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PROCESSO SELETIVO TRAINEE SEBRAE/NA – 01/2022

ANEXO IV

3ª ETAPA – AVALIAÇÃO DE
HABILIDADES

PROCESSO SELETIVO TRAINEE

SEBRAE/NA – 01/2022

JUNHO/2022

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PROCESSO SELETIVO TRAINEE SEBRAE/NA – 01/2022

3ª ETAPA: AVALIAÇÃO DE HABILIDADES – de caráter classificatório

1. A Avaliação de Habilidades constará de (1) um pitch*, conforme orientação a ser

divulgada na convocação para realização desta etapa.

Pitch* = apresentação resumida com objetivo de despertar o interesse da outra parte

2. Serão convocados para esta etapa os primeiros 30 candidatos classificados, por

código de vaga, considerando o somatório da pontuação obtida na 2ª Etapa –
Avaliação de Conhecimentos.

3. Será divulgada lista nominal dos candidatos, por código de vaga, com orientações
para a realização da Avaliação de Habilidades, no site da FAPETEC – www.fapetec.org
-> Processos Seletivos -> Processo Seletivo Trainee Sebrae/NA - 01/2022 -> Ver
detalhes -> Edital e Comunicados, conforme Anexo I – Cronograma.

4. Os demais candidatos somente serão chamados para a Avaliação de Habilidades,

caso haja um percentual total de ausências/eliminações igual a 100%.

5. Os candidatos serão avaliados, individualmente, por uma Banca Examinadora

composta por, no mínimo, 3 profissionais, sendo 1 (um) representante da FAPETEC e
2 (dois) representantes do Sebrae/NA.

6. A Avaliação de Habilidades terá duração total de, no máximo, 04 minutos por

candidato.

7. A Avaliação de Habilidades terá pontuação máxima de 30 pontos e deverá seguir a

seguinte estrutura:

A. Identificação:
✓ Nome do candidato e vaga
✓ Breve apresentação pessoal (incluindo formação acadêmica e
profissional)
✓ Interesse pela vaga/ Sebrae

B. Apresentação de estudo de caso

✓ O tema será relacionado com o conhecimento técnico da vaga.

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PROCESSO SELETIVO TRAINEE SEBRAE/NA – 01/2022

8. Nessa etapa serão avaliados os seguintes quesitos:

QUESITO PONTUAÇÃO

Demonstração do Conhecimento Técnico 7,5

Segurança e Argumentação 7,5

Articulação de Raciocínio 7,5

Capacidade de Interação 7,5

TOTAL 30 pontos

9. Cada um dos quesitos será pontuado conforme segue:

CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO

EXCELÊNCIA: Há plena indicação da presença da competência

pela significativa frequência e/ou intensidade do 6,5 a 7,5
comportamento.
APLICA: Há indicação da presença da competência pela
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moderada frequência e/ou intensidade do comportamento.
ABAIXO DO NECESSÁRIO: Há pouca indicação da presença da
competência pela baixa frequência e/ou intensidade do 1a3
comportamento.
NÃO APLICA: A raridade ou ausência da evidência indica que
0
muito dificilmente a competência está presente.

10. A nota da Avaliação de Habilidades será o resultado da média aritmética das notas
atribuídas pelos examinadores.

11. Demais informações inerentes à Avaliação de Habilidades constarão no Comunicado

de convocação para esta etapa.

SEBRAE/NA

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