Teste de Recursos Humanos

Nome: ____________________________________________________________________

Vaga: _____________________________________________________________________

Responda as questões abaixo de acordo com seu conhecimento e vivência no RH.

1) Quais aspectos devem ser avaliados na pesquisa de Clima Organizacional?

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2) Descreva o passo-a-passo para implantação do plano de Cargos e Salários na empresa:

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3) Quais etapas você incluiria no processo de Recrutamento e Seleção para equipe de

Vendas para deixar o processo mais assertivo?

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 4) Levando em consideração que um RH está estruturando os processos de Gestão de
Pessoas de uma empresa de vendas que atua no ramo de serviços. Com base na sua
experiência em RH, faça a descrição de cargos, com a responsabilidade chave de cada
função dos seguintes cargos:

Vendedor:
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Gerente de Recursos Humanos:

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Gerente de Vendas:

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5) Você precisou aplicar uma advertência em um colaborador por motivo de atraso, na
hora de comunicar ao funcionário o motivo da advertência, o colaborador se negou a
assinar. Qual atitude você tomaria?

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6) Como você realizaria o processo de admissão de um funcionário em uma empresa que

possui: contabilidade terceirizada e manual de ética e conduta:

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7) Enquanto RH, quais ações você implantaria para fortalecer o clima organizacional de
uma empresa?

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8) Como você organizaria as ações e campanhas de Endomarketing de uma empresa?

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9) Qual ação você executaria em uma empresa para comemorar o outubro Rosa?

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10) Para você, o que é um RH estratégico e o que ele deve ter para ser considerado assim?

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