TRT 22 Região 2022

PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 22ª REGIÃO
CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL
EDITAL Nº 01/2022 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES
A DESEMBARGADORA DO TRABALHO, PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 22ª REGIÃO, tendo em

vista o contrato celebrado com a FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS, faz saber que será realizado em locais, data e horários a
serem oportunamente divulgados, Concurso Público para provimento de cargos de seu Quadro de Pessoal e formação de
cadastro reserva, o qual se regerá de acordo com as Instruções Especiais que fazem parte deste Edital.
INSTRUÇÕES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Público realizar-se-á sob a responsabilidade da Fundação Carlos Chagas, obedecidas as normas deste
Edital.
1.2 O Concurso destina-se ao preenchimento das vagas existentes e das que vierem a surgir, relativos aos cargos
constantes no Capítulo 2, obedecida a ordem classificatória, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
1.3 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº
8.112, de 11 de dezembro de 1990, e alterações posteriores).
1.4 Os candidatos aos Cargos/Áreas/Especialidades do presente concurso ficarão sujeitos à carga horária de 40
(quarenta) horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei nº 8.112/1990 e alterações posteriores, salvo
disposições em leis específicas e regulamentação interna do Tribunal.
1.5 Os Cargos/Áreas/Especialidades, a escolaridade/pré-requisitos, o número de vagas, o valor da inscrição e a
remuneração inicial são os estabelecidos no Capítulo 2 deste Edital.
1.6 A descrição das atribuições básicas dos Cargos/Áreas/Especialidades consta do Anexo I deste Edital.
1.7 O Conteúdo Programático consta do Anexo II deste Edital.
1.8 O Cronograma previsto de provas e publicações consta no Anexo III deste Edital.
1.9 Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital deverão ser encaminhados ao Serviço de
Atendimento ao candidato (SAC) da Fundação Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereço eletrônico
www.concursosfcc.com.br, ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, exceto feriados, das
10 às 16 horas (horário de Brasília).
2. DOS CARGOS
2.1 Os Cargos/Áreas/Especialidades, a escolaridade e os pré-requisitos, o número de vagas, o valor da inscrição e a
remuneração inicial são os estabelecidos a seguir.
Ensino Superior Completo:
Valor da inscrição: R$ 95,00 (noventa e cinco reais)
Remuneração inicial: R$12.455,30 (Doze mil, quatrocentos e cinquenta e cinco reais e trinta centavos)
Vagas
Total de reservadas Vagas
Código vagas a reservadas
Escolaridade/Pré-requisitos
de Cargo/Área/Especialidade (listagem candidatos a
(a serem comprovados no ato da posse)
Opção geral + com candidatos
cotas) deficiência negros (3)
(2)
Diploma de curso superior, em

qualquer área de formação, inclusive
Tecnólogos e Licenciatura Plena, Cadastro
Analista Judiciário - Área
A01 devidamente registrado, fornecido por de - -
Administrativa
Instituição de Ensino Superior Reserva (1)
reconhecida pelo Ministério da
Educação.
Diploma de Graduação em
Analista Judiciário – Área
Biblioteconomia, devidamente Cadastro
Apoio Especializado –
B02 registrado, reconhecido pelo de - -
Especialidade
Ministério da Educação, e registro no Reserva (1)
Biblioteconomia
respectivo Órgão de Classe.
1
Contabilidade, devidamente 01 +
Administrativa –
C03 registrado, reconhecido pelo Cadastro - -
Especialidade
Ministério da Educação, e registro no de
Contabilidade
respectivo Órgão de Classe. Reserva (1)
Diploma de Graduação em Engenharia
Civil, devidamente registrado, Cadastro
D04 reconhecido pelo Ministério da de - -
Especialidade
Educação, e registro no respectivo Reserva (1)
Engenharia
Órgão de Classe.
Analista Judiciário – Área Diploma de Graduação em Medicina, 02 +
Apoio Especializado – devidamente registrado, reconhecido Cadastro
E05 - -
Especialidade Medicina pelo Ministério da Educação, e registro de
(Clínico Geral) no respectivo Órgão de Classe. Reserva (1
Odontologia, devidamente registrado, Cadastro
F06 reconhecido pelo Ministério da de - -
Especialidade
Educação, e registro no respectivo Reserva (1)
Odontologia
Órgão de Classe.
Diploma de curso superior em
Informática, ou de qualquer outro
Analista Judiciário – Área curso superior acrescido de curso de 02 +
Apoio Especializado – pós-graduação na área de Informática, Cadastro
G07 - -
Tecnologia da devidamente registrados e fornecidos de
Informação por Instituição de Ensino Superior Reserva (1)
Educação.
Analista Judiciário – Área Diploma de Graduação em Direito,
02 +
Judiciária – devidamente registrado, fornecido por
Cadastro
H08 Especialidade Oficial de Instituição de Ensino Superior - -
de
Justiça Avaliador reconhecida pelo Ministério da
Reserva (1)
Federal Educação.
Diploma de Graduação em Direito,
10+
devidamente registrado, fornecido por
Analista Judiciário – Área Cadastro
I09 Instituição de Ensino Superior - 2
Judiciária de
Reserva (1)
Educação.
Notas:
(1) Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
(2) Reserva de vagas para candidatos com deficiência, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo 5 deste Edital.
(3) Reserva de vagas para candidatos negros, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo 6 deste Edital.
Ensino Médio Completo:

Valor da inscrição: R$ 75,00 (setenta e cinco reais)
Remuneração inicial: R$ 7.591,37 (sete mil, quinhentos e noventa e um reais e trinta e sete centavos)
Total de Vagas Vagas

Código vagas reservadas a reservadas
Escolaridade/Pré-requisitos
de Cargo/Área/Especialidade (listagem candidatos a
(a serem comprovados no ato da posse)
Opção geral + com candidatos
cotas) deficiência (2) negros (3)
Certificado de conclusão de curso de
20 +
Ensino Médio, devidamente
Técnico Judiciário – Área Cadastro
J10 registrado, expedido por Instituição 1 4
Administrativa de
de Ensino reconhecida pelo
Reserva (1)
Ministério da Educação.
2
Certificado de conclusão de curso de
Ensino Médio, acrescido de curso de
Programação com, no mínimo, 120
Técnico Judiciário – Área (cento e vinte) horas/aula, ou 06 +
Apoio Especializado – certificado de conclusão de Curso Cadastro
K11 - 1
Especialidade Tecnologia Técnico na área de Informática, de
da Informação devidamente registrados e Reserva (1)
expedidos por Instituição de Ensino
Educação.
Notas:
(1) Cadastro de Reserva para vagas que surgirem ou forem criadas no prazo de validade do Concurso.
(2) Reserva de vagas para candidatos com deficiência, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo 5 deste Edital.
(3) Reserva de vagas para candidatos negros, nos termos dos dispositivos legais mencionados no Capítulo 6 deste Edital.
2.2 As atribuições típicas afetas a cada cargo encontram-se, em síntese, listadas no Anexo I, conforme estabelecido
no Ato nº 193/CSJT.GP.SE.ASGP, de 9 de outubro de 2008, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, e
alterações posteriores.
3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
3.1 O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital será investido no Cargo/Área/Especialidade se
atender às seguintes exigências na data da posse:
a) ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros,
na forma do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
c) gozar dos direitos políticos;
d) estar em dia com as obrigações eleitorais;
e) estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
f) apresentar certidões de antecedentes criminais da Justiça Federal, Eleitoral, Militar (estadual e federal) e
da Justiça Estadual;
g) não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no artigo
137 da Lei nº 8.112/1990;
h) possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os
documentos constantes do item 14.9 do Capítulo 14 deste Edital;
i) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade, conforme artigo
14, parágrafo único, da Lei nº 8.112/1990.
3.2 O candidato que, na data da posse, não reunir os requisitos enumerados no item 3.1 deste Capítulo, bem como
a documentação enumerada no item 14.9 do Capítulo 14 deste Edital, perderá o direito à investidura no referido
Cargo/Área/Especialidade.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas
neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.
4.1.1 Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de
inscrição somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para o Concurso.
4.2 Fica assegurada a possibilidade de uso do nome social a travestis e transexuais durante o concurso, nos termos
do item 4.22 e subitens deste Capítulo.
4.2.1 Entende-se por nome social a designação pela qual a pessoa travesti ou transexual se identifica e é socialmente
reconhecida.
4.2.2 Para inclusão do nome social nas listas de chamada e nas demais publicações referentes ao certame, o candidato
deve enviar durante o período de inscrições, por meio do link de inscrição do Concurso Público, solicitação de
inclusão do nome social digitalizada, assinada pelo candidato, em que conste o nome civil e o nome social.
4.3 As inscrições ficarão abertas, exclusivamente via internet, no período das 10h do dia 13/07/2022 às 14h do dia
05/08/2022 (horário de Brasília) de acordo com o item 4.4 e subitens deste Capítulo.
4.3.1 As inscrições poderão ser prorrogadas, por necessidade de ordem técnica e/ou operacional, a critério do Tribunal
Regional do Trabalho da 22ª Região e/ou da Fundação Carlos Chagas.
4.3.2 A prorrogação das inscrições de que trata o subitem anterior poderá ser feita sem prévio aviso bastando, para
todos os efeitos legais, a comunicação de prorrogação feita no site da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br).
4.4 Para inscrever-se, via internet, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) durante o período das inscrições e, por meio dos links referentes ao Concurso
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Público, efetuar sua inscrição, conforme os procedimentos estabelecidos abaixo:
4.4.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrição, preencher o Formulário de Inscrição e transmitir os dados pela
internet.
4.4.2 Efetuar o pagamento da importância referente à inscrição exclusivamente por meio da Guia de Recolhimento da
União – GRU – COBRANÇA, gerada no próprio site da Fundação Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade
Gestora – Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, de acordo com as instruções constantes no endereço
eletrônico www.concursosfcc.com.br, até a data limite para pagamento estabelecida no item 4.3, no valor de:
a) R$ 95,00 (noventa e cinco reais) para os cargos de Analista Judiciário, todas as Áreas e Especialidades;
b) R$ 75,00 (setenta e cinco reais) para os cargos de Técnico Judiciário, todas as Áreas e Especialidades.
4.4.2.1 A GRU – COBRANÇA, disponível no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br),
deverá ser impressa para o pagamento do valor da inscrição, após conclusão do preenchimento do Formulário
de Inscrição via internet. O pagamento deverá ser realizado em qualquer banco do sistema de compensação
bancária.
4.4.2.2 O pagamento do valor da inscrição deverá ser realizado dentro do horário bancário.
4.4.2.3 O candidato somente terá sua inscrição efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos nos itens
4.3 e 4.4 deste Capítulo.
4.4.2.4 É dever do candidato manter sob sua guarda cópia da GRU – COBRANÇA paga, inclusive no dia da realização das
provas, de maneira a dirimir eventuais dúvidas.
4.4.3 A partir de 16/07/2022 o candidato poderá conferir, no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas, se os
dados da inscrição efetuada foram recebidos e o valor da inscrição foi pago. Em caso negativo, o candidato deverá
entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao candidato (SAC) da Fundação Carlos Chagas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, das 10 às 16 horas (horário de Brasília), para verificar
o ocorrido.
4.4.4 A inscrição somente será confirmada após a comprovação do pagamento do valor da inscrição pela instituição
bancária.
4.4.4.1 Não serão consideradas as inscrições nas quais o pagamento do valor da inscrição seja realizado no último dia
de inscrição, após os horários-limites estabelecidos pelas diversas instituições financeiras, quando efetuados pela
Internet ou por meio dos Caixas Eletrônicos, pois nesses casos os pagamentos realizados fora desses horários
serão considerados como extemporâneos e essas operações farão parte do movimento do próximo dia útil da
instituição bancária.
4.4.5 Efetivada a inscrição, em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de devolução dos valores pagos a título de
inscrição no certame.
4.4.6 Serão canceladas as inscrições com pagamento efetuado por um valor menor do que o estabelecido e as
solicitações de inscrição cujos pagamentos forem efetuados após a data de encerramento das inscrições.
4.4.7 O candidato inscrito não deverá enviar qualquer documento de identificação, sendo de sua exclusiva
responsabilidade a informação dos dados cadastrais no ato de inscrição, sob as penas da lei.
4.4.8 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região não se responsabilizam por
solicitações de inscrições não recebidas por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação,
congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferência de dados.
4.4.9 O descumprimento das instruções para inscrição implicará a sua não efetivação.
4.5 No momento da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos que constam deste Edital,
bem como declarar que aceita que os seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados, de
forma a possibilitar a efetiva execução do concurso público, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção,
autorizando expressamente a divulgação dos seus nomes, números de inscrição, critérios de desempate e das
suas notas, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que regem a Administração Pública
e nos termos da Lei federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
4.5.1 Não serão fornecidas a terceiros informações e/ou dados pessoais, sensíveis ou não de candidatos.
4.6 As informações prestadas no Formulário de Inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,
reservando-se ao Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região e à Fundação Carlos Chagas o direito de excluir
do Concurso Público aquele que não preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer
dados inverídicos ou falsos.
4.7 Ao inscrever-se, o candidato deverá indicar no Formulário de Inscrição o código da opção do Cargo para a qual
pretende concorrer, conforme tabela constante no Capítulo 2 deste Edital.
4.8 Será permitida a inscrição do candidato para prestar provas para cargos distintos, sendo recomendado ao
candidato observar atentamente as informações sobre a aplicação das provas (Capítulo 8, item 8.1 deste Edital),
uma vez que só poderá concorrer para um único Cargo/Área/Especialidade por período de aplicação das
provas.
4.8.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrição para o mesmo período de aplicação das provas terá confirmada
apenas a última inscrição, sendo as demais canceladas.
4.8.2 O cancelamento das inscrições terá como base os procedimentos descritos abaixo:
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a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da União – GRU – COBRANÇA;
b) sendo a data de pagamento a mesma, será considerada a inscrição relativa ao último pedido registrado.
4.9 Não serão aceitos pedidos de isenção do pagamento do valor da inscrição, com exceção:
4.9.1 Ao cidadão amparado pelo Decreto Federal nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no
Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), e for membro de família de baixa
renda, nos termos do Decreto Federal nº 11.016, de 29 de março de 2022.
4.9.1.1 A comprovação no Cadastro Único será feita pelo Número de Identificação Social (NIS), do próprio candidato,
além dos dados solicitados no Requerimento de Isenção via internet.
4.9.1.2 A veracidade das informações prestadas pelo candidato, no requerimento de isenção, será consultada junto ao
órgão gestor do CadÚnico.
4.9.2 Aos doadores de medula óssea, amparados pela Lei Federal nº 13.656, de 30 de abril de 2018, em entidades
reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
4.9.2.1 A comprovação de qualidade de doador de medula óssea será efetuada através de apresentação de documento
expedido pela entidade coletora.
4.10 O requerimento de isenção do pagamento de que tratam os itens 4.9.1 e 4.9.2 somente serão realizados via
internet (www.concursosfcc.com.br), no período das 10 horas do dia 13/07/2022 às 23h59 horas do 17/07/2022
(horário de Brasília).
4.11 As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato,
respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.
4.12 Não será concedida isenção de pagamento do valor de inscrição ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrição pela internet;
b) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
c) pleitear a isenção, sem apresentar o documento previsto no item 4.9.2.1.
4.13 Declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo
único do art. 10 do Decreto Federal nº 83.936, de 6 de setembro de 1979.
4.13.1 A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo candidato, deferindo-se
ou não seu pedido.
4.14 A partir do dia 22/07/2022, o candidato deverá verificar no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) os resultados da análise das inscrições com isenção de pagamento do valor
inscrição.
4.15 O candidato que tiver seu requerimento de isenção de pagamento do valor da inscrição deferido terá sua
inscrição validada, não gerando Guia de Recolhimento para pagamento de inscrição.
4.16 O candidato que tiver seu pedido de isenção de pagamento do valor da inscrição indeferido poderá apresentar
recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis após a publicação, no site da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), vedada a juntada de documentos.
4.16.1 Após a análise dos recursos será divulgada no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), o
resultado dos requerimentos deferidos e indeferidos.
4.17 Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos e queiram participar do certame deverão gerar
a Guia de Recolhimento no site da Fundação Carlos Chagas e pagar a inscrição até a data limite de 05/08/2022,
de acordo com os itens 4.3 e 4.4 deste Capítulo, sob pena de exclusão do concurso público se não o fizerem.
4.17.1 Cabe aos candidatos aguardarem o resultado da análise dos recursos dos requerimentos de isenção, para, se for
o caso, regularizarem a inscrição conforme itens 4.3 e 4.4 e seus subitens deste Capítulo.
4.17.1.1 Aos candidatos que não observarem o disposto no item 4.17.1, e que efetuarem o pagamento do valor da
inscrição e que tenham sido deferidos no requerimento de isenção, terão a inscrição de isenção
automaticamente cancelada e sua inscrição será confirmada pelo pagamento.
4.18 O candidato que desejar solicitar isenção de pagamento para mais de uma opção de Cargo, deverá observar o
estabelecido no item 4.8 deste Capítulo e seus subitens, preencher o Requerimento de Inscrição com Isenção de
Pagamento via internet e imprimir o comprovante de solicitação de inscrição com isenção de pagamento de cada
uma das opções.
4.18.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrição isenta de pagamento para o mesmo período de aplicação das
provas, terá validada a última inscrição efetivada, de acordo com o número do documento gerado no ato da
inscrição.
4.19 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região não se responsabilizam por falhas no
envio dos arquivos, tais como arquivos em branco ou incompletos, falhas de comunicação, congestionamento
das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de
dados.
4.20 Não serão aceitos pagamentos por depósito em caixa eletrônico, via postal, PIX, transferência ou depósito em
conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicional e/ou extemporâneos ou por qualquer outra via que não
as especificadas neste Edital.
4.21 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região eximem-se das despesas com viagens
e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
4.22 O candidato que necessitar de alguma condição ou atendimento especial para a realização das provas deverá
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anexar solicitação, assinada, contendo todas as informações necessárias para o atendimento, bem como, o
atestado médico ou de especialista que comprove a necessidade do atendimento especial, no link de Inscrição
via internet, até a data de encerramento das inscrições (05/08/2022), a fim de que sejam tomadas as
providências cabíveis. A não observância do período para solicitação ensejará o indeferimento do pedido.
4.22.1 Para condições de acessibilidade, o candidato deverá anexar ao formulário de Inscrição a solicitação assinada
contendo todas as informações necessárias para o atendimento, bem como anexar atestado médico ou de
especialista que comprove a necessidade do atendimento.
4.22.2 O atendimento às condições solicitadas ficará sujeito à análise de legalidade, viabilidade e razoabilidade do
pedido.
4.23 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização das provas, poderá fazê-lo em sala
reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos descritos no item 4.22 deste capítulo, na forma
da Lei Federal nº 13.872/2019.
4.23.1 Terá o direito previsto no item 4.23 a candidata cujo filho tiver até 6 (seis) meses de idade no dia da realização
da prova.
4.23.2 A prova da idade da criança será feita mediante declaração e apresentação da respectiva certidão de nascimento
durante o período das inscrições, no link de Inscrição via internet, nos termos do item 4.22.
4.23.3 A criança deverá estar acompanhada de adulto responsável pela sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela
candidata) e permanecer em ambiente reservado, não podendo o adulto responsável ter acesso a telefone
celular e demais aparelhos eletrônicos, os quais deverão permanecer lacrados em embalagem específica a ser
fornecida pela Fundação Carlos Chagas, durante todo o período de aplicação das provas.
4.23.3.1 O adulto responsável pela guarda da criança não poderá portar armas no ambiente de provas, mesmo que possua
o respectivo porte.
4.23.4 A pessoa acompanhante somente terá acesso ao local das provas até o horário estabelecido para o fechamento
dos portões, ficando com a criança em sala reservada para a finalidade de guarda, próxima ao local de aplicação
das provas.
4.23.5 Não será disponibilizado, pela Fundação Carlos Chagas ou pelo Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região,
responsável para a guarda da criança, e a sua ausência acarretará à candidata a impossibilidade de realização da
prova.
4.23.6 A candidata lactante terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 (duas) horas, por até 30
(trinta) minutos, por filho.
4.23.7 O tempo despendido durante a amamentação será compensado durante a realização da prova, em igual período,
ao tempo limite de realização da prova.
4.23.8 Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se temporariamente da sala de
prova acompanhada de uma fiscal.
4.23.9 Na sala reservada para amamentação ficarão somente a lactante, a criança e a fiscal, sendo vedada a
permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a
candidata lactante.
4.24 O candidato que não solicitar condição ou atendimento especial até o término das inscrições, seja qual for o
motivo alegado, poderá não ter a condição atendida.
4.25 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
5. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

