Feup Rac2021

FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | iii |
ÍNDICE
MENSAGEM DO DIRETOR V
LISTA DE ACRÓNIMOS VII
FEUP 2021 EM IMAGENS XI
SUMÁRIO EXECUTIVO XXV
EXECUTIVE SUMMARY XXIX
INDICADORES DE CARACTERIZAÇÃO E DE DESEMPENHO – 2020 VS 2021 XXXIII
1. ESTRUTURA ORGANIZATIVA 1
1.1. Órgãos de Gestão Central 5
1.2. Departamentos 8
1.2.1. Departamento de Engenharia Civil (DEC) 8
1.2.2. Departamento de Engenharia de Minas (DEM) 10
1.2.3. Departamento de Engenharia e Gestão Industrial (DEGI) 12
1.2.4. Departamento de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores (DEEC) 14
1.2.5. Departamento de Engenharia Física (DEF) 16
1.2.6. Departamento de Engenharia Informática (DEI) 18
1.2.7. Departamento de Engenharia Mecânica (DEMec) 20
1.2.8. Departamento de Engenharia Metalúrgica e de Materiais (DEMM) 22
1.2.9. Departamento de Engenharia Química (DEQ) 24
1.3. Gabinetes e Serviços da FEUP 26
1.4. Estruturas de Coordenação e Consulta da FEUP 27
2. EDUCAÇÃO E EMPREGABILIDADE 29
2.1. Formação Conferente de Grau 31
2.1.1. Primeiro Ciclo 32
2.1.2. Segundo Ciclo 41
2.1.3. Programas Doutorais 49
2.1.4. Ingressos, Inscrições e Conclusões - Resumo 55
2.1.5. Bolsas de Mérito 56
2.1.6. Promoção do Sucesso Académico 57
2.2. Formação Não Conferente de Grau 60
2.2.1. Cursos de Pós-Graduação 60
2.2.2. Cursos ou Unidades de Educação Contínua 61
2.3. Processo de Acreditação dos Cursos 61
2.3.1 Marca EUR-ACE 61
2.3.2. Avaliação e Acreditação pela A3ES 62
2.4. Empregabilidade 63
2.4.1. Iniciativas de Apoio e Fomento à Empregabilidade 63
2.4.2. Empregabilidade dos Graduados da FEUP 64
3. INVESTIGAÇÃO, DESENVOLVIMENTO & INOVAÇÃO 67

3.1. Atividades de Fomento à I&D&i 69
3.2. Enquadramento Institucional das Estruturas de I&D&i 71
3.2.1. Unidades de I&D 71
3.2.2. Institutos de Interface 73
3.2.3. Laboratórios Colaborativos 73
3.3. Indicadores de Atividade e Produção Científica 74
3.3.1. Publicações 74
3.3.2. Projetos de I&D 75
3.3.3. Dissertações de Doutoramento 76
| iv | FEUP 2021 ÍNDICE
4. A FEUP E A SOCIEDADE 77
4.1. Cooperação com as Atividades Económicas 79
4.1.1. Acordos de Cooperação com Empresas 80
4.1.2. Dissertações em Cooperação com Empresas 80
4.2. Transferência de Tecnologia 80
4.2.1. Patentes, Marcas e Logótipos 80
4.2.2. Empresas Spin-Off 82
4.3. Aproximação à Comunidade Alumni 83
4.4. Sustentabilidade e Promoção do Bem-Estar da Comunidade 84
4.5. Atividades de Divulgação e Comunicação 87
5. INTERNACIONALIZAÇÃO & QUALIDADE 89

5.1. A FEUP como Membro de Associações Internacionais 91
5.2. Internacionalização e Educação 91
5.2.1. Estudantes Estrangeiros 91
5.2.2. Programas de Intercâmbio Internacionais 94
5.3. Internacionalização da Investigação 97
5.4. Internacionalização dos Recursos Humanos 98
5.5. Resultados nos Rankings Universitários Internacionais 99
5.6. Prémios & Distinções 100
6. CAPITAL HUMANO DA FEUP 103

6.1. Pessoal Docente 105
6.1.1. Pessoal Docente por Categoria 107
6.1.2. Pessoal Docente por Departamento da FEUP 107
6.1.3. Agregações 109
6.1.4. Avaliação de Desempenho do Pessoal Docente 109
6.2. Pessoal de Investigação 110
6.2.1. Pessoal Investigador por Departamento da FEUP 111
6.3. Pessoal Técnico e Dirigente 111
6.3.1. Pessoal Técnico e Dirigente por Carreira 113
6.3.2. Pessoal Técnico e Dirigente por Departamentos, Serviços e Gabinetes da FEUP 113
6.3.3. Avaliação de Desempenho do Pessoal Técnico e Dirigente 114
7. ANÁLISE FINANCEIRA 115

7.1. Visão Geral das Contas 117
7.2. Financiamento da Atividade e Fluxos de Caixa (ótica orçamental) 119
7.3. Balanço e Demonstração de Resultados (ótica financeira) 120
7.3.1. Análise do Balanço 120
7.3.2. Análise da Demonstração de Resultados 124
7.4. Principais Indicadores e Resultados 129
7.4.1. Análise de Indicadores 129
7.4.2. Análise de Resultados 131
ANEXOS 133
ANEXO A – ÓRGÃOS DE GESTÃO 135
ANEXO B – EDUCAÇÃO & EMPREGABILIDADE 138
ANEXO C – INTERNACIONALIZAÇÃO & QUALIDADE 142
ANEXO D – DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS 155
ANEXO E - RELATÓRIO DO FISCAL ÚNICO 164

FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS |v|
MENSAGEM DO DIRETOR
O Ano de 2021, a que o presente Relatório de

Atividades e Contas se refere, manteve a
Faculdade de Engenharia (FEUP) numa
trajetória de evolução positiva pese embora
um contexto exigente devido à pandemia
COVID-19.
Perceber-se-á da atividade reportada que a

FEUP deu um contributo importante para o
desenvolvimento nacional e consolidou a sua
reputação como instituição líder em todas as
vertentes da sua missão: na educação, na
investigação e na inovação, com impacto na
sociedade, nomeadamente nas atividades
económicas.
Este relatório é constituído por um sumário executivo e por sete capítulos que informam sobre
a organização e sobre as grandes áreas de atividade da FEUP. São eles: (i) Estrutura
Organizativa; (ii) Educação e Empregabilidade; (iii) Investigação, Desenvolvimento & Inovação;
(iv) A FEUP e a Sociedade; (v) Internacionalização & Qualidade; (vi) Capital Humano da FEUP;
e (vii) Análise Financeira.
A melhoria contínua da qualidade, a internacionalização e o impacto positivo na sociedade são

os temas subjacentes a todas as atividades reportadas:
• A qualidade da oferta de formação em engenharia que a FEUP proporciona está

amplamente percetível nos vários indicadores de atratividade e de ocupação que se
apresentam, calculados a partir dos dados fornecidos pela Direção Geral do Ensino
Superior.
• A FEUP continuou a apresentar em termos gerais índices de atratividade muito

elevados, definido este índice como o número de candidatos em primeira opção por
vaga oferecida. De realçar que dois dos seus cursos ficaram posicionados no TOP 6
nacional, tendo em conta as classificações mínimas de colocação na 1ª fase do Concurso
Nacional de Acesso. Como resultado da qualidade da nossa oferta educativa quatro dos
nossos cursos de licenciatura aumentaram as vagas no Concurso Geral de Acesso ao
Ensino Superior.
Em inquéritos realizados em 2022, com uma amostragem de 517 graduados, o que

corresponde a 58% dos graduados em 2021, percebe-se que 47% dos estudantes
finalistas encontraram emprego antes de terminar os seus cursos e 92% encontraram
emprego até dez meses após o término dos mesmos.
A qualidade da atividade de investigação e inovação da FEUP tem sido amplamente

reconhecida a nível nacional e internacional, através dos projetos de colaboração
internacional de grande dimensão em que a FEUP está envolvida, em alguns deles com
| vi | FEUP 2021 MENSAGEM DO DIRETOR
a responsabilidade de coordenação dos mesmos, pelos resultados que são divulgados

nos vários sistemas de rankings internacionais, pelos prémios com que as suas equipas
de investigação são distinguidas e pelas parcerias que grandes instituições e empresas
nacionais e internacionais fazem com equipas da FEUP.
• A FEUP apresenta indicadores de grande dimensão em atividades de inovação, em

cooperação estreita com as atividades económicas, particularmente com a indústria, o
que se reflete nos resultados reportados relativamente a patentes, protocolos de
cooperação e prémios de atividade de inovação, envolvendo empresas de todas as
dimensões, desde as PME à generalidade das grandes empresas produtivas a operar em
Portugal.
• É pelo nível da qualidade percebida pela Sociedade que se alcança reputação e se

ganha a confiança dessa mesma Sociedade.
Os indicadores apresentados neste relatório falam por si relativamente à qualidade da atividade

da FEUP nas diferentes vertentes da sua missão: criar conhecimento, educar jovens e menos
jovens, de muitas nacionalidades, nas áreas da engenharia e áreas afins, e de contribuir para
transformar todo esse conhecimento em valor económico e social, em colaboração com as
empresas e outras instituições.
O trabalho que este relatório apresenta de forma sucinta deve-se à enorme dedicação e
resiliência dos membros da Comunidade FEUP, estudantes, docentes, investigadores, técnicos
e Alumni, e à colaboração e competição com pessoas e entidades externas. O ano de 2021 foi
muito exigente em termos da manutenção dos novos métodos de trabalho e teletrabalho, e
muito se aprendeu também com os novos desafios. A Comunidade FEUP deu uma resposta à
altura que se resume neste documento.
É nossa convicção profunda que a FEUP irá continuar a sua trajetória de melhoria da qualidade
e de reforço da afirmação nacional e internacional. Será com novas iniciativas e com respostas
de qualidade aos desafios que a FEUP reforçará o seu estatuto de alavanca essencial para o
desenvolvimento nacional num contexto internacional competitivo e de forma sustentada.
João Falcão e Cunha
Diretor da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto

FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | vii |
LISTA DE ACRÓNIMOS
ETI Equivalente a tempo integral

FCT Fundação para a Ciência e a Tecnologia
FC-UL Faculdade de Ciências – Universidade de Lisboa
FCT-UC Faculdade de Ciências e Tecnologia – Universidade de Coimbra
FCT-UNL Faculdade de Ciências e Tecnologia – Universidade Nova de Lisboa
ISA-UL Instituto Superior de Agronomia – Universidade de Lisboa
IST-UL Instituto Superior Técnico – Universidade de Lisboa
SPUP Serviços Partilhados da Universidade do Porto
UA Universidade de Aveiro
UBI Universidade da Beira Interior
UM Universidade do Minho
UPDigital Universidade do Porto Digital
FEUP Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto
U.Porto Universidade do Porto
UPTEC Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto
UTAD Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro
DEPARTAMENTOS
DEC Departamento de Engenharia Civil

DEEC Departamento de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores
DEF Departamento de Engenharia Física
DEGI Departamento de Engenharia e Gestão Industrial
DEI Departamento de Engenharia Informática
DEM Departamento de Engenharia de Minas
DEMec Departamento de Engenharia Mecânica
DEMM Departamento de Engenharia Metalúrgica e de Materiais
DEQ Departamento de Engenharia Química
SERVIÇOS
SDI Serviços de Documentação e Informação

SEF Serviços Económico-Financeiros
SERAC Serviços Académicos
SICC Serviços de Imagem, Comunicação e Cooperação
SRH Serviços de Recursos Humanos
STMA Serviços Técnicos de Manutenção e Ambiente
GABINETES
GA Gabinete de Arquitetura
GOI Gabinete de Orientação e Integração
GPE Gabinete de Projetos Especiais
GSI Gabinete de Sistemas de Informação
LEA Laboratório de Ensino e Aprendizagem
SD Secretariado da Direção
| viii | FEUP 2021 LISTA DE ACRÓNIMOS
CICLOS DE ESTUDOS
CC Licenciatura em Ciências da Comunicação: Jornalismo, Assessoria, Multimédia

CINF Licenciatura em Ciência da Informação
L Licenciatura
LCEEMG Licenciatura em Ciências da Engenharia – Engenharia de Minas e Geo-Ambiente
L.EMG Licenciatura em Engenharia de Minas e Geo-Ambiente
L.BIO Licenciatura em Bioengenharia
L.EA Licenciatura em Engenharia do Ambiente
L.EC Licenciatura em Engenharia Civil
L.EEC Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores
L.EF Licenciatura em Engenharia Física
L.EGI Licenciatura em Engenharia e Gestão Industrial
L.EIC Licenciatura em Engenharia Informática e Computação
L.EM Licenciatura em Engenharia Mecânica
L.EM Licenciatura em Engenharia de Materiais
L.EQ Licenciatura em Engenharia Química
L:IACD Licenciatura em Inteligência Artificial e Ciência de Dados
M.BIO Mestrado em Bioengenharia
M.EA Mestrado em Engenharia do Ambiente
M.EC Mestrado em Engenharia Civil
M.EEC Mestrado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores
M.EF Mestrado em Engenharia Física
M.EGI Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial
M.EIC Mestrado em Engenharia Informática e Computação
M.EM Mestrado em Engenharia Mecânica
M.EM Mestrado em Engenharia de Materiais
M.EQ Mestrado em Engenharia Química
MI Mestrado Integrado
MIB Mestrado Integrado em Bioengenharia
MIEA Mestrado Integrado em Engenharia do Ambiente
MIEC Mestrado Integrado em Engenharia Civil
MIEEC Mestrado Integrado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores
MI:EF Mestrado Integrado em Engenharia Física
MIEGI Mestrado Integrado em Engenharia e Gestão Industrial
MIEIC Mestrado Integrado em Engenharia Informática e Computação
MIEM Mestrado Integrado em Engenharia Mecânica
MIEMM Mestrado Integrado em Engenharia Metalúrgica e de Materiais
MIEQ Mestrado Integrado em Engenharia Química
PD Programas Doutorais
UNIDADES DE I&D/INSTITUTOS
ALiCE Laboratório Associado para a Inovação em Engenharia Química

ARISE Produção Avançada e Sistemas Inteligentes
CEAU Centro de Estudos de Arquitetura e Urbanismo
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | ix |
CEFT Centro de Estudos de Fenómenos de Transporte

Cef-up Centro de Economia e Finanças da Universidade do Porto
CENTRA Centro Multidisciplinar de Astrofísica
CERENA Centro de Recursos Naturais e Ambiente - Polo FEUP
CIDMA Centro de Investigação e Desenvolvimento em Matemática e Aplicações
CIENER Centro de Investigação em Energias Renováveis
CFisUC Centro de Física da Universidade de Coimbra
CF-UM-UP Centro de Física das Universidades do Minho e do Porto
CIIMAR Centro Interdisciplinar de Investigação Marinha e Ambiental
CIQUP Centro de Investigação em Química da Universidade do Porto
CISTER Centro de Investigação em Sistemas Computacionais Embebidos e de Tempo-Real
CITTA Centro de Investigação do Território, Transportes e Ambiente
CMUP Centro de Matemática da Universidade do Porto
CONSTRUCT Instituto de I&D em Estruturas e Construção
IC Instituto da Construção
I3S Instituto de Investigação e Inovação em Saúde
IHRH Instituto de Hidráulica e Recursos Hídricos
INEB Instituto de Engenharia Biomédica
INEGI Instituto de Ciência e Inovação em Engenharia Mecânica e Engenharia Industrial
INESC TEC Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores, Tecnologia e Ciência
IPFN - LA Instituto de Plasmas e Fusão Nuclear
IT Instituto de Telecomunicações
LAETA Laboratório Associado de Energia, Transportes e Aeronáutica
LASI Laboratório Associado de Sistemas Inteligentes
LEMC Laboratório de Ensaio de Materiais de Construção
LEPABE Laboratório de Engenharia de Processos, Ambiente, Biotecnologia e Energia
LIACC Laboratório de Inteligência Artificial e Ciências de Computadores
LSRE - LCM Laboratório de Processos de Separação e Reação
REQUIMTE Laboratório Associado de Química Verde – Tecnologias e Processos Limpos
SYSTEC Centro de Investigação em Sistemas e Tecnologias
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xi |
FEUP 2021 EM IMAGENS
FEUP E EFACEC LANÇARAM LABORATÓRIO PARA

ENFRENTAR DESAFIOS DA TRANSIÇÃO ENERGÉTICA
6 JANEIRO
---------------------------------------------------------------------------
A FEUP e a EFACEC inauguraram um novo laboratório
colaborativo – o Vasco da Gama CoLAB – com o objetivo de
Fotografia: D.R.
desenvolver soluções que respondam aos desafios da

transição energética. A constituição deste laboratório contou
com um financiamento de 3 milhões de euros.
DIA DA FEUP 2021

13 JANEIRO
---------------------------------------------------------------------------
O Dia da FEUP ficou marcado pelo reconhecimento da
importância da ligação ao tecido empresarial português
através do programa FEUP PRIME. Foi também entregue o
prémio Carreira FEUP 2019 ao engenheiro António Segadães
Tavares.
O PRIMEIRO COMBOIO PORTUGUÊS A HIDROGÉNIO

VAI TER ADN FEUP
18 JANEIRO
---------------------------------------------------------------------------
Vouguinha, deverá ser o nome do primeiro comboio
português a hidrogénio. O projeto nacional reuniu as
competências transversais da FEUP, da CaetanoBus,
Comboios de Portugal, NormadTech e Associação Portuguesa
para a Promoção do Hidrogénio.
| xii | FEUP 2021 FEUP EM IMAGENS 2021
CICLO DE CONFERÊNCIAS ‘FERRAMENTAS DE APOIO A

ESTRATÉGIAS CICLÁVEIS’
25 JANEIRO
---------------------------------------------------------------------------
O BooST – Impusionar a Bicicleta em Cidades Principiantes,
um projeto de investigação que decorreu na FEUP e na
universidade de Aveiro, organizou um Ciclo de conferências
‘Ferramentas de Apoio a Estratégias Cicláveis’.
FACULDADE DE ENGENHARIA NA LINHA DA FRENTE DA

FERROVIA DO FUTURO
2 e 3 FEVEREIRO
---------------------------------------------------------------------------
Organizada pela Plataforma Portuguesa de Cluster
Ferroviário, no âmbito do Ano Europeu do Transporte
Fotografia: D.R.
Ferroviário e da Presidência Portuguesa do Conselho da União
Europeia, a Portugal Railway Summit 2021 contou com uma
participação destacada da FEUP.
WEBINAR: APRESENTAÇÃO DOS NOVOS EDIFÍCIOS

5 FEVEREIRO
-----------------------------------------------------------------------
O Webinar, promovido pela Direção da FEUP e intitulado
‘Apresentação dos Novos Edifícios para a FEUP’ focou-se na
Proposta de Expansão do Campus da FEUP.
Fotografia: D.R.
PROJETO LIDERADO PELA FEUP É UM DOS MAIS INOVADORES

NA ÁREA DA AGRICULTURA
5 FEVEREIRO
---------------------------------------------------------------------------
O projeto CROPEO, liderado pela FEUP e que contou com a
colaboração da FCUP, foi um dos 12 finalistas da 7ª. edição
Fotografia: D.R.
do Prémio Empreendedorismo e Inovação Crédito Agrícola,

um galardão destinado a projetos de carácter inovador nos
sectores da Agricultura, Agroindústria e Floresta.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xiii |
FEUP INSTALA UNIDADE DE PRODUÇÃO FOTOVOLTAICA

PARA AUTOCONSUMO
8 FEVEREIRO
-----------------------------------------------------------------------
Estima-se que esta unidade produza 412 MWh (produção
equivalente ao consumo de 260 habitações), o que
Fotografia: D.R.
representa cerca de 7% do consumo anual da FEUP em

energia elétrica em 2019 e uma poupança anual nos custos
na ordem de 50 mil euros.
TALK A BIT 2021

12 e 13 FEVEREIRO
---------------------------------------------------------------------------
Nos dias 12 e 13 de fevereiro teve lugar a 9ª edição da
conferência Talk a Bit, organizada por estudantes do
Fotografia: D.R.
Mestrado Integrado em Engenharia Informática e Computação
da FEUP, sob o mote ‘How society is being shaped by
technology’.
ESTUDANTE DA FEUP CRIA JOGO QUE AJUDA

ADOLESCENTES A CONTROLAR EMOÇÕES
15 FEVEREIRO
-----------------------------------------------------------------------
‘GamEmotion’ é um jogo de computador de cariz educativo
Fotografia: D.R.
que permite melhorar as capacidades de regulação das

emoções em adolescentes, promovendo a saúde mental e
prevenindo possíveis psicopatologias. Foi desenvolvido por
Pedro França, finalista do MIEIC da FEUP.
WEBINAR NOVOS CICLOS DE ESTUDO RESULTANTES DA

ADAPTAÇÃO DOS MESTRADOS INTEGRADOS
22 FEVEREIRO
---------------------------------------------------------------------------
Num momento de transição dos atuais ciclos de estudo na
área da engenharia, a FEUP pretendeu reforçar os pontos
Fotografia: D.R.
fortes da sua oferta formativa no próximo ano letivo. Os

novos planos de estudo, que entraram em vigor em setembro
de 2021, irão permitir responder às exigências e desafios da
sociedade.
| xiv | FEUP 2021 FEUP EM IMAGENS 2021
PRIME TALKS ON ENGINEERING INNOVATION

24 FEVEREIRO
-----------------------------------------------------------------------
Este ciclo de seminários de âmbito internacional inseriu-se
no programa FEUP- PRIME e teve por objetivo reforçar a
relação entre a FEUP e a indústria através da promoção da
Fotografia: D.R.
discussão sobre os desafios de inovação em engenharia.
‘SHARK TANK’ DA FEUP FAZ PONTE ENTRE ESTUDANTES E

MERCADO
24 FEVEREIRO
---------------------------------------------------------------------------
Promovido pela AGE-i-FEUP, uma associação juvenil dos
estudantes de Engenharia e Gestão Industrial da FEUP, o
Fotografia: D.R.
AGE-i-Tank teve como objetivo promover o
empreendedorismo e colocar estudantes em contacto com
investidores interessados em projetos inovadores.
JOÃO SERRENHO FOI O VENCEDOR DO PRÉMIO CARREIRA

2020
1 MARÇO
-----------------------------------------------------------------------
João Serrenho, atual CEO da CIN, a maior empresa ibérica de
tintas e vernizes e uma das 50 maiores a nível mundial, e
Fotografia: D.R.
antigo estudante de Engenharia Química da FEUP foi

distinguido com o Prémio Carreira FEUP 2020. O galardão,
tem por objetivo reconhecer a excelência do percurso dos
diplomados da faculdade.
WEBINAR EXPERIÊNCIAS FEMININAS NA ENGENHARIA

8 MARÇO
---------------------------------------------------------------------------
Para assinalar o Dia Internacional da Mulher, o iPoint
promoveu, em parceria com a AEFEUP, uma sessão que
funcionou como um momento de partilha e debate entre
mulheres com carreiras bem-sucedidas e que, em
simultâneo, têm a logística familiar para gerir e orientar.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xv |
ALUMNI DA FEUP NOS JOGOS OLÍMPICOS DE TÓQUIO

13 MARÇO
-----------------------------------------------------------------------
Os irmãos Diogo e Pedro Costa, antigos estudantes de
Engenharia Civil, garantiram o apuramento durante Mundiais
de Vela - classe 470 - onde conquistaram a medalha de
Fotografia: D.R.
prata.
FEUP E INESC TEC QUEREM TORNAR FLORESTA

PORTUGUESA MAIS SEGURA
23 MARÇO
---------------------------------------------------------------------------
A FEUP e o INESC TEC integram o consórcio do projeto
rePLANT, liderado pelo laboratório colaborativo ForestWise,
Fotografia: D.R.
que pretende criar novas tecnologias e serviços, na sua
maioria suportados por tecnologias digitais, nas áreas da
gestão integrada da floresta e do fogo.
XII SYMPOSIUM ON BIOENGINEERING

26-28 MARÇO
-----------------------------------------------------------------------
A 12ª edição do Symposium on Bioengineering decorreu em
formato online. O evento centrou-se na promoção de
partilha e debate de temas associados às áreas de
Fotografia: D.R.
Engenharia Biomédica, Engenharia Biológica e Biotecnologia

Molecular.
CONCERTO DE LANÇAMENTO DO CD ‘OUTRO CIELO’ DE

DEMIAN CABAUD
27 MARÇO
---------------------------------------------------------------------------
O Comissariado Cultural da FEUP e a Porta-Jazz promoveram
um concerto de lançamento do CD ‘Otro Cielo’ de Demian
Cabaud. ‘Otro Cielo’ é o novo trabalho de Demian Cabaud e
deste contrabaixista e compositor Argentino radicado em
Portugal, com o Carimbo Porta-jazz.
| xvi | FEUP 2021 FEUP EM IMAGENS 2021
FEUP PREMEIA OS MELHORES ESTUDANTES

INTERNACIONAIS DE MESTRADO
9 ABRIL
-----------------------------------------------------------------------
A FEUP lançou um programa de incentivos financeiros
direcionado a estudantes internacionais de mestrado da
Fotografia: D.R.
instituição. Ao todo, foram sete os estudantes distinguidos

nesta primeira edição, com base no mérito académico.
FEUP ORGANIZA FEIRA VIRTUAL PARA APRESENTAR NOVA

OFERTA FORMATIVA
12-16 ABRIL
---------------------------------------------------------------------------
A ‘Talent for The World’ deu a conhecer as licenciaturas e
mestrados que compõem a nova oferta formativa da
faculdade, através de live talks, workshops e expositores
interativos.
FEUP APOSTA EM ESCOLA DOUTORAL EUROPEIA DE

ENGENHARIA
15 ABRIL
-----------------------------------------------------------------------
A FEUP esteve envolvida – em parceria com Arts et Métiers
Institute of Technology, Grenoble Institute of Technology
Fotografia: D.R.
and Management , Czech Technical University of Prague,

Slovak University of Technology in Bratislava e University of
Tartu – na criação da EIT Manufacturing Doctoral School.
FEUP LANÇA CICLO DE SEMINÁRIOS SOBRE ENGENHARIA E

POLÍTICAS PÚBLICAS
3 MAIO
---------------------------------------------------------------------------
O Ciclo de Seminários sobre Engenharia e Políticas Públicas
teve como principal objetivo promover o papel da
Engenharia nos processos de decisão política, atribuindo-lhe
um papel mais central no desenho de políticas públicas.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xvii |
ESTUDANTES DA FEUP QUEREM PROMOVER A DIVERSIDADE

NAS EMPRESAS
3 MAIO
-----------------------------------------------------------------------
O ‘unBIASed’, projeto vencedor do Young WoMen
Challenge 2021 e criado por estudantes da FEUP, permite
Fotografia: D.R.
avaliar níveis de inclusão e diversidade em empresas. A

competição organizada pela Deloitte Luxembourg, consagrou
três estudantes da FEUP, no 1.º lugar do pódio.
DESENVOLVIMENTO DE PLATAFORMA DE APOIO À DECISÃO

DA ASAE BASEADA EM INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
10 MAIO
---------------------------------------------------------------------------
O Laboratório de Inteligência Artificial e Ciência de
Computadores da FEUP está a desenvolver uma plataforma
Fotografia: D.R.
de análise e classificação de reclamações e seleção de
agentes económicos a serem inspecionados pela Autoridade
de Segurança Alimentar e Económica (ASAE).
FEUP DEBATEU A INTERCULTARIDADE E A INCLUSÃO

21 MAIO
-----------------------------------------------------------------------
Para assinalar o Dia Mundial da Diversidade Cultural para
o Diálogo e o Desenvolvimento, a FEUP juntou-se à
Fotografia: D.R.
Associação Espaço t e lançou o I Seminário Intercultural da

FEUP. A iniciativa teve como objetivo sensibilizar e dar a
conhecer a importância da diversidade e da inclusão, no seio
da riqueza das culturas mundiais.
CONCERTO ORQUESTRA DA ÓPERA NA ACADEMIA

E NA CIDADE
26 MAIO
---------------------------------------------------------------------------
O Comissariado Cultural da FEUP promoveu o Concerto da
Orquestra da Ópera na Academia e na Cidade, sob a direção
do maestro Artur Pinho Maria.
| xviii | FEUP 2021 FEUP EM IMAGENS 2021
BATERIAS 2030: DESCARBONIZAR AS CIDADES ATRAVÉS DE

BATERIAS DE NOVA GERAÇÃO
4 JUNHO
-----------------------------------------------------------------------
A FEUP e o INESC TEC são duas das 22 entidades nacionais
envolvidas no ‘Baterias 2030’, um projeto que, ao longo dos
Fotografia: D.R.
próximos dois anos, vai aplicar um financiamento de 8,3

milhões de euros na descarbonização das cidades.
FEUP ORGANIZA SUMMER SCHOOL EM HIDROGÉNIO

16-18 JUNHO
---------------------------------------------------------------------------
O hidrogénio e as tecnologias associadas às pilhas de
combustível e dos electrolisadores estiveram em destaque na
International Summer School in Hydrogen & Fuel Cells
Fotografia: D.R.
Technology, uma Escola de Verão Internacional organizada
pelo Centro de Estudos de Fenómenos de Transporte da
FEUP.
DOCTORAL CONFERMENT CEREMONY

18 JUNHO
-----------------------------------------------------------------------
No dia 18 de junho, teve lugar, na FEUP, a segunda edição
da Doctoral Conferment Ceremony FEUP. A cerimónia
confere a mais honrosa distinção a quem completou o
Fotografia: D.R.
doutoramento e defendeu a sua tese, tendo sido também

homenageados os doutores cujo doutoramento foi conferido
há 25 anos.
FEUP E INEGI APOIAM A DIGITALIZAÇÃO DA INDÚSTRIA

METALOMECÂNICA
18 JUNHO
---------------------------------------------------------------------------
A Martifer Construções Metalomecânicas aliou-se à FEUP com
o objetivo de implementar, na sua principal unidade de
Fotografia: D.R.
fabrico, soluções de digitalização e ferramentas de gestão e

controlo, para interligar as áreas de fabrico, engenharia,
planeamento e gestão de processo.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xix |
CONGRESSO DOUTORAL EM ENGENHARIA POTENCIA

INVESTIGAÇÃO ‘MADE IN’ FEUP
28-29 JUNHO
-----------------------------------------------------------------------
Esta conferência científica, dirigida a investigadores,
estudantes de doutoramento e finalistas de mestrado de
Fotografia: D.R.
todas as instituições de ensino superior nacionais e

internacionais, deu palco a doutorandos para apresentarem
e debaterem os seus projetos de investigação.
FEUP LANÇA PROJETO DE VENDA DE T-SHIRTS SOLIDÁRIAS

8-9 JULHO
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A iniciativa conjunta ‘T-shirts solidárias’, promovida pelo
Comissariado de Responsabilidade Social da FEUP e a
Associação de Estudantes da Faculdade de Engenharia
Fotografia: D.R.
ganhou vida a partir do slogan ‘A Arte de Ajudar’. O intuito
foi auxiliar na criação de um fundo de emergência destinado
a ajudar estudantes em situação de emergência financeira.
CONCERTO DE LANÇAMENTO DO CS ‘D’ DO TRIO PUZZLE 3

15 JULHO
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O trio ‘Puzzle 3’ apresentou no dia 15 de julho, no Auditório
FEUP o seu primeiro álbum, o "D", pelo Carimbo Porta-Jazz.
Fotografia: D.R.
FEUP LIDERA CONSÓRCIO PARA DINAMIZAR ECOSSISTEMA

DE INOVAÇÃO
19 JULHO
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Melhorar os ecossistemas regionais de inovação através da
criação de uma Rede Europeia de ecossistemas de inovação
Fotografia: D.R.
impulsionada pelas Instituições de Ensino Superior é a

finalidade do INVENTHEI, um consórcio europeu coordenado
pela FEUP que obteve um financiamento de 1,2 milhões de
euros.
| xx | FEUP 2021 FEUP EM IMAGENS 2021
FEUP, UM MUNDO À TUA ESPERA

19-21 JULHO
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A FEUP organizou um conjunto de sessões de esclarecimento
online dirigidas a estudantes do ensino secundário com o
objetivo de esclarecer eventuais dúvidas sobre a escolha do
Fotografia: D.R.
curso universitário.
FEUP VAI AJUDAR A REABILITAR FLUVIAL DO RIO CEIRA

20 JULHO
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A FEUP é uma das entidades parceiras do projeto ‘Gestão da
Bacia Hidrográfica do Rio Ceira face às Alterações
Climáticas’, uma iniciativa da Agência Portuguesa do
Fotografia: D.R.
Ambiente (APA) que visa preservar e dotar o rio Ceira de
mecanismos que aumentem a sua resiliência.
ESTUDANTES DA FEUP VENCEM COMPETIÇÃO

INTERNACIONAL DE ENGENHARIA
23-29 JULHO
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A equipa ‘Solid Don’t Works’, composta por quatro
estudantes da FEUP, venceu a final da 12ª edição da
Fotografia: D.R.
European BEST Engineering Competition na categoria

‘Team Design’, que decorreu em formato híbrido na
Universidade Carlos III de Madrid.
FEUP DEU AS BOAS VINDAS AOS NOVOS ESTUDANTES DE

MOBILIDADE
20 SETEMBRO
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A FEUP promoveu, entre os dias 20 de setembro e 1 de
outubro, mais uma edição dos ‘Orientation Days’, uma
Fotografia: D.R.
iniciativa destinada a receber e a integrar os estudantes

estrangeiros de mobilidade.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xxi |
FEUP CONFIRMA ‘ÍNDICE DE EXCELÊNCIA’

27 SETEMBRO
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A FEUP registou um ‘índice de excelência de candidatos’ na
1ª fase do Concurso Nacional de Acesso ao Ensino Superior
Público. Engenharia e Gestão Industrial (18,98) e
Fotografia: D.R.
Bioengenharia (18,75) mantiveram-se no topo nacional de

cursos com médias mais elevadas de entrada, pelo 3º ano
consecutivo. Engenharia Mecânica, Engenharia Química e
Engenharia Informática registam notas acima de 17 valores.
ALUMNI TALKS ‘ADN FEUP NAS UNICÓRNIO PORTUGUESAS

29 SETEMBRO
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ALUMNI TALKS ‘ADN FEUP nas Unicórnio Portuguesas’
consistiu num Ciclo de Conversas que foram preparadas pela
Embaixada Alumni FEUP em Lisboa. Foi possível dialogar com
Fotografia: D.R.
Alumni FEUP, que trabalhavam nas quatro empresas
Unicórnio portuguesas: Feedzai, Farfetch, OutSystems e
Talkdesk, acerca dos seus percursos.
SPIN-OFF DA FEUP NO PÓDIO DO CLEANTECH CAMP

2 OUTUBRO
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Entre 90 ideias de negócio e 15 projetos selecionados,
apenas três chegaram ao pódio da 6.ª edição do concurso de
empreendedorismo europeu Cleantech Camp. E a Amnis
Fotografia: D.R.
Pura, empresa spin-off fundada e liderada por dois

investigadores da FEUP foi uma delas.
ESTUDANTES DA FEUP FORAM VICE-CAMPEÕES MUNDIAIS

DE PATINAGEM ARTÍSTICA
11 OUTUBRO
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Os irmãos Ana e Pedro Walgode, estudantes da FEUP
sagraram-se vice-campeões mundiais de Pares de Dança
Fotografia: D.R.
Sénior, durante os Asunción Artistic Skating World

Championships 2021, que decorreram em Assunção, no
Paraguai.
| xxii | FEUP 2021 FEUP EM IMAGENS 2021
BIN@PORTO 2021: DEBATER A INOVAÇÃO CENTRADA NO

SER HUMANO
25-27 OUTUBRO
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Human-Centered Innovation foi o tema principal do
BIN@Porto 2021, que decorreu na FEUP. Foi o regresso dos
eventos internacionais em formato presencial à FEUP, e
contou com mais de 200 inscritos.
CICLO INOVAÇÃO FORA DE PORTAS: BAIRRO DE LORDELO

27 OUTUBRO
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O ‘Inovação Fora de Portas – Engenharia Civil à Mostra’
recebeu mais uma sessão, em formato virtual. Desta
iniciativa constava um programa de palestras virtuais
Fotografia: D.R.
acompanhadas de vídeos documentais das obras mais
emblemáticas de Porto e Gaia, bem como uma publicação
que reuniu os documentos relevantes para a análise da obra.
FEUP CAREER FAIR 2021 RETOMA FORMATO VIRTUAL

3-4 NOVEMBRO
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Em formato totalmente virtual, mas com a ambição de
sempre, a FEUP Career Fair voltou à FEUP, trazendo 80
empresas nacionais e internacionais para recrutamento dos
melhores talentos de todas as áreas de Engenharia da
instituição.
FEUP RECEBEU WINTER SCHOOL PARA DOUTORANDOS

EM ENGENHARIA
15-26 NOVEMBRO
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A FEUP acolheu a edição de 2021 da Winter School da EIT
Manufacturing Doctoral School, uma nova escola doutoral
Fotografia: D.R.
europeia destinada a doutorandos na área da engenharia e

especialmente focada nos domínios da inovação e
empreendedorismo.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xxiii |
FEUP ACOLHE CENTRO LOCAL DE APOIO À INTEGRAÇÃO

DE MIGRANTES
19 NOVEMBRO
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Com uma comunidade internacional a crescer, a FEUP
inaugurou o Centro Local de Apoio à Integração de Migrantes
(CLAIM), resultado de uma parceria com o Alto Comissariado
para as Migrações. A assinatura do protocolo que oficializou
a adesão da FEUP à Rede CLAIM contou com a intervenção da
Secretária de Estado para a Integração e as Migrações,
Cláudia Pereira.
TUNAFE JUNTA TUNAS FEMININAS DA U.PORTO EM

FESTIVAL SOLIDÁRIO
27 NOVEMBRO
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A 17.ª edição do festival de tunas femininas ‘Tudo Isto É
Tuna’ regressou aos palcos da cidade do Porto, desta vez na
Casa de Vilar. Com organização da Tuna Feminina da FEUP
(TUNAFE), o evento contou com mais de 250 elementos de
tunas femininas de várias faculdades da U.Porto.
CONCERTO DE NATAL DA ORQUESTRA CLÁSSICA DA FEUP

14 DEZEMBRO
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O Concerto de Natal da Orquestra Clássica da FEUP
decorreu no Auditório da FEUP. O programa do concerto
incluiu obras de José Duarte Costa, W. A. Mozart, E. Elgar e
L. Anderson. A direção da Orquestra Clássica da FEUP esteve
a cargo do seu maestro titular José Eduardo Gomes, e o
solista convidado foi o guitarrista Aires Pinheiro.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xxv |
SUMÁRIO EXECUTIVO
O presente Relatório de Atividades e Contas da Faculdade de Engenharia da Universidade do

Porto (FEUP) diz respeito ao ano de 2021. Apesar do exigente contexto devido à pandemia
COVID 19, a FEUP conseguiu manter e, até mesmo melhorar os níveis de qualidade e de
competitividade nas diversas áreas de atividade.
Seguidamente mencionam-se, de forma sintética, as principais atividades e resultados da FEUP,

fazendo-se sempre que possível uma análise para os últimos cinco anos.
ATIVIDADES E RESULTADOS
Educação e Empregabilidade
Em 2021, a FEUP disponibilizou os seguintes ciclos de estudos (CE):
• 24 programas doutorais
• 19 mestrados independentes
• 10 mestrados de continuidade
• 14 licenciaturas
Alguns destes programas são em parceria com outras unidades orgânicas da Universidade do
Porto (U.Porto) e/ou com outras Universidades. A FEUP disponibilizou ainda 5 cursos de Estudos
Avançados e diversos cursos de educação contínua.
No ano letivo 2021/22 ingressaram 2 299 estudantes nos CE conferentes de grau com sede
administrativa na FEUP. Além destes ingressos, transitaram, dos antigos mestrados integrados,
3 360 para os CE de licenciatura e 2 354 para os mestrados de continuidade. Dos estudantes
colocados através da 1ª fase do Concurso Nacional de Acesso ao Ensino Superior, 75% tinham o
respetivo curso como 1ª opção, verificando-se que a FEUP viu dois dos seus cursos ficarem
posicionados no TOP 6 Nacional, tendo em conta as classificações mínimas de colocação na 1ª
fase do Concurso Nacional de Acesso.
Em 2021/22, a FEUP contava com 9 294 estudantes equivalente a tempo integral (ETI)1
inscritos distribuídos da seguinte maneira:
• programas doutorais – 1 090
• mestrados independentes - 619
• mestrados de continuidade e licenciaturas – 6 167
• cursos não conferentes de grau – 1 418
Em 2021, 1 108 estudantes concluíram o curso conferente de grau. Quanto à

empregabilidade, constatou-se que 92% dos graduados em 2021, encontraram o seu primeiro
1
A designação ETI (equivalente a tempo integral) referente a estudante significa que se aplicou a percentagem relativa à FEUP nos CE
partilhados com outras instituições de ensino superior.
| xxvi | FEUP 2021 SUMÁRIO EXECUTIVO
emprego até dez meses após a conclusão dos cursos. Importa mencionar que 47% encontraram
emprego mesmo antes de concluir.
Investigação, Desenvolvimento & Inovação
Os docentes e investigadores da FEUP estão associados a 25 unidades de I&D, com

financiamento plurianual da Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT), cobrindo as diversas
áreas do conhecimento em engenharia. A FEUP é a instituição de gestão principal de sete dessas
unidades, das quais quatro obtiveram classificação Excelente; três, Muito Bom. De salientar
que a FEUP, através das suas unidades de I&D, participa em três Laboratórios Associados:
ALiCE, ARISE e LASI, sendo coordenadora dos dois primeiros. Os docentes e investigadores da
FEUP participam em sete Laboratórios Colaborativos.
A produção científica, medida pelo número de artigos publicados em revistas referenciadas

pela Web of Science, em análise neste relatório é a referente a 2019, pois os dados de 2020
ainda são provisórios. O número de publicações indexadas à Web of Science passou de 764 em
2015, para 963 em 2019, representando 2,3 publicações/ETI (docente e investigador
doutorado). No que se refere a 2020, os valores provisórios apontam para uma produção
científica superior a 1 080 publicações nesse ano. É ainda de destacar que em 2021 se iniciaram-
se 63 projetos de investigação, encontrando-se em execução 3032. Destes, 40% eram em
parceria com empresas.
A FEUP e a Sociedade
A ligação da FEUP à Sociedade é realizada sob diferentes aspetos, quer através da cooperação
com o mundo empresarial, nomeadamente pela transferência de tecnologia e criação de spin-
offs, quer através da participação e promoção de atividades culturais, desportivas, sociais e
iniciativas para tornar a FEUP mais sustentável.
A área de cooperação com o meio empresarial continuou a ser reforçada através do programa
FEUP-PRIME – Corporate Membership Programme. As empresas Jerónimo Martins, Metro do
Porto, Tridonic e Vestas juntaram-se aos parceiros estratégicos, designados como FEUP PRIME
Partners. A cooperação com as empresas abrange diversas vertentes, nomeadamente a
realização de teses de doutoramento e de dissertações em ambiente empresarial. No ano letivo
2021/22 estiveram dez estudantes inscritos em programas doutorais com o objetivo de
realizarem projetos de investigação propostos pelas empresas ao abrigo do DoRPE – Doctoral
Research Projects with Entreprises. Nesse ano, realizaram-se 374 dissertações de mestrado
integrado (41% do total) em parceria com empresas.
No que se refere a pedidos de patente, em 2021 foram depositados 13 pedidos de prioridade

e 39 pedidos de extensão internacional de docentes e investigadores da FEUP. Em 2021
existiam 25 empresas com a chancela spin-off FEUP. Os serviços de transferência de
tecnologia e consultoria são também efetuados através dos 6 Institutos de Interface (organismos
de investigação e desenvolvimento com personalidade jurídica própria) em que a FEUP participa
diretamente ou através da Universidade do Porto. O conteúdo que consta deste relatório só diz
respeito aos serviços processados através da FEUP, não consolidando o mesmo tipo de serviços
2 Não inclui os projetos de I&D realizados através das atividades dos organismos de investigação e desenvolvimentos com personalidade
jurídica própria (institutos de interface). É possível consultar informação sobre este assunto na secção 3.3.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xxvii |
efetuados por docentes e investigadores da FEUP, mas processados através dos Institutos de
Interface.
A aproximação à Comunidade Alumni assume também um papel fundamental na missão da

