP: 65.04-000
TEL: 3275-1037

U.I. Sagarana I - Ivelta Barbosa -
99971 3921/98713 9727
Avenida Dom José Delgado s/n Caratatiua. ivelta_barbosa@yahoo.com.br
sagarana_1@yahoo.com.br
U.I. Duque de Caxias - Maria Barbara -

9 8733 3063
Praça Duque de Caxias, s/n – João Paulo. 9 8471 3947
barbaranc2008@hotmail.com
uiduquedecaxias@hotmail.com
U.I. Artur Azevedo - Izabel Cristiane/ Edilene -
9 8835 1213
Travessa Pirapemas nº15 Parque 9 9613 8059
bel.crist@hotmail.com
Pindorama. uiarturazevedo@gmail.com
NÚCLEO ITAQUI BACANGA

UEB. JOÃO DO VALE
Maria de Jesus Silva Garcêz
END: Avenida Principal, nº 200, Povoado - 98827-5290 / 3231-7359 / 99138-7051
Argola e Tambor -
ANEXO I mjsgarcez@hotmail.com
CEP: 65.502-230
TEL: 3242-3867
UEB. ESTUDANTE EDSON LUÍS DE LIMA
SOUTO
Mercedes de J. S. Silva
END: Rua 04, Nº 300, Gancharia – Anjo da Domingos Fonseca Monteiro
98885-2795 / 98813-7595 / 3228-3045
Guarda. - 999053239
mercedessantossilva@bol.com.br
CEP: 65.085-000 dfonsecamonteiro@yahoo.com.br
TEL: 3242-2344
UEB. ANJO DA GUARDA

END: Rua Guadalupe. s/n, Qd. 49 - Anjo da Fabia Rachel Gomes Pinheiro Silva
Guarda. - 98730 23 42 -
CEP: 65.085-000 fabiarachel6631@hotmail.com
TEL: 3242-3322
UEB. LINDALVA TEOTÔNIA NUNES ANEXO I José Raimundo Pereira Lobato Maria de Jesus Sousa
END: Rua Senador Pompeu nº 400, Vila Isabel. Rua Senador Pompeu, 32 98805-3999 / 3228-2894 98866-5124 / 3243-6857
CEP: 65.080-000 Vila Isabel pereiralobato11@bol.com.br mjesussousa2009@hotmail.com
TEL: 3228-1440
UEB. CÔNEGO SIDNEY CASTELO BRANCO Maria da Conceição Ferreira Pinheiro
FURTADO
Germana Ribeiro de Amarante de Oliveira
98845-0427 / 3228-3146 / 3228-3198 98810-9212
END: Av. José Sarney, nº 120, Vila Ariri -
CEP: 65085-470 germana.amarante@gmail.com
conceicaoboaz1@outtlook.com
TEL: 3242-7201

UEB. MINISTRO CARLOS MADEIRA Dorivane Cristina Ribeiro Oliveira
Raimundo Nonato Souza Serra 98818-3852 / 98844-1391
99975-4159 / 3238-4742 dorivanneoliveira@gmail.com
ANEXO I: São Raimundo maqserra@hotmail.com
Av. São Raimundo, s/n, São Raimundo
Marcos Aurelio da Silva
marcosas@educacao.ma.gov.br
98842-5397
END: Praça da Taguatur, Nº 100, Anjo da Guarda.
CEP: 65085-000 ANEXO II: Valdenir de Castro
TEL: 3228-2208/3228-5930 Rua J. Castelo, s/n, A. da Guarda
Gestora Anexo I:
Dilma Tavares de Jesus (AnexoI II)
Silvia Nogueira de O. Brasil
ANEXO: JAPIAÇU 98842-4129
98778-9701 / 98815-7995
Rua Luxemburgo, s/n – Anjo da Guarda – dilma.tavares147@hotmail.com
lucksbr@hotmail.com
3228-9429
UEB. HENRIQUE DE LA ROQUE ANEXO I: Escola Comunitária Menino

Jesus
Av. Sarney Filho, Nº 02, Vila Embratel
Célia Cristina Pinheiro da Silva
Rodvania Frazão Macedo
END: Av. Principal, nº 40, Vila Embratel 3242-9310 / 98192-6107
ANEXO II: União de Moradores da Vila 98875-4767 / 99139-4336
CEP: 65.080-140 christ.pinheiro@gmail.com
Embratel rodvaniaf@yahoo.com.br
Av. Sarney Filho, Nº02 - Vila Embratel
ANEXO III: PIANCÓ

Rua Piancó, s/n, Residencial Piancó – Vila José Maria Alves de Sousa
Embratel 99606-4720
josemaria.sousa@hotmail.com (Piancó)
UEB. CARLOS SAADS
END: Rua da Feira, Nº 300, Vila Mauro Fecury I. Antonio dos Santos Teixeira Silvana Tereza dos Passos Sá da Cruz
CEP: 65.073-271 98836-7496 3266-0405 / 98868-6344
TEL: 3273-0765 / 3252-2273 astsantos10@hotmail.com qarotinhaa011@hotmail.com
UEB. PROFª ROSÁLIA FREIRE

Josue Silva Figueira
-
END: Av. dos Portugueses Nº 1000, Vila Izabel. eusojfigueira@gmail.com
CEP: 65.080-190 3272-0431 / 99615-0394
TEL: 3228-0802

UEB. RAIMUNDO CHAVES ANEXO I: Vila Dom Luís
Manoel Edilton Silva Ribeiro
END: Rua da União, Nº 04, Vila Bacanga. Rua São Pedro, s/n, Vila Dom Luís -
98813-9694 / 98140-6605
CEP: 65.080-410 (funciona somente no turno matutino)
manoledilton@gmail.com
TEL: 3228-2369
UEB. ODYLO COSTA, filho Marinalva Aragão Martins
Maria Domingas Nunes Costa
END: Rua Rainha Elizabeth, Nº20, Alto da 98896-6142 / 3228-2072
- 98722 6041
Esperança. nalva-marinalva@hotmail.com
nunescostam@gmail.com
CEP: 65.085-000
TEL: 3242-2828
uebodylo@yahoo.com.br
U.I. Rosa Mochel Martins - Maria da Paz Costa Lobato -
3228 0909
Travessa da Rua 09 S/N Vila Embratel escolarosamochel@yahoo.com.br
U.I. América do Norte - Vitoria Serra Lima Telma Silva Costa

telmaestandarte@hotmail.com
Rua 32 Q 45 N 11 Vila Embratel 9 8851 5210
U.I. Vila Embratel - Maria das Dores Araujo Pereira Jaqueline Luiza Costa Camara
9 8861 1320/9 8705 0550/9 8844 8156 9 8844 8156
Avenida Sarney Filho S/N Vila Embratel uivilaembratel@yahoo.com.br 2328 2514
U.I. Severiano de Sousa - Antonio Eduardo Lopes Campos -

3273 0321
Av. Polinésia Q 52 A S/N Fumacê geo_campos98@hotmail.com
uiseveriano.slima@gmail.com
U.I. Dr. Aquiles Lisboa - Deuria De Deus Moreno Evangelista -

9 8116 7332
aquileslisboa@yahoo.com.br
Rua Bom Jesus, S/S Vila Nova
NÚCLEO TURU / BEQUIMÃO

UEB. ELZUILA ABREU
Maria de Lourdes Protázio Rodrigues
END: Avenida São Luis Rei de França, s/n - - 99616-2629 / 98149-4118 / 3226-3741
Turu. -
lourdesprotazio@bol.com.br
CEP: 65.065-470/
TEL: 3226-5994
Aurygeana Braga França
3245-4426 / 3082-8027 / 99618-
UEB. JORNALISTA NEIVA MOREIRA
Jaciara do Jaguarema Sousa Pereira 4539 / 98100-2262
UEB. MARIANA PAVÃO aurygeanna@gmail.com
98791 27 33 / 98169 76 22
jaciarasl12@hotmail.com Jocinete da Costa Sá
END: Av. Contorno, s/n, Rio
END: Av. 01 s/n - Bequimão
Anil
98879-5726
CEP: 65.060-000 cinetesa@hotmail.com
Lindalva de Jesus Costa

E.C. MANOEL BECKMAN (UEB. Mariana Pavão)

lindalvadejesus25@gmail.com
98879-0407 / 99911-8490
UEB. MENINO JESUS DE PRAGA ANEXO MENINO JESUS DE PRAGA Mary Lúcia Bogéa de Assis Rosa Maria Silva de Oliveira
Rua 26, Quadra 29, s/n – Cohama
Atrás do prédio da escola estadual UI Maria
98137-8071 / 98801-3230 98843-7202 / 3236-2118
END: Rua 02, qd. 10, Nº 50, Planalto Vinhais II marybogea@gmail.com rosa2008@ig.com.br
CEP: 65.074-870 / TEL: 3211-2086 Firmina
UEB. SÃO JOSÉ – BOM JARDIM Alice

Ana Lúcia Silva França 98835-5768
END: Rua General Artur Carvalho, Nº 04, Bom 98818-4504 / 3239-4892 alicefausta@hotmail.com
-
Jardim, Turu. anafranca2013@hotmail.com (Secretária)
CEP: 65.066-320 - TEL: 3226-0244

UEB. GOVERNADOR LEONEL BRIZOLA ANEXO I: Brizolinha Edvanda Araújo Mesquita
Solange Araújo
END: Rua do Canavial, Nº 10, Vila Luizão. Av. Luizão, Q-14 nº 58 – Vila Luizão junhaumslz@gmail.com
98784-7665
CEP: 65.065-545 / 65.065-450 3226-4202 / 98849-1874
solangemendes57@hotmail.com
TEL: 3233-5819/3233-1398 (orelhão)
ANEXO II: Escola Luiz Gonzaga
UEB. DR. OLIVEIRA ROMA

Michele (secretária) Lindalva Araújo de Souza Maria José Lages Barbosa
END: Rua Grande Nº 200, Recanto dos Vinhais 8882-9970 98888-4544 / 3236-7948 meryynagi@hotmail.com
CEP: 65.070-260 lindalvaueb@bol.com.br 98727-3811 / 3236-2877
TEL: 3211-2104
Denise Barbosa Duarte6-3779
UEB. OLINDA DESTERRO
8880- Denise Barbosa Duarte
98736-3779
END: Avenida Brasil, Nº 100, Vicente Fialho 98880-5320 / 98307-1717
-
CEP: 65.070-130 denisebadu@hotmail.com
5320/ 8307-1717
TEL: 3211-2303
denisebadu@hotmail.com
ANEXO I: Criança Esperança

UEB. PROFº JOÃO DE SOUZA GUIMARÃES Rua da União, s/n, Sol e Mar Kênia
Gestora Adjunta: Ivanete Coelho 98263-8684/98837-1287 Michele Ferreira da Costa
98183 2378 98825-1753
wanda.coelho@hotmail.com michelle.dorneless@gmail.com
*-END: Av. Argentina, Nº 94, Divinéia

CEP: 65.068-345 Gestor do Anexo II:
TEL: 3233-5994 ANEXO II: Escola Alegria do Saber Airton Marinho Macedo Junior Nagib Dias Abdalla de Oliveira
3233-7251 / 99176-3072 98400-0292 / 98129-0961
Rua 06, Quadra 44, nº 07 – Sol e Mar airtonmacedojr@hotmail.com (Licença) biaabdalla_9_9@hotmail.com
(respondendo pelo gestor)

ANEXO I: Luzinélia Ribeiro dos Remédios
UEB. DRª. MARIA ALICE COUTINHO Profº Luís Pinho Rodrigues 98856-1968
Av. Maria Alice, s/n - Divinéia luzinelia1@hotmail.com Cleomar Serra Nunes
3248-3832 / 3233-4312 98834-3558 / 98237-1437
cleonunes_12@hotmail.com
END: Av. São Luís Rei de França nº 150 - Turu. Gestora do Anexo II:
ANEXO II:
CEP: 65.065-470 Benedita Minelly Vaz de Oliveira
Leonardo da Vinci
TEL: 3226-0054 minellyvaz@yahoo.com.br
Rua 03, s/n-Ipem-Angelim 3233-6354 / 98894-9653
ANEXO III:
José Sarney Costa
Av. 01, N°39 Matões/Turu
Jailson Fidalgo Pinto

UEB. PROFº RONALD DA SILVA CARVALHO 98216-1036 / 98811-7586
jailsonfidalgo@gmail.com
ANEXO II: 3º Milênio Marineides dos Inocentes Cunha

END: Avenida Brasil, Nº 200, Divinéia. Av. Argentina, nº 19 – Planalto Turú II 98869-9651
Gestora do Anexo II
CEP: 65.065-450 marainocentes@hotmail.com
Marília Bogéa Silva
TEL: 3226-0304
98752-4237
mariliabogea@hotmail.com
NÚCLEO CIDADE OPERÁRIA

UEB. SANTA CLARA
Jadilson da Costa Gomes
Maria Alda Martins Frazão Nascimento
END: Rua 03 Amigos, Nº 1000 - Santa Clara. 98918-5191 / 99129-8320
- ruydonsilva@uol.com.br
CEP: 65.065-114 jadilsoncg@gmail.com
99969-6461
uebsantaclara@gmail.com
UEB. DES. THALES RIBEIRO GONÇALVES Maria dos Anjos Ferreira Santos
END: Trav. Campo do Estrela, Nº100, São Cristovão - 98872-2657 / 3247-1506 -
CEP: 65.055-070 maria-angel-ferreira@hotmail.com
Rosana Cristina Braga Paixão

ANEXO I: Getsêmani
rosana_c.braga.escola@hotmail.com
UEB. JOSÉ RIBAMAR BOGÉA Rua 13, qd. 94, bloco C, Nº 16
98824-9089 / 9608-1026 / 98910-1315
Cícero Carvalho Moura
Gestora do Anexo I: ciceromoura@hotmail.com

Francisca Meire Marques Fonteles 98164-5677 / 3243-1659
99601-5667 / 3237-0416
fmarquesfonteles@yahoo.com.br
END: Rua 10 Trav. N, Qd. 105 , Bloco B, Nº 60, ANEXO II Gestora do Anexo II:
Cidade Olímpica Av. 29 de Dezembro, qd. 116, bloco B, Nº 16, Sebastiana Silva Gomes
CEP: 65.058-320 Cidade Olímpica 3234-3714 / 98771-4298
TEL: 3236-6658
tiana_1234@hotmail.com
ANEXO III – Santa Terezinha Gestora do Anexo III
Rua 09,Qdrª56, s/N, Cidade Olímpica Raquel Reis da Silva
99672324/987850142
mariajosegsilva1966@hotmail.com
UEB. PROFº JOSÉ DA SILVA ROSA