5.1 Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII do
artigo 37 da Constituição Federal e na Lei nº 7.853/1989 e alterações posteriores é assegurado o direito de
inscrição para os cargos oferecidos neste Edital, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do
cargo em provimento.
5.2 Em obediência ao disposto no § 2º do art. 5º da Lei nº 8.112/1990, no Decreto nº 3.298/1999, no Decreto nº
9.508/2018 e alterações posteriores, ser-lhes-á reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas que
vierem a surgir ou forem criadas no prazo de validade do Concurso para cada um dos
Cargos/Áreas/Especialidades oferecidos.
5.2.1 Caso a aplicação do percentual de que trata o item 5.2 resulte número fracionário, este deverá ser elevado até
o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 5% (cinco por cento) das vagas, conforme
previsto no § 2º do art. 5º da Lei nº 8.112/1990.
5.2.2 Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos Cargos/Áreas/Especialidades
com número de vagas igual ou superior a 20 (vinte).
5.2.3 O primeiro candidato com deficiência classificado no concurso será convocado para ocupar a 20ª (vigésima) vaga
aberta, relativa ao cargo para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficiência classificados
serão convocados, a cada intervalo de 20 (vinte) vagas providas, correspondentes às 41ª, 61ª, 81ª vagas, e assim
sucessivamente, observada a ordem de classificação, durante o prazo de validade do concurso.
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5.2.4 As vagas relacionadas às nomeações tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que
renunciarem à nomeação não serão computadas para efeito do item anterior, pelo fato de não resultar, desses
atos, o surgimento de novas vagas.
5.2.5 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 5.2.3 serão convocados exclusivamente candidatos com
deficiência classificados, até que ocorra o esgotamento da listagem respectiva, quando passarão a ser
convocados, para preenchê-las, candidatos da listagem geral.
5.2.6 A reserva de vagas para candidatos com deficiência, mencionada no item 5.2.3, não impede a convocação de
candidatos classificados, constantes da listagem geral, para ocupação das vagas subsequentes àquelas
reservadas.
5.3 Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram no art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015; nas
categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo
Decreto Federal nº 5.296/2004; no art. 1º da Lei Federal nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do
Espectro Autista); na Lei Federal nº 14.126, de 22 de março de 2021, observados os dispositivos da Convenção
sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto Federal nº
6.949/2009.
5.4 As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas na forma da lei, participarão do
Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à
avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida
para aprovação.
5.4.1 As condições especiais deverão ser requeridas por escrito, durante o período das inscrições, conforme instruções
contidas no item 5.5 deste Capítulo.
5.4.2 O atendimento às condições especiais solicitadas para a realização da prova ficará sujeito à análise de viabilidade
e razoabilidade do pedido.
5.5 O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser pessoa com deficiência, especificando-a no Formulário de
Inscrição, e que deseja concorrer às vagas reservadas. Para tanto, deverá encaminhar, durante o período de
inscrições (do dia 13/07/2022 ao dia 05/08/2022), a documentação relacionada abaixo via internet, legível, sem
rasuras e sem cortes, por meio do link de inscrição do Concurso Público www.concursosfcc.com.br:
a) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses anteriores ao início das inscrições, atestando
a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doença (CID), bem como a provável causa da deficiência, contendo a
assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão;
b) O candidato com deficiência visual, que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou a
necessidade de leitura de sua prova, ou software de Leitura de Tela, além do envio da documentação
indicada na letra “a” deste item, deverá encaminhar solicitação por escrito, até o término das inscrições,
especificando o tipo de deficiência;
c) O candidato com deficiência auditiva que necessitar do atendimento do intérprete de Língua Brasileira de
Sinais, além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá encaminhar solicitação por
escrito, até o término das inscrições;
d) O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas, além do envio
da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá encaminhar solicitação, por escrito, até o
término das inscrições, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua
deficiência;
e) O candidato com deficiência física que necessitar de atendimento especial, além do envio da documentação
indicada na letra “a” deste item, deverá solicitar, por escrito, até o término das inscrições, mobiliário
adaptado e espaços adequados para a realização da prova, designação de fiscal para auxiliar no manuseio
das provas e transcrição das respostas, salas de fácil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas
etc., especificando o tipo de deficiência.
5.5.1 Aos candidatos com deficiência visual (cegos) que solicitarem prova especial em Braile, serão oferecidas provas
nesse sistema e suas respostas deverão ser transcritas também em Braile. Os referidos candidatos deverão levar
para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo utilizar-se de soroban.
5.5.2 Aos candidatos com deficiência visual (baixa visão) que solicitarem prova especial ampliada, serão oferecidas
provas nesse sistema.
5.5.2.1 O candidato deverá indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 18, 24 ou 28. Não havendo
indicação de tamanho de fonte, a prova será confeccionada em fonte 24.
5.5.3 Para os candidatos com deficiência visual, poderão ser disponibilizados softwares de leitura de tela, mediante
prévia solicitação (durante o período de inscrições).
5.5.3.1 O candidato poderá optar pela utilização de um dos softwares disponíveis: Dos Vox, NVDA ou ZoomText
(ampliação ou leitura).
5.5.3.2 Na hipótese de serem verificados problemas técnicos no computador e/ou no software mencionados no item
5.5.3.1, será disponibilizado, ao candidato, fiscal ledor para leitura de sua prova.
5.6 Os candidatos que, no período das inscrições, não atenderem ao estabelecido neste Capítulo serão considerados
candidatos sem deficiência, bem como poderão não ter as condições especiais atendidas.
7
5.6.1 No dia 15/08/2022 serão publicadas, no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), a lista
contendo o deferimento das condições especiais solicitadas para as Provas, bem como a relação dos candidatos
que concorrerão às vagas reservadas.
5.6.1.1 Considerar-se-á válido o laudo médico que estiver de acordo com a letra “a”, item 5.5 deste Capítulo.
5.6.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado inválido ou tenha a solicitação indeferida poderá consultar, por meio
de link disponível no site www.concursosfcc.com.br, os motivos do indeferimento e poderá interpor recurso no
prazo de 2 (dois) dias úteis após a publicação indicada no item 5.6.1, vedada a juntada de documentos.
5.6.1.3 No dia 22/08/2022 serão divulgadas, no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), as
respostas aos recursos interpostos.
5.6.1.4 O candidato cujo laudo/recurso seja indeferido, não concorrerá às vagas reservadas para pessoas com
deficiência, sem prejuízo do atendimento das condições especiais para realização da prova, se houver.
5.7 As instruções para envio do laudo médico no link de inscrição do Concurso, conforme disposto no item 5.5 deste
Capítulo, estarão disponíveis no site da Fundação Carlos Chagas.
5.7.1 É de inteira responsabilidade do candidato o envio correto dos arquivos.
5.7.2 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região não se responsabilizam por falhas o
envio dos arquivos, tais como arquivos em branco ou incompletos, falhas de comunicação, congestionamento
das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de
dados.
5.8 O candidato com deficiência deverá declarar, no ato da inscrição, se deseja concorrer às vagas reservadas a
pessoa com deficiência e que está ciente das atribuições do cargo para o qual pretende inscrever-se e do fato de
que, se vier a exercê-lo, estará sujeito à avaliação pelo desempenho dessas atribuições para fins de habilitação
no estágio probatório.
5.8.1 O candidato com deficiência que desejar concorrer às vagas reservadas a pessoas com deficiência deverá
encaminhar Laudo Médico, de acordo com o item 5.5 deste Capítulo.
5.8.2 O envio de Laudo Médico não caracteriza atendimento imediato de prova e/ou condição especial. O candidato
com deficiência deverá encaminhar, também, a solicitação de prova e/ou condição especial por escrito, de
acordo com as alíneas do item 5.5 deste Capítulo.
5.8.2.1 A solicitação de prova e/ou condição especial para realização das provas deverá ser realizada no período das
inscrições, fora desse período, essa solicitação ficará sujeita à análise de legalidade, da viabilidade e razoabilidade
do pedido, especialmente quando requerida no dia de realização das provas.
5.9 O candidato que estiver concorrendo às vagas reservadas às pessoas com deficiência, se habilitado, terá seu
nome publicado em lista específica e figurará também na lista de classificação geral, caso obtenha
pontuação/classificação necessária, na forma do Capítulos 9 deste Edital, e/ou se for o caso, na lista específica
de candidatos negros.
5.10 O candidato com deficiência aprovado no Concurso, quando convocado, será submetido à avaliação, de caráter
terminativo, a ser realizada por Equipe Multiprofissional indicada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 22ª
Região, objetivando verificar se a deficiência se enquadra no art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015; nas categorias
discriminadas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto Federal
nº 5.296/2004; no art. 1º da Lei Federal nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista);
na Lei Federal nº 14.126, de 22 de março de 2021, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da
Pessoa com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto Federal nº 6.949/2009.
5.10.1 Para a avaliação, o candidato com deficiência deverá apresentar documento de identidade original e Laudo
Médico (original ou cópia autenticada) expedido no prazo de até 12 (doze) meses anteriores à referida avaliação,
atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doença (CID), bem como a provável causa da deficiência, contendo a assinatura e
o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua emissão.
5.10.2 Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato
com deficiência à avaliação tratada no item 5.10.
5.10.3 Será eliminado da lista de candidatos com deficiência aquele cuja deficiência assinalada no Formulário de
Inscrição não for constatada de acordo com o item 5.10, bem como aquele que não comparecer para a avaliação
prevista no referido item, devendo o candidato permanecer apenas na listagem geral de classificação, desde que
tenha obtido pontuação/classificação para tanto nos termos deste Edital e/ou, se for o caso, na lista específica
de candidatos negros.
5.10.3.1 O candidato será eliminado do certame, caso não tenha obtido a pontuação/classificação indicada no Capítulo 9
deste Edital.
5.11 O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região e a Fundação Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens
e estada dos candidatos convocados para a avaliação de que trata o item 5.10.
5.12 As vagas que não forem providas por falta de candidatos com deficiência ou por reprovação no Concurso ou na
avaliação médica, esgotadas as listagens de pessoas com deficiência, serão preenchidas pelos demais candidatos
com estrita observância à ordem classificatória.
5.13 A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará a perda do direito a ser
nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência.
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5.14 O laudo médico apresentado no período das inscrições terá validade somente para este Concurso Público e não
será devolvido.
5.15 O candidato com deficiência, depois de nomeado, será acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliará
a compatibilidade entre as atribuições do cargo e a sua deficiência durante o estágio probatório.
5.15.1 Será exonerado o candidato com deficiência que, no decorrer do estágio probatório, tiver verificada a
incompatibilidade de sua deficiência com as atribuições do Cargo pela Equipe Multiprofissional.
5.16 Após a investidura do candidato no cargo para o qual foi aprovado, a deficiência não poderá ser arguida para
justificar a concessão de readaptação, licença por motivo de saúde ou aposentadoria por invalidez.
6. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS NEGROS
6.1 Serão reservadas aos candidatos negros 20% (vinte por cento) das vagas existentes e das que vierem a surgir
durante o prazo de validade do concurso, para cada um dos Cargos/Áreas/Especialidades oferecidos, na forma
da Lei nº 12.990/2014 e da Resolução nº 203/2015 do Conselho Nacional de Justiça.
6.2 A reserva de vagas de que trata o item 6.1 será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no concurso
público for igual ou superior a 3 (três).
6.2.1 Caso a aplicação do percentual estabelecido no caput resulte em número fracionado, este será elevado para o
primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído
para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos).
6.2.2 Em face dessas disposições, os candidatos negros serão destinados a ocupar, por cargo: a 3ª, a 8ª, a 13ª, a 18ª,
a 22ª vagas e assim sucessivamente, seguindo intervalos de cinco vagas.
6.3 Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por concorrer às vagas
reservadas aos candidatos negros, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou pardo, conforme quesito
cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.
6.4 A autodeclaração terá validade somente para este Concurso Público.
6.5 Presumir-se-ão verdadeiras as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, sem prejuízo da
apuração das responsabilidades administrativa, civil e penal, na hipótese de constatação de declaração falsa.
6.5.1 Constatada a falsidade da declaração a que se refere o item 6.5, será o candidato eliminado do concurso e, se
houver sido nomeado, ficará sujeito à anulação de sua nomeação ao serviço público após o procedimento
administrativo em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções
cabíveis.
6.6 No dia 15/08/2022 será publicada, no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), a lista
contendo a relação dos candidatos que optaram por concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros.
6.6.1 O candidato poderá interpor recurso no prazo de 2 (dois) dias úteis após a publicação indicada no item 6.6.
6.6.2 No dia 22/08/2022 serão divulgadas no site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) as respostas
aos recursos interpostos.
6.7 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e às reservadas às pessoas com deficiência,
convocados concomitantemente para o provimento dos cargos, deverão manifestar opção por uma delas.
6.7.1 Na hipótese de que trata o item 6.7, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão nomeados dentro
das vagas destinadas aos negros.
6.8 O candidato classificado que, no ato da inscrição, se declarou na condição de negro, terá seu nome publicado
em lista específica e figurará também na lista de classificação geral, caso obtenha a pontuação/classificação
necessária para tanto.
6.9 Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas reservadas,
as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais
candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
6.10 Os candidatos habilitados nas Provas Objetivas, autodeclarados negros, serão convocados perante a Comissão
de Heteroidentificação instituída pelo Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, para a aferição da
veracidade da autodeclaração como pessoa negra, a fim de ratificar ou retificar a sua inscrição nessa condição,
com a finalidade específica e exclusiva de se avaliar o fenótipo dos candidatos. A convocação será divulgada por
meio de edital específico a ser publicado no Diário Oficial da União e disponibilizado no site da Fundação Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br).
6.11 A comissão levará em consideração, em seu parecer, os critérios de fenotipia do candidato.
6.11.1 Serão consideradas as características fenotípicas do candidato ao tempo de realização do procedimento de
heteroidentificação, sendo vedado o uso de subterfúgios para simulação das características fenotípicas, sob
pena de eliminação do concurso.
6.11.2 Não serão considerados, para fins do disposto no item 6.10 deste edital, quaisquer registros ou documentos
pretéritos eventualmente apresentados, inclusive imagem e certidões referentes a confirmação em
procedimentos de heteroidentificação realizados em concursos públicos federais, estaduais, distritais e
municipais.
6.11.3 Não é suficiente para o pertencimento à população negra a existência de ascendentes negros, sendo necessária
a identificação de um conjunto de características fenotípicas no candidato que tornem razoável presumir a
9
identificação externa do candidato como negro.
6.12 A Comissão de Heteroidentificação será composta por 5 (cinco) membros e seus suplentes, que não terão seus
nomes divulgados, e deverá ter seus integrantes distribuídos por gênero, cor e, preferencialmente, naturalidade.
6.12.1 A Comissão de Heteroidentificação será formada pelo Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região.
6.13 Será considerado negro o candidato que assim for reconhecido pela maioria dos membros da Comissão de
Heteroidentificação.
6.13.1 É vedado à Comissão de Heteroidentificação deliberar na presença dos candidatos.
6.13.2 O procedimento de heteroidentificação será filmado para fins de registro de avaliação e para uso da comissão
de heteroidentificação.
6.13.3 O candidato que se recusar a ser filmado no procedimento de heteroidentificação será eliminado do concurso
público, dispensada a convocação suplementar de candidatos não habilitados.
6.14 Os candidatos que não forem reconhecidos pela Comissão como negros – cuja declaração resulte de erro, por
ocasião de falsa percepção da realidade, não sendo, portanto, revestida de má-fé – ou os que não comparecerem
para a verificação na data, horário e local a serem estabelecidos em Edital específico para este fim, continuarão
participando do concurso em relação às vagas destinadas à ampla concorrência, desde que obtenham a
pontuação/classificação para tanto e/ou, se for o caso, na lista específica de candidatos com deficiência. Será
eliminado do concurso, o candidato que não possua pontuação/classificação para figurar na listagem de ampla
concorrência e/ou, se for o caso, na lista específica de candidatos com deficiência.
6.15 Após análise da Comissão, será divulgado o Edital de Resultado provisório da entrevista de verificação do qual o
candidato terá 2 (dois) dias úteis para apresentar recurso no site da Fundação Carlos Chagas.
6.15.1 Em face de decisão que não confirmar a autodeclaração terá interesse recursal o candidato por ela prejudicado.
6.15.2 Em suas decisões, a Comissão recursal deverá considerar a filmagem do procedimento para fins de
heteroidentificação, o parecer emitido pela comissão e o conteúdo do recurso elaborado pelo candidato.
6.15.3 Das decisões da Comissão recursal não caberá recurso.
6.15.3.1 A comissão recursal será composta por três integrantes distintos dos membros da comissão de
heteroidentificação presencial.
6.16 A avaliação da Comissão quanto ao enquadramento, ou não, do candidato na condição de pessoa negra, terá
validade apenas para este concurso.
6.17 O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região e a Fundação Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens
e estada dos candidatos convocados pela Comissão.
6.18 Após análise dos recursos será divulgado o Resultado Definitivo da entrevista de verificação.
6.19 O candidato negro concorrerá concomitantemente às vagas a ele reservadas e às vagas destinadas à ampla
concorrência, de acordo com a sua ordem de classificação no concurso, desde que obtenha a
pontuação/classificação necessária para tanto.
6.20 O candidato negro aprovado dentro do número de vagas oferecidas à ampla concorrência não será computado
para efeito de preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
6.21 Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato
negro classificado imediatamente após o desistente.
6.22 O candidato inscrito como negro participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que se refere aos conteúdos das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, ao
horário e ao local de aplicação das provas, e à nota exigida para todos os demais candidatos.
6.23 O não enquadramento do candidato na condição de pessoa negra não se configura em ato discriminatório de
qualquer natureza.
7. DAS PROVAS
7.1 O Concurso constará das seguintes provas:
Código Duração
Nº de
de Cargo/Área/Especialidade Provas Objetivas Peso Caráter das
Questões
Opção Provas
- Conhecimentos Gerais 20 1 Habilitatório e
A01 Analista Judiciário – Área Administrativa 3h30
- Conhecimentos Específicos 40 3 Classificatório
Analista Judiciário – Área Apoio Especializado - Conhecimentos Gerais 20 1 Habilitatório e
B02 3h30
– Especialidade Biblioteconomia - Conhecimentos Específicos 40 3 Classificatório
Analista Judiciário – Área Administrativa – - Conhecimentos Gerais 20 1 Habilitatório e
C03 3h30
Especialidade Contabilidade - Conhecimentos Específicos 40 3 Classificatório
D04 3h30
– Especialidade Engenharia - Conhecimentos Específicos 40 3 Classificatório
E05 3h30
–Especialidade Medicina (Clínico Geral) - Conhecimentos Específicos 40 3 Classificatório
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Código Duração
Nº de
de Cargo/Área/Especialidade Provas Objetivas Peso Caráter das
Questões
Opção Provas
F06 3h30
– Especialidade Odontologia - Conhecimentos Específicos 40 3 Classificatório
G07 3h30
– Tecnologia da Informação - Conhecimentos Específicos 40 3 Classificatório
Analista Judiciário – Área 20 1 Habilitatório e
- Conhecimentos Gerais
H08 Judiciária – Especialidade 3h30
Oficial de Justiça Avaliador Federal
I09 Analista Judiciário – Área Judiciária 3h30
J10 Técnico Judiciário – Área Administrativa 3h30
Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado - Conhecimentos Gerais 20 1 Habilitatório e
K11 3h30
– Especialidade Tecnologia da Informação - Conhecimentos Específicos 40 2 Classificatório
7.2 Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos

Específicos constarão de questões objetivas de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão), de caráter
habilitatório e classificatório, e versarão sobre os conteúdos programáticos constantes do Anexo II do presente
Edital.
8. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS
8.1 As Provas Objetivas serão realizadas na cidade de Teresina-PI, com previsão de aplicação para o dia 18/09/2022,
nos seguintes períodos:
a) no período da MANHÃ: para o cargo de Técnico Judiciário, todas as Áreas e Especialidades;
b) no período da TARDE: para o cargo de Analista Judiciário, todas as Áreas e Especialidades.
8.2 A aplicação das provas nas datas previstas dependerá da disponibilidade de locais adequados à sua realização.
8.2.1 Caso o número de candidatos inscritos exceda à oferta de lugares adequados existentes nos colégios localizados
na cidade indicada no item 8.1 deste Capítulo, a Fundação Carlos Chagas reserva-se o direito de alocá-los em
cidades próximas às determinadas para aplicação das provas, não assumindo, entretanto, qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
8.2.2 As medidas protetivas quanto à Covid-19 serão observadas de acordo com as recomendações sanitárias vigentes
dos Órgãos governamentais competentes quando da realização das provas.
8.2.3 Havendo alteração da data prevista, as provas ocorrerão em domingos e/ou feriados.
8.3 A confirmação das datas e as informações sobre horários e locais serão divulgadas oportunamente por meio de
Edital de Convocação para Provas a ser publicado no Diário Oficial da União, no site da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) e por meio de Cartões Informativos que serão encaminhados aos candidatos por e-
mail. Para tanto, é fundamental que o endereço eletrônico constante no Formulário de Inscrição esteja completo
e correto.
8.3.1 O candidato receberá o Cartão Informativo por e-mail, no endereço eletrônico informado no ato da inscrição,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização de seu correio eletrônico.
8.3.1.1 Não serão encaminhados Cartões Informativos de candidatos cujo endereço eletrônico registrado no Formulário
de Inscrição esteja incompleto ou incorreto.
8.3.1.2 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região não se responsabilizam por
informações de endereço incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrônicas causada por
endereço eletrônico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio
eletrônico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem técnica,
sendo aconselhável sempre consultar o site da Fundação Carlos Chagas para verificar as informações que lhe são
pertinentes.
8.3.2 A comunicação feita por e-mail não tem caráter oficial, sendo meramente informativa. O candidato deverá
acompanhar, pelo Diário Oficial da União e pelo site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), a
publicação do Edital de Convocação para Provas.
8.3.2.1 O envio de comunicação pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo não
recebida, não desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocação para Provas.
8.4 O candidato que não receber o Cartão Informativo até o 3º (terceiro) dia que antecede a aplicação das provas
ou existindo dúvidas quanto ao local, data e horário de realização das provas, deverá entrar em contato com o
Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) da Fundação Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de
11
segunda a sexta-feira, úteis, das 10 às 16 horas (horário de Brasília), ou consultar o site da Fundação Carlos
Chagas (www.concursosfcc.com.br).
8.5 Ao candidato só será permitida a realização das provas na respectiva data, horário e local constantes no Cartão
Informativo e no site da Fundação Carlos Chagas.
8.6 Os eventuais erros de digitação verificados no Cartão Informativo enviado ao candidato, ou erros observados
nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realização das provas, quanto ao nome, ao número
de documento de identidade, ao sexo, à data de nascimento, ao endereço e ao critério de desempate deverão
ser corrigidos por meio do site da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as
instruções constantes da página do concurso, até o 3º (terceiro) dia útil após a aplicação das provas.
8.6.1 O link para correção de cadastro será disponibilizado no 1º (primeiro) dia útil após a aplicação das provas.
8.6.2 O candidato que não solicitar as correções dos dados pessoais nos termos do item 8.6 deverá arcar,
exclusivamente, com as consequências advindas de sua omissão.
8.7 Não será admitida troca de Opção de Cargo.
8.8 Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade original,
impresso, que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cédulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de
Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pelo Ministério das Relações Exteriores e pela Polícia Militar; Cédula
de Identidade para Estrangeiros; Carteiras expedidas por órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens,
conselhos etc.); Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como
Carteira Nacional de Habilitação em papel (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/1997), bem como carteiras
funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade.
8.8.1 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF, títulos eleitorais, carteira
nacional de habilitação digital (modelo eletrônico) ou qualquer outro documento em formato digital, carteira
nacional de habilitação sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.
8.8.2 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do
candidato.
8.8.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência
em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, sendo então submetido à identificação especial,
compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulário próprio.
8.8.4 A identificação especial será exigida, também, do candidato cujo documento de identificação gere dúvidas
quanto à fisionomia, à assinatura, à condição de conservação do documento e/ou à própria identificação.
8.9 Não haverá segunda chamada ou repetição de prova.
8.9.1 O candidato não poderá alegar desconhecimento sobre a realização da prova como justificativa de sua ausência.
8.9.2 O não comparecimento às provas, qualquer que seja o motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará
em sua eliminação do Concurso Público.
8.10 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Público – o que é de interesse público e, em especial,
dos próprios candidatos – bem como sua autenticidade, será solicitada aos candidatos, quando da aplicação das
provas, a transcrição da frase contida nas instruções da capa do Caderno de Questões para a Folha de Respostas,
para posterior exame grafotécnico.
8.10.1 Na impossibilidade, devidamente justificada, de transcrição da cópia manuscrita da frase, o candidato deverá
apor sua assinatura, em campo específico, por três vezes.
8.10.2 Poderá ser excluído do Concurso Público o candidato que se recusar a transcrever a frase contida nas instruções
da capa do caderno de questões.
8.10.2.1 A cópia manuscrita da frase e a assinatura do candidato em sua Folha de Respostas visam atender ao disposto
no item 13.12, Capítulo 13 deste Edital.
8.11 Nas Provas, o candidato deverá assinalar as respostas na Folha de Respostas personalizada, único documento
válido para a correção da prova. O preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do
candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno
de Questões personalizado. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do
candidato.
8.12 Nas Provas Objetivas, não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura,
pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras ópticas, prejudicando o desempenho do candidato.
8.12.1 Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas serão de inteira
responsabilidade do candidato.
8.12.2 Não serão computadas questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura,
ainda que legível.
8.12.3 O candidato deverá preencher os alvéolos, na Folha de Respostas das Provas Objetivas, com caneta esferográfica
de material transparente e tinta preta ou azul.
8.13 O candidato deverá comparecer ao local designado munido, obrigatoriamente, de caneta esferográfica de
material transparente (tinta preta ou azul), além da documentação indicada no item 8.8 deste Capítulo.
8.14 O candidato, ao terminar a prova, entregará ao fiscal da sala o caderno de questões e a Folha de Respostas
personalizada.
12
8.14.1 Nas Provas Objetivas, o candidato poderá anotar suas respostas em meio autorizado pela Fundação Carlos
Chagas, o qual será informado durante a aplicação das provas.
8.15 Durante a realização das Provas, não será permitida nenhuma espécie de consulta ou comunicação entre os
candidatos, nem a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou quaisquer anotações.
8.16 O candidato deverá conferir os seus dados pessoais impressos na folha de respostas, em especial seu nome,
número de inscrição, número do documento de identidade e opção de Cargo/Área/Especialidade.
8.17 Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente nas Folhas e/ou nos Cadernos de Respostas das Provas
serão de inteira responsabilidade do candidato.
8.17.1 Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato.
8.18 Motivará a eliminação do candidato do Concurso Público, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, a burla ou a
tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao concurso, aos
comunicados, às instruções ao candidato ou às instruções constantes da prova, bem como o tratamento indevido
e descortês a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas.
8.18.1 Por medida de segurança os candidatos deverão deixar as orelhas totalmente descobertas, à observação dos
fiscais de sala, durante a realização das provas.
8.18.2 Não será permitida a utilização de lápis, lapiseira, marca-texto, régua ou borracha.
8.19 Será excluído do Concurso Público o candidato que:
a) apresentar-se após o horário estabelecido, inadmitindo-se qualquer tolerância;
b) apresentar-se em local diferente da convocação oficial;
c) não comparecer às provas, seja qual for o motivo alegado;
d) não apresentar documento que bem o identifique, nos moldes do item 8.8 deste Edital;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorridas 2 (duas) horas do início da prova;
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer
outro meio, que não o fornecido pela Fundação Carlos Chagas no dia da aplicação das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questões ou outros materiais não
permitidos;
i) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lançar mão de meios ilícitos para a execução das provas;
k) não devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, anotações, códigos,
manuais, notas ou impressos não permitidos, máquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espécie de relógio e qualquer tipo de aparelho eletrônico ou de
comunicação (telefone celular, notebook, tablets, smartphones, pulseiras e relógios inteligentes ou outros
equipamentos similares), bem como protetores auriculares e fones de ouvido;
n) entregar a Folha de Respostas das Provas Objetivas em branco;
o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
8.20 O candidato ao ingressar no local de realização das provas, deverá manter desligado qualquer aparelho
eletrônico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibração e silencioso.
8.20.1 Os aparelhos eletrônicos deverão ser desligados, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do
despertador caso esteja ativado, e acondicionados, no momento da identificação, em embalagem específica a
ser fornecida pela Fundação Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem, lacrada,
permanecer embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicação da prova. A embalagem deverá permanecer
lacrada até a saída do candidato do prédio de aplicação da prova.
8.20.2 É aconselhável que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido,
inclusive do despertador caso esteja ativado.
8.21 Será também excluído do Concurso o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os objetos
indicados nas alíneas “l” e “m”, item 8.19 deste Capítulo, após o procedimento estabelecido no subitem 8.20.1
deste Capítulo.
8.22 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como bolsas, sacolas, bonés, chapéus, gorros ou similares,
óculos escuros e protetores auriculares, serão acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde
deverão permanecer até o término da prova.
8.22.1 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região não se responsabilizarão por perda
ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrônicos ocorridos no local de realização das provas,
nem por danos a eles causados.
8.23 No dia da realização das provas, na hipótese de o nome do candidato não constar nas listagens oficiais relativas
aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocação, a Fundação Carlos Chagas procederá à inclusão do
candidato, desde que apresente a Guia de Recolhimento com a comprovação de pagamento, mediante
preenchimento de formulário específico.
8.23.1 A inclusão de que trata este item será realizada de forma condicional e será analisada pela Fundação Carlos
Chagas na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinência da referida
inscrição.
13
8.23.2 Constatada a improcedência da inscrição, esta será automaticamente cancelada sem direito à reclamação,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.24 Por medida de segurança do certame poderão ser utilizados, a qualquer momento, detectores de metais nas
salas de prova aleatoriamente selecionadas e em qualquer dependência do local de prova.
8.25 A inviolabilidade do sigilo das provas será comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas
mediante termo formal e na presença de 3 (três) candidatos na coordenação do local de realização das provas.
8.26 Distribuídos os Cadernos de Questões aos candidatos e, na hipótese de se verificarem falhas de impressão, o
coordenador do colégio, antes do início da prova, diligenciará no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questões defeituosos;
b) em não havendo número suficiente de Cadernos para a devida substituição, procederá à leitura dos itens
onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questões completo.
8.26.1 Se a ocorrência for verificada após o início da prova, a Fundação Carlos Chagas, estabelecerá prazo para reposição
do tempo usado para a regularização do caderno.
8.27 Haverá, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar o tempo
de prova.
8.28 Quando, após a prova, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ou por investigação
policial, ter o candidato utilizado processos ilícitos, sua prova será anulada e ele será automaticamente eliminado
do Concurso.
8.29 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala de prova.
8.30 Os 3 (três) últimos candidatos deverão permanecer nas respectivas salas até que o último candidato entregue a
prova.
8.31 Em hipótese nenhuma será realizada qualquer prova fora do local, data e horário determinados.
8.32 Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos exemplares
dos Cadernos de Questões a candidatos ou a instituições de direito público ou privado, mesmo após o
encerramento do Concurso. O candidato deverá consultar o Cronograma de Provas e Publicações (Anexo III),
para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgação das questões das Provas Objetivas, dos
gabaritos e/ou dos resultados.
8.32.1 As questões das Provas Objetivas ficarão disponíveis no site da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) até o último dia para interposição de recursos referentes ao respectivo resultado.
9. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES
9.1 As provas Objetivas serão estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.
9.2 Considera-se grupo, neste concurso, o total de candidatos presentes a cada uma das provas do respectivo
Cargo/Área/Especialidade.
9.3 Na avaliação de cada prova será utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 (cinquenta) e desvio padrão
igual a 10 (dez).
9.4 Essa padronização das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do candidato em relação
aos demais, permitindo que a posição relativa de cada candidato reflita sua classificação em cada prova. Na
avaliação das provas do Concurso:
a) é contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) são calculadas a média e o desvio padrão dos acertos de todos os candidatos em cada prova e caso o
desvio padrão seja zero será considerado valor 1 para o cálculo da nota padronizada (NP);
c) é transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP); para isso calcula-se a
diferença entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a média de acertos do grupo da prova ( )
divide-se essa diferença pelo desvio padrão (σ) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e
soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a fórmula:
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𝐴−𝑋
𝑁𝑃 = {[( ) × 10] + 50} × 𝑃
𝜎
Onde:
NP = Nota Padronizada.
A = Total de acertos do candidato na prova.
𝑿 = Média de acertos do grupo na prova.
σ = Desvio padrão.
P = Peso da prova.
d) é multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso (P);
e) são somadas as notas padronizadas (já multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-
se, assim, o total de pontos de cada candidato.
9.5 Para os cargos de A01 – Analista Judiciário – Área Administrativa; B02 – Analista Judiciário – Área Apoio
Especializado – Biblioteconomia; C03 – Analista Judiciário - Área Administrativa – Contabilidade; D04 – Analista
Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia; E05 – Analista Judiciário – Área Apoio Especializado –
Medicina – Clínico Geral; F06 – Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Odontologia; G07 –Analista
Judiciário – Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação; H08 – Analista Judiciário – Especialidade
Oficial de Justiça Avaliador Federal e I09 – Analista Judiciário – Área Judiciária; as Provas Objetivas de
Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos serão de caráter eliminatório e classificatório,
considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, na somatória das Provas Objetivas de Conhecimentos
Gerais e de Conhecimentos Específicos, total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos).
9.6 Para os cargos de J10 – Técnico Judiciário – Área Administrativa; K11 – Técnico Judiciário – Área Apoio
Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de
Conhecimentos Específicos serão de caráter eliminatório e classificatório, considerando-se habilitado o
candidato que tiver obtido, na somatória das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos
Específicos, total de pontos igual ou superior a 150 (cento e cinquenta).
9.7 Os candidatos não habilitados nas Provas Objetivas serão excluídos do Concurso.
10. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL
10.1 Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades, a nota final de aprovação no concurso corresponderá à nota obtida
nas Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos), conforme critérios estabelecidos,
respectivamente, no Capítulo 9 deste Edital.
10.2 Para todos os Cargos/Áreas/Especialidade, obedecidos os critérios estabelecidos no Capítulo 9, deste Edital, na
hipótese de igualdade de nota final, terá preferência, para fins de desempate, após a observância do disposto no
parágrafo único do artigo 27 da Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso) – considerada, para esse fim, a
data limite para correção de dados cadastrais conforme item 8.6 do Capitulo 8 – sucessivamente, o candidato
que:
a) obtiver maior nota padronizada na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;
b) obtiver maior número de acertos em Língua Portuguesa, da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais;
c) tiver maior idade, considerando dia, mês e ano;
d) tiver exercido efetivamente a função de jurado, nos termos da Lei nº 11.689, de 09 de junho de 2008.
10.3 Os candidatos habilitados serão classificados por ordem decrescente de nota final, inclusive os candidatos com
deficiência e negros, caso tenham obtido pontuação/classificação necessária para tanto, na forma do Capítulo 9,
compondo Lista de Classificação Geral.
10.4 Os candidatos inscritos como deficientes habilitados, além de constarem das Listas de Classificação Geral
referidas no item 10.3 deste capítulo, caso tenham obtido pontuação/classificação necessária para tanto, na
forma do Capítulo 9 deste Edital, serão classificados, em Lista específica de candidatos com deficiência, por
ordem decrescente de nota final.
10.5 Os candidatos habilitados, inscritos para as vagas reservadas a candidatos negros, além de constarem das Listas
de Classificação Geral referidas no item 10.3 deste Capítulo, caso tenham obtido pontuação/classificação
necessária para tanto, na forma do Capítulo 9 deste Edital, serão classificados, em Lista específica de candidatos
negros, por ordem decrescente de nota final.
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10.6 Caso não sejam preenchidas todas as vagas reservadas aos candidatos com deficiência e/ou negros, as
remanescentes serão aproveitadas pelos demais candidatos, observada rigorosamente a ordem de classificação
geral.
10.7 Os demais candidatos serão excluídos do Concurso.
11. DOS RECURSOS