FEUP, mantendo-se ligação com cerca de 30 000 graduados. Destes, 5 000 residem no
estrangeiro e são apoiados por 21 embaixadas Alumni, dinamizadas por um total de 34
Embaixadores que organizam localmente encontros regulares sociais e profissionais.
Em 2021 foi anunciado o vencedor do Prémio Carreira da FEUP 2021 - Eng. João Serrenho.
Este prémio tem o objetivo de reconhecer um diplomado na FEUP que se tenha distinguido ao
longo da sua carreira, que constitua uma referência profissional para os seus pares e para a
comunidade.
Salienta-se, ainda, a criação de um prémio de reconhecimento bienal ‘Engenharia Distinta no

Feminino’ para premiar engenheiras que se destacaram em vários domínios da sociedade, que
será entregue durante a cerimónia de comemoração do dia da FEUP em 2022.
Devido às restrições causadas pela pandemia, houve uma diminuição e, nalguns casos, uma
readaptação, dos eventos culturais, científicos, académicos que estavam programados.
Informação mais detalhada sobre os eventos realizados pode ser consultada através da página
web da FEUP.
Internacionalização & Qualidade
Verificou-se um excelente posicionamento da U.Porto no ranking National Taiwan University

nas áreas da Engenharia Civil, da Engenharia Mecânica e da Engenharia Química, estando em
1º/2º lugar em Portugal e no Top 50 a nível Europeu nas três áreas referidas.
Em 2021/22 estiveram inscritos em programas de licenciatura e mestrado de continuidade 455

estudantes estrangeiros ETI, 238 nos programas de mestrado independente e 394 em programas
doutorais. É de realçar o grande esforço que tem sido efetuado na captação de estudantes
estrangeiros e que resultou no aumento de 96% do número de estudantes estrangeiros nos
últimos cinco anos. No que se refere à mobilidade, estiveram envolvidos em programas de
mobilidade 6363 estudantes, dos quais 407 foram para universidades estrangeiras e 229 foram
recebidos pela FEUP. Globalmente, o número de estudantes em programas de mobilidade
aumentou 45% face ao ano anterior.
Ainda no âmbito da internacionalização, convém referir que a FEUP é membro de várias

associações/redes de relevo a nível internacional.
Capital Humano
A FEUP manteve a sua atividade com 417,2 docentes ETI (equivalente a tempo integral), 148,5
investigadores com contrato de trabalho, 203 bolseiros e 263 técnicos e dirigentes ETI; além
disso, trabalharam na FEUP 17 técnicos e dirigentes pertencentes à UPDigital e aos serviços
partilhados da U.Porto (SPUP).
3 Valor provisório.
| xxviii | FEUP 2021 SUMÁRIO EXECUTIVO
Em 2021 registaram-se ligeiros aumentos nos grupos profissionais de Docentes e de Técnicos

(~2%). Registou-se um aumento maior no número de investigadores com contrato de trabalho
face a 2020 (7%), devido sobretudo aos contratos celebrados no âmbito de projetos científicos.
No que diz respeito à qualificação do corpo docente, 89% (em termos de ETI) possuíam o
doutoramento.
Recursos Financeiros
Em 2021, os recursos financeiros da FEUP totalizaram 58,8 M€, registando um decréscimo ligeiro
na ordem dos 2% face ao ano anterior.
O Orçamento de Estado continua a ser a principal componente dos recebimentos da FEUP

representando 49% do total do financiamento. Verificou-se um aumento relevante das
transferências do Orçamento de Estado (1,5 M€) que se deveu à compensação pelo decréscimo
da propina máxima admitida para Licenciaturas e Mestrados decidida pela Assembleia da
República em 2019. A segunda rubrica com maior relevância são os recebimentos de Projetos
de I&D e Outros (27%) que sofreu uma ligeira subida face a 2020, cifrando-se em 5,8 M€. As
propinas e outras receitas académicas surgem em terceiro lugar com 8,3 M€ e um peso de 14%
no financiamento total.
A redução mais significativa na estrutura de financiamento refere-se sobretudo a um

decréscimo significativo (2,3 M€) no que diz respeito ao recebimento de verbas de projetos de
investigação, em que a FEUP é coordenadora, destinadas exclusivamente aos parceiros desses
projetos e como tal sem impacto direto na FEUP. Adicionalmente, pesa também na redução
desta rubrica face a 2020, a inexistência da amortização do empréstimo à UPTEC e os juros
correspondentes que vinham sendo uma constante nos últimos anos. Manteve-se, no entanto,
a amortização do empréstimo para a Reabilitação do Património da Universidade no valor de
0,6 M€.
Verificaram-se também decréscimos ligeiros nos recebimentos de propinas e outras receitas

académicas bem como na rubrica de Vendas e Prestações de Serviços.
Resultados Económicos e Financeiros
A FEUP apresentou em 2021 e pelo quinto ano consecutivo um Resultado Líquido do Exercício
positivo. O valor de 4,6 M€ alcançado representa uma melhoria significativa face ao já positivo
resultado de 2020, sendo mesmo o melhor dos últimos 10 anos. O EBITDA, que apresenta o
resultado expurgado de juros, depreciações e amortizações, foi de 7,1 M€, cerca de 13% dos
rendimentos operacionais. A este desempenho positivo ao nível dos resultados, a FEUP continua
a somar uma situação patrimonial estruturalmente muito sólida em que o Património Líquido
representa cerca de 68% do Ativo e as disponibilidades de caixa e depósitos atingem os 37,6
M€.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xxix |
EXECUTIVE SUMMARY
This Annual Report of the Faculty of Engineering of the University of Porto (FEUP) concerns the
year 2021. It was a demanding year due to the COVID 19 pandemic, but as will be evident
throughout the report, FEUP was able to maintain, or even improve, the overall quality and
remain competitive in the several areas of its activity.
The main activities and results of FEUP are summarised below while making a comparative
analysis for the last five years, whenever possible.
ACTIVITIES AND RESULTS
Education and Employability
In 2021 FEUP offered the following study cycles (SC):):
• 24 PhD programmes
• 19 independent master programmes
• 10 continuity masters programmes
• 14 undergraduate programes
Some of these programmes are in partnership with other Schools of the University of Porto
(U.Porto) and/or with other Universities. FEUP has also offered 5 Advanced Study programmes
and several continuing education courses.
In the academic year 2021/22, 2,299 new students were admitted to degree programmes
administered by FEUP. In addition to these new students, 3,360 were transferred from the
precedent integrated masters programmes to the bachelor's degree programmes, and 2,354
to the continuity masters programmes. 75% of the students enrolled through the 1 st phase of
the National Higher Education Access Contest, were admitted to their first choice course.
Taking into account the application grade of the last student placed, FEUP was able to attract
the best national students in two of its bachelor programmes.
In 2021/22, 9,294 full-time equivalent (FTE) 4 students were enrolled in FEUP’s programmes
as follows:
• PhD programmes – 1 090
• independent masters programmes - 619
• continuity masters and undergraduate programmes – 6,167
• non-degree courses – 1,418
In 2021, 1,108 students completed their degree programmes administered by FEUP.

Regarding employability, 92% of the graduates in 2021 found their first job within ten months
4 The term FTE (full time-equivalent) for students means that the number includes the share of FEUP in courses in partnership with
other organic units of U.Porto, or with other Higher Education institutions.
| xxx | FEUP 2021 SUMÁRIO EXECUTIVO
after obtaining their degree. It should be mentioned that 47% were employed even before
completing graduation.
Research, Development & Innovation
Faculty and researchers from FEUP are associated to 25 R&D units with multi-year funding from
the Portuguese Foundation for Science and Technology (FCT), encompassing the various fields
of knowledge in engineering. FEUP is the main management institution of seven of these units.
In the last available FCT’s evaluation, four were rated Excellent; three, were Very Good. It
should be noted that FEUP, through its R&D units, participates in three Associate Laboratories:
ALiCE, ARISE and LASI, being the coordinator of the first two Labs. The academic staff of
FEUP participate in seven Collaborative Laboratories
In this report, the scientific production, measured by the number of papers published in
journals referenced by the Web of Science, relates to 2019, as the data for 2020 are provisional.
The number of papers indexed to the Web of Science increased from 764 in 2015 to 963 in
2019, corresponding to 2.3 papers per FTE (Full-Time Equivalent) PhD holder (faculty and
researchers). In what concerns 2020, provisional figures indicate that the scientific production
will exceed 1 080 publications in that year. It should also be noted that in 2021, 63 research
projects were started and 3035 were in progress. Of these, 40% were in partnership with
companies.
FEUP and the Society
FEUP's links to Society is carried out in a multitude of ways, either through cooperation with
the business world, in particular through technology transfer and creation of spin-offs, or the
organisation, participation or promotion of social, sporting and cultural events and initiatives
to make FEUP more sustainable.
The cooperation with the business community was strengthened through the FEUP-PRIME -
Corporate Membership Programme. The Jerónimo Martins, Metro do Porto, Tridonic e
Vestas have joined the strategic partners, designated as FEUP PRIME Partners. Cooperation
with companies encompasses several aspects, such as hosting PhD theses and master
dissertations in a work environment. In the academic year 2021/22, ten students were enrolled
in PhD programmes with the purpose of carrying out the research projects proposed by
companies in the scope of DoRPE – Doctoral Research Projects with Entreprises. Also, 374
dissertations (41% of the integrated master dissertations) were carried out in partnership with
companies.
Concerning patent applications, in 2021, 13 priority applications and 39 applications for

international extension of FEUP faculty and researchers were filed. As of 2021, a total of 25
spin-off companies were created. The technology transfer and consultancy services are also
provided by the 6 Interface Institutes (research and development bodies with their legal
personality) in which FEUP participates directly or through the University of Porto. Nonetheless,
this report only accounts for R&D and consultancy services managed by FEUP, not considering
the same type of services provided by faculty and researchers of FEUP through the Interface
Institutes.
5 The figures do not include projects under the direction of interface institutes.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xxxi |
The outreach to the Alumni Community also assumes a crucial role in the FEUP’s mission,
striving to maintain a connection with about 30,000 graduates. Of these, 5,000 live abroad, and
the contact is maintained through 21 Alumni embassies, managed by a total of 34 Ambassadors
who organise regular social and professional meetings.
To recognize the most distinguished careers of FEUP graduates that stand out as a professional
reference for their peers and for the community, the FEUP Career Award was launched, being
announced the 2021 winner – Eng. João Serrenho.
Also noteworthy is the creation of a biennial recognition award ‘Engenharia Distinta no

Feminino ' to reward female engineers who have distinguished themselves in various fields of
society, which will be awarded during the FEUP's day commemoration ceremony in 2022.
Due to the restrictions caused by the pandemic, there was a decrease and, in some cases, a
readaptation, of the cultural, scientific, and academic events that were programmed. Detailed
information about those events can be found on FEUP’s website.
Internationalisation & Quality
The U.Porto was well positioned in the National Taiwan University ranking, mainly in the fields
of Civil Engineering, Mechanical Engineering, and Chemical Engineering, ranked 1st / 2nd in
Portugal and in the Top 50 at the European level in these three fields.
In 2021/22, 455 foreign FTE students were enrolled in undergraduate and continuity masters
programmes, 238 in independent masters programmes and 394 in doctoral programmes. It is
worth highlighting the great effort that has been made to attract international students,
resulting in an increase of 96% in the number of international students in the past five years.
In terms of mobility, 6366 students were involved in mobility programs, of which 407 left for
foreign universities, and 229 were received by FEUP. Overall, the number of students in mobility
programs increased by 45% compared to the previous year.
Still, within the scope of internationalisation, it should be mentioned that FEUP is a member
of several prestigious international associations/networks.
Human Resources
FEUP employed 417,2 FTE professors, 148,5 researchers, 203 fellows, and 263 FTE
administrative and support staff. Also, 17 non-academic staff belonging to UPDigital and the
shared services of U.Porto were working at FEUP.
In 2021 there were slight increases in the Faculty and the Technical Staff (~2%). There was a
greater increase in the number of researchers compared to 2020 (7%), mainly due to contracts
under the scope of scientific projects.
Concerning the Faculty qualification, 89% (FTE) hold a PhD.
Financial resources
In 2021, FEUP’s financial resources reached € 58,8M which was a slight decrease (2%) vis-a-vis
2020.
6 Provisional figure.
| xxxii | FEUP 2021 SUMÁRIO EXECUTIVO
Government Funding remains the main source of FEUP’s funds and represents 49% of total
income. There was a relevant increase in the Government Funding (1,5 M€) that was due to a
compensation for the decrease of the maximum chargeable tuition fee for Bachelor and Masters
degrees approved by the Parliament in 2019. The second source of FEUP’s funds is cash flow
related to R&D Projects (27%) which increased slightly to5,8M€. Tuition fees which represent
14% of the total (8,3M€) are the third most important source of income.
The main reason for the decrease of total funding vis-à-vis 2020 is a reduction of the amounts
transferred to FEUP regarding R&D projects done in partnership with other institutions in which
FEUP plays a coordination role but which, in fact, are to be directly transferred to our partners.
Additionally, the decrease is also due to the fact that the amortization of UPTEC’s loan and
interest, that was a regular inflow in the past years, has ended in 2020. The amortization of
the Loan regarding the Reabilitation of UPorto’s Realstate is still being paid as planned and
totals 0,6 M€.
Finally, it’s worth pointing out that there was also a slight decrease in tuition fees and in sales
and services income.
Economic and Financial Results
FEUP reached in 2021 a very positive net income (4,6 M€) which was the best in the past 10
years and was a significant improvement vis-à-vis 2020’s net income. EBITDA (Earnings Before
Interest Tax Depreciation and Amortization) was highly positive reaching 7,1 M€ (10% of
Operating Income). This very solid operational performance for the year is matched by a
structurally very strong equity situation in which equity represents about 68% of the Assets and
a very solid liquidity position with 37,6M€ of cash and cash equivalents.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | xxxiii |
INDICADORES DE CARACTERIZAÇÃO E DE DESEMPENHO – 2020 VS 2021
Indicador 2020 2021 Δ (%)1
Educação & Empregabilidade
Oferta Formativa Conferente de Grau
Nº de licenciaturas 3 14 366,7
Nº de mestrados integrados 10 - -
Nº de mestrados de continuidade N.a. 10 -
Nº de mestrados independentes 19 19 0,0
Nº de programas doutorais 24 24 0,0
Novos Ingressos (nº)
Licenciaturas 1 6432 1 534 -6,6

Mestrados de continuidade 150 -
Mestrados independentes 378 343 -9,3
Programas doutorais 321 272 -15,3
Ingressos por transição dos Mestrados Integrados (nº)
Licenciaturas N.a. 3 360 -
Mestrados de continuidade N.a. 2 354 -
Inscritos (nº)
Licenciaturas e mestrados integrados/de

5 855 6 167 5,3
continuidade3
Mestrados independentes 660 619 -6,2
Programas doutorais 1 003 1 090 8,7
Em cursos não conferentes de grau 1 113 1 418 27,4
Graus atribuídos (nº)
Licenciaturas e mestrados integrados 817 819 0,2

Mestrados independentes 180 201 11,7
Programas doutorais 89 88 -1,1
Empregabilidade
Antes do término do curso 37% 47% 10,0

Até 10 meses após o término do curso 91% 92% 1,0
Publicações indexadas à Web of Science4 963 n.d. -

Pub. por ETI doutorado4 2,28 n.d. -
Projetos de I&D iniciados 62 63 1,6
Projetos de I&D em execução 282 303 7,4
Projetos de I&D em execução com
104 122 17,3
envolvimento de empresas
Projetos de I&D internacionais 63 84 33,3
A FEUP e a Sociedade
| xxxiv | FEUP 2021 INDICADORES DE CARACTERIZAÇÃO E DE DESEMPENHO
Indicador 2020 2021 Δ (%)1
Protocolos de cooperação com empresas 56 60 7,1

Dissertações de MI em ambiente
40% 41% 1,0
empresarial (%)
Nº de pedidos de prioridade depositados 19 13 -31,6
Nº de extensões internacionais 20 39 95,0
Nº de empresas spin-off 23 25 8,7
Internacionalização
Estudantes estrangeiros de grau (ETI) 1 046 1 087 3,9

Estudantes de mobilidade (entrada) 222 2295 3,2
Estudantes de mobilidade (saída) 217 4075 87,6
Dissertações de MI em mobilidade no
4,1% 3,8% -0,3
estrangeiro
Posição no Ranking QS (ENG) 156 178
Posição no Ranking NTU (ENG) 174 183
Posição no Ranking THE (ENG) 301-400 401-500
Capital Humano
Docentes ETI 409,2 417,2 2,0

Docentes Doutorados ETI (%) 90% 89% -1,0
Investigadores ETI com contrato de
139 148,5 6,8
trabalho
Bolseiros 257 203 -21,0
Técnicos e dirigentes ETI 257 263 2,3
Indicadores Financeiros
Orçamento de Estado 27,45 M€ 28,96 M€ 5,5

Receitas Próprias6 32,39 M€ 29,87 M€ -7,8
Propinas e outras taxas 8,46 M€ 8,37 M€ -1,1
Propinas e outras taxas de est.
25% 27% 2,0
estrang./Propinas e outras taxas totais
Projetos de I&D 14,79 M€ 14,93 M€ 0,9
Vendas e Prestações de Serviços 3,30 M€ 3,28M€ -0,6
Outras7 5,73 M€ 3,29 M€ -42,6
Gastos Totais8 51,26 M€ 52,15 M€ 1,7
Recursos Humanos e bolsas 42,42 M€ 42,73 M€ 0,7
Fornecimentos e Serviços Externos 5,05 M€ 5,24 M€ 3,8
Outros9 3,79 M€ 4,19 M€ 10,6
1- Variações relativas de 2021 face a 2020, exceto quando os indicadores são em %, caso em que as variações
são dadas em valor absoluto; 2 – Em 2020, o valor refere-se aos ingressos em licenciaturas e mestrados
integrados; 3 - Em 2021 os valores dizem respeito às licenciaturas e mestrados de continuidade; 4 - Os
valores referem-se ao ano n-1; 5 - Valores provisórios; 6 - Os valores estão na ótica orçamental; 7 - Inclui
devolução de empréstimos, etc.; 8 - Os valores estão na ótica financeira; 9 – Inclui gastos de depreciação
e de amortização, correções de anos anteriores, etc.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS |1 |
1. ESTRUTURA ORGANIZATIVA
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS |3|
A estrutura organizativa da FEUP encontra-se de acordo com os estatutos constantes do

Despacho nº 3232/2016, publicado no Diário da República, 2ª série, nº 43, de 2 de março de
2016. O atual Regulamento Orgânico da FEUP (Regulamento nº 967/2021), publicado em Diário
da República, 2ª série, nº 219, a 11 de novembro de 2021, encontra-se em vigor desde 12 de
novembro de 2021.
A FEUP é constituída por órgãos de gestão central, estruturas de coordenação e consulta,

departamentos, serviços e gabinetes (Figura 1.1). Apresenta-se em seguida, de forma
detalhada, a estrutura organizativa da FEUP à data de 31/12/2021.
|4| FEUP 2021 ESTRUTURA ORGANIZATIVA
Figura 1.1- Organograma da FEUP

1.1. Órgãos de Gestão Central
Conselho de Representantes
O Conselho de Representantes eleito é composto por 15 membros assim distribuídos:
• nove representantes doutorados dos docentes ou investigadores da FEUP;
• quatro representantes dos estudantes, de quaisquer ciclos de estudos da FEUP;
• um representante dos trabalhadores não docentes e não investigadores da FEUP;
• uma personalidade externa cooptada pelos restantes membros do Conselho de

Representantes nos termos do artigo 59º do nº. 43 do Diário da República, 2ª série de 2
de março de 2016.
No Anexo A é possível consultar a composição do Conselho de Representantes a 31/12/2021.
Diretor
Diretor: João Bernardo de Sena Esteves Falcão e Cunha.
O Diretor da Faculdade é eleito em escrutínio secreto pelo Conselho de Representantes, de

entre docentes ou investigadores doutorados da Universidade do Porto ou de outras instituições,
nacionais ou estrangeiras, de ensino universitário ou de investigação, que se tenham
candidatado, nos termos do respetivo regulamento eleitoral. O mandato do Diretor tem a
duração de quatro anos.
Conselho Executivo
Pró-Diretores
Para o apoiar nas funções que lhe estão cometidas, o Diretor da Faculdade nomeou os
seguintes Pró-Diretores:
• Ana Maria Cunha Ribeiro dos Santos Ponces Camanho

• Ana Sofia Moreira dos Santos Guimarães Teixeira
• Carla Alexandra Teixeira Lopes
• Francisco Manuel Madureira e Castro Vasques de Carvalho
• Manuel José Vieira Simões.
Conselho Científico
O Conselho Científico é constituído por vinte cinco membros:
• diretor da FEUP, que preside: João Bernardo de Sena Esteves Falcão e Cunha
• vice-presidente do Conselho Científico: António Joaquim Mendes Ferreira
• um representante de cada departamento (Anexo A)
• representantes eleitos por eleição direta, nos termos previstos nos Estatutos e em
regulamento da FEUP, sendo:
o sete eleitos de entre e pelo conjunto de professores e investigadores de

carreira (Anexo A);
o dois eleitos de entre e pelo conjunto dos restantes professores e

investigadores em regime de tempo integral ou equiparado, com contrato
de duração não inferior a um ano, que sejam titulares do grau de doutor,
qualquer que seja a natureza do seu vínculo à Universidade (Anexo A);
• representantes das unidades de investigação reconhecidas e avaliadas nos termos da Lei

com pelo menos Muito Bom, em que participem professores e investigadores de carreira
vinculados à FEUP, ou outros docentes e investigadores, titulares do grau de doutor,
também vinculados à FEUP com contratos com a duração mínima de um ano, escolhidos
por eleição indireta de entre elementos com vínculo à FEUP, nos termos previstos no
regulamento do Conselho Científico.
Conselho Pedagógico
O Conselho Pedagógico é constituído por 16 membros igualmente repartidos entre

representantes do corpo docente ou investigador e dos estudantes, com a seguinte distribuição:
• diretor da FEUP, que preside: João Bernardo de Sena Esteves Falcão e Cunha
• vice-presidente do Conselho Pedagógico: António Augusto de Sousa
• seis representantes dos docentes dos programas de qualquer ciclo de estudos (Anexo A)
• oito representantes dos estudantes de qualquer ciclo de estudos (Anexo A).
Órgão de Fiscalização
A FEUP está sujeita à fiscalização do Órgão de Fiscalização da Universidade.

1.2. Departamentos
Os departamentos são subunidades orgânicas onde se agrupam os recursos humanos, materiais

e financeiros associados às grandes áreas do conhecimento em que a FEUP desenvolve a sua
missão. Os departamentos congregam áreas do conhecimento complementares, caracterizadas
e delimitadas por conteúdos, método científico e técnicas próprias, e têm por missão
enquadrar, fomentar e promover atividades de formação, investigação, desenvolvimento e
extensão nas áreas de intervenção da FEUP.
Os departamentos poderão organizar-se em secções sempre que a sua dimensão ou a

pluralidade das matérias científicas compreendidas nas suas áreas o recomende.
A FEUP possui nove departamentos, os quais têm os seguintes órgãos de gestão:
• Conselho de Departamento;
• Diretor;
• Comissão Executiva.
1.2.1. Departamento de Engenharia Civil (DEC)
Diretor: Rui Artur Bártolo Calçada
O DEC tem por missão enquadrar, fomentar e promover a atividade de formação, investigação,
desenvolvimento e extensão nas áreas de Engenharia Civil e áreas afins. Ao DEC estão
associados 81,4 docentes, 32 Investigadores e 20 técnicos ETI.
O DEC está organizado nas seguintes Secções: Construções Civis; Estruturas; Geotecnia;
Hidráulica, Recursos Hídricos e Ambiente; Matemática; Materiais de Construção; Planeamento
do Território e Ambiente e Vias de Comunicação e Transportes e nos seguintes Serviços
Departamentais: Serviço de Apoio Administrativo; Serviço de Apoio Laboratorial.
A preocupação com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU está presente nas

atividades de Educação, Investigação, Desenvolvimento & Inovação e Ligação à Sociedade do
Departamento de Engenharia Civil.
Os docentes do DEC lecionam em diversos ciclos de estudos, com maior intervenção nos
seguintes: Mestrado Integrado em Engenharia Civil; Mestrado em Planeamento e Projeto
Urbano; Mestrado em Mecânica dos Solos e Engenharia Geotécnica, em colaboração com a
FCTUC; Mestrado em Estruturas de Engenharia Civil; Mestrado em Gestão da Mobilidade Urbana,
em colaboração com a FCTUC; Mestrado em Projeto Integrado na Construção de Edifícios;
Programa Doutoral em Engenharia Civil; Programa Doutoral em Planeamento do Território.
Em 2021 estiveram associados ao DEC 961 estudantes de licenciatura e mestrado e 194

estudantes de doutoramento. A taxa de empregabilidade dos graduados do Mestrado Integrado
em Engenharia Civil em 2020/21 foi de 96,5%.
A atividade dos docentes e investigadores encontra-se enquadrada nas seguintes unidades de

I&D:
• CONSTRUCT – Instituto de I&D de Estruturas e Construção;

• CITTA – Centro de Investigação do Território, Transportes e Ambiente;
• CIIMAR –Centro Interdisciplinar de Investigação Marinha e Ambiental da U.Porto.
Em 2021 foram aprovados 13 novos financiamentos competitivos no valor de 2,82 M€, sendo
1,87 M€ (66%) provenientes de programas de âmbito nacional e 0,95 M€ (34%) de programas de
âmbito internacional.
Em 2021 destaca-se a aprovação dos seguintes projetos financiados pela ANI – Agência Nacional
de Inovação e pela Comissão Europeia:
BLUEWOODENHOUSE
-----------------------------------------------------------------------
Investigador Responsável: João Delgado
Orçamento (FEUP | Total): 535 K€ | 1,1 M€
O projeto irá desenvolver ferramentas numéricas de

simulação que permitirão o projeto de uma casa com uma
probabilidade definida de nunca ter um consumo nominal
superior à produção horária de energia, permitindo à empresa
promotora tornar-se líder de mercado em Portugal, na Europa
do Sul e um pouco por todo o mundo.
IN2TRACK3
---------------------------------------------------------------------------
Investigador Responsável na FEUP: Rui Calçada
Orçamento (FEUP | Total): 571 K€ | 12 M€
O projeto irá desenvolver tecnologias físicas e digitais e

demonstradores para a via, aparelhos de mudança de via,
pontes e túneis, estando alinhado com os objetivos da Joint
Undertaking Shift2Rail, a primeira iniciativa ferroviária
europeia que procura soluções focadas em investigação e
inovação orientadas para o mercado, acelerando a integração
de novas tecnologias em soluções inovadoras para o meio
ferroviário.
O DEC acompanhou as tendências atuais de cooperação, participando de forma ativa no

Laboratório Colaborativo para o Ambiente Construído do Futuro, que visa o desenvolvimento
de soluções inovadoras para infraestruturas e edifícios adaptáveis, inteligentes, resilientes e
sustentáveis, e de ferramentas digitais para o setor da Engenharia e Construção; no Laboratório
Colaborativo para a Economia Circular, que procura soluções que permitam reduzir a geração
| 10 | FEUP 2021 ESTRUTURA ORGANIZATIVA
de resíduos por meio da reciclagem e reutilização; na Plataforma Tenológica Europeia da

Construção, na Joint Undertaking Shift2Rail e na EURNEX-EUropean rail Research Network of
Excellence.
Ligação à Sociedade
O DEC colabora com um número muito de elevado de empresas e instituições através da FEUP
e dos seus institutos de interface.
Destacam-se, pelo financiamento envolvido, os seguintes contratos de Prestação de Serviços:

i) assessoria técnica no âmbito da construção da linha circular (rosa): Troço Praça da Liberdade
- S. Bento, para a Metro do Porto; ii) elaboração do Projeto de Valorização do Troço do Ribeiro
do Caneiro, para a LIPOR; iii) SMC das barragens do Baixo Sabor e de Foz Tua, para a ENGIE
Hidroelétricas do Douro; iv) análise da influência nas condições de vazão do rio Vizela com a
execução da nova ligação à estação rodoviária, nas freguesias de S. Martinho do Campo e
Lordelo, para a Câmara Municipal de Santo Tirso.
A atividade dos docentes e investigadores do DEC permitiu obter um financiamento associado

à atividade de Prestação de Serviços no ano de 2021 de 2,01 M€.
1.2.2. Departamento de Engenharia de Minas (DEM)
Diretor: João Manuel Abreu dos Santos Baptista
A missão do Departamento de Engenharia de Minas é

formar quadros de competência superior, capazes de
responder aos novos desafios aos níveis do projeto,
execução e gestão de sistemas complexos, com
respeito pelo ambiente e pela Pessoa Humana, num
quadro de criatividade, rigor e eficiência. Ao nível dos
valores, é cultivada a capacidade de diálogo e respeito
pela liberdade de pensamento. Ao nível da produção
de conhecimento científico, é valorizada a sua
utilidade e relevância social e económica, bem como
a sua transferência para a sociedade.
Ao DEM estão associados 12,6 docentes ETI e 4 técnicos.
Os docentes do DEM lecionam em diversos ciclos de estudos, com maior intervenção nos
seguintes: Licenciatura, Mestrado e Programa Doutoral em Engenharia de Minas e Geo-
Ambiente, Mestrado em Engenharia de Segurança e Higiene Ocupacionais e Programa Doutoral
em Segurança e Saúde Ocupacionais. Tem ainda participação ativa nos seguintes CE:
Licenciatura, Mestrado e Doutoramento em Engenharia do Ambiente, e Mestrado em Exploração
de Jazigos Diamantíferos (U. Agostinho Neto), bem como na pós-graduação em Climatologia e
Hidrologia na FMUP.
FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | 11 |
As áreas de investigação do DEM são nos domínios de Prospeção, Exploração, Processamento e

Reciclagem de Georrecursos, Geoambiente, e Segurança e Higiene Ocupacionais. As atividades
de I&D desenvolvidas encontram-se enquadradas nas seguintes unidades I&D: i) CERENA - Centro
de Naturais e Ambiente; ii) LAETA - Laboratório Associado de Energia, Transportes e
Aeronáutica.
Em 2021 destacam-se os seguintes projetos de investigação e Centros de ID associados:
ACTIONSAFE - SISTEMA DE MONITORIZAÇÃO FISIOLÓGICA

DO TIPO “WEARABLE” PARA MONITORIZAR O ESTADO
GERAL DE SAÚDE DE BOMBEIROS - LAETA
-----------------------------------------------------------------------
O projeto tem como objetivo desenvolver um sistema capaz
de monitorizar continuamente as respostas fisiológicas dos
bombeiros, de forma individual e em condições operacionais.
INT2020: ENHANCING CAPACITY BUILDING TO PROMOTE

SUCCESSFUL DECOMMISSIONING AND ENVIRONMENTAL
REMEDIATION PROJECTS - CERENA
------------------------------------------------------------------------
O projeto tem como objetivo melhorar a preparação dos MSs
para a implementação de descomissionamento e remediação
ambiental de projetos de forma segura, sustentável, oportuna
e económica.
CAVALI - CADEIA DE VALOR DO LÍTIO (LITHIUM CHAIN

VALUE) - CERENA
-----------------------------------------------------------------------
O projeto pretende desenvolver, até ao limite máximo
considerado possível e viável, a cadeia de valor do ciclo de
produção de baterias à base de lítio para veículos elétricos.
SOIL HEALTH SURROUNDING FORMER MINING AREAS:

CHARACTERIZATION, RISK ANALYSIS, AND INTERVENTION -
CERENA
------------------------------------------------------------------------
Este projeto permitirá a avaliação dos impactos
hidropedológicos associados à exploração mineira e à
industrialização, e a sua contribuição para a mitigação e/ou
remediação destes impactos, promovendo a proteção do solo
e a saúde.
Prémios em 2021:
SUPERIOR PAPER AWARD
-----------------------------------------------------------------------
M.ª de Lurdes Dinis
Breve descrição do prémio: Superior Paper award na WM2021 Conference com o artigo
‘Emerging Technologies for the Transition to More Passive Remediation Strategies in
Radioactively Contaminated Sites’.
Ligação À Sociedade
O DEM colabora com algumas empresas, das quais se destacam:
1.2.3. Departamento de Engenharia e Gestão Industrial (DEGI)
Diretor: José Fernando da Costa Oliveira
O DEGI ambiciona liderar a área de engenharia e gestão industrial a um nível internacional. A

sua missão é contribuir para a sociedade, em especial para o desenvolvimento das organizações:
• educando as pessoas para o pensamento sistémico e para enfrentarem e liderarem

desafios complexos com uma mente empreendedora;
• produzindo, disseminando e aplicando conhecimentos, para que a conceção, a
implementação e o aperfeiçoamento de cadeias de valor, processos e sistemas
(envolvendo pessoas, tecnologia e informação) sejam abordados numa perspetiva que
integre Engenharia, Gestão, Analytics e Ciências Sociais.
Ao DEGI estão associados 44 docentes e 4 técnicos ETI. Em 2021 foi criada a página web do
Departamento bem como o vídeo institucional.
Em 2021 os docentes do DEGI lecionaram em diversos ciclos de estudos, com maior intervenção
nos seguintes: Licenciatura e Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial; Mestrado em
Engenharia de Serviços e Gestão; Mestrado em Inovação e Empreendedorismo Tecnológico;
Mestrado em Engenharia e Ciência de Dados; Programa Doutoral em Engenharia e Gestão
Industrial; Programa Doutoral em Sistemas de Transportes; Programa Doutoral em Engenharia
e Políticas Públicas; Engenharia e Gestão de Processos de Negócio.
Segundo o último inquérito de empregabilidade da FEUP, 98% dos recém-formados do MIEGI

estão empregados, estando os restantes a aguardar a finalização dos processos de
recrutamento. É também de realçar que 68% dos inquiridos já têm colocação no mercado de
trabalho antes do fim do curso, sendo que 26% obtém o 1º emprego na empresa onde realizaram
a Dissertação.
A atividade dos docentes e investigadores do DEGI encontra-se enquadrada em grupos de

investigação alavancados pelos institutos de investigação e inovação:
i) INESC TEC – Tecnologia e Ciência

ii) INEGI – Instituto de Engenharia Mecância e Gestão Industrial.
O DEGI desenvolve investigação reconhecida internacionalmente nas áreas científicas

seguintes: i) Investigação Operacional e Gestão de Operações; ii) Sistemas Inteligentes e de
Suporte à Decisão; iii) Business Analytics, Business Intelligence e Gestão de Desempenho; iv)
Desenho e Engenharia dos Serviços; v) Inovação e Empreendedorismo Tecnológico.
Destacam-se de seguida alguns projetos de investigação que decorreram em 2021:
TRUST-AI – TRANSPARENT, RELIABLE AND UNBIASED

SMART TOOL FOR ARTIFICIAL INTELLIGENCE
-------------------------------------------------------------------
O projeto europeu TRUST-AI, coordenado pelo INESC
TEC, visa aproximar as expressões analíticas derivadas
da teoria e os modelos numéricos resultantes do
Machine Learning.
rePLANt – IMPLANTAÇÃO DE ESTRATÉGIAS COLABORATIVAS

PARA A GESTÃO INTEGRADA DA FLORESTA E DO FOGO
---------------------------------------------------------------------------
O rePLANT é um projeto mobilizador apoiado pelo Compete
Portugal 2020 que visa desenvolver novas tecnologias para a
floresta portuguesa e torná-la mais segura.
POCITYF - POSITIVE ENERGY CITY TRANSFORMATION

FRAMEWORK
------------------------------------------------------------------
POCITY baseia-se em infraestruturas e serviços
urbanos inteligentes orientados para os utilizadores e
para a procura.
MEDALHA DE MÉRITO DA CIÊNCIA

---------------------------------------------------------------------------
A 23 de novembro o Ministro da Ciência, Tecnologia e ensino
Superior, Manuel Heitor, concedeu ao presidente do INESC
TEC e Professor Catedrático do DEGI José Manuel Mendonça,
a Medalha de Mérito da Ciência.
O DEGI colabora regularmente com empresas e instituições de diferentes setores, em projetos

de dissertação de mestrado, bem como em projetos de investigação e na organização de
eventos. Em 2021 teve uma colaboração intensa com as seguintes empresas:
1.2.4. Departamento de Engenharia Eletrotécnica e de

Computadores (DEEC)
Diretor: Adriano da Silva Carvalho
O Departamento de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores é a subunidade orgânica da

FEUP onde se agrupam os recursos humanos, materiais e financeiros associados à Engenharia
Eletrotécnica e de Computadores e, nos termos dos Estatutos da FEUP, tem por missão
enquadrar, fomentar e promover a atividade de formação, investigação, desenvolvimento e
extensão na sua área de intervenção.
Ao DEEC estão associados 76 docentes, 22 Investigadores e 17 técnicos ETI.

O DEEC está organizado nas seguintes Sub-Áreas Disciplinares: Automação e Robótica;

Conversão de Energia; Fundamentos da Eletrotecnia; Fundamentos das Comunicações;
Instalações Elétricas; Matemática; Mercados de Eletricidade e Regulação; Processamento de
Informação e Aprendizagem Computacional; Processamento de Sinal; Redes e Serviços de
Comunicações; Redes e Sistemas de Energia; Sistemas Digitais e Arquitetura de Computadores;
Sistemas e Controlo; Sistemas Embarcados; Tecnologia e Circuitos Eletrónicos; Tecnologias das
Comunicações; Tecnologias e Sistemas Multimédia; Tecnologias para Aplicações Biomédicas.
Os docentes do DEEC lecionam em diversos ciclos de estudos, com maior intervenção nos
seguintes: Licenciatura e Mestrado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores;
Licenciatura e Mestrado em Engenharia Informática e Computação; Licenciatura e Mestrado em
Bioengenharia; Licenciatura e Mestrado em Engenharia Física.
A atividade dos docentes e investigadores encontra-se enquadrada nas seguintes unidades

I&D:
• INESC TEC - Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores, Tecnologia e Ciência;

• SYSTEC - Centro de Investigação em Sistemas e Tecnologias;
• IT - Instituto de Telecomunicações;
• CISTER – Research Center in Real-time & embedded Computing Systems.
Em 2021 destacam-se alguns projetos de investigação de entre as dezenas de projetos em que

os docentes e investigadores do DEEC participam:
INDTECH 4.0 – Novas tecnologias para fabricação

inteligente
-----------------------------------------------------------------------
Investigador Responsável: Gil Gonçalves
Financiamento (Total): 8,6 M€
O INDTECH 4.0 é um projeto que envolve 6 entidades

empresariais e 3 universidades, sendo liderado por uma
unidade de montagem de veículos automóveis– a Peugeot
Citröen, S.A. Tem como objetivo a conceção e
desenvolvimento de tecnologias inovadoras no contexto
da Indústria 4.0/Factories of the Future.
FLOYD – Sistemas Inteligentes 5G/SDN para Baixa Latência em

Comunicações Veículares em Mobilidade
---------------------------------------------------------------------------
Projeto CMU|Portugal, cujo objetivo consiste em desenvolver
uma solução que garanta a pelotões de veículos em mobilidade
a conectividade a aplicações suportadas em nós de computação
no edge. É liderado pela CapGemini Engineering e conta com a
participação da Altice Labs, do Insttuto de Telecomunicações,
CISTER, Vortex e a Carnegie Mellon University.
Destaca-se, ainda, a participação dos docentes do DEEC em:
• KIC – EIT Manufacturing - reúne os atores europeus da indústria em ecossistemas de

inovação que agregam valor único aos produtos, processos e serviços europeus.
• SHIFT2RAIL – JU europeia que desenvolve I&D em soluções orientadas para o mercado
para acelerar a integração de novas tecnologias avançadas em soluções inovadoras de
produtos ferroviários competitivos.
O DEEC colabora com uma multitude de empresas quer em projetos europeus, projetos de co-
promoção e mobilizadores da economia, quer em projetos bilaterais e começou em 2020 a sua
associação com alguns Laboratórios Colaborativos aprovados pela FCT, nomeadamente:
+Atlantic, Vasco da Gama e Hy-Lab (em formação).
O DEEC manteve o suporte a start-ups de sucesso:
1.2.5. Departamento de Engenharia Física (DEF)
Diretor: Paulo Jorge Valente Garcia
A missão do Departamento de Engenharia Física (DEF) é a criação, transmissão e difusão do

conhecimento, da tecnologia, da inovação e da cultura na área de Engenharia Física, ao serviço
do ser humano, com respeito por todos os seus direitos.
O Departamento enquadra a atividade de 13,1 docentes, 1 investigador e 4 técnicos ETI.

