Sumário: Órgão Oficial Do Município - Uberaba, 29 de Março de 2022 Ano 27

PORTA-VOZ Órgão Oficial do Município - Uberaba, 29 de Março de 2022 Ano 27
Nº 2056 - www.portavozuberaba.com.br
sumário
Poder Executivo ........................................................................................................................................................................................................................................... 2
Controladoria Geral ................................................................................................................................................................................................................................... 23
EXPEDIENTE
Órgão Oficial do Município de Uberaba, criado pela Lei 10.695 de 15 de Dezembro
de 2008, e regulamentado pelo Decreto 1476, de 10 de junho de 2010.
Av. Dom Luiz Maria Santana, 141 - Mercês - Tel. 34 3318-0276 - PABX: 34 3318-2000.
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Porta-voz nº 2056 - Uberaba, 29 de Março de 2022
PODER EXECUTIVO
Poder Executivo
Atos Oficiais
Leis
LEI Nº 13.580/2022
Autoriza o Município de Uberaba desafetar de suas características específicas, doar, com

encargo, área pública e conceder estímulos à empresa “TFER ARMAZENAGEM E LOGÍSTICA
LTDA.” e dá outras providências.
O Povo do Município de Uberaba, Estado de Minas Gerais, por seus representantes na Câmara Municipal, aprova e eu, Prefeita
Municipal, em seu nome, sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º O Município de Uberaba fica autorizado desafetar de suas características específicas e doar, com encargo, à empresa
TFER ARMAZENAGEM E LOGÍSTICA LTDA., CNPJ nº 41.512.627/0001-09, com sede da matriz na Rua Antônio de Albuquerque,
nº 194, Bairro Savassi, CEP nº 30.112-010, na Cidade de Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais, área de 8.701,55 m² (oito mil,
setecentos e um metros quadrados e cinquenta e cinco decímetros quadrados), formada por parte da área verde 09, da quadra 20,
localizada às margens do ramal ferroviário, no Distrito Industrial III, matriculada sob o nº 13.249 do 1º CRI local, com a seguinte
descrição:
“Inicia-se a descrição deste perímetro no vértice V-01, de coordenadas N 7.789.919,63m e E 196.793,69m; Cerca; deste, segue
confrontando com EMPRESA MOSAIC, com os seguintes azimutes e distâncias: 156°50'06" e 31,55 m até o vértice V-02, de
coordenadas N 7.789.890,63m e E 196.806,10m; 156°51'16" e 21,90 m até o vértice V-03, de coordenadas N 7.789.870,49m e E
196.814,71m; 156°57'21" e 23,09 m até o vértice V-04, de coordenadas N 7.789.849,24m e E 196.823,75m; 157°04'58" e 22,91 m
até o vértice V-05, de coordenadas N 7.789.828,13m e E 196.832,67m; 156°23'30" e 21,11 m até o vértice V-06, de coordenadas N
7.789.808,79m e E 196.841,12m; 157°03'56" e 60,97 m até o vértice V-07, de coordenadas N 7.789.752,64m e E 196.864,88m;
155°25'28" e 7,83 m até o vértice V-08, de coordenadas N 7.789.745,52m e E 196.868,14m; 156°39'33" e 31,20 m até o vértice
V-09, de coordenadas N 7.789.716,88m e E 196.880,50m; Cerca; deste, segue confrontando com EMPRESA TERRAÇO, com os
seguintes azimutes e distâncias: 156°49'19" e 141,02 m até o vértice V-10, de coordenadas N 7.789.587,24m e E 196.936,00m;
V-12, de coordenadas N 7.789.460,07m e E 196.990,15m; Cerca; deste, segue confrontando com MODULO 26, com os seguintes
azimutes e distâncias:157°08'44" e 20,76 m até o vértice V-13, de coordenadas N 7.789.440,94m e E 196.998,21m; Cerca; deste,
segue confrontando com MODULO 27, com os seguintes azimutes e distâncias: 156°53'51" e 20,00 m até o vértice V-14, de
coordenadas N 7.789.422,54m e E 197.006,06m; Cerca; deste, segue confrontando com MODULO 28, com os seguintes azimutes e
distâncias: 156°53'51" e 20,00 m até o vértice V-15, de coordenadas N 7.789.404,14m e E 197.013,91m; Cerca; deste, segue
confrontando com MODULO 29, com os seguintes azimutes e distâncias: 156°53'51" e 20,00 m até o vértice V-16, de coordenadas
N 7.789.385,75m e E 197.021,76m; Cerca; deste, segue confrontando com MODULO 30, com os seguintes azimutes e distâncias:
156°53'51" e 20,00 m até o vértice V-17, de coordenadas N 7.789.367,35m e E 197.029,60m; Cerca; deste, segue confrontando
com EMPRESA MOSAIC, com os seguintes azimutes e distâncias: 157°09'45" e 22,20 m até o vértice V-18, de coordenadas N
V-21, de coordenadas N 7.789.288,33m e E 197.063,27m; 155°56'51" e 20,36 m até o vértice V-22, de coordenadas N
Linha ideal; deste, segue confrontando com RUA JAGUARA, com os seguintes azimutes e distâncias: 243°48'08" e 10,91 m até o
vértice V-28, de coordenadas N 7.789.180,55m e E 197.098,22m; Linha ideal; deste, segue confrontando com RAMAL
FERROVIARIO, com os seguintes azimutes e distâncias: 330°38'45" e 5,35 m até o vértice V-29, de coordenadas N 7.789.185,21m
e E 197.095,59m; 336°17'10" e 15,46 m até o vértice V-30, de coordenadas N 7.789.199,37m e E 197.089,38m; 336°46'06" e
12,84 m até o vértice V-31, de coordenadas N 7.789.211,16m e E 197.084,31m; 337°13'28" e27,66 m até o vértice V-32, de
coordenadas N 7.789.236,67m e E 197.073,60m; 337°16'39" e 31,16 m até o vértice V-33, de coordenadas N 7.789.265,41m e E
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197.061,57m; 335°56'51" e 20,37 m até o vértice V-34, de coordenadas N 7.789.284,02m e E 197.053,26m; 337°24'42" e 19,34 m
até o vértice V-35, de coordenadas N 7.789.301,87m e E 197.045,84m; 336°25'17" e 31,43 m até o vértice V-36, de coordenadas N
336°50'06" e 31,56 m até o vértice V-54, de coordenadas N 7.789.915,35m e E 196.783,67m; Linha ideal; deste, segue
confrontando com RUA IGARAPAVA, com os seguintes azimutes e distâncias: 66°51'34" e 10,89 m até o vértice V-01, ponto inicial
da descrição deste perímetro. Todas as coordenadas aqui descritas estão georreferenciadas ao Sistema Geodésico Brasileiro e
encontram-se representadas no Sistema U T M, referenciadas ao Meridiano Central nº 45°00', fuso -23, tendo como datum o
SIRGAS2000. Todos os azimutes e distâncias, área e perímetro foram calculados no plano de projeção U T M.
§ 1º A presente doação tem por objetivo acesso ao ramal ferroviário e construção da moega.
§ 2º O Protocolo de Intenções firmado entre o Município de Uberaba e a empresa passa a fazer parte desta Lei.
Art. 2º O Município de Uberaba se compromete a:
I - doar, com compensação de área verde, uma área de 8.701,55 m² (oito mil, setecentos e um metros quadrados e cinquenta
e cinco decímetros quadrados), formada por parte da área verde 09, da quadra 20, da matrícula 13.249 do 1º CRI, localizada às
margens do ramal ferroviário, no Distrito Industrial III;
II - compensar parte da área verde 09, da quadra 20, da matrícula 13.249 do 1º CRI, de propriedade do Município de Uberaba,
com 8.701,55 m² (oito mil, setecentos e um metros quadrados e cinquenta e cinco decímetros quadrados) pela área de
9.374,00m², formada pelos lotes 27 e 28, da Q: 09, do DI-III, de propriedade do Município de Uberaba, matriculadas
respectivamente sob os nºs 53.297 e 53.298 do CRI, deliberada pelo Conselho Municipal de Desenvolvimento Econômico e Social
de Uberaba - COMDESU em sua 4ª reunião ordinária realizada em 25/08/2021, pelo Conselho Municipal de Planejamento e Gestão
Urbana - COMPLAN em 02/12/2021 e pelo Conselho Municipal de Meio Ambiente - COMAM em 10/12/2021;
III - providenciar averbação nas matrículas nºs 53.297 e 53.298 do 1º CRI de modo a proceder com a desafetação de suas
características originais de lotes para área verde;
IV - conceder isenção do recolhimento do IPTU – Imposto Predial e Territorial Urbano da referida área, pelo prazo de 06 (seis)
anos, que serão divididos em 2 etapas. Na primeira etapa serão concedidos 2 (dois) anos, a partir da assinatura do Termo de
Contrato, caso a empresa tenha cumprido todos os itens do Protocolo de Intenções, serão concedidos os outros 4 (quatro) anos
restantes;
V - conceder isenção do recolhimento de ISSQN – Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza que seria devido pela empresa
Donatária ou por terceiros por ela contratados, incidente sobre os serviços de implantação do empreendimento, conforme
Cronograma de Investimentos e Obras;
VI - disponibilizar os serviços do Sistema Nacional de Emprego – SINE/Uberaba e Sala Mineira do Empreendedor para o
encaminhamento de mão de obra, a pedido da empresa, possibilitando a contratação de acordo com a sua necessidade;
VII - gestionar junto à CEMIG, para que a mesma providencie a instalação de linha de energia elétrica para alimentação do
empreendimento nas condições técnicas requeridas.
Art. 3° Cabe à empresa Donatária:
I - instalar sua unidade em uma área total própria de 67.000,00 m² (sessenta e sete mil metros quadrados) e para acesso ao
ramal ferroviário e construção da moega utilizar parte de área pública de 8.701,55 m² (oito mil, setecentos e um metros quadrados
e cinquenta e cinco decímetros quadrados), formada por parte da área verde 09, da quadra 20, da matrícula 13.249 do 1º CRI
local, localizada às margens do ramal ferroviário, no Distrito Industrial III, conforme assinalado nos Cronogramas de Investimentos
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e Obras apresentados pela empresa;