11.1 Será admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do Requerimento de Isenção do valor da inscrição;
b) ao indeferimento da condição de candidato com deficiência e/ou solicitação especial;
c) à opção de concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros (pretos ou pardos);
d) à aplicação das provas;
e) às questões das provas e gabaritos preliminares;
f) ao resultado da comissão de heteroidentificação dos candidatos autodeclarados negros;
g) ao resultado das provas.
11.2 O candidato poderá interpor recurso, sem efeito suspensivo, no prazo de 2 (dois) dias úteis, após a ocorrência
do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1º dia útil subsequente à data do evento a ser recorrido.
11.2.1 Somente serão considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.
11.2.2 Não serão aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.
11.2.3 Não serão reconhecidos os questionamentos efetuados por outro meio que não o estipulado no item anterior.
11.3 Os questionamentos referentes às alíneas do item 12.1 deste Capítulo deverão ser realizados, exclusivamente,
por meio de recurso, no prazo estipulado no item 12.2.
11.4 Para interpor recurso, o candidato deverá necessariamente preencher o campo “Fundamentação”. A
fundamentação constitui pressuposto para o conhecimento do recurso, devendo o candidato ser claro,
consistente e objetivo no seu pleito.
11.4.1 Em caso de impugnar mais de uma questão da prova, o candidato deve expor seu pedido e respectivas razões
para cada questão recorrida.
11.5 Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela internet, no site da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instruções constantes na página do concurso público.
11.5.1 Somente serão apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instruções contidas neste Edital e
no site da Fundação Carlos Chagas.
11.5.2 A Fundação Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região não se responsabilizam por recursos
não recebidos por motivo de ordem técnica dos computadores, falha de comunicação, congestionamento das
linhas de comunicação, falta de energia elétrica, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem
a transferência de dados.
11.6 Não serão aceitos recursos interpostos por e-mail ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.
11.7 Será concedida vista da Folha de Respostas das Provas Objetivas a todos os candidatos que realizaram prova, no
período recursal referente ao resultado preliminar das Provas.
11.8 A vista da Folha de Respostas das Provas Objetivas será realizada no site da Fundação Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, em data e horário a serem oportunamente divulgados. As instruções para a vista das
folhas de respostas estarão disponíveis no site da Fundação Carlos Chagas.
11.9 A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual
não caberão recursos adicionais.
11.10 O gabarito divulgado poderá ser alterado, em função dos recursos interpostos, e as provas serão corrigidas de
acordo com o gabarito oficial definitivo.
11.11 Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s)
a todos(as) os (as) candidatos(as) presentes à prova, independentemente de formulação de recurso.
11.12 Serão indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste Capítulo;
c) cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida;
d) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por meio da Imprensa e/ou de “redes sociais online”.
11.13 No espaço reservado às razões do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAÇÃO (nome do candidato ou
qualquer outro meio que o identifique), sob pena de não conhecimento do recurso.
11.14 Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento referido no item 11.1 deste Capítulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
11.15 As respostas dos recursos serão levadas ao conhecimento dos candidatos inscritos no concurso por meio do site
da Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), sem qualquer caráter didático, mas informativo acerca
da motivação, e ficarão disponíveis pelo prazo de 7 (sete) dias corridos a contar da data de sua divulgação.
11.15.1 As respostas dos recursos referentes à alínea “f” do item 11.1 serão de acesso restrito, nos termos da Lei nº
13.709, de 14 de agosto de 2018, combinados com o disposto no art. 31 da lei nº 12.527, de 18 de novembro de
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2011, e ficarão disponíveis pelo prazo de 7 (sete) dias corridos a contar da data de sua divulgação.
11.16 O candidato que não interpuser recurso no prazo estipulado conforme este Capítulo será responsável pelas
consequências advindas de sua omissão.
12. DA HOMOLOGAÇÃO
12.1 O resultado final do Concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado pelo Tribunal
Regional do Trabalho da 22ª Região. O Ato de Homologação do Concurso será publicado no Diário Oficial da
União.
13. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
13.1 O provimento dos cargos ficará a critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho 22ª Região e
obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação por Cargo/Área/Especialidade, conforme a opção feita, no
ato da inscrição, pelo candidato.
13.1.1 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, terão sua nomeação publicada no Diário Oficial da
União.
13.2 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, não tomar posse, terá o ato de nomeação tornado sem efeito.
13.2.1 O candidato nomeado poderá, dentro do prazo legal para posse, apresentar requerimento, por escrito, solicitando
posicionamento no final da lista dos classificados, uma única vez.
13.3 O candidato aprovado convocado para optar pela vaga de lotação poderá dela desistir, definitiva ou
temporariamente, e, em caso de desistência temporária, o candidato será posicionado no último lugar da relação
dos candidatos aprovados.
13.3.1 No caso de desistência formal da nomeação, prosseguir-se-á à nomeação dos demais candidatos habilitados,
observada a ordem classificatória.
13.4 A critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, os candidatos aprovados e
nomeados, inclusive os candidatos com deficiência e os negros, poderão ser designados para qualquer unidade
judiciária ou administrativa de qualquer localidade sob a jurisdição deste TRT, independente do local em que
tenham feito inscrição para o concurso.
13.5 Fica ciente o candidato habilitado que aceitando a nomeação deverá permanecer na localidade para a qual for
nomeado, não sendo apreciados pedidos de remoção no âmbito do TRT da 22ª Região antes de decorridos 18
(dezoito) meses do efetivo exercício, exceto nas situações prescritas em lei, norma interna ou por interesse da
Administração.
13.6 Os candidatos aprovados no Concurso de que trata o presente Edital poderão ser aproveitados por outros órgãos
do Poder Judiciário da União, para fins de nomeação, obedecida a respectiva classificação, reserva de vagas para
candidatos cotistas e conveniência administrativa, com observância da identidade do cargo e do expresso
interesse do candidato.
13.6.1 O candidato que não aceitar a nomeação para outro órgão permanecerá na mesma posição na listagem de
classificação do concurso.
13.7 Para fins de provimento dos cargos reservados aos candidatos com deficiência classificados no concurso, será
nomeado de acordo com o item 5.2.3, Capítulo 5 deste Edital.
13.8 Para fins de provimento dos cargos reservados aos candidatos negros classificados no concurso, será nomeado
de acordo com o item 6.2.2, Capítulo 6 deste Edital.
13.9 O candidato convocado para nomeação deverá apresentar os seguintes documentos para fins de posse:
a) Comprovação de Escolaridade/Pré-requisitos constantes do Capítulo 2 deste Edital, devendo o
Comprovante de Escolaridade ser apresentado em via original ou fotocópia autenticada;
b) Comprovação dos requisitos enumerados no item 3.1 do Capítulo 3;
c) Certidão de nascimento ou casamento, com as respectivas averbações, se for o caso;
d) Título de eleitor, com o comprovante de votação na última eleição, ou certidão de quitação eleitoral;
e) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, para os candidatos do sexo masculino;
f) Cédula de Identidade;
g) Cadastro de Pessoa Física – CPF;
h) Documento de inscrição no PIS ou PASEP, se houver;
i) Curriculum Vitae;
j) 03 (três) fotografias 3X4 recentes, de frente e iguais;
k) Certidões para fins de posse em cargo público, dos seguintes Órgãos, dos locais onde haja residido nos
últimos 5 (cinco) anos: Tribunal Regional Eleitoral (negativa de crime eleitoral); certidão negativa de
antecedentes criminais expedida pelos Foros da Justiça Federal, Justiça Militar (estadual e federal) e Justiça
Estadual;
l) Cópia da última declaração de Imposto de Renda apresentada à Secretaria da Receita Federal,
acompanhada do respectivo recibo de entrega e das atualizações e/ou complementações ou, no caso de o
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nomeado não ser declarante, declaração firmada por ele próprio, nos termos da Lei nº 8.429/1992, Lei nº
8.730/1993 e Instrução Normativa nº 67/2011-TCU;
m) Autorização de acesso aos dados de bens e rendas das declarações de Ajuste Anual do Imposto de Renda
Pessoa Física (Anexo II da Instrução Normativa nº 67/2011-TCU);
n) Declaração de acumulação de cargo ou função pública, quando for o caso, ou sua negativa;
o) Declaração de não ter sofrido, no exercício de função pública, as penalidades enumeradas no artigo 137 e
seu parágrafo único da Lei nº 8.112/1990;
p) Declaração de que não participa em gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não
personificada, e de que não exerce comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário
(inciso X do artigo 117 da Lei nº 8.112/1990).
q) Comprovante de residência.
13.9.1 Não serão aceitos os protocolos de solicitação de expedição de novos documentos, nem fotocópias não
autenticadas, seja qual for o impedimento para a apresentação dos documentos originais exigidos.
13.9.2 Poderão ser exigidos outros documentos a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, à época da
nomeação, além da documentação acima mencionada.
13.10 A posse do candidato ficará condicionada à realização de inspeção de saúde, mediante a apresentação do laudo
médico de sanidade física e mental expedido pela equipe de saúde do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª
Região ou por profissional credenciado pelo Tribunal, além da apresentação dos documentos relacionados no
item 13.9 deste Capítulo.
13.10.1 Os candidatos habilitados às vagas reservadas a pessoas com deficiência também deverão cumprir o disposto no
item 13.10, sem prejuízo das exigências estabelecidas no Capítulo 5 deste Edital.
13.10.2 Dado o seu caráter eliminatório, o não comparecimento do candidato à inspeção de saúde na data e no horário
agendado pelo Tribunal implicará a sua eliminação do Concurso.
13.10.3 O Tribunal convocará os candidatos para a inspeção médica e os informará dos exames laboratoriais,
complementares e laudo médico de sanidade mental a serem por eles apresentados na ocasião.
13.10.3.1 Os exames laboratoriais e complementares serão realizados às expensas dos candidatos e servirão como
elementos subsidiários à inspeção médica.
13.11 Os candidatos que não apresentarem os documentos no prazo previsto pela Lei nº 8.112/1990, com a alteração
da Lei nº 9.527/1997, bem como os que não tomarem posse, terão tornados sem efeitos seus respectivos atos
de nomeação.
13.12 O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, no momento do recebimento dos documentos para a posse,
afixará foto 3x4 do(a) candidato(a) no Cartão de Autenticação e, na sequência, coletará a sua assinatura e a
transcrição de frase, para posterior remessa à Fundação Carlos Chagas, que emitirá um laudo técnico informando
se o empossado é a mesma pessoa que realizou as provas do Concurso.
13.13 A falta de comprovação de quaisquer dos requisitos para investidura até a data da posse ou a prática de falsidade
ideológica em prova documental tornará sem efeito o respectivo ato de nomeação do candidato, sem prejuízo
das sanções legais cabíveis.
13.14 As certidões/atestados que apresentarem ocorrências deverão ser acompanhadas de certidões explicativas, as
quais serão analisadas, podendo configurar impedimento de posse, nos termos da lei.
14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação das condições
do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como, em
eventuais aditamentos, comunicados e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não
poderá alegar desconhecimento.
14.2 A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos
constitucionais, legais e normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso.
14.3 Todos os cálculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, serão realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
14.4 O Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado
final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª
Região.
14.4.1 O Tribunal poderá homologar por atos diferentes e em épocas distintas o resultado final referente aos cargos
disponibilizados neste Concurso.
14.5 A aprovação e a classificação no Concurso geram para o candidato apenas expectativa de direito à nomeação.
14.6 Ao Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que
atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e o número de
vagas existentes.
14.7 Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocações, avisos e resultados, até a homologação do
resultado final, serão publicados no Diário Oficial da União e disponibilizados no site da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br).
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14.7.1 Após a homologação do resultado final, os atos dela decorrentes, como nomeações, serão publicados no Diário
Oficial da União.
14.8 O boletim de desempenho do candidato ficará disponível para consulta a partir da informação do número do
CPF e do número de inscrição do candidato, no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas
(www.concursosfcc.com.br) na data em que o Edital de Resultado for publicado no Diário Oficial da União .
14.9 O acompanhamento das publicações, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Público é de
responsabilidade exclusiva do candidato.
14.10 Não serão prestadas por telefone informações relativas ao resultado do Concurso Público.
14.11 Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões, relativos à habilitação, classificação, ou
nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de desempenho disponível no endereço eletrônico da
Fundação Carlos Chagas, conforme item 14.8 deste Capítulo, e a publicação do Resultado Final e homologação
no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho.
14.12 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatórios publicados após a homologação
do Concurso Público.
14.13 O resultado final será homologado pelo Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, mediante publicação no
Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho, e divulgado no site www.concursosfcc.com.br.
14.14 Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.)
constantes no Formulário de Inscrição, o candidato deverá:
14.14.1 Efetuar a atualização dos dados pessoais até o terceiro dia útil após a aplicação das provas, conforme estabelecido
no item 8.6 do Capítulo 8 deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br;
14.14.2 Após o prazo estabelecido no item 14.14.1 até a publicação do Resultado Final, encaminhar a solicitação de
atualização dos dados pessoais (endereço, telefone e e-mail), juntamente com a cópia do documento de
identidade e o comprovante de endereço atualizado, se for o caso, para o Serviço de Atendimento ao Candidato
– SAC da Fundação Carlos Chagas por meio do e-mail: sac@fcc.org.br;
14.14.3 Após a homologação do resultado final do Concurso, solicitar a atualização de dados cadastrais,
preferencialmente por correio eletrônico, direcionado ao Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região
(dga@trt22.jus.br), contendo, anexo, requerimento assinado de alteração dos dados cadastrais e cópia
digitalizada de documento de identificação com assinatura idêntica à firmada no requerimento.
14.14.4 As alterações de dados referidos no item 11.3 e seus subitens, Capítulo 11, somente serão consideradas quando
solicitadas no prazo estabelecido no item 14.14.1 deste Capítulo, por fazerem parte dos critérios de desempate
dos candidatos.
14.15 É de responsabilidade do candidato manter seu endereço eletrônico e telefone atualizados para viabilizar os
contatos necessários, sob pena de perder o prazo de uma eventual consulta ou, quando for nomeado, perder o
prazo para tomar posse, caso não seja localizado.
14.15.1 O candidato aprovado deverá manter seus dados pessoais atualizados até que se expire o prazo de validade do
Concurso.
14.16 O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região e a Fundação Carlos Chagas não se responsabilizam por eventuais
prejuízos ao candidato decorrentes de endereço eletrônico errado ou não atualizado.
14.17 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, em
todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia
ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação.
14.17.1 Comprovada a inexatidão ou irregularidades descritas no item 14.17 deste Capítulo, o candidato estará sujeito a
responder por falsidade ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal.
14.18 As despesas relativas à participação do candidato no Concurso e ao ingresso no Órgão correrão às expensas do
próprio candidato, eximida qualquer responsabilidade por parte do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região
e da Fundação Carlos Chagas.
14.19 O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região e a Fundação Carlos Chagas não se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso.
14.20 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada
a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser
publicado.
14.21 O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicará sua
eliminação do Concurso Público.
14.22 As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos, em caráter
irrecorrível, pelo Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região e pela Fundação Carlos Chagas, no que a cada um
couber.
LIANA FERRAZ DE CARVALHO