Silfarly Marlon Ferreira Nunes Etiene Barros Abreu
END: Rua Eliezer Silva, Nº 400 - São Bernardo. 98879-6869 / 3237-4034 3225-1572 / 98857-9454
CEP: 65.056-040 -
silfarlymarlon17@yahoo.com.br ettgt.2006@hotmail.com
TEL: 3259-2387

UEB. PROFº NASCIMENTO DE MORAES
Maria das Merces Martins
98717-2868
mercescosta26@hotmail.com
END: Avenida 105, Unidade 105, Nº 1100, Cidade Silvia Helena Silva Costa Raimunda Nonata Cirino Pereira
Operária. - 98888 11 69
CEP: 65.058-000 silviahelena141@hotmail.com rnonatinha@hotmail.com
TEL: 3234-4741
98883 3034
UEB. THOMAZ DE AQUINO ANDRADE

END: Rua Jurandir Filho, Nº 40 - Vila Lobão. Francisco Revil de Sousa Michele Silva Castro
CEP: 65.047-430 - 99602-2854 / 98816-8050 / 3234-3780 98804-6633 / 3238-0611
TEL: 3259-3884/3276-6990 revildesousa@yahoo.com.br castro.michelle@hotmail.com
uebthomazdeaquino@gmail.com
Elza Maria Bastos Matos Raimunda Maria da Silva
UEB. TANCREDO NEVES UEB Gov. JACKSON KLEPPER LAGO 3238-6416 / 98157-6157 / 99911-6627 98909-3049
elzabastos@hotmail.com.br raimunda-cece@hotmail.com
Ana Rita de Oliveira Serra

98819-6587
roxinha37@hotmail.com
Unid. 101, Av. Contorno Leste, Residencial São

END: Av. Este, Unidade 201, Nº 500 Cidade Operária. Paulo, nº 400 – Cidade Operária
CEP: 65.058-320 Gestora UEB Jackson Klepper Lago:
TEL: 3234-6741/3276-6990 Ana Carla Praseres Ribeiro
98874-6636 / 98168-6280
ueb.ens.fund.tancredoneves@hotmail.com carlaribeiro3@hotmail.com
ANEXO III: ISEMA

Av. Este, Unidade 203, 50, Cidade Operária Gestor Anexo III:
Carlos Alberto Ferreira Santos Junior
98125-5785 / 98897-3431
carlosjredfisica@hotmail.com
UEB. GALILEU CLEMENTINO RAMOS Francisco Maia Neto

98862 2753
SANTOS Lourdes Queiroga netomaia@gmail.com
98101-1108
END: Av. São Jerônimo, Nº 7297, Cruzeiro de Santa
- luhqueiroga@gmail.com
Bárbara Gardenia Raquel Andrade Santos
CEP: 65058-230 3245-3486 / 98809-0733
TEL: 3234-8961 mae_cheiro@hotmail.com

UEB. PROFº MATA ROMA
Cláudia Teresinha Silva Penha
END: Av. Este Interna, Unidade 205, Nº 100 - Cleanne Everton Moreno Castro
98849-4509
Cidade Operária - 98879-2918 / 3245-6024
claudiateresinha@hotmail.com
CEP: 65.058-600 cleanne-castro@yahoo.com.br
TEL: 3247-5133
Danilo Pereira Veras
UEB. MARIA JOSÉ VAZ DOS SANTOS 3245-4039 / 98919-4465
dan_torrys@hotmail.com
ND: Travessa Pe. Vieira, Nº 50, João de Deus. -
CEP: 65.056-070 Fracilene silva frança Batista
TEL: 3244-2626/3245-7386 98814-8310
francilene-batista@hotmail.com
UEB. ROSENO DE JESUS MENDES ANEXO I

Rua 05, Nº 15, Bloco A, Qd 06, Cidade Luiz Gonzaga Anceles
END: Av. José Ribamar de Oliveira, s/n - Vila Olímpica 3257-6813 / 99902-7502 Raimunda Martinele da Conceição de
Janaína. luizanceles@hotmail.com Almeida
CEP: 65.058-130 ANEXO II 99614-4737
TEL: 3247-7951 Rua Sancler de Lima nº175, Vila Janaina raimundamartinele@gmail.com
UEB. ANTONIO VIEIRA Iderluce Amaral Abrahão Silva

98836-0248
END: Rua Cônego Ribamar Carvalho, s/n - Raimundo Nelson Bogea Rodrigues iderluceamaral@gmail.com
Jardim São Cristovão - 98818-9119 / 3244-7656
CEP: 65.055-000 nelsonbogea45@gmail.com Maria de Nazare Moraes Rodrigues
TEL: 3212-8832/3244-7656 98857-2490 / 98188-1031
nazamorais10@hotmail.com

UEB. LUÍS REGO
Catiane Sousa Lima
Luzinete Serejo Souza Mendes 98847-7854 / 98204-2105
END: Rua 13 de Maio, Nº 100, Vila Itamar. 98809-9997 tatianesousalima@hotmail.com
CEP: 65.055-260 luzinete_serejo@yahoo.com.br
Antonio Lister Silva Maciel
TEL: 3258-1977
98707-9951 / 98133-2923
listermaciel@live.com
listermaciel@hotmail.com
Vanessa(Secretária)
98913-7390
wanessadypaula@hotmail.com
UEB. ANA LUCIA CHAVES FECURY ANEXO I: São Francisco das Chagas
Rua do Codozinho, s/n (Vila Lobão)- São
Cristóvão. .
Elene Caroline Silva Rocha Maria José Rodrigues Santos
END: Rua Santo Antonio, Nº 200, ANEXO II: Nossa Senhora Aparecida elenecaroline@outlook.com 98825-9434
São Bernardo. Rua Epitáfio Cafeteira, s/n - Vila Brasil 3238-6886 / 98833-6589 mariajrs22@hotmail.com
CEP: 65.056-190
TEL: 3244-9554
ANEXO I
UEB. CIDADE OLÍ MPICA Rua 01 – Residencial José Reinaldo Tavares Tarcisio Vagno Diniz da Silva
Eli 3245-2478 / 98809-7924
zangela Mota de Sousa de Carvalho Aurilene Pestana Lima tazlitred@hotmail.com
END: Av. 29 de Dezembro, Nº 50, Qd. 39, Bloco B, 98820 38 41
Cidade Olímpica. 9 8741 21 62 / 98262 1670 9811704376
CEP: 65.068-000 auri_lenne@hotmail.com
TEL: 3234-344 elodesousa@hotmail.com Lúcia de Fátima Moraes de Sá
9/3234-8675 98718-6691
luciasaf@bol.com.br
Unidade Integrada Aluisio Azevedo - Carlos Magno Martins Ferreira Izabel Gomes Fernandes
98756-8295/3245 3350
ui.aluisioazevedo@hotmail.co
Rua 14 do Engenho N 13
m
U I Professor Carlos Cunha - Maria do Rosário de Fátima Ângela Maria Ribeiro Bezerra
Soeiro Bezerra
3238 6707/98846 7123/98816
Travessa Ivar Saldanha, N 20, São Cristovão
0653
uip.carloscunha@gmail.com
U I Delio Jardim de Mattos - Rita de Cassia C.S Alves -
9 8282 4742
lusha.alves@hotmail.com
Avenida Libanes s/n Tirirical
U I Felipe Conduru - Suely Wendes Guterres Adalgisa Maria de S. Macedo

99909-3179
suelymguterres@hotmail.com
Avenida Guajajaras N 155 São Cristovão
U.I 1 de Maio - Ana de Nazareth de Almeida Maria Francisca da Costa Barros

dos Reis 9 8746 2998
9 8816 5568 mfranciscabarros956@gmail.com
Avenida Tancredo Neves n 100 Bairro Santa
Ifigênia
NÚCLEO RURAL
UEB. ANTONINHO BALDEZ - Lúcia Maria Baldez -
99166-7880 / 99153-8591 / 99604-8051

END: Rua das Hortas, Nº 120, Iguaraú. maria.baldez@hotmail.com
CEP: 65.099-030
UEB. GOMES DE SOUSA ANEXO I: São Benedito Luciano Farias de Jesus

Rua Principal, s/n, Taim Mª Inês B. de Macedo 98745-0544
END: Rua da Igreja, Nº 100,Vila Maranhão 3246-7023 / 99909-0056 fariasdejesus@yahoo.com.br
CEP: 65.099-110 ANEXO II: São Joaquim inezitabarros@hotmail.com Natalia Amorim da Silva
TEL: 3241-3900 Rua da Igreja, S/N, Vila Maranhão 3241-3822/ 98703-5485
jakamilly@hotmail.com
UEB. HAYDÊE CHAVES

END:Praça Nossa Senhora da Conceição, Nº 100, ANEXO I Raimunda Nonata Costa Rodrigues
Vila Esperança Rua São Raimundo, nº 11 – Vila Esperança 99186-6634 /8854-9457/ 3241-8654
CEP: 65.040-000 Ao lado da Escola Estadual Lúcia Chaves
TEL: 3241-3385 raimundanonatac@yahoo.com.br
haydee.chaves@gmail.com
UEB. HONÓRIO ODORICO FERREIRA Maria José Mesquita dos Reis
99107 42 51
98802 09 22
ANEXO I: José Sarney Filho maria.jmesquita@hotmail.com

END: Rua Principal, Nº 12, Tajipuru Rua Heitor Augusto Pereira, Nº 17, Andiroba
CEP: 65.058-515
honorioodoricoferreira@hotmail.com

-
UEB. MÁRIO PEREIRA
END: Rua do Ribeirão, Nº 05, Vila Sarney, Mª Ivanilde Ferreira. Lopes

Débora Rodrigues de Souza
98743-5564 / 3241-9986
Maracanã. deborah-souzza@hotmail.com
iv.anildeferreira@hotmail.com
CEP: 65.099-100 - 98844-7183 / 98252-7333
TEL: 3241-9986/3241-6726
uebmariopereiraensinofundamental@hotmail.com
UEB. NOSSA SENHORA DAS MERCÊS Mª de Jesus Araújo Bezerra

98756-1339
-
END: Rua Principal, Nº 21, Jacamim -
CEP: 65.040-000 nsdasmerces@gmail.com
UEB. ARTUR NABATINO GONÇALVES DE

AZEVEDO - Dalvanira Paz Câmara
Sherlene Regea Araújo Farias 98877-5721
98849-6390/ 8248-1833
END: Travessa 13 de Maio, nº 58 Vila Cabral sherleneregea@hotmail.com d.pcamara@hotmail.com
Miranda, Pedrinhas
UEB. PROTEÇÃO DE JESUS

Maria Jasmina Gomes da Costa
END: Rua Principal, Nº 100, Mato Grosso. - 3265-9505
CEP: 65.061-020 -
jasminagomes2011@hotmail.com
TEL: 3265-9554
protecaodejesus@gmail.com
Lucirene Conceição de Sousa
Silvia Maria Ribeiro da Silva Farias
Almeida
UEB. SÃO RAIMUNDO ANEXO Pe. JOÃO MOHANA 98886-7089 / 3276-8050
99991-8898 / 3257-5778
silviamariaribeirofaria@hotmail.com
almeida.lucirene@yahoo.com.br
END: Rua 15, Nº 200, Conjunto São Gestora da UEB. Pe João Mohana
Raimundo. END: Rua 04, Quadra 40 – Conjunto São Cecília Fátima Rego
CEP: 65.058-230 Raimundo 98846-6008
TEL: 3261-1475 regocecilia@hotmail.com
UEB. ZEBINA EUGÊNIA COSTA Maria Francisca Moraes Araújo Maria Luiza Rocha Amorim
98781-3790 / 88857-8733 / 3245- 98869-3022 / 3232-4517
END: Rua do Campo, s/n - Tibirizinho - 5551 maria.luizaamorim2011@gmail.com
CEP: 65.095-090
mfma008@hotmail.com
TEL: 3241-7339/3241-7373 (orelhão)
UEB. DOM JOSÉ DE MEDEIROS Gisela Sandra G.dos Santos

-
DELGADO 98884-2622
Carlos Antonio Muniz da Silva
99117-5990 / 98878-2470 / 3244-0112 uebdomjosedelgado@hotmail.com
END: Rua da Árvore, Nº 02 A, Vila Cascavel
CEP: 65.058-200
- Elsione Moraes Nóbrega
TEL: 3247-9780 / 3247-4549 uebdomjosedelgado@hotmail.com (Licença Maternidade)
uebdomjosedelgado@hotmail.com
98809-6538
elsione.oliveira@hotmail.com
UEB. HORTÊNCIA PINHO ANEXO I: Nossa Sra. de Nazaré Valdineia Luzia Salazar Leite
(CEM Fernando de Magalhães) 3241-4864/8749-4546
END: Rua Nossa Senhora da Vitória Nº 22, Rua dos Amigos, s/n - Vila Samara valdineialeite2011@gmail.com Geliton Roberto Caldas Silva
Coqueiro. gelitonroberto@yahoo.com.br
CEP: 65.095-990 Gestora do Anexo Nossa Senhora
ANEXO II: Luz Divina 3241-9727 / 98836-1262 / 98722-5837
TEL: 3241-9778/ 3241-4786 de Nazaré:
Rua Principal s/n, Inhaúma
Isabel Soares
98802-4580
isabelsoares28@hotmail.com
UEB. EVANDRO BESSA - ESTIVA
ANEXO I: Raimundo Francilio Pereira
Carmelita Dalia Pinheiro da Silva
da Silva
END: Rua Benedito Leite, nº100 - Estiva 98803-0364
Ilha Tauá- Mirim
CEP: 65.045-000 carmelita_pinheiro@hotmail.com
UEB. EVANDRO BESSA-SANTA ANEXO: Escola Comunitária Carlos Ana Cristina Chagas Ferreira Maria de Jesus Santos
BÁRBARA Braide 98816-8061
END: Av. Principal, Nº 300, Santa Bárbara Rua Nova, Nº 34, Vila São Domingos 98858-1141 mariadyjesus@hotmail.com
CEP: 65060-080 cristina.2010@bol.com.br
TEL: 3276-8399
uebevandrobessasantabarbara@hotmail.com
UEB. SÃO JOSÉ DE ITAPERA Conceição de Maria Gomes de
Nilce Helena Marques dos Santos
END: Rua Grande, Nº 120, Itapera Mesquita
- nilcehelenams@hotmail.com
CEP: 65092-100 TEL: 3241-7761 concita_estrela@hotmail.com
3226-0388 / 98701-6020
saojosedeitapera@gmail.com 98845-2476
UEB. MAJOR AUGUSTO MOCHEL

