O documento resume um artigo que analisa os impactos da pandemia de COVID-19 no trabalho offshore sob a perspectiva da psicologia do trabalho. Por meio de entrevistas com trabalhadores, o artigo identificou novos hábitos de higiene e distanciamento adotados, além de impactos negativos como mudanças na escala de trabalho e isolamento pré-embarque. Os trabalhadores relataram angústia intensificada por estarem longe da família durante a pandemia.
Descrição original:
Título original
Resenha do Artigo OS IMPACTOS DA PANDEMIA DO NOVO CORONAVÍRUS NO TRABALHO OFFSHORE UMA ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DA PSICOLOGIA DO TRABALHO
O documento resume um artigo que analisa os impactos da pandemia de COVID-19 no trabalho offshore sob a perspectiva da psicologia do trabalho. Por meio de entrevistas com trabalhadores, o artigo identificou novos hábitos de higiene e distanciamento adotados, além de impactos negativos como mudanças na escala de trabalho e isolamento pré-embarque. Os trabalhadores relataram angústia intensificada por estarem longe da família durante a pandemia.
O documento resume um artigo que analisa os impactos da pandemia de COVID-19 no trabalho offshore sob a perspectiva da psicologia do trabalho. Por meio de entrevistas com trabalhadores, o artigo identificou novos hábitos de higiene e distanciamento adotados, além de impactos negativos como mudanças na escala de trabalho e isolamento pré-embarque. Os trabalhadores relataram angústia intensificada por estarem longe da família durante a pandemia.
Curso Técnico em Segurança do Trabalho – Atividade Alternativa ao Estágio Victor Hugo Cavalcanti do Rosário
Resenha do Artigo “Os Impactos da Pandemia do Novo Coronavírus no
Trabalho Offshore: Uma Análise Sob a Perspectiva da Psicologia do Trabalho” O Artigo apresentado no XXVIII Simpósio de Engenharia de Produção em 2021 busca analisar os impactos da pandemia de SARS-CoV-II no ambiente offshore sob a perspectiva da psicologia do trabalho a partir de relatos dos trabalhadores de plataformas marítimas. Foi feito um levantamento bibliográfico de publicações a respeito da covid-19 em trabalho offshore para a compreensão da pandemia, das condições do trabalho offshore e dos impactos ao trabalho e a saúde psicológica dos trabalhadores. Em um segundo momento foi realizado 10 entrevistas com trabalhadores do setor offshore questionando como a pandemia afetou o trabalho offshore na visão de cada um. Os autores evidenciam as características do trabalho offshore: os turnos de 12 horas de trabalho além do período de sobreaviso de 24 horas, a escala de 14 dias de trabalho para 14 dias de descanso, moradia no local de trabalho, condições climáticas e a constante exposição a riscos. Novos hábitos na rotina do trabalho offshore foram relatadas nas entrevistas, uso de máscaras no áreas comuns, o porte de álcool em gel para higienização das mãos e normas de conduta foram adotadas para uso de refeitório e área de lazer. Os relatos mostram como um impacto negativo as mudanças na escala de trabalho que podem ser de 21 ou 28 dias de trabalho para 21 ou 28 dias de descanso além do efetivo reduzido e os procedimentos pré-embarque como o isolamento de 2 a 7 dias em um quarto de hotel. Outro impacto foi sentido na dinâmica da alimentação, com demarcações de mesas e cadeiras para o distanciamento, um profissional serve a comida para impedir aglomeração em filas e contato com os alimentos. A hospedagem dos camarotes também sofreu mudança como não poder dividir camarote com trabalhadores da mesma área para evitar a inatividade da área em caso de infecção e ter que mudar a própria roupa de cama. O período embarcado traz grande angústia e preocupação do trabalhador com os familiares e neste momento de pandemia isto é intensificado. Há um esforço de tornar os dias embarcados mais leves para superar a apreensão e sofrimento.