PESQUISA

NTERDISCIPLINAR I

Atividade Orientada
CIRCUITO 11
 Atividade
Orientada
Caro(a) aluno(a),
Esta atividade deverá ser desenvolvida individualmente e em equipe, ao longo da
disciplina, sob a assistência e orientação do(a) tutor(a), no ambiente de tutoria, quando os
conteúdos apresentados nas aulas deverão ser aprofundados e debatidos, podendo utilizar,
contudo, uma carga horária complementar de estudos individuais. É de caráter obrigatório
e tem o objetivo de auxiliar na consolidação, aplicação e socialização dos conhecimentos
progressivamente construídos.
Representando peso 6 na definição final do seu desempenho quantitativo na disciplina,
a atividade envolve 10 pontos, distribuídos da seguinte forma:
Etapa 1 – valor 2,0
Etapa 2 – valor 2,0
Etapa 3 – valor 3,0 + 3,0 (Aplicação da Aprendizagem*) = 6,0
Acreditamos no seu envolvimento e dedicação à sua realização e confiamos no seu
sucesso. Bom trabalho!
*As orientações acerca da Aplicação da Aprendizagem encontram-se disponíveis no
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) de cada componente curricular.

A Apresentação “A interdisciplinaridade consiste em criar um objeto novo que não

pertença a ninguém. O texto é, creio eu, um desses objetos.”
Roland Barthes

Entende-se por consultoria empresarial o conjunto de serviços com o objetivo principal

de visualizar a empresa, identificar os seus problemas básicos, buscar informações que
possibilitem a solução dos seus problemas e a elaboração de uma proposta de diagnóstico
adequada para a organização.
Nesta atividade, você terá a oportunidade de realizar uma consultoria empresarial em
Segurança no Trabalho para uma organização fictícia, apresentando propostas inovadoras
e de fácil execução pelos dirigentes das empresas para as situações evidenciadas e
abordando o tema transversal da disciplina – O papel do desenvolvimento humano no
mundo do trabalho. No seu desenvolvimento, as suas competências e habilidades serão de
fundamental importância para o planejamento e execução das tarefas propostas, associadas
aos conceitos apreendidos nas demais disciplinas do seu curso e aos novos conhecimentos
construídos na disciplina Pesquisa Interdisciplinar I.

1 Etapa 1 - DEFINIÇÃO DO ESCOPO DO TRABALHO

Um consultor deve ter visão holística e compreender a empresa como um todo, alémde
ser conhecedor dos cenários interno e externo da organização: uma ampla visão de mercado,
para obter melhor qualidade de informação, e capacidade de leitura de situações e verificação
de diagnósticos da realidade empresarial.

1
 Desse modo, para a realização de uma consultoria empresarial, é
necessário, antes de tudo, definir o escopo do trabalho, delimitando as etapas
que serão executadas. Nessa perspectiva, você deverá, nesta etapa, elaborar
um texto, em equipe, apresentando os impactos de determinadas situações no
Pesquisa funcionamento de uma empresa fictícia, buscando compreender os problemas
Interdisciplinar I
enfrentados pela organização para definir o modelo de ação a ser adotado.
Para tanto, além dos horários reservados aos estudos individuais, poderá
dispor do tempo planejado para a tutoria 1.

PROCEDIMENTOS:
1. Participe da organização da turma em equipes de três componentes e da definição
da função e tarefa de cada um durante as etapas de execução, garantindo uma participação
efetiva de todos os integrantes em todo o desenvolvimento do trabalho;
2. Promova uma análise criteriosa dos seguintes problemas abaixo, verificados em
uma organização fictícia do ramo petroquímico, com 550 (quinhentos e cinquenta) funcionários
(Consulte as dicas apresentadas em anexo):
• Inexistência de EPC e EPI (equipamento de proteção coletiva e individual)
• Desconhecimento das normas de segurança no trabalho
• Falta da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
• Alto índice de Doenças Ocupacionais
3. Construa um texto com 25 a 30 linhas, apresentando os impactos dos problemas
listados acima no funcionamento da organização e integrando as temáticas das diversas
disciplinas do curso;
4. Na data determinada, entregue o texto digitado conforme as normas da ABNT,
contendo o nome da equipe e cabeçalho completo seguindo a formatação abaixo:

Faculdade de Tecnologia e Ciências – FTC EAD

Unidade Pedagógica:
Disciplina:
Curso:
Circuito:
Aluno(a)s:
Data:

Na correção, serão considerados os seguintes critérios:

• Coerência, clareza e organização lógica na sistematização das ideias;
• Capacidade de organização e integração dos componentes da equipe;
• Integração das temáticas da disciplina Pesquisa Interdisciplinar I com as demais
disciplinas do curso.