Ângela Maria de Araújo Dutra Oliveira
END: Rua Principal, Nº 2.000, Maracanã. - 98831-5031 -
CEP: 65099-080 TEL: 3241-6322/ angela.dutra@hotmail.com
uebaugustomochel@hotmail.com
UEB. MANUELA VARELA Raquel Freitas
END: Rua Parnauaçu, Nº 289, Cajueiro. - 99155-9748 / 99903-5151 -
CEP: 65.000-000 kekelfreitas@hotmail.com
UEB. PROF. JOSÉ GONÇALVES DO Dorismar da Silva Pereira

AMARAL RAPOSO - Antonio Carlos Feitosa de Andrade 3241-5057 / 987065241
8193-4665 / doryss_p@hotmail.com
99969-7600
END: Rua da Estação, Nº 100, Pedrinhas antonio.cf.andrade@hotmail.com José Raimundo Bartolomeu Sousa
CEP: 65.099-030
Assunção
98816-5664
antonio.cf.andrade@hotmail.com
UEB. JOSEFINA SERRÃO
Leandro Ferreira da Silva
END: Rua Principal, Nº 110, Porto Grande. - 98872-2572 / 98136-4769 -
CEP: 65.085-000 TEL: 3241-3725 profleandro_letras@hotmail.com
uebjosefinaserrao@gmail.com
UEB. PROF. JOSÉ TEIXEIRA MOTA - Eliane de Jesus Costa Barbosa -

99964-6987/3276-8440
END: Rua Principal, Nº 120, Tajaçoaba.
CEP: 65.040-000

UEB. PROF LUZENIR MATA ROMA - Silvia Maria Melo do Nascimento
99904-6395 (licença)
silvia_maria_melo@hotmail.com
Tratar com: Joselita Pereira Max Saraiva Buás
END: Rua da Pedreira, Nº 100, Vila Nova joselitapereira@outlook.com.br
República. Maracanã 98844-4818
CEP: 65.099-070 988659257 maxbuas@hotmail.com
TEL: 3241-5789
Vilma (Secretária)
98714-0124
UEB. PROFª ROSILDA CORDEIRO
Anexo I
END: Travessa do Passeio, Nº 100 Quebra Joélina Lima da Silva
Pote. 99226-6202 / 98890-5452
Av. Principal, S/N Quebra Pote
CEP: 65.099-060 joelinalima@gmail.com
TEL: 3241-2103
UEB. ROSA DE SARON
José Augusto Silva Costa
END: Rua Principal, Nº 100, Cajupari - 98817-4357 / 3245-5596
CEP: 65.021-060
costaaugusto2@gmail.com
3198-9600
UEB. SALOMÃO FIQUENE

ANEXO I Rouseane Santana Soares
Rua Principal, s/n, Rio do Meio 987678043 -
END: Rua Santo Antônio, Nº 100, Tibiri. rouseanesoares@hotmail.com
CEP: 65.095-330
UEB. SANTO ANTÔNIO - Josilene Jardim Cantanhede de Souza -

3257-1070 / 98918-6345
END: Rua da Independência, Nº 29C, Cruzeiro josilenejardim@hotmail.com
de Santa Bárbara
CEP: 65.058-000

UEB. ZULEIDE ANDRADE -
END: Estrada do Maracujá Nº 13, BR 135 Lindinalva de Santana Sousa

Km 08 Maracanã 3221-343 / 98734-9215
CEP: 65.060-000 lindinalvasousa@outlook.com
TEL: 3241-2587
UEB. SARAIVA FILHO -
Sueli de Matos Saraiva
END: Rua Principal, Nº 12, Cajupe 98753-7852 / 99907-0390 / 3276-5519 -
CEP: 65.058-230 smsaraiva2010@hotmail.com
TEL: 3276-5665
UEB. URUATI -
Laurizete Protázio dos Santos
END: Entrada do Quebra Pote – BR 135, 3258-1062 / 98875-8430
KM 11, Ananandiba. laurizete_santos@hotmail.com
CEP: 65.095-603 -
TEL: 3241-2049
uruati001@hotmail.com
UEB. 21 DE ABRIL -
Silfarly Marlon Ferreira Nunes
END: Rua 02, qd. I, Nº 100
98879-6869
Rosilene Cruz
Residencial 21 de Abril, Maracanã. 98878-5468
CEP: 65.099-080 Silfarlymarlon17@yahoo.com.br
TEL: 3241-2100
UEB. RUBENS FERREIRA ROSA - Edna Baldez de Sousa Rosilene Silva de Carvalho
END: Travessa Fé em Deus II, S/N – Vila 99913-0289 rosilenesilva-26@hotmail.com

Poeirão – Nova República ednabaldez@gmail.com 3258-2238 / 98843-6261
CEP: 65.099-990
TEL: 3241-5714
Unidade Integrada Rio Grande - Maria Domingas Frazão Marques -
9 9962 2685
riogrande18@hotmail.com
BR 135 KM 10 Rua Tres Nascente, 06 Rio Grande
U. I Arimateia Cisne - Maria do Socorro Bulhões -

9 8713 8037
msbulhoes@hotmail.com
Rua do Meio S/N Estiva
Escola Casa Familiar Rural
Sâmara
Estrada do Quebra Pote, N 1000 Ponto de Referência :
99162-3326
Amarelinho
Bairro: Santa Helena
ANEXO - B
DETALHAMENTO DOS UNIFORMES
Quant Valor Valor Quant ANUAL VALOR TOTAL

Especificações Semestral Unitário Semestral (Mínimo) ANUAL
(Mínimo)
Camisa 4 0,00 8
Calça 4 0,00 8
Meias (par) 4 0,00 8
Cinto de nylon 2 0,00 4
Sapatos/Coturno (par) 2 0,00 4
Capa de chuva 2 0,00 4
Outros
CUSTO ANUAL POR TERCEIRIZADO (soma do valor itens)
CUSTO MENSAL POR TERCEIRIZADO (custo anual / 12)
Notas:
a) os uniformes devem ser entregues conforme especificações constante no Termo de Referência;

b) todos os uniformes estarão sujeitos à prévia aprovação da SEMED, devendo a CONTRATADA
submeter amostra de cada peça que compõe o conjunto;
c) aa SEMED reserva-se o direito de exigir a substituição daqueles julgados inadequados;
d) no caso de gestantes, a CONTRATADA deverá fornecer uniforme apropriado, substituindo-o sempre
que necessitar de ajustes.
ANEXO - C
EQUIPAMENTOS E MATERIAIS
ITEM DESCRIÇÃO QTD MEMÓRIA DE CÁLCULO

Revezamento entre os
01 Revólver cal. 38-6 tiros. 02 vigilantes armados
(diurnos/noturnos).
Munição para duas carga para o revólver 12 cargas + 12 de reserva
02 constante do item 1. s 24 para cada revólver.
Coldre para revólver cal. 38, interno, de cintura, com

03 presilha ou passador de cinta, em cordura, modelo 02 02 vigilantes armados.
panqueca.
04 Porta carregador simples, em cordura, para ser fixado em 02 02 vigilantes armados.
cinto sem furos.
05 Cinto sem furos, em cordura, fecho em velcro com 02 02 vigilantes armados.
passador e fivelas na cor preta.
Colete Balístico, e capa resistente na cor preta, com
ajustes por velcrc nos ombros e laterais e suporte para
placas balísticas, individual, modelo social, discreto, com
06 proteção frontal, dorsal e lateral, Nível IIA, NU 0101.04 ou 02 02 vigilantes armados.
superior, com fibras de aramida e polietileno, ou com
material semelhante com uma capa a mais cada
07 Cassetete tipo tonfa. 02 02 vigilantes armados
08 Porta cassetete. 02 02 vigilantes armados
Lanterna Vigilight, ou similar, de mão. tipo farolete, com
lâmpada Halógena de 55 w / Luz auxiliar - lâmpada de 5
watts, alça metálica para transporte manual e alça de Revezamento entre os
09 nylon a tiracolo, Dimensões: 12,5cm x 18cm x 9,2cm (L x 02 vigilantes armados
P x A), tensão do carregador: 110v / 220v, peso máximo: (diurnos/noturnos).
3,6 Kg.
10 Livro de ocorrência 100 fls 01 Por posto
Os custos com os materiais devem ser contabilizados em “despesas administrativas” na planilha. A

CONTRATADA não poderá alegar que os valores dos materiais não foram cotados.
ANEXO - D
QUANTIDADE - MATERIAIS E EQUIPAMENTOS
QUANTIDADE VALOR VALOR

ESPECIFICAÇÃO ANUAL UNITÁRIO TOTAL
INDIVIDUAL
Apito com cordão 2
Livro de ocorrência 100 fls 2
Cassetete/Tonfa 2
Porta cassetete/tonfa 2
Lanterna Led/bater recarregável 2
Capa de chuva 4
ANEXO – E
PLANILHAS CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS
DISCRIMINAÇÃO DOS SERVIÇOS (DADOS REFERENTES À CONTRATAÇÃO)

Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)
Município/UF
Ano do acordo coletivo, convenção coletiva ou sentença
normativa
Número de meses de execução contratual
Tipo de serviço (mesmo serviço com características distintas)
Salário Normativo da Categoria Profissional
Categoria profissional (vinculada à execução contratual)
Data base da categoria (dia/mês/ano)
IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO
Tipo de serviço Unidade de medida Quantidade total a contratar
(em função da unidade de
medida)
Módulo 1: Composição da remuneração Valor (R$)

A Salário base
B Adicional de periculosidade
C Adicional de insalubridade
D Adicional noturno
E Hora noturna adicional
F Adicional de hora extra
G Outros (especificar) Intervalo Intrajornada
Total da Remuneração
Módulo 2: Benefícios mensais e diários
A Transporte
B Auxílio alimentação (vales, cesta básica, entre outros)
C Plano de Saúde
D Auxílio creche
E Seguro de vida, invalidez e funeral
F Outros (especificar)
Total de Benefícios mensais e diários
Módulo 3: Insumos diversos
A Uniformes
B Materiais /Equipamentos
C Outros (especificar)
Total de Insumos Diversos
Módulo 4: Encargos sociais e trabalhistas
4.1: Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições: (%) Valor (R$)
A INSS
B SESI ou SESC
C SENAI ou SENAC
D INCRA
E Salário educação
F FGTS
G Seguro acidente do trabalho
H SEBRAE
Total dos encargos sociais e trabalhistas
4.2: 13º (décimo terceiro) salário (%) Valor (R$)
A 13º (décimo terceiro) salário
Subtotal
Incidência dos encargos previstos no Submódulo 4.1 sobre

B 13º (décimo terceiro salário)
Total
4.3: Afastamento Maternidade (%) Valor (R$)

A Afastamento Maternidade
B Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre

Afastamento Maternidade
Total
4.4: Provisão para rescisão (%) Valor (R$)

A Aviso prévio indenizado
B Incidência do FGTS sobre aviso prévio indenizado
C Multa sobre FGTS e contribuições sociais sobre o aviso

prévio indenizado
D Aviso prévio trabalhado
E Incidência dos encargos do submódulo 4.1 sobre o aviso

prévio trabalhado
F Multa sobre FGTS e contribuições sociais sobre o aviso
prévio trabalhado
Total
4.5: Custo de reposição do profissional ausente (%) Valor (R$)

A Férias e terço constitucional de férias
B Ausência por doença
C Licença paternidade
D Ausências legais
E Ausência por acidente de trabalho

F Outros (especificar)
Subtotal
G Incidência dos encargos do submódulo 4.1
Total
Quadro-Resumo do Módulo 4: Encargos sociais e trabalhistas (%) Valor (R$)

4.1 Encargos previdenciários, FGTS e outras contribuições
4.2 13º (décimo-terceiro) salário
4.3 Afastamento maternidade
4.4 Custo de rescisão
4.5 Custo de reposição do profissional ausente
4.6 Outros (especificar)

Total
Módulo 5: Custos indiretos, tributos e lucro (%) Valor (R$)

A Custos indiretos
B Lucro
C Tributos
B.1. Tributos federais (especificar)
B.2 Tributos estaduais (especificar)

B.3 Tributos municipais (especificar)
Total
Mão-de-obra vinculada à execução contratual
A Módulo 1 – Composição da remuneração
B Módulo 2 – Benefícios mensais e diários

C Módulo 3 – Insumos diversos (uniformes, materiais,
equipamentos e
D Módulo 4 – Encargos sociais e trabalhistas
Subtotal (A + B +C+ D)
E Módulo 5 – Custos indiretos, tributos e lucro
Valor total por empregado

ANEXO – F
QUADRO RESUMO DO VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (POR POSTO)
Qtde. de Valor Qtde. de Valor total

Tipo de serviço (A) Valor empregad proposto postos do serviço
proposto por os por por posto total (F) = (D x E)
empregado posto (C) (D) = (B x (E)
(B) C)
I Posto de Vigilância
desarmada - Diurno - 250
12h x 36h (02
vigilantes)
II Posto de Vigilância
armada - diurna - 12h x 50
36h (02 vigilantes)
III Posto de Vigilância

armada - noturna - 12h 250
x 36h (02 vigilantes)
IV Posto de Inspetor 12h x 10

36h - diurno (02
homens)
V Posto de Inspetor 12h x 10

36h - diurno (02
homens)
VALOR MENSAL DOS SERVIÇOS (I+II+III+IV)

VALOR ANUAL DOS SERVIÇOS
ANEXO - G
MEMÓRIAS DE CÁLCULO - INSUMOS DIVERSOS
Insumos Diversos Valor ANUAL Valor MENSAL
Uniformes MASCULINOS 0
Uniformes FEMININOS 0
Equipamentos 0
Outros (especificar) - Insumos (materiais/equip) 0
Total - Insumos Diversos
Nota: Valores mensais por empregado
MEMÓRIA DE CÁLCULO - TRANSPORTE
Memória de Cálculo - CUSTOS DAS PASSAGENS
Valor Unitário Dias de trabalho Vales/dia Custo total
R$ R$
Memória de Cálculo - DESCONTO DE VALE TRANSPORTE

Base de cálculo Desconto (6%) Valor
Posto de Vigilância desarmada - R$ __% R$

Diurno - 12h x 36h (02 vigilantes)
Posto de Vigilância armada - diurna R$ __% R$

- 12h x 36h (02 vigilantes)
Posto de Vigilância armada - R$ __% R$

noturna - 12h x 36h (02 vigilantes)
Posto de Inspetor 12h x 36h - diurno R$ __% R$