Desembargadora Presidente
Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região
19
ANEXO I
DESCRIÇÕES DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros,
de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres;
elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos
pertinentes à área de atuação; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e
divulgação referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir
expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA

Manter atualizado o inventário do acervo bibliográfico; proceder ao cadastramento das publicações editadas pelo
Tribunal junto aos órgãos responsáveis pela padronização internacional de numeração de títulos de livros e periódicos;
selecionar, indexar e catalogar material documental de interesse do Tribunal para consulta e/ou composição do acervo;
desenvolver linguagem de indexação na área trabalhista para o Tribunal; alimentar os bancos de dados da área; organizar
catálogos e mantê-los atualizados; efetuar a organização, o controle e o armazenamento do acervo; selecionar, coletar e
organizar material documental referente à doutrina, à legislação e à jurisprudência de interesse do Tribunal; atender ao
usuário, realizando pesquisas bibliográficas e de informações solicitadas; realizar intercâmbio com bibliotecas de órgãos
públicos e instituições jurídicas nacionais e estrangeiras; registrar e controlar empréstimos, devolução e reserva do
material bibliográfico; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE CONTABILIDADE

Executar atividades relativas à elaboração do orçamento, planificação de contas, detalhamento de despesas, serviços
contábeis, balanços, balancetes, demonstrativos de movimento de contas, cálculo de faturas, tabelas de vencimentos,
folhas de pagamento e organização de processos de prestação de contas; elaborar planos, projetos e relatórios relativos
à área de atuação; realizar perícias contábeis e cálculos judiciais; emitir informações e pareceres em questões que
envolvam matéria de natureza técnica pertinente à área de atuação; prestar assessoria relacionada ao sistema de controle
interno e auditoria; atuar no monitoramento e acompanhamento da execução orçamentária, financeira, contábil e
patrimonial; examinar e emitir parecer em processos de tomadas de contas; redigir, digitar e conferir expedientes
diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ENGENHARIA

Elaborar projetos relativos a construção, conservação e reforma dos prédios do Tribunal; acompanhar e fiscalizar obras e
serviços; realizar exames técnicos de expedientes relativos a execução de obras; prestar assistência em assuntos técnicos
relacionados a projetos de obras de instalações prediais e de estruturas; executar desenho técnico; emitir pareceres
técnicos e elaborar especificações técnicas e relatórios sobre assuntos relativos à sua área de atuação; acompanhar a
manutenção das centrais e aparelhos de ar condicionado e das instalações elétricas e hidráulicas dos prédios do
Tribunal; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE MEDICINA (CLÍNICO GERAL)

Realizar consultas, exames, diagnósticos e inspeções de saúde; solicitar exames; prescrever tratamentos; realizar visitas
domiciliares ou em dependências hospitalares; providenciar a remoção de pacientes para instituições hospitalares em
casos de emergência; emitir laudos médicos, pareceres e atestados; conceder licenças para tratamento de saúde;
homologar atestados médicos emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal; atuar em perícias médicas;
atuar em programas de educação e prevenção de doenças; prescrever e administrar medicamentos; efetuar o controle
de estoque e das condições de uso de equipamentos, materiais, instrumentos e medicamentos utilizados para
atendimento médico; colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança dos locais de trabalho; redigir, digitar
e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA

Realizar consultas, diagnósticos, tratamentos e prevenção das afecções bucais; atuar em campanhas e programas de
saúde bucal; conceder licenças para tratamento de saúde relacionado à odontologia; homologar atestados odontológicos
emitidos por profissionais externos ao quadro do Tribunal; realizar perícias odontológicas; prescrever e administrar
medicamentos; radiografar elementos dentários; analisar processos e emitir pareceres técnicos e laudos referentes à sua
área de atuação; efetuar o controle do estoque e das condições de uso de equipamentos, materiais, instrumentos e
medicamentos utilizados para atendimento odontológico; colaborar na fiscalização das condições de higiene e segurança
20
dos locais de trabalho; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e
grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Desenvolver projetos e sistemas de informática; documentar os sistemas; analisar e avaliar diagramas, estruturas e
descrições de entradas e saídas de sistemas; sugerir as características e quantitativos de equipamentos necessários à
utilização dos sistemas; analisar e avaliar as definições e documentação de arquivos, programas, rotinas de produção e
testes de sistemas; identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas; prestar suporte técnico
e treinamento aos usuários de sistemas; analisar e avaliar procedimentos para instalação de base de dados, assim como
definir dados a serem coletados para teste paralelo de sistemas; planejar e coordenar as atividades de manutenção dos
sistemas em operação; elaborar projetos de páginas para internet e intranet; elaborar especificação técnica para subsidiar
a aquisição de software e equipamentos de informática; propor padrões e soluções para ambientes informatizados;
elaborar pareceres técnicos; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma
natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA – ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL

Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar
penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e
apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar
outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA

Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e
pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de
parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir,
atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo;
redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio
à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e
documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas
administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau
de complexidade.
TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE SEGURANÇA

Atuar na segurança física e patrimonial das instalações do Tribunal; conduzir veículos automotores eventualmente;
vistoriar veículos e registrar sua movimentação; prestar primeiros socorros às vítimas de sinistros e outras situações
de risco; fiscalizar as atividades de controle de entrada e saída de materiais, equipamentos e volumes das
dependências do Tribunal; executar ações de prevenção e combate a incêndio e outros sinistros; redigir, digitar e conferir
TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Executar atividades relacionadas ao desenvolvimento, teste, codificação, manutenção e documentação de programas e
sistemas de informática; prestar suporte técnico e treinamento a usuários; elaborar páginas para internet e intranet;
identificar as necessidades de produção, alteração e otimização de sistemas; efetuar os procedimentos de cópia,
transferência, armazenamento e recuperação de arquivos de dados; elaborar pareceres técnicos; redigir, digitar e conferir
21
ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Observação: Considerar-se-á a legislação vigente, incluindo legislações complementares, súmulas, jurisprudências e/ou
orientações jurisprudenciais (OJ), até a data da publicação do Edital.
CONHECIMENTOS GERAIS - PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES
LÍNGUA PORTUGUESA: Domínio da ortografia oficial. Emprego da acentuação gráfica. Emprego dos sinais de pontuação.
Emprego do sinal indicativo de crase. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação.
Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal
e verbal. Regência nominal e verbal. Morfossintaxe. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e
incorretas). Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
Figuras de linguagem. Discurso direto, indireto e indireto livre. Adequação da linguagem ao tipo de documento.
REGIMENTO INTERNO DO TRT DA 22ª REGIÃO: Conteúdo disponível a partir do endereço eletrônico
https://www.trt22.jus.br/portal/institucional/regimento-interno/
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO: Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos
fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura
daquelas relações. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio
matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões
determinadas. Noções básicas de proporcionalidade e porcentagem: problemas envolvendo regra de três simples,
cálculos de porcentagem, acréscimos e descontos.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL SUPERIOR
A01 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO E ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Administração pública: princípios básicos. Poderes
administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia. Serviços Públicos: conceito
e princípios. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade
e vinculação. Licitações e Contratos administrativos: Lei nº 14.133/2021: Conceito, finalidade, princípios, objeto,
obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedações, modalidades, procedimentos, anulação e revogação, sanções,
pregão presencial e eletrônico, sistema de registro de preços. Pregão: Lei nº 10.520/2002 e suas alterações posteriores.
Características do contrato administrativo. Formalização e fiscalização do contrato. Aspectos orçamentários e financeiros
da execução do contrato. Sanção administrativa. Equilíbrio econômico-financeiro. Garantia contratual. Alteração do
objeto. Prorrogação do prazo de vigência e de execução. Organização administrativa: administração direta e indireta;
centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. Órgãos
públicos: conceito, natureza e classificação.
NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO: Conceitos. Princípios orçamentários. Orçamento-Programa: conceitos e objetivos.