Os docentes do DEF lecionam em diversos ciclos de estudos, com maior intervenção nos
seguintes: Programa Doutoral em Engenharia Física (Coordenação), Mestrado em
Bioengenharia, Mestrado em Engenharia Biomédica, Mestrado em Engenharia Física e Mestrado
em Engenharia de Materiais, assim como nas seguintes licenciaturas: Licenciatura em
Bioengenharia, Licenciatura em Engenharia do Ambiente, Licenciatura em Engenharia Civil,
Licenciatura em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores, Licenciatura em Engenharia
Informática e Computação, Licenciatura em Engenharia Física, Licenciatura em Engenharia dos
Materiais, Licenciatura em Engenharia de Minas e Geo-Ambiente e Licenciatura em Engenharia
Química.
Os membros do DEF desenvolvem atividades de Investigação e Desenvolvimento nos seguintes

Laboratórios da FEUP: Laboratório de I&D em Engenharia Física Espacial e dos Plasmas,
Laboratório de I&D em Engenharia Física dos Materiais e Energia e Laboratório MatER – Materials
for Energy Research, e nas seguintes Unidades de I&D: LAETA; CEFT (integrado no Laboratório
associado ALICE); Centra; CFisUC; e IPFN.
Em 2021 realçam-se alguns projetos de investigação:
GRAVITY | Gravidade no Centro Galáctico

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Investigador Responsável: Paulo Garcia
Orçamento FEUP (FEUP | Total): 193 k€ | 250 k€
Neste projeto pretende-se estudar novas teorias da gravidade, com aplicações à
instrumentação em que a equipa está envolvida -- VLTI/Gravity e ELT/METIS.
ENERGY SWITCH
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Investigadora Responsável: Joana Cassilda Rodrigues Espain de Oliveira
Orçamento FEUP (FEUP | Total): 133 k€ | 210 k€
Este projeto visa superar o principal fator que dificulta a comercialização de refrigeradores
magnéticos (RM), simulando, optimizando e fabricando o primeiro RM operando à base de
interruptores térmicos.
ALBATTS/ ALLIANCE FOR BATTERIES, TRAINING AND SKILLS

------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ---
Investigadora Responsável: Maria Helena Braga
Orçamento FEUP (FEUP | Total): 193 k€ | 4 M€
A principal característica deste projeto consiste em permitir direcionar as partes interessadas,
industriais e educacionais, no ecossistema europeu emergente de baterias para mobilidade
elétrica com vista ao conhecimento e envolvimento na análise do estado da arte e direções
futuras de necessidades de competências de formação.
O DEF colabora com algumas empresas e organizações intergovernamentais, das quais se

destacam: EFACEC e EUROFUSION.
Como atividade exterior à FEUP, refira-se ainda as seguintes palestras:
Paulo A. Sá: "Ao Encontro da Física: Experiência, Teoria, Aplicações", 4 de maio de 2021 -
Palestra proferida no âmbito da entrega do Prémio Mário Frutuoso Laredo ao melhor estudante
de 2019/2020 do Concelho de Vila Nova de Gaia.
Francisco Salzedas: "Nuclear Fusion Talks"; no congresso "Give me more QUANTUM"; organizado
online por Zoom, pela Associação Portuguesa de Estudantes de Física; decorreu entre
30/9/2021 e 2/10/2021.
1.2.6. Departamento de Engenharia Informática (DEI)
Diretor: João Manuel Paiva Cardoso
A missão do DEI consiste em: i) prestar formação de nível internacional em Engenharia

Informática, nas vertentes científica, técnica, ética e cultural; ii) realizar investigação e
desenvolvimento de excelência para o avanço das Ciências da Informação e da Computação, e
sustentar as atividades de formação em Engenharia Informática.
O DEI tem associados 58,4 docentes e 6 técnicos ETI.
O DEI está organizado nas seguintes subáreas científicas: i) Arquiteturas e Sistemas de

Computação; ii) Computação Gráfica e Média Digitais Interativos; iii) Ciências e Tecnologias da
Programação; iv) Engenharia de Software; iv) Sistemas de Informação; e v) Sistemas
Inteligentes.
Os docentes do DEI lecionam em diversos ciclos de estudos, com maior intervenção nos
seguintes: Programa Doutoral em Engenharia Informática; Programa Doutoral em Média Digitais;
Programa Doutoral em Engenharia Informática; Licenciatura em Engenharia Informática e
Computação; Licenciatura em Inteligência Artificial e Ciência de Dados; Mestrado em
Engenharia Informática e Computação; Mestrado em Multimédia; Mestrado em Ciências da
Informação; Mestrado em Engenharia de Software; Mestrado em Engenharia e Ciência de Dados.
Em 2021, reforçou-se a oferta formativa em Engenharia Informática e Computação. Foram

criadas a Licenciatura em Engenharia Informática e Computação (L.EIC), a Licenciatura em
Inteligência Artificial e Ciência de Dados (L.IACD) e o Mestrado Engenharia Informática e
Computação (M.EIC). A L.EIC e a L.IACD são licenciaturas administradas em conjunto com a
Faculdade de Ciências da Universidade do Porto (FCUP), funcionando a L.EIC na FEUP e a L.IACD
na FCUP.
A L.EIC e o M.EIC resultaram da restruturação do Mestrado Integrado em Engenharia Informática

e Computação. Estes cursos pretendem dar resposta à procura crescente por engenheiros
informáticos, resultante das necessidades de uma sociedade cada vez mais apoiada por
Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC), em todos os setores da atividade, e com um
défice de graduados em relação às necessidades de mercado, através da formação de
profissionais versáteis e altamente qualificados em Engenharia Informática e Computação,
combinando fundamentos sólidos e experiência prática, alicerçados em investigação científica
e engenharia inovadora, criada em colaboração com empresas.
No ano de 2021, os membros do DEI estiveram envolvidos em vários projetos nacionais e

internacionais, de investigação fundamental e aplicada, muitos dos quais com envolvimento de
empresas, e publicaram diversos artigos científicos que refletem contribuições científicas
significativas para o avanço da Engenharia Informática e Ciência da Computação.
O DEI possui 10 laboratórios de I&D em diversas áreas científica e também um laboratório de

I&D financiado pela Sonae IM e por empresas do grupo Sonae IM: Laboratório de I&D Sonae IM
LAB@FEUP, onde se realizaram atividades de investigação relacionadas com vários projetos de
mestrado e de doutoramento.
Em 2021, os docentes e investigadores do DEI participaram em diversos projetos nacionais e

internacionais, dos quais se destacam os seguintes: THEIA - Automated Perception Driving
(projeto que envolve a U.Porto em consórcio com a BOSCH Car Multimedia Portugal SA),
CIGESCOP: Centro Inteligente de Gestão e Controlo Operacional da ASAE; IDRisk: Improving
Data quality for Risk assessment: DARGMINTS; EPISA; iReceptor; Safe Cities; CityCatalyst;
VAXPRED, REDVILE (AR/VR for Training and Learning), INnoVation and ENTrepreneurship in
HEIs; Digitalização da arte humana; Next-Gen Quality Control IoRT System; Novos sistemas
inteligentes, conectados, flexíveis e eficientes para o armazém do futuro; Learning Factories
for Digital Transformation of SMEs.
Em 2021, foram organizadas diversas palestras internacionais no âmbito dos ciclos de palestras
“Creativity Talks” e “Quantum Computing Talks”. Estes ciclos de palestras abordam temas de
reconhecida importância e contaram com 16 oradores internacionais de prestígio.
O DEI colabora com várias empresas e várias instituições e organismos públicos. Em 2021, foram
realizadas diversas sessões com empresas, com o objetivo de estreitar relações, identificar
desafios e delinear projetos de I&D&I em colaboração. Destacam-se as colaborações com:
Stellantis, Bosch, Sonae IM, InovRetail e S21Sec.
As colaborações com empresas têm sido concretizadas através do financiamento de bolsas de

doutoramento/mestrado, de projetos de investigação e de prestação de serviços.
O DEI tem estado associado a organismos internacionais e é membro da Informatics Europe e

da iSchools e participa na iniciativa nacional ENSICO que pretende capacitar os jovens do ensino
pré-universitário de competências relacionadas com o raciocínio computacional.
Entre as iniciativas de impacto social promovidas pelo Departamento destaca-se a ‘Code for
Social Impact’, fruto de colaborações com empresas e outras organizações, na qual são
desenvolvidos projetos de software que possam ser impactantes em termos sociais.
1.2.7. Departamento de Engenharia Mecânica (DEMec)
Diretor: Jorge Humberto Oliveira Seabra
A missão do Departamento de Engenharia Mecânica é

educação e formação de profissionais na área da
Engenharia Mecânica, de nível internacional,
sustentadas em Investigação e Desenvolvimento de
excelência reconhecida a nível global e numa prática
de extensão de elevada qualidade, contemplando as
vertentes científica, técnica, ética e cultural.
Em 2021 estavam associados ao DEMec 77 docentes, 5

Investigadores e 15 técnicos ETI.
O DEMec encontra-se organizado nas seguintes secções: Secção de Automação, Instrumentação

e Controlo; Secção de Desenho Industrial; Secção de Fluidos e Energia; Secção de Matemática;
Secção de Materiais e Processos Tecnológicos; Secção de Mecânica Aplicada.
Os docentes do DEMec lecionam em diversos ciclos de estudos, com maior intervenção nas
Licenciaturas em Engenharia Mecânica e em Engenharia e Gestão Industrial, bem como nos
Mestrados em Engenharia Mecânica e em Engenharia e Gestão Industrial, sendo a atividade
letiva distribuída por diferentes níveis de graduação, nomeadamente nos Mestrados de 2º Ciclo
de Mecânica Computacional, de Engenharia de Segurança e Higiene Ocupacionais, de Design
Industrial e de Produto, bem como nos programas Doutorais em Engenharia Mecânica e em
Líderes para Indústrias Tecnológicas.
De acordo com o último inquérito ao Emprego da FEUP disponível, 94% dos diplomados em
Engenharia Mecânica obtiveram emprego até um ano após a conclusão do curso.
A maioria dos docentes desenvolve a sua atividade de investigação científica e transferência de

conhecimento enquadrados na estrutura organizativa do Instituto de Ciência em Engenharia
Mecânica e Engenharia Industrial (INEGI). A atividade de I&D dos docentes e investigadores
encontra-se enquadrada nas seguintes unidades I&D: Laboratório Associado de Energia,
Transportes e Aeronáutica (LAETA) e no Centro de Estudos de Fenómenos de Transporte (CEFT).
O INEGI é a Instituição de gestão principal do LAETA e em cuja estrutura os docentes do DEMec
se encontram distribuídos por cinco grupos de investigação:
• Materiais e Processos de Produção

• Estruturas e Sistemas Mecânicos
• Energia, Ambiente e Sustentabilidade
• Controlo e Sistemas Inteligentes
• Biomecânica
Em 2021 os docentes do DEMec estiveram envolvidos em diversos projetos, destacando-se o

seguinte projeto de Co-Promoção:
AUGMENTED HUMANITY
SEGURAS: SENSORES INTELIGENTES
-----------------------------------------------------------------------
Investigador Responsável: João Tavares
Orçamento (Total | FEUP): 8,38 M€ | 256 k€
a) os produtos serão cada vez mais customizados às

necessidades do cliente final, o que, em certa medida, é o
oposto da produção em massa;.
O Projeto Augmanity visa dar resposta aos desafios sociais

relacionados com a maior costumização dos produtos, pelo que
estimulará o desenvolvimento de tecnologias que procuram dar
resposta a problemas concretos que já se enfrentam mas que
se tornarão mais prementes no futuro.
No âmbito do projeto pretende-se alavancar a valorização dos

resultados em diversos setores, através de uma estratégia
coordenada entre parceiros industriais e organizações de
investigação, sendo o conhecimento gerado valorizado por via
de atividades de criação, difusão, transferência, utilização e
incorporação de tecnologia assentes em três pilares: ciência e
desenvolvimento tecnológico; internalização de saber e
tecnologia pelos tomadores; e utilização dos mesmos pelos
potenciais utilizadores finais.
O DEMec desenvolve a sua colaboração com as empresas tendo como principal suporte a
estrutura organizativa do INEGI.
1.2.8. Departamento de Engenharia Metalúrgica e de Materiais

(DEMM)
Diretor: Luís Filipe Malheiros de Freitas Ferreira
O Departamento de Engenharia Metalúrgica e de

Materiais tem por objetivo formar os melhores
engenheiros e investigadores na área da
Metalurgia e Materiais, indo ao encontro das
necessidades da indústria, do ensino e do Estado,
através de:
• programas educacionais que promovam a

excelência;
• atividades de I&D&i que desenvolvam o conhecimento básico e aplicado em materiais;
• intercâmbios efetivos com a comunidade exterior, através da colaboração a nível do ensino
e indústria, e atividades de prestação de serviços.
Ao DEMM estão associados 18 docentes, 2 investigadores e 5 técnicos ETI.
Os docentes do DEMM lecionam em diversos ciclos de estudos, com maior intervenção nos
seguintes: Licenciatura em Engenharia de Materiais; Mestrado em Engenharia de Materiais;
Licenciatura em Bioengenharia; Mestrado em Bioengenharia; Licenciatura em Engenharia do
Ambiente; Mestrado em Engenharia do Ambiente; Mestrado em Engenharia Biomédica;

Programa Doutoral em Engenharia Metalúrgica e de Materiais; Programa Doutoral em Materiais
e Processamento Avançados; Programa Doutoral em Engenharia Biomédica e Programa Doutoral
em Engenharia do Ambiente.
A atividade dos docentes e investigadores encontra-se enquadrada nas seguintes unidades de

I&D: LAETA; I3S; REQUIMTE-LAQV (área da Bioengenharia) e LEPABE.
Em 2021, destacam-se alguns projetos de investigação:
• AARM 4.0 − Aços de Alta Resistência na Metalomecânica 4.0

• CARAVELA − Desenvolvimento e demonstração de building blocks para microlançadores
• EcoForG4.0 − EcoForG4.0 Acessórios Metálicos Sustentáveis Premium
• FAMEST − Footwear, Advanced Materials, Equipments and Software Technologies
• FARO − Fundidos de aço inoxidável com rugosidade otimizada
• GEAR3D − Reconstrução 3D de dentes de engrenagens de grande dimensão via deposição
direta por laser
• HyGreen&LowEmissions − HyGreen&LowEmissions - Tackling Climate Change Impacts: the
role of Green Hydrogen production, storage and use, together with low emissions energy
systems
• LaNSiloT − LAunching New SILOxane Treatments: assessing effluent, sludge and air quality
and improving biogas production in WWTPs
• MsCORE − Metodologias Multi-escala com Modelos de Redução de Ordem
• NanoTiC − Nanoligação de Titânio a Cerâmicos
• NHyNUS − Novel Hybrid Nano Ultrasonic Stirring
• NiDeTe − Desenvolvimento de ligas de Níquel para aplicações de desgaste e temperaturas
elevadas
• NIMAS − Novos implantes médicos eletrónicos ativos
• PIV4Algae − Process Intensification for microalgal production and valorization
• Power2Biofuel − Power2Biofuel – Storing Renewable Energy in Liquid Biofuels through
Microalgae
• PROMETHEUS − Probiotics from Regional Olives: Manufacture Enhancement Towards
HEalth via Unique Strains
• USECoIN − Evolução estrutural de Interligações de cobre avançadas para aplicações
nanoeletrónicas
• VIRIATO − Veículo Inovador Reutilizável para Investigação e Alavancagem de Tecnologia
Orbital
O DEMM colabora com algumas empresas/entidades, das quais se destacam:
• AAPICO, SA
• AMKOR Technology Portugal, SA
• APF − Associação Portuguesa de Fundição
• BIOSCKIN, SA
• CATIM − Centro de Apoio Tecnológico à Indústria Metalomecânica
• CENTIMFE − Centro Tecnológico da Indústria de Moldes, Ferramentas Especiais e Plásticos
• CINFU − Centro de Formação Profissional da Indústria de Fundição
• CITNM − Centro de Inovação e Tecnologia N. Mahalingam
• CMW − Cruz Martins & Wahl, Lda
• DURIT − Metalurgia Portuguesa do Tungsténio, Lda
• ELKEM Silicon Products Division
• FERESPE − Fundição de Ferro e Aço, Lda
• FLUIDINOVA, SA
• Fraunhofer Institute for Material and Beam Technology, Dresden
• ISQ − Instituto de Soldadura e Qualidade
• NORCAM Engenharia e Design Industrial
• Porto Ambiente
• ROPAR, SA
• SERMEC Group
• ZOLLERN & Comandita
1.2.9. Departamento de Engenharia Química (DEQ)
Diretor: Manuel Fernando Ribeiro Pereira
A missão do Departamento de Engenharia Química é liderar na formação,

investigação e intervenção na sociedade nas áreas da engenharia química,
biológica e do ambiente, com profissionalismo, competência, e sentido crítico e deontológico.
Em 2021 estavam associados ao DEQ 35,5 docentes, 74,5 Investigadores e 19 técnicos ETI.
O corpo docente do DEQ leciona em diversos ciclos de estudos, com maior intervenção nas
Licenciaturas e Mestrados em Engenharia Química, em Bioengenharia e em Engenharia do
Ambiente, assim como nos programas Doutorais em Engenharia Química e Biológica, Engenharia
do Ambiente e Engenharia da Refinação, Petroquímica e Química.
De acordo com o último inquérito ao Emprego da FEUP, ao fim de 10 meses após a conclusão
do curso, em média mais de 80% dos estudantes dos Mestrados Integrados com intervenção do
DEQ encontravam-se empregados.
A atividade dos docentes e investigadores encontra-se enquadrada em 3 unidades de I&D: i)

CEFT; ii) LEPABE; iii) LSRE-LCM.
Estas três unidades de investigação associaram-se em

consórcio e viram confirmado, no início de 2021, a
aprovação, pela Fundação para a Ciência e Tecnologia, da
criação do ALICE – Associate Laboratory for Innovation
in Chemical Engineering (alice.fe.up.pt), o maior
Laboratório Associado Português em Engenharia Química,
com uma intervenção muito relevante nas áreas de Engenharia do Ambiente e da Bioengenharia.
Dos 21 projetos de investigação iniciados em 2021, destacam-se os seguintes:
2SMART - ENGINEERED SMART MATERIALS FOR SMART CITIZENS

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Investigador Responsável: Arminda Alves
Financiado pela CCDRN (FEUP | Total): 450 k€| 588 k€
O 2SMART é um programa integrado, enquadrado na missão - cidades neutras e inteligentes -

da Horizon Europe, que pretende desenvolver soluções inteligentes de engenharia e design,
para melhorar a qualidade de vida e a saúde dos cidadãos.
HYGREEN&LOWEMISSIONS - TACKLING CLIMATE CHANGE IMPACTS: THE ROLE

OF GREEN HYDROGEN PRODUCTION, STORAGE AND USE, TOGETHER WITH LOW
EMISSIONS ENERGY SYSTEMS
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Investigador Responsável: Alexandra Pinto
O projeto HyGreen&LowEmissions visa contribuir para o desenvolvimento e otimização de

sistemas de produção e armazenamento de Hidrogénio Verde, e tecnologias de captura e
conversão de CO2.
HEALTHY WATERS
----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Investigador Responsável: Adrián Silva
Este projeto foi concebido para identificar contaminantes e riscos microbiológicos e químicos,
eliminar estes contaminantes e valorizar recursos enquanto se educa e promove a Consciência
Social.
A atividade dos docentes e investigadores do DEQ foi alvo de diversos prémios em 2021:
PRÉMIO DE EXCELÊNCIA CIENTÍFICA 2021

-----------------------------------------------------------------------
Luís Miguel Madeira (DEQ/LEPABE)
O Prémio de Excelência Científica FEUP reconhece a

excelência do corpo docente e dos investigadores nas suas
atividades científicas.
PRÉMIO DE EXCELÊNCIA PEDAGÓGICA 2020/21

------------------------------------------------------------------------
Francisco Xavier Malcata (DEQ/LEPABE)
O Prémio de Excelência Científica FEUP reconhece a

excelência do corpo docente e dos investigadores nas suas
atividades científicas.
PRÉMIO MANTERO BELARD DE NEUROCIÊNCIAS

-----------------------------------------------------------------------
Maria do Carmo Pereira (DEQ/LEPABE)
Este galardão reconhece e dinamiza a investigação científica

ou clínica desenvolvida no âmbito das doenças
neurodegenerativas associadas ao envelhecimento.
O DEQ colabora com várias instituições, das quais se destacam as que receberam estudantes
em 2021.
1.3. Gabinetes e Serviços da FEUP
Os serviços da FEUP desenvolvem as suas atividades através de Gabinetes e Serviços.
Os Serviços compreendem os Serviços Centrais e os Serviços Departamentais. Os Serviços

Centrais desenvolvem atividades transversais à FEUP e os Serviços Departamentais desenvolvem
atividades de apoio específico a um ou mais departamentos. À data de 31/12/2021, a FEUP era
constituída pelos seguintes Serviços Centrais:
Serviços Académicos
Responsável: Matilde Fernanda da Rocha Moreira
Serviços de Documentação e Informação
Responsável: Luís Miguel Meireles Bessa Costa
Serviços de Imagem, Comunicação e Cooperação

Responsável: Carlos Manuel Cardoso Oliveira
Serviços de Recursos Humanos

Responsável: Sandrina Fernandes Vieira
Serviços Económico-Financeiros
Responsável: Gisela Marques Pinto Correia
Serviços Técnicos de Manutenção e Ambiente

Responsável: António Júlio Afonso de Vasconcelos
Os Gabinetes da FEUP são os seguintes:
Gabinete de Arquitetura
Gabinete de Estudos e Apoio à Gestão
Gabinete de Orientação e Integração
Gabinete de Projetos Especiais
Gabinete de Sistemas de Informação
Laboratório de Ensino e Aprendizagem
Secretariado da Direção
1.4. Estruturas de Coordenação e Consulta da FEUP
Estrutura de Coordenação dos Departamentos
A Estrutura de Coordenação dos Departamentos é constituída pelos Diretores dos

Departamentos e é presidida pelo Diretor da FEUP ou pelo membro do Conselho Executivo em
quem delegar.
Estrutura de Coordenação dos Serviços
A Estrutura de Coordenação dos Serviços é constituída pelos Diretores dos Serviços e é presidida
pelo Diretor da FEUP ou pelo membro do Conselho Executivo em quem delegar.
Estrutura de Coordenação dos Cursos
A Estrutura de Coordenação dos Cursos é constituída por todos os Diretores dos cursos
conferentes de grau com sede administrativa na FEUP e é presidida pelo Diretor da FEUP ou
pelo membro do Conselho Executivo em quem delegar.
Estrutura de Coordenação das Unidades de I&D
A Estrutura de Coordenação das Unidades de I&D é constituída pelos coordenadores das

unidades de I&D sediadas na FEUP, incluindo núcleos e centros de competências e é presidida
pelo Diretor da FEUP ou pelo membro do Conselho Executivo em quem delegar.
2. EDUCAÇÃO E EMPREGABILIDADE
A educação constitui uma das componentes fundamentais da missão das instituições de ensino
superior. Por isso, a FEUP disponibiliza uma vasta gama de ciclos de estudos, quer conferentes
de grau, quer não conferentes de grau, tendo sempre a preocupação em adequar a oferta às
necessidades do mercado de trabalho.
Ao longo deste capítulo apresenta-se informação relevante sobre os ciclos de estudos oferecidos
pela FEUP, bem como sobre a sua empregabilidade.
2.1. Formação Conferente de Grau
Em 2021, é de assinalar a conclusão do trabalho realizado no âmbito do processo de adaptação

dos mestrados integrados em licenciatura e mestrado, consequência da legislação nacional
publicada em agosto de 2018 (DL 65/2018), bem como a entrada em funcionamento dos novos
ciclos de estudos, o que implicou a transição dos estudantes dos anteriores mestrados
integrados para os ciclos de estudos seus sucessores. De notar que parte dos estudantes
transitados ficaram inscritos em ambos os graus de licenciatura e de mestrado, ou seja, a sua
inscrição encontra-se duplicada. No ano letivo 2021/22, encontram-se inscritos 7 876
estudantes ETI (uma vez eliminadas as duplicações mencionadas) em cursos conferentes de
grau, correspondendo a um aumento de 5,6% do número total de inscritos face a 2020/21
(Figura 2.1). De notar que este número não corresponde ao somatório do número de estudantes
por tipo de curso apresentado na Figura 2.1, uma vez que se retiraram as inscrições duplicadas.
Analisando o número de inscritos de forma desagregada por tipo de curso, verifica-se que estão
inscritos 4 553 estudantes em cursos de licenciatura e 2 341 em mestrados de continuidade, o
que corresponde a 6 167 estudantes (sem duplicados); 619 estudantes estão inscritos em
mestrados independentes; e 1 090 em programas doutorais.
8603
7458
6669 6809 6935
5795
5398 5412 5436
4553
2341
763 843 879 1003 1090

508 554 620 660 619
61 52 49 60
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
L MI M. Cont. M. Ind. D Total Ano letivo
Figura 2.1 – Número de estudantes ETI inscritos na FEUP em cursos conferentes de grau – 2017/18 -
2021/22
| 32 | FEUP 2021 EDUCAÇÃO E EMPREGABILIDADE
2.1.1. Primeiro Ciclo
No ano letivo de 2021/22, a FEUP ofereceu 14 licenciaturas, sendo responsável pela gestão
administrativa nas áreas de Bioengenharia (em colaboração com o Instituto de Ciências
Biomédicas Abel Salazar da U.Porto), Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Engenharia de
Minas e Geo-Ambiente, Engenharia do Ambiente, Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia
Eletrotécnica e de Computadores, Engenharia Informática e Computação (em parceria com a
Faculdade de Ciências da U.Porto), Engenharia Mecânica e Engenharia Química. Ofereceu ainda
as seguintes licenciaturas, nas quais não é responsável pela gestão administrativa: Ciência da
Informação (em parceria com a Faculdade de Letras da U.Porto), Ciências da Comunicação:
Jornalismo, Assessoria, Multimédia (em parceria com as Faculdades de Letras, Belas-Artes e
Economia da U.Porto), Engenharia Física (em parceria com a Faculdade de Ciências da U.Porto),
Inteligência Artificial e Ciência de Dados (em parceria com a Faculdade de Ciências da U.Porto).
Nesta secção apresentam-se alguns indicadores de caracterização dos ciclos de estudos da

FEUP, nomeadamente relativos a candidaturas, ingressos, inscrições e conclusões.
Ingressos
Concurso Nacional de Acesso ao Ensino Superior
A FEUP disponibilizou, através do Concurso Nacional de Acesso ao Ensino Superior, 1 260 vagas
distribuídas pelas 10 licenciaturas com sede administrativa na instituição (Tabela 2.1), tendo
ficado 1 185 estudantes colocados na 1ª fase do Concurso Nacional de Acesso ao Ensino
Superior.
Face ao ano letivo anterior, registou-se, globalmente, um aumento de 12% no número de vagas.
Este facto explica-se pelo aumento do número de vagas nos ciclos de estudos que cumpriam os
requisitos do Despacho nº 6092/2021 de 22 de junho para regulação dos termos de fixação do
número de vagas para o Concurso Nacional de Acesso e Concursos Locais no ano 2021/22. O
Despacho referia que as instituições de ensino superior sediadas em Lisboa e Porto deviam
aumentar, num valor mínimo de 15% e até um valor máximo de 20%, o número de vagas fixadas
relativamente ao concurso nacional no ano letivo de 2020/21 nos pares instituição/ciclo de
estudos com índice de excelência7 dos candidatos igual ou superior a 100, excetuando nos ciclos
de estudos integrados de mestrado em medicina . Além disso, houve um reforço do número de
vagas do regime geral de acesso ao ensino superior, através da transferência das vagas fixadas
e não ocupadas nos concursos especiais de acesso e ingresso no ensino superior, incluindo as
vagas para estudantes internacionais. Contribuiu ainda para o aumento do número de vagas, as
vagas fixadas nos termos do Artigo 9.º do Despacho n.º 6092/2021, de 22 de junho de 2021,
assim como a transferência de 70 vagas da Faculdade de Ciências, correspondentes ao anterior
Mestrado em Engenharia de Redes e Sistemas e que acumularam na nova Licenciatura de
Engenharia Informática e Computação.
7 O índice de excelência dos candidatos relaciona o número de candidatos em 1.ª opção no concurso nacional de acesso do último ano com nota igual
ou superior a 17 valores, comparativamente ao número de vagas iniciais fixadas.
Tabela 2.1 - Distribuição das vagas pelas licenciaturas com sede na FEUP e comparação com os
respetivos mestrados integrados antecessores– 2020/21 vs 2021/22
Ciclo de Estudos 2020/21 2021/22
Bioengenharia 77 92
Engenharia Civil 155 158
Engenharia de Materiais 44 35
Engenharia de Minas e Geo-Ambiente 35 29
Engenharia do Ambiente 40 42
Engenharia Eletrotécnica e de Computadores 245 247
Engenharia e Gestão Industrial 93 107
Engenharia Informática e Computação 173 266
Engenharia Mecânica 192 210
Engenharia Química 69 74
Total 1 123 1 260
Fonte: Serviços Académicos da FEUP
Considerando também as licenciaturas e os mestrados integrados com sede administrativa em

outras unidades orgânicas da U.Porto, na 1ª fase do Concurso Nacional de Acesso ao Ensino
Superior, ficaram colocados 1 440 estudantes, enquanto nas 2ª e 3ª fases ficaram colocados
154 e 9 estudantes, respetivamente. A Tabela 2.2 mostra que a licenciatura em Engenharia
e Gestão Industrial foi o CE com classificação do último colocado mais elevada na 1ª fase -
189,8.
Tabela 2.2 – Número de candidatos, estudantes colocados por CE e classificação do último colocado no
ano letivo 2021/22
1ª Fase (0-20) 2ª Fase (0-20) 3ª Fase (0-20)

Ciclos de estudos
(1º e 2º ciclos) Cand. Col. N* Col. N* Col. N*
Bioengenharia 456 92 187,5 9 187,3 - -

Eng. de Materiais 185 35 145,5 4 143,5 1 144,0
Eng. de Minas e Geo-
53 2 123,0 - - 2 129,8
Ambiente
Eng. do Ambiente 156 34 129,5 8 112,5 1 164,5
Eng. Civil 478 119 117,5 40 11,23 - -
Eng. Eletrotécnica e de
786 246 124,5 24 146,8 - -
Computadores
Eng. e Gestão Industrial 582 107 189,8 5 192,5 - -
Eng. Informática e
957 266 172,5 16 164,8 - -
Computação
Eng. Mecânica 798 210 179,8 14 178,8 - -
Eng. Química 325 74 170,8 7 174,3 - -
Ciências da Comunicação 722 74 172,0 6 173,8 - -
Ciências da Informação 211 46 145,4 17 149,6 4 145,4
1ª Fase (0-20) 2ª Fase (0-20) 3ª Fase (0-20)

Ciclos de estudos
(1º e 2º ciclos) Cand. Col. N* Col. N* Col. N*
Inteligência Artificial e
603 55 163,5 1 186,5 - -
Ciência de Dados
Eng. Física 371 80 169,5 3 178,8 1 191,8
Total 6 683 1 440 159,6 154 121,84 9 149,0
N* - Classificação do último colocado (0 a 20). Fonte: Direção Geral do Ensino Superior
Os indicadores que se apresentam em seguida dizem respeito somente à 1ª fase do Concurso

Nacional de Acesso ao Ensino Superior e aos CE com sede administrativa na FEUP.
A Figura 2.2 mostra que o nº de candidatos em 1ª opção por vaga desceu nos últimos cinco anos,
situando-se em 1,16 em 2021/22. O referido rácio é inferior ao rácio a nível nacional (ensino
superior universitário) – 1,40 – como é possível observar através da Tabela 2.3.
4000 2,0
Nº de candidatos e/ou Nº de vagas
3500 1,77 1,8
Candidatos em 1ª opção/vaga
1,69 3188
3101 1,6
1,57 2927
3000 2788 2786 1,44 1,4
2500 1,2
1,16
2000 1,0
1500 0,8
1260
1123
893 892 0,6
1000 857
0,4
500 0,2
0 0,0
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Ano letivo
Candidatos Vagas Candidatos em 1ª opção/Vaga
Figura 2.2 – Número de candidatos e de vagas nos CE da FEUP – 2017/2018 - 2021/2022
Fonte: Direção Geral do Ensino Superior
Tabela 2.3 – Número de candidatos e vagas na 1ª fase do Concurso Nacional de Acesso ao Ensino
Superior Universitário– 2017/18 – 2021/22
Candidatos 1ª
Ano Nº de candidatos em 1ª opção Nº de vagas
opção/Vagas
2017/2018 36 010 28 424 1,27
2018/2019 33 539 28 138 1,19
2019/2020 34 866 28 236 1,24
2020/2021 41 499 30 917 1,34
2021/2022 43 131 30 914 1,40
Relativamente à preferência dos 1 185 estudantes colocados em 2021/22 na 1ª fase do Concurso

Nacional de Acesso ao Ensino Superior, 75% (889) tinham o respetivo curso como primeira
opção, valor este superior ao registado no ano passado (64%) (Figura 2.3)
100%
ESTUDANTES POR OPÇÃO DE CANDIDATURA
24 9
25 11
25 15
30 16
40 35
90% 75 73 97 53
82
80% 198
210 224 245
70% 227
60%
(%)
50%
40%
889
30% 535 557 717
511
20%
10%
0%
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
1ª opção 2ª opção 3ª opção 4ª opção 5ª opção 6ª opção ANO LETIVO
Figura 2.3 – Distribuição do número de colocados na FEUP de acordo com opção de candidatura –
2017/18 – 2021/22
Em 2021/22 ingressaram nos CE sediados na FEUP, através das 3 Fases do Concurso Nacional de
Acesso, 1 230 estudantes.
Outras vias de ingresso
Através dos concursos e regimes especiais ingressaram na FEUP 304 estudantes, representando
uma diminuição de 40% face ao ano anterior. Esta diminuição deve-se sobretudo à redução no
número de reingressos, mas também no número de ingressos no âmbito do Concurso Especial
Estudante Internacional, provavelmente consequência da pandemia. Além disso, devido à
reestruturação dos CE, o concurso Titulares de Licenciatura Adequada foi extinto. Por outro
lado, é de notar que devido à reestruturação anteriormente mencionada, transitaram 3 360
estudantes dos mestrados integrados antecessores. A Tabela 2.4 mostra a distribuição dos
estudantes por tipo de ingresso para os anos letivos 2020/21 e 2021/22.
Tabela 2.4 – Ingressos por tipo de regime/concurso – 2020/21 vs 2021/22
Tipo de Regime/Contingente 2020/2021 2021/2022

Titulares de Outros Cursos Superiores 17 25
Titulares de Licenciatura Adequada 54 -
Concurso Especial-Estudante Internacional 93 30
Maiores de 23 anos 14 12
Mudança Par Instituição/Curso - 1º ano curricular 42 41
Mudança Par Instituição/Curso - restantes anos curriculares 77 77
Cursos de especialização tecnológica 1
Praticantes de desporto de alto rendimento 11 4
Bolseiros nacionais dos países africanos de expressão portuguesa 33 50
Tipo de Regime/Contingente 2020/2021 2021/2022

Naturais de Timor-Leste 3 2
Reingressos* 166 63
Sucessor de par instituição/ciclo de estudos - 3 360
Total 511 3 664
*São admitidos estudantes ao longo de todo o ano. Fonte: Base de dados GAUP – Gestão de Alunos da Universidade
do Porto
Resumo dos ingressos
Como se pode verificar através da Tabela 2.5, ingressaram 1 534 novos estudantes na FEUP,
dos quais 1 230 (80%) ingressaram através do regime geral de acesso. Como já se referiu,
transitaram 3 360 estudantes dos mestrados integrados antecessores das atuais licenciaturas.
Tabela 2.5 – Ingressos na FEUP por tipo de regime/concurso – 2017/18 - 2021/22
Regime 2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Regime Geral de Acesso

892 853 891 1 132 1 230
(1ª, 2ª e 3ª fases)
Outros Regimes de Ingressos 515 534 481 511 304
Sucessor de par
3 360
instituição/ciclo de estudos
Total 1 407 1 387 1 372 1 643 4 894
Na Tabela 2.6 apresenta-se uma síntese de alguns indicadores relacionados com os ingressos ao
longo dos últimos cinco anos letivos. Por questões de comparabilidade com os anos letivos
anteriores, não se consideraram na análise os estudantes transitados dos antigos mestrados
integrados.
Tabela 2.6 – Indicadores relativos a ingressos nos CE de mestrados integrados e licenciatura com sede
na FEUP – 2017/18 – 2021/22
Indicador 2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22*
Vagas (1ª fase) 893 857 892 1 123 1 260
Candidaturas (1ª fase) 5 052 4 620 4 601 5 480 4 776
Candidatos (1ª fase) 3 101 2 788 2 786 3 188 2 927
Candidatos 1ª opção
50,9% 52,1% 50,1% 50,6% 49,8%
(1ª fase)
Colocados (1ª fase) 892 858 893 1 112 1 185
Colocados 1ª opção
57,3% 62,4% 62,4% 64,5% 75,0%
(1ª fase)
Ingressos (total) 1 407 1 387 1 372 1 643 1 534**
Ingressos no contingente
63,4% 61,5% 64,9% 68,9% 80,2%
geral (%)
Média da classificação do
16,45 16,43 16,57 16,87 15,88
último colocado – 1ª fase
* Os dados relativos a 2021/22 referem-se às novas licenciaturas. **Por uma questão de comparabilidade com os
anos anteriores, não se consideraram os estudantes transitados dos antigos mestrados integrados.
Análise Comparativa Entre os CE da FEUP e os Homólogos de Outras Instituições de Ensino

Superior Portuguesas
As Figuras 2.4. e 2.5 permitem comparar os CE da FEUP com os homólogos de outras instituições
de ensino superior Portuguesas com base no índice de atratividade e na nota mínima de
colocação, respetivamente.
3,0
ÍNDICE DE ATRATIVIDADE
2,5
2,0
1,5
1,0
0,5
0,0
L.BIO L.EA L.EC L.EEC L.EGI L.EIC L.EM L.EMAT L.EQ L.EMG
CICLO DE ESTUDOS
FEUP IST-UL FCT-UNL UM FCT-UC UA
FC-UL ISA-UL UBI UTAD ISEP
Figura 2.4 - Comparação de CE da FEUP com homólogos de outros estabelecimentos de ensino superior
público com base no índice de atratividade – 2021/22 – 1ª fase do Concurso Nacional de Acesso
200
NOTA MÍNIMA DO ÚLTIMO COLOCADO
190
180
170
160
150
140
130
120
110
100
L.BIO L.EA L.EC L.EEC L.EGI L.EIC L.EM L.EMAT L.EQ L.EMG
FEUP IST-UL UM FCT-UNL FCT-UC
UA FC-UL UBI UTAD ISEP CICLO DE ESTUDOS
Figura 2.5 - Comparação de CE da FEUP com homólogos de outros estabelecimentos de ensino superior
público com base na nota do último colocado de cada CE – 2021/22 – 1ª fase do Concurso Nacional de
Acesso
Inscrições
Em 2021/22 inscreveram-se 4 598 estudantes ETI8 nos ciclos de estudos de licenciatura

disponibilizados pela FEUP. Deve-se ter em atenção, tal como já referido, que no processo de
transição dos mestrados integrados para licenciaturas e mestrados, neste ano letivo, alguns
estudantes ficaram inscritos simultaneamente em dois ciclos de estudos (licenciatura e
mestrado sucessor).
Estudantes Inscritos por Ciclo de Estudos
Na Tabela 2.7 está representada a distribuição do número de estudantes ETI inscritos por CE.
O CE com maior número de estudantes inscritos é a L.EEC – 937.
Tabela 2.7 – Distribuição dos estudantes ETI inscritos por CE de licenciatura da FEUP – 2017/18 –
2021/22.
Ciclos de Estudos 2021/22
Ciências da Informação 61*
Ciências da Comunicação 39*
Bioengenharia 207
Eng. Civil 651
Eng. Ambiente 134
Eng. Elec. Computadores 937
Eng. Física 27*
Eng. Inf. e Computação 787*
Eng. e Gestão Ind. 395
Eng. Mecânica 885
Eng. Met. e de Materiais 131
Eng. Química 298
Eng. Minas e Geo-Ambiente 45
Inteligência Artificial e Ciência de
1*
Dados
Total 4 598
* Estes valores dizem respeito às quotas da FEUP relativamente aos cursos lecionados em parceria com outras
unidades orgânicas da U.Porto.
Fonte: Base de dados GAUP – Gestão de Alunos da Universidade do Porto a 31/12 de cada ano.
Conclusões
Mestrados Integrados e Licenciatura em Engenharia da Minas e Geo-Ambiente
O número de graduados, em 2021, nos CE de mestrado integrado e licenciatura em Engenharia

de Minas e Geo-Ambiente com sede administrativa na FEUP foi 819 (Figura 2.6). De salientar
que 41% das dissertações de mestrado integrado realizadas nesse ano, foram efetuadas em
ambiente empresarial.
A Tabela 2.8 mostra a evolução temporal do número de graduados por ciclo de estudos.
8 A designação ETI (equivalente a tempo integral) referente a estudante significa que se aplicou a percentagem relativa à FEUP nos CE
partilhados com outras instituições de ensino superior.
921
846 846 806 816
18 17 8 11 3
2017 2018 2019 2020 2021
Licenc. MI
Figura 2.6– Número de graduados nos CE de mestrado integrado e licenciatura com sede na FEUP – 2017
– 2021
Tabela 2.8 – Graduados nos CE de mestrado integrado e licenciatura – 2017 – 2021

Ciclos de Estudos 2017 2018 2019 2020 2021
MIB 58 58 58 69 81
MIEA 35 26 27 27 27
MIEC 159 121 90 100 99
MIEEC 188 185 190 163 163
MIEGI 85 76 71 74 79
MIEIC 111 96 122 127 116
MIEM 181 167 196 148 156
MIEMM 30 26 20 24 23
MIEQ 74 91 72 74 72
LCEEMG 18 17 8 11 3
Total 939 863 854 817 819
O número médio de inscrições na FEUP dos estudantes que concluíram o mestrado integrado
em 2021 foi 5,85 (Figura 2.7). É ainda de referir que 82% dos estudantes completaram o curso
em 6 anos ou menos.
6,53
6,24 5,85
Nº médio de inscrições até à conclusão
5,93
5,58 5,50
5,24 5,35 5,48
5,43
MIB MIEA MIEC MIEEC MIEGI MIEIC MIEM MIEMM MIEQ

CE de mestrado integrado
Figura 2.7– Número médio de inscrições para conclusão dos CE de mestrado integrado em 2021
Fonte: Base de dados GAUP – Gestão de Alunos da Universidade do Porto
A Tabela 2.9 mostra que nos CE de mestrado integrado, a classificação média final dos
diplomados em 2021 foi de 14,35. O CE com classificação média mais elevada foi o de
Bioengenharia (15,87).
Tabela 2.9 – Classificação média dos diplomados nos CE de mestrado integrado da FEUP – 2021
Ciclos de Estudos Classificação

Bioengenharia 15,87
Engenharia Civil 12,73
Engenharia do Ambiente 13,75
Engenharia Eletrotécnica e de Computadores 14,47
Engenharia e Gestão Industrial 14,18
Engenharia Informática e Computação 15,48
Engenharia Mecânica 13,79
Engenharia Metalúrgica e de Materiais 14,32
Engenharia Química 14,38
FEUP 14,35
Licenciatura em Ciências da Engenharia
Quanto à Licenciatura em Ciências da Engenharia, a Tabela 2.10 mostra que em 2021

diplomaram-se 816 estudantes. É de salientar que a maior parte destes estudantes se matricula
no 2º ciclo com o objetivo de obter o grau de Mestre.
A classificação média dos diplomados foi de 13,73, sendo o CE de Licenciatura em Ciências da

Engenharia – Orientação em Informática e Computação, aquele em que se verificou uma média
mais elevada (15,27) (Figura 2.8).
14,73 15,27
14,69
13,67 13,39 13,57 13,83 13,67
12,23 13,14
192
129
118
117
81
66 66
3 28 16
Figura 2.8– Número médio de inscrições para conclusão dos CE de mestrado integrado em 2021.
Tabela 2.10 – Graduados em Ciências da Engenharia em 2021 e classificação média obtida por CE
Ciclos de Estudos Nº de Diplomados Classificação média
Bioengenharia 66 14,73
Engenharia Civil 118 12,23
Engenharia de Minas e Geo-

3 13,67
Ambiente
Engenharia do Ambiente 28 13,39
Engenharia Eletrotécnica e de
192 13,57
Computadores
Engenharia e Gestão Industrial 81 13,83
Engenharia Informática e
129 15,27
Computação
Engenharia Mecânica 117 13,14
Engenharia Metalúrgica e de
16 14,69
Materiais
Engenharia Química 66 13,68
FEUP 816 13,73
2.1.2. Segundo Ciclo
Do processo de conversão dos mestrados integrados resultaram os seguintes mestrados de

continuidade, os quais abriram edição em 2021/22:
• Mestrado em Bioengenharia
• Mestrado em Engenharia Civil

• Mestrado em Engenharia de Materiais
• Mestrado em Engenharia do Ambiente
• Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial
• Mestrado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores
• Mestrado em Engenharia Física9
• Mestrado em Engenharia Informática e de Computação 9
• Mestrado em Engenharia Mecânica
• Mestrado em Engenharia Química
Relativamente aos mestrados independentes, em 2021/22 abriram edição os seguintes CE:
• Mestrado em Avaliação e Remediação de Solos9
• Mestrado em Ciências da Comunicação 10
• Mestrado em Ciência da Informação11
• Mestrado em Design Industrial e do Produto 12
• Mestrado em Engenharia Biomédica
• Mestrado em Engenharia de Minas e Geo-Ambiente
• Mestrado em Engenharia de Segurança e Higiene Ocupacionais
• Mestrado em Engenharia de Serviços e Gestão
• Mestrado em Engenharia de Software
• Mestrado em Engenharia e Ciência de Dados
• Mestrado em Estruturas de Engenharia Civil
• Mestrado em Gestão da Mobilidade Urbana 13
• Mestrado em Inovação e Empreendedorismo Tecnológico 14
• Mestrado em Mecânica Computacional
• Mestrado em Mecânica dos Solos e Engenharia Geotécnica13
• Mestrado em Multimédia15
• Mestrado em Planeamento e Projeto Urbano 16
• Mestrado em Projeto Integrado na Construção de Edifícios
9 Ciclo de estudos conjunto com a Faculdade de Ciências da U.Porto.