(02 homens)
Posto de Inspetor 12h x 36h - diurno R$ __% R$

(02 homens)
Memória de Cálculo - CUSTO EFETIVO DO VALE TRANSPORTE

Custo total Desconto Custo efetivo
Posto de Vigilância desarmada -
Diurno - 12h x 36h (02 vigilantes)
Posto de Vigilância armada - diurna

- 12h x 36h (02 vigilantes)
Posto de Vigilância armada -

noturna - 12h x 36h (02 vigilantes)
Posto de Inspetor 12h x 36h - diurno

(02 homens)
Posto de Inspetor 12h x 36h - diurno

(02 homens)
MEMÓRIA DE CÁLCULO – ALIMENTAÇÃO
Memória de Cálculo - CUSTOS VALE REFEIÇÃO

Vr. Unitário dias/mês total
R$
Memória de Cálculo - CUSTOS EFETIVO DO VALE REFEIÇÃO

Custo total Desconto (PAT) Custo efetivo
Posto de Vigilância desarmada - Diurno -
12h x 36h (02 vigilantes)
Posto de Vigilância armada - diurna - 12h

x 36h (02 vigilantes)
Posto de Vigilância armada - noturna -

12h x 36h (02 vigilantes)
Posto de Inspetor 12h x 36h - diurno (02

homens)
Posto de Inspetor 12h x 36h - diurno (02

homens)
PLANILHA DE LDI - BDI
Grupo A Despesas Indiretas

1 Administração Central 0,0%
Total do Grupo A 0,0%
Grupo B Lucro
1 Lucro Bruto 0,0%
Total do Grupo B 0,0%
Grupo C Impostos
1 ISS 0,00%
2 PIS 0,00%
3 COFINS 0,00%
Total do Grupo C 0,00%
Fórmula para o cálculo de LDI
BDI = { [ ( (1+A)x(1+B) ) / (1-C) ] -1 } x100 0,00%

Notas:
1) Alíquota de ISS é determinada pela “Relação de Serviços” do município onde se prestará o serviço
conforme art. 1º e art.8º da Lei Complementar nº116/2001.
2) As Alíquotas de PIS/COFINS são de: 0,65% e 3%, para as pessoas jurídicas de direito privado, e as
que lhe são equiparadas pela legislação do imposto de renda, que apuram o IRPJ com base no Lucro
Presumido ou arbitrado sujeitas à incidência cumulativa. Para as empresas que apuram o IRPJ com base
no Lucro Real as alíquotas são de 1,65% e 7,6%, respectivamente.
4) Os percentuais dos itens que compõem analiticamente o BDI são limites referenciais máximos
adotados pela Administração consoante com o art.40 inciso X da Lei 8.666/93.
5) Antes da aplicação do BDI (Teto Empresa de Lucros Real ) os insumos constantes do art.3º da Lei
nº10.637/02 deverão sofrer redução de 1,65%, após 31/12/2008, reduzir também do insumo o percentual
de 7,6% da COFINS conforme art. 3º da Lei nº10.833/03 combinado com o inciso XX do art.10 da mesma
Lei.
ANEXO – H
MODELO DE DECLARAÇÃO DE CONTRATOS FIRMADOS COM A INICIATIVA PRIVADA E COM
A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Declaramos que a empresa , inscrita

no CNPJ (MF) nº , possui os seguintes contratos firmados com a iniciativa
privada e a Administração Pública:
Contratante CNPJ Nº/Ano Data de Data de Valor

do assinatura vigência anual
Contrato
Local e data
Assinatura e carimbo do emissor
Cálculo demonstrativo visando comprovar que o patrimônio líquido é igual ou superior a 1/12 (um
doze avos) do valor dos contratos firmados com a Administração Pública e com a iniciativa privada.
Valor do Patrimônio Líquido x 12 > 1

Valor total dos contratos
OBS: Esse resultado deverá ser superior a 1.
Cálculo demonstrativo da variação percentual do valor total constante na declaração de contratos

firmados com a iniciativa privada e com a Administração Pública em relação à receita bruta.
(Valor da receita bruta – Valor total dos contratos) x 100 = Valor

da receita bruta
Obs.: Caso o percentual encontrado seja maior que 10% (positivo ou negativo), a licitante
deverá apresentar, concomitantemente, as devidas justificativas.
JUSTIFICATIVA PARA A VARIAÇÃO PERCENTUAL MAIOR QUE 10%
Observações:
1. Esta declaração deverá ser emitida em papel que identifique a empresa;
2. A licitante deverá informar todos os contratos vigentes.
ANEXO II
MINUTA DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
PROCESSO N.º
ÓRGÃO GERENCIADOR: CENTRAL PERMANENTE DE LICITAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SÃO LUÍS - MA.
UASG: 980921
ÓRGÃO PARTICIPANTE:
Pelo presente instrumento, a CENTRAL PERMANENTE DE LICITAÇÃO - CPCL, instituição criada e

constituída nos termos da Lei n.º 4.537, de 16 de novembro de 2005 e regulamentada através do Decreto
Municipal n.º 28.928, de 19 de janeiro de 2006, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica - CNPJ, sob
o n.º 06.307.102/0001-30, com sede na Rua Ouriços, lote 11, quadra 09 - Calhau - São Luís/MA, CPF Nº
neste ato representada pelo seu Presidente, Sr. _________________, nos termos da Lei n.º 8.666, de 21 de
junho de 1993, e da Lei n.º 10.520, de 17 de julho de 2002, e dos Decretos Federais n.º 5.450, de 31 de maio
de 2005, n.º 7.892, de 23 de janeiro de 2013, e Decreto Municipal n.º 44.406, de 09 de setembro de 2013 e
demais normas legais aplicáveis, considerando o resultado do PREGÃO ELETRÔNICO N.º
___/____/CPL/PMSL, resolve registrar os preços dos itens X XX XX XX, adjudicados a empresa
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, CNPJ n.º XXXXXXXXXXXX, com sede
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX neste ato representada por seu Sócio
Administrador, Sr. XXXXXXXXXXXXX, RG n.º XXXXXXXXX e CPF n.º XXXXXXXXXXXX, HOMOLOGADO
pelo xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, (CARGO).
1. DO OBJETO
A presente Ata tem como objeto o Registro de Preços para contratação de empresa que
XXXXXXXXXXXXXXXXXX, para atender a xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, conforme especificações
constantes do Anexo I - Termo de Referência, do Edital do Pregão Eletrônico n.º ___/___/CPL/PMSL,
que é parte integrante desta Ata.
2. DO BENEFICIÁRIO, DOS PREÇOS, ESPECIFICAÇÕES E QUANTITATIVOS
2.1. EMPRESA BENEFICIÁRIA: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, CNPJ n.º XXXXXXXXXXXXX, no valor

Total de R$ XXXXXXXXX (XXXXXXXXXXXXXXXXXXX).
2.2. Os preços registrados, os quantitativos e as especificações do objeto da licitação referente a proposta da
beneficiária desta Ata, estão registrados conforme segue:
ITEM ESPECIFICAÇÃO UND. QUANT. UNIT. TOTAL

(R$) (R$)
3. DA VALIDADE DA ATA
Esta Ata de Registro de Preços, documento vinculativo obrigacional, com característica de compromisso para
futura contratação, terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data de sua assinatura.
4. REVISÃO E CANCELAMENTO
4.1. A Administração, através do órgão participante que requisitou o certame, realizará pesquisa de mercado
periodicamente, em intervalos não superiores a 180 (cento e oitenta) dias, a fim de verificar a vantajosidade
dos preços registrados nesta Ata.
4.2. Os preços registrados poderão ser revistos em decorrência de eventual redução dos preços praticados
no mercado ou de fato que eleve o custo do objeto registrado, cabendo à Administração promover
as negociações junto ao fornecedor.
4.3. Quando o preço registrado se tornar superior ao preço praticado no mercado por motivo superveniente,
a Administração convocará o fornecedor para negociar a redução dos preços aos valores praticados pelo
mercado.
4.4. O fornecedor que não aceitar reduzir seu preço ao valor praticado pelo mercado será liberado do
compromisso assumido, sem aplicação de penalidade.
4.5. Quando o preço de mercado se tornar superior aos preços registrados e o fornecedor não puder cumprir
o compromisso, o órgão gerenciador poderá:
4.5.1. Liberar o fornecedor do compromisso assumido, caso a comunicação ocorra antes do pedido
de fornecimento, e sem aplicação da penalidade se confirmada a veracidade dos motivos e
comprovantes apresentados; e
4.5.2. Convocar os demais fornecedores para assegurar igual oportunidade de negociação.
4.6. Não havendo êxito nas negociações, o órgão gerenciador deverá proceder à revogação desta ata de
Registro de Preços, adotando as medidas cabíveis para obtenção da contratação mais vantajosa.
4.7. O Registro do fornecedor será cancelado quando:
4.7.1. Descumprir as condições da ata de registro de preços;

4.7.2. Não retirar a nota de empenho ou instrumento equivalente no prazo estabelecido pela
Administração, sem justificativa aceitável;
4.7.3. Não aceitar reduzir o seu preço registrado, na hipótese deste se tornar superior àqueles
praticados no mercado; ou
4.7.4. Sofrer sanção administrativa cujo efeito torne-o proibido de celebrar contrato administrativo,
alcançando o órgão gerenciador e órgão(s) participante(s).
4.8. O cancelamento de registros nas hipóteses previstas nos itens 5.7.1, 5.7.2 e 5.7.4 será formalizado
por despacho do órgão gerenciador, assegurado o contraditório e a ampla defesa.
4.9. O cancelamento do registro de preços poderá ocorrer por fato superveniente, decorrente de caso
fortuito ou força maior, que prejudique o cumprimento da ata, devidamente comprovados e justificados:
4.9.1. Por razão de interesse público; ou

4.9.2. A pedido do fornecedor.
5. DA ADESÃO À ATA DE REGISTRO DE PREÇOS
5.1. Poderá utilizar-se desta Ata de Registro de Preços qualquer órgão ou entidade da Administração que
não tenha participado do certame, mediante prévia consulta à CPL e anuência do beneficiário, respeitadas
as disposições contidas no Decreto nº. 7.892/2013 e Decreto Municipal nº. 44.406/2013.
5.2. As aquisições ou contratações adicionais não poderão exceder, por órgão ou entidade, a cem por
cento dos quantitativos de cada item registrado na Ata de Registro de Preços para o órgão gerenciador e
do número de órgãos não participantes que aderirem.
5.3. As adesões à ata de registro de preços não poderão exceder, na totalidade, ao quíntuplo do
quantitativo de cada item registrado na ata de registro de preços para o órgão gerenciador e órgãos
participantes, independente do número de órgãos não participantes que aderirem.
6. CONDIÇÕES GERAIS
6.1. As condições gerais do fornecimento, tais como os prazos para entrega e recebimento do objeto, as
obrigações da Administração e do fornecedor registrado, penalidades e demais condições do ajuste,
encontram-se definidos no Termo de Referência e Minuta do Contrato, ANEXOS ao EDITAL.
6.2. É vedado efetuar acréscimos nos quantitativos fixados nesta Ata de Registro de Preços.
Para firmeza e validade do pactuado, a presente Ata foi lavrada em 03 (três) vias de igual teor, que, depois
de lida e achada em ordem, vai assinada pelas partes e encaminhada cópia ao órgão participante.
São Luís (MA), de de 2019.
Presidente da CPL Autoridade Competente do Órgão Requisitante

ANEXO III
MINUTA DO CONTRATO
PROC.
Contrato nº. /
CONTRATAÇÃO, PELO SISTEMA DE

REGISTROS DE PREÇOS, DE POSTOS DE
SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA E INSPETORIA, PARA
UNIDADES ESCOLARES E ADMINISTRATIVAS
DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO –
SEMED, QUE ENTRE SI FAZEM, DE UM LADO
COMO CONTRATANTE A PREFEITURA DE SÃO
LUÍS, ATRAVÉS DA SECRETARIA MUNICIPAL
DE EDUCAÇÃO - SEMED, E, DE OUTRO COMO
CONTRATADO,
A Prefeitura Municipal de São Luís, através da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

– SEMED, entidade de direito público, CNPJ/MF sob nº 06.307.102/0002-11, com sede na Avenida Marechal
Castelo Branco, nº. 250, quadra 14, lote 14, Ed. Trade Center, São Francisco, nesta Capital, doravante
denominada CONTRATANTE, neste ato representada por seu titular JOSÉ CURSINO RAPOSO MOREIRA,
brasileiro, casado, portador do CPF nº 029.297.593-72, de outro, , inscrito no CPF/CNPJ sob o nº.
, com sede à , doravante chamada CONTRATADO(A), têm entre si o presente contrato, cuja lavratura
foi regularmente autorizada em despacho do Secretário Municipal de Educação, submetendo-se as partes
aos preceitos legais instituídos pela Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, e suas alterações, mediante
cláusulas e condições seguintes:
CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

O objeto do presente Termo de Referência é o Registro de Preços visando contratações futuras de prestação
de serviços com mão de obra residente para atender a demanda das unidades educacionais e administrativas
desta Secretaria Municipal de Educação- SEMED, conforme quantitativos e especificações contidas na
clausula quinta
CLÁUSULA SEGUNDA – DO VALOR

O valor global a ser pago à contratada corresponde a R$ .
CLÁUSULA TERCEIRA – DA VIGÊNCIA

A vigência da presente Ata de Registro de Preços será de 12 (doze) meses, a contar de sua assinatura, nos
termos do art. 15, inciso III da Lei nº 8.666/1993, com eficácia legal após a publicação do seu extrato na
Imprensa Oficial.
O contrato terá vigência de 12 (doze) meses, a contar da assinatura, podendo ser prorrogado por até 60
meses a contar da assinatura do presente termo, conforme lecionado nos termos do artigo 57, inciso II da lei
8.666/93.20.
CLÁUSULA QUARTA – DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA

As despesas com a execução do serviço correrão a conta da seguinte dotação orçamentária:
PROJETO/ATIVIDADE: 13101.1236502012.352
ELEMENTO DE DESPESA: 3.3.90.37
FONTE DE RECURSOS: 0101000000
CLÁUSULA QUINTA - DAS ESPECIFICAÇÕES DO OBJETO