II - investir R$50.000.000,00 (cinquenta milhões de reais) com previsão de faturamento anual de R$25.000.000,00 (vinte e
cinco milhões de reais) quando instalada e operando;
III - gerar, no mínimo, 60 (sessenta) novos empregos diretos e 290 (duzentos e noventa) novos empregos indiretos quando o
empreendimento estiver devidamente instalado e operando em sua capacidade plena, respeitado o período de 02 (dois) anos
previsto na Lei Municipal nº 13.152/2019;
IV - consumir matéria-prima ou produtos de empresas da região com agregação nas mesmas;
V - manter matriz do empreendimento em Uberaba;
VI - protocolizar o processo administrativo de implantação do investimento em, no máximo, 180 dias após a publicação da Lei
Autorizativa Municipal de Incentivos Fiscais e Estímulos Econômicos, ressalvadas as hipóteses de casos fortuitos e de força maior,
a serem analisadas em caráter discricionário pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação;
VII - manter a área limpa e cercada, em conformidade com a legislação municipal vigente;
VIII - contratar preferencialmente fornecedores e prestadores de serviços locais, inclusive de construção civil, a não ser que
não atendam, de forma claramente comprovada os requisitos técnico-financeiros exigidos pela empresa;
IX - contratar, preferencialmente mão de obra do município através do Sine Municipal, ficando a empresa sujeita a enviar
relação dos contratados à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação, à Coordenadoria Municipal de Promoção
de Igualdade Racial, ao COMPIR - CONSELHO MUNICIPAL DE PROMOÇÂO DA IGUALDADAE RACIAL, ao CONSELHO DA MULHER e à
Comissão de Políticas Afirmativas Ética e Gênero da Câmara Municipal de Uberaba, como também cadastrar jovens aprendizes
cadastrados na FETI(Fundação de Ensino Técnico Intensivo) e egressos do sistema penitenciário através da sala Mineira do
Empreendedor;
X - emplacar no município os veículos da frota própria e circulantes em Uberaba;
XI - sendo a área total avaliada em R$200.170,46 (duzentos mil, cento e setenta reais e quarenta e seis centavos), a empresa
deverá repassar ao Município, como contrapartida 40% (quarenta por cento) do valor total da área, ou seja, R$80.068,20 (oitenta
mil sessenta e oito reais e vinte centavos), devendo o pagamento ser efetuado após a assinatura do Termo de Contrato de Doação
de Área Pública e Concessão de Estímulos, o qual será direcionada em conta própria do Fundo Municipal de Desenvolvimento
Econômico, com execução devidamente comprovada e constando no processo o valor gasto equivalente à contrapartida, caso haja
inadimplência ou atraso, o beneficiário estará automaticamente em mora, hipótese que incidirá atualização monetária por
aplicação de índices oficias e multa no percentual de 2% (dois por cento) ao mês, facultada ao Município mediante justificativa a
sua não incidência.
Art. 4° A doação a que se refere o artigo 1º desta Lei deve ser aperfeiçoada mediante termo de contrato, veiculado por
competente instrumento público, onde constará sob pena de nulidade, que o imóvel ora doado reverterá ao Patrimônio Público
Municipal, se no prazo de 02 (dois) anos, contados a partir da assinatura do referido termo, a Donatária não obedecer ao disposto
nesta Lei e no Protocolo de Intenções.
Parágrafo único. Todos os gastos decorrentes dos procedimentos legais para efetivação da presente doação correm por
conta e responsabilidade da Donatária.
Art. 5º A Donatária deve destinar o imóvel exclusivamente para os fins estabelecidos nesta Lei e no Protocolo de Intenções,
sob pena de retrocessão ao Município, na hipótese de desvio de finalidade.
Art. 6º Esta Lei pode ser regulamentada por Decreto do Poder Executivo, no que couber.
Art. 7º As despesas decorrentes da execução da presente Lei devem correr por conta de dotação orçamentária própria,
constante do orçamento vigente, suplementada se necessárias.
Art. 8º Fica dispensada a Licitação face às disposições da Lei Federal nº 8.666/93.
Art. 9º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 10. Revogam-se as disposições em contrário.
Uberaba (MG), 21 de março de 2022.
ELISA GONÇALVES DE ARAÚJO
Prefeita
INDIARA FERREIRA
Secretária de Governo
RUI GOMES NOGUEIRA RAMOS
Secretário de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação
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LEI Nº 13.581/2022
Autoriza o Município de Uberaba a doar, com encargo, área pública e conceder estímulos à
empresa ”FB INDÚSTRIA E COMÉRCIO EIRELI” e dá outras providências.
Art. 1º O Município de Uberaba fica autorizado a doar, com encargo, à empresa FB INDÚSTRIA E COMÉRCIO EIRELI., CNPJ
nº 27.466.292/0001-09, com sede da matriz na Avenida Orlando Rodrigues da Cunha, nº 2.190, Bairro Abadia, CEP nº 38.026-502,
na Cidade de Uberaba, Estado de Minas Gerais, área de 2.566,26m² (dois mil, quinhentos e sessenta e seis metros quadrados e
vinte e seis decímetros quadrados), formada pelo Lote 11, da Quadra 02, localizada à Rua 03, no Distrito Industrial IV, matriculada
sob o nº 74.737 do 2º CRI local, com a seguinte descrição:
“Um imóvel situado neste Município, no loteamento denominado Distrito Industrial IV, que se constitui de um terreno, sem
benfeitorias, formado pelo lote 11, da quadra 02, na seguinte descrição: inicia-se no ponto P1, distante 225,00m (duzentos e vinte
e cinco metros) do alinhamento predial na confrontação da área verde 2 e equipamento urbano e comunitário 2, deste segue em
linha reta fazendo frente para a Rua 03, por uma distância de 8,75m (oito metros e setenta e cinco centímetros), segue ainda
fazendo frente para a Rua 03 em uma linha levemente curva por uma distância de 19,07m (dezenove metros e sete centímetros)
até o ponto P2, deste vira à direita, confrontando com a área verde 4, por uma distância de 98,78m (noventa e oito metros e
setenta e oito centímetros) até o ponto P3, deste vira à direita, confrontando com a área verde 03, por uma distância de 27,00m
(vinte e sete metros) até o ponto P4, deste vira à direita, confrontando com o lote 10, por uma distância de 94,00m (noventa e
quatro metros) até o ponto P1, início desta descrição, perfazendo a área de 2.566,26 m² (dois mil quinhentos e sessenta e seis
metros quadrados e vinte e seis decímetros quadrados).”
§ 1º A presente doação tem por objetivo viabilizar a implantação da unidade da empresa Donatária no Município de
Uberaba/MG.
§ 2º O Protocolo de Intenções firmado entre o Município de Uberaba e a empresa passa a fazer parte desta Lei.
Art. 2º O Município de Uberaba se compromete a:
I – doar, com encargo, uma área de 2.566,26m² (dois mil, quinhentos e sessenta e seis metros quadrados e vinte e seis
decímetros quadrados), formada pelo Lote 11, da Quadra 02, localizada à Rua 03, no Distrito Industrial IV, matriculada sob o nº
74.737 do 2º CRI local;
II – conceder isenção do recolhimento do IPTU – Imposto Predial e Territorial Urbano da referida área, pelo prazo de 5 (cinco)
anos, que serão divididos em 2 etapas. Na primeira etapa serão concedidos 2 (dois) anos, a partir da assinatura do Termo de
Contrato, caso a empresa tenha cumprido todos os itens do Protocolo de Intenções, serão concedidos os outros 3 (três) anos
restantes;
III – conceder isenção de recolhimento de ISSQN – Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza que seria devido pela
empresa Donatária ou por terceiros por ela contratados, incidente sobre os serviços de implantação do empreendimento conforme
Cronograma de Investimentos e Obras;
IV – disponibilizar os serviços do Sistema Nacional de Emprego – SINE/Uberaba e Sala Mineira do Empreendedor para o
encaminhamento de mão de obra, a pedido da empresa, possibilitando a contratação de acordo com a sua necessidade;
V – gestionar junto à CEMIG, para que a mesma providencie a instalação de linha de energia elétrica para alimentação do
empreendimento nas condições técnicas requeridas.
Art. 3° Cabe à empresa Donatária:
I – instalar sua unidade em uma área total de 2.566,26m² (dois mil, quinhentos e sessenta e seis metros quadrados e vinte e
seis decímetros quadrados), formada pelo Lote 11, da Quadra 02, localizada à Rua 03, no Distrito Industrial IV, matriculada sob o
nº 74.737 do 2º CRI local, conforme assinalado nos Cronogramas de Investimentos e Obras apresentados pela empresa;
II – investir R$ 2.200.000,00 (dois milhões e duzentos mil reais) com previsão de faturamento anual de R$ 3.000.000,00 (três
milhões de reais) quando instalada e operando;
III – gerar, no mínimo, 20 (vinte) novos empregos diretos e 10 (dez) novos empregos indiretos quando instalada e operando;
IV – consumir matéria-prima ou produtos de empresas da região com agregação nas mesmas;
V – manter a matriz do empreendimento situada em Uberaba;
VI – manter o emprego de média tecnologia no seu processo de produção;
VII – manter as normas de segurança, qualidade ambiental, conforme as mais modernas teorias e se propõe a obtenção de
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certificações internacionais (ISO 9000), dentro de 02 anos de funcionamento no máximo;

