Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
TREINAMENTO
XXª Convenção Estadual - IEQ XX
Quadrangular: Escola de Sabedoria
Comissão de Relações Ministeriais &
Secretaria Estadual de Educação e Cultura
CED-CRM/SEEC – XX
2019
SEJAM
BEM
VINDOS.
O Conselho Nacional de Diretores da Igreja do Evangelho
Quadrangular tem o prazer em recebê-lo neste TREINAMENTO DE
QUALIFICAÇÃO da Comissão de Relações Ministeriais – CRM.
“...vosso "Todos os anos um sábio fazendeiro recebia o primeiro prêmio pela
trabalho qualidade de sua lavoura de milho na exposição agrícola de seu estado.
Certa vez um jornalista intrigado ao descobrir que ele fornecia suas
não 'sementes campeãs' para os fazendeiros vizinhos, lhe fez a seguinte pergunta:
é vão – Como você se permite compartilhar sua melhor semente de milho com
no seus vizinhos, se eles competirão com você todos os anos?
E o fazendeiro respondeu:
Senhor.” – Bem, você não sabe? O vento espalha o pólen do milharal de lavoura para
lavoura. Se meus vizinhos cultivarem milho inferior, a polinização cruzada vai certamente
degradar a qualidade do meu milho. Portanto, se eu pretendo cultivar um milho de
1Co 15:58
qualidade, eu tenho de ajudar meus vizinhos a cultivar um bom milho.”
Em uma equipe de alto desempenho, o bem estar de um está firmemente ligado
ao bem estar de todos. À medida que cada membro da equipe contribui com o seu
melhor, todos têm a oportunidade de aperfeiçoar-se e melhorar continuamente suas
próprias contribuições à equipe. À medida que cada um se fortalece, toda a equipe se
torna mais forte, mais dinâmica, mais eficaz, enfim, uma equipe extraordinária.
VOCÊ, ELE, EU... NÓS somos parte de uma equipe. Então, quando um de nós vence,
não apenas esse um vence. De certa forma TODOS VENCEMOS, pois terminamos o trabalho
de um grupo enorme e EXTRAÓRDINÁRIO de pessoas.
(Trecho adaptado de texto de Ayrton Senna, campeão mundial de Formula 1.)
Mais uma vez nos reunimos para dar início aos trabalhos da XXª Convenção Estadual -
XX, e com certeza faremos, como sempre, um trabalho de excelência para o Ministério
Quadrangular em nosso estado.
Há novos desafios no processo deste ano que hão de valorizar os resultados para a
Convenção no mês de xxxxxxxxxxx, consolidando a eficiência e fidedignidade do processo,
contribuindo para o crescimento da Igreja do Evangelho Quadrangular no .
• Agenda de Trabalho
É de extrema importância que a agenda seja cumprida de acordo com os prazos
estabelecidos, para que não haja atrasos na entrega dos manuais;
• Inscrições no SGAF
As inscrições deverão ser realizadas pelos secretários(as) de região. É importante que os
mesmos sejam informados de forma adequada para que não haja transtornos durante o processo;
• INSS
O INSS se tornou uma exigência na hora de montarmos o Manual do Postulante, devido a
necessidade que alguns estados detectaram na hora de aposentar os seus pastores. Como a
maioria dedica sua vida ao ministério, tendo como sua única fonte de renda o sustento pastoral, é
importante alerta-los para o futuro. Por isso, é bom entendermos quais os benefícios gerados para
aqueles que contribuem com o INSS.
Devemos lembrá-los que isso é algo que vai beneficiá-lo a longo prazo.
INSTRUÇÕES.................................................................................. 04
AGENDA DE TRABALHO............................................................... 05
ENTREGA/REMESSA DE DOCUMENTAÇÃO À
De DIA a DIA / MÊS CRM/SEEC-XX POR REGIÃO
Endereço: _______________________________
DIA / MÊS ENCERRAMENTO DO PROCESSO
DIA(S) e MÊS XXª CONVENÇÃO ESTADUAL - IEQ XX
PÓLOS & SETORES DE ENTREVISTA
XXª CONVENÇÃO 2019
CED-CRM/SEEC-XX
M O D E L O
CENTRO
CENTRO OESTE
NORTE 1
NORTE NORTE 2
NORTE 3
SUL 1
SUL
SUL 2
(DEFINIR REGIÃO(ões))
(DEFINIR REGIÃO(ões))
(DEFINIR REGIÃO(ões))
SUBDIVISÃO 1
(DEFINIR REGIÃO(ões))
SUBDIVISÃO 2
CARTA DE RECOMENDAÇÃO
Eu, _____________________________________________________________________,
Pastor(a) Titular da Igreja ____________________________________________________, sob o
prontuário nº ___________, Região Eclesiástica/Campo Missionário nº. ____________, no Bairro
18. DECLARAÇÃO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS - Pela Internet, UAI ou na Delegacia de Polícia Civil ;
19. COMPROVANTE DE ESTADO CIVIL - Solteiro, casado, viúvo (Certidão de Óbito), e divorciado/averbação;
20. ATA DO CONSELHO DIRETOR LOCAL (CDL) aprovando a indicação do nome do postulante ao ingresso/
reingresso à Convenção –SGAF – Manual do Postulante.
