03/09/2021 PORTARIA SPU/SEDDM/ME Nº 10.784, DE 31 DE AGOSTO DE 2021 (*) - PORTARIA SPU/SEDDM/ME Nº 10.

SPU/SEDDM/ME Nº 10.784, DE 31 DE AGOSTO DE 2021 (*) - DOU - Imprensa Nacional

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO

Publicado em: 03/09/2021
| Edição: 168
| Seção: 1
| Página: 16
Órgão: Ministério da Economia/Secretaria Especial de Desestatização, Desinvestimento e Mercados/Secretaria de Coordenação e
Governança do Patrimônio da União

PORTARIA SPU/SEDDM/ME Nº 10.784, DE 31 DE AGOSTO DE 2021 (*)

Estabelece os procedimentos gerais para implementação do

programa de gestão no âmbito da Secretaria de Coordenação e
Governança do Patrimônio da União.

A SECRETÁRIA DE COORDENAÇÃO E GOVERNANÇA DO PATRIMÔNIO DA UNIÃO DA

SECRETARIA ESPECIAL DE DESESTATIZAÇÃO, DESINVESTIMENTO E MERCADOS DO MINISTÉRIO DA
ECONOMIA, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 102 do Anexo I do Decreto nº 9.745, de 8 de
abril de 2019, e tendo em vista o disposto no art. 10 da Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 65, de 30
de julho de 2020 e na Portaria ME nº 334, de 2 de outubro de 2020, resolve:

Art. 1º Esta Portaria estabelece os procedimentos gerais de implementação do programa de

gestão no âmbito da Secretaria de Coordenação e Governança do Patrimônio da União, em cumprimento
ao art. 10 da Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 65, de 30 de julho de 2020.

CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 2º O programa de Gestão da SPU será implementado considerando os seguintes

instrumentos:

I - Tabela de Atividades constante no Anexo I;

II - Plano de Trabalho e respectivo Termo de Ciência e Responsabilidade de que trata o Anexo II;
e

III Sistema informatizado do Programa de Gestão - SISGP do Ministério da Economia.

§ 1º Somente serão aceitas alterações ou inclusões de atividade na tabela quando demonstrada

a impossibilidade de seu enquadramento no Anexo I.

§ 2º Caberá à Coordenação-Geral de Administração, com o auxílio da Coordenação-Geral de

Tecnologia da Informação, o gerenciamento do sistema informatizado, operacionalizando as
funcionalidades atribuídas ao perfil GESTOR.

Art. 3º Os planos de trabalho poderão abranger as seguintes modalidades de execução:

I - presencial;

II - teletrabalho em regime de execução integral; e

III - teletrabalho em regime de execução parcial.

§ 1º Entende-se por modalidade de teletrabalho em regime de execução parcial a realização de

atividades cuja natureza requer a presença física do participante em determinadas situações a serem
estabelecidas pela chefia imediata, devendo constar no plano de trabalho as horas utilizadas em sua
execução.

§ 2º As modalidade de teletrabalho serão estabelecidas pela chefia imediata, desde que haja
anuência do servidor, e conforme o disciplinado nessa Portaria.

Art. 4º Os planos de trabalho deverão ser elaborados diretamente no Sistema do Programa de

Gestão - SISGP, na forma do art. 26 da Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 65, de 2020.

Art. 5º Para a modalidade de teletrabalho em regime integral deverá ser observado o limite
máximo de 30% (trinta por cento) de participação da força de trabalho no âmbito Secretaria de
Coordenação e Governança do Patrimônio da União.
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Parágrafo único. No caso das carreiras específicas do Ministério da Economia, o limite máximo
de que trata o caput poderá ser ultrapassado por decisão da chefia imediata.

Art. 6º Podem participar do Programa de Gestão:

I - Servidores públicos ocupantes de cargo efetivo;

II - Servidores públicos ocupantes de cargo em comissão, declarado em lei de livre nomeação e

exoneração; e

III - Empregados públicos e contratados temporários, nos moldes dos §§ 1º e 2º do art. 2º da

Instrução Normativa SGP/SEDGG/ME nº 65, de 2020.