VIII – protocolizar o processo administrativo de implantação do investimento em, no máximo, 180 (cento e oitenta) dias após a
publicação da Lei Autorizativa Municipal de Incentivos Fiscais e Estímulos Econômicos, ressalvadas as hipóteses de casos fortuitos
e de força maior, a serem analisadas em caráter discricionário pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo e
Inovação;
IX – manter a área limpa e cercada, em conformidade com a legislação municipal vigente;
X – implementar tratamento de esgoto individualizado, por meio de sistema de fossa séptica com impermeabilização do fundo,
garantindo a operação e manutenção do sistema, bem como a destinação ambientalmente adequada do efluente tratado, visto
que a construção de valas de infiltração ou sumidouros não é viável tecnicamente, podendo contaminar o lençol freático da região.
Efluentes não compatíveis com o sistema deverão receber destinação adequada para os mesmos. Deve-se apresentar o projeto
executivo do sistema de fossa séptica, bem como os estudos ou laudos técnicos necessários, a ser analisado e aprovado no ato da
emissão do alvará para construção dos empreendimentos. Para o alvará de funcionamento, associado ao licenciamento ambiental,
deverá ser apresentado o certificado de destinação final do efluente tratado. Tal medida é necessária uma vez que o DI-IV não é
uma área atendida pelo sistema de coleta de esgoto sanitário da CODAU - Companhia de Desenvolvimento, Saneamento e Ações
Urbanas;
XI – contratar preferencialmente fornecedores e prestadores de serviços locais, inclusive de construção civil, a não ser que não
atendam, de forma claramente comprovada os requisitos técnico-financeiros exigidos pela empresa;
XII - contratar, preferencialmente mão de obra do município através do Sine Municipal, ficando a empresa sujeita a enviar
relação dos contratados à Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação, à Coordenadoria Municipal de Promoção
de Igualdade Racial, ao COMPIR - CONSELHO MUNICIPAL DE PROMOÇÂO DA IGUALDADAE RACIAL, ao CONSELHO DA MULHER e à
Comissão de Políticas Afirmativas Ética e Gênero da Câmara Municipal de Uberaba, como também cadastrar jovens aprendizes
cadastrados na FETI(Fundação de Ensino Técnico Intensivo) e egressos do sistema penitenciário através da sala Mineira do
Empreendedor;
XIII – emplacar no município os veículos da frota própria e circulantes em Uberaba;
XIV – sendo a área total avaliada em R$163.753,05 (cento e sessenta e três mil, setecentos e cinquenta e três reais e cinco
centavos), a empresa deverá repassar ao Município, como contrapartida 50% (cinquenta por cento) do valor total da área, ou seja,
R$81.876,52 (oitenta e um mil, oitocentos e setenta e seis reais e cinquenta e dois centavos) dividido em 24 (vinte e quatro)
parcelas de R$ 3.411,52 (três mil, quatrocentos e onze reais e cinquenta e dois centavos), com o início do pagamento após
assinatura do Termo de Contrato de Doação de Área Pública e Concessão de Estímulos, o qual será direcionada em conta própria
do Fundo Municipal de Desenvolvimento Econômico, com execução devidamente comprovada e constando no processo o valor
gasto equivalente à contrapartida; caso haja inadimplência ou atraso, o beneficiário estará automaticamente em mora, hipótese
que incidirá atualização monetária por aplicação de índices oficias e multa no percentual de 2% (dois por cento) ao mês, facultada
ao Município mediante justificativa a sua não incidência.
Art. 4° A doação a que se refere o artigo 1º desta Lei deve ser aperfeiçoada mediante termo de contrato, veiculado por
competente instrumento público, onde constará sob pena de nulidade, que o imóvel ora doado reverterá ao Patrimônio Público
Municipal, se no prazo de 02 (dois) anos, contados a partir da assinatura do referido termo, a Donatária não obedecer ao disposto
nesta Lei e no Protocolo de Intenções.
Parágrafo único. Todos os gastos decorrentes dos procedimentos legais para efetivação da presente doação correm por
conta e responsabilidade da Donatária.
Art. 5º A Donatária deve destinar o imóvel exclusivamente para os fins estabelecidos nesta Lei e no Protocolo de Intenções,
sob pena de retrocessão ao Município, na hipótese de desvio de finalidade.
Art. 6º Esta Lei pode ser regulamentada por Decreto do Poder Executivo, no que couber.
Art. 7º As despesas decorrentes da execução da presente Lei devem correr por conta de dotação orçamentária própria,
constante do orçamento vigente, suplementada se necessárias.
Art. 8º Fica dispensada a Licitação face às disposições da Lei Federal nº 8.666/93.
Prefeita
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INDIARA FERREIRA
RUI GOMES NOGUEIRA RAMOS
Secretário de Desenvolvimento Econômico, Turismo e Inovação
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LEI Nº 13.589/2022
Institui o Regime de Previdência Complementar no âmbito do Município de Uberaba-MG, fixa o

limite máximo para a concessão de aposentadorias e pensões pelo Regime de Previdência de
que trata o artigo 40 da Constituição Federal e dá outras providências
CAPÍTULO I
DO REGIME DE PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
Seção I
Da Instituição do Regime
Art. 1° Fica instituído, no âmbito do Município de Uberaba, o Regime de Previdência Complementar - RPC, a que se referem os
§§ 14, 15 e 16 do artigo 40 da Constituição Federal.
Parágrafo único. O valor dos benefícios de aposentadoria e pensão por morte devido pelo Regime Próprio de Previdência
Social - RPPS aos servidores públicos titulares de cargos efetivos, no regime estatutário da Administração direta e indireta, e da
Câmara Municipal do Município de Uberaba, incluídas suas autarquias e fundações públicas, que ingressarem no serviço público a
partir da data de início da vigência do Regime de Previdência Complementar de que trata esta Lei, não poderá superar o limite
máximo dos benefícios pagos pelo Regime Geral de Previdência Social- RGPS.
Art. 2º O Regime de Previdência Complementar - RPC de que trata esta Lei, de caráter facultativo aos participantes, terá
vigência e será aplicado aos servidores públicos titulares de cargos efetivos, no regime estatutário da Administração direta e
indireta, e da Câmara Municipal do Município de Uberaba, incluídas suas autarquias e fundações públicas, que ingressarem no
serviço público a partir da data de publicação da autorização, pelo órgão fiscalizador de que trata a Lei Complementar nº 109, de
29 de maio de 2001, do convênio de adesão do patrocinador ao plano de benefícios previdenciário administrado pela entidade
fechada de previdência complementar.
Art. 3º Os servidores públicos titulares de cargos efetivos, no regime estatutário da Administração direta e indireta, e da
Câmara Municipal do Município de Uberaba, incluídas suas autarquias e fundações públicas incluídos os servidores de funções
públicas estabilizadas pelo art. 19 do ADCT que tenham ingressado no serviço público até a data anterior ao início da vigência do
Regime de Previdência Complementar poderão, mediante prévia e expressa opção e de forma voluntária, fazer opção para o
Regime de Previdência Complementar - RPC, de acordo com o §16 do art. 40 da Constituição Federal, aplicando o limite máximo
dos benefícios pagos pelo Regime Geral de Previdência Social às aposentadorias e pensões por morte a serem concedidas pelo
Regime Próprio de Previdência Social do Município de Uberaba.
Parágrafo único. A opção de que trata o caput deste artigo deverá ocorrer em até 180 (cento e oitenta) dias, contados da
vigência do Regime de Previdência Complementar, conforme Decreto Municipal.
Art. 4º A partir do início de vigência do Regime de Previdência Complementar de que trata esta Lei, independentemente da
inscrição do novo servidor como participante no plano de benefícios oferecido, aplicar-se-á o limite máximo dos benefícios pagos
pelo RGPS, de que trata o art. 40 da Constituição Federal, às aposentadorias e pensões por morte a serem concedidas pelo Regime
Próprio de Previdência Social do Município de Uberaba aos segurados definidos no parágrafo único do art. 1º.
Art. 5º O Regime de Previdência Complementar de que trata o art. 1º será oferecido por meio de adesão a plano de benefícios
já existente ou por meio da criação de plano de benefícios, administrado por entidade fechada de previdência complementar,
ficando o Município de Uberaba autorizado a firmar convênio de adesão com entidades já existentes, observados os trâmites
legais.
Parágrafo único. Para realização do convênio de adesão de que trata o caput, o Município de Uberaba deverá avaliar
parâmetros mínimos relacionados a entidade fechada de previdência complementar, dentre os quais:
I – a estrutura de governança;
II – o patrimônio administrado e a experiência em administração de planos de contribuição definida;
III – os mecanismos de transparência à disposição do participante;
7
IV – a equipe e estrutura técnica;

