Modelo de entrega para atividade 1

Desenvolva a primeira parte da atividade no modelo de check list a seguir (faça um

para cada funcionário desligado).
Este documento fará parte do processo rescisório e ficará no prontuário dos funcionários
desligados.

CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL

Nome Pedro Henrique dos Santos
Função VENDEDOR
Setor/departamento VENDAS
Data de admissão 10/08/2017
Data de desligamento (considerar o dia do envio da atividade) 01/05/2021

Data para agendamento do ASO 20/05/2021

Data para formalização da rescisão 25/05/2021

Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos

e/ou cancelados Observações
1 – TERMO DE RECISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO(TRCT) EM QUATRO VIAS
2 – CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL (CTPS) ATUALIZADA
3 – EXTRATO FGTS 40% DEPOSITO
4 -ATESTADO DE SAÚDE DEMISSIONAL
5 – CÓPIA DO AVISO PRÉVIO DE DEMISSÃO
6 -RECIBO DE SEGURO DESEMPREGO
7 -FRANQUIA DE R$2300,00(CELULAR E UM CARRO)

Gestor responsável LUANDA ESTEFFANY FERREIRA SILVA

CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL

Nome Maria Eduarda dos Santos
Função SECRETARIA
Setor/departamento
Data de admissão 05/10/2018
Data de desligamento (considerar o dia do envio da atividade) 01/05/2022

Data para agendamento do ASO 20/05/2021

Data para formalização da rescisão 25/05/2021
Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos
e/ou cancelados Observações
1 - TERMO DE RECISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO(TRCT) EM QUATRO VIAS
2 – CONTRATO PARA PAGAMENTO DE AUXÍLIO ALIMENTÍCIO
3 - ATESTADO DE SAÚDE DEMISSIONAL
4 - EXTRATO FGTS 40% DEPOSITO
5 - COPIA DO AVISO PRÉVIO DE DEMISSÃO
6 -RECIBO DE SEGURO DESEMPREGO

Gestor responsável LUANDA ESTEFFANY FERREIRA SILVA

Desenvolva aqui a segunda parte da atividade 1. Faça um gráfico com os resultados

obtidos no questionário de desligamento e uma breve análise dos dados tabulados,
informando quais são as possíveis ações que a empresa deverá tomar ao analisar os dados
tabulados.