SECRETARIA GERAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA &
SECRETARIA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO E CULTURA - XX
Aos
Diretores de ITQs / MQTIs e Presidentes de CRMs Regionais
• INFORMAÇÕES
• CRM / SEEC – XX
3. ATENÇÃO!
No ato da Entrevista para a Convenção, o(a) postulante deverá apresentar os seguintes
documentos:
• DOCUMENTO DE IDENTIDADE ( COM FOTO );
• CARTA DE RECOMENDAÇÃO DO(A) POSTULANTE;
• CERTIDÃO DE QUITAÇÃO/ADIMPLÊNCIA com a UETP ( ITQ / MQTI). Os Diretores de ITQs /
MQTIs deverão fornecer aos alunos/postulantes uma Declaração de Adimplência. ( Os
alunos/postulantes deverão estar em dia (financeiramente) com a Secretaria, livros, grêmios, cantinas
e contribuição mensal ).
• CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DE CURSO ( cópia simples ) e/ou cópia do
REQUERIMENTO DE CERTIFICADO DE CONCLUSÃO DE CURSO que fez junto ao ITQ /
MQTI, comprovando que o(a) postulante já concluiu o ITQ / MQTI e no momento oportuno
estará de posse do documento oficial.
4. As Provas de Múltipla Escolha e de Redação serão realizadas no dia DIA (SÁB) MÊS, das 14
às 18h , em local previamente definido.
5. O(A) postulante deverá estudar e ter conhecimento das seguintes disciplinas/assuntos para a
Prova de Múltipla Escolha, a saber:
- Evangelho Quadrangular & Declaração de Fé; - Administração Eclesiástica & Igreja Local;
- Trilho do Crescimento; - Igreja em Pequenos Grupos: Células;
- Cidadania; - Conhecimento Bíblico: Panorama & Doutrinas;
- Conhecimentos Gerais: Brasil e mundo.
6. A Prova de Redação (produção de texto ) terá um tema proposto no próprio Caderno de
Provas. Após a apresentação do TEMA, o(a) postulante dará um TÍTULO à sua redação.
LIVRO INDICADO ( LEITURA OBRIGATÓRIA): ESTILO DE LIDERANÇA DE JESUS,
de Michael Youssef.
SP: IEQ Brasil/SGEC, 2019.
7. TODOS os postulantes à Convenção 2019 deverão cursar e ser aprovados nas disciplinas:
Administração Eclesiástica e Cidadania.
8. TODOS os postulantes deverão participar da CAPACITAÇÃO para a Convenção 2019,
oferecida pelas Unidades de Ensino ( ITQs / MQTIs ).
8.1. As Unidades de Ensino ( ITQs / MQTIs ) estão autorizadas a ministrar essa CAPACITAÇÃO aos
postulantes.
8.2. Quando da ENTREVISTA, bem como no dia das PROVAS, o(a)postulante deverá estar
trajado(a) adequadamente.
8.3. O material utilizado para a CAPACITAÇÃO será disponibilizado para os postulantes nas
Unidades de Ensino ( ITQs / MQTIs ) que estão promovendo essa CAPACITAÇÃO, solicitado via SIGA.
8.4 INVESTIMENTO POR POSTULANTE: Será cobrada uma CONTRIBUIÇÃO de R$100,00 ( cem
reais) para cobrir as despesas de custeio da CAPACITAÇÃO.
9. CONSIDERAÇÕES FINAIS
Há muitas motivações por trás da decisão de alguém servir ao ministério. Há postulantes que
buscam status, poder político, eclesiástico ou poder financeiro. Porém, na perspectiva bíblica, um líder
do ministério não se faz por vontade própria ou por formação acadêmica. Trata-se de uma vocação
divina, um chamado de Deus para uma vida de abnegação. O líder é alguém que foi separado, tem um
chamado e é enviado por Deus para cumprir uma missão ( Jr 1:4-5; Gl 1:1 ).
Portanto, o(a) postulante que deseja ingressar no ministério precisa demonstrar evidências de
sua vocação e ser reconhecido(a) pela Igreja. Ele(a) deve ter boas condições de saúde física e
psicológica, ser comprometido(a) com a missão, com os valores da Igreja, com a Declaração de Fé e
os projetos da Igreja.
Secretário(a) Estadual de Educação e Cultura – SEEC-XX Secretário Geral de Educação e Cultura - SGEC
PASSO A
PASSO
(Inserção de
dados e
documentos na
SGAF)
Descrição do
preenchimento
dos documentos
virtuais.
CADASTRO DE POSTULANTES
FICHA DE CADASTRO DOS POSTULANTES
MODELO DO CAMPO DE ANEXOS
MODELO DA DECLARAÇÃO DE FIDELIDADE DOUTRINÁRIA
ATENÇÃO!!! Para Aspirante e Ministro