V – as características do plano oferecido;
VI – a política de investimentos do plano;
VII – os critérios técnicos de operação;
VIII – o compromisso de instalação de agência, ou outro tipo de estabelecimento equivalente, no Município de Uberaba, para
atendimento presencial após firmar o convênio.
Art. 6º As entidades fechadas de previdência complementar, imediatamente após firmarem o convênio de adesão de que
trata o art. 5º desta Lei, deverão instalar agência, ou outro estabelecimento equivalente, no Município de Uberaba, destinada ao
atendimento presencial dos servidores municipais que aderirem aos planos de benefícios por elas administrados.
Art. 7º Para os efeitos desta Lei e do Regime de Previdência Complementar, entende-se por:
I - patrocinador: o Município de Uberaba-MG, por meio do Poder Executivo, Autarquia, Fundações Públicas e Poder Legislativo
Municipal;
II - participante: o servidor público titular de cargo efetivo ou função estabilizada pelo art. 19 do ADCT, ao aderir ao plano de
benefícios administrados pela entidade a que se refere o art. 5º desta Lei;
III - assistido: o participante ou seu beneficiário em gozo de benefício de prestação continuada;
IV - contribuição: os valores vertidos ao plano de benefícios previdenciários complementares pelos participantes e pelo
patrocinador, com o objetivo de constituir as reservas que garantam os benefícios contratados e custear despesas administrativas
da instituição contratada;
V - estatuto: o conjunto de regras que define a constituição e funcionamento da instituição contratada;
VI - multipatrocinada: a entidade fechada de previdência complementar que congrega mais de um patrocinador ou
instituidora;
VII - multiplano: a entidade fechada de previdência complementar que administra plano ou conjunto de planos de benefícios
para diversos grupos de participantes, com independência patrimonial e financeira entre planos;
VIII - multiportfólio: opção oferecida aos participantes para alocação das suas reservas garantidoras em diferentes carteiras de
investimentos, observadas as regras constantes no regulamento dos planos de benefícios previdenciários complementares;
IX - plano de benefícios previdenciários complementares: o conjunto de obrigações e direitos derivados das regras do
regulamento definidoras do custeio e dos benefícios de caráter previdenciário, que possui patrimônio próprio, independência
patrimonial, contábil e financeira com relação aos demais planos de benefícios previdenciários complementares administrados pela
entidade contratada, inexistindo solidariedade entre os planos;
X - regulamento: o conjunto de normas disciplinadoras do plano de benefícios previdenciários complementares;
XI - renda: o benefício de renda mensal continuada paga ao assistido, conforme regras estabelecidas no regulamento do plano
de benefícios previdenciários complementares;
XII - saldo de conta: o valor acumulado em nome do participante, com o resultado das contribuições vertidas pelo participante
e pelo patrocinador acrescido dos resultados dos investimentos e deduzidos os custos dos benefícios não programados, as
despesas administrativas, na forma fixada pelo regulamento do plano de benefícios previdenciários complementares e demais
despesas previstas no plano de custeio;
XIII - atividade-fim: aquela relacionada à gestão das reservas garantidoras, à gestão do passivo atuarial, à gestão e ao
pagamento dos benefícios previdenciários complementares e demais atividades próprias de entidades fechadas de previdência
complementar, podendo haver a contratação de gestores de recursos, de pessoas jurídicas especializadas na custódia de valores
mobiliários, serviços jurídicos, consultorias atuariais, auditorias externas independentes e serviços de tecnologia da informação;
XIV - atividade-meio: aquela de mero suporte à consecução das finalidades da Entidade contratada;
XV - remuneração de contribuição: valor do vencimento do participante, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes
estabelecidas em lei, incorporadas ou incorporáveis, bem como das parcelas remuneratórias extensivas aos inativos e
pensionistas, excluídas:
a) as diárias para viagens;
b) a indenização de transporte conforme lei;
c) o salário-família;
d) o auxílio-alimentação;
e) o abono de permanência;
f) a parcela percebida em decorrência do exercício de cargo em comissão ou de função de confiança; e
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g) as demais vantagens pecuniárias variáveis e/ou de caráter transitório instituídas em lei municipal.
Seção II
Das Linhas Gerais do Plano de Benefícios
Art. 8º O plano de benefícios previdenciário estará descrito em regulamento, observadas as disposições das pertinentes Leis
Complementares e dos normativos decorrentes desses diplomas legais, e deverá ser oferecido a todos os servidores públicos
detentores de cargo efetivo e funções públicas estabilizadas.
Art. 9º O Município de Uberaba deverá ser patrocinador de plano de benefícios estruturado na modalidade de contribuição
definida, cujos benefícios programados tenham seu valor permanentemente ajustado à reserva constituída em favor do
participante, inclusive na fase de percepção de benefícios, considerando o resultado líquido de sua aplicação, os valores aportados,
resgatados e/ou portados e os benefícios pagos.
§1º O plano de que trata o caput deste artigo deverá prever benefícios não programados desde que:
I - assegure, pelo menos, os benefícios decorrentes dos eventos invalidez e morte do participante; e
II - seja estruturado unicamente com base em reserva acumulada em favor do participante.
§2º Na gestão dos benefícios de que trata o §1º deste artigo, o plano de benefícios previdenciários poderá prever a contratação
de cobertura de risco adicional junto à sociedade seguradora, desde que tenha custeio específico.
§3º O plano de que trata o caput deste artigo poderá prever cobertura de sobrevivência do assistido, desde que contratada
junto à sociedade seguradora.
§4º A aplicação dos recursos garantidores correspondentes às reservas, provisões e aos fundos do plano de que trata o caput
deverão ser realizadas conforme diretrizes estabelecidas pelo Conselho Monetário Nacional e normatização federal, devendo a
entidade fechada buscar o atingimento da meta atuarial definida na política anual de investimentos.
§5º A concessão dos benefícios programados de que trata o caput deste artigo aos participantes do RPC disciplinado nesta Lei
é condicionada à concessão do benefício de aposentadoria pelo Regime Próprio de Previdência Social do Município de Uberaba.
Seção III
Do Patrocinador
Art. 10. O Município de Uberaba é o responsável pelo aporte de contribuições e pelas transferências das contribuições
descontadas dos seus servidores ao plano de benefícios previdenciário, observado o disposto nesta Lei, no convênio de adesão ou
no contrato e no regulamento.
§1º As contribuições devidas pelo patrocinador deverão ser pagas, de forma centralizada, pelos Poderes Executivo e
Legislativo, incluídas suas Autarquias e Fundações, e em hipótese alguma poderão ser superiores às contribuições normais dos
participantes.
§2º O Município de Uberaba será considerado inadimplente em caso de descumprimento, por quaisquer dos poderes, incluídas
suas Autarquias e Fundações, de qualquer obrigação prevista no convênio de adesão ou no contrato e no regulamento do plano de
benefícios.
Art. 11. Sem prejuízo de responsabilização e das demais penalidades previstas nesta Lei e na legislação aplicável, as
contribuições recolhidas com atraso estarão sujeitas à atualização e aos acréscimos, nos termos do regulamento do respectivo
plano de benefícios.
Art. 12. Deverão estar previstas, expressamente, no contrato ou no convênio de adesão ao plano de benefícios administrado
pela entidade de previdência complementar, cláusulas que estabeleçam no mínimo:
I - a não existência de solidariedade do Ente Federativo, enquanto patrocinador, em relação a outros patrocinadores;
instituidores, averbadores; planos de benefícios e entidade de previdência complementar;
II - mecanismos para o gerenciamento do envio de informações de participantes e assistidos e para o pagamento ou repasse
das contribuições;
III - as diretrizes com relação às condições de retirada de patrocínio ou rescisão contratual e transferência de gerenciamento
da administração do plano de benefícios previdenciário;
IV - o compromisso da entidade de previdência complementar de informar a todos os participantes vinculados ao plano de
benefícios sobre o inadimplemento de patrocinador em prazo superior a noventa dias no pagamento ou repasse de contribuições
ou quaisquer obrigações, sem prejuízo das demais providências cabíveis.
V - mecanismos que assegurem aos participantes o atendimento presencial, junto à entidade de que trata o art. 5º desta Lei,
em agência, ou outro estabelecimento equivalente, localizado no Município de Uberaba.
Seção IV
9
Dos Participantes
Art. 13. Podem se inscrever como participantes do Plano de Benefícios todos os servidores titulares de cargo efetivo e função
pública estabilizada do Município de Uberaba abrangidos por esta Lei.
Parágrafo único. Fica assegurado ao participante o direito de requerer, a qualquer tempo, o cancelamento de sua inscrição,
nos termos do regulamento do plano de benefícios.
Art. 14. Poderá permanecer inscrito no respectivo plano de benefícios o participante que:
I - esteja cedido a outro órgão ou entidade da administração pública direta ou indireta da União, Estados, Distrito Federal e
Municípios;
II - esteja afastado ou licenciado do cargo efetivo temporariamente, com ou sem recebimento de remuneração, inclusive para
o exercício de mandato eletivo em qualquer dos entes da federação; e
III - optar pelo benefício proporcional diferido ou autopatrocínio, na forma do regulamento do plano de benefícios.
§1º O regulamento do plano de benefícios disciplinará as regras para a manutenção do custeio do plano de benefícios,
observada a legislação aplicável.
§2º Havendo cessão com ônus para o cessionário subsiste a responsabilidade do patrocinador em recolher junto ao cessionário
e repassar a contribuição ao plano de benefícios, nos mesmos níveis e condições que seriam devidos pelo patrocinador, na forma
definida no regulamento do respectivo plano.
§3º Havendo cessão com ônus para o cedente, o patrocinador arcará com a sua contribuição ao plano de benefícios.
§4º O patrocinador arcará com a sua contribuição, somente, quando o afastamento ou a licença do cargo efetivo se der sem
prejuízo do recebimento da remuneração.
Seção V
Das Contribuições
Art. 15. As contribuições do patrocinador e do participante incidirão sobre a base de cálculo das contribuições ao RPPS
estabelecidas na Lei Complementar Municipal nº 412, de 05 de outubro de 2009, que exceder o limite máximo dos benefícios
pagos pelo Regime Geral de Previdência Social - RGPS, observado o disposto no inciso XI do art. 37 da Constituição Federal.
§1º A alíquota da contribuição do participante obedecerá ao disposto no regulamento do plano de benefícios ou no contrato.
§2º Os participantes poderão realizar contribuições facultativas, de caráter voluntário e eventual, sem contrapartida do
Patrocinador, na forma do regulamento do plano de benefícios ou contrato.
Art. 16. O patrocinador somente se responsabilizará por realizar contribuições em contrapartida às contribuições normais dos
participantes que atendam, concomitantemente, às seguintes condições:
I - sejam segurados do RPPS, na forma prevista no art. 1º ou art. 3º desta Lei; e
II - recebam remuneração que exceda o limite máximo a que se refere o caput do artigo 14 desta Lei, observado o disposto no
inciso XI do art. 37 da Constituição Federal.
§1º As contribuições do patrocinador de que trata o caput deste artigo incidirão sobre a parcela da base de contribuição do
participante que exceder ao limite máximo a que se refere o parágrafo único do art. 1º desta Lei, observado o disposto no inciso XI
do art. 37 da Constituição Federal.
§2º A contribuição do patrocinador será paritária à do participante, observadas as condições previstas no §1º deste artigo e no
disposto no regulamento do plano de benefícios ou no contrato, e não poderá exceder ao percentual de 8,5 (oito e meio) sobre a
parcela que exceder o limite máximo a que se refere o parágrafo único do art. 1º desta Lei.
§3º Os participantes que não se enquadrem nas condições previstas neste artigo não terão direito à contrapartida do
Patrocinador, podendo participar do regime sem a contrapartida, na forma do regulamento do plano.
§4º Sem prejuízo ao disposto no caput deste artigo, o Patrocinador deverá realizar o repasse das contribuições descontadas
diretamente da remuneração ou subsídio dos participantes a ele vinculados, inclusive daqueles que, embora não enquadrados no
inciso II deste artigo, estejam inscritos no plano de benefícios.
Art. 17. A entidade de previdência complementar administradora do plano de benefícios manterá controle individual das
reservas constituídas em nome do participante e registro das contribuições deste e das dos patrocinadores.
CAPÍTULO II
DA FISCALIZAÇÃO E DO CONTROLE
Art. 18. A adesão do patrocinador ao plano de benefícios, a aplicação dos regulamentos dos planos de benefícios e suas
respectivas alterações, bem como as retiradas de patrocínios, dependerão de prévia e expressa autorização do órgão fiscalizador
das entidades fechadas de previdência complementar de que trata a Lei Complementar Federal nº 109, de 29 de maio de 2001.
10
Art. 19. A supervisão e a fiscalização da entidade que administrará os planos de benefícios competem:
I - ao órgão fiscalizador das entidades fechadas de previdência complementar de que trata a Lei Complementar Federal nº
109, de 29 de maio de 2001;
II - ao Poder Legislativo Municipal e seus órgãos;
III - ao Ministério Público e demais órgãos municipais de fiscalização e controle social.
§1º A competência exercida pelos órgãos referidos no caput deste artigo não exime os patrocinadores da responsabilidade
pela supervisão e fiscalização sistemática das atividades das entidades fechadas de previdência complementar.
§2º Os resultados da supervisão e da fiscalização exercidas pelos patrocinadores serão encaminhados aos órgãos mencionados
nos incisos I e II do caput deste artigo.
Art. 20. Aplica-se, no âmbito da gestão da entidade e dos planos de benefícios de que trata esta Lei, o Regime Disciplinar
previsto no Capítulo VII da Lei Complementar Federal n.º 109, de 29 de maio de 2001.
CAPÍTULO III
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS
Art. 21. A unidade gestora do Regime Próprio de Previdência Social do Município de Uberaba fica autorizada a auxiliar na
articulação das gestões e providências pertinentes à implantação e funcionamento do regime de previdência complementar de que
trata esta Lei.
Art. 22. Fica mantido o vínculo com o regime de previdência anterior para o servidor que, após a aprovação dessa lei, fizer
novo concurso público sem que haja descontinuidade de vínculo.
Art. 23. As parcelas ordinárias de contribuição do servidor efetivo e do Ente Federativo, de que tratam a Lei Complementar
Municipal nº 412 de 05 de outubro de 2009, limitar-se-ão ao teto dos valores pagos pelo Regime Geral de Previdência Social nos
casos dos servidores que ingressarem no serviço público após a vigência do Regime de Previdência Complementar de que trata
esta Lei ou que fizerem opção para o novo regime na forma do disposto no art. 4º.
Art. 24. As despesas decorrentes da execução da presente Lei onerarão as dotações próprias do orçamento vigente do
Município, suplementadas, se necessário.
Art. 25. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.
Prefeita Municipal
INDIARA FERREIRA
MÁRCIO ADRIANO OLIVEIRA BARROS
Presidente do IPSERV
.......................................................................................................................................................................................................................................................
LEI Nº 13.590/2022
Altera dispositivos da Lei Municipal nº 11.371/2012 que “Desafeta de suas características