10 Ciclo de estudos conjunto com as Faculdades de Letras, Belas Artes e Economia
11 Ciclo de estudos conjunto com a Faculdade de Letras da U.Porto
12 A sede administrativa é a Faculdade de Belas Artes da U.Porto
13 Ciclo de estudos conjunto com a Faculdade de Ciências e Tecnologia da U. Coimbra
14 Ciclo de estudos conjunto com a Faculdade de Economia da U.Porto
15 Ciclo de estudos conjunto as Faculdades de Belas Artes, de Ciências, de Economia e de Letras da U.Porto
16 Ciclo de estudos conjunto com a Faculdade de Arquitetura da U.Porto
• Mestrado em Visão por Computador17
Ingressos
Em 2021/22 ingressaram na FEUP 2 847 estudantes em mestrados com sede administrativa18

na FEUP, dos quais 2 504 ingressaram nos mestrados de continuidade (Tabela 2.11) e 343 nos
mestrados independentes (Tabela 2.12). Relativamente aos mestrados de continuidade, 150
eram novos estudantes e 2 354 transitaram dos mestrados integrados antecessores.
Tabela 2.11 – Ingressos nos CE de mestrado de continuidade na FEUP - 2021/22

Mestrado em Bioengenharia 175
Mestrado em Engenharia Civil 340
Mestrado em Engenharia de Materiais 64
Mestrado em Engenharia do Ambiente 97
Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial 238
Mestrado em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores 532
Mestrado em Engenharia Informática e de Computação 356
Mestrado em Engenharia Mecânica 527
Mestrado em Engenharia Química 175
Total 2 504
Fonte: Base de dados GAUP – Gestão de Alunos da Universidade do Porto.
Tabela 2.12 – Ingressos nos CE de mestrado independentes na FEUP – 2020/21 vs 2021/22
Ciclos de Estudos 2020/21 2021/22

Mestrado em Ciência da Informação 13 23
Mestrado em Engenharia Biomédica 30 32
Mestrado em Engenharia de Minas e Geo-Ambiente 13 7
Mestrado em Engenharia de Segurança e Higiene
46 41
Ocupacionais
Mestrado em Engenharia de Serviços e Gestão 29 31
Mestrado em Engenharia de Software 25 20
Mestrado em Engenharia e Ciência de Dados 30 30
Mestrado em Estruturas de Engenharia Civil 23 13
Mestrado em Inovação e Empreendedorismo Tecnológico 30 30
Mestrado em Mecânica Computacional 12 5
Mestrado em Mecânica dos Solos e Engenharia Geotécnica - 10
Mestrado em Multimédia 56 51
Mestrado em Planeamento e Projeto Urbano 39 23
17 Ciclo de estudos conjunto com a Universidad de Santiago de Compostela, a Universidad de Vigo e a Universidade da Coruña
18 Não se teve em consideração a quota referente às outras instituições envolvidas nos vários CE

Mestrado em Projeto Integrado na Construção de Edifícios 26 20
Mestrado em Visão por Computador 6 7
Total 378 343
A Tabela 2.13 contém a análise da evolução temporal dos ingressos nos mestrados
independentes. É possível observar que aumentou 19% nos últimos cinco anos, diminuindo
9% face ao ano anterior.
Tabela 2.13 - Ingressos nos CE de mestrados independentes da FEUP – 2017/18 – 2021/22

2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Ingressos 288 309 360 378 343
Inscrições
Em 2021/22 encontram-se inscritos 2 960 estudantes ETI nos mestrados da FEUP, dos quais 2
341 estão inscritos nos mestrados de continuidade e 619 nos mestrados independentes. A
Figura 2.9 mostra que houve uma descida de 6,2% do número de inscritos nos mestrados
independentes face ao ano letivo anterior. De salientar, no entanto, o aumento de 22% do nº
de inscritos nos últimos cinco anos (Figura 2.9).
660
620 619
554
508
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Figura 2.9 – Estudantes inscritos nos CE de mestrado independente da FEUP – 2017/18 – 2021/22
Fonte: Base de dados GAUP – Gestão dos Alunos da Universidade do Porto
Estudantes inscritos por ciclo de estudos
Mestrados de Continuidade
Na Tabela 2.14 está representada a distribuição do número de estudantes ETI inscritos por CE
dos novos mestrados de continuidade em 2021/22.
Tabela 2.14– Estudantes inscritos ETI por CE de mestrado de continuidade – 2021/22
Mestrado em Bioengenharia 128

Mestrado em Engenharia Civil 327
Mestrado em Engenharia de Materiais 62
Mestrado em Engenharia do Ambiente 85
Mestrado em Engenharia e Gestão
204
Industrial
Mestrado em Engenharia Electrotécnica e
492
de Computadores
Mestrado em Engenharia Física 27
Mestrado em Engenharia Informática e de
352
Computação
Mestrado em Engenharia Mecânica 493
Mestrado em Engenharia Química 171
Total 2 341
Licenciaturas e Mestrados de Continuidade vs Mestrados Integrados
Na presente subsecção, para um melhor entendimento da evolução do número de inscritos nos

últimos cinco anos, apresenta-se uma breve análise onde se compara os inscritos nos antigos
mestrados integrados e licenciaturas com os inscritos nos atuais mestrados de continuidade e
licenciaturas, retirando duplicados (Figura 2.10). Em 2021/22 estavam inscritos 6 167
estudantes em licenciaturas e mestrados de continuidade (equivalentes aos antigos
mestrados integrados e licenciaturas). Verifica-se um aumento de 13% do número de inscritos
nos últimos cinco anos nos tipos de curso considerados e de 5% face ao ano letivo anterior.
6167
5855
5459 5464 5485
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Figura 2.10 – Número de inscritos em licenciatura, mestrado de continuidade e mestrado integrado–

2017/18 – 2021/22
Na Tabela 2.15 está representada a distribuição do número de estudantes ETI inscritos por CE
nos últimos 5 anos letivos. No período 2017/18 – 2020/21, a informação apresentada diz respeito
aos antigos mestrados integrados e licenciaturas; em 2021/22 refere-se aos novos mestrados
de continuidade e licenciaturas sem duplicação de inscrições. Na análise da Tabela, deve-se
ter em atenção que o número de inscritos na Licenciatura em Engenharia Informática e de

Computação contém um número significativo de estudantes provenientes do anterior Mestrado
Integrado em Engenharia de Redes e Sistemas que era da responsabilidade da Faculdade de
Ciências da Universidade do Porto.
Tabela 2.15 – Distribuição dos estudantes ETI inscritos por CE de mestrado integrado e licenciatura da
FEUP – 2017/18 – 2021/22
Ciclos de Estudos 2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Bioengenharia 230* 242* 256* 275* 318*
Ciências da Informação 55 55 59 58 61
Ciências da Comunicação 36 37 39 41 39
Eng. Civil 779 782 775 822 833
Eng. Ambiente 171 179 189 185 200
Eng. Elec. Computadores 1 228 1 205 1 179 1 269 1 281
Eng. Física 16* 19* 22* 36* 48*
Eng. Inf. e Computação 797 829 857 925 1 077*
Eng. e Gestão Ind. 451 449 460 501 538
Eng. Mecânica 1 081 1 084 1 052 1 106 1 154
Eng. de Materiais 151 145 147 161 166
Eng. Química 403 386 401 416 406
Eng. Minas e Geo-Ambiente 61 52 49 60 45
Inteligência Artificial e
- - - - 1*
Ciência de Dados
Total 5 459 5 464 5 485 5 855 6 167
* Estes valores dizem respeito às quotas da FEUP relativamente aos cursos lecionados em parceria com outras
unidades orgânicas da U.Porto.
Fonte: Base de dados GAUP – Gestão de Alunos da Universidade do Porto a 31/12 de cada ano.
Mestrados Independentes
Relativamente aos mestrados independentes, em 2021/22, o CE com maior19 número de

estudantes ETI inscritos foi o Mestrado em Multimédia – 84 (Tabela 2.16). De notar que nas
Tabelas 2.12 e 2.13 relativa aos ingressos, só se consideraram os ingressos nos CE com sede
administrativa na FEUP.
Tabela 2.16– Estudantes inscritos ETI por CE de mestrado independente– 2017/18 - 2021/22
Mestrado em Ciência da
34 36 36 30 28
Informação
Mestrado em Design
38 45 46 43 31
Industrial e do Produto
Mestrado em
54 48 51 53 61
Engenharia Biomédica
Mestrado em
Engenharia da 1 - - - -
Informação
19 Considerando a quota da FEUP nos cursos lecionados em parceria com outras instituições de ensino superior

Mestrado em
Engenharia de Minas e 25 37 22 25 19
Geo-Ambiente
Mestrado em
Engenharia e Ciência de - - - 24 46
Dados
Mestrado em
Engenharia de
58 64 58 56 60
Segurança e Higiene
Ocupacionais
Mestrado em
Engenharia de Serviços 59 57 60 56 57
e Gestão
Mestrado em
38 39 41 46 38
Engenharia de Software
Mestrado em Estruturas
- 20 29 33 22
de Engenharia Civil
Mestrado em Gestão da
- - 10 5 -
Mobilidade Urbana
Mestrado em Inovação e
Empreendedorismo 44 46 57 56 50
Tecnológico
Mestrado em Mecânica
14 13 21 18 15
Computacional
Mestrado em Mecânica
dos Solos e Engenharia - - 12 7 9
Geotécnica
Mestrado em
58 56 62 67 84*
Multimédia
Mestrado em
Planeamento e Projeto 57 65 63 71 55
Urbano
Mestrado em Projeto
Integrado na - - 24 37 41
Construção de Edifícios
Mestrado em Visão por
- - - 5 3
Computador
Total 508 554 620 660 619

* Foi feito uma atualização no valor correspondente à quota da FEUP e, por isso, o nº de estudantes ETI aumentou em
2021/22 face aos anos anteriores.
Conclusões
No decorrer do ano em análise, concluíram o curso de mestrado independente com sede

administrativa na FEUP, 201 estudantes, correspondendo a um aumento de 25% nos últimos
cinco anos e de 12% face a 2020 (Figura 2.11). Uma vez que os mestrados de continuidade só
iniciaram o seu funcionamento em 2021/22, não houve conclusões neste tipo de cursos.
201
172 180
161 164
2017 2018 2019 2020 2021
Figura 2.11 – Número de diplomados nos CE de mestrado independente da FEUP – 2017-2021

A Tabela 2.17 mostra a distribuição do número de estudantes que obtiveram o grau de mestre
no período 2017-2021 por CE com sede administrativa na FEUP.
Tabela 2.17 – Graus de mestre atribuídos nos CE de mestrado independente – 2017-2021
Mestrado em Ciência da Informação 16 10 20 16 14

Mestrado em Engenharia Biomédica 19 30 19 20 17
Mestrado em Engenharia da Informação 4 1 - - -
Mestrado em Engenharia de Minas e Geo-
11 4 15 5 9
Ambiente
Mestrado em Engenharia de Segurança e
26 18 19 24 9
Higiene Ocupacionais
Mestrado em Engenharia de Serviços e
29 25 19 24 22
Gestão
Mestrado em Engenharia de Software 10 13 11 20
Mestrado em Estruturas de Engenharia Civil - - - 9 13
Mestrado em Inovação e Empreendedorismo
12 14 13 15 19
Tecnológico
Mestrado em Gestão da Mobilidade Urbana - - - - 5
Mestrado em Mecânica Computacional - 8 - 8 2
Mestrado em Mecânica dos Solos e
- - - - 4
Engenharia Geotécnica
Mestrado em Multimédia 33 27 33 28 34
Mestrado em Planeamento e Projeto Urbano 11 17 21 20 22
Mestrado em Projeto Integrado na
- - - - 11
Construção de Edifícios
Total 161 164 172 180 201
2.1.3. Programas Doutorais
Em 2021/22, abriram edição os seguintes programas doutorais:
• Doutoramento em Informática20
• Doutoramento em Matemática Aplicada21
• Doutoramento em Química22
• Programa Doutoral em Engenharia Biomédica
• Programa Doutoral em Engenharia Civil
• Programa Doutoral em Engenharia da Refinação, Petroquímica e Química 23
• Programa Doutoral em Engenharia de Minas e Geo-Recursos
• Programa Doutoral em Engenharia do Ambiente
• Programa Doutoral em Engenharia e Gestão Industrial
• Programa Doutoral em Engenharia Física24
• Programa Doutoral em Engenharia Informática
• Programa Doutoral em Engenharia Mecânica
• Programa Doutoral em Engenharia Metalúrgica e de Materiais
• Programa Doutoral em Engenharia Química e Biológica
• Programa Doutoral em Materiais e Processamento Avançados 25
• Programa Doutoral em Planeamento do Território26
• Programa Doutoral em Segurança e Saúde Ocupacionais27
No âmbito do Programa conjunto com a Universidade do Texas-Austin:
• Programa Doutoral em Media Digitais28
No âmbito do Programa MIT (Massachusetts Institute of Technology) Portugal:
• Programa Doutoral em Líderes para Indústrias Tecnológicas29
20 CE conjunto da Universidade do Porto (Faculdade de Engenharia, Faculdade de Ciências) com as Universidades de Aveiro e do Minho.
21 CE conjunto da Universidade do Porto (Faculdades de Engenharia, de Ciências, de Economia e o Instituto de Ciências Biomédicas Abel
Salazar) com as Universidades de Aveiro e do Minho
22 CE conjunto com a Faculdade de Ciências da U.Porto
23 CE conjunto com as Universidades de Aveiro, Coimbra, Lisboa e Nova de Lisboa
24 CE conjunto com a Faculdade de Ciências da U.Porto
25 CE conjunto com as Universidades da Beira Interior, de Aveiro, de Coimbra, de Lisboa, do Minho e com a Universidade Nova de Lisboa
26 CE conjunto com a Universidade de Coimbra
27 CE Multiunidade Orgânica na U.Porto entre a Faculdade de Engenharia e as Faculdades de Belas Artes, Ciências, Ciências da Nutrição
e da Alimentação, Letras, Farmácia, Medicina, Psicologia e de Ciências da Educação, Arquitetura, Desporto, Direito e Instituto de
Ciências Biomédicas Abel Salazar
28 Programa conjunto da Universidade do Porto (Faculdade de Engenharia, Faculdade de Belas Artes e Faculdades de Ciências, Economia
e Letras) com a Universidade Nova de Lisboa

29 CE conjunto com a Universidade de Lisboa e a Universidade do Minho
• Programa Doutoral em Sistemas de Transportes30
• Programa Doutoral em Sistemas Sustentáveis de Energia31
No âmbito do Programa CMU (Carnegie Mellon University) Portugal:
• Programa Doutoral em Engenharia e Políticas Públicas
• Programa Doutoral em Engenharia Eletrotécnica e de Computadores
• Programa Doutoral em Telecomunicações 32
Ingressos
No que diz respeito aos programas doutorais com sede administrativa na FEUP, no ano letivo
de 2021/22 ingressaram 272 estudantes distribuídos de acordo com a Tabela 2.18.
Tabela 2.18 – Ingressos nos CE de programa doutoral – 2020/21 vs 2021/22

Programa Doutoral em Engenharia Biomédica 15 11
Programa Doutoral em Engenharia Civil 38 47

Programa Doutoral em Engenharia da Refinação, Petroquímica e
- 6
Química
Programa Doutoral em Engenharia de Minas e Geo-Recursos - 6
Programa Doutoral em Engenharia do Ambiente 14 7
Programa Doutoral em Engenharia e Gestão Industrial 21 8
Programa Doutoral em Engenharia e Políticas Públicas 2 -

Programa Doutoral em Engenharia Eletrotécnica e de
38 34
Computadores
Programa Doutoral em Engenharia Física 4 8
Programa Doutoral em Engenharia Informática 28 25
Programa Doutoral em Engenharia Mecânica 36 26
Programa Doutoral em Engenharia Metalúrgica e de Materiais 5 6
Programa Doutoral em Engenharia Química e Biológica 45 29
Programa Doutoral em Líderes para Industrias Tecnológicas 4 4
Programa Doutoral em Materiais e Processamento Avançados 1 -
Programa Doutoral em Media Digitais 16 15
Programa Doutoral em Planeamento do Território 8 8
Programa Doutoral em Segurança e Saúde Ocupacionais 26 13
Programa Doutoral em Sistemas de Transporte 4 4
30 CE conjunto com as Universidades de Coimbra e de Lisboa

31 CE conjunto com a Universidade de Lisboa
32 CE conjunto com a Faculdade de Ciências da U.Porto, a Universidade do Minho e a Universidade de Aveiro

Programa Doutoral em Sistemas Sustentáveis de Energia 10 7
Programa Doutoral em Telecomunicações 6 8

Total 321 272
Fonte: Base de dados GAUP – Gestão dos Alunos da Universidade do Porto.
A Tabela 2.19 contém a evolução temporal dos ingressos nos programas doutorais. É possível
observar que aumentaram 29% nos últimos cinco anos.
Tabela 2.19 - Ingressos nos programas doutorais da FEUP – 2017/18 – 2021/22
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22*
Ingressos 211 238 278 321 272

* Os valores relativos a 2021/22 são provisórios, uma vez que irão decorrer concursos em data posterior à de
elaboração do relatório.
Inscrições
Em 2021/22, estavam inscritos 1 090 estudantes em programas doutorais, correspondendo a

um aumento de 43% ao longo dos últimos cinco anos (Figura 2.12).
1090
1003
843 879
763
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Figura 2.12 – Estudantes inscritos em programas doutorais da FEUP – 2017/18 - 2021/22

Fonte: Base de dados GAUP – Gestão dos Alunos da Universidade do Porto
Estudantes inscritos por CE
Quanto à distribuição dos estudantes ETI pelos vários programas doutorais (Tabela 2.20),
verifica-se que o Programa Doutoral em Engenharia Civil foi o CE onde se registou um maior
número de inscritos (157).
Tabela 2.20 – Estudantes inscritos nos programas doutorais da FEUP – 2017/18 - 2021/22
Programas Doutorais 2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Doutoramento em Informática 8 7 6 6 4
Programa Doutoral em
35 33 38 46 53
Engenharia Biomédica
97 121 144 153 157
Engenharia Civil
Engenharia da Refinação, 15 15 6 14
Petroquímica e Química
Engenharia de Minas e Geo- 10 13 14 7 8
Recursos
23 33 31 36 42
Engenharia do Ambiente
36 34 37 49 45
Engenharia e Gestão Industrial
8 11 10 10 8
Engenharia e Políticas Públicas
Engenharia Eletrotécnica e de 81 89 105 130 145
Computadores
2 4 5 8 14
Engenharia Física
58 52 50 71 87
Engenharia Informática
57 75 76 89 99
Engenharia Mecânica
Engenharia Metalúrgica e de 7 8 8 11 14
Materiais
100 95 110 140 153
Engenharia Química e Biológica
Programa Doutoral em Líderes
14 12 12 13 13
para as Industrias Tecnológicas
Programa Doutoral em Materiais
8 9 8 8 6
e Processamento Avançados
Programa Doutoral em Media
63 60 63 66 67
Digitais
21 27 29 30 31
Planeamento do Território
11 17 10 9 16
Telecomunicações
Programa Doutoral em Segurança
53 66 63 61 60
e Saúde Ocupacionais
Programa Doutoral em Sistemas
23 25 18 18 17
de Transporte
Programa Doutoral em Sistemas
33 37 36 42 37
Sustentáveis de Energia
Total 763 843 879 1 003 1 090

Conclusões
Em 2021 decorreram na FEUP 88 provas de doutoramento (Figura 2.13). Este valor foi idêntico
ao de 2020 (89). Na Tabela 2.21 encontra-se a distribuição, por CE, do número de estudantes
que concluíram o programa doutoral.
103
102
96
89
88
2017 2018 2019 2020 2021
Figura 2.13 – Doutoramentos concluídos na FEUP – 2017 – 2021

Tabela 2.21 – Número de estudantes que concluíram o programa doutoral por CE – 2017-2021
Doutoramento em Informática 1 1 1 2 3
Programa Doutoral em Engenharia Biomédica 11 9 6 3 2
Programa Doutoral em Engenharia Civil 13 14 14 7 16
Programa Doutoral em Engenharia do

5 2 6 8 1
Ambiente
Programa Doutoral em Engenharia

11 12 6 6 12
Eletrotécnica e de Computadores
Programa Doutoral em Engenharia e Gestão

6 10 5 5 3
Industrial
Programa Doutoral em Engenharia e Políticas

1 1 - - -
Públicas
Programa Doutoral em Engenharia

7 5 8 3 1
Informática
Programa Doutoral em Engenharia Física 1 1 - - -
Programa Doutoral em Materiais e

1 - 1 1
Processamento Avançados
Programa Doutoral em Engenharia Mecânica 14 6 13 13 9
Programa Doutoral em Engenharia de Minas e

- - 1 4 1
Geo-Recursos
Programa Doutoral em Engenharia da

- 1 3 5 -
Refinação, Petroquímica e Química
Programa Doutoral em Engenharia Química e

16 15 15 10 20
Biológica
Programa Doutoral em Líderes para Indústrias

5 3 3 1 1
Tecnológicas
Programa Doutoral em Media Digitais 4 9 1 6 6
Programa Doutoral em Planeamento do

1 - - 4 3
Território
Programa Doutoral em Segurança e Saúde

4 7 5 3 4
Ocupacionais
Programa Doutoral em Sistemas Sustentáveis

1 2 2 3 3
de Energia
Programa Doutoral em Sistemas de

1 3 3 3 1
Transportes
Programa Doutoral em Telecomunicações 1 - 4 2 1
Total 103 102 96 89 88
Origem geográfica dos estudantes inscritos na FEUP
Apresenta-se em seguida a distribuição por distrito dos estudantes de naturalidade Portuguesa

inscritos em 2021/2233 (Figura 2.14).
33 Os valores apresentados dizem respeito aos estudantes inscritos em CE com sede administrativa na FEUP e para os quais há dados
disponíveis.
Figura 2.14 – Distribuição, por distrito, dos estudantes de naturalidade Portuguesa inscritos em 2021/22
Fonte: Base de dados GAUP – Gestão de Alunos da Universidade do Porto a 31/12/2021
2.1.4. Ingressos, Inscrições e Conclusões - Resumo
A Figura 2.15 mostra um resumo dos ingressos, inscrições e conclusões nos ciclos de estudos
conferentes de grau em 2021/22.
Figura 2.15 – Ingressos, inscritos e graduados na FEUP por grau – 2021/22
2.1.5. Bolsas de Mérito
Bolsas de mérito atribuídas pelo Ministério da Educação e Ciência
A atribuição das bolsas de estudo por mérito, de acordo com o ‘Regulamento de Atribuição de
Bolsas de Estudo por Mérito a Estudantes de Instituições de Ensino Superior’ (Despacho n.º
13531/2009, de 9 de junho), referente ao ano letivo de 2019/20, foi efetuada em 2021. Foram
atribuídas 12 bolsas, de acordo com o estipulado nos artigos 3º e 4º do referido Regulamento,
que constituíam a quota da FEUP, do total de bolsas de estudo atribuídas pelo Ministério da
Educação e Ciência (Tabela 2.22).
Tabela 2.22 – Bolsas de Estudo atribuídas por mérito a estudantes da FEUP referentes ao ano letivo
2019/20
Nome Ciclo de Estudos

Gonçalo Ferreira da Silva Santos MIEEC
Gonçalo José Cerqueira Pascoal MIEIC
André Miguel Ferreira da Cruz MIEIC
Maria Beatriz Freitas Dias Silva MIB
Pedro Gonçalo de Castro Correia MIEIC
Pedro Miguel Braga Barbosa Lopes Moás MIEIC
David Luís Dias da Silva MIEIC
Eduardo Carreira Ribeiro MIEIC
Álvaro Miguel Figueira Mendes Samagaio MIB
Beatriz Teixeira Viveiros Sá Vinhas MIB
Diogo Miguel Ferreira Rodrigues MIEIC
Renato Filipe Mascarenhas Fernandes Pereira MEB
Prémios de Incentivo da U.Porto
O Prémio de Incentivo foi concedido aos estudantes com as melhores médias ponderadas, de
formação inicial (primeiros ciclos e mestrados integrados) matriculados e inscritos pela primeira
vez no ano letivo 2020/21 na FEUP, de acordo com o disposto no Regulamento ‘Prémio Incentivo
para Estudantes Distintos em Primeiro Ano de Matrícula’ da Universidade do Porto, publicado
no Diário da República de 16 de janeiro de 2020. O prémio foi atribuído a 4 estudantes da FEUP
(Tabela 2.23).
Tabela 2.23 – Prémios de Incentivo atribuídos a Estudantes da FEUP – 2020/21
Nome Ciclo de Estudos
José Rui Xavier de Matos MIEQ
André Costa Lima MIEIC
Afonso Castanheira de Abreu Nabais Baldo MIEIC
Gonçalo da Costa Sequeira Pinto MIEIC
2.1.6. Promoção do Sucesso Académico
Com o objetivo de promover o sucesso académico e diminuir a taxa de abandono, a FEUP

desenvolveu e/ou deu continuidade a algumas iniciativas, das quais se destacam as seguintes:
• a atividade dos Consultórios de Matemática e Física da FEUP, com o objetivo de prestar

o devido apoio às componentes da Matemática e da Física nos 1ºs anos dos vários CE;
• a promoção de um conjunto de webinars destinados a estudantes e investigadores que
visaram promover o desenvolvimento de competências transversais e fomentar a saúde
mental e bem-estar dos estudantes;
• o reforço da participação da FEUP em associações relacionadas com a educação em

engenharia, nomeadamente, na SPEE, IGIP, entre outras;
• a promoção de um programa contínuo de formação pedagógica (em vários formatos
(webinar, workshop, curso) destinado a docentes e investigadores envolvidos em
atividades letivas, para promover as suas competências pedagógicas. Neste âmbito:
o organizou-se o workshop: ‘1ª aula do semestre: estratégias para o sucesso’;
o organizaram-se os seguintes Webinars: ‘Teaching International Groups Online’
realizado pela Université Paris-Saclay no âmbito da Aliança EUGLOH; ‘Imagine
if… Panel discussion about Creating the Student Ready University’ realizado
pela Universidade de Szeged no âmbito da Aliança EUGLOH; ‘Práticas guiadas
de meditação mindfulness’, Profª. Zita Sousa, organização em parceria com a
ESS-IPP;
o organizaram-se várias formações, das quais de destacam: ‘Planear a avaliação
em ambientes de aprendizagem ativa’; Trabalho colaborativo no contexto de
aulas online’, Prof. Nuno Ricardo Oliveira, organização em parceria com a ESS-
IPP; Ensino Online: planificação, desenvolvimento e avaliação’, Prof. Neuza
Pedro, organização em parceria com a ESS-IPP;
o organizaram-se 2 Cursos ‘CTE FP: formação pedagógica’;
• a promoção de diversas atividades para integração dos novos estudantes,
nomeadamente:
o a continuidade do curso intensivo de nivelamento em Matemática para
estudantes Brasileiros com o intuito de minimizar as diferenças nos conteúdos
programáticos de ensino secundário nos dois países, este ano adaptado à nova
realidade, com uma parte lecionada a distância;
o a promoção de diversas iniciativas para integração de estudantes estrangeiros,
tais como no âmbito da comemoração do Dia Internacional da Língua Materna,
a organização de dois webinars destinados a estudantes internacionais,
dedicados à cultura Portuguesa; no Dia Mundial da Diversidade Cultural para o
Diálogo e o Desenvolvimento, a organização do I Seminário Intercultural da
FEUP;
o a realização de ações de formação para estudantes mentores do Programa de
Mentoria sobre o tema ‘Tarefas Desenvolvimentais do Jovem Adulto: principais
desafios, ajustamentos e o papel (do apoio) dos pares’, nas quais participaram
316 estudantes mentores.
No âmbito da integração dos estudantes na FEUP, bem como da promoção do seu sucesso
académico, é de salientar a atividade do Gabinete de Orientação e Integração (GOI), através
da disponibilização de apoio psicológico e social. As atividades desenvolvidas no ano em análise
assentaram nos princípios estruturantes da missão do GOI e podem resumir-se em:
• apoiar os estudantes na resolução de dificuldades e problemáticas da sua vida pessoal

e/ou académica através de consulta psicológica individual e em grupo e de
aconselhamento;
• proporcionar, aos estudantes, o desenvolvimento e/ou aprofundamento de
competências pessoais, designadamente nas esferas comportamental, relacional e
interpessoal, através da disponibilização de Unidades de Formação em Competências

Transversais, bem como através da própria intervenção psicológica;
• desenvolver e/ou implementar em colaboração com docentes, serviços e/ou
departamentos da FEUP, iniciativas/projetos cujos objetivos estejam alinhados com a
missão do GOI ou em que os contributos do Gabinete possam constituir mais valias;
• apoiar minorias estudantis no seu processo de integração, como por exemplo,
estudantes estrangeiros e/ou estudantes com necessidades educativas especiais
(EENEE) mediante disponibilização de apoio individualizado, e mediante a garantia de
criação de condições de sucesso académico, como seja, através da atribuição do EENEE
e respetivos apoios;
• disponibilizar fontes de pesquisa e informações sobre temáticas relacionadas com a
frequência, qualidade e diversidade das vivências dos estudantes durante o seu
percurso académico como sejam: facultar a brochura Estudar na FEUP e contribuir para
a divulgação de atividades extracurriculares e de oportunidades de realização de
voluntariado.
Em 2021 manteve-se o trabalho que se tem realizado relativo à avaliação e acompanhamento

dos riscos de abandono e promoção do bem-estar e integração académica dos estudantes. Este
trabalho foi feito numa perspetiva de apoio individual – consulta psicológica, onde são
delineadas e reformuladas metodologias de estudo, privilegiando-se um trabalho, com base na
escuta empática, de apoio na transição e adaptação ao ensino superior, etc. Nesta intervenção,
que se quer que seja construtiva, é sempre sugerido o estudo e partilha em grupo, a integração
e pertença em grupos e redes de apoio, a adoção de estilos de vida saudável, a prática de
atividades desportivas. Foram agendadas 331 consultas de apoio psicológico individual.
As atividades extracurriculares assumem também grande relevância na integração dos

estudantes e no seu sucesso académico. Os estudantes da FEUP participam regularmente nos
diversos órgãos de gestão de acordo com o previsto nos Estatutos da U.Porto e nos Estatutos da
FEUP. Para além dessas participações previstas estatutariamente, encontram-se envolvidos em
múltiplas atividades culturais, pedagógicas, recreativas, artísticas, desportivas ou mesmo de
prestação de serviços aos colegas. Em 2021, os estudantes realizaram iniciativas no âmbito das
seguintes associações:
• AEFEUP (Associação de Estudantes da FEUP)
• AGE-i-FEUP (Associação dos Alunos de Gestão e Engenharia Industrial da FEUP)
• BEST (Board of European Students of Technology - Universidade do Porto)
• Engenharia Rádio
• Grupo de Fados de Engenharia
• Grupo de Robótica
• IACES (International Association of Civil Engineering Students)
• JuniFEUP (Júnior Empresa da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto)
• NAAM (Núcleo de Aeronáutica, Aeroespacial e Modelismo da FEUP)

• NEB-FEUP/ICBAS (Núcleo de Estudantes de Bioengenharia da FEUP e ICBAS)
• NEEA (Núcleo de Estudantes de Engenharia do Ambiente)
• NECGM (Núcleo Estudantil de Computação Gráfica e Multimédia)
• NEEC (Núcleo de Estudantes de Engenharia Eletrotécnica e de Computadores)
• NEEM (Núcleo Académico de Engenharia Mecânica)
• NEEQ-FEUP (Núcleo de Estudantes de Engenharia Química da FEUP)
• NTIEC – Núcleo de Tecnologias da Informação na Engenharia Civil
• NucMMat FEUP (Núcleo Académico de Metalurgia e Materiais)
• NUIEEE (Núcleo Universitário do IEEE)
• TEUP (Tuna de Engenharia)
• TUNAFE (Tuna Feminina de Engenharia)
2.2. Formação Não Conferente de Grau
No âmbito da oferta formativa não conferente de grau, a FEUP disponibiliza em 2021/22:
• cursos de pós-graduação:
o cursos de Estudos Avançados - cursos não conferentes de grau, com

enquadramento e exigências de 3º ciclo;
• cursos ou unidades de formação contínua:
o curso ou formação livre;
o unidade de formação contínua;
o curso de formação contínua;
• unidade curricular singular – unidade de ensino/aprendizagem de um CE de

licenciatura, de mestrado, de doutoramento, de especialização ou de estudos
avançados, com objetivos de formação próprios.
2.2.1. Cursos de Pós-Graduação
Cursos de Estudos Avançados
Em 2021/22, a FEUP disponibilizou os seguintes cursos de estudos avançados:
• Estudos Avançados em Engenharia da Refinação, Petroquímica e Química;
• Estudos Avançados em Inovação e Engenharia do Produto;
• Estudos Avançados em Projeto em Engenharia
• Estudos Avançados em Reabilitação do Património Edificado

• Estudos Avançados em Sistemas Sustentáveis de Energia.
A Tabela 2.24 mostra que em 2021/22 estavam inscritos 45 estudantes nos cursos de estudos
avançados, correspondendo a um aumento de mais do dobro (125%) face ao ano letivo
anterior.
Tabela 2.24 – Nº de inscritos em Estudos Avançados – 2020/21 vs 2021/22
Estudos Avançados 2020/21 2021/22
Estudos Avançados em Engenharia da Refinação,

- -
Petroquímica e Química
Estudos Avançados em Inovação e Engenharia do

1 2
Produto
Estudos Avançados em Projeto em Engenharia 14 43
Estudos Avançados em Reabilitação do Património

5 -
Edificado
Estudos Avançados em Sistemas Sustentáveis de

- -
Energia
Total 20 45
2.2.2. Cursos ou Unidades de Educação Contínua
No ano em análise, a FEUP ofereceu vários cursos/unidades de formação contínua, nos quais
participaram 1 268 formandos (em 2020 houve 686 formandos). No Anexo B é possível consultar
todos os cursos/unidades que foram oferecidos em 2021. De referir que também se incluíram
as unidades/cursos de formação contínua destinadas a estudantes, que visam o
desenvolvimento de competências transversais para engenharia. Para além destes cursos,
importa ainda mencionar que se inscreveram 105 formandos em unidades curriculares
singulares (em 2020, houve 407 formandos). No que se refere à formação dos recursos humanos,
esta atividade encontra-se, desde 2013, centralizada na Reitoria.
2.3. Processo de Acreditação dos Cursos
2.3.1 Marca EUR-ACE
Todos os mestrados integrados com sede na FEUP e o MEMG da FEUP foram distinguidos com
a marca Europeia de qualidade EUR-ACE no quadro da European Network for Accreditation of
Engineering Education (ENAEE). No entanto, devido ao processo de evolução dos mestrados
integrados para cursos de licenciatura e mestrado, não foram ainda iniciados os processos de
renovação da marca EUR-ACE, devendo efetuar-se em 2022 para os novos cursos de mestrado.
O sistema de acreditação EUR-ACE é baseado num conjunto de requisitos que distinguem os

cursos de Engenharia de alta qualidade na Europa e no resto do mundo. Para além dos requisitos
educacionais, este sistema incorpora ainda as opiniões e perspetivas das principais partes
interessadas no processo: estudantes, empregadores, instituições de ensino e associações de
profissionais ou agências de acreditação.
O elevado reconhecimento internacional do EUR-ACE é um elemento facilitador da mobilidade

académica e profissional.
2.3.2. Avaliação e Acreditação pela A3ES
A Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior (A3ES), criada através do Decreto-Lei

nº369/2007 de 5 de novembro, é atualmente a entidade responsável pela avaliação e
acreditação das instituições do ensino superior e dos seus ciclos de estudos. Por esse motivo, a
FEUP submeteu os seus ciclos de estudos a acreditação pela A3ES.
Acreditação Prévia
Qualquer ciclo de estudos conducente ao grau de licenciado, mestre ou doutor, para entrar em
funcionamento, está sujeito a acreditação prévia por parte da entidade A3ES (artigo 54º do
Decreto-Lei nº 74/2006, de 24 de março, alterado pelos Decretos-Lei nºs 107/2008, de 25 de
junho, 230/2009, de 14 de setembro, 115/2013 de 7 de agosto, 63/2016 de 13 de setembro e
65/2018 de 16 de agosto).
Em 2021, não se deu início a pedidos de acreditação prévia.
Avaliação/Acreditação dos Ciclos de Estudos em Funcionamento
Os ciclos de estudos, que obtiveram acreditação preliminar, são objeto de um processo de

avaliação/acreditação pela A3ES. Em 2021, deu-se continuidade ao segundo ciclo de
avaliação/acreditação de ciclos de estudo em funcionamento, iniciado em 2017/2018 e que
decorrerá até 2021/22. Neste âmbito, em 2021/22 iniciou-se o processo para seis CE (Programa
Doutoral em Engenharia de Minas e Geo-Recursos, Programa Doutoral em Segurança e Saúde
Ocupacionais, Programa Doutoral em Engenharia Física, Mestrado em Mecânica dos Solos e
Engenharia Geotécnica, Mestrado em Engenharia de Software e Programa Doutoral em Materiais
e Processamento Avançados) e ficaram concluídos os processos de cinco CE (Mestrado em
Multimédia, Licenciatura em Engenharia de Minas e Geo-Ambiente, Mestrado em Engenharia de
Minas e Geo-Ambiente, Mestrado em Ciência da Informação e o Mestrado em Engenharia de
Segurança e Higiene Ocupacionais), que ficaram acreditados por um período de 6 anos, à
exceção do Mestrado em Engenharia de Segurança e Higiene Ocupacionais, que foi acreditado
por 2 anos.
Este segundo ciclo visa avaliar e renovar a acreditação dos ciclos de estudos que as instituições
de ensino queiram manter em funcionamento após o termo do período normal de vigência da
atual acreditação, tenha este sido estabelecido em sede de processo de avaliação/acreditação
regular, ou através de pedidos de acreditação prévia de novos ciclos de estudo. No Anexo B
encontra-se informação detalhada sobre os ciclos de estudo submetidos à A3ES por ano letivo,
bem como a situação atual.
2.4. Empregabilidade
2.4.1. Iniciativas de Apoio e Fomento à Empregabilidade
A FEUP apoia a integração profissional dos seus graduados, desenvolvendo diversas iniciativas
de apoio e fomento à empregabilidade, e aplicando também mecanismos de follow-up das
carreiras dos Alumni FEUP.
Em 2021, mantiveram-se as atividades previstas no âmbito do FEUP Career Path, promotoras

da integração profissional dos estudantes e recém-diplomados, bem como a gestão de carreira
dos Alumni FEUP, apesar das necessárias adaptações ao contexto pandémico. Neste âmbito, é
de mencionar as seguintes iniciativas:
• a realização do evento FEUP Career Fair (FCF) num formato inovador 100% online (12
a 15 de outubro) com a inscrição de 900 estudantes/graduados FEUP e 74 empresas (6
das quais patrocinaram o evento). Colaboraram 7 empresas parceiras, que dinamizaram
as sessões do pré-evento ‘Get Ready! Career Craft’ - realizado nos dias 12 e 13 e
totalizando 7 workshops (um dos quais promovidos pela TALENT UNIT) e no apoio ao
Stand Carreira (consultoria de empregabilidade), com a colaboração da Cidade das
Profissões. Destaca-se:
o a adesão recorde de inscritos, exclusivamente FEUP;
o a realização do Pitch me! em formato virtual;
o o número relevante de novas empresas inscritas.
A satisfação das empresas com o evento foi reconhecida no apoio, disponibilidade e

flexibilidade da organização, mas também na qualidade e diversidade de atividades e
na preparação dos estudantes, reforçando a intenção generalizada de marcarem
presença na edição de 2021;
• Engineer Your Future (EYF) - formação intensiva em soft-skills. Realizou-se entre

fevereiro e abril para 30 finalistas FEUP num total de 10 sessões;
• FEUP TALENT LEAGUE - implementou-se pela 1ª vez, com os 30 participantes do EYF
a fazerem a sua candidatura e, desses, 11 foram selecionados como finalistas e tiveram
uma formação individualizada em ‘pitch’, que foi posteriormente gravado e enviado às
empresas PRIME (devido à situação pandémica não se realizou cerimónia presencial);
• integrado na ação ‘Recruiting@FEUP’ – Gestão da Bolsa de Emprego, verificou-se a
validação de 857 anúncios (679 de emprego; 167 de estágio) e o registo de 156
empresas, 7 das quais estrangeiras;
• integrado na ação Career Coaching, manteve-se o Programa de Gestão de Carreira,
presencial e à distância para estudantes e alumni FEUP, tendo-se realizado um total de
56 sessões de aconselhamento individuais
• a promoção do programa de estágios de verão (PEV-FEUP) junto das empresas parceiras,
embora o contexto pandémico tenha provocado uma diminuição drástica do número de
estágios realizados (15 contra 101 no ano anterior). Manteve-se o reconhecimento dessa
atividade extracurricular, em suplemento ao diploma;
• o Projeto Lifelong Employability, em colaboração com a Faculdade de Psicologia da

