Definição dos Direitos Trabalhistas:

De acordo com alguns doutrinadores segundo o qual, o ramo do direito está dividido
em dois grandes ramos: O Direito Público e o Direito Privado. Estando as duas classes
com seus respectivos direitos mais dignos que caracterizam de forma distintas mas
dentro dos parâmetros da Lei.
Segundo o § 1° do Art. 5° da CF - AS formas definidoras dos direitos e garantias
fundamentais têm aplicação imediata. Onde outros juristas dizem que o conceito e
garantias fundamentais são institutos jurídicos, que foram criados no decorrer do
desenvolvimento da humanidade e se constituiu de prerrogativas a condição do
homem.
_ Direito do trabalho é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre
empregados e empregadores, são os direitos sesultantes da condição jurídica dos
trabalhadores. Esta norma, no Brasil, estão regidos pala Consolidação das Leis do
Trabalho ( CLT), Constituição Federal de 1988 (CF), e várias leis espersas (como a Lei
que define o trabalho do estagiário, dentre outras).
Surge como autentica expressão do humanismo jurídico e instrumento de renovação
social. Constitui atitude de intervenção jurídica em busca de um melhor
relacionamento entre o homem que trabalha e aqueles para os quais o trabalho se
destina. Visa também a estabelecer uma plataforma de direitos básicos. Portanto, a
definição de direito do trabalho é o conjunto de normais e princípios que regulam o
relacionamento entre empregado e empregadores.
Pode ser conceituado também segundo, HERMAINZ MARQUES, Professor de direito do
trabalho. Como “Conjunto de normas jurídicas que regulam as relações de trabalho,
sua preparação, desenvolvimento, consequência e instituições complementares dos
elementos pessoais que nelas intervêm”.
Não apenas o conjunto de Leis, mas de normas jurídicas, entre as quais os contratos
coletivos, não regulam apenas as relações entre empregados e empregadores num
contrato, mas vai desde a sua preparação com a aprendizagem até as consequências
complementares, como por exemplo, a organização profissional.
Tendo em vista que o trabalhador ainda é instrumento de obtenção de lucros para a
grande maioria das empresas que buscam ocupar o mercado consumidor em termos
de investimentos em equipamentos se segurança, melhor qualidade no desenvolver de
suas atividades, e em caso que o mesmo esteja em período de ausentar-se por motivo
de saúde. Haja vista que esse contexto vem sendo discutidos com as instituições que
defendem os interesses da classe trabalhadores em todo o País. Como exemplo os
sindicatos, as organizações não governamentais as ONGS entre outras.
(Dir. do Trab. WIKPEDIA, A ENCICLOPEDIA LIVRE- 28/10/2016-08:38).