específicas e autoriza o Município de Uberaba realizar permuta de área com Mateus Marega
Bittencourt Souza ou quem de direito” e dá outras providências.
Art. 1º O parágrafo único do art. 1º, o caput e a alínea “a” do inciso I do art. 4º, da Lei Municipal nº 11.371, de 09 de fevereiro
de 2012, que “Desafeta de suas características específicas e autoriza o Município de Uberaba realizar permuta de área com Mateus
Marega Bittencourt Souza ou quem de direito e dá outras providências”, alterada pela Lei Municipal nº 13.498, de 13 de outubro de
2021, passam a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 1º (...)
(...)
Parágrafo único. Os imóveis se encontram registrados no Cartório de Registro de Imóveis do Segundo Ofício de Uberaba,
Estado de Minas Gerais. (NR = NOVA REDAÇÃO)
(...)
Art. 4º Os valores arbitrados das áreas são: (NR)
11
I – Do Município de Uberaba:
a) Área 2: R$ 122.632,75;” (NR)
(...)
Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.
Prefeita
INDIARA FERREIRA
FABIANA GOMES PINHEIRO ALVES
Procuradora-Geral
.......................................................................................................................................................................................................................................................
Decretos
DECRETO Nº. 2.067, DE 15 DE MARÇO DE 2022
Abre Crédito Adicional Suplementar no Orçamento Programa do Município de Uberaba para o

Exercício de 2022.
A Prefeita Municipal de Uberaba, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais, com apoio no artigo 7º, inciso I,
parágrafo único da Lei Municipal nº 13.556, de 15 de dezembro de 2021.
DECRETA:
Art. 1º - Fica aberto no Orçamento Programa da Prefeitura Municipal de Uberaba, para o exercício de 2022, nas unidades
abaixo, o Crédito Adicional Suplementar no valor de R$ 1.975.641,64 (um milhão, novecentos e setenta e cinco mil, seiscentos e
quarenta e um reais e sessenta e quatro centavos), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:
1810.08.244.117.2075.339093 0 156 Indenizações e Restituições - Aplicação Direta 1.007,00
0610.04.122.401.8001.339040 0 100 Serviços Tecnologia da Informação e Comunicação-Pessoa Jurídica21.000,00
2110.24.122.502.8006.339092 0 100 Despesas de Exercícios Anteriores - Aplicação Direta 667.000,00
2310.04.122.401.8001.449052 0 100 Equipamento e Material Permanente - Aplicação Direta 19.997,00
1410.12.122.401.2091.339039 0 101 Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica - Aplicação Direta 50.000,00
1510.10.304.102.2030.339040 0 159 Serviços Tecnologia da Informação e Comunicação-Pessoa Jurídica6.762,00
1510.10.302.101.2037.339093 0 102 Indenizações e Restituições - Aplicação Direta 652,89
Art. 2º - Constitui Recursos para a Abertura de Crédito Adicional Suplementar, referido no artigo anterior, de acordo com o art.
43 da Lei Federal 4.320, de 1964, o proveniente da anulação parcial das seguintes dotações orçamentárias:
0630.03.091.404.8003.339039 0 100 Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica - Aplicação Direta21.000,00
2310.15.452.404.8005.449061 0 100 Aquisição de Imóveis - Aplicação Direta 129.800,00
12

1510.10.302.101.2037.339092 0 102 Despesas de Exercícios Anteriores - Aplicação Direta 652,89
1510.10.302.101.2035.339030 0 102 Material de Consumo - Aplicação Direta 6.075,00
Art. 3º - Os efeitos deste decreto entram em vigor nesta data.