Universidade do Porto, em que se pretende criar e implementar uma nova unidade
curricular de promoção de competências de empregabilidade para estudantes da FEUP;
• a manutenção de uma política de aproximação ao tecido empresarial, apoiando o
estabelecimento dos contratos para a realização de dissertações em ambiente
empresarial e os protocolos de colaboração geral; salienta-se a renovação do patrocínio
do FEUP Career Path, pela empresa Ernst & Young.
A FEUP, através do Laboratório de Ensino e Aprendizagem e do Gabinete de Orientação e

Integração, com o objetivo de promover a empregabilidade dos estudantes da FEUP e de
contribuir para o desenvolvimento das suas competências transversais e transferíveis,
promoveu diversas iniciativas:
• a realização dos seguintes cursos:

o Liderança e Gestão de Equipas;
o Desenvolvimento de competências de liderança;
o A Comunidade como prática - Um espaço transdisciplinar e colaborativo de
intervenção (Curso conjunto com: FPCEUP, FAUP, FBAUP, FMDUP).
• no âmbito da educação doutoral:
o a organização do DCE21-Congresso Doutoral em Engenharia, em formato online,
destinado a doutorandos, investigadores e bolseiros, assim como mestrandos
que pretendam realizar um doutoramento. Pretendeu-se proporcionar aos
participantes uma ocasião para, por um lado, treinarem as competências de
submissão de resumos, revisão, elaboração de posters, apresentações orais,
etc. e por outro, oferecer a oportunidade, a um conjunto de doutorandos, de
participarem na Comissão Organizadora de cada Simpósio, desenvolvendo as
suas competências de organização de eventos científicos.
o a realização de webinars, dos quais se destacam: ‘Escrita Científica’, ‘Time &
Objectives management for PhD candidates/students and for Researchers’,
‘Gestão de Carreiras para Doutorandos e Investigadores’.
2.4.2. Empregabilidade dos Graduados da FEUP
No âmbito do projeto ‘Observatório de Emprego’, a FEUP realiza, anualmente, um inquérito

que visa aferir os níveis de inserção profissional dos diplomados em cada ano académico, ou
seja, o tempo que medeia a saída e o início de uma atividade profissional. A Tabela 2.25 mostra
a empregabilidade dos graduados da FEUP nos ciclos de estudos de mestrado integrado em 2020
e 2021. Relativamente a 2021, os valores da tabela são o resultado de uma amostragem de 517
graduados, 58% dos graduados nos ciclos de estudos já referidos. É de destacar que 92% dos
inquiridos encontraram emprego até dez meses após o término do curso; 47% já estavam
empregados antes do término do curso e, destes, 13,5% mantiveram-se na mesma empresa onde
realizaram a dissertação.
Tabela 2.25 - Empregabilidade da população inquirida, graduada – 2020 vs 2021
Empregabilidade 2020 2021
Empregabilidade antes do término do curso 37% 47%

Até 3 meses após o término do curso 71% 62%
Iniciaram formação após o término do curso 2% 3%
Ainda sem emprego 7% 5%
Fonte: Serviços de Imagem, Comunicação e Cooperação da FEUP

3. INVESTIGAÇÃO, DESENVOLVIMENTO & INOVAÇÃO

Neste capítulo divulgam-se algumas das atividades de Investigação, Desenvolvimento &

Inovação (I&D&i) mais relevantes; apresentam-se as estruturas de investigação onde os
docentes e investigadores da FEUP colaboram, mostrando igualmente dados sobre essas
estruturas; e, por último, analisam-se alguns indicadores de desempenho.
3.1. Atividades de Fomento à I&D&i
A I&D&i constitui uma das atividades principais da FEUP, sendo a instituição reconhecida pela
sociedade e pelos pares pelo seu excelente desempenho neste domínio.
A FEUP dispõe de 2 gabinetes responsáveis pela promoção e apoio na participação da FEUP em

projetos a nível nacional e internacional, que divulgam periodicamente oportunidades de
financiamento junto da comunidade docente e investigadora, em termos de candidaturas a
programas nacionais, internacionais e inter-regionais que visam a realização de projetos de I&D
e o reequipamento das unidades de I&D.
De notar que a informação apresentada nesta secção não inclui a atividade realizada através
dos institutos de interface.
No âmbito do quadro de apoio comunitário PORTUGAL 2020 e da FCT, em 2021 apurou-se um

investimento elegível total contratualizado em projetos aprovados para a FEUP superior a 10,5
M€. De realçar a participação de docentes e investigadores da FEUP em 38 candidaturas no
âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência, tendo sido aprovados 29 projetos cujos
orçamentos apresentados em candidatura, ascendem mais de 38 M€ (valor que será ainda
revisto em baixa, uma vez que estes projetos estão ainda em fase de negociação). No mesmo
ano, foram celebrados 38 contratos de prestação de serviço, correspondentes a um montante
superior a 800 k€.
Em 2021, a FEUP manteve a capacidade de angariar financiamento internacional. No âmbito do

H2020, que foi executado entre 2014 e 2020, a FEUP participou em 45 projetos financiados,
sendo parceira em 35 e coordenadora em 10. Neste programa-quadro, a FEUP foi capaz de
assegurar cerca de 13,4 M€ de orçamento. A Figura 3.1 mostra os projetos financiados por
área temática.
| 70 | FEUP 2021 INVESTIGAÇÃO, DESENVOLVIMENTO & INOVAÇÃO
Robótica Marinha
Energia
Ferrovia
Engenharia de materiais
Biotecnologia
Tecnologias para a saúde
Manufatura Avançada
Astronomia
Transportes
Sistemas Multi Agentes
Saúde e Bem-estar
Planeamento urbano
Matérias Primas
Geotecnia
Engenharia Sísmica
Engenharia de Serviços
Computação avançada
Alterações climáticas
0 1 2 3 4 5 6 7 8
Figura 3.1 – Projetos financiados no âmbito do H2020 por área temática.
No que diz respeito a outros fundos internacionais, no período 2014-2021, a FEUP foi capaz de
assegurar, até ao momento, cerca de 6,2 M€ de orçamento34. Em termos agregados, para o
mesmo período, a FEUP foi capaz de assegurar cerca de 19,6 M€ em programas internacionais.
O ano de 2021, foi um ano de transição entre programas-quadro, tendo sido lançado o Horizonte
Europa, que é o novo programa-quadro de investigação e inovação (I&I) da União Europeia para
o período de 2021-2027. Este programa, que disponibiliza um orçamento de 95,5 milhões de
euros, dá continuação ao anterior Horizonte 2020 e tem como objetivo reforçar a base científica
e tecnológica da União Europeia.
Neste primeiro ano de execução do Horizonte Europa, a FEUP apresentou/divulgou este novo
programa junto da sua Comunidade Científica, que demonstrou elevado interesse e submeteu
um número significativo de candidaturas, apesar do atraso verificado no lançamento das
calls/tópicos. Até ao momento, a FEUP esteve envolvida em 48 candidaturas, sendo que
assumiu o papel de entidade coordenadora ou de acolhimento em 11 candidaturas.
Relativamente aos outros programas internacionais, para o período 2021-2027, a FEUP tem até
ao momento 3 projetos aprovados, sendo de destacar o Projeto INVENTHEI-INnoVation and
ENTrepreneurship in HEIs, que coordena, e onde participam, para além dos parceiros
europeus, outras entidades portuguesas, designadamente a Faculdade de Farmácia (FFUP), o
Centro de Competências em Envelhecimento Ativo e Saudável, a U.Porto Inovação e a UPTEC.
Este projeto pretende incidir sobretudo em três dimensões ancoradas nos pilares do European
Institute of Innovation & Technology: programas de aprendizagem e mentoria, centrados na
formação, mentoria e envolvimento de estudantes e pessoal (pilar da educação); estruturas de
aprendizagem e ensino, centradas no fornecimento de infraestruturas de ensaio e investigação
orientada para a inovação (pilar da inovação); e aprendizagem e colaboração, centrada em
programas de colaboração e intercâmbio entre indústria, investigação e academia (pilar
34 Alguns concursos ainda não divulgaram os resultados.

empresarial). O orçamento global do projeto é de cerca de 1,2 milhões de euros, sendo cerca
de 190 K€ afetos à FEUP.
3.2. Enquadramento Institucional das Estruturas de I&D&i
A atividade de Investigação, Desenvolvimento & Inovação dos docentes e investigadores da

FEUP é realizada sob diferentes enquadramentos institucionais. Assim, enquanto alguns
realizam a sua atividade em unidades de I&D sediadas na FEUP, outros pertencem a institutos
de interface da FEUP, a centros de competência, ou ainda, desenvolvem os seus projetos em
unidades de I&D externas à FEUP.
3.2.1. Unidades de I&D
A Figura 3.2 mostra as unidades de I&D com financiamento ao abrigo do programa de

financiamento plurianual da Fundação para a Ciência e a Tecnologia - FCT, por unidade de
gestão principal, onde colaboram docentes e investigadores da FEUP. De notar que algumas das
unidades de I&D sediadas na FEUP participam em três novos Laboratórios Associados,
coordenando dois:
• ALiCE (Associate Laboratory In Chemical Engineering) - coordenado pela FEUP

(Instituição de Gestão Principal, integra as unidades de I&D LEPABE, LSRE/LCM, CEFT e
conta com a participação do IPLeiria como instituição de gestão;
• ARISE (Produção Avançada e Sistemas Inteligentes) - coordenado pela FEUP (Instituição
de Gestão Principal), integra as unidades de I&D SYSTEC (FEUP), CDRSP, CEMMPRE e
ISISE e conta com a participação do IPLeiria, do ISR, Universidade de Coimbra e
Universidade do Minho, como instituições de gestão;
• LASI (Laboratório Associado de Sistemas Inteligentes) - coordenado pela UMinho
(Instituição de Gestão Principal), integra as unidades de I&D ALGORITMI (UMinho) e
LIACC (FEUP) e conta com a participação da FEUP e da FCUP, da Universidade de
Coimbra, da Universidade de Aveiro, da Universidade Nova de Lisboa, do ISEP, do IPCA,
como instituições de gestão.
Figura 3.2 – Distribuição dos docentes e investigadores, com contrato com a FEUP, pelas unidades de
I&D onde colaboram – 2020
Nota: Estes dados são referentes a 31/12/2020, uma vez que à data de elaboração deste relatório ainda não estão
disponíveis os relativos a 31/12/2021.
A Tabela 3.1 mostra a classificação das unidades de I&D, cuja instituição de gestão principal é
a FEUP. Em relação às unidades de I&D externas à FEUP, onde colaboram
docentes/investigadores com vínculo à FEUP, obtiveram todas, classificação de Excelente ou
Muito Bom.
Tabela 3.1 – Unidades de I&D cuja instituição de gestão principal é a FEUP e respetiva classificação FCT
Unidades de I&D Classificação FCT
CEFT Excelente
CITTA Excelente
CONSTRUCT Muito Bom
LEPABE Excelente
LIACC Excelente
LSRE-LCM Muito Bom
SYSTEC Muito Bom

3.2.2. Institutos de Interface
A atividade de I&D&i dos docentes e investigadores da FEUP, realizada sob o enquadramento

de institutos de interface, é reportada nos relatórios de atividades dessas organizações.
São institutos de interface da FEUP e/ou da U.Porto, com participação significativa de docentes
da FEUP:
• IC - Instituto da Construção
• INEGI - Instituto de Ciência e Inovação em Engenharia Mecânica e Gestão Industrial
• INESC TEC - Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores, Tecnologia e Ciência
• IHRH - Instituto de Hidráulica e Recursos Hídricos
• INEB – Instituto Nacional de Engenharia Biomédica
• LEMC - Laboratório de Ensaio de Materiais de Construção.
3.2.3. Laboratórios Colaborativos
Os docentes e investigadores da FEUP têm uma participação muito ativa em diversos

Laboratórios Colaborativos. Na Tabela 3.2 encontra-se informação sucinta sobre a referida
participação.
Tabela 3.2 – Laboratórios Colaborativos com participação de docentes e investigadores da FEUP
Data da Área de Coordenador Responsável da

CoLAB
Fundação Intervenção FEUP
Infraestruturas PTPC – Álvaro Cunha

Associação BUILT CoLAB –
e construção Plataforma
Collaborative Laboratory
21/10/2019 Tecnológia
for the Transformed Built
Portuguesa de
Environment
Construção
Associação CECOLAB - Economia BLC3 Evolution, Maria de Lurdes

Collaborative Laboratory 27/02/2019 Circular Lda Costa
Towards Circular Economy
Oceano; WavEC Offshore João Tasso

+Atlantic, Associação para
Atmosfera; Renewables -
um Laboratório 29/05/2018
Clima; Energia Centro de
Colaborativo do Atlântico
Energia Offshore
Biorrefinarias; LNEG - Manuel

BIOREF - Laboratório Bioenergia; Laboratório Fernando
Colaborativo para as 11/04/2019 Bioprodutos Nacional de Pereira
Biorrefinarias Energia e
Geologia
MORE - Laboratório Montanha Instituto Madalena Dias

Colaborativo Montanhas de 04/04/2018 Mediterrânica Politécnico de
Investigação - Associação Bragança
Data da Área de Coordenador Responsável da

CoLAB
Fundação Intervenção FEUP
Rede para uma Economia Economia Galp Energia, Joaquim Faria

14/03/2019
Sustentável de CO2 Circular S.A.
Economia Efacec Energia - Adélio Mendes

Vasco da Gama CoLaB -
Circular Máquinas e
Energy Storage - 27/11/2019
Equipamentos
Associação
Eléctricos S.A.
3.3. Indicadores de Atividade e Produção Científica
Nesta secção apresentam-se alguns indicadores, que traduzem a atividade científica dos
docentes e investigadores da FEUP, relacionados com as publicações indexadas à Web of Science
da Clarivate Analytics, com os projetos de I&D e ainda com as teses de doutoramento realizadas
na FEUP.
3.3.1. Publicações
Um dos principais indicadores de produção científica é o número de publicações científicas.

Como à data de elaboração do presente relatório, a informação referente a 2021 ainda não
estava completa e a relativa a 2020 não tinha sido ainda disponibilizada pela Reitoria, optou-
se por apresentar os dados referentes a 2019. Assim, nesse ano, o número de publicações
indexadas à Web of Science foi 963, correspondendo a um aumento de 6,1% face ao ano
anterior. É ainda de realçar que nos últimos cinco anos assistiu-se a um aumento de 26% no
número de publicações indexadas à Web of Science. No que se refere a 2020, os dados apurados
provisórios apontam para uma produção científica superior a 1 000 publicações.
O valor registado em 2019 representou 18,2% do total das publicações da U.Porto (Tabela 3.3).
Por seu lado, nesse ano, a U.Porto representou 22,2% do total nacional em publicações.
Tabela 3.3 – Publicações da FEUP, da U.Porto e de Portugal indexadas à Web of Science – 2015-2019
2015 2016 2017 2018 2019
FEUP 764 880 855 908 963
U.Porto 4 300 4 741 4 593 4 769 5 302
FEUP/U.Porto (%) 17,8 18,6 18,6 19,0 18,2
Portugal 18 183 19 356 19 757 20 685 23 912
U.Porto/Portugal (%) 23,6 24,5 23,2 23,1 22,2

Fonte: Universidade do Porto (2021), ‘Produção científica da Universidade do Porto indexada na Web of Science
2015-2019’
Quanto ao número de publicações por docente e investigador ETI doutorado da FEUP, a Figura
3.3 mostra que em 2019 registou-se um valor de 2,28 publicações/ETI doutorado35,
representando um aumento de 14,6% nos últimos cinco anos.
2,29 2,28
2,27
2,18
1,99
2015 2016 2017 2018 2019
Figura 3.3 – Nº de publicações por doc. e inv. ETI doutorado da FEUP – 2015 – 2019
3.3.2. Projetos de I&D
Em 2021, encontravam-se em execução 303 projetos de I&D, o que representa um aumento de

7,4% relativamente a 2020. Foram iniciados 63 projetos, sendo este número idêntico ao de 2020
(Tabela 3.4). Importa destacar que 40% dos projetos em execução eram em parceria com
empresas e que 28% eram de âmbito internacional. Dos projetos em execução, 38% eram
liderados por docentes e investigadores da FEUP. Nesse ano, os recebimentos relativos a
projetos de I&D totalizaram 14,93 M€36. Tal como explicado anteriormente, este valor não inclui
a atividade realizada através dos institutos de interface. No entanto, é de referir que em 2020
(último ano para o qual há valores mais completos para o nº de projetos dos institutos no módulo
dos projetos do SIGARRA), 131 projetos de I&D encontravam-se em execução através dos
institutos de interface.
Tabela 3.4 – Projetos de I&D – 2020-2021
Iniciados Em execução
Tipo de Projeto
2020 2021 2020 2021
Projetos de I&D Projetos de I&D nacionais 24 27 153 139

sem envolvimento Projetos de I&D
de empresas 11 17 25 42
internacionais
Projetos de I&D nacionais 16 13 66 80
35
Este indicador é calculado com o nº de docentes e investigadores ETIs doutorados a 31/12 do ano n-1.
36 Existem também outros projetos financiados que não são considerados de investigação no valor de 0,82 M€.
Iniciados Em execução
Tipo de Projeto
2020 2021 2020 2021
Projetos de I&D
Projetos de I&D
em parceria com 11 6 38 42
internacionais
empresas
Total 62 63 282 303

Fonte: Unidade de Gestão Financeira de Projetos – Serviços Económico-Financeiros
3.3.3. Dissertações de Doutoramento
Em 2021, 88 estudantes concluíram as suas teses de doutoramento. A evolução temporal do

número de teses concluídas pode ser consultada na secção 2.1.3. na Figura 2.13.
4. A FEUP E A SOCIEDADE
Tradicionalmente, o ensino e a investigação constituíam as principais atividades de uma

instituição de ensino superior. Atualmente, considera-se que a Terceira Missão deve
complementar o ensino e a investigação. As atividades enquadradas na Terceira Missão visam
gerar, aplicar e utilizar o conhecimento e outras competências das universidades fora do
ambiente académico. Nesse sentido, as universidades devem desempenhar um papel ativo na
sociedade, não só no que se refere à transferência de conhecimento e de tecnologia, através,
por exemplo, de colaborações com a indústria, de criação de spin-offs, de registos de patentes,
mas também através de uma participação ativa em termos culturais, sociais e na promoção do
desenvolvimento sustentável.
Por se considerar de extrema relevância a Terceira Missão das instituições de ensino superior,
dedica-se esta secção à ligação da FEUP à sociedade.
4.1. Cooperação com as Atividades Económicas
A FEUP continuou a reforçar a sua atividade de cooperação com empresas, nomeadamente

através do programa FEUP-PRIME – Corporate Membership Programme, com o qual se
pretende criar valor e vantagens competitivas para as empresas, através do estabelecimento
de uma conexão direta com as fontes de talento e de produção de conhecimento da FEUP. É
também objetivo da iniciativa contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de inovação
aberta envolvendo empresas exportadoras, startups de base tecnológica e universidades, fonte
de desenvolvimento económico e social da região e do país.
No ano de 2021, as empresas Jerónimo Martins, Metro do Porto, Tridonic e Vestas juntaram-
se aos parceiros estratégicos, designados como FEUP PRIME Partners. Estas empresas investem
num relacionamento estratégico e de longo prazo com a FEUP, definindo objetivos comuns de
aprendizagem, investigação e inovação. Têm assim a oportunidade de atraírem os melhores
talentos, envolverem os melhores estudantes em problemas concretos, trabalharem com os
melhores investigadores em desafios societais e inovação de ponta, e envolverem-se na vida da
comunidade académica. De referir que em 2021, estavam dez estudantes inscritos em
programas doutorais com o objetivo de realizarem projetos de investigação propostos por sete
empresas ao abrigo do DoRPE – Doctoral Research Projects with Entreprises, uma das
vertentes do Programa FEUP Prime.
O programa agrega também várias dezenas de empresas com as quais já existe uma sólida
colaboração, medida por diversos indicadores, designadas como FEUP PRIME Affiliates. Estas
empresas beneficiam das relações existentes e serão continuamente desafiadas a reforçar o
seu envolvimento nas diversas oportunidades que o programa pretende desenvolver.
Em 2021 deu-se continuidade ao ciclo de webinários com estas empresas PRIME Partner, tendo-
se realizado 4 sessões. Em cada seminário online participou um representante das empresas
Partner que interagiu com um convidado externo, sendo moderado pelo Diretor da FEUP.
Manteve-se a atividade da Comissão de Ligação à Indústria (ILO - Industry Liaison Office), cuja
missão consiste em promover e estimular a ligação com a indústria nacional e internacional,
fomentando assim a colaboração competitiva e a procura de recursos externos. De destacar,
no âmbito da atividade da Comissão de Ligação à Indústria, a dinamização na FEUP do ‘Dia da
| 80 | FEUP 2021 A FEUP E A SOCIEDADE
Inovação’ das Águas de Douro e Paiva, que contou com vários painéis com intervenientes da
FEUP, da empresa e de outras entidades, onde foram endereçados temas de interesse da
empresa e que também são alvo de investigação na FEUP, de forma a explorarem-se futuras
possibilidades de investigação conjunta.
Um indicador importante de cooperação com as atividades económicas é o número de projetos

de I&D com o envolvimento de empresas. Tal como já referido, 40% dos projetos de I&D tinham
o envolvimento de empresas.
4.1.1. Acordos de Cooperação com Empresas
Conforme já mencionado, a FEUP colabora com várias empresas em diversas vertentes,

nomeadamente no ensino e na I&D, estabelecendo vários acordos de cooperação. Em 2021
encontravam-se ativos 60 protocolos de colaboração geral, abrangendo as diferentes áreas de
atuação da FEUP com instituições de toda a sociedade (empresas, escolas secundárias, câmaras
municipais, instituições do SCTN).
4.1.2. Dissertações em Cooperação com Empresas
Um dos objetivos principais dos acordos de cooperação entre a FEUP e o mundo empresarial é
a realização de dissertações em ambiente empresarial. No ano letivo 2020/21, tiveram lugar
374 dissertações de mestrado integrado em empresas (41% do total das dissertações de
mestrado integrado no referido ano letivo).
De salientar a participação ativa no Programa Doutoral em Engenharia da Refinação,

Petroquímica e Química. Este programa é uma cooperação de grande relevância entre as
Universidades de Aveiro, Coimbra, Nova, Lisboa e U.Porto e as principais empresas nacionais
da área da Petroquímica, Refinação e Química, nomeadamente a GALP, a CUF, a SONAE, a
DOW, a CIRES e a AIR Liquide.
4.2. Transferência de Tecnologia
A capacidade inventiva, a criatividade e a inovação demonstradas têm tido como resultado a

aplicação prática de vários inventos que demonstram para o exterior o elevado nível das
atividades de I&D desenvolvidas na FEUP.
Seguidamente apresentam-se alguns dados relativos a patentes, marcas, logótipos e a criação

de empresas spin-off.
4.2.1. Patentes, Marcas e Logótipos
É de realçar o apoio e promoção da propriedade intelectual, em articulação com a UPIN

(Universidade do Porto Inovação), através de atendimento personalizado às comunidades
docente e discente.
Em 2021, houve 25 pedidos de comunicação da invenção associados à FEUP, 13 pedidos de

prioridade depositados (Tabela 4.1) e 39 pedidos de extensão internacional. Foram concedidos
4 pedidos de patente.
Tabela 4.1 – Pedidos de prioridade depositados com autoria de docentes e investigadores da FEUP -
2021
Título Âmbito
Semiconductors to increase the selectivity of eletrochemical reduction of carbon dioxide Nacional
Máscara protetora para a disfagia e/ou motricidade oral disfuncional COVID-19 Nacional
Automatic detection and differentiation of biliary lesions in peroral cholangioscopy

Nacional
images-convolutional neural network
Sterilization systems for infection prone-medical devices Nacional
Cyclic adsorptive reactor for upgrade of CO2/CH4 mixtures Nacional
Method and apparatus for the real-time conversion of whispered speech into synthetic
Nacional
natural speech
Coaxial energy harvesting and storage Nacional
Automatic detection and differentiation of pancreatic cystic lesions in endoscopic

Nacional
ultrasonography - Convolutional Neural Network
Automatic detection and differentiation of stomach, small bowel and colon lesions in
Nacional
device- assisted enteroscopy using a convolutional neural network
Microelectrorheometer for characterizing electrorheological fluids Nacional
Oligonucleotides modified with cationic groups conjugated with transporter

Nacional
molecules/vectors for intracellular delivery
Azamacrociclos como agentes anti-incrustantes Nacional
Potassium ion rich ferroelectric solid electrolytes for traditional and electrode-less
Nacional
structural batteries
Fonte: U.Porto Inovação
Na Tabela 4.2 apresentam-se as marcas e logótipos da FEUP ativos em 2021.
Tabela 4.2 – Marcas e logótipos da FEUP ativos em 2021
Título Pedido de marca
FEUP Nacional
BIN @ Business & Innovation Network Nacional
Nacional
AVENTOS
Comunitária
FLEXSMB-LSRE Nacional
POLY SPEAK Nacional
MESG Nacional
Título Pedido de marca
FEUP-CIQS Nacional
MIETE Nacional
PQ2D-LSRE Nacional
4.2.2. Empresas Spin-Off
O acolhimento da FEUP a projetos de investigação inovadores, passíveis de serem divulgados

no exterior, reflete-se igualmente no apoio à criação de empresas spin-off, ponte entre a Escola
e o mundo empresarial.
Em 2021, a FEUP contava com 25 empresas com a chancela de spin-off da FEUP. De destacar
que foi atribuída a chancela spin-off FEUP às startups – Sea+Tech e CARBOPORA.
De notar ainda que o número de empresas start-up relacionadas indiretamente com a FEUP, ou
seja, com a participação de docentes, investigadores, estudantes ou dos Alumni da FEUP, é
bastante mais elevado. Só no UPTEC (Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto),
a FEUP está associada a cerca de 50% dos projetos aí sediados. No final de 2021, o UPTEC tinha
apoiado 630 projetos empresariais, tendo nessa data 203 projetos residentes e 86 empresas
graduadas, responsáveis pela criação de mais de 1 800 postos de trabalho, dos quais 90%
correspondem a pessoas com graduação ou pós-graduação.
4.3. Aproximação à Comunidade Alumni
As relações com os Alumni assumem também um papel fundamental na missão da FEUP. Existe,
por isso, um gabinete Alumni, através do qual se pretende aproveitar o potencial da diáspora
que representa a instituição nos cinco continentes, bem como cultivar relações de proximidade
com os Alumni que exercem funções de responsabilidade nas instituições onde trabalham, tendo
em vista oportunidades de cooperação futura com a Faculdade aos mais variados níveis.
A FEUP mantém atualmente ligação com cerca de 30 000 Alumni através das redes sociais,
nomeadamente o Linkedin e o Facebook. Em 2021, foi dada continuidade às rubricas: ‘À
conversa com os Embaixadores Alumni’- entrevistas aos Embaixadores Alumni FEUP acerca das
suas carreiras e países onde residem/trabalham; ‘Alumni Career Stories’- vídeos de 3 minutos,
gravados em contexto profissional onde o alumnus/a fala da sua ligação à FEUP e do seu
percurso académico e profissional; ‘Alumni Voice’ - rubrica que pretende dar a conhecer a
opinião dos nossos Alumni acerca de várias questões da atualidade dentro e fora do mundo da
engenharia; e ‘Alumni a Dar Música - The FEUP Alumni Playlist’, uma rubrica musical em
formato podcast, criada em parceria com a Engenharia Rádio, e que pretende não só desvendar
a playlist dos Alumni FEUP, mas também o seu percurso profissional. Estas rubricas têm o
objetivo de potenciar a divulgação do nome da FEUP, do percurso dos seus Alumni, e também
de reforçar e promover a interação com os atuais estudantes. Ainda com o mesmo propósito,
foi criado o ‘Career Sharing Podcast’ em parceria com a Engenharia Rádio e com a Faculdade
de Psicologia, onde os Alumni partilham os seus percursos académicos e profissionais.
Foi também dada continuidade ao ‘Alumni Mundus’, um podcast que pretende mostrar o
‘mundo’ dos Alumni da Universidade do Porto.
Dos 30 000 antigos alunos que a FEUP segue, 5 000 residem no estrangeiro e são apoiados por
21 embaixadas Alumni, dinamizadas por um total de 34 Embaixadores com atividades e
objetivos variados, sendo de salientar a criação de uma nova Embaixada em Marrocos. Dado o
contexto em 2021 devido à pandemia, foram realizados apenas 2 encontros presenciais (em
Londres, no Reino Unido e em Luanda, Angola). De salientar, no entanto, que na impossibilidade
da realização de encontros presenciais, foi criado em conjunto com a Embaixada Alumni em
Lisboa, um Ciclo de Conversas em formato virtual - ALUMNI TALKS ‘ADN FEUP nas Unicórnio
Portuguesas’, que pretende dar a conhecer os percursos dos Alumni FEUP que trabalham em
empresas Unicórnio portuguesas. Foram realizadas sessões com a Feedzai, Farfetch e Talkdesk.
Foi, ainda, realizado um encontro presencial com os Embaixadores Alumni FEUP, algo que tem
sido habitual nos últimos anos por altura do Natal. Dado o contexto pandémico, o modelo
utilizado para o encontro foi a realização de dois ‘Exit Games’ promovendo a interação e
convívio de forma mais segura.
Em 2021 foi criado o Programa ‘FEUP Next Generation’, uma iniciativa de mentoria
profissional, promovido pela FEUP Talent Unit, que pretende aproximar os Alumni e empresas
aos estudantes da FEUP, e que terá a sua primeira edição em 2022.
Salienta-se, ainda, o anúncio do vencedor do Prémio Carreira da FEUP – Eng. João Serrenho.
O Prémio Carreira da FEUP tem como principal objetivo reconhecer um diplomado que se
tenha distinguido ao longo da sua carreira, que constitua uma referência profissional para os
seus pares e para a comunidade, e que tenha contribuído para a consolidação da imagem da
FEUP enquanto escola de referência na área da Engenharia.
Destaca-se, em 2021, a criação de um prémio de reconhecimento bienal ‘Engenharia Distinta

no Feminino’ para premiar engenheiras que se destacaram em vários domínios da sociedade,
que será entregue durante a cerimónia de comemoração do dia da FEUP em 2022.
4.4. Sustentabilidade e Promoção do Bem-Estar da Comunidade
A FEUP encontra-se fortemente comprometida com a promoção do desenvolvimento

sustentável e com a integração dos seus princípios nos processos de decisão da instituição,
refletindo-se nas suas operações e atividades nucleares. Pretende-se, assim, criar uma
verdadeira ‘cultura de sustentabilidade’ na FEUP, contribuindo ativamente para uma
sociedade mais sustentável.
A crescente preocupação com a sustentabilidade e com o bem-estar da comunidade e da sua

envolvente está patente em diversas atividades desenvolvidas ao longo de 2021, para as quais
a FEUP conta com a colaboração dos seus comissariados:
• Comissariado Cultural;
• Comissariado Desportivo;
• Comissariado para a Sustentabilidade;
• Comissariado Social.
São cinco os temas estratégicos que definem a ação da FEUP em prol do desenvolvimento
sustentável: i) comunidade; ii) educação; iii) investigação & desenvolvimento; iv) campus
sustentável; v) interação com a sociedade. Nesta secção dá-se a conhecer, algumas iniciativas
ocorridas em 2021 com o objetivo de contribuir para o desenvolvimento sustentável e que se
enquadram nos temas listados.
Comunidade
Neste tema realizaram-se diversas iniciativas relacionadas não só com a sensibilização da

comunidade para comportamentos mais sustentáveis, como também com a promoção do bem-
estar e responsabilidade social, das quais se destacam:
• a realização da 6ª edição do concurso de ideais 'Mais Ideias Sustentáveis' dirigido a

toda a comunidade académica. Este concurso foi novamente bastante bem acolhido,
refletindo-se nas 32 ideias submetidas. A ideia vencedora de 2021 foi ‘FEUP SEM
CARROS (por um dia...)’ da autoria de Nuno Lourenço;
• a promoção da alimentação saudável, através da organização de um workshop sobre
culinária vegetariana;
• a participação no projeto 'Engenheiras por um dia' por convite da Carta Portuguesa
para a Diversidade com o objetivo de promover a igualdade do género nos cursos da
FEUP, tornando-se parceira da ‘Aliança para a Igualdade nas TIC’;
• o apoio a várias instituições através do Comissariado Social da FEUP, nomeadamente:
o ao GAS Porto, através do apoio ao projeto PERCURSOS, que tem como principal
objetivo facilitar a integração social de jovens, em contexto institucional, que
se encontrem em processo de autonomização;
o à Loja Social de Paranhos, através da recolha mensal de bens e posterior
doação à loja;
o ao Banco Alimentar através da troca de papel por alimentos;
• a iniciativa conjunta ‘T-shirts solidárias’, promovida pelo Comissariado Social e a
AEFEUP, com o objetivo de criação de um fundo de emergência para ajudar estudantes
em situação de emergência financeira;
• a manutenção da ligação à Rede Europeia Anti Pobreza no sentido de desenvolver ações
para combater a pobreza nas suas origens.
• a manutenção da iniciativa ‘Armário Solidário’. A ideia é simples: quem não precisa
deixa, quem precisa leva. Para o efeito, foi escolhido um local reservado, mas de acesso
livre tanto para quem coloca como para quem retira.
No tema Comunidade, é ainda relevante assinalar a participação e realização de eventos na

FEUP, o que reflete uma vertente importante na vida da Escola, difundindo e reforçando a sua
imagem institucional através de atividades culturais e desportivas, eventos científicos e
demonstrações de I&D, entre outros, interagindo assim com o tecido social.
No que se refere a eventos culturais, foram promovidos quinze concertos presenciais, 2

concertos via live streaming, cinco sessões de Clube de Leitura.
Quanto a outro tipo de eventos, tiveram lugar 239 eventos científicos e académicos; 16 eventos
dos grupos estudantis.
Foi também dada continuidade aos seguintes projetos com a comunidade: Grupo de Jazz
(orquestra e grupo vocal), Orquestra Clássica da FEUP e Oficina de Pintura. A participação neste
tipo de atividades agrega uma dimensão de cidadania cultural aos aspetos formais do ensino,
investigação e intervenção em engenharia.
Educação
A Direção da FEUP, consciente da importância da integração da sustentabilidade na vida dos

seus estudantes e futuros profissionais, promoveu a elaboração em 2021, de uma proposta de
projeto de Educação para o Desenvolvimento Sustentável com o objetivo de desenvolver
competências em sustentabilidade nos diferentes ciclos de estudo na FEUP e consolidar
uma ‘cultura de sustentabilidade’ na instituição. O referido projeto terá início em 2022.
É, no entanto, de notar que a FEUP já disponibiliza unidades curriculares integradas nalguns

ciclos de estudos onde se abordam temáticas relacionadas com o desenvolvimento sustentável,
nomeadamente na Licenciatura, Mestrado e Programa Doutoral em Engenharia do Ambiente,
no Mestrado em Engenharia Química, no Mestrado em Planeamento e Projeto Urbano, no
Programa Doutoral em Sistemas Sustentáveis em Energia, no Mestrado em Planeamento e
Projeto Urbano, entre outros. Além disso, existem também algumas unidades de formação em
competências transversais com o foco em determinadas áreas do desenvolvimento sustentável,
tais como ‘Economia Circular’, ‘Sustentabilidade da Produção e Consumo Alimentar’, ‘Gestão
da Mobilidade’, entre outras.
De mencionar que o Comissariado para a Sustentabilidade manteve a palestra no âmbito da

unidade curricular ‘Projeto FEUP’ aos estudantes de 1º ano de licenciatura. Através dessa
palestra, pretende-se alertar e sensibilizar os estudantes para comportamentos mais
sustentáveis. Além disso, pela primeira vez, solicitou-se aos coordenadores do Projeto FEUP
que tivessem em linha de conta os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) para 2030
das Nações Unidas aquando da proposta dos temas de trabalhos aos estudantes. Por outro lado,
os estudantes teriam que numa página explicar o enquadramento do trabalho relativamente
aos ODS.
Investigação & Desenvolvimento
Através da investigação, desenvolvimento e transferência de conhecimento, a FEUP contribui

diretamente para uma sociedade mais sustentável. São muitos os projetos de investigação
relacionados com os ODS, dos quais seguem alguns exemplos, somente a título ilustrativo:
. SAMPREP - Novas técnicas miniaturizadas de preparação de amostra

para determinação de micropoluentes em matrizes ambientais
. OZONE4WATER - Tecnologia de Ponta de Ozono para Tratamento de

Água
. VOCAdvanced - Tratamento simultâneo de Efluentes Gasosos e Líquidos

Contendo Compostos Orgânicos Voláteis por Processos Oxidativos
Avançados"
. EMPOWER – European methanol powered fuel cell CHP
. UPWIND - Sistema de Aproveitamento de Energia Eólica a grande

altitude através de Conjuntos de Asas Flexíveis
. SiMoBedMethaSep - Leito móvel simulado em fase gasosa para separação

de metano e azoto
. VERPRAZ - Valorização Energética e tratamento de Resíduos da

Produção do azeite.
. BooST - Impulsionar a Bicicleta em Cidades Principiantes;
. Circular2B - Construção circular em edifícios modulares e

energeticamente eficientes;
. RIACT - Indicadores de risco para a análise de património cultural

ameaçado;
. RISC_ML - Prevenção de Riscos de Inundações e Seca na Bacia

Internacional do Minho-Lima;
. Power2Methane - Conversão de Energia Renovável em Metano com

Captura e Utilização de CO2
. BATERIAS 2030 - As baterias como elemento central para a

sustentabilidade urbana
Campus Sustentável
No âmbito do ‘Campus Sustentável’, destacam-se seguidamente algumas medidas tomadas com

o objetivo de redução de consumo de energia e de produção e consumo sustentável:
• a entrada em funcionamento de painéis fotovoltaicos (708 painéis) destinados à

produção de energia elétrica para autoconsumo, que representou cerca de 9% do
consumo anual da FEUP em energia elétrica em 2021;
• a realização de um Repair Café em parceria com a Lipor, cujo principal objetivo é dar
uma segunda vida aos objetos, promovendo a economia circular;
• a realização de um Quiz ‘Achas que sabes tudo sobre resíduos?’ para promover a
deposição correta dos resíduos nos ecopontos. Este Quiz foi divulgado no Dia
Internacional da Reciclagem;
• a realização de campanhas de sensibilização e iniciativas para promover a redução do
consumo. Convém destacar que a FEUP é Membro Fundador do Pacto Para os
Plásticos, tendo realizado diversas atividades neste âmbito. De salientar ainda a
disponibilização de uma garrafa reutilizável aos estudantes do 1º ano de licenciatura
da FEUP.
Interação com a Sociedade
Neste tema, já foram dados vários exemplos, nomeadamente na secção 4.1. De realçar, ainda,
em 2021, a comemoração do Dia Mundial da Engenharia para o Desenvolvimento Sustentável
através de um webinário intitulado ‘Um Futuro Mais Sustentável para a FEUP: A Produção
Fotovoltaica de Autoconsumo’, organizado pela Direção da FEUP e pelo Comissariado para a
Sustentabilidade. Além disso, o Comissariado para a Sustentabilidade da FEUP em colaboração
com os diversos grupos estudantis realizaram um vídeo que foi divulgado à comunidade com o
objetivo de sensibilização para comportamentos mais sustentáveis.
4.5. Atividades de Divulgação e Comunicação
Em 2021, o mundo continuou dominado pelo surto da Covid-19. As agendas mediáticas

mantiveram-se muito atentas a acompanhar a evolução da pandemia, o que deixou muito pouco
espaço para explorar e propor outros temas de reportagem. O regresso ao teletrabalho e ao
regime de aulas online foram duas medidas que também contribuíram para a dificuldade de pôr
no terreno iniciativas e atividades que presencialmente seriam apostas seguras e oportunidades
garantidas de mediatização. Ainda assim, encetámos esforços para contornar a conjuntura,

tendo conseguido apurar os seguintes dados: 1 839 notícias publicadas/emitidas em 2021: 72
peças de televisão, 351 em sites e canais online, 182 na imprensa e 38 registos na rádio. Em
termos de impacto financeiro: 4,1 milhões de euros, de acordo com as tabelas de publicidade
em vigor em 2021 e que se encontram devidamente atualizadas e documentadas em relatórios
semestrais da Cision, empresa de monitorização de clipping com a qual a FEUP tem um contrato
e que permite aceder, diariamente, a tudo o que é emitido sobre a instituição.
5. INTERNACIONALIZAÇÃO & QUALIDADE