Orçamento na Constituição Federal. Proposta orçamentária: Elaboração, discussão, votação e aprovação. Plano Plurianual
– PPA, Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO e Lei Orçamentária Anual – LOA. Lei nº 4.320/1964: Da Lei de Orçamento;
Da receita; Da Despesa; Dos Créditos Adicionais; Da execução do Orçamento. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa Pública; Da Transparência, Controle e Fiscalização.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição: dos princípios fundamentais. Dos direitos e garantias
fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos
direitos políticos. Da organização político-administrativa: disposições gerais; dos bens e competências da União, Estados,
Distrito Federal e Municípios; da intervenção federal. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores
públicos. Da organização dos Poderes. Do Poder Executivo: das atribuições e responsabilidades do Presidente da
República. Do Poder Legislativo: órgãos e atribuições; do processo legislativo; da fiscalização contábil, financeira e
orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça; do
Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juízes Federais; dos Tribunais e Juízes do Trabalho;
dos Tribunais e Juízes dos Estados. Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da
22
Advocacia; da Defensoria Pública. Da Ordem Econômica e Financeira: dos princípios gerais da atividade econômica. Das
finanças públicas: normas gerais; dos orçamentos. Da Ordem social: disposição geral; da seguridade social.
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos
trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. Dos sujeitos
do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do
empregador no contrato de trabalho. Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária.
Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho:
alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e
distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa
recíproca; da indenização. Do aviso prévio. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; Horas in itinere; dos períodos
de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do
trabalho extraordinário. Do salário mínimo; irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da
concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. Do salário e da remuneração: conceito e
distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. Do FGTS.
Da prescrição e decadência. Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. Da proteção ao
trabalho do menor. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. Do direito
coletivo do trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. Das comissões de Conciliação Prévia. Da renúncia
e transação. Do teletrabalho (Lei nº 13.467/2017). Dano moral nas relações de trabalho. Súmulas e Orientações da
Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho. Súmulas Vinculantes do
Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Instruções e atos Normativos do TST em matéria de Direito do
Trabalho. Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467 de 2017.
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Fontes de Direito Processual do Trabalho. Da Justiça do Trabalho:
estrutura, organização e competência (EC 45/2004). Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho:
jurisdição e competência. Do Tribunal Superior do Trabalho: competência e composição. Dos Serviços auxiliares da Justiça
do Trabalho: das Secretarias das Varas do Trabalho; dos Distribuidores; dos Oficiais de Justiça Avaliadores. Do Ministério
Público do Trabalho: organização e função. Do processo judiciário do trabalho: princípios específicos do processo do
trabalho. Aplicação subsidiária e supletiva do CPC ao processo do trabalho. Audiência trabalhista: da instrução e
julgamento; provas testemunhais, documentais e periciais. Do procedimento ordinário e procedimento sumaríssimo. Dos
recursos no processo do trabalho: espécies e prazos. Execução: iniciativa da execução; execução provisória; execução
contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida. Citação; depósito da condenação e da nomeação de bens;
mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução; impugnação à sentença de liquidação;
embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução. Do Processo Judicial Eletrônico:
peculiaridades, características e prazos; normas aplicáveis ao processo judicial eletrônico. Súmulas da Jurisprudência
uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho.
GESTÃO DE PESSOAS: Modelos de Gestão de Pessoas – Evolução dos modelos de gestão de pessoas. Fatores
condicionantes de cada modelo. Gestão Estratégica de Pessoas. Possibilidades e limites da gestão de pessoas como
diferencial competitivo para o negócio. Possibilidades e limites da gestão de pessoas no setor público. Gestão do
desempenho. Gestão de clima e cultura organizacional. Planejamento de RH. Gestão de processos de mudança
organizacional: Conceito de mudança. Mudança e inovação organizacional. Dimensões da mudança: estratégia, cultura
organizacional, estilos de gestão, processos, estrutura e sistemas de informação. Diagnóstico organizacional. Análise dos
ambientes interno e externo. Estratégias para obter sustentação ao processo de mudança. Negócio, missão, visão de
futuro, valores. Indicadores de desempenho. Tipos de indicadores. Variáveis componentes dos indicadores. Avaliação da
Gestão Pública – Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização. Critérios de avaliação da gestão pública.
Liderança. Motivação. Processo decisório e tipos de decisões.
B02 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – BIBLIOTECONOMIA

Biblioteconomia, Documentação e Ciência da Informação: teoria e finalidades. Gestão da informação e do conhecimento:
conceitos básicos. Bibliotecas, Redes e Sistemas de Informação Especializados: gestão e tratamento da informação.
Recursos Informacionais: tipologia de fontes bibliográficas e de dados. Fontes impressas e eletrônicas, bases de dados.
Bibliografias e catálogos brasileiros e internacionais. Depósito legal e controle bibliográfico. Sistemas de recuperação de
informação: novas tecnologias na recuperação da informação, estratégias de busca, avaliação, instrumentos e tendências.
Indexação, Resumos e Índices: função, metodologias, tipos e processos de indexação; política; função e metodologias
para elaboração de resumos; avaliação de resumos, índices. Linguagens Documentárias: tipologia, conceitos,
metodologias e gestão. Linguagens pré e pós-coordenadas: cabeçalhos de assunto, tesauros; controle de vocabulário;
conceito e descritor; critérios de compatibilização: precisão, universalidade, univocidade, pertinência e funcionalidade;
critérios de avaliação de eficácia. Terminologia, sintaxe e semântica na construção de linguagens documentárias.
Representação Descritiva: conceitos básicos; catálogos. Descrição bibliográfica: conceitos, metodologias e instrumentos.
Códigos de catalogação: AACR2: princípios e aplicações; catalogação de diferentes documentos; outros códigos de
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catalogação. Catalogação cooperativa; catalogação retrospectiva; formatos de intercâmbio. Avanços recentes na área de
representação bibliográfica. Requisitos Funcionais para Registros Bibliográficos (FRBR): noções básicas. Representação
Temática: conceitos e gêneros de representação documentária. Sistemas de classificação bibliográfica, classificações
facetadas: teoria, desenvolvimento e aplicações. Sistemas de classificação: novos desenvolvimentos e aplicações em
serviços automatizados e na internet. Formação e Desenvolvimento de Coleções: conceitos; processos e políticas; seleção
de documentos e temas correlatos; censura; direito autoral; cooperação interbibliotecária; organização do serviço de
aquisição: compra, doação e permuta; desbastamento; avaliação de coleções. Administração de Bibliotecas: princípios e
funções administrativas em bibliotecas; organização e implementação de serviços de biblioteca e documentação;
estrutura organizacional, as grandes áreas funcionais da biblioteca. Planejamento Bibliotecário: conceituação, objetivos;
tipos de planos; projetos; administração por projetos; diagnóstico; estudo de viabilidade; meios e instrumentos de
execução; acompanhamento, controle e avaliação. Informática: noções de informática, automação de bibliotecas e
serviços de informação; requisitos e escolha de sistemas automatizados; preparação do documento; sistemas integrados
e não-integrados; propriedades, funções e avaliação de sistemas para automação. Principais sistemas de informação
automatizados nacionais e internacionais. Bibliotecas digitais: conceitos e definições. Requisitos para implantação de
bibliotecas digitais. Softwares para construção de bibliotecas digitais. Serviços ao Usuário: pressupostos básicos e
diretrizes; serviço de referência e informação: conceitos, estrutura e processo; modelos de fluxo e fases; entrevista de
referência: questão, negociação; interação bibliotecário-usuário; alerta e disseminação da informação; Conservação,
preservação e restauro de documentos.
C03 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA – CONTABILIDADE

CONTABILIDADE APLICADA AO SETOR PÚBLICO: Conceito. Campo de aplicação. Regime orçamentário e contábil
(patrimonial). Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público – NBC TSP: NBC TSP Estrutura Conceitual;
NBC TSP 01 a NBC TSP 13. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, 8ª edição: Anexo – Plano de Contas Aplicado
ao Setor Público; Procedimentos Contábeis Patrimoniais; Procedimentos Contábeis Específicos; Demonstrações
Contábeis Aplicadas ao Setor Público; Plano de Contas Aplicado ao Setor Público. Lei Complementar no 101/2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal). Lei nº 4.320/1964.
CONTABILIDADE GERAL: Normas Brasileiras de Contabilidade (aprovadas pelo Conselho Federal de Contabilidade – CFC).
Lei nº 6.404/1976 e alterações trazidas pela Lei nº 11.638/2007. Elaboração de demonstrações contábeis pela legislação
societária e pelas Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC). Estrutura Conceitual: Conceito e objetivos, usuários e suas
necessidades de informação, os ramos aplicados da Contabilidade. Patrimônio e Variações patrimoniais: conceituação de
patrimônio, ativos, passivos e patrimônio líquido, aspecto qualitativo e quantitativo, representação gráfica, equação
básica da contabilidade, registros de mutações patrimoniais e apuração do resultado. Plano de Contas e Procedimentos
de Escrituração: conceito, classificação (patrimoniais e de resultado) e natureza das contas (devedoras e credoras),
método das partidas dobradas, mecanismos de débito e crédito, origens e aplicações de recursos, elementos essenciais
do lançamento contábil, regime de competência, balancete de verificação, livros utilizados na escrituração. Avaliação de
Ativos e Passivos. Balanço Patrimonial. Demonstração do Resultado do Exercício e Demonstração do Resultado
Abrangente. Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados. Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido.
Demonstração dos Fluxos de Caixa. Demonstração do Valor Adicionado. Notas explicativas.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO E DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Administração pública. Conceito, organização

e modelos. Regime jurídico administrativo. Princípios constitucionais. Poderes da Administração Pública. Poderes e
deveres dos administradores públicos. Uso e abuso do poder. Controle da Administração Pública no Brasil. Transparência
e acesso à informação no Poder Público. Acesso a Informações (Lei nº 12.527/2011). Proteção de dados pessoais (LGPD -
Lei nº 13.709/2018). Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Autarquias. Empresas públicas e
sociedades de economia mista. Fundações públicas. Ato administrativo. Conceito, características e atributos. Elementos
e requisitos de validade. Classificação espécies. Extinção, revogação, invalidação e convalidação. Processo administrativo.
Controle da administração pública. Classificações relativas ao controle da Administração Pública. Controle externo e
procedimentos de tomadas de contas. Lei de Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei
nº 14.230/2021. Licitação. Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos. Modalidades.
Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos.
Sanções e procedimento sancionatório. Crimes em licitações e contratos administrativos. Lei nº 8.666/1993 e Lei nº
14.133/2021. Contrato administrativo. Conceito, principais características e espécies. Formalização, execução e
inexecução. Duração, prorrogação, renovação e extinção. Revisão e rescisão. Convênios. Serviço Público: conceito,
elementos. Concessão, permissão e autorização. Lei nº 8.987/1995. Parcerias Público-privadas (Lei nº 11.079/2004).
Agentes públicos. Conceito e classificação. Organização e regime jurídico constitucional. Regime previdenciário.
Responsabilidade administrativa, civil e criminal. Responsabilidade extracontratual da Administração.
ORÇAMENTO PÚBLICO: Conceito, princípios orçamentários, características e elementos básicos do orçamento

tradicional, orçamento de base zero, orçamento de desempenho e orçamento-programa. Conceito e finalidade do
controle da Administração Pública. Controle interno e controle externo da Administração Pública. Manual de
Contabilidade Aplicada ao Setor Público, 9ª edição: Anexos – Ementário da Classificação por Natureza de Receita e do
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Plano de Contas Aplicado ao Setor Público; Procedimentos Contábeis Orçamentários; Demonstrações Contábeis Aplicadas
ao Setor Público. Plano de Contas Aplicado ao Setor Público. Manual de Demonstrativos Fiscais, 12ª edição. Lei nº
4.320/1964. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Lei nº 10.520/2002. Lei nº 14.133/2021.
Decreto-Lei nº 200/1967. Constituição Federal de 1988.
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA: Orçamento público. Conceito. Finanças Públicas e Orçamento na

Constituição Federal – Título VI – Capítulo II – Seções I e II. Princípios orçamentários. Ciclo orçamentário. Plano plurianual.
Lei de Diretrizes Orçamentárias. Lei Orçamentária Anual. Sistema e processo de orçamentação. Classificações
orçamentárias. Estrutura programática. Créditos ordinários e adicionais. Programação e execução orçamentária e
financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução. Alterações orçamentárias.
Receita pública. Conceito e classificações. Estágios. Fontes. Dívida ativa. Despesa pública. Conceito e classificações.
Estágios. Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Dívida flutuante e fundada. Responsabilidade Fiscal. Lei
Complementar nº 101/2000 atualizada. Lei nº 4.320/1966. Limitações das Despesas. Despesa com pessoal.
Endividamento Público. Relatório de Gestão Fiscal.
D04 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ENGENHARIA

1. Orçamento e Planejamento de Obras: princípios de planejamento e de orçamento público; elaboração de orçamentos;
formação de preços; custos diretos e indiretos; fluxograma do orçamento da obra; levantamento e preparação da planilha
de serviços; elaboração das composições analíticas de custo; pesquisa de mercado de preços básicos, mão de obra,
materiais; incidência dos encargos sociais trabalhistas; análise de propostas de serviços; custo horário de utilização de
equipamentos e de transporte; cálculo do BDI - metodologia aplicada aos benefícios e despesas indiretas; elaboração do
cronograma físico financeiro e rede PERT-CPM e diagramas de recursos, caminho crítico; montagem final de orçamento
de obra; SINAPI. 2. Projetos de obras civis: arquitetônico, estruturais (concreto, aço e madeira), fundações, instalações
elétricas e hidrossanitárias; projetos complementares: elevadores, ventilação exaustão, climatização, telefonia e rede
estruturada, prevenção contra incêndio – compatibilização de projetos; especificação de materiais e serviços – Caderno
de encargos. 3. Topografia: dados técnicos para o projeto: levantamentos planimétricos e poligonais; levantamento
altimétrico, perfis e curvas de nível. 4. Sondagens de Reconhecimento do Subsolo, tipos e apresentações; tipos de solo:
características e classificação geral. 5. Concepção estrutural adequada ao projeto arquitetônico: cargas atuantes;
carregamento. 6. Muros de arrimo: tipos e cálculo. 7. Materiais da Construção Civil. Aglomerantes – gesso, cal, cimento
Portland; agregados; argamassa; concreto: dosagem, tecnologia do concreto; aço; madeira; materiais cerâmicos; vidros;
tintas e vernizes. 8. Construção: Organização do canteiro de obras – Execução de: Fundações (sapatas, estacas e tubulões);
alvenaria, estruturas de concreto, aço e madeira, coberturas e impermeabilização, esquadrias, pisos e revestimentos,
pinturas, instalações (água, esgoto, eletricidade e telefonia/dados), isolamento térmico e acústico; recebimento e
armazenamento de materiais. 9. Impermeabilização: mantas, elastômeros, revestimentos asfálticos, argamassas
impermeáveis; preparação das superfícies para cada tipo de impermeabilização; camadas separadoras; teste de
estanqueidade; proteção mecânica; NBR 9575. 10. Uso e ocupação do solo: conhecimento e conceituação da terminologia
empregada em legislação urbanística; parcelamento do solo; desmembramento e desdobro; índices: taxa de ocupação,
coeficiente de aproveitamento. 11. Conforto ambiental. 12. Saneamento básico; tratamento de água e esgoto. 13.
Operação e controle de obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras. 14. Avaliação de Imóveis urbanos:
metodologia e procedimentos. 15. Patologias das construções: tipos, diagnóstico, prevenção e reparos; patologias do
concreto, alvenarias, argamassas, fachadas, pisos, coberturas, impermeabilizações; umidade: infiltrações; madeiras;
corrosão metálica; tratamento de madeiras e metais. 16. Informática aplicada à engenharia: MSProject, planilhas
eletrônicas (Excel) e editor de textos (Word), conhecimentos básicos de AutoCAD. 17. Legislação pertinente às edificações,
inclusive às normas técnicas para elaboração, execução e fiscalização de projetos, obras e serviços de engenharia. 18.
Norma Regulamentadora nº 17 e Portaria nº 3.214/1977 do Ministério do Trabalho. 19. Acessibilidade a edificações,
mobiliário, espaços e equipamentos urbanos, ABNT NBR 9050/2004. 20. Legislação aplicada à economia de recursos
naturais e sustentabilidade nas edificações. 21. Normas de segurança do trabalho aplicadas à construção civil. 22. NBR
12721 – Custo Unitário Básico. 23. Resoluções do CNJ e CSJT aplicadas à obras e serviços de engenharia. 24. NBR 5.674 -
Manutenção de edificações - Requisitos para o sistema de gestão de manutenção. 25. Lei nº 8.666/1993 e Lei nº
8.883/1994.
E05 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – MEDICINA (Clínico Geral)

Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção de doenças: Cardiovasculares: insuficiência
cardíaca, insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas de aorta, insuficiência arterial
periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque; Pulmonares: insuficiência respiratória aguda, bronquite
aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumopatia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar,
pneumonia intersticial, neoplasias. Do Sistema Digestivo: gastrite e úlcera péptica, colecistopatias. Diarreia aguda e
crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença
diverticular do cólon, tumores do cólon. Renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios
hidroeletrolíticos e do sistema ácido/básico, nefrolitíase, infecções urinárias. Metabólicas e do Sistema Endócrino:
hipovitaminose, desnutrição, diabetes mellitus, hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal. Hematológicas:
anemias hipocrômicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação,
25
leucemias e linfomas, acidentes de transfusão; Reumatológicas: osteoartrose, doença reumatoide, artrite reumatoide
juvenil, gota, artrite infecciosa, doenças do colágeno. Neurológicas: como, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral,
meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias. Psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos,
pânico, depressão. Infecciosas e Transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche,
raiva, febre tifoide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose,
leishmaniose, leptospirose, malária, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença meningocócica, infecções por
anaeróbios, toxoplasmose, viroses. Dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de
contato, onicomicoses, infecções bacterianas. Imunológicas: doença do soro, edema angioneurótico, urticárias, anafilaxia.
Ginecológicas: doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorreias, câncer de mama. Intercorrentes no ciclo
gravídico. Intoxicações Exógenas Agudas. Síndrome nefrótica. Metabólica e Doenças Endócrinas: hipotireoidismo,
nódulos tireoide, tireoidite, distúrbios de paratireoides, obesidade. Reumatologia: vasculites.
F06 - ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA

Etiopatogenia, prevenção e tratamento da cárie dentária. Utilização tópica e sistêmica do flúor. Diagnóstico e plano de
tratamento na clínica odontológica. Diagnóstico e plano de tratamento das doenças pulpares e periapicais. Diagnóstico e
plano de tratamento das doenças periodontais mais prevalentes. Diagnóstico e plano de tratamento das disfunções
temporomandibulares. Diagnóstico e plano de tratamento em Prótese. Diagnóstico e plano de tratamento em Dentística.
Oclusão, anatomia funcional e biomecânica do aparelho mastigatório. Materiais odontológicos forradores e
restauradores. Atendimento em situações de urgência. Cirurgia oral menor: indicações, tratamento de acidentes e
complicações. Procedimentos clínicos integrados em Periodontia, Endodontia, Prótese e Dentística. Aspectos físicos e
biológicos dos implantes e suas indicações. Estomatologia: diagnóstico e plano de tratamento das lesões bucais mais
frequentes. Doenças sistêmicas com repercussão na cavidade bucal. Terapêutica e Farmacologia aplicadas à Odontologia.
Anestesia local e controle da dor em Odontologia. Radiologia e Imaginologia aplicadas à Odontologia. Ergonomia,
Odontologia do Trabalho e Biossegurança. Epidemiologia bucal. Métodos preventivos e saúde coletiva. Ética profissional.
Auditoria e Perícia Odontológica. Emergências médicas em Odontologia.
G07 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Conceitos de desenvolvimento web: HTML5 e CSS3, XML e JSON. Ambientes e linguagens de programação: Java,
Javascript, Typescript, Angular, Python e C#. Ferramentas e Frameworks: Node.js, Angular, React. Bootstrap, Angular
Material, jQuery. Frameworks Java: Jakarta EE 8, Hibernate 4 (ou superior), JPA 2.0, Spring, Spring Boot, Spring Cloud;
Spring Eureka, Zuul; Map Struct. Fundamentos de web services: APIs REST, SOAP, Swagger e JSON Web Tokens (JWT).
Ferramentas de busca, indexação e análise de dados: Elasticsearch, Logstash e Kibana. Servidores de aplicação: JBoss,
Tomcat e Wildfly. Testes de Software: cobertura de código, testes unitários, testes de integração, JUnit, Mockito. Noções
de arquitetura de sistemas: cliente/servidor, multicamadas, hub, web server e orientada a serviços, mensageria e
webhooks, swagger. Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina: principais técnicas de pré-processamento de
dados estruturados e não estruturados; conceitos de modelos preditivos (supervisionados) e descritivos (não
supervisionados); avaliação de modelos (sobreajuste, métricas de classificação e regressão, análise ROC); conhecimentos
sobre ferramentas de desenvolvimento de aplicações de aprendizado de máquina (python 3, scikit-learn, keras, pytorch).
Banco de Dados: Banco de dados relacional, modelos E-R. Linguagens SQL e PL/SQL. Sistema Gerenciador de Banco de
Dados Oracle 19c ou superior, SQL Server e PostgreSQL. Conceitos de data warehouse, data mining, OLAP. DevOps e
DevSecOps: Kubernetes. Docker. Rancher. Jenkins, Maven, Git, Gitlab, Gitflow, Keycloak, SSO Single Sign On; Protocolo
OAuth2 (RFC 6749). Integração e entrega contínua (CI/CD). Proxy reverso. SSL offloading. Balanceamento de carga.
Arquitetura de Computadores: Processador, memória principal, memória secundária, dispositivos de entrada e saída.
Execução de instruções, paralelismo e multiprocessamento. Virtualização de computadores. Sistemas de
Armazenamento de Dados: Sistemas de arquivos: arquivo, diretório, inodes. Journaling. Links. Fragmentação. Conceitos
de SAN: zoning, fabric, ISL, NPIV, protocolo Fibre Channel. RAID. Protocolos SMB e NFS. Armazenamento por objeto (s3)
e por bloco. Conceitos de backup. Tape, VTL. Sistemas Operacionais: Gerência de Processos: programa, processo, ciclo
de vida de um processo, estados de um processo, hierarquia de um processo, threads, comunicação entre processos,
escalonamento. Gerência de Memória: endereçamento, memória virtual, paginação, segmentação. Microsoft Windows:
Windows 10 ou superior. Active Directory, Remote Desktop Services, Failover Cluster, WSUS, Powershell. Linux:
gerenciamento de pacotes rpm e deb, systemd, LVM, iptables, scripts em bash e python. Redes de Computadores: Meios
de transmissão. Ethernet. Wireless. VLAN. LACP. Modelo TCP/IP versões 4 e 6: ARP. IP. TCP. UDP. Gerenciamento de
redes: ICMP, SNMP, QoS. Roteamento: OSPF, BGP. Protocolos: DNS, DHCP, LDAP, NTP, SMTP, Syslog. HTTP. Voz sobre IP:
SIP e RTP. Ferramentas de monitoramento e log: zabbix, elasticsearch, prometheus, kibana, grafana, fluentd. Computação
em Nuvem: Tipos e modelos de computação em nuvem (NIST SP 800-145). Segurança da Informação: Segurança de
infraestrutura de rede (Firewall, IPS, IDS, SIEM, ZTNA, PAM, VPN, webproxy, NGAV); conhecimentos de desenvolvimento
seguro (OWASP, NIST Secure Software Development Framework); normas e frameworks de boas práticas de segurança
da informação (ABNT NBR 27001:2013, ABNT NBR 27002:2019, ABNT NBR 27005:2018, ABNT NBR 27035-3:2021, ABNT
NBR 22301:2020, CIS Controls v8); LGPD; conceitos de malwares (worm, vírus, adware, ransomware, dentre outros) e de
ataques cibernéticos (DDoS, bruteforce, phishing, spear phishing, amplificação, smurf, APT, dentre outros); conceitos de
confidencialidade, integridade, disponibilidade, autenticação e não-repúdio; criptografia simétrica e assimétrica;
certificação digital; Gestão e Governança de TI: PMBOK 6ª Edição. ITIL V4. COBIT 2019. Balanced Scorecard. Normativos:
26
Resolução CNJ n. 370/2021. Normativos da Plataforma Digital do Poder Judiciário – PDPJ-Br. Resoluções CNJ n. 91/2009,
335/2020, 252/2020, 253/2020, 131/2021, 396/2021 e 162/2021. Inglês técnico.
H08 – ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA – ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL E
I09 – ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA
DIREITO ADMINISTRATIVO E/OU ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Regime jurídico administrativo. Princípios constitucionais
e legais da Administração Pública. Princípios administrativos implícitos. Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro
(Decreto-lei nº 4.657/1942) e sua aplicação na Administração Pública. Poderes da Administração Pública. Poderes e
deveres dos administradores públicos. Uso e abuso do poder. Lei de abuso de autoridade (Lei nº 13.869/2019).
Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da Administração Direta. Autarquias.
Empresas públicas e sociedades de economia mista. Fundações públicas. Consórcios públicos. Agências. Entes de
colaboração e entidades paraestatais. Ato administrativo. Conceito, características e atributos. Elementos e requisitos de
validade. Classificação dos atos administrativos. Formação e efeitos. Extinção, revogação, invalidação e convalidação.
Cassação e caducidade. Processo administrativo. Lei nº 9.784/1999. Controle da administração pública. Classificações
relativas ao controle da Administração Pública. Controle externo e procedimentos de tomadas de contas. Lei de
Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei nº 14.230/2021). Serviço público. Conceito.
Classificação. Princípios. Formas de delegação de serviço público. Regime jurídico da concessão e da permissão de serviço
público. Extinção, reversão dos bens. Direitos dos usuários de serviço público. Parcerias público-privadas. Agentes
públicos: Classificação. Cargo, emprego e função pública. Provimento e investidura. Exercício e afastamentos. Direito de
Greve. Regime constitucional dos servidores públicos na Constituição Federal. Regime de emprego público e disposições
da CLT aplicáveis. Responsabilidade civil, administrativa e penal dos agentes públicos. Processo administrativo disciplinar.
Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990
atualizada).
DIREITO CONSTITUCIONAL: Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das normas
constitucionais Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de
inconstitucionalidade; ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade e arguição de
descumprimento de preceito fundamental. Princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos
e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Dos partidos
políticos. Da organização do Estado: da organização político administrativa: da União. Das competências da União, dos
Estados e dos Municípios. Da Administração Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da Organização dos
Poderes. Do Poder Executivo: do Presidente e do Vice-Presidente da república. Das atribuições e responsabilidades do
Presidente da República. Do Poder Legislativo: do processo legislativo. Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária.
Do Poder Judiciário: disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: organização e
competência; do Superior Tribunal de Justiça; Do Tribunal Superior do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e
dos Juízes do Trabalho; do Conselho Superior da Justiça do Trabalho: organização e competência. Das funções essenciais
à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
DIREITO CIVIL: Lei. Eficácia da lei. Aplicação da lei no tempo e no espaço. Interpretação da lei. Lei de Introdução às normas
do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da Personalidade. Das pessoas
jurídicas. Domicílio Civil. Bens. Dos Fatos Jurídicos: Dos negócios jurídicos; Dos atos jurídicos lícitos. Dos Atos Ilícitos.
Prescrição e decadência. Do Direito das Obrigações. Dos Contratos: Das Disposições Gerais; Da Compra e Venda; Da
Prestação de Serviço; Do Mandato; Da Transação. Empreitada (cap. VIII do Título VI do CC). Da Responsabilidade Civil. Do
Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: Novo Código de Processo Civil - Lei Federal n° 13.105/2015 e alterações e legislações
especiais. Princípios gerais do processo civil. Fontes. Lei processual civil. Eficácia. Aplicação. Interpretação. Direito
Processual Intertemporal. Critérios. Jurisdição. Conceito. Característica. Natureza jurídica. Princípios. Limites.
Competência. Critérios determinadores. Competência originária dos Tribunais Superiores. Competência absoluta e
relativa. Modificações. Meios de declaração de incompetência. Conflitos de competência e de atribuições. Direito de ação.
Elementos. Condições. Classificação e critérios identificadores. Concurso e cumulação de ações. Conexão e continência.
Processo: Noções gerais. Relação Jurídica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espécies de
processos e de procedimentos. Objeto do processo. Mérito. Questão principal, questões preliminares e prejudiciais.
Sujeitos Processuais. Juiz. Mediadores e Conciliadores. Princípios. Poderes. Deveres. Responsabilidades. Impedimentos e
Suspeição. Organização judiciária federal e estadual. Sujeitos Processuais. Partes e Procuradores. Capacidade e
Legitimação. Representação e Substituição Processual. Litisconsórcio. Da Intervenção de Terceiros. Da Assistência. Da
Denunciação da Lide. Do Chamamento ao Processo. Do incidente de desconsideração da personalidade jurídica. Do
Amicus Curiae. Advogado. Ministério Público. Auxiliares da Justiça. A Advocacia Pública. Prerrogativas da Fazenda Pública
em juízo. Atos processuais. Forma. Tempo. Lugar. Prazos. Comunicações. Nulidades. Procedimento comum. Aspectos
Gerais. Fases. Petição inicial. Requisitos. Indeferimento da petição inicial e improcedência liminar do pedido. Resposta do
réu. Prazos e preclusão. Prescrição. Revelia. Formação, suspensão e extinção do processo. Contestação. Reconvenção.
Das Providências preliminares e do Saneamento. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Audiências.
27
Conciliação e Mediação. Instrução e julgamento. Distribuição do ônus da prova. Fatos que independem de prova.
Depoimento pessoal. Confissão. Prova documental. Exibição de documentos ou coisas. Prova testemunhal. Prova pericial.
Inspeção judicial. Exame e valoração da prova. Produção Antecipada de Provas. Da Tutela Provisória: Tutelas de Urgência
e de Evidência. Fungibilidade. Princípios Gerais. Protesto, notificação e interpelação. Arresto. Sequestro. Caução. Busca e
Apreensão. Exibição. Justificação. Sentença. Conceito. Classificações. Requisitos. Efeitos. Publicação, intimação, correção
e integração da sentença. Do cumprimento da Sentença. Coisa julgada. Conceito. Espécies. Limites. Remessa Necessária.
Meios de impugnação à sentença. Ação rescisória. Recursos. Disposições Gerais. Apelação. Agravos. Embargos de
Declaração. Embargos de Divergência. Recurso Ordinário. Recurso Especial. Recurso Extraordinário. Recursos nos
Tribunais Superiores. Reclamação e correição. Repercussão geral. Súmula vinculante. Recursos repetitivos. Liquidação de
Sentença. Espécies. Procedimento. Cumprimento da sentença. Procedimento. Impugnação. Processo de Execução.
Princípios gerais. Espécies. Execução contra a Fazenda Pública. Regime de Precatórios. Requisições de Pequeno Valor.
Execução de obrigação de fazer e de não fazer. Execução por quantia certa. Embargos de Terceiros. Exceção de pré-
executividade. Remição. Suspensão e extinção do processo de execução. Procedimentos Especiais. Generalidades.
Características. Espécies. Ação de Consignação em Pagamento. Ação Monitória. Ação de Exigir Contas. Ações
Possessórias. Restauração de autos. Ação Popular. Ação Civil Pública. Aspectos processuais. Mandado de Segurança.
Mandado de Injunção. Mandado de Segurança Coletivo. Habeas Data. O Processo Civil nos sistemas de controle da
constitucionalidade. Ação Direta de Inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Constitucionalidade. Medida Cautelar.
Declaração incidental de inconstitucionalidade. Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental.
DIREITO DO TRABALHO: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores
(art. 7º da CF/1988). Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato
sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso. Trabalho intermitente: regramento
legal; características; peculiaridades. Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador:
conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. Do grupo econômico; da sucessão de
empregadores; da responsabilidade solidária e subsidiária. Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e
características. Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e
interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas;
da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da rescisão por acordo mútuo; da despedida coletiva; da culpa recíproca;
da indenização. Do aviso prévio. Prazo do aviso prévio. Da estabilidade e das garantias provisórias de emprego: das formas
de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho;
Jornada In itinere; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal
remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas. Do salário mínimo:
irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da
remuneração e do abono de férias. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário;
modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. Da equiparação salarial: hipóteses
ensejadoras e forma de aferição; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. Da arbitragem. Do FGTS. Da
prescrição e decadência. Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. Da
proteção ao trabalho da mulher, da gestante e do menor. Da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. Do direito
coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção nº 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria;
categoria diferenciada; das convenções e dos acordos coletivos de trabalho. Do direito de greve; dos serviços essenciais.
Das comissões de Conciliação Prévia. Da renúncia e transação. Do teletrabalho (Lei nº 13.467/2017 atualizada). Dano
moral nas relações de trabalho. Súmulas e Orientações da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho
sobre Direito do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Instruções
e atos Normativos do TST em matéria de Direito do Trabalho. Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017 atualizada.
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Formas de solução de conflitos trabalhistas. Fontes do Direito Processual do
Trabalho. Justiça do Trabalho: organização e competência (EC 45/2004). Varas do Trabalho, Tribunais Regionais do
Trabalho e Tribunal Superior do Trabalho: jurisdição e competência. Composição do Tribunal Superior do Trabalho. Do
Juiz do Trabalho: poderes, impedimento e suspeição. Serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: Secretarias das Varas do
Trabalho; Distribuidores; Oficiais de Justiça e Oficiais de Justiça Avaliadores. Ministério Público do Trabalho: organização.
Processo judiciário do trabalho: princípios específicos do processo do trabalho; princípios gerais do processo aplicáveis
ao processo do trabalho (aplicação subsidiária e supletiva do CPC ao processo do trabalho). Atos, termos e prazos
processuais. Distribuição. Custas e emolumentos. Partes e procuradores; jus postulandi; substituição e representação
processuais; capacidade postulatória no processo do trabalho; assistência judiciária; honorários de advogado. Nulidades
no processo do trabalho: princípio informador; momento de arguição, preclusão. Exceções. Audiências: de conciliação,
de instrução e de julgamento; notificação das partes; arquivamento do processo; revelia e confissão. Da prova
testemunhal: quantidade de testemunhas, impedimento e suspeição. Prova documental: falsidade documental. Prova
pericial. Honorários periciais: responsabilidade pelo pagamento. Dissídios individuais: forma de reclamação e notificação;
reclamação escrita e verbal; requisitos da petição inicial no processo do trabalho; legitimidade para ajuizar. Procedimento
ordinário e sumaríssimo. Procedimentos especiais: Inquérito para apuração de falta grave, Processo de Jurisdição
Voluntária para Homologação de Acordo Extrajudicial, Consignação em pagamento, Ação Monitória, Ação Rescisória e
Mandado de Segurança. Sentença e coisa julgada; liquidação da sentença: por cálculo, por artigos e por arbitramento.
28
Dissídios coletivos: competência para julgamento, legitimidade para propositura, extensão, cumprimento e revisão da
sentença normativa; efeito suspensivo. Da Ação Civil Pública: legitimidade e cabimento no processo do trabalho.
Execução: iniciativa da execução; do Incidente de desconsideração da personalidade jurídica; execução provisória;
execução por prestações sucessivas; execução contra a Fazenda Pública; execução contra a massa falida. Citação; depósito
da condenação e da nomeação de bens; mandado e penhora; bens penhoráveis e impenhoráveis. Embargos à execução;
impugnação à sentença de liquidação; embargos de terceiro. Praça e leilão; arrematação; remição; custas na execução.
Recursos no processo do trabalho: princípios gerais, prazos, pressupostos, requisitos e efeitos; recursos em espécie:
recurso ordinário, agravo de petição, agravo de instrumento, recurso de revista, embargos no TST, embargos de
declaração, embargos infringentes e agravo regimental. Reclamação Correcional. Do incidente de uniformização de
jurisprudência. Do Incidente de Recursos de Revista e Embargos Repetitivos (IN 38/TST). Do Processo Judicial Eletrônico:
peculiaridades, características e prazos; normas aplicáveis ao processo judicial eletrônico. Súmulas da Jurisprudência
uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo
Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Instruções Normativa do Tribunal Superior do Trabalho que tratam de
Processo do Trabalho – números 38, 39 e 40.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL MÉDIO
J10 - TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA: Características básicas das organizações formais modernas: tipos de
estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. Convergências e diferenças entre a
gestão pública e a gestão privada. Princípios básicos da Administração Pública. Gestão de resultados na produção de
serviços públicos. Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais. Gestão e avaliação de desempenho.
Processo organizacional: planejamento, direção, coordenação, comunicação, controle e avaliação. Gestão estratégica:
planejamento estratégico, tático e operacional. Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. Gestão por
Processos. Gestão por Projetos. Gestão de contratos. Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos. Motivação.
Liderança. Tipos de decisão e processo decisório.
NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficácia plena, contida
e limitada; normas programáticas. Princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres
individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos políticos. Dos partidos políticos. Da
organização político-administrativa: da União. Das competências da União, Estados e Municípios. Da Administração
Pública: disposições gerais; dos servidores públicos. Da organização dos Poderes. Do Poder Executivo: do Presidente e do
Vice-Presidente da república. Das atribuições e responsabilidades do Presidente da República. Do Poder Legislativo: do
processo legislativo. Da fiscalização contábil, financeira e orçamentária. Do Poder Judiciário: disposições gerais; do
Supremo Tribunal Federal; do Conselho Nacional de Justiça: organização e competência. Do Superior Tribunal de Justiça.
Do Tribunal Superior do Trabalho, dos Tribunais Regionais do Trabalho e dos Juízes do Trabalho. Das funções essenciais
à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Administração pública. Regime jurídico administrativo. Princípios constitucionais
e legais da Administração Pública. Princípios administrativos implícitos. Lei de Introdução às normas do Direito Brasileiro
(Decreto-lei nº 4.657/1942) e sua aplicação na Administração Pública. Poderes da Administração Pública. Poderes e
deveres dos administradores públicos. Uso e abuso do poder. Lei de abuso de autoridade (Lei nº 13.869/2019)
Organização da Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Aspectos gerais da Administração Direta. Autarquias.
Empresas públicas e sociedades de economia mista. Fundações públicas. Consórcios públicos. Agências. Entes de
colaboração e entidades paraestatais. Ato administrativo. Conceito, características e atributos. Elementos e requisitos de
validade. Classificação dos atos administrativos. Formação e efeitos. Extinção, revogação, invalidação e convalidação.
Cassação e caducidade. Processo administrativo. Lei nº 9.784/1999. Controle da administração pública. Classificações
relativas ao controle da Administração Pública. Controle externo e procedimentos de tomadas de contas. Lei de
Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com redação dada pela Lei nº 14.230/2021). Licitação. Conceito, natureza
jurídica, objeto e finalidade. Princípios básicos e correlatos. Modalidades. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade.
Procedimento licitatório. Anulação, revogação e recursos administrativos. Sanções e procedimento sancionatório. Crimes
em licitações e contratos administrativos. Lei nº 14.133/2021. Regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990 atualizada).
NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Dos direitos constitucionais dos
trabalhadores (art. 7º da CF/1988). Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção. Dos sujeitos
do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do
empregador no contrato de trabalho. Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária.
Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. Da alteração do contrato de trabalho:
alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e
distinção. Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa
recíproca; da indenização. Do aviso prévio. Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; Horas in itinere; dos períodos
29
de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do
trabalho extraordinário. Do salário mínimo; irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da
concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. Do salário e da remuneração: conceito e
distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. Do FGTS.
Da prescrição e decadência. Da segurança e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. Da proteção ao
trabalho do menor. Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. Do direito
coletivo do trabalho: das convenções e acordos coletivos de trabalho. Das comissões de Conciliação Prévia. Da renúncia
e transação. Do teletrabalho (Lei nº 13.467/2017 atualizada). Dano moral nas relações de trabalho. Súmulas e Orientações
da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho. Súmulas Vinculantes do
Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Instruções e atos Normativos do TST em matéria de Direito do
Trabalho. Reforma Trabalhista – Lei nº 13.467/2017 atualizada.
NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DE TRABALHO: Da Justiça do Trabalho: organização e competência. Das Varas do
Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição e competência. Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho:
das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores. Dos peritos na Justiça do Trabalho. Do processo judiciário do
trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). Dos atos, termos e prazos processuais.
Das custas e emolumentos. Das partes e procuradores; do jus postulandi; da substituição e representação processuais;
da assistência judiciária; dos honorários de advogado. Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; da
notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. Dos dissídios individuais: da forma de
reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar. Do procedimento ordinário e
sumaríssimo. Execução: Procedimentos; Embargos à execução; Praça e leilão; Arrematação. Execução contra a Fazenda
Pública. Recursos no processo do trabalho. Normas sobre Processo Judicial Eletrônico. Reforma Trabalhista – Lei nº
13.467/2017. Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST em matéria de Direito Processual do Trabalho; Instruções
Normativas e Atos em Geral do TST em matéria de Direito Processual do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo
Tribunal Federal relativas ao Direito Processual do Trabalho.
K11 - TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Conceitos de desenvolvimento web: HTML5 e CSS3, XML e JSON. Ambientes e linguagens de programação: Java,
Javascript, Typescript, Angular e C#. Ferramentas e Frameworks: Node.js, Angular. Bootstrap, Angular Material, jQuery.
Frameworks Java: Jakarta EE 8, Hibernate 4 (ou superior), JPA 2.0, Spring, Spring Boot, Spring Cloud; Spring Eureka, Zuul;
Map Struct. Fundamentos de web services: APIs REST, SOAP, Swagger e JSON Web Tokens (JWT). Ferramentas de busca,
indexação e análise de dados: Elasticsearch, Logstash e Kibana. Servidores de aplicação: JBoss, Tomcat e Wildfly. Testes
de Software: cobertura de código, testes unitários, testes de integração, JUnit, Mockito. Noções de arquitetura de
sistemas: cliente/servidor, multicamadas, hub, web server e orientada a serviços, mensageria e webhooks, swagger.
Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina: principais técnicas de pré-processamento de dados estruturados e não
estruturados; conceitos de modelos preditivos (supervisionados) e descritivos (não supervisionados); avaliação de
modelos (sobreajuste, métricas de classificação e regressão, análise ROC); conhecimentos sobre ferramentas de
desenvolvimento de aplicações de aprendizado de máquina (python 3, scikit-learn, keras, pytorch). Banco de Dados:
Banco de dados relacional, modelos E-R. Linguagens SQL e PL/SQL. Sistema Gerenciador de Banco de Dados Oracle 19c
ou superior, SQL Server e PostgreSQL. Conceitos de data warehouse, data mining, OLAP. DevOps e DevSecOps: Noções
de Kubernetes e Docker. Integração e entrega contínua (CI/CD), SSO Single Sign On; Protocolo OAuth2 (RFC 6749);. Proxy
reverso. Arquitetura de Computadores: Processador, memória principal, memória secundária, dispositivos de entrada e
saída. Sistemas de Armazenamento de Dados: Sistemas de arquivos: arquivo, diretório, inodes. RAID. Protocolos SMB e
NFS. Conceitos de backup. Tape, VTL. Sistemas Operacionais: Noções de gerência de processos. Noções de gerência de
memória. Microsoft Windows: Windows 10 ou superior. Active Directory, Remote Desktop Services, Powershell. Linux:
gerenciamento de pacotes rpm e deb, systemd, scripts em bash e python. Redes de Computadores: Meios de
transmissão. Ethernet. Wireless. Modelo TCP/IP versões 4 e 6: ARP. IP. TCP. UDP. Gerenciamento de redes: SNMP.
Roteamento: OSPF, BGP. Voz sobre IP: SIP e RTP. Ferramentas de monitoramento: zabbix, kibana, grafana. Segurança da
informação: Segurança de infraestrutura de rede (Firewall, IPS, IDS, VPN, webproxy, NGAV); noções de desenvolvimento
seguro (OWASP, NIST Secure Software Development Framework); noções de normas e frameworks de boas práticas de
segurança da informação (ABNT NBR 27001:2013, ABNT NBR 27002:2019, ABNT NBR 27005:2018, ABNT NBR 27035-
3:2021, ABNT NBR 22301:2020, CIS Controls v8); noções de LGPD; conceitos de malwares (worm, vírus, adware,
ransomware, dentre outros); conceitos de confidencialidade, integridade, disponibilidade, autenticação e não-repúdio;
criptografia simétrica e assimétrica. Normativos: Resolução CNJ n. 370/2021. Normativos da Plataforma Digital do Poder
30
Judiciário – PDPJ-Br. Resoluções CNJ n. 91/2009, 335/2020, 252/2020, 253/2020, 131/2021, 396/2021 e 162/2021. Inglês
técnico.
31
ANEXO III
CRONOGRAMA DAS PROVAS E PUBLICAÇÕES
ITEM ATIVIDADE DATAS PREVISTAS