Art. 4º - Revogam-se as disposições em contrário.
Prefeitura Municipal de Uberaba, 15 de março de 2022.
Prefeita Municipal de Uberaba
JORGE CARDOSO DE MACEDO
Assessor Geral de Orçamento e Controle
.......................................................................................................................................................................................................................................................

Exercício de 2022.
A Prefeita Municipal de Uberaba, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais, com apoio no artigo 7º, inciso II,
DECRETA:
abaixo, o Crédito Adicional Suplementar no valor de R$ 950.575,55 (novecentos e cinquenta mil, quinhentos e setenta e cinco reais
e cinquenta e cinco centavos), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:
1510.10.302.101.2035.335041 0 255 Contribuições - Transf. a Instituições Privadas sem Fins Lucrativos515.043,25
1510.10.302.101.2035.445042 0 255 Auxílios - Transf. a Instituições Privadas sem Fins Lucrativos 51,00
1510.10.301.101.2031.339039 0 255 Outros Serviços de Terceiros Pessoa Jurídica - Aplicação Direta 100,00
1510.10.122.101.1001.449052 0 253 Equipamento e Material Permanente - Aplicação Direta 110,00
1510.10.305.101.1001.449052 0 255 Equipamento e Material Permanente - Aplicação Direta 50,00
Art. 2º - A constituição de recursos para a Abertura de Crédito Adicional Suplementar, referido no artigo anterior, tem como
base legal o art. 43, § 1°, inciso I, da Lei Federal 4.320, de 1964.
.......................................................................................................................................................................................................................................................

Exercício de 2022.
13
DECRETA:
abaixo, o Crédito Adicional Suplementar no valor de R$ 928.317,32 (novecentos e vinte e oito mil, trezentos e dezessete reais e
trinta e dois centavos), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:
1410.12.122.401.2091.339035 0 101 Serviços de Consultoria - Aplicação Direta 500.000,00
0210.06.181.118.2012.332041 0 100 Contribuições - Transferências à União 70.000,00
1454.12.365.203.3028.449051 0 101 Obras e Instalações - Aplicação Direta 300.000,00

.......................................................................................................................................................................................................................................................

Exercício de 2022.
DECRETA:
abaixo, o Crédito Adicional Suplementar no valor de R$ 502.788,71 (quinhentos e dois mil, setecentos e oitenta e oito reais e
setenta e um centavos), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:
1410.12.122.401.2091.339035 0 101 Serviços de Consultoria - Aplicação Direta 110.000,00
14


.......................................................................................................................................................................................................................................................

Exercício de 2022.
A Prefeita Municipal de Uberaba, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais, com apoio no artigo 7º, inciso II,
DECRETA:
abaixo, o Crédito Adicional Suplementar no valor de R$ 6.969.492,73 (seis milhões, novecentos e sessenta e nove mil,
quatrocentos e noventa e dois reais e setenta e três centavos), para reforço das seguintes dotações orçamentárias:
1510.10.302.101.2035.335041 0 259 Contribuições - Transf. a Instituições Privadas sem Fins Lucrativos6.650.000,00
1510.10.302.101.2035.445042 0 255 Auxílios - Transf. a Instituições Privadas sem Fins Lucrativos 168,00
Art. 2º - A constituição de recursos para a Abertura de Crédito Adicional Suplementar, referido no artigo anterior, tem como
base legal o art. 43, § 1°, inciso I, da Lei Federal 4.320, de 1964.
.......................................................................................................................................................................................................................................................

Exercício de 2022.
DECRETA:
Art. 1º - Fica aberto no Orçamento Programa da Prefeitura Municipal de Uberaba, para o exercício de 2022, na unidade abaixo,
o Crédito Adicional Suplementar no valor de R$ 30.500,00 (trinta mil e quinhentos reais), para reforço da seguinte dotação
orçamentária:
1450.12.361.107.2096.4450420 101Auxílios - Transf. a Instituições Privadas sem Fins Lucrativos 30.500,00
15
43 da Lei Federal 4.320, de 1964, o proveniente da anulação parcial da seguinte dotação orçamentária:
1454.12.361.203.4034.4490510 101Obras e Instalações - Aplicação Direta 30.500,00

.......................................................................................................................................................................................................................................................
DECRETO Nº 2.136, DE 29 DE MARÇO DE 2022
Institui a Comissão de Implementação da Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos -

Lei n. 14.133, de 1º. de abril de 2021, no âmbito da Administração Direta, Autarquias e
Fundações do Poder Executivo de Uberaba.
A Prefeita Municipal de Uberaba, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto no inciso VII
do art. 88 da Lei Orgânica do Município de Uberaba,
DECRETA:
Art. 1º Fica instituída a Comissão de Implementação da Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (NLLC) - com
objetivo de propor, desenvolver, executar e monitorar estratégias e ações para implementação da Lei 14.133, de 1º. de abril de
2021, no âmbito da Administração Direta, Autarquias e Fundações do Poder Executivo Municipal, visando:
I - ao planejamento da transição de regimes de compras públicas;
II - à implementação da Governança nos regimes de compras públicas;
III - à atualização dos atos regulamentares de procedimentos referentes às compras públicas;
IV - à adequação das rotinas, documentos e sistemas de suporte à gestão de compras e demais processos e procedimentos
administrativos;
V - à padronização e inovação de procedimentos, instrumentos e conteúdos referentes às compras públicas;
VI – à proposição à Chefe do Executivo Municipal, quanto a capacitação dos servidores para aplicação das regras da Nova Lei
de Licitações.
Art. 2º. - Integram a Comissão os seguintes servidores públicos:
Alessandra Tomaz Rodovalho Rabelo - matrícula 39.835-7
Carlos Roberto dos Santos - matrícula 35703-0
Cecilio de Souza Araújo Filho - matrícula 44877-0
Douglas Sousa Rosa - matrícula 34244-0
Getúlio Ferreira da Rocha - matrícula 34385-4
Junia Cecília Camargo de Oliveira - matrícula 36.873-3
Mario Lucio de Morais Junior - matrícula 40274-5
Morena Prais Alves Pinto – matrícula 52509-0
Rita de Cássia Leme Veronez - matrícula 43.104-4
Vitor Hugo de Castro - matricula 1270-0
§ 1º- Presidirá a presente Comissão a servidora Rita de Cássia Leme Veronez e esta, em seus impedimentos, será substituída por
um dos membros da Comissão, na ordem em que se encontram dispostos acima.
§ 2º- A Comissão poderá convidar técnicos, solicitar pareceres, informações e documentos para subsidiar seus trabalhos,
conforme a conveniência e a oportunidade.
§ 3º- Poderão os membros a que se refere o caput deste artigo serem alterados, consideradas inclusões e exclusões, a critério
desta Comissão e seus nomes serão divulgados no Diário Oficial do Município - Porta Voz -, para publicidade e transparência.
16
Art. 3º Competirá à Comissão:

I - desenvolver estudos e discussões acerca da Lei 14.133, de 1º de Abril de 2021, objetivando a elaboração de materiais
orientativos;
II - subsidiar as autoridades competentes com estudos, informações e análises para a tomada de decisões e a edição de atos
normativos necessários à implementação da Lei 14.133, de 1º de Abril de 2021 no âmbito da Administração Direta, Autarquica e
Fundacional do Poder Executivo Municipal;
III - subsidiar as unidades competentes com estudos e informações para adequação dos processos de trabalhos necessários
para a implementação e operacionalização da Lei 14.133, de 1º de Abril 2021 no âmbito da Administração Direta, Autárquica e
Fundacional do Poder Executivo Municipal;
IV- subsidiar as unidades competentes com estudos e informações para adequação dos sistemas de tecnologia da informação e
comunicação, especialmente o Portal de Compras e o Sistema Integrado de Administração de Materiais e Serviços da
Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Municipal, ao disposto na Lei 14.133, 1º de Abril de 2021;
V - acompanhar a implementação do Portal Nacional de Contratações Públicas - PNCP - e as deliberações do Comitê Gestor da
Rede Nacional de Contratações Públicas, de que trata o artigo 174 da Lei 14.133, de 1º de Abril de 2021;
VI - acompanhar as medidas adotadas por outros órgãos públicos para a aplicação da 14.133, de 1º de Abril de 2021, em
especial o Tribunal de Contas da União, Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, o Supremo Tribunal Federal, Superior
Tribunal de Justiça, o Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais, a Controaldoria-Geral da União, a Advocacia-Geral da União e o
Ministério da Economia;
VII - identificar necessidades e propor estratégias e iniciativas de capacitação e desenvolvimento dos agentes públicos da
Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Municipal;
VIII - fomentar e promover parcerias para o compartilhamento e a racionalização de recursos;
IX - acompanhar a execução das ações de implementação da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder
Executivo Municipal, ao disposto na Lei 14.133, de 1º de Abril de 2021;
X - elaborar relatórios periódicos sobre o andamento de suas atividades.
Art. 4º. - O prazo para a conclusão das atividades da Comissão é de 01 (um) ano, a contar da data de publicação deste
Decreto, prorrogável por igual período, por ato da Chefe do Executivo Municipal.
Art. 5º. - Concluídos os trabalhos, nos termos do artigo 4º. a Comissão será extinta.
Art. 6º. - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Uberaba, 29 de março de 2022.
ELISA GONÇALVES DE ARAUJO
Prefeita
.......................................................................................................................................................................................................................................................
Exonera a pedido, Assessora de Apoio ao Gabinete, da Secretaria de Educação, da Prefeitura