O reconhecimento da FEUP a nível internacional é crucial para a instituição, representando um

dos seus temas estratégicos. Este facto justifica a inclusão no presente relatório de uma secção
dedicada exclusivamente à Internacionalização & Qualidade, onde se analisam indicadores
relacionados com a internacionalização da FEUP em diversas vertentes, nomeadamente na
educação, na investigação e nos recursos humanos. Apresenta-se ainda nesta secção,
informação relevante sobre o impacto da FEUP a nível internacional, que se reflete nos
resultados obtidos nos rankings internacionais e na atribuição de prémios aos seus docentes e
investigadores.
5.1. A FEUP como Membro de Associações Internacionais
No âmbito da internacionalização, é de destacar que a FEUP é membro de associações/redes

internacionais de relevo, tais como:
• Conference of European Schools for Advanced Engineering Education and Research

(CESAER);
• The European Research Consortium for Informatics and Mathematics (ERCIM AISBL –
através de acordo com o INESC TEC);
• International Society for Engineering Education (IGIP)
• Environmental Association for Universities and Colleges (EAUC);
• International Association for Continuing Engineering Education (IACEE);
• VDI/VDE INNOVATION - PTE "Nanomedicine" European Technology Platform;
• Rede Magalhães – Consórcio de Universidades da Europa, da América Latina e do Caribe;
• Open Geospatial Consortium;
• ERCOFTAC Association;
• ESReDA: European Safety, Reability & Data Association;
• EERA - European Energy Research Alliance;
• AESOP - Association of European Schools of Planning.
• GOLC - The Global Online Laboratory Consortium
5.2. Internacionalização e Educação
5.2.1. Estudantes Estrangeiros
Com o objetivo de aumentar o número de estudantes estrangeiros, deu-se continuidade ao

plano estratégico de captação de estudantes Brasileiros para ingresso nos cursos conferentes
de grau, que envolveu:
| 92 | FEUP 2021 INTERNACIONALIZAÇÃO & QUALIDADE
• a manutenção de relações de proximidade com escolas e colégios estratégicos de várias

regiões do Brasil;
• a manutenção de um site externo para candidatos Brasileiros;
• a renovação da parceria com a EduPortugal para um reforço na divulgação dos cursos
da FEUP no Brasil, tendo sido transmitida uma sessão live com a FEUP antes do fecho
das candidaturas 21/22.
Realizaram-se, ainda, diversas ações com vista à captação de estudantes internacionais de

língua estrangeira:
• a atualização do website externo em inglês - www.fe.up.pt/studyandresearch - com

uma oferta clara dos cursos lecionados inteiramente em língua inglesa em cada um dos
ciclos de estudo;
• deu-se continuidade ao desenvolvimento de microvídeos para divulgação internacional
dos cursos de Mestrado de Continuidade, tendo-se estendido a iniciativa também aos
Mestrados Independentes;
• a recolha de testemunhos de mais de 40 estudantes e alumni FEUP, com respetiva
captação fotográfica para renovação de arquivos e utilização nos novos sites;
• a atribuição de incentivos financeiros para estudantes internacionais de 1º ciclo, com
sessão de entrega dos respetivos certificados e sua divulgação em redes sociais;
• Definição e seguimento de mais de 50 campanhas de anúncios nas redes Facebook,
Instagram e Linkedin, quer com o objetivo direto de captar estudantes para cursos de
graduação, pós-graduação e educação contínua, quer de indiretamente contribuir para
o aumento da notoriedade da FEUP, fazendo chegar notícias importantes a um público
mais alargado. Ao todo, foram realizados mais de 50 anúncios que chegaram a cerca de
4 milhões de pessoas e obtiveram perto de 50 mil cliques para páginas da FEUP;
De referir, ainda, as iniciativas de integração dos novos estudantes estrangeiros, tais como:
• a inauguração do CLAIM FEUP - Centro Local de Apoio à Integração de Migrantes,

resultado da parceria com o Alto Comissariado para as Migrações. O iPoint oferece
atualmente um apoio mais profissional aos estudantes com problemas vários ao nível
da integração, nomeadamente no que diz respeito a questões legais de visto e
residência. Esse apoio é facilitado por uma rede de serviços que permite o acesso a
uma maior e mais diversificada informação, acessível diariamente;
• a promoção de sessões de boas-vindas aos novos estudantes de Doutoramento e de
Mestrado (em outubro), sendo que ambas as sessões foram realizadas em inglês, mas
destinaram-se também aos estudantes portugueses com vista à interação entre
nacionais e internacionais;
• a realização de um ‘Curso de Português para Estrangeiros’ promovido pela FLUP a
convite da FEUP, sendo realizadas nas instalações da Faculdade duas edições, uma em
março e outra em setembro;
• os ‘Orientation Days’, cujo programa visa acolher e apoiar a integração de estudantes
de mobilidade estrangeiros, onde diversas atividades são realizadas, em conjunto
também com estudantes portugueses;
• o ‘Programa FEUP Buddy’, um programa de apoio a estudantes estrangeiros de
mobilidade que visa uma melhor integração desses estudantes na Faculdade, no Porto
e em Portugal. Os cerca de 50 estudantes da FEUP participantes nas duas edições fazem

o acolhimento dos estudantes.
Em 2021/22 estavam inscritos 455 estudantes estrangeiros ETI nos ciclos de estudos de
licenciatura e mestrados de continuidade (7% do número total de estudantes inscritos em
licenciaturas e mestrados de continuidade); 238 nos mestrados independentes (38% dos
estudantes inscritos em mestrado independente); e 394 nos programas doutorais (36% dos
estudantes inscritos nos PD) (Figura 5.1). De notar que na contabilização do número de
estudantes estrangeiros inscritos em licenciatura e mestrado de continuidade, foram retiradas
as inscrições duplicadas (ver secção 2.1). De referir que aproximadamente 80% dos estudantes
estrangeiros são estudantes internacionais.
Quanto à proveniência dos estudantes estrangeiros, a maior fração (59%, globalmente) é

proveniente da América do Sul independentemente do grau (Figuras 5.1 e 5.2).
142
57
1
192
28
270
11
175
102
22 115
21 18 31
L/MC 2º CICLO 3º CICLO
Europa Ásia América do Norte América do Sul América Central África
Figura 5.1 – Número de estudantes estrangeiros inscritos por origem e grau – 2021/22
Figura 5.2 – Estudantes estrangeiros inscritos por origem – 2021/22
Quanto à evolução temporal do número total de estudantes estrangeiros (Figura 5.3), verifica-
se uma subida acentuada de 96% ao longo dos últimos cinco anos. O maior aumento foi
registado nos CE de licenciatura e mestrado de continuidade (o nº de estudantes estrangeiros
foi 2,3 vezes superior ao de 2017/18). Relativamente ao ano anterior, globalmente o nº de
estudantes estrangeiros aumentou 4%. No que diz respeito aos mestrados independentes,
registou-se uma diminuição face ao ano anterior de 17%.
333 394
292
288
309 287 238
222 210
136 455
391 426
313
196
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22*
L+MI/L+MC 2º Ciclo 3º Ciclo

Figura 5.3 – Estudantes estrangeiros inscritos ETI por grau – 2017/18 - 2021/22
* Os valores dizem respeito aos inscritos em licenciatura e mestrado de continuidade, retirando as inscrições
duplicadas.
5.2.2. Programas de Intercâmbio Internacionais
A FEUP promove e gere diversos programas de mobilidade académica, em que os seus

estudantes realizam um período de estudos, investigação e/ou estágio no exterior, em
universidades ou empresas, ao abrigo de projetos específicos, protocolos de cooperação e de

programas como: Erasmus+, ICM, Mobile (BR), Vulcanus, IAESTE, entre outros.
Acordos de Cooperação
No que se refere a acordos no âmbito do Programa Erasmus+, no ano letivo de 2021/22,

encontravam-se ativos 371 acordos (Figura 5.4) com cerca de 25 países, envolvendo 189
instituições de ensino superior (Anexo C). No âmbito de outros programas a nível
internacional, encontravam-se ativos 128 acordos de cooperação.
373 371
359
336
318
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Figura 5.4 – Acordos ativos no âmbito dos programas ERASMUS+ – 2017/18-2021/22

Mobilidade - Estudos
No ano letivo 2021/22, o número de estudantes envolvidos em programas de mobilidade, apesar

de ter aumentado face ao ano anterior, ainda ficou aquém dos números registados pré-
pandemia. Assim, em 2021/22, 636 estudantes estiveram envolvidos em programas de
mobilidade, dos quais 407 estudantes da FEUP deslocaram-se para instituições de ensino
superior estrangeiras e 229 foram recebidos pela instituição. De notar que à data de elaboração
do presente relatório, os valores relativos à mobilidade realizada no 2º semestre ainda são
provisórios.
Comparando com o ano anterior, o número de estudantes recebidos pela FEUP aumentou
ligeiramente (3,2%) relativamente ao número recebido em 2020/21; 74% desses estudantes
vieram para a FEUP no âmbito do programa Erasmus +(Figura 5.5).
Quanto aos estudantes que se deslocaram da FEUP para outras instituições de ensino superior,
90% fizeram-no ao abrigo do programa Erasmus + (Figura 5.6). Face a 2017/18, registou-se um
aumento de 3,6% na mobilidade de saída, ou seja, a pandemia não teve impacto em 2021/22
na mobilidade dos estudantes que se deslocaram para outras instituições de ensino superior.
Em 2021/22, os responsáveis pelos programas de mobilidade foram os Professores João Pedro

Gomes Moreira Pêgo e Francisco Manuel Madureira e Castro Vasques de Carvalho.
142
210
221
43
21 47
56
85 45
30 43
17
12 10
250 249 240
171 169
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22

ERASMUS+ ICM + ERASMUS MUNDUS MOBILE
SMILE CsF SANTANDER
Outros Acordos/Prog. Coop.
Figura 5.5 – Número de estudantes recebidos nos vários programas de mobilidade – 2017/18 - 2021/22
Nota: Nos últimos anos, o programa Mobile foi repartido por novos protocolos/programas.
18
21
35 9
1
23 14 13 18
31 1 8 3
39 23
9 7
2
12 2
377 368
321 320
203
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22

ERASMUS+ ICM Acordos de Coop. MOBILE SMILE Outros
Figura 5.6 – Número de estudantes da FEUP que se deslocaram para outras instituições de ensino
superior estrangeiras no âmbito dos vários programas de mobilidade – 2017/18 – 2021/22
Nota: Nos últimos anos, o programa Mobile foi repartido por novos protocolos/programas.
Em 2021/22, o número de estudantes de mobilidade recebidos foi bastante inferior (-44%) ao

número dos enviados (Figura 5.7).
Considerando os estudantes estrangeiros de grau e os de mobilidade de entrada, no ano letivo

2021/22 frequentaram os cursos da FEUP 1 316 estudantes estrangeiros, representando 16%
do total de estudantes que frequentaram os cursos conferentes de grau nesse ano letivo.
586
578
567
465
407
396
393
229
222
217
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Saída Entrada
Figura 5.7 – Número de estudantes em mobilidade – 2017/18 – 2021/22

Mobilidade - Estágios
No ano em análise, 35 estudantes e graduados da FEUP realizaram programas de estágio

Erasmus + em diversos países (Tabela 5.1):
• Programa Erasmus +-Estágios - possibilita aos estudantes (de qualquer ciclo de estudos)
e recém-diplomados a realização de um período de mobilidade em contexto de trabalho,
numa empresa ou outra instituição, num país estrangeiro do espaço intraeuropeu.
Tabela 5.1 – Destino dos estagiários - 2021

Programa País Nº de Estagiários
Alemanha 14
Bélgica 3
Espanha 4
França 2
Erasmus + Estágios Irlanda 1
Lituânia 1
Luxemburgo 2
Países Baixos 7
Palestina 1
Total 35
5.3. Internacionalização da Investigação
A cooperação entre a FEUP e as instituições a nível internacional tem assumido cada vez maior
relevância. Exemplo disso são os projetos de investigação que os docentes/investigadores da
instituição têm em parceria com instituições de ensino superior/empresas estrangeiras. Assim,
no período 2017-2021, a FEUP estabeleceu parcerias para o desenvolvimento de 151 projetos

de I&D com 534 instituições estrangeiras de 46 países (Anexo C). É também de referir que
dos 963 documentos publicados na Web of Science em 2019, 54% tinham pelo menos um coautor
estrangeiro.
5.4. Internacionalização dos Recursos Humanos
A presente secção visa divulgar alguns indicadores relacionados com a internacionalização dos
recursos humanos da FEUP, mais concretamente dos seus docentes e investigadores. Verificou-
se que 6% tinham nacionalidade estrangeira e 17% tinham obtido um grau numa instituição
de ensino superior estrangeira. O grau de doutor representa 67% dos graus obtidos no
estrangeiro. A Figura 5.8 mostra que a maior fração destes doutoramentos (40%) foi obtida em
instituições do ensino superior do Reino Unido.
43
15
12
4 1 4 2 7 5 6 2 2 1 2 1
Figura 5.8 – Distribuição do nº de docentes e investigadores de acordo com o país de obtenção do grau
de doutor
Fonte: Base de dados GRH – Gestão dos Recursos Humanos
É ainda de salientar que diversos docentes e investigadores da FEUP desempenham cargos a

nível internacional (Figura 5.9). No Anexo C é possível consultar esses cargos com maior
detalhe.
Figura 5.9 – Associações/redes nas quais os docentes e investigadores da FEUP desempenham cargos
5.5. Resultados nos Rankings Universitários Internacionais
Um indicador de medida do reconhecimento a nível internacional das instituições de ensino

superior é o seu posicionamento nos rankings universitários internacionais. Apresenta-se, por
isso, o posicionamento da U.Porto nos rankings universitários internacionais em 2021 na área
da Engenharia, pois reflete melhor o desempenho da FEUP (Tabela 5.2).
De destacar o desempenho da U.Porto (FEUP) no ranking da National Taiwan University nas

áreas da Engenharia Química, da Engenharia Mecânica e da Engenharia Civil, pois encontra-se
no TOP 150 a nível Mundial, ocupando as seguintes posições a nível Europeu: 10ª, 25ª, e 34ª,
respetivamente (Tabela 5.3).
Tabela 5.2 – Posicionamento da U.Porto nos rankings universitários internacionais na área de engenharia
- 2021
Ibero-
Ranking Portugal Europa Mundo
Americano
QS-WUR-Eng 1 11 55 178
NTU (Taiwan)-Eng 2 3 32 183
THE - Eng 2-4 6-17 140-180 401-500

Tabela 5.3 – Posicionamento da U.Porto nos rankings QS e National Taiwan University por área de
engenharia - 2021
Eng. Eng. Eng.
Âmbito Eng. Civil
Eletrotécnica Mecânica Química
Ranking QS
Nacional 1-2 1-2 1 1-2
Europeu 16-34 50-70 48 29-43
Mundial 51-100 151-200 128 101-150
Ranking NTU
Nacional 2 2 2 1
Europeu 34 65 25 10
Mundial 139 257 103 74
5.6. Prémios & Distinções
O número significativo de distinções e prémios atribuídos aos docentes/investigadores da FEUP

comprova a qualidade das suas atividades e o reconhecimento pela sociedade. A Direção da
FEUP atribui, numa base anual, aos seus docentes e investigadores, diplomas e prémios com o
objetivo de reconhecer a qualidade, quer ao nível pedagógico (Diplomas de Reconhecimento
Pedagógico e Prémio de Excelência Pedagógico), quer ao nível científico (Diplomas de
Reconhecimento Científico e Prémio de Excelência Científico). Em 2021, o vencedor do Prémio
de Excelência Científica foi Luís Miguel Palma Madeira e o de Excelência Pedagógica foi
Francisco Xavier Delgado Domingos Antunes Malcata. Foram ainda atribuídos 68 diplomas de
reconhecimento científico e 72 diplomas de reconhecimento pedagógico (Anexo C).
No Anexo C é possível consultar alguns dos prémios mais relevantes que foram atribuídos em
2021 e alvo de notícia nos media:
6. CAPITAL HUMANO DA FEUP

A FEUP é uma instituição de ensino superior onde colaboradores com diferentes experiências e
percursos trabalham em conjunto ativamente com o objetivo de promover a criação,
transmissão e difusão do conhecimento, da tecnologia e da cultura na área da engenharia.
Em 2021, a FEUP manteve a sua atividade com 417,2 docentes ETI, 148,5 investigadores ETI e
263 técnicos e dirigentes ETI. Colaboraram ainda nesse ano, 203 bolseiros, dos quais 18 eram
bolseiros de pós-doutoramento.
A Figura 6.1 mostra a evolução dos colaboradores com contrato de trabalho com a FEUP, por
grupo de pessoal, nos últimos 3 anos, bem como a sua caracterização segundo o género.
Verifica-se que na carreira docente, em 2021, o número de mulheres representava 25% do total.
No que toca ao pessoal de investigação com contrato de trabalho, o número de mulheres
aumentou nos últimos 3 anos, representando 52% do total em 2021. Quanto ao pessoal técnico
e dirigente, o número de mulheres rondava os 70%.
100%
90%
101,9
TRABALHADORES (%)
103,4 105,2
80%
68,0 72,0 76,5
70%
173,0 176,5 182,0
60%
50%
40%
306,1 305,8 312,0
30%
55,0 67,0 72,0
20%
83,8 80,8 81,0
10%
0%
2019 2020 2021 2019 2020 2021 2019 2020 2021
Docentes Investigadores Técnicos
M F
Figura 6.1 – Colaboradores ETI da FEUP por grupo de pessoal – 2018-2020
Fonte: Base de dados GRH - Gestão de Recursos Humanos
Em seguida, apresenta-se alguma informação relevante, nomeadamente, de caracterização dos

recursos humanos da FEUP por grupo de pessoal.
6.1. Pessoal Docente
À data de 31 de dezembro de 2021, o número de docentes da FEUP era 629, correspondendo

este valor a 417,2 docentes ETI. Comparativamente a 2020, o número de docentes ETI
aumentou ligeiramente (2%). A Figura 6.1 mostra a evolução do pessoal docente ETI nos últimos
5 anos.
| 106 | FEUP 2021 CAPITAL HUMANO DA FEUP
403,3 405,7 408,0 409,2 417,2
2017 2018 2019 2020 2021 Ano

Figura 6.1 – Docentes ETI da FEUP – 2017-2021
Quanto à despesa relacionada com os docentes, em 2021, totalizou o valor de 27,02 M€ (Tabela
6.1).
Tabela 6.1 - Despesa com os docentes – 2017 - 2021

Ano 2017 2018 2019 2020 2021
Despesa com os
26 687 854 € 27 177 719 € 27 029 304 € 26 657 517 € 27 016 418 €
Docentes
No que se refere ao tipo de contrato de trabalho, a Tabela 6.2 mostra a distribuição do pessoal
docente por tipo de vínculo à FEUP em 2021.
Tabela 6.2 - Distribuição do pessoal docente por tipo de vínculo - 2021
Tipo de contrato de trabalho Nº
CT por tempo indeterminado (Headcount) 41
CT a termo resol. certo (Headcount) 2
CTFP por tempo indeterminado (Headcount) 313
CTFP a termo resol. certo (Headcount) 273
370,2
Docentes ETI com grau de doutor
(89,0% do corpo docente)
Docentes em regime de tempo parcial (Headcount) 273
É ainda de salientar que, no ano letivo de 2021/22, foram autorizadas dezassete licenças
sabáticas, das quais sete foram autorizadas para o 1º semestre, oito para o 2º semestre e dois
para o ano inteiro.
No que diz respeito à colaboração docente com outras escolas, no ano letivo 2021/22, 15
docentes da FEUP colaboraram com outras escolas, enquanto a FEUP contou com a colaboração
de 83 docentes externos.
6.1.1. Pessoal Docente por Categoria
A categoria predominante no pessoal docente é a de Professor Auxiliar, representando 42%37

dos docentes ETI. Ao longo dos últimos cinco anos, são de assinalar os aumentos nas categorias
de Professor Associado (+ 27%); de Professor Associado com Agregação (+ 12%), de Professor
Auxiliar com Agregação (aumento de 2 para 5); de Assistente Convidado (aumento de 14 para
32). De assinalar as descidas nas categorias de Professor Auxiliar (-13%) e de Professor
Catedrático (-4%) (Figura 6.2).
100%
49 45 46 43 47
DOCENTES ETI POR CATEGORIA
90%
42 41 39 44 47
80%
70% 59 62 63 77 75
60%
50%
40% 190 188
197 173 171
30%
20%
10% 31 32 31 29
29
14 20 23 25 32
0%
2017 2018 2019 2020 2021
Monitor Assistente Conv. Auxiliar Conv. ANO
Auxiliar Auxiliar c/ agreg. Associado Conv.
Associado Associado c/ Agreg. Catedrático Conv.
Figura 6.2 – Número de docentes ETI da FEUP por categoria – 2017-2021
6.1.2. Pessoal Docente por Departamento da FEUP
A Tabela 6.3 mostra a distribuição do número de docentes ETI por categoria, pelos vários
departamentos da FEUP, a 31 de dezembro de 2021. De notar que os docentes associados ao
Gabinete de Projetos Especiais (GPE) prestam serviço no Consultório FEUP.
37
Inclui a categoria de Professor Auxiliar com Agregação. Os dados foram retirados da base de dados GRH – Gestão dos Recursos Humanos
- à data de 31/12 de cada ano.
Tabela 6.3 – Docentes ETI por categoria e Departamento da FEUP - 2021
Categoria DEC DEEC DEF DEGI DEI DEM DEMec DEMM DEQ GPE Total
Catedrático
10,00 9,00 - 5,00 3,00 - 13,00 2,00 5,00 - 47,00
carreira
Catedrático
0,14 - - - 1,00 - - - - - 1,14
Convidado
Associado
9,00 8,00 - 5,00 2,00 2,00 11,00 4,00 6,00 - 47,00
Agregado
Associado
18,00 15,00 6,00 5,00 15,00 3,00 7,00 1,00 5,00 - 75,00
carreira
Associado
0,60 0,32 - - 0,22 - - - - - 1,14
Convidado
Auxiliar
3,00 1,00 - - 1,00 5,00
Agregado
Auxiliar
38,00 31,00 5,00 17,00 21,00 5,00 31,00 6,00 17,00 - 171,00
carreira
Auxiliar
1,97 4,39 0,63 7,09 4,40 1,30 5,36 2,83 1,38 - 29,35
Convidado
Assistente
0,68 8,38 1,49 3,28 7,59 1,33 7,29 1,19 1,09 - 32,32
Convidado
Monitor - - - 0,6 4,15 - 2,40 - 1,10 8,25
Total 81,39 76,09 13,12 43,97 58,36 12,63 77,05 18,02 35,47 1,10 417,2
A Figura 6.3 mostra o rácio estudantes ETI/docente ETI no período 2017/18 – 2021/22, cujo
cálculo foi efetuado utilizando-se o número de estudantes ETI inscritos em cada ano letivo no
1º e 2º ciclos, em estudos avançados e no 1º ano dos programas doutorais e o número de
docentes ETI à data de 31 de dezembro de cada ano. O referido rácio subiu 5% face ao ano
anterior, situando-se o valor em 17,5 estudantes ETI por docente ETI.
17,5
16,6
15,7 15,8 15,8
2017/18 2018/19 2019/20 2020/21 2021/22
Figura 6.3 – Rácio número de estudantes ETI por docente ETI – 2017/18 – 2021/22
6.1.3. Agregações
A Tabela 6.4 mostra os docentes que realizaram provas de agregação com aprovação em 2021.
Tabela 6.4 – Candidatos aprovados nas provas de agregação - 2021
Tema
Nome Departamento
Unidade Curricular Lição
Análise de Risco dos Edifícios

Departamento
António Milton Topa Afetados pela Escavação de
de Engenharia Obras Subterrâneas
Gomes um Túnel. O Caso do Metro
Civil
do Porto
Políticas e instrumentos de
Emília Maria
Departamento captura de mais-valias:
Delgado Domingos Modelos de localização e
de Engenharia financiamento do bem-estar
Antunes Malcata mercado imobiliário
Civil das comunidades assente no
Rebelo
desenvolvimento urbano
Departamento Revestimentos avançados

Francisco José Processos Avançados de
de Engenharia realizados em vácuo e sua
Gomes da Silva Fabrico
Mecânica caracterização
Departamento
João Alberto Vieira Design Estratégico de
de Engenharia e
Campos Pereira Inovação em Biodesign Sistemas de Engenharia com
Gestão
Claro Incerteza
Industrial
Departamento
Joaquim Gabriel Termografia por
de Engenharia Sensores e Atuadores
Magalhães Mendes infravermelho na Medicina
Mecânica
Joaquim Luís Departamento

Fundamentos de Química
Bernardes Martins de Engenharia Fotoquímica Aplicada
I e II
Faria Química
Departamento
Paulo Jorge Rosa Quebramares Portuários e
de Engenharia Obras Marítimas
Santos Energia Renovável Marinha
Civil
6.1.4. Avaliação de Desempenho do Pessoal Docente
Em 2021 finalizou-se a avaliação de desempenho do pessoal docente relativa aos anos de 2018
e 2019, na qual foram avaliados 333 docentes no ano de 2018 e 332 no ano de 2019, com os
seguintes resultados:
Ano de 2018:
• avaliação curricular sumária: 333

o Excelente: 293
o Relevante: 24
o Suficiente: 13
o Inadequado: 13
• avaliação gestão universitária: 1
o Excelente: 1
Ano de 2019:
• avaliação curricular sumária: 332

o Excelente: 297
o Relevante: 16
o Suficiente: 18
• avaliação gestão universitária: 1
o Excelente: 1
Iniciou-se o processo de avaliação de desempenho relativo ao ano de 2020. À data de elaboração

do presente relatório, o processo ainda não estava concluído.
6.2. Pessoal de Investigação
Em 2021, a FEUP contava com 148,5 investigadores ETI com contrato de trabalho e 203
bolseiros (valor 21% inferior ao de 2020). Destes, 18 eram bolseiros de pós-doutoramento
(diminuição de 14% face a 2020) (Figura 6.4). O número de investigadores com contrato de
trabalho com a FEUP aumentou 7% face a 2020 e quadruplicou ao longo dos últimos 5 anos.
O aumento do último ano deve-se aos contratos celebrados no âmbito de: i) Emprego Científico
Individual 2020 (5 investigadores contratados); ii) Projetos científicos (19 investigadores não
doutorados contratados); iii) Programa Marie Curie (1 investigador contratado); iv) Contratação
de um investigador Convidado.
2021 18 10,5 134 185 4
2 0 2 0 1 2110 126 236 2
2019 4 47 10 109 296
2018 4 97 11 49 306
2017 4 121 12 21 252
CTFP tempo Ind. Invest. Pós-Doc CT termo resol. Certo

CT termo resol. Incerto Bolseiros de investigação CT tempo indeterminado
Figura 6.4 – Distribuição do pessoal de investigação por tipo de contrato – 2017-2021

A despesa com os investigadores com contrato de trabalho com a FEUP totalizou, em 2021, 6,29
M€, correspondendo a um aumento de 13% face a 2020 (Tabela 6.5). Este incremento resultou
da contratação de investigadores, tal como já foi explicado anteriormente.
Tabela 6.5 – Despesa com os investigadores contratados – 2017-2021
Ano 2017 2018 2019 2020 2021
Despesa com os
2 215 562 € 2 705 338 € 5 080 229 € 5 551 270 € 6 292 218 €
Investigadores
6.2.1. Pessoal Investigador por Departamento da FEUP
A Tabela 6.6 mostra a distribuição dos investigadores com contrato de trabalho com a FEUP 38
por categoria, pelos vários departamentos da FEUP, à data de 31 de dezembro de 2021.
Tabela 6.6 – Investigadores por categoria e departamento - 2021

Dout. Dout. Dout. Invest.
Assist. Estag. Inv. Inv.
Departamento Nível Eq. Inv. Eq. Inv. Total
Invest. Invest. Aux. Princ. (outro)
Inicial Aux. Pr
DEC 2 22 4 1 1 2 32
DEEC 10 1 11 22
DEF 1 1
DEMec 2 3 5
DEMM 2 2
DEQ 1,5 1 66 10 4 4 86,5
Total 13,5 2 104 14 5 4 1 5 148,5
6.3. Pessoal Técnico e Dirigente
A 31 de dezembro de 2021, 263 técnicos e dirigentes ETI trabalhavam na FEUP, correspondendo

a um aumento de 2% face a 2020. Também tinham posto de trabalho nas instalações da FEUP,
17 técnicos pertencentes à UPDigital e aos serviços partilhados da U.Porto (SPUP).
Todos os indicadores que se analisam em seguida relacionados com este grupo de colaboradores
referem-se aos que têm um contrato de trabalho com a FEUP, ou seja, não se incluem
colaboradores da UPDigital, nem dos SPUP.
No ano de 2021 concretizaram-se dois processos de mobilidade intercarreiras (para pessoal

técnico com contrato de trabalho em funções públicas), 16 processos de mobilidade funcional
(para pessoal técnico com contrato de trabalho em regime de direito privado). De realçar a
38
Não se consideraram os Bolseiros de Investigação, nem os Investigadores Pós-Doc.
abertura de 22 lugares, dos quais 2 referem-se a concursos para o cargo de Direção Intermédia
de 3.º Grau, 17 referem-se a concursos para Técnico Superior e 3 para Assistente Técnico.
Foi, ainda, nomeado um Coordenador Técnico para o cargo de Direção Intermédia de 5.º
grau.
A Figura 6.5 mostra a evolução do pessoal técnico e dirigente no período 2017-2021. Em 2021
registou-se um ligeiro aumento do Pessoal Técnico e Dirigente – 2,3%.
259 258 257 257 263
2017 2018 2019 2020 2021
Figura 6.5 – Dirigentes e técnicos da FEUP – 2017 - 2021

Em 2021, a despesa com o pessoal técnico e dirigente foi de 6,33 M€, correspondendo a um
aumento de 5,3% face ao ano anterior (Tabela 6.7). Este aumento resulta da subida do número
de Técnicos Superiores contratados, já referida.
Tabela 6.7 – Despesa com o pessoal técnico e dirigente – 2017-2021
Ano 2017 2018 2019 2020 2021
Despesa com o pessoal

5 356 549 € 5 679 636 € 5 847 727 € 6 005 270 € 6 326 439 €
técnico e dirigente
Na Figura 6.6 apresenta-se a distribuição do pessoal técnico e dirigente por tipo de contrato
com a FEUP em 2021.
16
87 CT Comissão de Serviço
110
CT tempo indeterminado
CT termo resol. certo
CT termo resol incerto
CTFP Indeterminado
4
46
Figura 6.6 – Dirigentes e técnicos da FEUP por tipo de contrato – 2021

6.3.1. Pessoal Técnico e Dirigente por Carreira
A Figura 6.7 mostra a distribuição do pessoal técnico e dirigente por carreira nos últimos cinco
anos. Em 2021, as carreiras com maior número de trabalhadores foram as seguintes: Técnico
Superior (60%) e Assistente Técnico (28%). Face a 2020, verificou-se um aumento de 23% nos
cargos Dirigentes e 18% no número de técnicos superiores. Por outro lado, registou-se uma
diminuição nas carreiras de Técnico de Informática (diminuição de 4 para 3), de Assistente
Operacional (-21%) e de Assistente Técnico (-19%).
23 18 17 14 11
74
98 91
101 103
3
4
5 5 5
157
121,8 133,3
117,8 120,4
1 1 1 1 1
10 10 13 13 16
2017 2018 2019 2020 2021
Dirigentes Assessor Especialista de Informática

Técnico Superior Técnico de Informática Assistente Técnico
Assistente Operacional
Figura 6.7 – Distribuição do pessoal técnico e dirigente por carreira – 2017-2021
6.3.2. Pessoal Técnico e Dirigente por Departamentos, Serviços e

Gabinetes da FEUP
A Tabela 6.8 mostra a distribuição do número de técnicos e dirigentes ETI por carreira e cargos,
pelos vários departamentos, serviços e gabinetes da FEUP, a 31 de dezembro de 2021.
Tabela 6.8 – Pessoal técnico e dirigente ETI por carreira/cargos, por departamento/serviço/gabinete da
FEUP - 2021
Técnico Especial. Assist. Técnico de Assist.

Unidade Dirigente Assessor Total
Superior de Inform. Técnico Inform. Operacional
1 12 7 20
DEC
DEEC 1 12 4 17
DEF 4 4
DEGI 1 3 4
DEI 3 3 6
DEM 3 1 4
Técnico Especial. Assist. Técnico de Assist.

Unidade Dirigente Assessor Total
Superior de Inform. Técnico Inform. Operacional
DEMEC 7 8 0 15
DEMM 2 1 2 5
DEQ 1 9 9 19
SDI 3 24 4 31
SEF 4 22 8 34
SERAC 2 13 7 22
SICC 2 26 0 4 0 1 33
SRH 1 4 4 9
STMA 1 6 6 8 21
GEAG 1 5 1 7
GOI 2 1 3
GPE 0 0
GSI 1 1 3 5
LEA 1 1
SD 3 3
Total 16 1 157 1 74 3 11 263
6.3.3. Avaliação de Desempenho do Pessoal Técnico e Dirigente
Concluído o processo de avaliação de desempenho do Pessoal Técnico respeitante ao biénio

2019/2020, procedeu-se às alterações de posicionamento remuneratório obrigatório no âmbito
dos processos SIADAP (22 trabalhadores) e SIADUP (17 trabalhadores).
Foram ainda efetuadas alterações de posicionamento remuneratório, por opção gestionária,

aos trabalhadores abrangidos pelos dois sistemas de avaliação anteriormente referenciados:
o SIADAP – 4 trabalhadores;
o SIADUP – 5 trabalhadores.
Destaca-se também a atribuição de prémios de desempenho a 12 trabalhadores do pessoal

técnico avaliados pelo SIADAP.
7. ANÁLISE FINANCEIRA
7.1. Visão Geral das Contas
As contas da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto do ano de 2021 refletem uma

boa performance económica, com uma melhoria dos resultados face a 2020 num contexto
adverso gerado pela pandemia da COVID-19. O Resultado Líquido do Exercício atingiu 4,6 M€ o
que permitiu um crescimento de 15% da posição de Caixa e Depósitos que atingiu a 31 de
dezembro o valor de 37,6 M€.
Em termos genéricos, e face a 2020, em 2021 no que respeita aos rendimentos observou-se um
aumento relevante explicado essencialmente pelas transferências correntes obtidas, quer do
Orçamento do Estado – que aumentou 5% face a 2020, tal como já se tinha observado de 2019
para 2020 – e as transferências decorrentes de projetos que sofreram um aumento face ao ano
anterior de 7%. Importa ainda referir que as propinas sofreram uma queda decorrente da
redução da propina máxima de Licenciaturas e Mestrados decidida pela Assembleia da
República.
No que respeita aos gastos, assistimos também a uma recuperação (aumento), embora ainda
não para os níveis pré-pandemia. Para este aumento contribuíram essencialmente os gastos
com pessoal que devem ser lidos em conjunto com a queda relevante da rubrica de
transferências concedidas (despesa com bolseiros de investigação) e com o aumento das
aquisições de bens e serviços (Fornecimentos e Serviços Externos).
Em termos esquemáticos, apresenta-se uma visão geral dos principais indicadores económicos
e financeiros nos últimos 3 anos (valores em Euros).
Resultado Líquido do Exercício Variação de Caixa e Depósitos

6 000 000 6 000 000
4 000 000 4 000 000
2 000 000 2 000 000
0 0
2019 2020 2021 2019 2020 2021
A B
Gastos com Pessoal Bolsas e Prestações Sociais

40 000 000 6 000 000
38 000 000 4 000 000
36 000 000 2 000 000
34 000 000 0
2019 2020 2021 2019 2020 2021
C D
| 118 | FEUP 2021 ANÁLISE FINANCEIRA
Fornecimentos e Serviços Externos Gastos Totais

8 000 000 54 500 000
6 000 000 52 500 000
4 000 000 50 500 000
2 000 000 48 500 000

2019 2020 2021 2019 2020 2021
E F
Orçamento de Estado Propinas e outras Taxas

30 000 000 10 000 000
28 000 000 8 000 000
26 000 000 6 000 000
24 000 000 4 000 000

2019 2020 2021 2019 2020 2021
G H
Rendim. Projetos I&D e Outros Rendimentos Totais

16 000 000
58 000 000
14 000 000 56 000 000
12 000 000 54 000 000
10 000 000 52 000 000

2019 2020 2021 2019 2020 2021
I J
Figura 7.1 – Principais indicadores económicos e financeiros da FEUP - 2021-2019

A – Resultado Líquido do Exercício – 2019-2021; B – Variação de Caixa e Depósitos – 2019-2021; C – Gastos com Pessoal
– 2019-2021; D – Bolsas e Prestações Sociais (Rubrica Transferências Correntes Concedidas) – 2019-2021; E –
Fornecimentos e Serviços Externos – 2019-2021; F – Gastos Totais – 2019-2021; G – Orçamento de Estado – 2019-2021;
H – Propinas e Outras Taxas (Rubrica de Impostos e Taxas) – 2019-2021; I – Rendimentos de Projetos I&D e Outros –
2019-2021; J – Rendimentos Totais – 2019-2021.
Em termos de estrutura, a presente análise inclui os três últimos anos (2019 a 2021) e expõe,
em primeiro lugar, a ótica orçamental dos recebimentos e os respetivos fluxos de caixa por se
entender que, na gestão de uma instituição pública, é relevante compreender a origem dos
financiamentos e a proporção das receitas próprias. De seguida, na ótica financeira ou
patrimonial, procede-se a uma análise mais detalhada do Balanço e da Demonstração de
Resultados, esta última na sua componente de Rendimentos e de Gastos. Por fim, apresentam-
se alguns indicadores e os resultados do ano de 2021.
A presente análise deve ser acompanhada das demonstrações financeiras constantes do Anexo
D que incluem o Balanço, a Demonstração de Resultados e a Demonstração de Fluxos de Caixa
nos seus modelos oficiais.
7.2. Financiamento da Atividade e Fluxos de Caixa (ótica

orçamental)
A Tabela 7.1 apresenta a estrutura de financiamento da FEUP na ótica orçamental, ou seja, na

perspetiva dos recebimentos efetivos do ano.
Tabela 7.1 - Estrutura de financiamento da FEUP - 2021-2019

Valores em Euros
2021 % ∆% 2020 % ∆% 2019 %
ORÇAMENTO DE ESTADO
Orçamento de Estado 28 958 453 49 5 27 453 517 46 5 26 216 743 48
Total 28 958 453 49 5 27 453 517 46 5 26 216 743 48
RECEITAS PRÓPRIAS
Projetos I&D e outros 15 754 265 27 4 15 091 721 25 30 11 650 846 21

Propinas e outras receitas
8 370 594 14 -1 8 464 557 14 -11 9 538 757 17
académicas
Vendas e Prestações Serviços 3 275 175 6 -1 3 302 122 6 -22 4 242 718 8
Outros 2 467 323 4 -55 5 430 442 9 87 2 906 683 5
Total 29 867 357 51 -7 32 288 842 54 14 28 339 004 52
Total Geral 58 825 810 100 -2 59 742 359 100 10 54 555 747 100
Em 2021, os recursos financeiros da FEUP registaram um decréscimo ligeiro na ordem dos 2%

face ao ano anterior, tendo totalizado 58,8 M€. A redução mais significativa é na rubrica Outros
e refere-se sobretudo a um decréscimo significativo de 2,3 M€ relativos a recebimentos de
verbas de projetos de investigação em que a FEUP é coordenadora, mas que se destinam
exclusivamente aos parceiros desses projetos (os valores de 2019 e 2020 podem ser consultados
na Demonstração de Fluxos de Caixa na rubrica Projetos – Entidades Parceiras). Adicionalmente,
pesa também na redução desta rubrica face a 2020, a inexistência da amortização do
empréstimo à UPTEC e os juros correspondentes que totalizaram recebimentos adicionais nesta
rubrica, no ano de 2020, na ordem dos 0,4 M€.
O Orçamento de Estado continua a ser a principal componente dos recebimentos da FEUP

representando 49% do total do financiamento. É de referir que o aumento significativo das
transferências do Orçamento de Estado (1,5 M€) que se deveu à compensação pelo decréscimo
da propina máxima admitida para Licenciaturas e Mestrados decidida pela Assembleia da
República em 2019. No ano de letivo de 2018/2019, a propina anual era de 999 €, em 2019/2020
o valor anual passou a 872 € e em 2020/2021 passou a 697 €.
A segunda rubrica com maior peso são os recebimentos de Projetos de I&D e Outros que sofreu
uma ligeira subida face a 2020.
Verificaram-se também decréscimos ligeiros nos recebimentos de propinas e outras receitas

académicas bem como na rubrica de Vendas e Prestações de Serviços. No que se refere às
propinas, é de notar que os processos que eram levados a cabo de cobrança coerciva de propinas
não foram realizados no contexto de pandemia que vivemos o que pode explicar parte da
redução.
A Tabela 7.2 mostra a evolução dos fluxos de caixa e a sua variação, encontrando-se a
Demonstração dos Fluxos de Caixa no Anexo D.
Tabela 7.2 - Resumo dos totais e variação da demonstração dos fluxos de caixa - 2021-2019
Valores em Euros
Variação de
Recebimentos Pagamentos
Caixa
Demonstração Fluxos Caixa 2021 58 825 810 53 807 403 5 018 407
Demonstração Fluxos Caixa 2020 59 742 359 56 180 416 3 561 943
Demonstração Fluxos Caixa 2019 54 555 747 53 581 549 974 198
A FEUP apresentou um fluxo de caixa significativamente positivo (5 M€). Na prática, a diferença

entre os recebimentos e os pagamentos alargou-se, sendo certo que o nível absoluto, tanto dos
recebimentos, como dos pagamentos, desceu face a 2020. Este indicador sofreu uma melhoria
significativa nos últimos dois anos e encontra-se alinhado com o resultado líquido do exercício.
7.3. Balanço e Demonstração de Resultados (ótica financeira)
7.3.1. Análise do Balanço
Neste ponto proceder-se-á à análise das principais componentes do Balanço nos últimos três
anos. Em primeiro lugar abordar-se-á o Ativo e em seguida o Património Líquido e Passivo. O
Balanço encontra-se no Anexo D.
7.3.1.1. Ativo
De seguida analisar-se-á as componentes do Ativo nos últimos três anos, incluindo-se detalhe
das rubricas consideradas mais relevantes.
Tabela 7.3 - Principais componentes do Ativo - 2021-2019

