UNIVERSIDADE DE SÃO TOMÁS DE MOÇAMBIQUE

FACULDADE DE DIREITO
Turma: 2L3LDR1T
Cadeira: Direito administrativo
Tema: sistema administrativo tradicional e sistema
administrativo britânico

Discentes:
Afonso Nordino Muluve
Carolina Vasco Mondlane Docente: Maria céu

Frenk André Maduca

Laura das Eiras GuilGuilengue

Luísa Alberto Vaisson

Maputo, julho de2021.

Introdução:
Neste presente trabalho, iremos falar dos sistemas administrativos, posteriormente
iremos conceituar, falar do sistema administrativo tradicional e sistema administrativo
britânico e iremos caracterizar cada sistema.
Sistema Administrativo

Por sistema administrativo entende -se um modo jurídico típico de organizações,

funcionamento e controlo da Administração pública.

Sistema Administrativo tradicional

Este sistema vigorou durante a monarquia absoluta, na Europa, baseado na

concentração de poderes e na confusão entre a vontade do Rei e a Lei.

O Rei era simultaneamente o supremo administrador e o supremo juiz, podendo

exercer tanto a função administrativa como a função judicial, não havia separação de
poderes.

Características do sistema administrativo tradicional

a) Indiferenciação das funções administrativas e jurisprudencial e

consequentemente, inexistência de uma separação rigorosa entre os órgãos do
poder executivo e do poder judicial;
b) Não subordinação da Administração pública ao princípio da legalidade e
consequentemente, insuficiência do sistema de garantias jurídicas dos
particulares face á administração;

O advento do Estado de Direito, com a revolução francesa, modificou está situação: a

Administração pública passou a estar vinculada à normas obrigatórias, subordinadas
ao Direito. Isto foi uma consequência simultânea do princípio da separação de poderes
e da concepção da lei geral, abstrata e de origem parlamentar como reflexo da
vontade geral.

Em resultado desta modificação, a actividade administrativa pública, passou a revestir

caracter jurídico, estamos submetidos a controlo jurídica, assumindo os particulares a
posição de cidadãos, titulares de Direito face dela.

Sistema Administrativo britânico

A Administração pública respeita todos os direitos comuns das pessoas. Neste sistema
não existe um Direito Especial para regular Direitos Administrativos.
Características do sistema administrativo britânico

As características do sistema administrativo britânico são as seguintes:

a) Separação de poderes: o rei fica impedindo de resolver, por si ou por

concelhos formados por funcionários da sua confiança, questões de natureza
contenciosa, por força da lei da “Star Chamber", é foi proibido de dar ordens
aos juízes, transferi-los ou demiti-los, mediante o “Act of Settelement";
b) Estado de Direito: culminando uma longa tradição iniciada na Magna Carta, os
Direitos, Liberdades e Garantias dos cidadãos britânicos foram consagrados no
Bill of Rights. O Rei ficou desde então claramente subordinado ao Direito em
especial ao Direito Consuetudinário, resultante dos costumes sancionados
pelos Tribunais (Common Law).
c) Descentralização : em Inglaterra cedo se praticou a distinção entre uma
administração central e uma administração local
d) Sujeição da Administração pública aos tribunais comuns: a Administração
pública acha -se submetida ao controlo jurisdicional dos tribunais comuns.
e) Subordinação da Administração ao Direito comum: todos os órgãos da
Administração pública estão, em princípios, submetidos ao Direito comum, não
dispõem de privilégios ou de prerrogativas de autoridade pública.
f) Sujeição judicial das decisões administrativas: a Administração pública não
pode executar as suas decisões por autoridade própria.
g) Garantias jurídicas dos administrativos: os particulares dispõem de um sistema
de garantias contra as ilegalidades e abusos da Administração pública.