Municipal de Uberaba e dá outras providências.
A PREFEITA MUNICIPAL DE UBERABA, Estado de Minas Gerais, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 88, incisos I
e VII, da Lei Orgânica do Município e em conformidade com o disposto na Lei Municipal nº 12.996, de 19 de Dezembro de 2018,
alterada pela Lei nº 13.087, de 1º de Julho de 2019, e alterações posteriores;
D E C R E T A:
Art. 1º - Exonera a pedido, LÉIA MENDES DE QUEIROZ E OLIVEIRA, do exercício do cargo em comissão, Assessora de
Apoio ao Gabinete, da Secretaria de Educação da Prefeitura Municipal de Uberaba.
Parágrafo Único - A profissional mencionada no caput deste artigo, para formalização de sua exoneração, deve comparecer
ao Setor de Gestão de RH de sua Secretaria.
Art. 2º - Revogados os atos em contrário, os efeitos deste Decreto entram em vigor em 30 de Março de 2022.
Uberaba(MG), 29 de Março de 2022.
Prefeita Municipal
INDIARA FERREIRA
BEETHOVEN DE OLIVEIRA
17
Secretário de Administração
SIDNÉIA APARECIDA ZAFALON FERREIRA
Secretária de Educação
.......................................................................................................................................................................................................................................................
Torna sem efeito as nomeações que menciona.
A PREFEITA MUNICIPAL DE UBERABA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 88, inciso VII, da Lei Orgânica e com
fundamento no art. 13, § 6º da Lei Complementar nº. 392, de 17 de dezembro de 2.008,
D E C R E T A:
Art. 1º. Torna sem efeito os atos de nomeações, dos candidatos relacionados no ANEXO deste decreto, nos termos do §6º, Art.
13, da LC 392/2008.
Art. 2º. Revogados os atos em contrário, os efeitos deste Decreto entram em vigor na data de sua publicação.
Prefeita Municipal
INDIARA FERREIRA
ANEXO
CARGO CLAS. NOME IDENTIDADE ATO
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Enfermeiro 67º NAYARA CRISITNA 421.844.930 Decreto 1921/2022
Padrão CORREA FERREIRA publicado em
25/02/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Enfermeiro 26º NEP RAYSA CRISTINA DIAS MG - 13.935.644 Decreto 1921/2022
Padrão DE MOURA publicado em
25/02/2022
ESPECIALISTA DE SERVICOS PUBLICOS / 15º JOSE DIEGO GASQQUES 339.584.245 Decreto 1927/2022
Engenheiro Civil TOLENTINO DE SOUZA publicado em
25/02/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE III /Médico 1º NEP GUSTAVO ARAUJO MG - 10.133.021 Decreto 1963/2022
Urologista CUNHA publicado em
25/02/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE III /Médico 1º RENATO ANTONIO M - 7.336.923 Decreto 1964/2022
Mastologista ABRAO publicado em
25/02/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE III 1º PATRICIA LOPES MG -11.023.254 Decreto 1965/2022
/Endoscopista/Colonoscopista PROSPERO publicado em
25/02/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Nutricionista 2º LARISSA ZANOTTO 43.501.956-9 Decreto 1966/2022
COSTARDI publicado em
25/02/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Nutricionista 2ºNEP ANA YARA DOS SANTOS MG - 11.764.518 Decreto 1966/2022
ROSSI RIBEIRO publicado em
25/02/2022
ESPECIALISTA DE SERVICOS PUBLICOS / 11º WALACE LINO SOUTO 813.593 Decreto 2011/2022
Administrador publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SERVICOS PUBLICOS / 13º THIAGO HENRIQUE MG - 12.323.563 Decreto 2011/2022
Administrador OLIVEIRA DA COSTA publicado em
11/03/2022
18
ESPECIALISTA DE SERVICOS PUBLICOS / 20º ESTEFANO IRINEU 5.282.181 Decreto 2012/2022

Engenheiro Civil TOLEDO publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SERVICOS PUBLICOS / 6ºNEP RENATO CARDOSO DE 485.136.326 Decreto 2012/2022
Engenheiro Civil OLIVEIRA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SERVICOS PUBLICOS / 21º MARCELO FARIA DE MG - 7.358.644 Decreto 2013/2022
Engenheiro Civil REZENDE publicado em
11/03/2022
ANALISTA DE SERVIÇOS PÚBLICOS / 8º CAMILA MARINHEIRO 326.605.897 Decreto 2014/2022
Analista de recursos Humanos SARGI publicado em
11/03/2022
ANALISTA DE SERVIÇOS PÚBLICOS / 10º VINICIUS SILVEIRA MG - 15.352.656 Decreto 2014/2022
Analista de recursos Humanos CORTES publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Assistente 20º VALQUIRIA ALVES MG - 4.781.414 Decreto 2022/2022
Social MARIANO publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SERVICOS PUBLICOS / 48º DIONISIA GUIMARAES MG - 13.139.951 Decreto 2024/2022
Assistente Social ARAUJO BRUM DIAS publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Psicologo 28º TANIA LOPES DE 987.710 Decreto 2025/2022
FREITAS FERREIRA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Psicologo 11ºNEP ANDRESSA CARDOSO MG - 15.880.091 Decreto 2025/2022
GUIMARAES publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Psicologo 31º JORDANA MARIA DA 87-549.941 Decreto 2025/2022
SILVEIRA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE V / Dentista 38º TAMARAH LANNE MG - 14.349.460 Decreto 2026/2022
FRANCA DE CARVALHO publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE V / Dentista 40º CIBELLY NEVES MG - 14.739.578 Decreto 2026/2022
FONSECA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE II / Dentista 21º LORENA APARECIDA DE 14.979.872 Decreto 2027/2022
SOUZA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE II / Dentista 22º NAYARA CUNHA DA 15.187.103 Decreto 2027/2022
SILVA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Enfermeiro 70º JOSE ALVES PEREIRA 10.270.732 Decreto 2028/2022
Padrão publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Enfermeiro 72º GIOVANNA GAUDENCI 38.331.897X Decreto 2028/2022
Padrão NARDELLI publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Enfermeiro 73º THAIS PEREIRA CAIXETA MG - 11.778.950 Decreto 2028/2022
11/03/2022
19
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Enfermeiro 74º TARCISO FEIJO DA SILVA 121.069.439 Decreto 2028/2022
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Enfermeiro 76º LUCIENE ALVES DE MG 14.003.867 Decreto 2028/2022
Padrão OLIVEIRA SILVA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Enfermeiro 35ºNEP ELIDA JULIANA M - 8.696.924 Decreto 2028/2022
Padrão ANTONELLI publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I /Enfermeiro 81º JUSCILENE NEVES DA MG - 11.162.982 Decreto 2028/2022
Padrão SILVA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Nutricionista 5º MARIANA VALIATI 15.299.512 Decreto 2029/2022
publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Nutricionista 5ºNEP ANDREA DE CAMPOS 173.850.418 Decreto 2029/2022
publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Nutricionista 9º ANA CAROLINA MG - 13.533.716 Decreto 2029/2022
BIZINOTO SILVA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Biomedico 3º CAMILA MARQUES MG - 14.514.906 Decreto 2030/2022
GONÇALVES publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE III /Médico 10º ALCIDES GONÇALVES 12.373.208 Decreto 2032/2022
Dermatologista MONTES NETO publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Assistente 23º PRISCILA APARECIDA 45.556.615X Decreto 2033/2022
Social MARTINS publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Assistente 15ºNEP FABIANA SILVA 462.876.585 Decreto 2033/2022
Social BOCARDO publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Assistente 26º PATRICIA FERNANDA DE 40.140.173X Decreto 2033/2022
Social PAULA E SILVA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / 10ºNEP JULIANA PINHEIRO MG - 14.373.426 Decreto 2034/2022
Farmaceutico BRANDAO ROCHA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / 21º MICHELLE FERREIRA MG - 11.665.243 Decreto 2034/2022
Farmaceutico COSTA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / 22º JANAINA APARECIDA MG -12.781.275 Decreto 2034/2022
Farmaceutico CARDOSO PIRES publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / 24º FRANCISCO DE ASSIS 10.215.361 Decreto 2034/2022
Farmaceutico COSTA publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / 26º VANESSA FRANCO DE MG - 14.722.865 Decreto 2034/2022
Farmaceutico ALMEIDA publicado em
11/03/2022
20
ESPECIALISTA DE SAUDE I / 30º BEATRIZ MARIA PEREIRA 435.095.791 Decreto 2034/2022

Farmaceutico GIROLINETO publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Biologo 2º FLAVIA ALVES MARTINS 15.894.654 Decreto 2036/2022
publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Biologo 3º GRAZIELA A. E. GRIECO 13.965.133 Decreto 2036/2022
publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Biologo 5º PRISCILA SILVA FRANCO 13.723.225 Decreto 2036/2022
publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / Biologo 8º GILBERTO COSTA VALLE M - 3.824.248 Decreto 2036/2022
publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / 10º MAIARA APARECIDA MG - 15.485.800 Decreto 2037/2022
Fonoaudiólogo BOLOTTI GIACOMELLI publicado em
11/03/2022
ESPECIALISTA DE SAUDE I / 12º JANAINI PEREIRA PAZ 48.136.709-3 Decreto 2037/2022
Fonoaudiólogo LANDIM publicado em
11/03/2022
.......................................................................................................................................................................................................................................................
Exonera Chefe do Departamento de Contabilização Geral, da Secretaria de Desenvolvimento