Valores em Euros
ATIVO 2021 % ∆% 2020 % ∆% 2019 %
Ativos fixos tangíveis 80 487 262 43 -1 81 119 904 46 0 80 719 273 45

Investimentos e outros ativos
1 516 968 1 8 1 405 999 1 3 1 371 214 1
financeiros
Clientes, contribuintes e utentes 7 174 825 4 11 6 472 868 4 0 6 501 520 4
Devedores por transferências e
53 965 561 29 3 52 405 882 30 -5 55 187 807 31
subsídios
Outras contas a receber 4 270 633 2 42 3 010 062 2 -26 4 082 405 2
Caixa e depósitos 37 591 073 20 15 32 572 666 18 12 29 010 723 16
Outros 566 753 0 11 512 438 0 -6 544 972 0
Total Ativo 185 573 075 100 5 177 499 820 100 0 177 417 914 100
O ativo da FEUP tem como principal componente os ativos fixos tangíveis com um peso de 43%
no total do ativo. 91% do valor global desta rubrica, dizem respeito a Terrenos e a Edifícios e
Outras Construções, tal como pode ser observado na Tabela 7.4 (infra). O Equipamento básico
corresponde a 8% da rubrica e as restantes subrubricas são residuais. Em 2021 assistiu-se a uma
redução, face a 2020, em todas as subrubricas dos ativos fixos tangíveis dado que o ano de 2020
caracterizou-se por grandes investimentos tanto ao nível de equipamento básico como de obras.
Tabela 7.4 - Quantia escriturada dos Ativos Fixos Tangíveis em 2021

Valores em Euros
Quantia escriturada
Ativos Fixos Tangíveis
2021
Terrenos e recursos naturais 23 985 750
Edifícios e outras construções 49 589 199
Equipamento básico 6 375 966
Equipamento de transporte 7 022
Equipamento administrativo 367 318
Outros 81 637
Ativos fixos tangíveis em curso 80 370
Total 80 487 262
Prosseguindo com a análise do Ativo da FEUP, destaca-se, de seguida, os Devedores por

Transferências e Subsídios com um peso de 29% e um montante de 54 M€ que corresponde à
dívida das entidades financiadoras no que respeita a projetos de investigação (de referir que,
neste montante, se inclui a dívida relativa aos parceiros nos casos em que a FEUP é a
coordenadora dos projetos). Como se pode verificar, face a 2020, a dívida por transferências e
subsídios aumentou 3%. Na Tabela 7.5 podem consultar-se os maiores projetos contratualizados
em 2021.
Tabela 7.5 - Maiores projetos contratualizados em 2021

Valores em Euros
Maiores projetos contratualizados em 2021 Financiamento

(Devedores por transferências e subsídios)
U.Porto Programme for Multidisciplinary Education and Training 1 542 699
Continental FoF - POCI-01-0247-FEDER-047512 962 684
Baterias 2030 - POCI-01-0247-FEDER-046109 789 878
FERROVIA - POCI-01-0247-FEDER-046111 720 565
CAVALI - POCI-01-0247-FEDER-047728 657 023
A terceira rubrica com maior peso é caixa e depósitos com um peso de 20% do total do ativo e
um acréscimo de 15% face a 2020 e que se deve sobretudo a uma contração nos pagamentos
iniciada em 2020 e decorrente dos efeitos da pandemia.
A rubrica de Outras Contas a Receber regressou aos valores de 2019 e apresentou uma subida
relevante atribuída ao Contrato relativo ao U. Porto Programme for Multidisciplinary Education
and Training – Impulso Jovens STEAM & Impulso Adultos no valor de 1,5 M€.
No que respeita à rubrica de Investimentos e Outros Ativos Financeiros (ver Tabela 7.6 infra),
importa referir que, em 2021, a FEUP adquiriu participação em mais um Laboratório
Colaborativo (COLAB), em concreto, a Associação CECOLAB. É de referir que nos últimos 3 anos,
o número de participações financeiras da FEUP mais do que duplicou por via desta figura do
Laboratório Colaborativo. Em termos de valores, estas associações são pouco expressivas. Por
fim, é de referir que em 2021 foi vendida a participação da FEUP na Fluidinova que tinha sido
adquirida em 2005.
Tabela 7.6 - Investimentos financeiros existentes em 2021
Valores em Euros
Investimentos financeiros 2021
INEGI - Instituto de Engenharia Mecânica e Gestão Industrial 743 850
INESC-TEC - Instituto de Engenharia de Sistemas e Computadores 711 013
Fluidinova, S.A. 0
BERD - Projeto, Investigação e Engenharia de Pontes, S.A. 30
ADENE - Agência para a Energia 2 993
Associação NET4CO2 5 000
Associação Bioref - Lab. Colaborativo para Biorefinarias 5 500
MORE - Lab. Colaborativo Montanhas de Invest. 5 000
Vasco da Gama Colab - Energy Storage - Associação 20 000
Associação Built Colab 12 500
+Atlantic Assoc.Laborat. Colaborativo Atlântico 2 500
Assoc. CECOLAB - Collab. Lab.T. Circular Economy 5000
Total 1 513 385
7.3.1.2. Património Líquido e Passivo

Neste ponto analisar-se-á as componentes do Património Líquido e do Passivo nos últimos três
anos, incluindo-se detalhe das rubricas consideradas mais relevantes.
Tabela 7.7 - Principais componentes do Património Líquido e Passivo - 2021-2019

Valores em Euros
PATRIMÓNIO LÍQUIDO 2021 % ∆% 2020 % ∆% 2019 %
Património/Capital 12 376 750 10 0 12 376 750 10 0 12 376 750 11
Transferências e subsídios de capital 4 650 460 4 -8 5 036 447 4 4 4 865 620 4
Transferências de ativos 75 650 786 60 0 75 650 786 62 0 75 650 786 64
Resultado Líquido do Exercício 4 627 309 4 24 3 730 079 3 81 2 064 317 2
Outros 28 343 045 23 16 24 531 547 20 9 22 567 345 19
Total Património Líquido 125 648 351 100 4 121 325 610 100 3 117 524 818 100
PASSIVO 2021 % ∆% 2020 % ∆% 2019 %
Fornecedores* 188 533 0 140 78 534 0 -90 774 620 1
Estado e outros entes públicos 835 792 1 -4 866 259 2 7 807 601 1
Outras contas a pagar 10 661 263 18 -14 12 374 240 22 12 11 014 914 18
Diferimentos 48 239 136 80 13 42 855 178 76 -9 47 295 961 79
Total Passivo 59 924 724 100 7 56 174 211 100 -6 59 893 096 100
Total Património Líquido e Passivo 185 573 075 - 0 177 499 820 - 0 177 417 914 -
O Património Líquido da FEUP expresso no Balanço sofreu um acréscimo face a 2020 na ordem
dos 4% e 3,8 M€, explicados na sua quase totalidade pela integração do Resultado Líquido do
Exercício de 2020 nos Resultados Transitados.
No que respeita ao Passivo, a rubrica que mais se destaca é a de Diferimentos que ascende a
48,2 M€, representa 80% do Passivo e que sofreu um aumento de 13% face a 2020. Esta rubrica
encontra-se detalhada na Tabela 7.8 (infra) que mostra que 41,7 M€ dizem respeito aos
rendimentos a reconhecer relativos a projetos de investigação (nesta rubrica não se inclui a
parte dos rendimentos a reconhecer dos parceiros) e que 6 M€ dizem respeito a rendimentos
de propinas a reconhecer.
Tabela 7.8 - Diferimentos em 2021

Valores em Euros
Diferimentos 2021
Gastos a reconhecer (Ativo)
Fornecimentos e serviços 237 642
Material de consumo administrativo e de apoio 26 162
Outros gastos a reconhecer 20 811
Rendimentos a reconhecer (Passivo)
Rendimentos da área da educação - Propinas 6 043 027
Diferimentos 2021
Acordos de concessão de serviços 290 955
Outros
Transf. e subsídios correntes obtidos sem condições 41 665 977
Prestações de Serviços 0
Outros rendimentos diferidos 239 177
Total Diferimentos Ativo 284 615
Total Diferimentos Passivo 48 239 136
Na rubrica de Outras Contas a Pagar, incluem-se essencialmente 4,8 M€ relativos à dívida a

parceiros em projetos de investigação e 5,2 M€ relativos às habituais remunerações a liquidar
de férias e subsídio de férias vencidas em 2021, a gozar e a pagar em 2022. O seu decréscimo
na ordem dos 14% (1,7 M€) deve-se sobretudo à diminuição da subrubrica relativa à dívida de
parceiros. Efetivamente, os novos contratos de 2021 com parceiros tiveram uma expressão
bastante inferior face a outros anos e verificaram-se também alterações relevantes a contratos
que diminuíram a parte de parceiros.
De referir também que a dívida a fornecedores, apesar de ter aumentado apresenta valores
muito mais baixos do que em 2019 e anos anteriores dado que se verificou uma antecipação
relevante das datas para o fecho do ano contabilístico definidas pelas entidades oficiais a quem
a UPorto reporta. Para o fecho de 2021, o fecho dos registos ocorreu no dia 6 de janeiro de
2022.
Em jeito de conclusão, de seguida apresenta-se o resumo dos totais do balanço nos últimos três
anos.
Tabela 7.9 - Resumo dos totais do balanço – 2021-2019

Valores em Euros
Património Autonomia
Ativo
Líquido Passivo Financeira
(A)
(B) (B/A)
Balanço 2021 185 573 075 125 648 351 59 924 724 68%
Balanço 2020 177 499 820 121 325 610 56 174 210 68%
Balanço 2019 177 417 914 117 524 818 59 893 096 66%
A Tabela 7.9 mostra que o aumento do ativo face a 2020, anteriormente explicado, foi
acompanhado proporcionalmente por um aumento no Património Líquido pelo que o rácio de
autonomia financeira se manteve inalterado face a 2020. A situação patrimonial da FEUP
continua por isso muito robusta.
7.3.2. Análise da Demonstração de Resultados
A Tabela 7.10 apresenta um resumo dos totais de rendimentos, gastos e resultado líquido do
exercício da FEUP nos últimos três anos.
Tabela 7.10 - Resumo dos totais e do resultado da demonstração de resultados - 2021-2019

Valores em Euros
Rendimentos Gastos RL Exercício
Demonstração Resultados 2021 56 780 793 52 153 484 4 627 309
No que respeita à Demonstração de Resultados, a FEUP apresenta, em 2021, um Resultado

Líquido do Exercício na ordem dos 4,6 M€. Verifica-se um acréscimo dos Rendimentos e também
um ligeiro aumento dos Gastos face ao ano anterior e que adiante se explicará em mais detalhe.
De seguida, analisar-se-á a estrutura dos rendimentos e gastos do triénio 2019 a 2021, onde se
inclui algum detalhe das rubricas mais relevantes do ano de 2021, com o comparativo de 2020
que se considerou importante para uma mais fiel compreensão da situação das contas de 2021.
7.3.2.1. Rendimentos
Na Tabela 7.11 encontra-se representada a estrutura de rendimentos da FEUP nos últimos 3

anos.
Tabela 7.11 - Estrutura de rendimentos da FEUP - 2021-2019

Valores em Euros
Rubricas 2021 % ∆% 2020 % ∆% 2019 %
Impostos cont. e taxas (Propinas) 8 619 736 15 -4 9 009 693 16 -4 9 407 199 17
Vendas 7 101 0 -31 10 327 0 -36 16 151 0
Prestação de serviços 2 751 762 5 9 2 515 564 5 -17 3 030 459 6
Transf. e subs. correntes obtidos 44 046 865 78 6 41 692 502 76 1 41 078 614 75
Financiamento do Estado 28 958 453 51 5 27 453 517 50 5 26 216 743 48
Outras (Projetos) 15 088 412 27 6 14 238 985 26 -4 14 861 871 27
Reversões - 0 - 112 371 0 14 98 906 0
Outros rendimentos e ganhos 1 329 516 2 -17 1 608 254 3 16 1 388 462 3
Juros divid e out. rend. similares 25 812 0 -38 41 348 0 -32 60 555 0
Total Rendimentos do Exercício 56 780 793 100 3 54 990 061 100 0 55 080 345 100
Em 2021, os rendimentos totais da FEUP aumentaram 3% face a 2020 tendo-se cifrado em 56,8
M€. Assim, as quebras nos rendimentos de propinas, vendas (mas não prestações de serviços),
juros e outros rendimentos e ganhos foram residuais face ao aumento das transferências e
subsídios correntes que aumentaram 2,4 M€.
As transferências do Orçamento de Estado representaram 51% do total de rendimentos e, como

já foi anteriormente referido, o acréscimo no financiamento do Estado (1,5 M€) explica-se pela
compensação pelo decréscimo da propina máxima das Licenciaturas e Mestrados da FEUP.
Também o reconhecimento de rendimentos relativos a Projetos de Investigação e Outros sofreu
um acréscimo de 6% (0,8 M€).
Por outro lado, a rubrica de Outros Rendimentos e Ganhos decresce regressando aos valores de
2019 o que se deve à diminuição do reconhecimento de rendimentos decorrentes das
depreciações dos equipamentos adquiridos no âmbito de projetos de investigação que
financiam investimento/capital e a um decréscimo nas correções de anos anteriores.
Os rendimentos de propinas (e outras taxas) representam 15% do total de rendimentos e

sofreram um decréscimo que pode ser explicado no essencial pela diminuição no valor da
propina supramencionado. A Tabela 7.12 permite perceber o detalhe desta rubrica sendo que
no ano letivo de 2021/2022 desapareceram os Mestrados Integrados dando lugar a Licenciaturas
e Mestrados. Assim, em 2020 a FEUP apresentava valores residuais nas propinas de licenciatura
e valores muito relevantes (57% do total de rendimentos de propinas) nos Mestrados Integrados
e em 2021 esta repartição sofre alterações relevantes. Assiste-se a uma queda nas propinas de
Mestrados Integrados (37%), embora ainda com valores relevantes dado que os valores
correspondem a 8 meses de propinas em 2021, mas sobem as propinas de licenciatura e também
as de Mestrado e Doutoramento.
Tabela 7.12 - Impostos, contribuições e taxas em 2021 e 2020

Valores em Euros
%
Impostos, contribuições e taxas 2021 2020 ∆%
2021
Propinas
Cursos de 1º ciclo - Licenciaturas 1 138 655 39 852 2757 14%
Cursos de 2º ciclo - Mestrados 1 501 726 1 206 500 24 18%
Cursos de 3º ciclo - Doutoramentos 2 419 205 2 143 649 13 29%
Cursos de Mestrados Integrados 3 060 376 4 872 660 -37 37%
Cursos não conferentes de grau 82 977 277 594 -70 1%
Total 8 202 939 8 540 255 -4 100%
Emolumentos 134 515 146 290 -8 32%
Outras taxas 233 520 241 001 -3 56%
Multas e outras penalidades 48 762 82 147 -41 12%
Total 416 798 469 439 -11 100%
Total Geral 8 619 736 9 009 693 -4 -
É de referir que as prestações de serviços apresentaram uma ligeira subida face a 2020, que
acontece pela primeira vez desde há vários anos, mostrando alguma recuperação depois do ano
de surgimento da pandemia COVID-19 e cifram-se em 2,8 M€. Ainda assim, os valores não
chegaram aos valores registados em 2019. A Tabela 7.13 (infra) mostra o detalhe dos tipos de
prestações de serviços que são solicitados à FEUP e permite concluir que os estudos, pareceres,
projetos e consultoria representam a esmagadora maioria das prestações de serviços com 79%
do total de prestações. A subida desta subrubrica explica em grande parte o ligeiro aumento
da rubrica juntamente com os serviços de docência que também subiram num contexto de
maior normalidade que se viveu em 2021. No que respeita às concessões, a subida deveu-se a
um regresso à normalidade decorrente do fim do regime extraordinário enquadrado nos apoios
à pandemia que permitiu a redução de rendas em 2020 e cuja vigência terminou no final de
junho de 2021.
Tabela 7.13 - Rendimentos de transações com contraprestação em 2021 e 2020

Valores em Euros
%
Rendimentos de transações com contraprestação 2021 2020 ∆%
2021
Vendas
Livraria papelaria e artigos institucionais para venda 7 101 10 327 -31 0
Total 7 101 10 327 -31 0
Prestação de serviços
Serviços de docência 172 358 116 407 48 6
Formação e Inscrições em seminários / workshops 11 450 25 723 -55 0
Serviços de investigação 254 900 321 843 -21 9
Concessões 38 858 34 073 14 1
Estudos pareceres projetos e consultadoria 2 183 105 1 889 949 16 79

%
Rendimentos de transações com contraprestação 2021 2020 ∆%
2021
Serviços laboratoriais 24 457 19 409 26 1
Realização de trabalhos gráficos 5 375 6 130 -12 0
Assistência técnica 3 238 23 769 -86 0
Outros serviços 58 021 78 261 -26 2
Total 2 751 762 2 515 564 9 100
Total Geral 2 758 863 2 525 891 9 100
7.3.2.2. Gastos
Na Tabela 7.14 encontra-se representada a estrutura de gastos da FEUP nos últimos 3 anos.
Tabela 7.14 - Estrutura de gastos da FEUP - 2021-2019

Valores em Euros
Rubricas 2021 % ∆% 2020 % ∆% 2019 %
Transf. e subsídios concedidos 3 094 461 6 -26 4 208 476 8 -9 4 634 189 9
Custo merc vendidas e mat. cons 20 408 0 6 19 332 0 -35 29 539 0
Fornecimentos e serv. externos 5 237 314 10 4 5 050 997 10 -27 6 912 589 13
Gastos com o pessoal 39 635 074 76 4 38 214 057 75 1 37 957 260 72
Remunerações 32 649 602 63 4 31 491 498 61 0 31 365 266 59
Encargos 6 985 472 13 4 6 722 559 13 2 6 591 994 12
Gastos depreciação e amortização 2 909 779 6 0 2 918 500 6 -3 2 999 220 6
Perdas por imparidade 188 970 0 296 47 708 0 -48 91 972 0
Outros gastos e perdas 1 067 477 2 33 800 912 2 105 391 258 1
Total de Gastos do Exercício 52 153 484 100 2 51 259 982 100 -3 53 016 027 100
Os gastos totais da FEUP sofreram um acréscimo de 2% em 2021 face a 2020, representando,

em termos absolutos, um aumento de 0,9 M €. Contribuíram para este acréscimo de uma forma
mais marcada os Gastos com Pessoal com um acréscimo de 1,4 M€ face a 2020. É de referir
também a quebra nas transferências e subsídios concedidos (sobretudo gastos com bolseiros de
investigação) no montante absoluto de 1,1 M€, compensada pelo aumento dos contratos de
investigadores vertida nos Gastos com Pessoal. Efetivamente, assistiu-se a uma quebra na
contratação de bolseiros que esteve relacionada, por um lado, por este aumento do n.º de
investigadores, mas também, por outro lado, com a alteração do regulamento de contratação
de bolseiros publicado em 2020 que fixou regras mais restritas para a sua contratação.
Os gastos com pessoal que representam 76% do total de gastos, apresentaram um aumento na
ordem de 4% que é principalmente explicado pelo acréscimo na contratação de investigadores
que totalizou, em 2021, 6,3 M€. O número de investigadores com contrato de trabalho com a
FEUP aumentou 7% face a 2020 e quadruplicou ao longo dos últimos 5 anos. O aumento do
último ano deve-se aos contratos celebrados no âmbito de: i) Emprego Científico Individual
2020 (5 investigadores contratados); ii) Projetos científicos (19 investigadores não doutorados
contratados); iii) Programa Marie Curie (1 investigador contratado); iv) Contratação de um
investigador Convidado.
A Tabela 7.15 (infra) mostra que os gastos com pessoal aumentaram em todas as tipologias de
pessoal sendo de destacar o aumento dos contratos de investigadores cujos valores
praticamente igualam os valores do pessoal técnico e dirigente. Os gastos com pessoal docente
correspondem a 68% do total de gastos com pessoal.
Tabela 7.15 - Gastos com pessoal totais em 2021 e 2020

Valores em Euros
%
2021 2020 ∆%
2021
Docentes 27 016 418 26 657 517 1 68
Investigadores 6 292 218 5 551 270 13 14
Técnicos 6 326 439 6 005 270 5 16
Total 39 635 074 38 214 057 4 100
Os Fornecimentos e Serviços Externos (FSE) representaram, em 2020 e 2021, 10% da estrutura

de gastos da FEUP. Em 2020 sofreram uma quebra importante de 27% tendo recuperado em
2021 positivamente, mas ainda longe dos montantes de 2019.
O decréscimo desta rubrica face aos valores observados em 2019 atribui-se à pandemia e
consequente quebra da atividade que levou a que muitos projetos fossem adiados e a uma
diminuição também nos gastos fixos decorrentes do teletrabalho e de atividades letivas à
distância. As atividades letivas funcionaram, durante 2021, num regime misto em que as aulas
teóricas decorreram online e as práticas em regime presencial. A Tabela 7.16 (infra) detalha o
tipo de serviços contratados e bens adquiridos em 2021 e o comparativo com 2020.
Da análise da Tabela pode concluir-se que as subrubricas de Produtos químicos e de

laboratórios, Peças, ferramentas e utensílios e Outros materiais (1,1 M€) e de Trabalhos
especializados (1,2 M€) foram as mais relevantes tendo a primeira sofrido um decréscimo de
5% em 2021 e a segunda um aumento de 7%. As Deslocações e Estadas que, como consequência
da pandemia, diminuíram drasticamente em 2020, permaneceram em queda em 2021.
Destacam-se ainda as quebras na água e na eletricidade e por outro lado o aumento das
despesas de conservação e reparação e do Gás.
Tabela 7.16 - Fornecimentos e Serviços Externos em 2021 e 2020

Valores em Euros
%
Fornecimentos e serviços externos 2021 2020 ∆%
2021
Eletricidade 418 860 430 409 -3 8
Água 49 570 57 730 -14 1
Gás e outros fluídos 82 093 68 867 19 2
Limpeza higiene e conforto 566 625 511 253 11 11
Vigilância e segurança 184 706 171 068 8 4
Deslocações e estadas 109 897 115 008 -4 2
Conservação e reparação 562 629 463 430 21 11

Produtos químicos e de laboratórios &
Peças, ferramentas e utensílios & Outros 1 136 270 1 219 413 -7 22
materiais
%
Fornecimentos e serviços externos 2021 2020 ∆%
2021
Trabalhos especializados & Outros serviços 1 217 675 1 155 623 5 23
Outros Fornecimentos e Serviços Externos 908 990 858 194 6 17
Total 5 237 314 5 050 997 4 100
A rubrica dos Gastos de depreciação e de amortização não sofreu variação face a 2020. Uma
breve nota para as Perdas por Imparidade (Tabela 7.14 supra) que sofreu um aumento
percentual relevante explicado sobretudo pelo reforço da imparidade relativa à dívida de
estudantes. De notar que não foram enviadas quaisquer notas de liquidação aos estudantes
devedores de propinas nos anos de 2020 e 2021 que explicará parte deste aumento.
Por fim, é de referir o aumento na rubrica de Outros Gastos e Perdas que se explica sobretudo
pelo aumento, face a 2020, das correções de gastos relativos a períodos anteriores
nomeadamente no que se refere ao Programa EngIQ em que se devolveu a parte de propinas
correspondente ao Instituto Superior Técnico da Universidade de Lisboa e à Universidade Nova
de Lisboa (0,2 M€) e à correção da variação negativa da taxa prorata de dedução de IVA relativo
ao ano de 2019, entre outras correções.
7.4. Principais Indicadores e Resultados
7.4.1. Análise de Indicadores

A evolução de alguns indicadores dos últimos três anos permite apoiar a análise da evolução da
situação económica e patrimonial da FEUP.
Tabela 7.17 - Principais Indicadores da atividade da FEUP - 2021-2019

Valores em Euros
2021 2020 2019
Indicadores de Financiamento
Receitas próprias / Receitas totais 51% 54% 52%

Orçamento de Estado / Financiamento total 49% 46% 48%
Orçamento de Estado / Pagamentos a pessoal 74% 72% 70%
Financiamento de projetos I&D / Financiamento total 25% 25% 20%
Orçamento de Estado / Estudantes ETI (euros)* 4666 4637 5071
Propinas e out. tx. estudantes estrangeiros / Propinas e out. tx. totais 27% 25% 21%
Indicadores de Gastos
Gastos com pessoal / Gastos totais 76% 75% 72%

Fornecimentos e serviços externos / Gastos totais 10% 10% 13%
Transferências e subsídios concedidos / Gastos totais 6% 8% 9%
Indicadores de Rendimento, Investimento e Rentabilidade
Vendas e prestações de serviços / Rendimentos totais 4,9% 4,6% 5,5%

Investimento em ativos fixos / Depreciações de ativos fixos 94,9% 143,2% 71,1%
EBITDA/Rendimentos operacionais 13% 11% 8%
2021 2020 2019
Outros Indicadores
Prazo médio de pagamentos (dias) 3 3 10

Prazo médio de recebimentos (dias) 86 75 69
* Estudantes equivalentes tendo em conta os ECTS.
Ao nível dos indicadores de financiamento, no ano de 2021, a FEUP arrecadou 51% de receitas
próprias, face às suas receitas totais e o Orçamento de Estado representou 49% do total de
financiamento. O indicador que compara o Orçamento de Estado com os Pagamentos a pessoal,
permite concluir que as transferências do OE permitiram cobrir 74% dos pagamentos a pessoal
(remunerações e encargos). De referir também que a proporção do financiamento de projetos
I&D no financiamento total da FEUP se manteve estável face a 2020 e cifra-se em 25%.
O financiamento do Orçamento de Estado, quando comparado com o n º de estudantes ETI

(considerados apenas os estudantes do 1 º e 2 º ciclo), isto é, os estudantes equivalentes tendo
em conta a inscrição em ECTS (Sistema de créditos que traduz o tempo de trabalho dos
estudantes em cada área científica e unidade curricular), cresceu, em 2021, para 4666 Euros
face a 2020 cujo valor apurado foi de 4637 Euros por estudante. Este aumento é expectável
dado que, como já foi referido, a U.Porto foi compensada através de transferências do OE pela
diminuição na propina máxima de licenciaturas e mestrados integrados.
O n º de estudantes estrangeiros (estudantes internacionais, estudantes europeus e outros

estudantes não nacionais) tem vindo a aumentar significativamente na FEUP e 2021 manteve
essa tendência. Tal aumento é visível no indicador que mede o peso dos recebimentos de
propinas e outras taxas dos estudantes estrangeiros, face aos recebimentos totais de propinas
e outras taxas. Este rácio apresenta um crescimento sustentado tendo sido de 27% em 2021.
Quanto aos indicadores de gastos, verifica-se que o peso dos Gastos com Pessoal sobre os gastos
totais subiu muito ligeiramente representando agora 76% face aos 75% e 72% verificados em
2020 e 2019. O peso dos Fornecimentos e Serviços Externos nos gastos totais, tal como foi
anteriormente referido, este ano manteve-se estável face a 2020 e cifrou-se em 10% dos gastos
totais. No que respeita ao indicador das transferências concedidas (que correspondem
sobretudo a bolsas de investigação e prestações sociais) sobre os gastos totais, verifica-se uma
queda relevante para os 6%. Esta queda é explicada, por um lado pelo aumento dos contratos
de trabalho de investigadores e por outro pelo já referido novo regulamento de bolsas que
trouxe regras mais restritas na contratação de bolseiros.
Quanto aos indicadores de rendimento, investimento e rentabilidade, verifica-se, em relação

ao peso das vendas e prestações de serviços sobre os rendimentos totais, uma ligeira
recuperação face à queda ocorrida de 2019 para 2020 - expectável pelos efeitos da pandemia
– mas não tendo atingido ainda os valores de 2019.
Relativamente ao Investimento em ativos fixos face às Depreciações dos mesmos ativos,

verifica-se que este indicador voltou a ser inferior a 1, após um ano atípico em 2020 em que a
FEUP fez uma série de investimentos e em que este indicador disparou. Em 2021, a FEUP
renovou os seus ativos fixos a um ritmo praticamente igual, embora inferior, ao da sua
depreciação. Trata-se de uma situação próxima da ideal que é o equilíbrio entre a renovação
dos ativos e a sua depreciação.
A proporção do EBITDA sobre os rendimentos operacionais (medida de rentabilidade utilizada

no meio empresarial) sofreu uma melhoria face a 2020 e a 2019 cifrando-se nos 13% neste último
ano o que, não sendo essa a principal missão de uma instituição de Ensino Superior Pública
como a FEUP, indicia uma performance económica muito sólida.
Por fim, o prazo médio de pagamentos manteve os 3 dias já verificados em 2020. Já o prazo
médio de recebimentos continuou em tendência negativa tendo passado de 69 dias em 2019
para 75 dias em 2020 e 86 dias em 2021.
7.4.2. Análise de Resultados
A Tabela 7.18 apresenta os resultados da FEUP nos últimos três anos.
Tabela 7.18 - Resultados da FEUP - 2021-2019

Valores em Euros
∆ M€ ∆ M€
2021 2020 2019
2021-2020 2020-2019
Resultado Líquido do Exercício 4 627 309 3 730 079 2 064 317 897 230 1 665 762
EBITDA a 7 180 164 5 920 785 4 641 563 1 259 378 1 279 222
Posição de Caixa e Depósitos 37 591 073 32 572 666 29 010 723 5 018 407 3 561 943
b
Autonomia Financeira 68% 68% 66% - -
a Resultado Operacional + Amortizações +/- Imparidades (perdas/reversões) - Subsídios ao Investimento
b
Património Líquido/Ativo
A FEUP apresentou em 2021 e pelo quinto ano consecutivo um Resultado Líquido do Exercício
positivo. O valor de 4,6 M€ alcançado representa uma melhoria significativa face ao já positivo
resultado de 2020, sendo mesmo o melhor dos últimos 10 anos.
O EBITDA, que apresenta o resultado expurgado de juros, depreciações e amortizações, foi de

7,1 M€, cerca de 13% dos rendimentos operacionais. De notar que a fórmula de cálculo do
EBITDA foi ajustada de modo a coincidir com fórmula usada pela Universidade do Porto. Assim,
os valores de 2020 e 2019 diferem dos reportados em documentos de anos anteriores.
A este desempenho positivo ao nível dos resultados, a FEUP continua a somar uma situação
patrimonial estruturalmente muito sólida em que o Património Líquido representa cerca de 68%
do Ativo e as disponibilidades de caixa e depósitos atingem os 37,6 M€.
ANEXOS
ANEXO A – ÓRGÃOS DE GESTÃO
Neste anexo é possível consultar informação adicional sobre os órgãos de gestão central.
Através da Tabela A.1 é possível consultar os membros do Conselho de Representantes à data

de 31/12/2021.
Tabela A.1 – Membros do Conselho de Representantes a 31/12/2021
Representantes
doutorados dos Representantes Representante do Personalidades externas
docentes e dos estudantes pessoal técnico ou cooptadas pelos
investigadores da da FEUP dirigente da FEUP restantes membros do
FEUP Conselho de
(4) (1)
Representantes (1)*
(9)
Maria Antónia da Silva Carlos Pereira Paulo Jorge da João Manuel Fialho
Lopes e Carravilla Alves Cunha Costa Martins Serrenho
Adélio Miguel Magalhães Catarina Coelho

Mendes Carvalho
Aníbal Castilho Coimbra de Inês Moreira

Matos Marques
Humberto Salazar Amorim Rui Luís dos

Varum Santos Guerreiro
João Bernardo Lares

Moreira de Campos
Maria Cristina de Carvalho

Alves Ribeiro
Paulo José Lopes Machado

Portugal
Pedro Manuel Ponces

Rodrigues de Castro
Camanho
Rui Filipe Lima Maranhão

de Abreu
A Tabela A.2 mostra a composição do Conselho Científico.

| 136 | FEUP 2021 ANEXO A
Tabela A.2 – Membros do Conselho Científico a 31/12/2021

Representantes
Representantes Representantes de outros
Representantes
dos dos professores professores e
Presidente/Vice- das unidades de
departamentos e investigadores investigadores
presidente investigação
da FEUP de carreira em regime de
(5)
(9) (7) tempo integral
(2)
João Bernardo de
Bernardo Sofia Isabel Vieira Álvaro Alberto de
Sena Esteves Adriano da Silva
Sobrinho Simões de Sousa Matos Ferreira da
Falcão e Cunha Carvalho
de Almada Lobo Cunha
(Presidente)
António Joaquim João Manuel
Humberto Salazar Nuno Miguel Gabriel de Sousa
Mendes Ferreira Abreu dos Santos
Amorim Varum Ratola Neto Torcato David
(Vice-presidente) Baptista
Manuel António João Bernardo
João Manuel
de Matos Lares Moreira de
Paiva Cardoso
Fernandes Campos
Madalena Maria
Jorge Humberto Manuel Fernando
Gomes de
Oliveira Seabra Gonçalves Vieira
Queiroz Dias
Pedro Manuel
Maria Antónia da
José Fernando Ponces Rodrigues
Silva Lopes de
da Costa Oliveira de Castro
Carravilla
Camanho
Luís Filipe
Maria Arminda
Malheiros de
Costa Alves
Freitas Ferreira
Vasco Manuel
Manuel Fernando
Araújo Peixoto
Ribeiro Pereira
de Freitas
Paulo Jorge
Valente Garcia
Rui Artur Bártolo
Calçada
A Tabela A.3 mostra a composição do Conselho Pedagógico.
Tabela A.3 – Membros do Conselho Pedagógico a 31/12/2021

Representantes dos docentes Representantes dos
Presidente/Vice- dos programas de qualquer estudantes de qualquer
presidente ciclo de estudos ciclo de estudos
(6) (8)
João Bernardo de Sena
Ana Maria Cunha Ribeiro dos Ana Filipa Gomes
Esteves Falcão e Cunha
Santos Ponces Camanho Conceição
(Presidente)
António Augusto de Joana Alexandra Silva
João Carlos Pascoal Faria
Sousa (Vice-presidente) Duarte
João Paulo de Castro Canas
Mariana Cerqueira Maia
Ferreira
Alexandra Maria Pinheiro da Silva João Miguel Lázaro dos
Ferreira Rodrigues Pinto Santos
Lucas Filipe Martins da Silva Daniel Valverde Silva
Representantes dos docentes Representantes dos

Presidente/Vice- dos programas de qualquer estudantes de qualquer
presidente ciclo de estudos ciclo de estudos
(6) (8)
Inês Barroso Ferreira
Maria Cristina da Costa Vila
Marques
Miguel José Gutiérrez
Gaitán
Luís Baltazar Blanquet
| 138 | FEUP 2021 ANEXO B
ANEXO B – EDUCAÇÃO & EMPREGABILIDADE
Através do presente anexo é possível conhecer os cursos e unidades de formação contínua

oferecidos pela FEUP em 2021 (Tabela B.1); analisar detalhadamente a situação dos CE da FEUP
no que diz respeito aos processos de acreditação pela A3ES (Tabela B.2).
Tabela B.1 – Cursos e Unidades de Formação oferecidas pela FEUP em 2021
Designação Nº de Formandos
Competências Transversais: Gestão de Dados de Investigação

13
(1ª edição de 2021/22))
Competências Transversais: Liderança e Gestão de Equipas
20
(2ª edição de 2020/21)
Competências Transversais - Liderança e Gestão de
20
Desempenho (módulo avançado) (1.ª Edição de 2020/21)
Competências Transversais: Organização de Competições de
49
Engenharia
Competências Transversais: Organização de Eventos Técnico-
110
Científicos em Engenharia (1ª Edição de 2021/22)
Competências transversais para engenharia: formação
20
pedagógica (2.ª Edição de 2020/21)
Competências transversais para engenharia: formação
12
pedagógica
Competências transversais para engenharia: Comunicação
Assertiva e Técnicas de Apresentação (módulo avançado) (1.ª 15
Edição de 2021/22)
Competências transversais para engenharia: Comunicação
Assertiva e Técnicas de Apresentação (módulo avançado) (2ª 9
Competências Transversais para Engenharia: Da Propriedade
18
Intelectual à Criação de Negócio (1ª Edição de 2020/21)
Competências transversais para engenharia: Gestão do tempo
e Organização Pessoal (módulo avançado) (1.ª Edição de 14
2021/22)
Competências transversais para engenharia: LaTeX (2ª Edição
5
de 2020/21)
Competências Transversais para Engenharia: Métodos de
17
Investigação Científica (1.ª Edição de 2021/22)
Competências Transversais: SciTech - Desafios Transversais em
24
Ciência e Tecnologia (1ª Edição de 2021/22)
Designação Nº de Formandos
Competências Transversais - Técnicas de Negociação

10
Profissional (1.ª Edição de 2020/21)
Comunicação de Ciência para Audiências Não Especializadas
11
(1.ª Edição de 2021/22)
Concurso de Pontes e Estruturas de Esparguete (1ª Edição de
52
2021/22)
EBEC Porto 24h - Caso de Estudo (1.ª Edição de 2020/21) 64
EBEC Porto 24h - Conceção em Equipa (1.ª Edição de 2020/21) 43
EBEC Porto 24h - Gestão da Competição (1.ª Edição de

27
2020/21)
Economia Circular (1.ª Edição de 2020/21) 35
Economia Circular (1ª Edição de 2021/22) 31
Engenharia num Contexto Global (1ª Edição de 2021/22) 12
Formação de Monitores do Projeto FEUP (1.ª Edição de

52
2021/22)
Formação ITED (Infraestruturas de Telecomunicações em
8
Edíficios)) Habilitante (2.ª Edição de 2020/21)
Gestão da Mobilidade (1.ª Edição de 2020/21) 13
ITED-A: Projeto e Instalação ITED – Atualização (2.ª Edição de

18
2020/21)
ITED-A: Projeto e Instalação ITED – Atualização (3ª Edição de
13
2020/21)
Media Digitais na Comunicação e Literacia em Saúde (1ª Edição
9
de 2021/22)
Modelação da qualidade da água em rios (1ª Edição de
5
2020/21)
Modelação da qualidade da água em rios (2ª Edição de
5
2020/21)
Publicação e Escrita Científica (2.ª Edição de 2020/21) 31
Publicação e Escrita Científica (1ª Edição de 2021/22) 31
Como Elaborar uma Dissertação de Mestrado em Engenharia (1ª

416
Técnico Europeu de Adesivos (3.ª Edição de 2020/21) 7
Uniformização em Matemática (1.ª Edição de 2021/22) 29
Total 1 268

| 140 | FEUP 2021 ANEXO B
Tabela B.2 – Processo de acreditação dos cursos da FEUP pela A3ES – Estado atual
Ano letivo em que
Data em que foi Duração da
ocorreu o processo de Ciclo de estudos
acreditado acreditação
acreditação
MIEC 22/01/2014 5 anos
2011/12
PRODEC 12/12/2013 5 anos
MIEEC 22/01/2014 5 anos
MIEIC 20/06/2014 5 anos
MIET 26/03/2014 5 anos
2012/13 PDEEC 22/05/2014 5 anos
PRODEI 20/06/2014 5 anos
PDSSE 12/12/2013 5 anos
MAP-T 12/12/2013 5 anos
MIEA 23/04/2015 6 anos
MIEIG 31/03/2015 6 anos
MIEM 24/07/2014 5 anos
MIEMM 08/06/2016 6 anos
MIEQ 23/04/2015 6 anos
MIB 03/02/2015 5 anos
MEB 09/12/2016 6 anos
MESHO 23/04/2015 6 anos
MESG 31/03/2015 6 anos
2013/14
MCI 13/04/2015 6 anos
PRODEB 09/12/2016 6 anos
PDEA 15/05/2015 6 anos
PRODEGI 10/03/2015 6 anos
PRODEM 24/07/2014 5 anos
PDEMM 26/07/2016 2 anos
DLIT 12/12/2013 5 anos
PDEQB 12/12/2013 5 anos
PDERPQ 12/12/2013 5 anos
MM 15/11/2016 6 anos
2014/15
PDMD 20/11/2014 5 anos
LCEEMG 06/01/2017 6 anos
MEMG 06/01/2017 6 anos
2015/16 PDEMGR 06/01/2017 6 anos
DEMSSO 23/01/2018 6 anos
PRODEF 18/10/2016 1 ano
MEINF 14/11/2017 2 anos
MPPU 13/03/2018 2 anos
2016/17
PDEPP 15/09/2017 3 anos
PDPT 24/04/2018 2 anos
PRODEC 28/10/2019 6 anos
2017/18 Processo adiado para
PDMPA* -
2021/22
Ano letivo em que

