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R: Wright, Kroll e Parnell (2000), destacam que uma empresa pode adotar uma
estratégia corporativa de:
(1) crescimento, quando dispõe de recursos ou tem oportunidades que lhe permitam
aumentar a participação de mercado, juntamente com o valor da empresa;
(2) estabilidade, quando visar concentrar suas forças na melhoria da produtividade
e da inovação das empresas existentes, tiver custos de crescimento maiores do que
os benefícios gerados e baixo crescimento do setor; e
(3) redução, empregada quando o desempenho das unidades de negócio de uma empresa
está abaixo do esperado, ou na pior das hipóteses, quando coloca em risco a
sobrevivência da empresa.