CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: ALESSANDRA TORRES DA SILVA
Nº REGISTRO: 9616 DATA DE ADMISSÃO: 21/02/2022 FUNÇÃO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO SETOR: ADM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: ANDRE SOUSA ANJOS
Nº REGISTRO: 724205 DATA DE ADMISSÃO: 25/03/2021 FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

3/14/2022 1 CAMISA GG

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: BRUNO ANTONIO FERREIRA DOS SANTOS
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: FUNÇÃO: SOLDADOR SETOR: PATIO

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: BRUNO CESAR COSTA DOS SANTOS
Nº REGISTRO:141415 DATA DE ADMISSÃO: 14/06/2021 FUNÇÃO: GERENTE OPERACIONAL SETOR: ADM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: DANILO MELLO
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: FUNÇÃO: ENGENHEIRO CIVIL SETOR: ADM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: DAYSE FATIMA GEMELLI
Nº REGISTRO: 35 DATA DE ADMISSÃO: 15/04/2021 FUNÇÃO: ASSISTENTE COMERCIAL SETOR: ADM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: ANTONIO CELESTINO SANTOS DA CRUZ
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: FUNÇÃO: MOTORISTA SETOR: VEICULOS

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: FRANCISCO BORGES DE SOUSA
Nº REGISTRO:782510 DATA DE ADMISSÃO: 03/03/2021 FUNÇÃO: MOTORISTA SETOR: VEICULOS

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: GILMAR GOMES DA SILVA
Nº REGISTRO:724205 DATA DE ADMISSÃO: 05/10/2019 FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: IGOR TERRA TOZZI
Nº REGISTRO: 411005 DATA DE ADMISSÃO: 24/10/2020 FUNÇÃO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO SETOR: ADM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: IVSON CAMARA BORGES
Nº REGISTRO:724205 DATA DE ADMISSÃO: 25/03/2021 FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: JOAO BATISTA BARBOSA DOS SANTOS
Nº REGISTRO:724205 DATA DE ADMISSÃO: 12/01/2022 FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: JOSIVALDO DE JESUS SANTOS
Nº REGISTRO:354205 DATA DE ADMISSÃO: 01/08/2021 FUNÇÃO: ANALISTA DE COMPRAS SETOR: ALMOXERIFADO

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: LEANDRO SANTOS JUVENAL
Nº REGISTRO:782510 DATA DE ADMISSÃO: 09/01/2021 FUNÇÃO: MOTORISTA SETOR: VEICULOS

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: MARIANA DE ALMEIDA CASTRO
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: 05/11/2021 FUNÇÃO: PROJETISTA/GERENTE COMERCIAL SETOR: ADM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: OSVAILTON RUMAO A SILVA JUNIOR
Nº REGISTRO:724205 DATA DE ADMISSÃO: FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: VEGIANE SANTOS DA PAIXAO
Nº REGISTRO:514225 DATA DE ADMISSÃO: 19/09/2019 FUNÇÃO: AUXILIAR DE LIMPEZA SETOR: LIMPEZA

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: SEBASTIÃO FERREIRA REIS
Nº REGISTRO:782510 DATA DE ADMISSÃO: FUNÇÃO: MOTORISTA SETOR: VEICULOS

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: UELLINGTON HUMBERT SOARES DA SILVA
Nº REGISTRO:724205 DATA DE ADMISSÃO: FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: DOMINGOS OLIVEIRA COSTA
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: 24/1/2022 FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: DENILSON OLIVEIRA COSTA
Nº REGISTRO:724205 DATA DE ADMISSÃO: 03/01/2022 FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: DEYVID REINALDO TEIXEIRA
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: 07/02/2022 FUNÇÃO: TAPECEIRO SETOR:

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: GILDEILTON SANTOS TELES LEITE
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: 10/03/2022 FUNÇÃO: AUXILIAR DE PATIO SETOR: PATIO

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: LUIS HENRIQUE SANTANA FIGUEIREDO
Nº REGISTRO:214205 DATA DE ADMISSÃO: 09/02/2021 FUNÇÃO: ENGENHEIRO CIVIL RESPONSAVEL SETOR: ADM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: JUCIVANIO ARAUJO DE LIMA
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: FUNÇÃO: ADVOGADO SETOR: ADM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: WEMERSON FILHO
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: FUNÇÃO: TAPECEIRO SETOR:

