Mindset

A nova psicologia do sucesso

CAROL S. DEWCK, PH.D.
Integrantes
Alejandra Andrade;
Andressa Brandão;
Julia Lopes;
Luiza Puridade;
Marta Vitória;
Wesley Gonçalves.
CAROL SUSAN DWECK
Carol Susan Dweck é uma psicóloga Americana, e
professora de psicologia da Lewis and Virginia
Eaton na Universidade de Stanford.

17 de outubro de 1946 (idade 75 anos);

Prêmios: Prêmio APA por Destacadas Contribuições

Científicas para a Psicologia.
 Sobre o Livro
O livro Mindset a nova psicologia do sucesso é a
contribuição de Dweck para compreendermos o
poder de controlar nossa mente. Através de uma
série de mecanismos que nos possibilitam criar
uma mentalidade a nosso favor para
enfrentarmos dificuldades, desde relacionais até
financeiras.
O que é Mindset?
Mindset é a configuração da mente, um conceito que
busca entender a predisposição psicológica de uma
pessoa que prioriza determinados pensamentos e
padrões de comportamento, para então, propor e
desenvolver uma nova abordagem.
Análise dos capítulos lidos
Quais são os tipos de Mindset?

Mindset Fixo
As pessoas que apresentam o Mindset Fixo, são aquelas que acreditam
(conscientemente ou não) que as habilidades não mudam e não se
alteram ao longo da vida. essas pessoas geralmente evitam desafios e
tendem a desistir de determinadas situações quando encontram
obstáculos.

Mindset de Crescimento
Pessoas que apresentam o Mindset de Crescimento acreditam que as
habilidades podem ser desenvolvidas por meio de muito trabalho, boas
estratégias e orientação.
Esse perfil não apenas busca o desafio, mas prospera com ele e
ressignifica o significado de esforço.
Capítulo 1 Os Mindsets

Qual é o seu Mindset ?

Responda a estas perguntas sobre

inteligência. Leia cada uma das
afirmativas seguintes e diga se, na
maior parte das vezes, concorda ou
não com elas.
1. Sua inteligência é algo muito pessoal, e você
não pode transformá-la demais;
2. Você é capaz de aprender coisas novas, mas,
na verdade, não pode mudar seu nível de
inteligência;
3. Qualquer que seja seu nível de inteligência,
sempre é possível modificá-la bastante;
4. Você é capaz de mudar substancialmente seu
nível de inteligência.
As afirmativas 1 e 2 referem-se ao
mindset fixo.
As de número 3 e 4 refletem o
mindset de crescimento.
Com qual dos dois grupos você
concorda mais?
Capítulo 2 Por dentro dos Mindsets

Sucesso tem a ver com aprendizado

ou serve para provar que você é
inteligente?
Os Mindsets mudam o significado de
fracasso;
Os mindsets mudam o significado
de esforço.
Capítulo 3 A verdade sobre a Aptidão e a
Realização

A síndrome do menor esforço ;

Perigo dos rótulos positivos e

elogios ;

Os rótulos negativos e como funcionam.

 Capítulo 4 Esportes: O Mindset de um campeão

“A solidez mental e o coração são muito

mais fortes do que
algumas das vantagens físicas que se
possam ter."

Michael Jordan
 Capítulo 5 Negócios: Mindset e Liderança

Mindset Fixo

" Progredir no mundo se tornou para

mim uma questão de amor-próprio,
como uma criança que procura provar
que vale alguma coisa [...]. Até hoje,
continuo a achar que tenho de me
provar e voltar a me provar"
Albert Dunlap
Mindset de crescimento em ação

Andrew Carnegie disse certa vez: "

Desejo ter como epitáfio: 'Aqui jaz
um homem que teve a sabedoria
de trazer para seu serviço gente
que sabia mais do que ele'".
 Capítulo 8 Mudança de Mindset

“O Mindset de Crescimento se baseia na crença na

mudança, e a parte mais gratificante de meu
trabalho é observar as pessoas mudarem. Nada é
melhor do que ver as pessoas encontrarem os
caminhos para chegar àquilo a que dão valor. Este
capítulo trata de crianças e adultos que
conseguiram encontrar a maneira certa de utilizar
suas habilidades, e de como todos nós somos
capazes de fazer o mesmo”
• Algo mais sobre a mudança ;

• Abrindo-se ao crescimento;

• Mindset e a força de vontade ;

• O caminho á frente.
 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Livro: Mindset : A nova psicologia do sucesso

https://blog.cronapp.io/mindset-fixo-e-de-crescimento/
 XI

Obrigado pela atenção!

“Ou vamos numa direção ou vamos em outra. Você é quem deve decidir a
direção a seguir.”

Alex Rodriguês