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Definição de Metas

Deve haver um questionário para cada meta escolhida para o trabalho.

1. Defina sua meta.

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2. Ela está expressa em termos positivos? (Procure criar uma representação da meta concretizada, como imagem, som,
pessoas envolvidas, cheiro, e alguma palavra que possa traduzi-la, e faça sentido para você). (Falar do que se quer ao
invés de falar do que não se quer?)

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3. Sua realização depende somente de você? Não é possível formular metas para outras pessoas. Por exemplo: querer
que o meu marido pare de fumar). A meta tem prazo para ser concluída? Qual é o prazo?

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4. Como você vai saber que está se aproximando da meta? Quais os sinais que irá perceber?

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5. A meta definida respeita seus valores?

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6. A meta definida está de acordo com sua visão de curto, médio e longo prazo?

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7. Qual é o seu plano B? O que você fará se o curso de ação escolhida não der o resultado esperado?

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8. Liste os cinco primeiros passos que você dará para atingir sua meta.

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Márcia Rodrigues Capellari


Doutoranda em Administração
PPGA - Universidade Municipal de São Caetano do Sul - SP
Coordenadora do Congresso Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia
CIEIT - IMED de 20 a 22 de outubro de 2015.
cieit.imed.edu.br
Telefone: (54) 3045-9051

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