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: MONICA DOS SANTOS LOPES DA SILVA
Nº REGISTRO:354125 DATA DE ADMISSÃO: 08/03/2022 FUNÇÃO: ASSISTENTE COMERCIAL SETOR: ADM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: MURILO SANTOS SILVA
Nº REGISTRO:414105 DATA DE ADMISSÃO: 11/02/2022 FUNÇÃO: AUXILIAR DE ALMOXERIFADO SETOR: ALMOXERIFADO

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:
1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

3/15/2022 2 CAMISA GOLA POLO GG

15/032022 1 CAMISA MANGA LONGA G

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: ELENILTON OLIVEIRA ALIMITO
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: FABIO DE FRANÇA BARBOSA
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: 29/03/2022 FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

Nº DO RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CERTIFICADO CÓD DE
ENTREGA -CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: MANOEL TAVARES FILHO
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: 11/04/2022 FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

DATA DE RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

Nº DO CERTIFICADO -
ENTREG QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CA- CÓD DE
A ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: ISAAC SOUZA DA CRUZ
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: 08/04/2022 FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

DATA DE RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

Nº DO CERTIFICADO -
ENTREG QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CA- CÓD DE
A ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: JEVANILTON LIMA DA PAIXÃO
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: 20/04/2022 FUNÇÃO: MONTADOR DE ESTRUTURAS SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

DATA DE RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

Nº DO CERTIFICADO -
ENTREG QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CA- CÓD DE
A ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA MOTIVO VISTO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: RAFAEL TORRES DA SILVA
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: 20/06/2022 FUNÇÃO: Montador de Estruturas SETOR: MONTAGEM

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE Nº DO CERTIFICADO -
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CÓD DE
ENTREGA CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA VISTO
MOTIVO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO: GENILTON SANTOS CRUZ
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: 20/06/2022 FUNÇÃO: MOTORISTA SETOR: VEICULOS

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE Nº DO CERTIFICADO -
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CÓD DE
ENTREGA CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA VISTO
MOTIVO

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário
 CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - E.P.I.s

NOME DA EMPRESA: BASE ESTRUTURAS PARA EVETOS LTDA

NOME DO FUNCIONÁRIO:
Nº REGISTRO: DATA DE ADMISSÃO: FUNÇÃO: SETOR:

Termo de responsabilidade pela Guarda e Uso do Equipamento de Proteção Individual - E.P.I. que firmam a Empresa e o Empregado acima qualificado, por mútuo consentimento,
mediante a entrega do E.P.I. discriminado abaixo neste ato, estabelecendo que:

1. O Empregado compromete-se a usar o E.P.I., apenas para a finalidade a que se destina, responsabilizando por sua guarda e conservação;
2. O Empregador deverá comunicar a Empresa por qualquer alteração que torne o É.P.I impróprio para uso.
3. O Empregado declara estar ciente de que o E.P.I. a ele confiado é de propriedade da Empresa, comprometendo-se a devolve-lo, em caso de demissão, transferência, ou promoção para cargo em que sua utilização se torne desnecessária;
4. O Empregado autoriza a Empresa efetuar em seus vencimentos os descontos correspondentes ao valor do E.P.I. ora entregue, em caso de extravio ou dano causado ao mesmo por negligência minha, nos termos do Art. 462 Inc. Primeiro, da C.L.T.;

5. De acordo com o disposto no Art. 158, parágrafo único, letra b, o Empregado declara estar ciente de que a recusa injustificada ao uso do E.P.I. fornecido pela Empresa constitui ao faltoso, autorizador da despedida por JUSTA CAUSA.

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________

RECEBI O EPI E O TREINAMENTO PARA SUA UTILIZAÇÃO DEVOLUÇÃO DO EPI

DATA DE Nº DO CERTIFICADO -
QTD DISCRIMINAÇÃO DO EPI CÓD DE
ENTREGA CA- ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO DATA VISTO
MOTIVO

CAPACETE 498
CINTO DE SEGURANÇA 34610
TALABARTE Y 34610
ÓCULOS DE PROTEÇÃO 11268
LUVA 36347
PROTETOR AURICULAR 19578
BOTINA DE SEGURANÇA 43959
CAMISA G C/MANGA BASE

Códigos de Motivos:
A - Desgaste Nomal B - Desgaste Anormal C - Extravio D - Danificação E - Desligamento do Funcionário