Do local da prestação dos serviços:
Parágrafo primeiro: Os serviços serão prestados nas unidades escolares e administrativas da Secretaria
Municipal de Educação - SEMED, bem como em outras instalações que vierem a ser ocupadas em caráter
definitivo ou eventual.
Parágrafo segundo: Dos postos de trabalho:
a) A contratação do objeto deste contrato visa suprir a quantidade de postos conforme distribuição
na tabela a seguir, de acordo com a demanda atual, razão pela qual se opta pela modalidade
pregão eletrônico e formalização de Ata de Registro de Preços, via Sistema de Registro de
Preços, na quantidade a ser registrada de 570 (quinhentos e setenta) postos de trabalho,
conforme legislação em vigor.
MÉDIA
PERÍO QTD MÉDIA
VALOR MÉDIA
ORD TIPO DE POSTO HORÁ DO DE VALOR
UNITÁRIO VALOR
EM (SERVIÇOS) RIO (MESE POST MENSAL
DO POSTO ANUAL (R$)
S) OS (R$)
(R$)
Posto de vigilância
DESARMADA -
1 7h-19h 12 250 R$ R$ R$
DIURNO - 12h x 36h
(02 vigilantes)
ARMADA - DIURNO -
2 7h-19h 12 50 R$ R$ R$
12h x 36h (02
vigilantes)
ARMADA -
3 19h-7h 12 250 R$ R$ R$
NOTURNO - 12h x
36h (02 vigilantes)
Posto de Inspetoria -
4 DIURNO - 12h x 36h 7h-19h 12 10 R$ R$ R$
(02 inspetores)
Posto de Inspetoria -
5 NOTURNO - 12h x 7h-19h 12 10 R$ R$ R$
36h (02 inspetores)
MÉDIA VALOR TOTAL MENSAL R$
MÉDIA VALOR TOTAL GLOBAL R$
b) A distribuição e localização de cada posto de trabalho estão detalhadas no Anexo do Termo de

Referência.
Parágrafo terceiro: Do período de funcionamento dos postos de trabalho:
a) Os postos de trabalho contratados obedecerão aos turnos de trabalho a seguir:
1. Escala 12h x 36h (doze horas trabalhadas e trinta e seis horas de descanso entre os turnos de
serviço), com início às 7h e término às 19h do mesmo dia (diurna) e início às 19h de um dia e
término às 7h do dia posterior (noturna) – para os postos de vigilância armada;
2. Total de 44h semanais, com horário distribuído entre 9h e 19h, com 02 (duas) horas de almoço,
e aos sábados de 8 às 12h, para o posto de Inspetor, conforme Convenção Coletiva de
Trabalho vigente.
2.1 Os funcionamentos dos postos de trabalho poderão sofrer modificações com o fim de
atender alterações na legislação trabalhista e/ou nas convenções coletivas da
categoria.
Parágrafo quarto: Das faltas, substituições e dos feriados:
a) A CONTRATADA deverá efetuar imediata reposição dos profissionais alocados nos postos de
trabalho, no caso de ausência, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho
(dobra).
b) Eventuais faltas no posto de trabalho deverão ser supridas pela CONTRATADA somente por
profissional que atenda integralmente aos requisitos técnicos exigidos no contrato.
c) No caso de posto de trabalho não suprido (falta do profissional), será descontado do faturamento
mensal valor correspondente à quantidade de horas que o posto de trabalho ficou descoberto
pelo valor da hora prevista na planilha de formação de preços do contrato, sem prejuízo das
sanções cabíveis.
d) A CONTRATADA deverá manter quadro de pessoal suficiente para atendimento dos serviços,
conforme previsto neste contrato, sem interrupção, seja por motivo de férias, descanso semanal,
licença, greve, falta ao serviço e demissão de seus profissionais.
e) A CONTRATADA deverá fiscalizar, por meio do Inspetor, a limpeza e a organização das salas
de uso dos seus profissionais alocados nos postos de trabalho, observando as normas as
f) Os postos de trabalho de 44 horas semanais poderão ser requisitados a trabalhar inclusive nos
feriados forenses. São considerados feriados forenses aqueles estabelecidos em ato normativo
próprio as unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação – SEMED
g) Caso haja funcionamento do posto de trabalho nos dias considerados feriados forenses,
especificados no subitem anterior, o CONTRATANTE não pagará pelas horas de serviços
realizados, uma vez que as horas desses dias foram consideradas no cálculo do valor final da
hora.
h) Nos períodos de recesso, poderá haver redução do horário de funcionamento dos postos de
trabalho de 44 horas semanais, devidamente autorizada pela CONTRATANTE.
i) Caso haja funcionamento dos postos de trabalho de 44 horas semanais, nos dias considerados
recessos, que supere a quantidade de horas indicada nos períodos de redução de horário, não
haverá pagamento das horas excedentes a cinco e inferiores à nona hora de segunda a quinta-
feira ou à oitava hora às sextas-feiras, uma vez que a redução do número de horas gera um
acréscimo no valor final da hora, de modo que a diferença é diluída ao longo da vigência do
contrato.
Parágrafo quinto: Da remuneração dos postos de trabalho:
a) Os salários e benefícios fixados correspondem aos praticados nas Convenções Coletivas do

Trabalho vigentes, com registro no MTE.3
b) A necessidade de fixação salarial fundamenta-se na manutenção da qualidade do serviço
prestado visto que, num processo de terceirização, é primordial desenvolver uma metodologia
de aproveitamento ou absorção da mão-de-obra existente visando manter e melhorar a
qualidade dos serviços, garantir a empregabilidade, prestigiando assim o Princípio da
Continuidade da Relação de Emprego, pela sua natureza alimentar, a fim de não causar impacto
social e evitar que a continuidade das atividades seja interrompida ou paralisada, não
prejudicando os usuários e a rotina administrativa desempenhada.
c) O adicional noturno será calculado conforme prevê a CLT e eventual disposição em Convenção
Coletiva de Trabalho.
d) Demais direitos e benefícios deverão obedecer à convenção coletiva da categoria em vigor.
CLÁUSULA SEXTA - DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS POSTOS DE TRABALHO

São atribuições dos profissionais ocupantes dos postos de trabalho de vigilância:
 Observar, cumprir e fazer cumprir as orientações operacionais e administrativas emanadas pela

Secretaria Municipal de Educação - SEMED em específico, visando à conveniência e ao bom
andamento do serviço.
 Respeitar os mesmos procedimentos de identificação e de autorização de entrada para os
empregados da Contratada que não estejam de serviço ou que não estejam lotados na SEMED,
mesmo em se tratando do(s) proprietário(s) da empresa da Contratada.
 Cumprir rigorosamente as escalas e os horários de serviço.
 Não permitir que outras pessoas conheçam ou interfiram nos procedimentos de segurança e
informar à Secretaria Municipal de Educação – SEMED de todas as ocorrências no serviço.
 Preencher documentos relacionados com os serviços sob sua responsabilidade.
 Zelar pela preservação do patrimônio de todas as unidades escolares e administrativas da
Secretaria Municipal de Educação – SEMED
 Informar, imediatamente, situações que necessitem de primeiros socorros a Secretaria Municipal de
Educação – SEMED
 Colaborar com a Polícia Civil, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e demais órgãos executores do
sistema de segurança pública, especialmente quando houver distúrbios, greves, acidentes ou
qualquer tipo de sinistro.
 Cumprir as normas e procedimentos vigentes no âmbito as unidades escolares e administrativas da
 Executar outras tarefas correlatas da mesma natureza e nível de complexidade, relacionadas às
atividades descritas neste contrato.
 Comunicar qualquer situação de princípio de incêndio a Secretaria Municipal de Educação –
SEMED;
 Permanecer em seu posto de serviço no período determinado, somente ausentando-se quando
autorizado pela autoridade competente ou, em caso de emergência, comunicar o fato, assim que
possível, a quem tenha qualidade para o recebimento de tal comunicação.
 Não realizar troca de posto ou serviço sem a autorização expressa do Inspetor da empresa, que
consultará previamente a Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
 Permanecer constantemente atento ao seu serviço, observando e fiscalizando todas as
movimentações suspeitas.
 Não permitir a saída de bens pertencentes a SEMED ou a terceiros sem a devida autorização do
Chefe da unidade administrativa e/ou escolar.
 Portar crachá de identificação de acordo com as normas estabelecidas pela SEMED.
 Observar que as entradas e saídas das dependências pela SEMED sejam realizadas somente nos
locais previamente indicados.
 Conduzir-se com urbanidade e educação, tratando a todos com respeito, procurando atender ao
público e aos servidores da SEMED com atenção e presteza.
 Usar o telefone somente a serviço, não aceitando interurbanos e ligações a cobrar.
 Manter-se com boa apresentação e higiene no trabalho, com postura compatível com as atividades
de segurança.
 Manter limpas as guaritas e recepções, não utilizando quaisquer outros objetos que não sejam
permitidos aos empregados, quando no exercício de suas respectivas atividades.
 Portar-se com a devida discrição e comportamento reservado a respeito das atividades de seu posto
de trabalho, mantendo o sigilo das informações que detém em função da natureza de seu trabalho.
 Verificar, diariamente, portas e janelas das dependências das unidades escolares e administrativas
da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, conferindo se estão devidamente fechadas ao final
do expediente e, no caso dos finais de semana, no início e no término de cada plantão de 12 horas.
 Realizar rondas periódicas durante o turno de serviço conforme procedimentos e rotinas de
trabalhos estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
 Colaborar nos casos de emergência ou necessidade de evacuação das instalações, visando à
manutenção das condições de segurança, conforme procedimentos e rotinas de trabalhos pela
 Permitir a entrada de servidores e empregados fora do horário de expediente somente quando
devidamente autorizados;
 Somente permitir o acesso de pessoa que se negue a ser identificada por decisão e/ou autorização
expressa da Secretaria Municipal de Educação – SEMED
 Assumir o posto no horário regulamentar já uniformizado e de posse dos acessórios e equipamentos
necessários para o desempenho de suas atribuições.
 Controlar as entradas e saídas de veículos, bem como inspecionar as áreas de garagem das
unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação – SEMED e os veículos
ali estacionados.
 Permitir que portadores de necessidades especiais, idosos, gestantes ou aqueles a quem a lei
destina tratamento especial tenham preferência de trânsito no acesso aos elevadores e nas
dependências unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação – SEMED,
procurando ajudá-los, quando possível, no desembarque de veículos.
 Adentrar as áreas restritas somente em casos de emergência ou quando devidamente autorizado.
 Não abordar autoridades ou empregados de outras áreas, para tratar de assuntos particulares ou
de serviço que extrapolem suas atribuições, salvo quando devidamente autorizado pela sua chefia
imediata.
 Promover o recolhimento de quaisquer objetos e/ou valores encontrados nas dependências das
unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED nas suas
imediações, providenciando, de imediato, a informação da existência desses bens ao Chefe das
unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED para a
respectiva guarda.
 Impedir a colocação e distribuição de cartazes ou faixas, na área externa e interna das unidades
escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, quando não autorizado.
 Conferir, na assunção dos serviços o bom estado da munição e do armamento, comunicando ao
Inspetor, de imediato, qualquer anormalidade.
 Devolver o armamento no ato da troca de serviço, em perfeito estado, relatando qualquer
anormalidade verificada.
 Quando portar a arma, mantê-la segundo o prescrito nos regulamentos do órgão competente, salvo
em caso de ocorrência no serviço que justifique o saque.
 Reportar a Secretaria Municipal de Educação - SEMED e relatar em livro próprio qualquer situação
em que a arma tenha sido retirada do coldre.
 Não fazer nenhum tipo de reparo ou alteração na arma e nas munições sob sua responsabilidade.
 Não substituir, em nenhuma hipótese, a munição recebida.
 Nunca brincar com a arma, manuseando-a desnecessariamente, ou ainda, entregá-la a outras
pessoas, mesmo que qualificadas, salvo no caso de superior hierárquico para inspeção, ficando
ciente de que a má utilização do equipamento é de sua inteira responsabilidade, ficando sujeito às
penas cominadas pela lei em qualquer hipótese.
 Nunca repassar a arma carregada, desmuniciando-a antes de transmiti-la ao seu sucessor.
 Utilizar arma somente em legítima defesa própria ou de terceiros, depois de esgotados todos os
meios para solução de eventual problema, ficando sob sua exclusiva responsabilidade a decisão de
fazer ou não uso do armamento.
 Abrir e fechar as dependências das unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal
de Educação - SEMED, de acordo com as determinações do setor competente.
 Controlar o acesso dos servidores, dos empregados e visitantes, identificando-os segundo as
normas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED, registrando, quando for o caso, a passagem
pelos postos.
 Controlar diariamente o trânsito dos empregados das empresas que prestam serviços eventuais às
unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED identificando-
os com crachá de serviço e recolhendo-os ao término dos trabalhos.
 Acatar as ordens dos seus superiores e respeitar a hierarquia disciplinar.
São atribuições dos profissionais ocupantes dos postos de trabalho de Inspetor:
a) Cabe ao Inspetor monitorar as ações de segurança privada em todas as unidades escolares e

administrativas com postos de vigilância da empresa contratada:
 Implantar, de forma adequada, a planificação, execução e supervisão permanente dos

