Metodologia de Investigação Científica

Discente: Mussa Beatriz de Adamuge Tacula

Docente: Prof. Dra. Albertina Ribaué

Ficha de Leitura
Obra: N/A
Titulo: Às vezes você ganha às vezes você aprende
Autor: Jonh C. Maxwell
Número de Páginas: 191 (formato físico), Primeira edição, 2014.
Género Literário: Livros de auto-ajuda
Tema: 4. Responsabilidade: O Primeiro Passo par a o Aprendizado

Informações sobre o autor:

John C. Macwell é um autor de sucesso, conferencista e pastor que escreveu mais de 60 livros,
centrado principalmente em liderança. Seus livros já venderam mais de dezanove milhões de
exemplares e traduzidos em 50 idiomas, com alguns na lista de best sellers do New York Times. Entre
suas obras publicadas destacam-se, os 5 níveis de liderança, o coração e a mente do líder, sucesso-
vivendo um dia de cada vez, como tornar-se uma pessoa de influência e jornada de sucesso.
Personagens: N/A
Tempo: N/A
Ambiente da História: N/A
Resumo:
Responsabilidade é algo que para além de se dar por outrem, precisa-se de assumir, tornando-se a
habilidade mais importante que uma pessoa deve possuir.
Quando não de assume a responsabilidade começa-se a criar vários padrões na vida das pessoas, como
a mentalidade de vítima, podendo até justificar certas atitudes como “deficiência” ou passar
consequência de atitudes para outrem. Pode-se também desenvolver o padrão de perspectiva irrealista
de como é a vida, pensando que as coisas na vida são da forma que se quer e que a vida é fácil. A vida
no entanto é um ciclo em ganha-se e perde-se e, no final, nada garante de que há equilíbrio entre as
perdas e ganhos.
As pessoas que não assumem a responsabilidade desenvolvem a tendência de comparar-se com as
outras pessoas o que provoca frustrações e insatisfações.
Outro padrão a se desenvolver é a busca incessante de bode expiratório, caracterizado pela capacidade
de procurar sempre um culpado pelas atitudes; é de alguma forma uma atitude que é no momento útil
a curto prazo, porém não resolve o problema a médio e longo prazo.
Consequência maior é quando se elimina qualquer possibilidade de crescimento em direcção ao
sucesso pois com a posição de vítima que se assume, a opção de controlo da vida esvaia-se.
Quando pelo contrário assume-se a responsabilidade dá-se por consequência o primeiro passo para o
aprendizado; consegue-se encontrar o equilíbrio certo entre as coisas que se podem controlar e as
coisas que se podem abrir a mão, garantindo assim o caminho do sucesso.
Há por outro lado a tendência de ver as coisas sob óptica certa, não significando levar as coisas muito
a sério; pessoas mais bem-sucedidas tendem a encarar as perdas como uma “puberdade” e não como
um “cancro”.
Assumir responsabilidade faz com que se pare de cometer mesmas falhas o que faz com que se fique
mais forte.
Citações Importantes:
“Responsabilidade é a habilidade mais importante que a pessoa possui”, pag. 57.
“A mentalidade de vítima faz com que as pessoas se concentrem no que não podem, e não no que
podem fazer. Essa é a receita para a derrota”. Pag. 61
“Nem sempre a vida é como gostaríamos. Seria bom dessa forma. Seria justo. Seria mais do que bom.
Não haveria dor nem sofrimento. Só trabalhariam se tivéssemos vontade. E nunca morreríamos.” Pag.
61
“Deus não pergunta ao homem se ele aceita a vida. Ela não é uma opção. Você precisa aceitá-la. A
única escolha é como.” Pag 65.
Comentários sobre a obra:
O autor busca trazer nesta obra, a ideia de que perder é um aprendizado para a vida, desde que as
pessoas vejam sob uma perspectiva de oportunidade perante a situação em que se encontram. A
responsabilidade de assumir os erros é um factor preponderante para o sucesso pois garante que sejam
usadas ferramentas certas para que não se volte a cometê-los.
A análise profunda sobre o que fazer depois de algo errado acontecer chama à responsabilidade e
coloca a pessoa como o centro da sua vida, fazendo que acções concretas sejam tomadas no sentido de
evitá-los. Há por outro lado a ideia errada de que se pode o ter o controlo de tudo; este pensamento
pode levar ao desespero e frustração.
A obra traz ferramentas de auto-ajuda que são fundamentais no processo de gestão de recursos
humanos nas empresas mas também na gestão de vida individual.