Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
de Cargo:
40 modelos para você ganhar
a guerra de talentos
Compartilhe
Índice
Clique nos círculos e navege pelos capítulos e subcapítulos
04 Conclusão
Básico: aborda conceitos essenciais da Intermediário: aborda funções e Avançado: apresenta estratégias
área de RH e tem dicas práticas para sua exemplos mais complexos, para quem já avançadas e traz compreensão
rotina. possui experiência na execução. aprofundada sobre o tema.
1 2 3 4
Introdução
Há tempos, as empresas buscam os colaboradores mais
talentosos que representam um perfil profissional dinâmico,
multitarefa, com desempenho bem acima da média e em
sintonia com os valores da empresa.
Tem mais: confira dicas sobre como criar vagas que despertam
o desejo nos talentos.
Boa leitura!
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
75% preferem 3x mais empresas Afinidade de orgulho 13% EVP diferenciada por sua missão
que possuem um forte orenetada pelo propósito
próposito
77% são 3 vezes mais focados Compensação 14% priorizam a saúde e bem-estar
na saúde e bem-estar e benefícios para o genrenciamento de talentos
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
40 modelos
de descrição
de cargos
Para ajudar na sua próxima contratação, desenvolvemos modelos
de descrição de cargos mais comuns para diversos setores de uma
empresa. Confira!
Volte ao índice
1 2 3 4
1. Tecnologia da informação
Descrição*
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
• Noção da cultura e dos valores específicos da sua • Entendimento de machine learning e pesquisa operacional;
área de Tecnologia;
• Experiência usando mente analítica e visão de negócios,
• Evidências de que você é um empregador com fortes habilidades matemáticas como estatística e
comprometido que deseja investir em talentos álgebra e aptidão para resolver problemas;
na área.
• Excelentes habilidades de comunicação e apresentação;
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
estratégias de teste.
Volte ao índice
1 2 3 4
Coordenador(a) de Tecnologia /
Coordenador(a) de T.I
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
• Domínio de todo o ciclo de desenvolvimento seguro de • Administração de Firewalls, Proxy, Virtual Private
software; Network (VPN), filtros de e-mails,
Volte ao índice
1 2 3 4
Agilista
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
• Liderança de equipe;
Volte ao índice
1 2 3 4
Tech Lead
• Mentoria do time;
• Prever problemas e trazer novas soluções;
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
• Revisão de código;
• Javascript e jquery;
• Git e github;
• Microservices;
• Aws;
• Inglês avançado.
Volte ao índice
1 2 3 4
2. Recursos Humanos
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Analista de Benefícios
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
de funcionários;
Volte ao índice
1 2 3 4
pagamentos e deduções.
Volte ao índice
1 2 3 4
Business Partner
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Gerente de RH
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
ou áreas afins;
Volte ao índice
1 2 3 4
2. Vendas e Pós-venda
Vendedor(a)
As responsabilidades de um vendedor(a):
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
e satisfação mútua.
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Analista de pós-vendas
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Gerente de Vendas
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
4. Finanças
Analista Financeiro
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Analista Fiscal
Descrição
Por fim, você deve ser capaz de recomendar estratégias fiscais que
estejam em conformidade com as leis e promovam o bem-estar
financeiro de nossa empresa.
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Gerente Financeiro
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
mestrado em Finanças;
Volte ao índice
1 2 3 4
4. Marketing
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Dica
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
máximo;
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Assistente de Comunicação
Descrição
Nesse cargo, você deve possuir grande atenção aos detalhes. Seu
objetivo será ajudar a garantir uma comunicação clara da mensagem
da nossa empresa em todos os canais.
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Para este papel, você deve ter uma compreensão profunda de como
diferentes mídias sociais operam e estar familiarizado com Search
Engine Optimization (SEO) para conteúdo online.
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
• Desenvolver mock-ups;
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Gerente de Marketing
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Diretor de Marketing
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Growth Hacker
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
4. Outros cargos
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Auxiliar Administrativo
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
• Perfil pró-ativo.
Volte ao índice
1 2 3 4
Recepcionista
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Operador de Caixa
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Operador de máquina
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
lucros.
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
Volte ao índice
1 2 3 4
Auxiliar de Limpeza
Descrição
Responsabilidades
• Fazer varreduras;
Volte ao índice
1 2 3 4
• Ser pontual.
Volte ao índice
1 2 3 4
• Ser pontual.
Volte ao índice
1 2 3 4
Analista de Compras
Descrição
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
• Conhecimento em ERPs.
Volte ao índice
1 2 3 4
Jurídico
Descrição
Volte ao índice
1 2 3 4
Responsabilidades
Volte ao índice
1 2 3 4
• Inglês avançado;
Volte ao índice
1 2 3 4
Conclusão
Lembre-se que trabalhar é uma oportunidade de colaboração,
engajamento e motivação, onde você poderá encontrar o
que há de melhor nas pessoas e proporcionar um ambiente
prazeroso para todos.
Volte ao índice
Respondendo esse formulário você nos ajuda a continuar evoluindo e a melhorar nossos materais: https://pesquisa.feedback.ebook
Quer trazer
a melhor
experiência para
o seu candidato?
Conversar com especialista
Conheça a Gupy