ORDEM DE SERVIÇO

PORTEIRO
SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

Pela presente Ordem de serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades
laborais nesse setor,conforme estabelece a NR-1, item 1.7,sobre as condições de segurança e saúde às quais
estão expostos , como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos,químicos,e biológicos
citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de 22/12/1977,Portaria nº 3214 de
08/06/1978),bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção Individual – EPI ,NR-
17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais.

Nome:

Setor: Segurança Função: Porteiro

Atividades

 Fiscaliza e guarda o patrimônio, realizando o controle da entrada e saída de pessoas e veículos

nas dependências por meio de circuito, comunicando qualquer anormalidade e tomando as
providências cabíveis, garantindo a segurança do local.

Risco e Avaliação

 Físico: Não Há
 Químico: Não Há
 Biológico: Não Há
 Ergonômicos: Posturas inadequadas
 Acidentes: Quedas de objetos na área de trabalho

Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Necessários e/ou Utilizados

 Sapato fechado
 Uso de óculos de segurança quando em contato com a área externa de trabalho
 Uso de Protetor Auricular quando em contato com a áreas com ruído

Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC)

 N/A

Medidas Preventivas para os Riscos de Ambientais

 Uso correto de EPI`S

 Treinamento para execução das tarefas e para uso de equipamento de proteção fornecidos
 Correção das posturas de trabalho, se for caso pausa para descanso
 Treinamento e orientações para cada equipamento ao manusear
 Orientações de Segurança do Trabalho

 Utilize todos EPI´s e EPC´s Necessários;

 Não fume quando estiver realizando o serviço;
 Observe atentamente o meio ambiente de trabalho ao circular o ambiente de trabalho, e corrija as
condições, inseguras encontradas, imediatamente;
 Não execute nenhum tipo de tarefa ou exerça atividade para a qual não foi treinado, autorizado e não está
habilitado;

 Procedimentos em caso de acidente - procurar socorro médico especializado, providenciar a

Comunicação do Acidente de Trabalho – CAT (http://www.dataprev.gov.br/servicos/cat/cat.shtm), no prazo
de 48 (quarenta e oito) horas e levar à Perícia Médica;
 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das determinações de
segurança e medicina do trabalho, implicando em sanções legais previstas nas legislações
correspondentes em vigor;
 Quando houver troca de prestadores de serviço no setor, os mesmos só poderão executar atividades após
treinamento específico.

Recebi treinamento de segurança e saúde no trabalho, bem com todos os equipamentos de proteção
individual para neutralizar a ação dos agentes nocivos presentes no meu ambiente de trabalho.
Serei cobrado, conforme ampara legal,com relação ao uso destes equipamentos e estou ciente de que a
não utilização é passível de Sansões Legais.

Serrana SP, 26 de julho de 2021

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ASSINATURA DO EMPREGADO W G TRANSPORTES

Uso dos tipos de extintores