Discentes:

Austélio Cossa
Bernardo Afonso Borge Mucavele
Manuel Alfredo Mário

Resumo dos trabalhos com os seguintes temas:

O problema da corrupção, Reforma do Sector Público em
Moçambique. Vocação para o colectivo, e valor geral e
social da profissão.

Curso de Licenciatura em Engenharia de Construção Civil

Universidade Pedagógica
Maputo, Março de 2022
 2, 9 e 5º GRUPO

Tema:

O problema da corrupção, Reforma do Sector Público em

Moçambique. Vocação para o colectivo, e valor geral e
social da profissão.

Trabalho de pesquisa bibliográfica a ser

apresentado na Faculdade de Engenharias e
Tecnologias na disciplina de Tema
Transversal “I” como trabalho de
Docente: Mcs Magide

Universidade Pedagógica
Maputo
Março de 2022
Índice:

1. Corrupção:....................................................................................................................................1
Introdução.........................................................................................................................................1
O que é Corrupção?.........................................................................................................................1
2. Vocação para o colectivo..............................................................................................................2
2.1 Vocação.................................................................................................................................2
2.2 Dever profissional:................................................................................................................2
2.3 Virtudes.................................................................................................................................2
2.4 Virtudes básicas....................................................................................................................2
2.5 Caracter.................................................................................................................................3
3. Valor Geral e Social Da Profissão Valor Geral E Social Da Profissão.....................................3
3.1 Valor social:..........................................................................................................................3
3.2 Ética profissional:.................................................................................................................3
3.3 Deveres profissionais versos virtudes..................................................................................3
4. Individualismo e Ética Profissional.............................................................................................4
4.1 Importância da ética profissional........................................................................................4
5. Conclusão......................................................................................................................................4
1. Corrupção:
1.1 Introdução
O bom de se escrever sobre a corrupção é que de alguma forma se parece com o
amor, é uma vivência tão comum que todos temos uma história para contar. O problema
de escrever sobre a corrupção parece reduzir-se a sistematizar as experiências comuns e
de vez em quando, explicar as razões subjacentes ao fenómeno.

1.2 O que é Corrupção?

Conceitualmente, em filosofia, a corrupção é uma forma de comportamento que renúncia à
ética, à moralidade, à lei, aos bons costumes e a virtude civil no meio que ocorre.

Stephen D. Morris (1991:2-4) que realizou um interessante estudo sobre a corrupção no

México, defende que: “A corrupção é o uso ilegítimo do poder público em benefício privado.
Todo o uso ilegal ou não ético das actividades governamentais em função de interesses e
benefícios pessoais ou políticos ou simplesmente o uso arbitrário do poder”.

No domínio jurídico, selecionamos a definição do Andrade (2007:3) que afirma que: “A

corrupção é um fenómeno social, através do qual um funcionário público é levado a actuar
contra as leis, normas e práticas implementadas, a fim de favorecer interesses particulares”.
Pode-se constatar que a corrupção provém de diversas causas: económicas, socio-culturais,
políticas e jurídicas. É uma praga universal e omnipresente, ou seja, não é exclusiva do poder
político, ao contrário, abarca todos os sectores da vida pública; não é um flagelo intermitente
e temporal, é quotidiano e sem repouso. Se há algo que está repartido democraticamente num
País é a prática da corrupção. o continente africano não escapa ao fenómeno, e muitas vezes
é considerado, por instituições especializadas na matéria, como um dos continentes mais
assolados pelo fenómeno corrupção a nível mundial. A literatura sobre este tema já é bastante
rica. No caso, Moçambique por ser também um pais do continente africano, não escapa das
garras do fenómeno corrupção que defrauda a economia do pais e o condena a pobreza
absoluta. Os escândalos das dividas ocultas que condenaram o pais ao precipício em 2015 e
2016, são apenas alguns dos exemplos gritantes de corrupção em Moçambique, segundo
algumas pesquisas feitas a nível nacional (relatórios do CIP, 2016) e internacional como
aquelas feitas por Instituições como Banco Mundial, Transparência Internacional, USAID,
etc.
2. Vocação para o colectivo
Hoje em dia a vocação para o colectivo é difícil de ser encontrado pois vivemos em um
Sistema que não tem nada a ver com o colectivo, mas sim o individualismo. por sua vez o
individualismo pode transformar a vida dos profissionais em reciprocidade de agressão,
como: Propaganda enganosa, Difamação, etc.

2.1 Vocação é uma habilidade ou tendência que leva as pessoas a exercer uma determinada
carreira ou profissão. Como também a vocação é instintivo e aprimora-se de acordo com a
educação dada a cada pessoa.

2.2 Dever profissional:

a) Escolha da profissão, envolve a vida profissional sobre ângulos de conduta na execução
de um trabalho.
b) Ética profissional, é um conjunto de valores e normas de comportamento e de
relacionamento adotados no âmbito do trabalho.
c) Dever de conhecer a profissão, garante a governação das acções do individuo, perante ao
seu cliente, seu grupo de trabalho.