13/07/2022 a
1 Período de inscrições (exclusivamente via internet).
05/08/2022
Período da solicitação de isenção do pagamento do valor da inscrição 13/07/2022 a
2
(exclusivamente via internet). 17/07/2022
Divulgação das solicitações de isenção deferidas e indeferidas, no site da
3 22/07/2022
Fundação Carlos Chagas.
Prazo para interposição de recursos quanto ao indeferimento do pedido de 25/07/2022 a
4
isenção do pagamento do valor de inscrição. 26/07/2022
Divulgação das solicitações de isenção deferidas e indeferidas, após análise de
5 01/08/2022
recursos, no site da Fundação Carlos Chagas.
6 Data limite para envio do Laudo Médico pelos candidatos com deficiência. 05/08/2022
7 Último dia para pagamento do valor da inscrição. 05/08/2022
Divulgação da relação de candidatos que concorrem às vagas reservadas e
8 15/08/2022
solicitações especiais deferidas no site da Fundação Carlos Chagas.
Prazo para interposição de recursos quanto às vagas reservadas e solicitações 16/08/2022 a
9
especiais. 17/08/2022
Divulgação das respostas dos recursos da condição de candidatos com
10 22/08/2022
deficiência, vagas reservadas e solicitações especiais.
Publicação do Edital de Convocação para as Provas e envio do Cartão
11 30/08/2022
Informativo.
12 Aplicação das Provas Objetivas 18/09/2022
13 Divulgação do Gabarito e das Questões das Provas Objetivas 19/09/2022
14 Publicação do Edital de Resultado Preliminar das Provas Objetivas 17/10/2022
Prazo para interposição de recursos quanto aos Resultados das Provas 18/10/2022 e
15
Objetivas 19/10/2022
Publicação do Edital de Resultado Definitivo das Provas Objetivas e
16 Convocação da Avaliação dos Candidatos Negros pelo Tribunal Regional do 27/10/2022
Trabalho da 22ª Região.
01/11/2022 a
17 Realização da entrevista dos candidatos autodeclarados negros.
03/11/2022
Publicação do Edital de Resultado da Avaliação dos candidatos negros pelo
18 10/11/2022
Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região.
Prazo para interposição de recurso quanto ao Resultado da Entrevista dos 11/11/2022 e
19
candidatos negros. 14/11/2022
Publicação do Resultado definitivo quanto à entrevista dos candidatos negros,
20 30/11/2022
após análise de recurso e Resultado Final.
Obs: CRONOGRAMA SUJEITO A ALTERAÇÃO.
32

TRT 22 Região 2022

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PODER JUDICIÁRIO

CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO PERMANENTE DE PESSOAL

EDITAL Nº 01/2022 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES

A DESEMBARGADORA DO TRABALHO, PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 22ª REGIÃO, tendo em

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Diploma de curso superior, em

Ensino Médio Completo:

Total de Vagas Vagas

5. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

6. DAS INSCRIÇÕES PARA CANDIDATOS NEGROS

7.2 Para todos os Cargos/Áreas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos

8. DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS

9. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES

10. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL

11. DOS RECURSOS

13. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

LIANA FERRAZ DE CARVALHO

DESCRIÇÕES DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE BIBLIOTECONOMIA

ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE CONTABILIDADE

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ENGENHARIA

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE MEDICINA (CLÍNICO GERAL)

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA – ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL

ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA JUDICIÁRIA

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA – ESPECIALIDADE SEGURANÇA

TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

CONHECIMENTOS GERAIS - PARA TODOS OS CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL SUPERIOR

A01 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO: Conceitos. Princípios orçamentários. Orçamento-Programa: conceitos e objetivos.

B02 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – BIBLIOTECONOMIA

C03 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA – CONTABILIDADE

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO E DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Administração pública. Conceito, organização

ORÇAMENTO PÚBLICO: Conceito, princípios orçamentários, características e elementos básicos do orçamento

ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA: Orçamento público. Conceito. Finanças Públicas e Orçamento na

D04 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – ENGENHARIA

E05 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – MEDICINA (Clínico Geral)

F06 - ANALISTA JUDICIÁRIO - ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE ODONTOLOGIA

G07 - ANALISTA JUDICIÁRIO – ÁREA APOIO ESPECIALIZADO – TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL MÉDIO

J10 - TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

K11 - TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA APOIO ESPECIALIZADO - ESPECIALIDADE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

CRONOGRAMA DAS PROVAS E PUBLICAÇÕES

ITEM ATIVIDADE DATAS PREVISTAS

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