serviços, de forma a obter uma operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma
meticulosa e constante, mantendo sempre em perfeita ordem, todas as dependências das
 Acompanhar, fiscalizar e orientar os postos de trabalho, para o correto uso dos uniformes e
equipamentos, promovendo, com a CONTRATADA, a substituição de peças desgastadas ou
que já não apresentem condições favoráveis de uso, bem como a reposição, de acordo com
os prazos estabelecidos.
 Orientar e exigir, dos profissionais, postura compatível com sua atividade, observados os
princípios elementares de higiene e apresentação pessoal.
 Proceder ao controle de folha de frequência dos profissionais e solucionar qualquer tipo de
carência de logística verificada nos postos de trabalho.
 Manter a ordem, a disciplina e o respeito em relação aos profissionais alocados nos postos
de trabalho, instruindo seus subordinados na forma de agir.
 Orientar os profissionais sob seu comando que evitem abordagens às autoridades, sem que
tenham sido instados para agirem desta forma.
 Proceder às necessárias advertências aos profissionais que porventura cometam infração de
dever funcional, orientando-os a seguir as prescrições de postura, respeito e urbanidade no
trato com as pessoas.
 Solucionar reivindicações apresentadas pelos profissionais alocados nos postos de trabalho,
no que se refere à melhoria e à qualidade dos serviços, procurando, sempre, dar-lhes o devido
retorno aos pleitos formulados.
 Manter atualizada toda a documentação sob sua responsabilidade.
 Evitar conflitos ou confrontos de qualquer natureza, buscando, em caso de dúvida,
esclarecimentos e orientações junto à pessoa competente.
 Organizar e tomar as providências necessárias para a segurança na realização de eventos,
de acordo com as orientações emanadas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED.
 Fiscalizar todas as ocorrências, dando solução àquelas inerentes às suas atribuições, durante
a execução do contrato.
 Prestar, por meio de relatório próprio, informações diárias da Secretaria Municipal de
Educação - SEMED quanto à execução do Contrato.
 Não permitir que os postos permaneçam sem cobertura.
 Informar qualquer alterações nas escalas dos postos de trabalho.
 Responder pelos serviços relacionados à Supervisão, tais como: rendições; recebimento e
despacho de documentos; conferência de planilhas e relatório em geral de forma a obter uma
operação correta e eficaz, realizando os serviços de forma meticulosa e constante.
 Conhecer as atribuições de cada posto de trabalho, de acordo com as orientações do
preposto (Inspetor) e gestão fiscalizadora da SEMED.
 Prestar todos os esclarecimentos que lhe forem solicitados pela fiscalização do contrato.
 Não permitir agrupamento dos profissionais da CONTRATADA, a fim de evitar conversas
sobre assuntos que não digam respeito ao serviço.
 Orientar os profissionais da CONTRATADA para que não entrem ou saiam das dependências
das unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação - SEMED por
locais que não aqueles previamente determinados.
 Comunicar qualquer sinistro de que tomar conhecimento e que demande a intervenção de
outras áreas, visando à segurança física de pessoas, instalações e patrimônio.
 Desenvolver todas as atividades inerentes à sua área de responsabilidade, seguindo as
orientações e determinações do preposto (Inspetor) e da Secretaria Municipal de Educação -
SEMED, de acordo com as necessidades do serviço.
 Coordenar, controlar e orientar, constante e permanentemente, o correto uso e porte da arma
de fogo e colete balístico.
 Não permitir que os profissionais alocados nos Postos de Trabalho saiam armados do serviço.
 Não permitir qualquer manuseio indevido do armamento por parte dos profissionais alocados
nos Postos de Trabalho, proibindo, terminantemente, qualquer uso indevido ou indiscriminado
do armamento.
 Providenciar a imediata substituição de armas e munições defeituosas ou danificadas,
verificando sempre a validade da munição.
 Fornecer aos empregados da CONTRATADA, constantes instruções, recomendando-lhes o
pleno conhecimento de suas atribuições, deveres e responsabilidades.
 Adotar todas as providências ao seu alcance, para que o serviço transcorra dentro da
normalidade, obedecendo às normas regulamentares e aos padrões de conduta.
 Informar-se das ocorrências do plantão anterior, bem como das orientações para o
prosseguimento.
 Registrar, em livro de ocorrência, os principais fatos do dia e enviá-los, via e-mail ou outro
meio de comunicação, ao gestor do contrato, diariamente, mantendo o banco de dados
atualizados para a confecção de relatórios e estatísticas diversas.
 Ficar atento à qualidade do atendimento dos profissionais.
 Inspecionar, diariamente, por meio de chamada, os equipamentos utilizados pelos
profissionais.
 Passar ao superior imediato e ao fiscal do contrato todas as informações referentes ao
serviço.
 Solucionar as dificuldades dos empregados que eventualmente ocorram no transcorrer do
plantão.
 Fiscalizar a apresentação e o preenchimento dos livros e formulários utilizados pelos
profissionais nos postos de trabalho.
 Fornecer a SEMED, quando solicitado, todos os livros e formulários de controle utilizados nos
postos de trabalho.
 Fornecer informações à Contratada com vista à elaboração de perfil profissional dos
funcionários, a fim de que seja realizada a mais eficiente lotação e distribuição nos postos de
serviço.
 Auxiliar na elaboração dos sistemas de rodízios dos funcionários nos postos de serviço.
 Planejar com os representantes da SEMED, estratégias de atuação dos profissionais
alocados nos postos de serviço, nos eventos previstos, bem como em situações de "crises"
que porventura venham a ocorrer e que estejam ligadas ao objeto do contrato.
 Acolher as reivindicações individuais e coletivas dos profissionais alocados nos postos de
trabalho, de forma a solucioná-las para o aumento da qualidade dos serviços por eles
prestados.
 Quando necessário auxiliar no acompanhamento de autoridades e comitivas oficiais a serem
recebidas pela SEMED.
 Prestar apoio operacional, quando solicitado, ao Inspetor e aos demais profissionais alocados
nos postos de serviço da SEMED, sempre primando pelo estrito cumprimento das normas de
controle de acesso e demais normas de segurança de pessoas e instalações.
 Promover ações que visem à integração dos processos de trabalho de segurança institucional
relacionados ao objeto do contrato.
Não será permitido que os profissionais alocados nos postos de trabalho executem quaisquer outras
atividades senão às relacionadas ao serviço de segurança patrimonial e àquelas definidas neste contrato,
durante o horário em que estiverem prestando serviço.
CLÁUSULA SÉTIMA - DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA

Obriga-se a contratada:
a) Cabe à CONTRATADA, além do previsto e exigido pela Lei nº 8.666/1993 e normas

regulamentares pertinentes:
 Comprovar a formação técnica específica da mão de obra oferecida, por meio de Certificado
de Curso de Formação de Vigilantes, expedido por Instituições devidamente habilitadas e
reconhecidas.
 Implantar, em no máximo 5 (cinco) dias após o recebimento da autorização de início dos
serviços, a mão de obra nos respectivos postos e nos horários fixados pela Administração,
conforme Anexo deste Termo.
 Contratar, sob sua inteira responsabilidade, os profissionais a serem alocados nos postos de
trabalho. No processo seletivo deverão ser observadas todas as exigências estabelecidas na
Lei n. 7.102/83, no Decreto n. 89.056/83 e na Portaria DPF/MJ n. 3.233/12.
 Entregar a Secretaria Municipal de Educação - SEMED, cópia do instrumento coletivo
(acordo/convenção/dissídio) do sindicato a que pertencerem os profissionais que serão
alocados na execução do contrato:
I. quando da assinatura do Contrato;

II. anualmente;
III. sempre que houver alteração.
 Executar os serviços mencionados, responsabilizando-se por seus profissionais e por todas as

despesas decorrentes de sua execução.
 Fornecer uniformes aos profissionais, conforme especificação e quantidades previstas no
contrato, entregando-os nas dependências da SEMED, mediante recibo dos profissionais, cuja
cópia deverá ser entregue ao Gestor/Fiscal do Contrato.
 O custo com uniformes e equipamentos não poderá ser repassado aos profissionais, assim
como não poderá ser exigido o uniforme usado no momento da entrega dos novos.
 Fornecer equipamentos para cada profissional, conforme especificação constante no contrato.
 Apresentar à Administração a relação de armas que serão utilizadas pelos profissionais
alocados nos Postos, bem como toda documentação relativa a estas.
 Fornecer as armas, munição nova e os respectivos acessórios ao vigilante no momento da
ativação dos Postos, não sendo admitido o uso de munições recarregadas ou fora do prazo de
validade.
 Manter toda a mão de obra necessária dentro dos padrões desejados, a fim de garantir a
operação dos postos nos regimes contratados, obedecidas as disposições da legislação
trabalhista vigente.
 Apresentar atestado de antecedentes civil e criminal de toda a mão de obra oferecida para
atuar nas instalações da Administração.
 Relatar à Administração toda e qualquer irregularidade observada.
 Manter os profissionais, quando em horário de funcionamento dos postos de trabalho,
uniformizados de forma condizente com o serviço a executar e identificados mediante uso
permanente de crachá, composto de cartão em PVC, com nome, foto, matrícula e o logotipo da
empresa CONTRATADA.
 Manter nas dependências da CONTRATADA, cadastro do profissional atualizado, de forma a
verificar, a qualquer tempo, a conformidade dos requisitos exigidos para o preenchimento dos
postos de trabalho.
 Responsabilizar-se por todo e qualquer dano que, por dolo ou culpa, os seus profissionais
causarem a terceiros e/ou da SEMED.
 Manter sigilo, sob pena de responsabilidade civil, penal e administrativa, sobre qualquer
assunto de interesse da SEMED ou de terceiros, que tomar conhecimento em razão da
contratação, devendo orientar seus funcionários nesse sentido.
 Cumprir as normas e regulamentos internos da SEMED.
 Apresentar a SEMED legislação atualizada e pertinente das atividades contratadas, bem como,
fornecer anualmente cópia do acordo coletivo celebrado no Sindicato representante da
categoria.
 Substituir definitivamente qualquer profissional alocado no posto de trabalho cuja atuação,
permanência ou comportamento sejam julgados prejudiciais, inconvenientes ou insatisfatórios
à disciplina da repartição ou ao interesse do serviço público, sendo vedado o retorno dos
empregados substituídos às dependências da SEMED.
 Comunicar, por escrito, eventual atraso ou paralisação dos serviços, apresentando razões
justificadoras que serão objeto de apreciação da SEMED.
 Indicar formalmente preposto por ocasião da assinatura do Contrato.
 Prestar os esclarecimentos que forem solicitados pela SEMED.
 Manter, durante toda a execução do Contrato, as condições de habilitação e qualificação
exigidas para a contratação.
 Orientar os profissionais alocados nos postos de trabalho para executar com perfeição as
atribuições descritas neste contrato.
 Não preencher os postos de trabalho e a função de preposto com empregados que sejam
cônjuges, companheiros ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro
grau, inclusive, de ocupantes de postos de direção e de assessoramento da SEMED.
 A CONTRATADA deverá orientar o Inspetor para recebimento de toda comunicação da
SEMED e para todos os outros atos administrativos necessários ao atendimento dos
empregados em serviço, como a entrega dos contracheques, vale-transporte, vale-
alimentação, assinatura de folha de ponto e outras de responsabilidade da CONTRATADA,
devendo, ainda, o preposto ter competência para manter entendimentos e receber
comunicações ou transmiti-las ao servidor designado gestor do contrato.
CLÁUSULA OITAVA - DAS OBRIGAÇÕES DA CONTRATANTE
Obriga-se a contratante:
a) São obrigações do CONTRATANTE:
a. Comunicar imediatamente ao CONTRATADO qualquer irregularidade na prestação de

serviço do objeto deste contrato;
b. Fiscalizar e acompanhar a entrega do objeto licitado;
c. Providenciar os pagamentos à contratada, à vista das notas fiscais/faturas devidamente
atestadas pelo setor competente;
d. Permitir o livre acesso dos empregados da Contratada para execução dos serviços;
e. Prestar as informações e os esclarecimentos que venham a ser solicitados pelos empregados
da Contratada;
f. Promover a localização inicial e os devidos flexionamentos dos empregados da Contratada,
mantidos em qualquer situação, em seus termos gerais, o contido no objeto deste Contrato;
g. Designar executor para o Contrato, o qual ficará responsável pela fiscalização;
h. Cabe a SEMED, além do previsto e exigido pela Lei n. 8.666/1993 e normas regulamentares
pertinentes:
b) permitir, durante a vigência do contrato, o acesso dos representantes e/ou empregados da Contratada
ao local de prestação dos serviços, desde que devidamente identificados;
1. exercer a mais ampla e completa fiscalização sobre os serviços;

2. efetuar o pagamento nos prazos e condições estipulados no Edital e no Contrato;
3. exercer a fiscalização sobre os registros nas carteiras profissionais;
4. cientificar a Contratada sobre as normas internas vigentes relativas à segurança institucional
(controle de acesso de pessoas e veículos) e ao transporte.
5. exigir da Contratada, a qualquer tempo, a comprovação das condições de habilitação e
qualificação exigidas no Edital, no Termo de Referência e no Contrato.
CLÁUSULA NONA - DAS PENALIDADES

Pela inexecução total ou parcial do contrato, a Administração poderá, garantida a prévia defesa, aplicar à
CONTRATADA, observando a gravidade das faltas cometidas, as seguintes sanções:
Parágrafo primeiro: Advertência;

Parágrafo segundo: Multa:
a) Compensatória no percentual de 10% (dez por cento), calculada sobre o valor total
do contrato, pela recusa em assiná-lo, no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis,
após regularmente convocada, sem prejuízo da aplicação de outras sanções;
b) Compensatória no percentual de 5% (cinco por cento) do valor da fatura
correspondente ao mês em que foi constatada a falta;
c) Moratória no percentual correspondente a 0,5% (meio por cento), calculada sobre o
valor total do contrato, por dia de inadimplência, até o limite máximo de 10% (dez
por cento), ou seja, por 20 (vinte) dias, o que poderá ensejar a rescisão do contrato;
d) Moratória no percentual de 10% (dez por cento), calculada sobre o valor total da
contratação, pela inadimplência além do prazo acima, o que poderá ensejar a
rescisão do contrato;
Parágrafo terceiro: Suspensão temporária de participação em licitação e impedimento de contratar com a