2.3 Virtudes
São as qualidades de fazer do ser humano excelente, o conteúdo do noddo character os
eementos do nosso espírito, que crescem mais fortes ao serem utilizadas a palavra virtudes
vem do latim vis, significando forca, energia, dinamismo.

A utilidade da virtude manifesta que os maus a praticam por interesse, mas nem todo aquele
que parece virtuoso, ama de facto a virtude.

2.4 Virtudes básicas

São as características éticas que um profissional precisa ter para a prestação de seus serviços:

1. Zelo/diligencia
2. Honestidade
3. Sigilo
4. Competências
As virtudes profissionais, do zelo, da honestidade, do sigilo e de competência foram
consideradas como essências para o desempenho ético-profissional, devendo ser uma meta de
todo profissional alcançá-las.
2.5 Caracter
É o conjunto das qualidades, boas e mas, de um individuo que lhe determinam e a concepção
moral, como: Seu génio, Humor e/ou Temperamento.

3. Valor Geral e Social Da Profissão Valor Geral E Social Da Profissão

os valores profissionais orientam a uma atitude de compromisso, dedicação e oferecimento a
seu trabalho e a comunidade. facilitam os processos aos demais membros e dissipam
limitações que tiveram em cada actividade necessária para seus objectivos.

3.1 Valor social: É o valor que a sociedade impõe ao trabalho e a empresa através dos seus
valores empresariais. O trabalho constitui uma função social a medida que realiza quem o
faz e atende satisfatoriamente o destinatário dos serviços.
3.2 Ética profissional: Ética profissional é um conjunto de valores, normas e condutas que
conduzem as atitudes e o comportamento de um profissional na organização. É de
interesse e importância da empresa e também do profissional que busca o
desenvolvimento da sua carreira.

3.3 Deveres profissionais versos virtudes.

Para Aristóteles, Virtude Intelectual é aquela que nasce e progride graças aos resultados da
aprendizagem e da educação, ela consiste na capacidade de aprender com o diálogo e a
reflexão em busca do verdadeiro conhecimento. A Virtude Moral, por sua vez, é a acção ou
comportamento moral, é o hábito que é considerado bom de acordo com a ética.

a) Deveres

A consciência do homem faz com que ele pense no errado e no certo, no ético e no antiético,
no justo e no injusto, e quem decide as acções é o próprio homem.

b) Sensibilidade para com o dever

Aquele não cumpre regras ou normas não possui sensibilidade ética. E por sua vez, aquele que
não a cumpre com as regras e normas é punido.

c) Compulsividade do dever

A conduta virtuosa torna-se também numa obrigação compulsiva. O não comprimento do

dever assume caráter de violação, transgressão da obrigação de norma. A violação torna-se
objecto de sansão ou punição
4. Individualismo e Ética Profissional
Parece ser uma tendência do ser humano, a de defender, em primeiro lugar, seus interesses
próprios. o individualismo pode transformar a vida dos profissionais em reciprocidade de
agressão, o valor ético do esforço humano é variável.

4.1 Importância da ética profissional

A ética não é uma opção é uma necessidade para a vida de cada um segundo as normas éticas;
A ética favorece a confiança da sociedade na profissão.

5. Conclusão
A corrupção é uma praga universal e omnipresente, ou seja, não é exclusiva do poder político,
ao contrário, abarca todos os sectores da vida pública; não é um flagelo intermitente e
temporal, é quotidiano e sem repouso. Se há algo que está repartido democraticamente num
País é a prática da corrupção.

A ética e os deveres profissionais são um alicerce para o crescimento profissional,

desenvolvimento de caracter e virtudes profissionais. Numa sociedade que prese pelos valores
gerais e sociais profissionais, que se sustentam na vocação para o coletivo profissional, não há
espaço para a pratica da corrupção.
6. Bibliografia:
ANDRADE, Juvenal (2007), “Webeto Quer Clarificação de Casos De Corrupção”, Correio da
Semana, nª 143, ano 2, Dezembro, pp 2-3

Centro de Integridade Publica de Moçambique (CIP), Os Custos da Corrupção para a

Economia Moçambicana. Por quê é que é importante combater a corrupção num clima de
fragilidade fiscal? Maputo, Maio, 2016.

Nye, J. (1967), “Corruption and Political Development: a Cost-benefit Analysis”, American

Political Science Review, 1967.

FILGUEIRAS, Fernando; ARANHA, Ana Luiza Melo. Controle da corrupção e burocracia da

linha de frente: regras, discricionariedade e reformas no Brasil. Revista Dados, 2011.

LLACA, Edmundo González.(2005) La Corrupcíon: Patología Colectiva, INAP

MINERBO, Marion. A lógica da corrupção: um olhar psicanalítico. Novos Estudos

CEBRAP,2007.

SENIOR, Ian (2006), Corruption- The World’s Big C , Editora Great Britain.