§ 1º É vedada a participação de servidor, empregado público ou contratado temporário que

tenha sido desligado de Programas de Gestão anteriores, nos últimos 12 (doze) meses, pelo não
cumprimento das metas estabelecidas em plano de trabalho.

§ 2º Sempre que possível, deverá haver revezamento entre os participantes do Programa de

Gestão.

Art. 7º Fica definida a antecedência mínima de três dias para convocação do participante, no
interesse da Secretaria de Coordenação e Governança do Patrimônio da União ou no caso de eventual
pendência que não possa ser solucionada por meios telemáticos ou informatizados.

Parágrafo único. No caso de ocupantes de cargo comissionado ou função de confiança, a

antecedência mínima será de dois dias.

CAPÍTULO II

DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 8º A Coordenação-Geral de Administração e a Coordenação-Geral de Gestão Estratégica

auxiliarão as demais unidades da Secretaria de Coordenação e Governança do Patrimônio da União na
elaboração dos planos de trabalho.

Art. 9º Os Superintendentes e os Diretores, percebendo a necessidade de alteração nos anexos I

e II, deverão formalizar processo administrativo do tipo "Pessoal: Programa de Gestão" para manifestação
conjunta das Coordenações-Gerais de Administração e de Gestão Estratégica impreterivelmente até 30 de
abril de 2022.

Art. 10. A Secretária de Coordenação e Governança do Patrimônio, decorrido o prazo de seis

meses contado da data de publicação desta Portaria, poderá suspender o programa de gestão, alterar ou
revogar esta Portaria, com base na análise de desempenho dos resultados e benefícios alcançados
durante esse período, conforme arts. 15 a 17 da Instrução Normativa SGP/ME nº 65 de 2020.

Parágrafo único. O disposto no caput deverá ser materializado por intermédio da edição de novo
ato normativo.

Art. 11. A seleção dos servidores e dos empregados, a avaliação das entregas do plano de
trabalho, o monitoramento e o acompanhamento dos resultados e benefícios serão realizadas diretamente
no Sistema do Programa de Gestão - SISGP.

Parágrafo único. Considerando que o sistema SISGP atende as orientações, os critérios e os

procedimentos estabelecidos na Instrução Normativa SGP/ME nº 65, de 2020, fica dispensado a sua
replicação nesta norma.

Art. 12. Adotam-se, para esta Portaria, as situações de vedação e de desligamento, as

atribuições e responsabilidades das partes envolvidas, bem como as questões relacionadas a indenização
e vantagens, nos termos dos Capítulos III, IV e VI da Instrução Normativa SGP/ME nº 65, de 2020.

Art. 13. Os casos excepcionais e omissos não contemplados pela Instrução Normativa SGP/ME
nº 65, de 2020, pelas normas editadas pelos órgãos central e setorial do Ministério da Economia que
regulam o programa de gestão e por esta Portaria, serão deliberados pela Secretária de Coordenação e
Governança do Patrimônio da União.

Art. 14. Esta Portaria entra em vigor em 1º de outubro de 2021.

FABIANA MAGALHÃES ALMEIDA RODOPOULOS

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ANEXO I

TABELA DE ATIVIDADES (§ 2º DO ART. 26 DA INSTRUÇÃO NORMATIVA 65/2020, 30 DE JULHO

DE 2020)

Os parâmetros adotados para a definição das faixas de complexidade consideram a maior ou a menor necessidade
estudos e análise para realização da atividade, sendo: "A" - Alta necessidade; "B" - Média necessidade; "C" - Baixa
necessidade. O tempo de execução é apresentado em horas semanais.
Tempo de
Tempo de
Execução execução da Ganh
Título da Atividade Descrição Geral Entrega Faixa de da atividade perce
da Atividade Esperada Complexidade atividade em produ
em regime
presencial teletrabalho