Administração, por prazo não superior a 02 (dois) anos;
Parágrafo quarto: Declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública
enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante
a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que o contratado ressarcir a
Administração pelos prejuízos resultantes e depois de decorrido o prazo da sanção aplicada com base na
alínea anterior;
Parágrafo quinto: Se a multa aplicada for superior ao valor da garantia prestada, além da perda desta,
responderá a empresa pela sua diferença, que será descontada dos pagamentos eventualmente devidos pela
Administração ou cobrada judicialmente;
Parágrafo sexto: As sanções previstas nas alíneas “a”, “c” e “d” da cláusula nona poderão ser aplicadas
juntamente com a da alínea “b”, facultada a defesa prévia do interessado, no respectivo processo, no prazo
de 05 (cinco) dias úteis; e, finalmente,
Parágrafo sétimo: A sanção estabelecida no inciso “d” da cláusula nona é de competência exclusiva do
Secretário Municipal de Educação, facultada a defesa do interessado no respectivo processo, no prazo de 10
(dez) dias da abertura de vista, podendo a reabilitação ser requerida após 02 (dois) anos de sua aplicação.
Parágrafo oitavo: No caso de aplicação das sanções estabelecidas na cláusula nona deste Termo, assim
são definidas as possíveis faltas cometidas pela contratada:
Parágrafo nono: FALTAS LEVES: puníveis com a aplicação da penalidade de advertência e multas,
caracterizando-se pela inexecução parcial de deveres de pequena monta, assim entendidas como aquelas
que não acarretam prejuízos relevantes aos serviços da Administração e a despeito delas, a regular prestação
dos serviços não fica inviabilizada;
Parágrafo décimo: FALTAS GRAVES: puníveis com a aplicação das penalidades de advertência e multas,
caracterizando-se pela inexecução parcial ou total das obrigações que acarretam prejuízos aos serviços da
Administração, inviabilizando total ou parcialmente a execução do contrato, notadamente em decorrência de
conduta culposa da contratada;
Parágrafo décimo primeiro: FALTAS GRAVÍSSIMAS: puníveis com a aplicação das penalidades de multas
e impedimento de licitar e contratar com a o Município de São Luís pelo prazo de até 05 (cinco) anos,
caracterizando-se pela inexecução parcial ou total das obrigações que acarretam prejuízos relevantes aos
serviços da Administração, inviabilizando a execução do contrato em decorrência de conduta culposa ou
dolosa da contratada.
Parágrafo décimo segundo: Ao longo do período contratual de 12 (doze) meses, o acúmulo de condutas
faltosas cometidas de forma reiterada, de mesma classificação ou não, bem como as reincidências, ensejará
a aplicação pela Administração de penalidades relacionadas às faltas de maior gravidade, cujo fato da
Administração relevar qualquer falta não implicará em novação;
Parágrafo décimo terceiro: As multas deverão ser recolhidas no prazo máximo de 10 (dez) dias corridos, a
contar da data do recebimento da comunicação enviada pela Secretaria Municipal de Educação;
Parágrafo décimo quarto: O valor das multas poderá ser descontado da nota fiscal ou do crédito existente
na Secretaria Municipal de Educação em relação à contratada. Caso o valor da multa seja superior ao crédito
existente, a diferença será cobrada na forma da lei;
Parágrafo décimo quinto: As multas e outras sanções aplicadas só poderão ser relevadas, motivadamente
e por conveniência administrativa, mediante ato da Administração, devidamente justificado;
Parágrafo décimo sexto: As sanções aqui previstas são independentes entre si, podendo ser aplicadas
isoladas ou cumulativamente, sem prejuízo de outras medidas cabíveis;
Parágrafo décimo sétimo: Em qualquer hipótese de aplicação de sanções será assegurado à empresa
CONTRATADA o direito constitucional ao contraditório e a ampla defesa.
CLÁUSULA DÉCIMA - DAS CONDIÇÕES E PRAZOS DE PAGAMENTO
1. O pagamento será efetuado à contratada pelos serviços efetivamente prestados, no prazo de até 30
dias, contado da data da apresentação da nota fiscal referente ao mês anterior, acompanhada do Termo
de Liquidação da prestação dos serviços emitido pelo FISCAL do contrato (atesto). O Termo de
Liquidação será efetivado até o 10º dia subsequente ao recebimento da Fatura/Nota Fiscal.
2. A nota fiscal ou Fatura deverá ser encaminhada para atesto do fiscal do contrato obrigatoriamente
acompanhada das seguintes comprovações:
a) Do pagamento da remuneração e das contribuições sociais (Fundo de Garantia do Tempo de

Serviço e Previdência Social), correspondentes ao mês da última nota fiscal ou fatura vencida,
referente aos empregados vinculados à execução contratual, nominalmente identificados, na
forma do § 4º do art. 31 da Lei nº 9.032/95;
b) Da regularidade fiscal, constatada através de consulta on-line ao Sistema de Cadastramento
Unificado de Fornecedores (SICAF) ou, na impossibilidade de acesso ao referido Sistema,
mediante consulta aos sítios eletrônicos oficiais ou à documentação mencionada no art. 29 da Lei
nº 8.666/93;
c) Do cumprimento das obrigações trabalhistas, correspondentes à última nota fiscal ou fatura que
tenha sido paga pela Administração.
d) Toda a documentação necessária à comprovação dos depósitos das contribuições sociais
relativas ao INSS e FGTS, dos funcionários que prestaram os serviços objeto do contrato com a
SEMED, tais como CND, CRS, G-FIP/SEFIP, guia de recolhimento do FGTS devidamente
autenticado, GPS autenticada, Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT) e,
trimestralmente, cópia do extrato de conta vinculada do FGTS expedido pela Caixa Econômica
Federal, bem como outro documento que o gestor do contrato entender necessário à devida
comprovação;
e) Comprovantes de depósito de salário, vale-transporte e vale-alimentação em conta-salário ou
conta corrente de seus empregados;
f) Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência Social (GFIP), referente ao mês da
prestação dos serviços, representada e acompanhada pela seguinte documentação:
g) Cópia do Protocolo de Envio de Arquivos, emitido pela Conectividade Social, cujo Número
Referencial do Arquivo (NRA) corresponda ao conteúdo do campo "N. Arquivo" dos relatórios
gerados no fechamento do movimento, com a finalidade de garantir que tais relatórios referem- se
ao protocolo de envio;
h) Cópia da Relação dos Trabalhadores Constantes no Arquivo SEFIP-RE;
i) Cópia da Relação de Tomadores/Obras - RET;
j) Cópia do Resumo das Informações à Previdência Social Constantes no Arquivo SEFIP -
Tomador/Obra;
k) Cópia do Comprovante de Declaração das Contribuições a Recolher à Previdência Social e a
Outras Entidades e Fundos;
l) Cópia da Guia da Previdência Social, com autenticação mecânica ou acompanhada do
comprovante de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for
efetuado pela internet, no valor apurado na GFIP;
m) Cópia da Guia de Recolhimento do FGTS (GRF), com autenticação mecânica ou acompanhada
do comprovante de recolhimento bancário ou do comprovante emitido quando o recolhimento for
efetuado pela internet, no valor apurado na GFIP. A vinculação da GRF com a GFIP encaminhada
será verificada a partir da verossimilhança do código de barras da Guia de Recolhimento do FGTS
e daquele contido nas páginas componentes do arquivo SEFIP.
n) Demonstrativo de férias e licenças concedidas, indicando se houve ou não a ocupação dos postos
de trabalho, referente ao mês da prestação dos serviços;
o) Planilha de cálculo do valor a ser deduzido na nota fiscal pela não ocupação dos postos de
trabalho.
3. A SEMED, a qualquer tempo, poderá solicitar à empresa a comprovação da situação individualizada,

por empregado, dos depósitos referentes ao FGTS e dos recolhimentos das contribuições
previdenciárias dos empregados.
4. 14.4. Quando houver ressalva no recebimento dos serviços pela fiscalização, no que concerne à
execução do objeto do contrato, e pela gestão do contrato, em relação às demais obrigações
contratuais, ocorrerá a interrupção da contagem do prazo para pagamento, a partir da comunicação
do fato à Contratada, até que sejam sanados os vícios detectados.
5. O pagamento referente aos serviços prestados no último mês de vigência contratual somente ocorrerá
após a comprovação do cumprimento de todas as obrigações trabalhistas (pagamento do salário
referente ao último mês de vigência do contrato e quitação relativa à rescisão do contrato de trabalho
entre empregado e empregador, se for o caso), por parte da Contratada.
6. A administração comprometer-se-á a efetuar o pagamento da Nota fiscal ou da Fatura, através de
ordem bancária, em até 30 (trinta) após o recebimento, pela Administração, dos documentos
elencados no subitem 14.3.
7. Quando da ocorrência de eventuais atrasos de pagamento provocados exclusivamente pela
Administração, o valor devido deverá ser acrescido de atualização monetária, e sua apuração se fará
desde a data de seu vencimento até a data do efetivo pagamento.
8. Nos casos de eventuais atrasos de pagamento, desde que a LICITANTE vencedora não tenha
concorrido de alguma forma para tanto, fica convencionado que os encargos moratórios devidos pela
SEMED, entre a data acima referida e a correspondente ao efetivo pagamento da nota fiscal/fatura
será calculado por meio da aplicação da seguinte fórmula:
EM = I x N x VP, onde:
EM = Encargos moratórios;
N = Número de dias entre a data prevista para o pagamento e a do efetivo pagamento;
VP = Valor da parcela em atraso.
I = Índice de compensação financeira = 0,00016438, assim apurado
i 6/100
I= I= I = 0,00016438
365 365
Onde i = taxa percentual anual no valor de 6%.
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - DO CALCULO DO NÚMERO DE HORAS TRABALHADAS
1. Dos postos de trabalho com escala de 12 x 36h
DIAS
Nº DE Nº DE DIAS HORAS TOTAL DE
Nº DIAS TRABALHAD
SEMANAS SEMANAS TRABALHADO TRABALHAD HORAS
ANO OS POR
POR ANO POR ANO/2 S POR ANO AS POR DIA POR ANO
SEMANA
3 78,2142 938,57
365 52,1428 26,0714 12
4 104,2856 1.251,43
2.190
Notas:
a) 365 é o número de dias em um ano;
b) 52,14 é o número de semanas em um ano;
c) 26,07 é o número de semanas divido por 2;
d) O profissional alocado no posto de trabalho 12h x 36h trabalha, em razão da natural
compensação (trinta e seis horas de descanso), 3 (três) dias em uma semana e 4 (quatro) em
outra, alternadamente;
e) 12 é o número de horas trabalhadas em um dia; e
f) 2.190 será o número total de horas trabalhadas.
9. Dos postos de trabalho com escala de 44 horas semanais:
a) para o cálculo do valor da hora de cada posto de trabalho, deverá ser considerado o custo anual
do posto de trabalho dividido pelo número de horas úteis anuais - Quantidade de Horas
Úteis/Mês/Ano.
b) o efetivo valor unitário da hora de trabalho será calculado por ocasião da celebração do Contrato,
considerando o total de horas úteis apuradas para os 12 (doze) meses de vigência contratual,
contadas a partir do dia da assinatura do Contrato.
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - 6. DA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DO PREPOSTO, DENTRE

OUTRAS
1. A Atividade de preposto será realizada pelos Inspetores de segurança.

2. O preposto deverá manter contato com o representante da Administração durante a execução do
Contrato, atender às solicitações da SEMED, efetuar controle de informações relativas ao faturamento
mensal da CONTRATADA, atender os profissionais alocados nos postos de trabalho efetuando tarefas
como:
a) Encaminhar, sempre que solicitado pelo Gestor do Contrato, as informações referentes à prestação
dos serviços, tais como: relatórios, cópias de livros, formulários, controles, ocorrências, cronograma
e material referentes aos cursos realizados, controle dos postos e suas alocações, dados
atualizados dos profissionais alocados nos postos de trabalho, coberturas, bem como as anotações
individuais e outras informações necessárias ao cumprimento contratual.
b) Proceder às necessárias advertências e devoluções à contratada de profissionais que não
atendam às recomendações, que cometem atos de insubordinação ou indisciplina; desrespeitem
superiores; não acatem as ordens recebidas e não cumpram com suas obrigações.
c) Efetuar o controle das folhas de ponto dos profissionais alocados nos postos de trabalho,
acompanhando, diariamente, o correto preenchimento.
d) Confeccionar a conferência e o encaminhamento mensal das folhas de ponto, para as providências
de pagamento de pessoal.
e) Regularizar os casos de dispensa e cobertura de profissionais alocados nos postos de trabalho
por motivo de saúde.
f) Providenciar treinamento periódico de curso de tiro e reciclagem de instruções.
g) Manter a contento a segurança e a manutenção da ordem nas dependências dos postos das
h) Providenciar a entrega completa dos uniformes dos profissionais.
i) Garantir que o contrato seja executado de forma plena e eficiente.
CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA - DA QUALIFICAÇÃO DOS PROFISSIONAIS OCUPANTES DOS

POSTOS DE TRABALHO
1. Os profissionais a serem alocados nos postos de trabalho de vigilância e Inspetor de vigilância

deverão atender aos seguintes requisitos (todos os postos):
i.Possuir instrução compatível com o exercício do posto;

ii.Estar quite com as obrigações eleitorais;
iii.Estar quite com as obrigações do serviço militar, para os empregados do sexo masculino;
iv.Apresentar atestado médico de aptidão física e mental para o exercício das atribuições inerentes às
funções a serem desempenhadas;
v.Apresentar certidão dos setores de distribuição dos foros criminais dos lugares que tenha residido
nos últimos 05 (cinco) anos, da Justiça Federal e Estadual, devendo, as mesmas, serem atualizadas
a cada 6 (seis) meses;
vi.Apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido
nos últimos 05 (cinco) anos, expedida, no máximo, há 6 (seis) meses, devendo, as mesmas, serem
atualizadas também a cada 6 (seis) meses;
2. Para os postos de vigilância:
a) Possuir certificado do curso de formação de vigilantes expedido por instituição devidamente habilitada
e reconhecida.
b) Apresentar, quando solicitado, certificado de conclusão do curso de reciclagem profissional para
vigilantes, de acordo com o que determina a Portaria nº 3.233/2012, do Ministério da Justiça
c) Ser portador da Carteira Nacional de Vigilante, fornecida pelo Departamento de Polícia federal,
vinculado ao Ministério da Justiça.
3. Para os postos de Inspetor:
a) Possuir capacidade gerencial para tratar de assuntos operacionais relacionados à cobertura de

