SST NO ESOCIAL

ESTUDO DE CASO
 MULTIMAQ
Máquinas Agrícolas
A empresa
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL
46.61-3-00 - Comércio atacadista de máquinas, aparelhos e equipamentos para uso
agropecuário; partes e peças

CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS

46.14-1-00 - Representantes comerciais e agentes do comércio de máquinas,
equipamentos, embarcações e aeronaves
01.61-0-03 - Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
01.61-0-99 - Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente
77.31-4-00 - Aluguel de máquinas e equipamentos agrícolas sem operador
33.14-7-11 - Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para agricultura
e pecuária
62.03-1-00 - Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-
customizáveis
A empresa
EMPREGADOS – 185

Atividades: A empresa é concessionária John Deere (revenda de

Máquinas Agrícolas) e prestação de serviço de colheita
mecanizada de cana de açúcar.
Cargos
 Administrativo / Vendas / TI / Atendimento: 36
 Aux. Serviços gerais/Faxineira: 2
 Mecânicos / Manutenção: 35
 Motorista Profissionais CBO 7825: 9
 Operador de colhedora/trator: 62
 Funileiro: 1
Riscos Ocupacionais
 FÍSICO – Ruído
 Físico - Calor
 FÍSICO - Radiações não ionizantes (solar)
 QUÍMICO - Óleos e Graxas
 QUÍMICO - Pintura
 QUÍMICO - Fumos de solda
 QUÍMICO – Agrotóxicos???
 ACIDENTES/MECÂNICO – máquina sem proteção, corte, perfurações etc
 ERGONÔMICO – postura inadequada, levantamento manual de peso,
ferramentas inadequadas, etc
Obrigações em SST
 PPRA;
 PCMSO;
 LTIP;
 LTCAT;
 AET;
 Treinamentos;
 Registros de EPIs e EPC;
 Outros: Ordem de Serviço, Máquinas e equipamentos
(NR-12), Instalações (NR-10), PPCI, etc
CNAE
Preponderante
Esocial - S-1005 - Tabela de Estabelecimentos
Preencher com o código do CNAE conforme tabela do Anexo V do
Regulamento da Previdência Social, referente a atividade
econômica preponderante do estabelecimento
CNAE Preponderante - 01.61-0-03 - Serviço de preparação de
terreno, cultivo e colheita
- Alíquota de GIL-RAT – 3%
- FAP - 1,2335
- Alíquota de GIL-RAT A JUSTADA
Cota de PCD
Art. 141. A empresa com cem ou mais empregados está obrigada a preencher de dois
por cento a cinco por cento de seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas
portadoras de deficiência, habilitadas, na seguinte proporção:
I - até duzentos empregados, dois por cento;
II - de duzentos e um a quinhentos empregados, três por cento;
III - de quinhentos e um a mil empregados, quatro por cento; ou
IV - mais de mil empregados, cinco por cento.
eSocial - S-1005 - Tabela de Estabelecimentos
Informações sobre a contratação de pessoa com deficiência (PCD). Essa informação deve
ser prestada apenas no estabelecimento "Matriz".
0 - Dispensado de acordo com a lei;
1 - Dispensado, mesmo que parcialmente, em virtude de processo judicial;
2 - Com exigibilidade suspensa, mesmo que parcialmente em virtude de Termo de
Compromisso firmado com o Ministério do Trabalho;
9 - Obrigado.
Exames
Toxicológico
Portaria 945, de 01/08/2017 - Art. 2º - O empregador que admitir e
desligar motoristas profissionais fica obrigado a declarar os campos
denominados: Código Exame Toxicológico, Data Exame Médico
(Dia/Mês/Ano), CNPJ do Laboratório, UFCRM e CRM relativo às
informações do exame toxicológico no Caged, conforme modelo,
em anexo, e arquivo disponível no endereço
Evento S-2200 - Admissão de Trabalhador – campo “Observação”
Treinamentos
 Treinamento designado da CIPA (NR-5) e CIPATR (NR-31)
 Treinamento Primeiros Socorros (NR-7)
 Treinamento uso de EPIs (NR-6)
 Treinamento Máquinas e Equipamentos (NR-12 e NR-31)
 Treinamentos Agrotóxicos (NR-31)
Eventos SST
no eSocial
S-1060 – Tabela de
Ambientes de Trabalho
 Preenchimento com base no LTCAT
 Descrever os ambientes e riscos presentes
 Baixo Nível de complexidade
S-2220 – Monitoramento da
Saúde do Trabalhador
 Exames Clínicos e complementares
 Alto nível de exigência
 Alinhamento de processos e comunicação com prestadores
de serviço
 Gestão dos exames periódicos
 Guarda dos registros
S-2240 – Condições
Ambientais do Trabalho -
Fatores de Risco
 Preenchimento com base no LTCAT
 Individualização da Exposição a agentes nocivos e fatores
de risco e atividades
 Gestão de EPIs
 Guarda dos registros
 Alto nível de complexidade
S-2241 – Insalubridade,
Periculosidade e
Aposentadoria Especial
 Preenchimento com base no LTCAT e LTIP
 Faxineira
 Mecânicos
 Funileiro