Atendimento às
demandas
internas e
externas
decorrentes de Demandas
T1. Gestão Técnica processos atendidas no A 40 36 10%
Administrativa vinculados à prazo.
atividade
meio/auxiliares às
atividades
finalísticas da SPU.
B 24 16 33%
C 8 6 25%
Produção de
documentos
conforme a
classificação do
processo
administrativo
(notas técnicas,
mensagens
T2. Produção de eletrônicas, Documentos
documentos despachos, notas administrativos A 40 40 0%
inseridos nos
administrativos informativas, autos.
minutas,
relatórios,
comunicados,
pautas de reunião,
editais, contratos,
portarias, atas,
circulares, entre
outros)
B 24 20 17%
C 8 6 25%
Produção de
documentos
específicos que
requer registro
profissional ou ato
normativo
(exemplo: fiscais)
para validade:
laudos de
avaliação; laudos
T3. Produção de peças de vistoria; Peças Técnicas A 40 40 0%
técnicas plantas; mapas; produzidas.
memorial
descritivo;
certidões;
relatórios; autos
de infração;
notificações;
multas, entre
outros requeridos,
por força de ato
legal.
B 24 20 17%
C 8 6 25%

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Manutenção da
T4. Gestão de Sistemas base de dados Base de dados A 40 40 0%
Gerenciais dos sistemas de atualizada
gestão da SPU
B 24 16 33%
C 8 6 25%
Execução das
atividades
T5. Gerenciamento dos requeridas pelo Conformidade
Sistemas estruturantes sistema, em documental e A 40 40 0%
da Administração Federal conformidade sistêmica
com a norma a
que serve.
B 24 20 17%
C 8 6 25%
Apoio estratégico
e operacional na
elaboração, na Peças Técnicas
implementação, produzidas/
T6. Programa e Projetos no controle e no painel de
Estratégicos acompanhamento controle ou A 40 40 0%
das ações para planilha
alcance das atualizados.
metas
institucionais.
B 24 20 17%
C 8 6 25%
Reuniões de
trabalho
presencial ou
virtual;
Acompanhamento
de cronogramas; Relatório
T7. grupos de
Supervisão/Coordenação trabalho; Gerencial/painel
de planos, programas ou produção ou de controle ou A 40 40 0%
planilha
projetos estratégicos edição de atualizados.
relatórios, planilha
ou painel
interativo,
organização de
eventos; entre
outros.
B 24 20 17%
C 8 6 25%

ANEXO II

TERMO DE CIÊNCIA E RESPONSABILIDADE

Nome do Servidor/Empregado:
Matrícula SIAPE:
E-mail:
Celular:
Unidade de exercício (verificar a estrutura organizacional do SIORG):
Regime de execução:
O participante do programa de gestão da Secretaria de Coordenação e Governança do Patrimônio da
União declara que:
I - Atende às condições para participação no programa de gestão, estando ciente de minhas
responsabilidades e metas definidas no Plano de Trabalho individual;
II - Compromete-se a atender à convocação para comparecimento pessoal, com antecedência mínima
de cinco dias úteis;
III - Mantém a infraestrutura necessária para o exercício de suas atribuições, inclusive aquelas
relacionadas à segurança da informação;

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IV - Está ciente que sua participação no programa de gestão não constitui direito adquirido, podendo ser
desligado nas condições estabelecidas no Capítulo III da Instrução Normativa nº 65/2020;
V - Está ciente quanto à vedação de pagamento das vantagens a que se referem os arts. 29 a 36 da
Instrução Normativa nº 65/2020;
VI - Está ciente quanto à vedação de utilização de terceiros para a execução dos trabalhos acordados
como parte das metas; e
VII - Está ciente quanto ao dever de observar as disposições constantes da Lei nº 13.709, de 14 e agosto
de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoas - LGPD), no que couber, e as orientações da Portaria nº
15.543/SEDGG/ME, de 2 de julho de 2020, que divulga o Manual de Conduta do Agente Público Civil do
Poder Executivo Federal.
Com a assinatura deste formulário, o participante se compromete a manter operante, disponível e
acessível, durante toda a jornada de teletrabalho, com acesso ao e-mail institucional e ao telefone
celular, nos termos dos artigos 22 e 23 da Instrução Normativa nº 65, de 2020.
ASSINATURA DO SERVIDOR/EMPREGADO ASSINATURA DA CHEFIA IMEDIATA

Republicada por ter saído no DOU Nº 167 de 02/09/2021, Seção 1, página 27, com ausência dos
anexos.

Este conteúdo não substitui o publicado na versão certificada.

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