Social da Prefeitura Municipal de Uberaba e dá outras providências.
D E C R E T A:
Art. 1º - Exonera MARCOS ALBERTO RODRIGUES, do exercício do cargo em comissão Chefe do Departamento de
Contabilização Geral, da Secretaria de Desenvolvimento Social da Prefeitura Municipal de Uberaba.
Parágrafo Único – O profissional mencionado no caput deste artigo, para formalização de sua exoneração, deve comparecer
Art. 2º - Revogados os atos em contrário, os efeitos deste Decreto retroagem a 23 de Março de 2022.
Prefeita Municipal
INDIARA FERREIRA
GICELE GOMES
Secretária de Desenvolvimento Social
.......................................................................................................................................................................................................................................................
Nomeia em comissão, Chefe do Departamento de Planejamento, Gestão, Projetos e Convênios,

da Secretaria de Desenvolvimento Social da Prefeitura Municipal de Uberaba e dá outras
providências.
21
D E C R E T A:
Art. 1º - Nomeia MARCOS ALBERTO RODRIGUES, para o exercício do cargo em comissão Chefe do Departamento de
Planejamento, Gestão, Projetos e Convênios, da Secretaria de Desenvolvimento Social da Prefeitura Municipal de Uberaba.
Parágrafo Único – O profissional mencionado no caput deste artigo, para formalização de sua nomeação, deve comparecer
Art. 2º - Revogados os atos em contrário, os efeitos deste Decreto retroagem a 23 de Março de 2022.
Prefeita Municipal
INDIARA FERREIRA
GICELE GOMES
Secretária de Desenvolvimento Social
.......................................................................................................................................................................................................................................................
Portarias
PORTARIA Nº. 426, DE 29 DE MARÇO DE 2022.
Concede afastamento para gozo de férias-prêmio para os servidores que menciona.
A PREFEITA MUNICIPAL DE UBERABA, Estado de Minas Gerais, no uso das atribuições que confere o art. 88, XIII, da Lei Orgânica
do Município, com fulcro na Lei Complementar nº 392, de 17 de dezembro de 2008, e o disposto no Decreto nº 606/2021,
RESOLVE:
Art. 1º. Conceder afastamento para gozo de férias-prêmio aos servidores relacionados no ANEXO desta Portaria, pelos
períodos nele descritos.
Art. 2º. Revogados os atos em contrário, esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Prefeita Municipal
ANEXO
SECRETARIA MATRÍCULA SERVIDOR PERÍODO
SEMED 18482-0 Alexandre Monteiro de Oliveira 01.04.2022 a 30.06.2022
SDS 22708-0 Marcelo de Araújo 01.04.2022 a 30.06.2022
SEMED 8002-0 Sandra Aparecida de Araújo 01.04.2022 a 30.06.2022
.......................................................................................................................................................................................................................................................
PORTARIA Nº 427, DE 29 DE MARÇO DE 2022.
Concede Licença para Tratar de Interesses Particulares – LIP ao servidor que menciona.
A PREFEITA MUNICIPAL DE UBERABA, Estado de Minas Gerais, no uso das atribuições que confere o art. 88, XIII, da Lei
Orgânica do Município, com fulcro nos artigos 123 a 126 da Lei Complementar nº 392, de 17 de dezembro de 2008, no Decreto nº
1.742, de 28/01/2022, e o disposto no Processo Administrativo nº 01/2771/2022,
RESOLVE:
Art. 1º. Conceder Licença para Tratar de Interesses Particulares - LIP ao servidor Elvis Barbosa Caldeira Silva, matrícula nº
46.324-8, Agente de Trânsito da carreira de Agente de Trânsito, lotado na Seção de Fiscalização de Trânsito da Secretaria de
Defesa Social, pelo período de 15/04/2022 a 01/03/2024.
22
Art. 2º. Revogados os atos em contrário, esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Uberaba(MG), 29 de março de 2022.
Prefeita Municipal
INDIARA FERREIRA
.......................................................................................................................................................................................................................................................
PORTARIA Nº 428, DE 29 DE MARÇO DE 2022.
CONCEDE AFASTAMENTO A SERVIDORA QUE MENCIONA
A Prefeita Municipal de Uberaba, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais, previstas no inciso XIII do artigo 88
da Lei Orgânica do Município, na Lei Complementar Municipal nº. 392, de 17 de dezembro de 2.008, no Decreto n°. 202, de 11 de
março de 2.009, e o que consta nos Processos Administrativos nº 01/12192/2016 e 01/3250/2022,
RESOLVE:
Art. 1º – Conceder afastamento com ônus para o Município para a servidora Ana Paula Ribeiro Faquinelli, matrícula n°
17.556-4, para exercício de suas funções junto a Fundação PROCON no período de 08 de março de 2022 até a data de 31 de
dezembro de 2022.
Art. 2º – Os efeitos desta Portaria retroagem a data de 08 de março de 2022.
Uberaba/MG, 29 de março de 2022.
Prefeita Municipal
.......................................................................................................................................................................................................................................................
CONTROLADORIA GERAL
Controladoria Geral
EMENTA
Decisão de Primeiro Grau
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – Decisão de Primeira Instância. Configurado a prescrição das penas em razão
das infrações administrativas praticas. Aplicação dos arts. 177, II, §1º e 2º da Lei 392/2008 – Estatuto dos Servidores Públicos do
Município de Uberaba. (1ª Câmara Disciplinar Permanente. Processo n. 01/4038/2021. Julgamento em 1ª Instância. Servidores
C.A.V.S.S., matrícula 1.982-8 e W.F.C., matrícula 43.264-4. Relatório publicado em Processo Administrativo Disciplinar elaborado 17
de dezembro de 2021).
.......................................................................................................................................................................................................................................................
EMENTA
Decisão de Primeiro Grau
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR – Decisão de Primeira Instância. Configurado que o servidor público praticou
atos em desconformidade com sua função. Pena repreensão escrita. Infração aos incisos nos termos do art. 149, I, II, III, VII e art.
150, XVIII, ambos artigos da Lei 392/2008 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Uberaba. (1ª Câmara Disciplinar
Permanente. Processo n. 01/3938/2020. Julgamento em 1ª Instância. Servidor público indiciado: M.S., matrícula 22.708-4. Relatório
de Processo Administrativo Disciplinar elaborado 02 de fevereiro de 2022).
.......................................................................................................................................................................................................................................................
23

Sumário: Órgão Oficial Do Município - Uberaba, 29 de Março de 2022 Ano 27

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Sumário: Órgão Oficial Do Município - Uberaba, 29 de Março de 2022 Ano 27

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PORTA-VOZ Órgão Oﬁcial do Município - Uberaba, 29 de Março de 2022 Ano 27

Autoriza o Município de Uberaba desafetar de suas características especíﬁcas, doar, com

e Obras apresentados pela empresa;

certiﬁcações internacionais (ISO 9000), dentro de 02 anos de funcionamento no máximo;

Institui o Regime de Previdência Complementar no âmbito do Município de Uberaba-MG, ﬁxa o

IV – a equipe e estrutura técnica;

Altera dispositivos da Lei Municipal nº 11.371/2012 que “Desafeta de suas características

DECRETO Nº. 2.067, DE 15 DE MARÇO DE 2022

Abre Crédito Adicional Suplementar no Orçamento Programa do Município de Uberaba para o

1510.10.302.101.2049.339092 0 159 Despesas de Exercícios Anteriores - Aplicação Direta 4.649,11

Art. 3º - Os efeitos deste decreto entram em vigor nesta data.

Abre Crédito Adicional Suplementar no Orçamento Programa do Município de Uberaba para o

Abre Crédito Adicional Suplementar no Orçamento Programa do Município de Uberaba para o

Art. 3º - Os efeitos deste decreto entram em vigor nesta data.

Abre Crédito Adicional Suplementar no Orçamento Programa do Município de Uberaba para o

2310.15.452.404.8005.459061 0 100 Aquisição de Imóveis - Aplicação Direta 125.000,00

Art. 3º - Os efeitos deste decreto entram em vigor nesta data.

Abre Crédito Adicional Suplementar no Orçamento Programa do Município de Uberaba para o

Abre Crédito Adicional Suplementar no Orçamento Programa do Município de Uberaba para o

Art. 3º - Os efeitos deste decreto entram em vigor nesta data.

Institui a Comissão de Implementação da Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos -

Art. 3º Competirá à Comissão:

Exonera a pedido, Assessora de Apoio ao Gabinete, da Secretaria de Educação, da Prefeitura

Torna sem efeito as nomeações que menciona.

ESPECIALISTA DE SERVICOS PUBLICOS / 20º ESTEFANO IRINEU 5.282.181 Decreto 2012/2022

ESPECIALISTA DE SAUDE I / 30º BEATRIZ MARIA PEREIRA 435.095.791 Decreto 2034/2022

Exonera Chefe do Departamento de Contabilização Geral, da Secretaria de Desenvolvimento

Nomeia em comissão, Chefe do Departamento de Planejamento, Gestão, Projetos e Convênios,

PORTARIA Nº. 426, DE 29 DE MARÇO DE 2022.

Concede afastamento para gozo de férias-prêmio para os servidores que menciona.

CONCEDE AFASTAMENTO A SERVIDORA QUE MENCIONA

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