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Questão 01
Considerando o disposto no Estatuto da Pessoa com Deficiência,
julgue o item a seguir.
A colocação competitiva da pessoa com deficiência em igualdade
de oportunidade com as demais pessoas no seu local de trabalho
constitui uma forma de discriminação e exclusão.
FCC/2018 (DPE-AM - Analista - Ciências Jurídicas) Questão 02
A lei brasileira de inclusão da pessoa com deficiência, que instituiu o Estatuto da
Pessoa com Deficiência, previu como direitos fundamentais da pessoa com
deficiência o direito
a) à não submissão à institucionalização forçada, como direito ligado à vida.
b) ao diagnóstico e intervenções precoces, como direito fundamental ligado à
saúde.
c) de consentir de forma prévia, livre e esclarecida, antes de qualquer
procedimento, hospitalização ou pesquisa científica, como direito ligado à
reabilitação.
d) de reserva de percentual de unidades habitacionais, oriundas de programas
habitacionais, mesmo no caso de não surgirem interessados, como direito ligado
à habitação
e) de prioridade no atendimento, com maior facilidade no campo de trabalho,
como direito ligado à assistência e previdência social.
FCC/2017 (TRT - 21ª Região (RN) - Técnico Judiciário - Área Administrativa) Questão 03
Considere:
I. Oferta de educação bilíngue, em Libras como primeira língua e na modalidade escrita da
língua portuguesa como segunda língua, em escolas e classes bilíngues e em escolas
inclusivas.
II. Pesquisas voltadas para o desenvolvimento de novos métodos e técnicas pedagógicas,
de materiais didáticos, de equipamentos e de recursos de tecnologia assistiva.
III. Planejamento de estudo de caso, de elaboração de plano de atendimento educacional
especializado, de organização de recursos e serviços de acessibilidade e de
disponibilização e usabilidade pedagógica de recursos de tecnologia assistiva.
IV. Articulação intersetorial na implementação de políticas públicas.
Nos termos da Lei n° 13.146/2015, às instituições privadas, de qualquer nível e
modalidade de ensino, aplica-se, obrigatoriamente, o descrito em
Nos termos da Lei n° 13.146/2015, nos processos seletivos para ingresso e permanência nos cursos
oferecidos pelas instituições de ensino superior e de educação profissional e tecnológica, públicas
e privadas, devem ser adotadas, dentre outras, as medidas corretas descritas em
a) II, apenas. b) I, II e III.
c) I e III, apenas. d) I, apenas.
e) II e III, apenas.
CESPE/2017 (TRT - 7ª Região (CE) - Analista Judiciário) Questão 10
Julgue os itens a seguir, referentes ao Estatuto da Pessoa com Deficiência.
I- Nos processos seletivos para ingresso em curso oferecido por instituição
de ensino superior privada, deve ser disponibilizada tradução completa do
edital em LIBRAS.
II- As locadoras de veículos devem oferecer, em sua frota, no mínimo, 5% de
veículos adaptados, e estes devem ter direção hidráulica.*
III- Nos processos seletivos para instituição de ensino superior pública, é
vedada a concessão de dilação de tempo para candidato com deficiência.
IV- O poder público é obrigado a instituir políticas de acessibilidade por
meio de incentivos fiscais para a oferta de veículos acessíveis a pessoas com
deficiência.
Estão certos apenas os itens
a) I e II. b) I e III.
c) II e IV. d) III e IV.
CESPE/2017 (TRT - 7ª Região (CE) - Técnico Judiciário) Questão 11
De acordo com a Lei n.º 13.146/2015, dois indivíduos que pretendam
atuar como tradutores e intérpretes da LIBRAS na educação básica e
em cursos de graduação e pós-graduação deverão possuir, no mínimo,
a) nível superior, com habilitação exclusivamente em tradução e
interpretação da LIBRAS para atuar em todas as áreas.
b) ensino médio completo e certificação de proficiência na LIBRAS
para atuar na graduação.
c) ensino médio completo e certificação de proficiência na LIBRAS para
atuar na educação básica.
d) nível superior, com habilitação prioritariamente em tradução e
interpretação da LIBRAS para atuar na educação básica.
IBFC/2017 (TJ-PE - Oficial de Justiça) Questão 12
O Estatuto da Pessoa com Deficiência em vigor no Estado brasileiro qualifica
direitos atinentes aqueles portadores de algum tipo de deficiência. Dentre os
direitos estabelecidos em lei destacamos o direito ao trabalho. Sobre esse tema,
assinale a alternativa incorreta:
a) É dever do Poder Público implementar serviços e programas completos de
habilitação profissional para acesso do deficiente ao mercado de trabalho, sendo
que caberá a uma equipe multidisciplinar indicar o programa adequado
b) Apenas pessoas de Direito Público são obrigadas a garantir ambientes de
trabalho acessíveis e focados na inclusão da pessoa com deficiência
c) É defeso qualquer tipo de restrição à participação de pessoa com deficiência
em etapa de recrutamento e seleção
d) Serve como diretriz para inclusão da pessoa com deficiência no trabalho o
respeito ao perfil vocacional
e) Deve ser possibilitada a participação de organizações da sociedade civil para
auxiliar na colocação competitiva da pessoa com deficiência no mercado de
trabalho
FADESP/2017 (COSANPA - Assistente social) Questão 13
A Lei nº 13.146, de 2015, estabeleceu, entre outros assuntos, as disposições
referentes ao direito ao trabalho da pessoa portadora de deficiência. Acerca do
tema, é correto afirmar que
a) a pessoa com deficiência tem direito ao trabalho de sua livre escolha e
aceitação, em ambiente acessível e inclusivo, devendo receber as oportunidades
mais vantajosas do que as demais pessoas.
b) os programas de estímulo ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo
devem prever a participação da pessoa com deficiência e a disponibilização de
linhas de crédito, quando necessárias, salvo o cooperativismo e o associativismo.
c) as pessoas jurídicas de direito público, privado ou de qualquer natureza são
obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessíveis e inclusivos, sendo garantida
aos trabalhadores com deficiência acessibilidade em cursos de formação e de
capacitação.
d) os serviços e programas implementados pelo poder público de habilitação
profissional e de reabilitação profissional para a pessoa com deficiência deverão
ser complementados pela iniciativa privada ou de qualquer natureza.