Data em que foi Duração da
ocorreu o processo de Ciclo de estudos
acreditado acreditação
acreditação
PDSSE 12/11/2019 6 anos
MAP-T 28/10/2019 6 anos
DLIT* 28/10/2019 6 anos
PDEQB 28/10/2019 6 anos
PDERPQ 12/11/2019 6 anos
PDMD 12/11/2020 6 anos
6 anos (reavaliado
PDST* 13/11/2018 em relatório follow-
up de 17/03/2020)
MIEC 13/11/2018 6 anos**
MMC 13/11/2018 6 anos**
PRODEI 02/10/2019 6 anos***
PDEEC 02/10/2019 6 anos***
2018/19 PDPT 02/10/2019 1 ano***
MIET 02/10/2019 6 anos***
MPPU 02/10/2019 6 anos**
MCI 20/10/2021 6 anos
MEB 28/04/2020 6 anos****
MESHO 17/12/2021 2 anos
MESG 28/04/2020 6 anos****
PDEPP 28/04/2020 6 anos****
2019/20
PDEA 28/04/2020 6 anos****
PRODEM 28/04/2020 6 anos****
PRODEGI 28/04/2020 6 anos****
PDEMM Pendente Pendente
PRODEB 28/04/2020 6 anos
LCEEMG 19/05/2021 6 anos
MEMG 19/05/2021 6 anos
2020/21
MM 02/12/2021 6 anos
PDMD Pendente Pendente
PDEMGR Pendente Pendente
DEMSSO Pendente Pendente
PRODEF Pendente Pendente
2021/22
MMSEGEO Pendente Pendente
MESW Pendente Pendente
PDMPA* Pendente Pendente
* A FEUP não foi a sede do processo.
| 142 | FEUP 2021 ANEXO C
ANEXO C – INTERNACIONALIZAÇÃO & QUALIDADE
Através do presente anexo é possível conhecer os acordos de cooperação ativos estabelecidos

pela FEUP ao abrigo do programa Erasmus+, por país. Pode-se também consultar os projetos de
I&D em parceria com instituições de ensino superior estrangeiras, por país; os cargos
internacionais ocupados por docentes/investigadores da FEUP; os docentes/investigadores que
receberam os diplomas de reconhecimento científico e pedagógico, bem como prémios.
INTERNACIONALIZAÇÃO – EDUCAÇÃO
Acordos de Cooperação ao Abrigo do Programa Erasmus+

Tabela C.1– Acordos de cooperação ativos no âmbito do programa Erasmus+ por país – 2021/22
País Nº de acordos ativos Nº de IES

Alemanha 31 17
Áustria 5 3
Bélgica 9 4
Croácia 3 1
Dinamarca 6 3
Eslováquia 6 2
Eslovénia 5 2
Espanha 74 30
Estónia 1 1
Finlândia 14 7
França 42 29
Grécia 7 5
Hungria 4 1
Itália 59 26
Letónia 1 1
Lituânia 3 2
Noruega 2 2
Países Baixos 17 6
Polónia 24 10
Reino Unido 6 5
República Checa 15 10
Roménia 15 8
Sérvia 1 1
Suécia 12 6
País Nº de acordos ativos Nº de IES

Turquia 8 7
Total 370 189
INTERNACIONALIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO, DESENVOLVIMENTO & INOVAÇÃO

Tabela C.2 – Instituições de ensino superior parceiras em projetos de I&D por País - 2017-2021
País Nº de Instituições
África do Sul 2
Alemanha 45
Angola 1
Argélia 1
Austrália 3
Áustria 18
Bélgica 26
Brasil 9
Bulgária 2
Canadá 4
Chipre 6
Coreia do Sul 1
Croácia 3
Dinamarca 12
Eslováquia 5
Eslovénia 6
Espanha 76
Estados Unidos da América 6
Estónia 3
Finlândia 11
França 55
Grécia 15
Hungria 4
Índia 4
Irlanda 15
Israel 3
Itália 44
Japão 1
Letónia 1
Lituânia 2
Luxemburgo 4
Macedónia 1
México 1
Noruega 16
Países Baixos 24
Paquistão 2
Polónia 10
Reino Unido 52
República Checa 4
República Eslovaca 1
República Popular da China 1
País Nº de Instituições
Roménia 4
Sérvia 1
Suécia 14
Suíça 10
Turquia 5
CARGOS INTERNACIONAIS OCUPADOS POR DOCENTES/INVESTIGADORES DA FEUP
Tabela C.3 – Cargos internacionais desempenhados por docentes/investigadores da FEUP – 2021
Docente Cargo
Membro do Comité de Jovens Investigadores do ECCOMAS
(European Community on Computational Methods in Applied
Albertino José Castanho Arteiro Sciences - https://www.eccomas.org/comittees/eyic/), em
representação da APMTAC (Associação Portuguesa de Mecânica
Teórica, Aplicada e Computacional)
1 – Membro do Steering Committee de NAP do EDEN
2 - Membro do BOARD de AECEF
3 - Representante da U.Porto em LWG PT
4 - Vice-presidente do EMC da FEANI em representação da
Ordem dos Engenheiros
5 - Presidente do Overall Monitoring Panel do Engineering Card
da FEANI em representação da Ordem dos Engenheiros
6 - Auditor da ANECA para o sistema EUR-ACE dos cursos de
Engenharia Espanhóis de 1º e 2º ciclos
7 - Avaliador da Campbell Award, ExxonMobil na área de HSE
Alfredo Augusto Vieira Soeiro
8 - Embaixador em Portugal da ENETOSH
9 - Membro do Working Group do Certification - Working Group
de ISHCCO
10 - Membro do Expert Group of VET Providers da DG
Employment and Social Affairs da Comissão Europeia
11 - Membro do Conselho Científico de CIDUI
12 – Secretário-Geral da AECEF
13 - Membro do Executive Board de EDEN (www.eden-
online.org)
14 - Vice-presidente de ISHCCO (www.ishcco.org)
Álvaro Alberto de Matos Ferreira

Presidente da European Association on Structural Dynamics
da Cunha
1 - Editora Associada e Editora de Números especiais, Chemical

Engineering Journal Advances, Elsevier
2 - Membro substituto do Comité de Gestão da COST Action
Ana Rita Lado Teixeira Ribeiro
CA18225 - Taste and Odor in early diagnosis of source and
drinking Water Problems (WaterTOP), European Cooperation in
Science and Technology (COST)
Docente Cargo
Perito ad-hoc da força tarefa do Ministério Público Federal do

António Joaquim Pereira Viana estado de Minas Gerais do Brasil para avaliação da segurança
da Fonseca das barragens de rejeito em risco e implementação de
Salvaguarda das populações ameaçadas pelo eminente colapso
1. Board Director da AET – Association for European Transport
António Manuel Cabral Vieira 2. Embaixador para Portugal da AET desde junho de 2019
Lobo 3. Editor Associado da ETRR – European Transport Research
Review
1 - Editor-in-Chief da revista internacional Composite

António Joaquim Mendes
Structures, publicada pela Elsevier;
Ferreira
2 - Membro da European Society for Composite Materials
Membro do Board of Directors da European iSchools

António Manuel Lucas Soares
(Information Schools Organization)
1 - Presidente do Steering Committee da Conferência

internacional (Plathinum) Plasma Thin Film International Union
Meeting
Carlos Daniel Diogo Matias
2 - Membro dos comités científicos das seguintes conferências:
Pintassilgo
• Symposium on Plasma Physics and Technology (SPPT)
• Europhysics Conference on Atomic and Molecular
Physics of Ionized Gases (ESCAMPIG)
1. Vice-Presidente da Associação Ibérica de Fotocatálise
Cláudia Sofia Castro Gomes da
2. Presidente do Grupo de Química Industrial da Sociedade
Silva
Portuguesa de Química
Secretary of the Board of European Research Consortium in

Gabriel de Sousa Torcato David
Informatics and Mathematics (ERCIM AISBL)
1. Convenor of the CIGRE WG C6.40 - Electric Vehicles as

Distributed Energy Resource (DER) systems
2. Chair do IEEE Power Tech International Steering Committee
3. Membro da Comissão Nacional de Acompanhamento do PRR
Executive Board Member da EARTO
1. Editor-in-chief da revista Computer Methods in Biomechanics

and Biomedical Engineering: Imaging & Visualization, ISSN:
João Manuel Ribeiro da Silva 2168-1163 (print) - 2168-1171 (online), Taylor & Francis Group
Tavares 2. Editor-in-chief da revista Computer Methods in Biomechanics
and Biomedical Engineering, ISSN: 1025-5842 (print) - 1476-8259
(online), Taylor & Francis Group
Docente Cargo
1 - Chair of the Basil Papadias Best Student Paper Award

Commitee of the IEEE Power Tech Conference
2 – Membro do Local Organizing Committee of the 2022 Porto
João Paulo Tomé Saraiva
Power Systems Computation Conference, PSCC 2022
3 - Membro do Steering Committee da International Conference
on the European Energy Market
João Tasso de Figueiredo Borges Membro do Advisory Board da iniciativa SFI Ocean da
de Sousa Universidade de Bergen
1 - Membro da Comissão Técnica CEN/CLC/JTC 20 - Hyperloop

systems -
European Committee for Standardization
2 - Secretário da Comissão Técnica TC18 – Integridade Estrutural
de Ligações Soldadas
3 - Secretário da Comissão Técnica TC15 – Integridade Estrutural
de Componentes Fabricados de Aditivo, European Structural
Integrity Society (ESIS)
José António Fonseca de Oliveira
4 - Presidente da Comissão Técnica TC03 – Fadiga de Materiais e
Correia
Estruturas de Engenharia, European Structural Integrity Society
(ESIS)
5 - Presidente da Comissão Técnica TC12 – Interpretação
Probabilistica de Propriedades Mecânicas agora denominada
Análise de Risco e Segurança de Componentes e Grandes
Estruturas
6 - Membro da Comissão Técnica TC24 – Integridade de
Estruturas Ferroviárias
1 - Membro do Corpo Editorial da Revista: CATALYSTS (MDPI)

2 - Membro do Corpo Editorial da Revista: Periodica
Polytechnica – Chemical Engineering (Budapest University of
José Luís Cabral da Conceição
Technology and Economics, Hungria)
Figueiredo
3 - Membro do Corpo Editorial da Revista: FUEL PROCESSING
TECHNOLOGY (Elsevier)
4. Membro do Corpo Editorial da Revista: CARBON (Elsevier)
1 - Membro do General Council of IACM-International
Association of Computational Mechanic
2 - Membro do Managing Board of ECCOMAS- European
Community on Computational Methods in Applied Sciences
3 - Membro de General Assembly of ECCOMAS- European
José Manuel de Almeida César de Community on Computational Methods in Applied Sciences
Sá 4 - Membro de Computational Solids and Structural Mechanics
Committee of ECCOMAS- European Community on
Computational Methods in Applied Sciences
5 - Membro do “Steering Committee” de NUMIFORM
conferences series (International Conferences on Numerical
Methods in Industrial Forming Processes).
Docente Cargo
1 - Presidente do Independent Evaluation Panel do Programa
Eureka Eurostars
2 - Delegado Nacional no Fórum Europeu para a Transição
José Manuel de Araújo Baptista Digital
Mendonça 3 - Representante de Portugal no ERA Forum for Transition
4 - Advisor do Comité de Estratégia do Horizon Europa
5 - Membro do High-Level Group da Plataforma Tecnológica
Europeia Manufuture
José Manuel Pinto Ferreira Presidente da AECEF-Association of European Civil Engineering

Lemos Faculties
1 - Membro do Corpo Editorial da revista da Elsevier Education

for Chemical Engineers – ECE
2 - Membro do Advisory Editorial Board da revista da Wiley
Chemical Engineering and Technology
3 - Delegado da Ordem dos Engenheiros no Working Party of
Luís Miguel Palma Madeira
Chemical Reaction Engineering (WPCRE) da European
Federation of Chemical Engineering (EFCE)
4 - Delegado da Ordem dos Engenheiros no Working Party of
Education (WPE) da European Federation of Chemical
Engineering (EFCE)
1 - Chair do IEEE Technical Committee on Real-Time Systems
2 - Chair do EDAA Special Interest Group on Embedded Systems
Luís Miguel Pinho de Almeida
Design
3 - Editor Chefe do Real-Time Systems Journal da Springer
Maria Cristina de Carvalho Alves Coordenadora do grupo português da ‘Research Data Alliance’
Ribeiro (RDA). https://www.rd-alliance.org/groups/rda-portugal
Maria de Lurdes Proença de Membro do Technical Working Group on Decommissioning and

Amorim Dinis Remediation (TWG-D&ER)
1 - Presidente das Comissões Científica e Executiva

Internacionais dos Congressos European Symposium on Applied
Thermodynamics (ESAT)
2 - Delegada Portuguesa no Working Party on Thermodynamics
and Transport Properties da Federação Europeia de Engenharia
Maria Eugénia Rebelo de Almeida Química
Macedo 3 - Membro da Comissão Científica Internacional dos Congressos
Ibero-American Conferences on Phase Equilibria and Fluid
Properties for Process Design
4 - Membro da Comissão Organizadora Internacional dos
Congressos PPEPPD (2019 e 2022) – International Conference on
Properties and Phase Equilibria for Product and Process Design
Docente Cargo
1 - EC member of International Society for Engineering
Education
2 - Co-Chair do Scientific Advisory Board of The International
Maria Teresa Braga Valente de
Association of Online Engineering (IAOE)
Almeida Restivo
3 - Administration Board (non-exec) of National Agency for
Assessment and Accreditation of Higher Education Programs,
A3ES
Presidente do Conselho Científico e Estratégico da CCF - Centro
Rui Bártolo Calçada
de Competências Ferroviário
Sara Maria dos Santos Rodrigues Representante Nacional da AESOP - Association of European
da Cruz Schools of Planning
1 - Presidente do International Seminar on Urban form (ISUF)

Vítor Manuel Araújo de Oliveira
2 - Presidente da Rede Lusófona de Morfologia Urbana (PNUM)
Vice-Presidente do International Scientific Committee on Risk
Xavier das Neves Romão Preparedness (ICORP) do International Council on Monuments
and Sites (ICOMOS)
DIPLOMAS DE RECONHECIMENTO CIENTÍFICO E PEDAGÓGICO ATRIBUÍDOS AOS DOCENTES/INVESTIGADORES DA

FEUP
Tabela C.4 – Diplomas de reconhecimento científico atribuídos aos docentes e investigadores da FEUP –
2021
Docentes e investigadores que receberam diploma
Abílio Manuel Pinho de Jesus

Adrián Manuel Tavares da Silva
Alexandre Filipe Porfírio Ferreira
Ana Mafalda Almeida Peixoto Ribeiro
Ana Rita Lado Teixeira Ribeiro
Aníbal Castilho Coimbra de Matos
António Augusto Areosa Martins
António Manuel Ferreira Mendes Lopes
António Manuel Lucas Soares
António Pedro Rodrigues Aguiar
Armando Carlos Figueiredo Coelho de Oliveira
Berta Maria Abreu Nogueiro Estevinho
Carlos Alberto da Conceição António
Carlos Coelho Leal Monteiro Moreira
Castorina Fernanda Silva Vieira
Cláudia Sofia Castro Gomes da Silva
Fernando Alberto Nogueira da Rocha
Fernando Gomes Martins
Fernando Jorge Mendes Monteiro
Fernando Manuel Coutinho Tavares de Pinho

Fernando Manuel Ferreira Lobo Pereira
Fernão Domingos de Montenegro Baptista Malheiro de Magalhães
Filipe José Menezes Mergulhão
Francisco de Almeida Taveira Pinto
Francisco José Galindo Rosales
Francisco Xavier Delgado Domingos Antunes Malcata
Helena Maria Vieira Monteiro Soares
Humberto Salazar Amorim Varum
Jaime dos Santos Cardoso
Jaime Enrique Villate Matiz
Joana Angélica de Sousa Loureiro
João Manuel do Paço Quesado Delgado
João Manuel Paiva Cardoso
João Manuel Ribeiro da Silva Tavares
João Paulo da Silva Catalão
João Paulo de Castro Canas Ferreira
José António Fonseca de Oliveira Correia
José Fernando da Costa Oliveira
Laura Campo Deaño
Lia Raquel Neto Martins Lima Patricio
Liliana Marques Martelo
Lucas Filipe Martins da Silva
Luís António de Almeida Vieira
Luís Paulo Gonçalves dos Reis
Manuel António de Matos Fernandes
Manuel António Moreira Alves
Manuel Fernando Ribeiro Pereira
Manuel Firmino da Silva Torres
Manuel José Vieira Simões
Marcelo Francisco de Sousa Ferreira de Moura
Margarida Maria da Silva Monteiro Bastos
Maria Ascensão Ferreira Silva Lopes
Maria Cristina da Costa Vila
Maria de Lurdes da Costa Lopes
Maria do Carmo da Silva Pereira
Maria Helena Sousa Soares de Oliveira Braga
Nuno Manuel Monteiro Ramos
Olívia Salomé Gonçalves Pinto Soares
Paulo Jorge Rosa Santos
Pedro Miguel Barbosa Alves Costa
Pedro Sanches Amorim

Rui Artur Bártolo Calçada
Rui Jorge de Almeida Soares Gonçalves
Rui Jorge Sousa Costa de Miranda Guedes
Sonia Luísa dos Santos Simões
Vítor Jorge Pais Vilar
Xavier das Neves Romão
Tabela C.5 – Diplomas de reconhecimento pedagógico atribuídos aos docentes e investigadores da FEUP
– 2021
Adrián Manuel Tavares da Silva

Agostinho Manuel Afonso da Rocha
Alexandre Filipe Porfírio Ferreira
Alexandre Miguel Prior Afonso
Ana Cristina Ramada Paiva
Ana Mafalda Almeida Peixoto Ribeiro
Ana Maria Cunha Ribeiro dos Santos Ponces Camanho
Ana Sofia Moreira dos Santos Guimarães Teixeira
António Augusto de Sousa
António Fernando Vasconcelos Cunha Castro Coelho
António José Duarte Araújo
António Luís Galamba de Oliveira Felgueiras de Carvalho
Aurora Magalhães Futuro da Silva
Bruno Miguel Carvalhido Lima
Carlos Daniel Diogo Matias Pintassilgo
Carlos Filipe Ferreira de Sousa
Carlos Manuel Ramos Moutinho
Catarina da Silva Pereira Borges
Catarina Rosa Santos Ferreira de Castro
Cecília do Carmo Ferreira da Silva
Cristina Maria Monteiro dos Santos
Daniel Augusto Gama de Castro Silva
Daniel Fernando Marques de Vasconcelos
Daniel Filipe Martins Tavares Mendes
Domingos Azevedo Gonçalves Barbosa
Fernando Gomes Martins
Fernão Domingos de Montenegro Baptista Malheiro de Magalhães
Francisco Xavier Delgado Domingos Antunes Malcata
Gilberto Bernardes de Almeida
Humberto Salazar Amorim Varum
Inês Bezerra Gomes

Isabel Maria Marques da Silva Magalhães
Jaime Enrique Villate Matiz
João Alberto Vieira Campos Pereira Claro
João Diogo Pereira Amorim
João Paulo de Castro Canas Ferreira
João Pedro Carvalho Leal Mendes Moreira
João Pedro da Silva Poças Martins
Jorge Manuel Chaves Gomes Fernandes
José António Rodrigues Pereira de Faria
José Duarte Ribeiro Marafona
José Eduardo Roque Neves dos Santos
José Joaquim da Mota Machado
José Manuel Marques Amorim de Araújo Faria
José Miguel de Freitas Castro
Lucas Filipe Martins da Silva
Lúcia Maria da Silveira Santos
Luis Miguel Pinho de Almeida
Manuel António de Matos Fernandes
Manuel António Moreira Alves
Manuel Fernando Ribeiro Pereira
Manuel Joaquim da Silva Oliveira
Maria Castro Paupério Vila Pouca
Maria do Carmo da Costa Patrocinio Coimbra
Maria Gabriela Beirão dos Santos
Maria Helena Osório Pestana de Vasconcelos
Maria Inês Barbosa de Carvalho
Maria Paula Macedo Rocha Malonek
Maria Teresa Coelho Dias Arêde
Mário Filipe Amorim Faria de Oliveira Lopes
Mário Jorge de Seixas Pimentel
Nelson Saraiva Vila Pouca
Nuno Domingues Mateus Pedroso Soares
Nuno Manuel Monteiro Ramos
Renato Borges Araujo Moura Soeiro
Rodrigo Assaf
Rui Pedro Amaral Rodrigues
Sonia Luísa dos Santos Simões
Teresa Carla de Canha e Matos
Vasco Manuel Araújo Peixoto de Freitas
Vera Lúcia Miguéis Oliveira e Silva
PRÉMIOS E PREMIADOS EM 2021
Tabela C.6 – Prémios e premiados em 2021
Premiados Prémio
Ana Maria Cunha Ribeiro dos Santos Best Review Award do Journal OMEGA - International
Ponces Camanho Journal of Management Science da Elsevier
Prémio pela organização e realização, no Porto, da

Aníbal João de Sousa Ferreira conferência "2019 AES International Conference on Audio
Forensics"
Prémio de Inovação Tecnológica Engenheiro Jaime Filipe,

Prémio Edição 2021, Vencedor (1º Prémio): Projeto “I
AM Visiting: Interactive, Accessible and Multisensory
Diamantino Rui da Silva Freita
Museum Visits”, Autor: Roberto Ivo Fernandes Vaz
supervisão de Diamantino Freitas (orientador) e António
Coelho (coorientador)
Melhor comunicação oral na categoria Artes: Teixeira,

Leonor; Alves, Jorge L.; Rangel, Bárbara; “Turning the Tide
with Thermal Pressing - from Fish Scales Waste to Sea
Gems”, (p. 4 em Distinguidos), IJUP - Encontro
Investigação Jovem da UPorto, 14ª Edição, via zoom, 5-7
maio 2021
Claudia Alquezar Facca, Melhor Tese de Doutorado em
Design” dos anos de 2020-2021, pelo Programa de Pós
Fernando Jorge Lino Alves
Graduação Stricto Sensu da Universidade Anhembi
Morumbi, “A Contribuição do Pensamento do Design na
Formação do Engenheiro: O Espaço do Fab Lab como
Experiência Transversal", CAPES – PDSE, Programa de
Doutorado Sanduíche no Exterior - 88881.189426/2018-01,
Programa de Pós-Graduação, Doutorado em Design, da
Universidade Anhembi Morumbi (UAM), Brasil, Jorge Lino
coorientador no exterior (FEUP)
Francisco Xavier Delgado Domingos Stephen S. Chang Award – atribuído pela prestigiada
Antunes Malcata American Oil Chemists’Society
Prémio no âmbito do concurso ‘Prémio Jovens Mestres’,

atribuído à Tese de Mestrado de André Gonçalves Lima –
Orientadores: Humberto Varum, José Melo (2021) -
Irregularidades estruturais no dimensionamento sísmico de
edifícios de betão armado: Discussão de exigências
Humberto Salazar Amorim Varum regulamentares e casos de estudo – iniciativa do Grupo
Português de Betão Estrutural com o apoio da SECIL.
Entrega do prémio durante o Congresso Nacional Reabilitar
& Betão Estrutural 2020 - Laboratório Nacional de
Engenharia Civil (LNEC), Lisboa, 3 a 5 de novembro de
2021.
Inês Bezerra Gomes Prince Sultan Water travel grant

Premiados Prémio
José António Fonseca de Oliveira Medalha Manson-Coffin IGF 2021 – Galardão entregue
Correia pela ociedade Italiana de Fratura e Integridade Estrutural
José Manuel de Araújo Baptista Medalha de Mérito Científico do Ministério da Ciência,

Mendonça Tecnologia e Ensino Superior
"Service Award for serving as Chair of the IEEE Technical

Luis Miguel Pinho de Almeida
Committee on Real-Time Systems 2020-2021".
Prémio Mantero Belard 2021, Prémio Santa Casa

Maria do Carmo da Silva Pereira Neurociências, promovido pela Santa Casa da Misericórdia
de Lisboa
Prémio APDIO 2021 atribuído pela Associação Portuguesa

de Investigação Operacional (APDIO) à melhor tese de
Maria Beatriz Brito Oliveira
doutoramento em Investigação Operacional defendida com
êxito em 2018, 2019 e 2020 (prémio recebido ex-aequo).
Maria da Conceição Machado Alvim Medalha Municipal de Serviços Distintos atribuída pela
Ferraz Câmara Municipal de Santa Maria da Feira
2021 – First Honor Award for the Best PhD thesis-

Maria Eugénia Rebelo de Almeida Working Party on Thermodynamics and Transport
Macedo Properties of EFCE – Kamila Wysoczanska (supervisor –
Maria Eugénia Macedo – FEUP)
Um dos Vencedores da V edição do concurso anual

(2020/2021) de Projetos de Inovação Pedagógica da
Miguel Ângelo Carvalho Ferraz
Universidade do Porto, com o projeto ‘Adicionando uma
dimensão à pedagogia através da impressão 3D’
Miguel José Gutiérrez Gaitán Best Work-In-Progress Paper Award na IEEE WFCS 2021
Best Poster Award: F. Sánchez-Soberón (presenter), M.

Fernandes, G.F. Pantuzza, N. Ratola, ‘Mass balance of
volatile methylsiloxanes in different WWTPs methanogenic
digesters’, em EMEC 21 – 21st European Meeting on
Environmental Chemistry, Novi Sad – Sérvia
Best Poster Award: D. Armada (presenter), M. Celeiro, N.
Ratola, T. Dagnac, J. de Boer, M. Llompart, ‘Can recycled
crumb rubber materials spread pollutants in water?
Evaluation of water leaches from synthetic turf football
Nuno Miguel Ratola Neto fields by HS-SPME-GC-MS/MS’, na 1st European Sample
Preparation e-Conference.
Grant from the 2020 edition of Program ‘IACOBUS –
Papers’ to support the cross-border publications
between the North of Portugal and Galicia institutions,
awarded to the article: M. Celeiro, D. Armada, N. Ratola,
T. Dagnac, J. de Boer, M. Llompart, ‘Evaluation of
chemicals of environmental concern in crumb rubber and
water leachates from several types of synthetic turf
football pitches’, Chemosphere, 270: 128610, 2020.
Premiados Prémio
PT Global Water Awards 2020-21, na categoria I+D+I,

Paulo Jorge Rosa Santos atribuídos pelo Jornal Água & Ambiente e pela Parceria
Portuguesa para a Água
ICCES Outstanding Young Researcher Award of the

Conference ICCES 2020/21 - Prize awarded to the best
paper presented by a young researcher under 40 attending
Pedro Aires Moreira Montenegro e
the conference, Closing Session of the ICCES 2020/21 - The
Almeida
26th International Conference on Computational &
Experimental Engineering and Sciences, Phuket, Thailand
(virtual format).
Rita Sobral Fernandes Machado dos CRS Nanomedicine and Nanoscale Delivery Focus Group
Santos Trainee Award 2021
1º prémio ‘VTS Motor Vehicles Challenge’ The IEEE

Rui Manuel Esteves Araújo
Vehicular Power and Propulsion 2021 (IEEE VPPC 2021)
ANEXO D – DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
Através do presente anexo é possível consultar o balanço, a demonstração dos resultados por
naturezas e a demonstração dos fluxos de caixa.
| 156 | FEUP 2021 ANEXO D
BALANÇO
2021 Decomposição: 2020
Restantes
Ativo líquido Saldos internos Ativo Líquido
saldos
ATIVO
Ativo não corrente
Ativos fixos tangíveis 80 487 262 81 119 904
431 Terrenos e recursos naturais 23 985 750 23 985 750
432 Edifícios e outras construções 49 589 199 49 890 454
433 Equipamento básico 6 375 966 6 393 116
434 Equipamento de transporte 7 022 15 803
435 Equipamento administrativo 367 318 437 190
437 Outros ativos fixos tangíveis 81 637 88 823
453 Ativos fixos tangíveis em curso 80 370 308 769
Propriedades de investimento - -
421 Terrenos e recursos naturais - -
422 Edifícios e outras construções - -
426 Outras propriedades de investimento - -
Ativos intangíveis 108 558 104 303

441 Goodwill - -
442 Projetos de desenvolvimento - -
443 Programas de computador e sistemas de informação 108 558 104 303
444 Propriedade industrial e intelectual - -
446 Outros ativos intangíveis - -
454 Ativos intangíveis em curso - -
Participações financeiras 1 513 385 1 402 416

411 Investimentos em entidades controladas 1 454 862 1 348 803
412 Investimentos em associadas - -
413 Investimentos em empreendimentos conjuntos - -
4141 Investimentos noutras entidades 58 523 53 613
4142 Outros ativos financeiros 3 583 3 583
Outras contas a receber 198 960 -
Total do Ativo não corrente 82 311 748 82 630 207
Ativo corrente
Inventários 173 580 181 913
32 Mercadorias 169 763 179 804
33 Matérias-primas, subsidiárias e de consumo 3 816 2 109
34 Produtos e trabalhos e intermédios - -
35 Subprodutos, desperdícios, resíduos e refugos - -
36 Produtos e trabalhos em curso - -
20 Devedores por transferências e subsídios 53 965 561 52 405 882

BALANÇO
Restantes
saldos
21 Clientes, contribuintes e utentes 7 174 825 6 472 868

211 Clientes c/c 648 602 517 289
214 Utentes 6 526 223 5 955 578
215 Clientes contribuintes e utentes de cobrança duvidosa 1 992 159 1 862 203
219 Perdas por imparidade acumuladas (1 992 159) (1 862 203)
24 Estado e outros entes públicos - -
Outras contas a receber 4 071 673 3 827 812 243 861 3 010 062
281
Diferimentos 284 615 226 222
s/28190
Ativos financeiros detidos para negociação - -
Outros ativos financeiros - -
Caixa e depósitos 37 591 073 32 572 666

11 Caixa 111 -
12 Depósitos à ordem 37 381 607 32 369 066
13 Outros depósitos 209 355 203 600
Total do Ativo corrente 103 261 327 94 869 613
Total do ativo 185 573 075 177 499 820
PATRIMÓNIO LÍQUIDO
BALANÇO
Restantes
saldos
51 Património/Capital 12 376 750 12 376 750

55 Reservas - -
56 Resultados transitados 27 189 229 (4 843) 27 194 072 23 461 795
57 Ajustamentos em ativos financeiros 995 590 911 489
59 Outras variações no património liquido 80 459 472 80 845 496
593 Transferências e subsídios de capital 4 650 460 5 036 447
594 Doações obtidas 158 263 21 751 136 512 158 263
597 Transferências de ativos 75 650 786 78 003 831 (2 353 045) 75 650 786
599 Doações concedidas (37)
81 Resultado líquido do período 4 627 309 3 730 079
Total do Património Líquido 125 648 351 121 325 610

PASSIVO
Passivo não corrente
29 Provisões - -
Financiamentos obtidos - -
Diferimentos 198 960
Outras contas a pagar -
Total do Passivo não corrente 198 960 -
Passivo corrente - -
Credores por transferências e subsídios não reembolsáveis
202+206
concedidos
2211+
222+225 Fornecedores c/c 159 227 73 832
+2261
218+276 Adiantamentos de clientes, contribuintes e utentes - -
24 Estado e outros entes públicos 835 792 866 259
Financiamentos obtidos - -
27111+
2712+ Fornecedores de investimentos 29 306 4 702
27161
Outras contas a pagar 10 661 263 576 943 10 084 319 12 374 240
282
Diferimentos 48 040 176 42 855 178
s/28290
1432 Outros passivos financeiros - -
Total do Passivo corrente 59 725 764 56 174 210
Total do Passivo 59 924 724 56 174 210
Total do Património Líquido e do Passivo 185 573 075 177 499 820
DEMONSTRAÇÃO DOS RESULTADOS POR NATUREZAS
2021 2020
Saldos Restantes
Total Total
internos saldos
RENDIMENTOS E GASTOS
70 Impostos e taxas - 8 619 736 8 619 736 9 009 693
71 Vendas - 7 101 7 101 10 327
72 Prestações de serviços 3 871 2 747 891 2 751 762 2 515 564
75 Transferências correntes e subsídios à exploração obtidos

Orçamento de Estado - 28 958 453 28 958 453 27 453 517
Outras 23 371 15 065 041 15 088 412 14 238 985
Rendimentos/Gastos imputados de entidades controladas,

785 + 7921 -685 - 21 958 21 958 49 591
associadas e empreendimentos conjuntos
74 Trabalhos para a própria entidade - - - -
-61 Custo das mercadorias vendidas e das matérias consumidas - (20 408) (20 408) (19 332)
-62 Fornecimentos e serviços externos (74 147) (5 163 168) (5 237 314) (5 050 997)
-63 Gastos com pessoal (50) (39 635 024) (39 635 074) (38 214 057)
-60+603 Transferências e subsídios concedidos (54 691) (2 905 381) (2 960 073) (4 027 206)
-603 Prestações sociais - (134 388) (134 388) (181 269)
7622+76292-
652-6592
Imparidade de inventários (perdas/reversões) - (7 618) (7 618) (3 800)
7621-651 Imparidade de dívidas a receber (perdas/reversões) - (181 352) (181 352) 68 464
763-67 Provisões (aumentos/reduções) - - - -
7623+
Imparidade de investimentos não depreciáveis/amortizáveis
7627+7628- - - - -
6532-657-658 (perdas/reversões)
77-66 Aumentos/reduções de justo valor - - - -
78-782-785 Outros rendimentos e ganhos - 1 307 557 1 307 557 1 558 663
-68+682+685-
Outros gastos e perdas (279 710) (743 044) (1 022 754) (764 266)
6591-
6599+76291+76
Resultados antes de depreciações e gastos de
299 (381 356) 7 937 356 7 555 999 6 643 876
financiamento
DEMONSTRAÇÃO DOS RESULTADOS POR NATUREZAS
2021 2020
Saldos Restantes
Total Total
internos saldos
761-64 Gastos/reversões de depreciação e amortização - (2 909 779) (2 909 779) (2 918 500)
7624+7625+
Imparidade de investimentos depreciáveis/amortizáveis
7626-6531-654- - - - -
655-656 (perdas/reversões)
Resultado operacional (antes de gastos de financiamento) (381 356) 5 027 576 4 646 220 3 725 377
782+790+791+
7922+793+799
Juros e rendimentos similares obtidos 23 970 1 842 25 812 41 348
-682-6910-6911-
6912-6913- Juros e gastos similares suportados - (44 723) (44 723) (36 646)
6918-692-698
Resultado líquido do período (357 386) 4 984 695 4 627 309 3 730 079
DEMONSTRAÇÃO DE FLUXOS DE CAIXA
2021
Recebimentos/ Outros 2020
Pagamentos na Recebimentos/ Total
U.Porto Pagamentos
FLUXOS DE CAIXA DAS ATIVIDADES OPERACIONAIS
Recebimentos de clientes 3 871 3 271 304 3 275 175 3 302 122

Vendas (+) - 8 320 8 320 13 788
Prestações de serviços (+) 3 871 3 132 711 3 136 582 3 099 005
Outras atividades (+) - 130 273 130 273 189 329
Recebimentos de transferências e subsídios correntes - 44 077 031 44 077 031 42 134 834
Transferências correntes
Orçamento de Estado (+) - 28 958 453 28 958 453 27 453 517
Investigação - Nacional (+) - 4 310 793 4 310 793 5 284 372
Investigação - Internacional - União Europeia (+) - 9 987 095 9 987 095 9 096 082
Investigação - Internacional - Internacional - Outros (+) - - - -
Outros - Nacional (+) - 124 010 124 010 101 059
Outros - Internacional - União Europeia (+) - 696 679 696 679 199 803
Outros - Internacional - Outros (+) - - - -
Recebimentos de utentes 10 027 8 360 567 8 370 594 8 464 557

Estudantes (+) 10 027 8 360 567 8 370 594 8 464 557
Vendas (+) - - - -
Prestações de serviços (+) - - - -
Pagamentos a fornecedores (66 970) (5 410 934) (5 477 904) (5 640 135)
Aquisição de bens (-) (78) (1 405 645) (1 405 723) (1 544 998)
Aquisição de serviços (-) (66 893) (4 005 289) (4 072 181) (4 095 137)
Pagamentos ao pessoal (50) (39 511 666) (39 511 716) (38 106 186)
Remunerações (-) - (32 382 990) (32 382 990) (31 277 316)
Encargos sobre remunerações (-) - (6 952 772) (6 952 772) (6 683 049)
Outros (-) (50) (175 903) (175 953) (145 821)
Pagamentos de transferências e subsídios (23 952) (2 917 735) (2 941 687) (3 978 921)
Estudantes (-) - (2 500) (2 500) (312)
Apoios concedidos (-) (23 952) (43 553) (67 505) (44 153)
Bolseiros (-) - (2 871 682) (2 871 682) (3 934 456)
Pagamentos de prestações sociais (-) - (120 316) (120 316) (197 352)
Caixa gerada pelas operações (77 074) 7 748 251 7 671 176 5 978 919
Pagamento/recebimento do Imposto sobre o rendimento - (391) (391) (3 004)

Pagamento do Imposto - (391) (391) (3 004)
2021
U.Porto Pagamentos
Outros recebimentos/pagamentos (796 265) (728 758) (1 525 024) (657 891)
Outros recebimentos:
Transferências Correntes
Orçamento de Estado (+) - -
Investigação - Nacional (+) - -
Investigação - Internacional - União Europeia (+) - -
Investigação - Internacional - Internacional - Outros (+) - -
Outros - Nacional (+) - -
Outros - Internacional - União Europeia (+) - -
Outros - Internacional - Outros (+) - -
Direitos de propriedade industrial (+) - - - -
Patrocínios (+) - 58 880 58 880 40 266
Projetos - Entidades parceiras (+) - 1 201 444 1 201 444 3 537 594
Outros (+) 126 390 352 389 478 780 476 497
Outros pagamentos:
Estudantes (-) - -
Apoios concedidos - -
Bolseiros (-) - -
Projetos - Entidades parceiras (-) (5 214) (1 465 686) (1 470 900) (3 534 134)
Outros (-) (917 441) (875 786) (1 793 227) (1 178 114)
Fluxos de caixa das atividades
(873 339) 7 019 101 6 145 762 5 318 024
operacionais (a)
FLUXOS DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTO
Pagamentos respeitantes a:
Ativos fixos tangíveis (-) - (2 423 117) (2 423 117) (3 386 458)
Ativos intangíveis (-) - (68 145) (68 145) (121 113)
Propriedades de investimento (-) - - - -
Investimentos financeiros (-) - - - (35 000)
Outros ativos (-) - - - -
Recebimentos provenientes de:

Ativos fixos tangíveis (+) - - - -
Ativos fixos intangíveis (+) - - - -
Propriedades de investimento (+) - - - -
Investimentos financeiros (+) - 926 926 -
Outros ativos (+) - - - 307 692
Transferências de capital - 635 688 635 688 410 404
Orçamento de Estado (+)
Investigação - Nacional (+) - 562 595 562 595 127 230
Investigação - Internacional - União Europeia (+) - 73 092 73 092 283 174
Investigação - Internacional - Outros (+) - - - -
Outros - Nacional (+) - - -
Outros - Internacional - União Europeia (+) - - -
Outros - Internacional - Outros (+) - - -
2021
U.Porto Pagamentos
Juros e rendimentos similares (+) 18 270 1 843 20 113 129 086

Dividendos (+) - - - -
Fluxos de caixa das atividades de

18 270 (1 852 806) (1 834 536) (2 695 388)
investimento (b)
FLUXOS DE CAIXA DAS ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO
Recebimentos provenientes de:

Financiamentos obtidos 640 306 - 640 306 640 306
Empréstimos (+) 640 306 - 640 306 640 306
Doações - - - -
Doações e legados (+) - - - -
Outras operações de financiamento 40 375 26 500 66 875 299 001

Donativos (+) 40 375 26 500 66 875 299 001
Pagamentos respeitantes a:
Financiamentos obtidos - - - -
Empréstimos (-) - - - -
Amortização de contratos de locação financeira (-) - - - -
Juros e custos similares (-) - - - -
Fluxos de caixa das atividades de
680 681 26 500 707 181 939 307
financiamento (c)
Variações de caixa e seus equivalentes =

(174 388) 5 192 796 5 018 407 3 561 943
(a+b+c)
Efeito das diferenças de câmbio
Caixa e seus equivalentes no início do
32 572 666 32 572 666 29 010 723
período
Caixa e seus equivalentes no fim do
32 398 278 5 192 796 37 591 073 32 572 666
período
CONCILIAÇÃO ENTRE CAIXA E SEUS EQUIVALENTES E SALDO DE

GERÊNCIA
Caixa e seus equivalentes no início do período
Equivalentes a caixa no início do período 32 572 666 29 010 723
Variações cambiais de caixa no início do período
Saldo de gerência anterior
De execução orçamental 32 249 369 28 769 324
De operações de tesouraria 323 297 241 399
Caixa e seus equivalentes no fim do período
Equivalentes a caixa no fim do período 37 591 073 32 572 666
Variações cambiais de caixa no fim do período
Saldo para a gerência seguinte
De execução orçamental 37 392 783 32 249 174
De operações de tesouraria 198 290 323 492
| 164 | FEUP 2021 ANEXO E
ANEXO E - RELATÓRIO DO FISCAL ÚNICO

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FEUP 2021 RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS | iii |

LISTA DE ACRÓNIMOS VII

FEUP 2021 EM IMAGENS XI

SUMÁRIO EXECUTIVO XXV

EXECUTIVE SUMMARY XXIX

INDICADORES DE CARACTERIZAÇÃO E DE DESEMPENHO – 2020 VS 2021 XXXIII

3. INVESTIGAÇÃO, DESENVOLVIMENTO & INOVAÇÃO 67

5. INTERNACIONALIZAÇÃO & QUALIDADE 89

6. CAPITAL HUMANO DA FEUP 103

7. ANÁLISE FINANCEIRA 115

ANEXO A – ÓRGÃOS DE GESTÃO 135

ANEXO B – EDUCAÇÃO & EMPREGABILIDADE 138

ANEXO C – INTERNACIONALIZAÇÃO & QUALIDADE 142

ANEXO D – DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS 155

ANEXO E - RELATÓRIO DO FISCAL ÚNICO 164

O Ano de 2021, a que o presente Relatório de

Perceber-se-á da atividade reportada que a

A melhoria contínua da qualidade, a internacionalização e o impacto positivo na sociedade são

• A qualidade da oferta de formação em engenharia que a FEUP proporciona está

• A FEUP continuou a apresentar em termos gerais índices de atratividade muito

Em inquéritos realizados em 2022, com uma amostragem de 517 graduados, o que

A qualidade da atividade de investigação e inovação da FEUP tem sido amplamente

a responsabilidade de coordenação dos mesmos, pelos resultados que são divulgados

• A FEUP apresenta indicadores de grande dimensão em atividades de inovação, em

• É pelo nível da qualidade percebida pela Sociedade que se alcança reputação e se

Os indicadores apresentados neste relatório falam por si relativamente à qualidade da atividade

João Falcão e Cunha

Diretor da Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto

ETI Equivalente a tempo integral

DEC Departamento de Engenharia Civil

SDI Serviços de Documentação e Informação

CC Licenciatura em Ciências da Comunicação: Jornalismo, Assessoria, Multimédia

ALiCE Laboratório Associado para a Inovação em Engenharia Química

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