2 Etapa 2 - CRIANDO A ESTRATÉGIA DE AÇÃO

Nesta etapa, a ser desenvolvida em dois momentos, você deverá, individualmente,

propor uma estratégia de ação para solucionar os problemas apresentados na etapa anterior,
conforme determinado na definição de funções, e, em equipe, construir um texto, reunindo os
trabalhos executados pelos componentes do grupo. Para tanto, além dos horários reservados
aos estudos individuais, poderá dispor do tempo planejado para a tutoria 1.

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 PROCEDIMENTOS:
1º momento:
1. Com base no plano de ação e na ordem de solução dos problemas, pesquise, na
internet, modelos de consultorias utilizados em organizações que sirvam de parâmetros na
realização da tarefa;
2. Com vistas à valorização da criatividade e inovação na realização da tarefa,
consulte, no Fórum do Ambiente Virtual da Aprendizagem – AVA – da disciplina, o modelo
de consultoria empresarial disponibilizado;
3. Consulte as dicas apresentadas em anexo e, utilizando os modelos pesquisados
apenas como referencial no desenvolvimento do trabalho, apresente uma estratégia de ação
para solução dos problemas propostos, conforme definido na etapa anterior, estabelecendo
os passos a serem seguidos.

2º momento:
1. Em equipe, apresente a sua produção para análise e aceitação dos colegas e
acompanhe a exposição dos trabalhos desenvolvidos pelos outros componentes do grupo;
2. Após revisão e aprovação de todas as produções individuais, construa um texto com,
no mínimo, trinta (30) linhas e, no máximo, duas (02) páginas, claro e logicamente organizado,
apresentado as estratégias de ação para a resolução dos problemas apresentados,
identificando a autoria de cada proposta.

Na correção, serão considerados os seguintes critérios:

• Coerência, clareza e organização lógica na sistematização e apresentação das
ideias, reflexões e conclusões da equipe;
• Capacidade de ordenamento e integração;
• Viabilidade da estratégia criada para implantação em uma organização.

3 Etapa 3 - DIAGNÓSTICO PARA A EMPRESA

Socializando os trabalhos desenvolvidos nas etapas anteriores, nesta etapa, você

deverá, em equipe, promover a montagem e apresentação em forma de seminário de um
diagnóstico detalhado com propostas de soluções para os problemas da empresa, que
possibilitem ao empresário buscar, a partir da consultoria prestada pela equipe, alternativas
para o crescimento e desenvolvimento da empresa, além da construção de um breve parecer
técnico de consultoria. Para tanto, além dos horários reservados aos estudos individuais,
poderá dispor do tempo planejado para a tutoria 2.

PROCEDIMENTOS:
1. Retome os trabalhos desenvolvidos nas etapas anteriores e promova a montagem
do diagnóstico para os problemas da empresa, com vistas à apresentação oral;
2. Para facilitar o trabalho, analise abaixo algumas habilidades essenciais a um
consultor:
• Observador – O resultado da observação do consultor, que deverá ter
responsabilidade para assumir o seu erro, deverá ser coerente, verdadeiro.
• Perseverante – O consultor deverá ser perseverante e concentrar as suas
competências para a realização dos objetivos.
• Persuasivo e seguro – Segurança e poder de persuasão são fundamentais para
a aceitação das suas idéias e transmissão de segurança aos empresários.
• Sociável – Buscar entender as necessidades e sentimentos de seus clientes para
lidar com os problemas enfrentados.

3
 3. Consulte as dicas para o seminário em anexo e participe ativamente
da apresentação do trabalho de sua equipe;
4. Acompanhe, com interesse e atenção, a exposição dos demais
grupos;
Pesquisa 5. Após as apresentações, envolva-se, com ética e respeito, nos
Interdisciplinar I
comentários e sugestões para a definição da estrutura geral do diagnóstico
e viabilidade de implantação das propostas das equipes em um ambiente
organizacional;
6. Anote as principais considerações e sistematize o parecer técnico
da consultoria;
7. Na data determinada, entregue um texto, com 25 a 30 linhas, contendo
as considerações e comentários sobre o parecer técnico da consultoria efetuada
durante o seminário, digitado conforme as normas da ABNT.
8. O parecer técnico deve seguir a ordem: introdução, desenvolvimento
e conclusão.

Na correção, serão considerados os seguintes critérios:

• Coerência, clareza e organização lógica das ideias;
• Pertinência das propostas para implantação no ambiente empresarial;
• Capacidade de síntese das propostas apresentadas, aplicando os conceitos da
disciplina, adquiridos durante o desenvolvimento das temáticas da disciplina;
• Interesse e envolvimento na realização das tarefas.

A equipe da disciplina Pesquisa Interdisciplinar I espera que os conhecimentos

adquiridos possam contribuir para a formação de profissionais modernos e em constante
aperfeiçoamento das potencialidades e habilidades individuais, visando a construção de
posturas e técnicas inovadoras, com a integração dos diversos conceitos em um ambiente
acadêmico interdisciplinar.

Sucesso e realização sempre!

Profº Wanderley Costa

Profº José Junior

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 FTC - EAD
Faculdade de Tecnologia e Ciências - Educação a Distância
www.ead.ftc.br