postos de trabalho das unidades escolares e administrativas da Secretaria Municipal de Educação
- SEMED;
b) Ter conhecimentos em planejamento estratégico na área da segurança institucional, de modo a
auxiliar os profissionais da segurança do quadro da SEMED a elaborar planos de contingência,
em caso de necessidade;
c) Ser ágil na execução das determinações operacionais emitidas pelo contratante;
d) Possuir perfil de liderança e conhecimentos em gerenciamento de pessoal, de modo a evitar ou
solucionar conflitos já instalados.
e) Conhecimento mínimo sobre o funcionamento de equipamentos de segurança eletrônica.
CLÁUSULA DÉCIMA QUARATA - FORNECIMENTO DOS UNIFORMES
1. A higienização e a boa apresentação dos profissionais nos postos de trabalho são relevantes para
demonstrar a qualidade dos serviços a serem prestados pela CONTRATADA, uma vez que esses
profissionais terão trato direto com Conselheiros e demais autoridades. Para tanto, a CONTRATADA deverá
fornecer para cada profissional, semestralmente, conforme quantidades e especificações discriminadas neste
Contrato.
2. O primeiro fornecimento será admitido até 30 (trinta) dias após assinatura do contrato e o segundo
fornecimento após 06 (seis) meses da assinatura do contrato.
3. Quando se tratar de ingresso de novos funcionários, durante a vigência do contrato, o prazo de 30
(trinta) dias do primeiro fornecimento será contado a partir da ocupação do posto de trabalho, sendo a
segunda remessa contada após 06 (seis) meses da assinatura do contrato.
4. O uniforme deverá estar de acordo com o manequim do usuário.
5. No caso de gestantes, a Contratada deverá fornecer uniformes apropriados, substituindo-os sempre
que necessitarem de ajustes.
6. Todos os uniformes estarão sujeitos à prévia aprovação da SEMED, devendo a Contratada submeter
amostra do modelo, cor e qualidade do material de cada peça que compõe o conjunto de uniforme para
aprovação, resguardando-se aa SEMED o direito de exigir a substituição daqueles julgados inadequados,
observadas as especificações constantes neste contrato, limitada a duas rejeições, sob pena de sanções, a
partir da terceira rejeição.
7. A Contratada deverá substituir, em até 5 (cinco) dias úteis, após a comunicação da SEMED, qualquer
peça do uniforme que apresente desgaste excessivo ou defeito de fabricação não constatado no ato da
entrega, bem como os que não atendam às condições mínimas de apresentação, sem prejuízo de outras
penalidades contratuais a serem aplicadas em caso de má-fé.
8. A Contratada deverá entregar os uniformes aos profissionais nas dependências da SEMED, em local
a ser definido pelo gestor do contrato, mediante recibo, cuja cópia deverá ser enviada ao gestor do contrato,
em até 5 (cinco) dias a contar da entrega ou substituição. O custo com uniformes e equipamentos não poderá
ser repassado aos profissionais, assim como não poderá ser exigido o uniforme usado no momento da entrega
dos novos.
CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA - DO ATESTO OU LIQUIDAÇÃO
1. O objeto deste Termo será recebido mensalmente pelo fiscal do contrato designado pela SEMED, que
procederá à conferência de sua conformidade com as condições e especificações do Termo de
Referência e do Contrato. Caso não haja qualquer impropriedade explícita, será emitido termo de
liquidação dos serviços.
2. O recebimento não exclui a responsabilidade civil pela solidez e segurança dos serviços, nem a ético-
profissional pela perfeita execução do contrato, dentro dos limites estabelecidos pela lei ou por este
instrumento.
3. As Notas Fiscais serão liquidadas mensalmente.
CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA - DO ACOMPANHAMENTO E DA FISCALIZAÇÃO
1. A fiscalização será exercida pelo servidor indicado pela Secretaria Municipal de Educação - SEMED, e,
nas suas faltas ou impedimentos, pelo seu substituto legal, também indicado pela Secretaria Municipal
de Educação - SEMED, que terá autoridade para proceder a toda e qualquer ação de orientação geral e
controle da execução contratual, tais como:
a) solicitar à Contratada e aos seus prepostos (Inspetores), tempestivamente, todas as providências

necessárias ao bom andamento da execução contratual e anexar aos autos do processo
correspondente cópia dos documentos escritos que comprovem essas solicitações de
providências;
b) manter organizado e atualizado um sistema de controle em que se registrem as ocorrências ou os
serviços descritos de forma analítica;
c) acompanhar e atestar a prestação dos serviços contratados e indicar a ocorrência de
inconformidade desses serviços ou o não cumprimento do contrato;
d) mensalmente, por ocasião do recebimento dos serviços prestados, a unidade competente
promoverá rigorosa conferência do faturamento, de acordo com registro próprio de controle da
prestação dos serviços, e encaminhará para o pagamento da fatura apenas após a Contratada
comprovar a quitação das obrigações sociais e trabalhistas;
e) encaminhar ao gestor do Contrato os documentos para exame e deliberação sobre a possível
aplicação de sanções administrativas.
f) outras atribuições previstas na lei e nos regulamentos.
2. A ação da fiscalização não exonera a Contratada de suas responsabilidades contratuais.
CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - DAS SANÇÕES
1. Com fundamento no art. 7º da Lei nº 10.520/2002 e nos artigos 86 e 87 da Lei nº 8.666/93, a

CONTRATADA ficará sujeita, assegurada prévia e ampla defesa, às seguintes penalidades;
a) advertência;
b) multa de:
b.1) 0,1% (um décimo por cento) sobre o valor mensal do Contrato, por ocorrência notificada, nos
casos de a CONTRATADA:
b.1.1) permitir a presença de profissional alocado no posto de trabalho, mal apresentado ou
sem portar o crachá;
b.1.2) deixar de registrar e controlar, diariamente, a assiduidade e a pontualidade dos seus
profissionais;
b.1.3) não substituir o profissional que apresente conduta inconveniente;
b.1.4) deixar de devolver o cartão de identificação (PVC e/ou cartão magnético, ao final do
contrato ou na substituição de profissional.
b.2) 0,2% (dois décimos por cento) por dia, sobre o valor mensal do Contrato, limitado a 5% (cinco
por cento), nos casos de a CONTRATADA:
b.2.1) atrasar os salários, inclusive férias e 13° salário, vale-transporte e/ou vale-refeição, bem
como quaisquer verbas trabalhistas ou previdenciárias dos profissionais alocados nas
datas avençadas;
b.2.2) atrasar a quitação das verbas e multas rescisórias por ocasião do encerramento do
contrato;
b.2.3) atrasar a entrega e/ou substituição de uniformes, bem como a dos recibos de entrega,
previstos no item 10, do Termo de Referência, parte integrante deste contrato.
b.3) 0,5% (meio por cento) sobre o valor mensal do Contrato, por ocorrência notificada, nos casos
de a CONTRATADA:
b.3.1) recusar-se a executar serviço determinado pela fiscalização;
b.3.2) deixar de cumprir determinação formal ou instrução complementar do órgão fiscalizador;
b.3.3) deixar de substituir profissionais faltosos;
b.4) 2% (dois por cento) ao dia sobre o valor mensal do Contrato, no caso de suspensão ou
interrupção dos serviços contratados, salvo por motivo de força maior ou caso fortuito;
b.5) 2% (dois por cento) sobre o valor mensal do Contrato, no caso de permitir situação que crie
a possibilidade de causar dano físico, lesão corporal ou consequência letal nas dependências as
b.6) 0,2% (dois décimos por cento), por dia, sobre o valor mensal do contrato, limitado a 5% (cinco
por cento), no caso de atraso injustificado na apresentação, renovação, substituição ou
complementação da garantia do contrato;
b.6.1) o atraso injustificado superior a 30 (trinta) dias corridos na apresentação da garantia do
contrato poderá acarretar a rescisão unilateral, sem prejuízo da multa prevista na alínea
"b.7" e demais cominações legais decorrentes da inexecução total do ajuste.
b.7) 1% (um por cento) sobre o valor mensal do Contrato, quando for notificada a terceira rejeição
do fornecimento dos uniformes, consoante disposto no item 10, do Termo de Referência, parte
integrante deste contrato.
b.8) 2% (dois por cento) sobre o valor mensal do Contrato, no caso de descumprimento de
quaisquer outras obrigações previstas neste contrato, que não tenham sido objeto de previsão
específica. A penalidade será aplicada a partir do segundo registro do acontecimento de mesma
natureza, pela Administração, por ocorrência ou por dia, conforme o caso;
b.9) 10% (dez por cento) sobre o valor total do Contrato, no caso de inexecução parcial da
obrigação assumida;
b.10) 20% (vinte por cento) sobre o valor total do Contrato, no caso de inexecução total da
obrigação assumida.
b.11) impedimento de licitar e contratar com a União e descredenciamento do SICAF, pelo prazo
de até 05 (cinco) anos, sem prejuízo das multas previstas neste Termo e das demais penalidades
legais.
2. As penalidades serão obrigatoriamente registradas no SICAF.
CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA - SUPRESSÃO / ACRÉSCIMO DE POSTOS DE TRABALHO
1. A contratada fica obrigada a aceitar, nas mesmas condições contratuais, os acréscimos ou supressões
que se fizerem necessários, nos termos do art. 65, I “b”, § 1º, da Lei nº 8.666/93.
2. Quando verificada a necessidade de supressão ou acréscimo de postos, guardado o limite legal para a
alte - ração unilateral, a Contratante notificará a empresa Contratada, tendo esta o prazo de 24 horas
para proceder à desativação do referido posto.
3. Na hipótese de simples transferência de posto de uma unidade para outra, que não enseja acréscimo ou
su- pressão, nem qualquer modificação de valores, a Contratada tem o prazo de até 48 horas para
proceder à referida modificação, com ativação regular do posto de trabalho na nova unidade indicada
pela Secretaria Municipal de Educação – SEMED
CLÁUSULA DÉCIMA NONA - DA GESTÃO DO PRESENTE CONTRATO

A Secretaria Municipal de Educação será representada, durante a execução do contrato, pelo(a)
Coordenador(a) de Transportes, a quem caberá as atribuições da SEMED contidas no presente Termo de
Referência, naquilo que lhe for aplicado, o exercício da fiscalização do contrato e dirimir as dúvidas que
surgirem no curso da prestação dos serviços e todos os serviços deverão ser submetidos à sua aprovação.
CLÁUSULA VIGÉSIMA - DA RESCISÃO

Constituem motivos ensejadores da rescisão do instrumento contratual, os enumerados no art. 78, da Lei nº
8.666/93, e correrá nos termos do art.79, do mesmo o diploma legal.
CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA - DA PUBLICAÇÃO

Este Contrato será publicado no Diário Oficial do Município, de conformidade com o parágrafo único, do art.
61, da Lei. 8.666, de 21.06.93, ocorrendo às despesas por conta da CONTRATANTE.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA - DA LEGISLAÇÃO APLICÁVEL

Aplicar-se-á ao contrato a ser firmado as normas regidas pela Lei n.º 8.666/1993, observadas todas as suas
alterações posteriores, pelo Código Civil, e pelas demais normas de regência.
CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA – DO FORO

Fica eleito o Foro da Comarca de São Luís, Estado do Maranhão, como competente para dirimir quaisquer
questões na execução deste contrato.
E por estarem justas e Contratadas, as partes assinam, perante as testemunhas abaixo, o presente
Instrumento, em 03 (três) vias de igual teor, para que produzam seus efeitos legais.
São Luís, de de
JOSÉ CURSINO RAPOSO MOREIRA

Secretário Municipal de Educação
Contratado
TESTEMUNHA:_________________________
TESTEMUNHA:_________________________

213 20 Edital Eletronico Pregao Semed

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO LUÍS

CENTRAL PERMANENTE DE LICITAÇÃO

A CENTRAL PERMANENTE DE LICITAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SÃO LUÍS, por intermédio do Pregoeiro,

1. O licitante deverá enviar proposta de preço inicial, a ser anexada no

☒ patrimônio líquido mínimo equivalente a 10% (dez por cento) do

qualquer dos índices de Liquidez Geral, Solvência Geral e Liquidez

☐ Não haverá exigência quanto à comprovação de capital social mínimo

05/2017 e entendimentos atualizados dos Órgãos de Controle

2. Apresentar comprovação de que tenha executado serviços de

em número suficiente (SOMENTE PARA O LOTE 01).

1.1. Havendo divergência entre as especificações deste objeto descritas no COMPRASNET e as

2. A Parte Específica determinará:

2.2. a forma da disputa dos lances.

2.3. o regime de execução.

3.1. A Parte Específica também determinará o intervalo mínimo de diferença de valores ou de

SEÇÃO II - RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS

SEÇÃO III - DA PARTICIPAÇÃO NA LICITAÇÃO

7. Não poderão participar deste Pregão:

7.1. proibidos de participar de licitações e celebrar contratos administrativos, na forma da legislação

7.8.1. Deverá ser comprovada a existência de compromisso público ou particular de

a) Cada percentual de participação será multiplicado pelo capital social mínimo;

7.8.6. As empresas consorciadas não poderão participar, na mesma licitação, de mais de um

7.8.9. Antes da celebração do contrato, deverá ser promovida à constituição e o registro do

SEÇÃO IV - DA PROPOSTA E DOS DOCUMENTOS DE HABILITAÇÃO

8. A licitante deverá encaminhar proposta, concomitantemente com os documentos de habilitação exigidos

9. As propostas ficarão disponíveis no sistema eletrônico.

SEÇÃO V - DA ABERTURA DA SESSÃO PÚBLICA

SEÇÃO VI - DA CLASSIFICAÇÃO DAS PROPOSTAS

17. Somente as licitantes com propostas classificadas participarão da fase de lances.

SEÇÃO VII - DA FORMULAÇÃO DE LANCES

26.1. Modo de Disputa Aberto:

26.2. Modo de Disputa Aberto e Fechado:

27. O intervalo de diferença entre os lances será definido na Parte Específica.

SEÇÃO VIII - DO BENEFÍCIO ÀS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE

SEÇÃO X – DO JULGAMENTO DA PROPOSTA VENCEDORA

32.1.1. Considera-se inexequível a proposta que apresente preços global ou unitários

32.2.1. Na hipótese de necessidade de suspensão da sessão pública para a realização de

33.3.1. Caso conste na Consulta de Situação do Fornecedor a existência de Ocorrências

33.3.1.2. O licitante será convocado para manifestação previamente à sua

35. Somente haverá a necessidade de comprovação do preenchimento de requisitos mediante apresentação

39. Habilitação jurídica:

40. Regularidade fiscal e trabalhista:

40.1. prova de inscrição no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas;

41. Qualificação Econômico-Financeira:

41.1.1. No caso de certidão positiva de recuperação judicial ou extrajudicial, o licitante deverá

41.2. balanço patrimonial e demonstrações contábeis do último exercício social, já exigíveis e

41.2.1. no caso de empresa constituída no exercício social vigente, admite-se a apresentação

41.3. O balanço patrimonial disponível no SICAF ou enviado no lançamento da proposta, deverá

41.3.1.1. Para facilitar a análise boa situação Econômica e Financeira da Empresa em

LG = Ativo Circulante + Realizável a Longo Prazo / Passivo Circulante + Passivo Não

41.3.1.2. A não apresentação da memória de cálculo não leva a empresa a sua

41.3.2. A Parte Específica discriminará a exigência ou não de Patrimônio Líquido ou Capital

42. Qualificação Técnica:

43.1. A declaração do vencedor acontecerá no momento imediatamente posterior à fase de habilitação.

SEÇÃO XII - DA AMOSTRA

SEÇÃO XIII - DA VISITA TÉCNICA

SEÇÃO XIV - DO RECURSO

SEÇÃO XV - DA REABERTURA DA SESSÃO PÚBLICA

57. A sessão pública poderá ser reaberta:

SEÇÃO XVI - DA ADJUDICAÇÃO E HOMOLOGAÇÃO

SEÇÃO XVII - DO REGISTRO DE PREÇOS

63.3.1. A CPL poderá autorizar, excepcional e justificadamente, a prorrogação deste prazo,