Presidência da República

Edital No. 508/2022, de 30 de dezembro de 2022

Chamamento público para requisição de servidor federal ou empregado público interessado em compor
a equipe da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) da Presidência da República.

1. SOBRE A UNIDADE

Edital para compor a equipe da Autoridade Nacional de Proteção de Dados, entidade criada pela Lei nº 13.709,
de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD) e transformada em autarquia de
natureza especial pela Medida Provisória nº 1.124, de 13 de junho de 2022, que alterou a lei criadora. A ANPD é
um órgão é um órgão vinculado à Casa Civil e tem por objetivo a proteção dos direitos fundamentais de
liberdade e privacidade e do livre desenvolvimento da personalidade da pessoa natural.

2. DA(S) VAGA(S) / OPORTUNIDADE(S)

Estar em efetivo exercício no Distrito Federal, salvo, nos casos das oportunidades que possibilitem a adoção do
teletrabalho integral. Ocupar cargo cujas atribuições sejam correspondentes com as atribuições descritas neste
edital, de modo que não caracterize desvio de função. São assegurados ao servidor público no instituto da
requisição, todos os direitos e vantagens a que faça jus no Órgão ou entidade de origem (parágrafo único do art.
2º da Lei nº 9.007, de 17 de março de 1995). Gabinete da Presidência- Diretoria Oportunidades:
Assessoramento - Área administrativa - Vaga: 1 Assessoramento - Área Estratégica - Vagas: 1 Assessoramento -
Área Finalística - Vagas: 2 Assessoramento - Área TI - Vagas: 1 Especialista em Governança de Privacidade e
Proteção de Dados Pessoais - Vagas: 2

2.1. Especialista em Governança de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais

Unidade Organizacional: Autoridade Nacional de Proteção de Dados
Vagas: 2
Programa de Gestão: Sem Programa de Gestão
Jornada: 40 Horas
Tipo de Movimentação: Requisição

02 vagas no Gabinete do Presidente-Diretor

Requisitos específicos:

1. Nível superior em qualquer área de atuação;

2. Conhecimento e prática intermediária na elaboração e monitoramento de indicadores;
3. Experiência na elaboração de documentos oficiais;
4. Conhecimento e prática avançada em fiscalização de contratos.

Desejável:

1. Especialização em Proteção de Dados;

2. Certificações em Proteção de Dados e/ou Segurança da Informação;
3. Capacidade analítica avançada;
4. Capacidade de abstração;
5. Bom relacionamento Interpessoal; e
6. Resiliência.

2.1.1. Requisitos da Oportunidade

AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM

1
 Principais atribuições: 

1. Atualização periódica dos registros de operações de tratamento de dados pessoais;

2. Estudos técnicos de avaliação de realidade organizacional, no tocante à proteção de
dados pessoais;
3. Auxílio na elaboração de documentos de privacidade e proteção de dados, tais como
política de privacidade, política de segurança da informação, tabelas de retenção e
eliminação de dados pessoais, etc.
4. Acompanhamento de atividades de rotina de governança em privacidade e proteção
de dados (ex. requisições de titulares de dados, incidentes de segurança relativos a
dados pessoais, etc.);
5. Elaboração de documentos oficiais (despachos, ofícios, etc.);
6. Análise de contratos de fornecedores que envolvam o tratamento de dados pessoais;
7. Definição de métricas para o programa de governança em privacidade e
monitoramento dessas métricas;
8. Requisições de titulares de dados; 
9. Acompanhamentos de incidentes de segurança relativos a dados pessoais; e
10. Monitoramento de métricas.

2.2. Assessoramento - Área Finalística

Unidade Organizacional: Autoridade Nacional de Proteção de Dados
Vagas: 2
Programa de Gestão: Sem Programa de Gestão
Jornada: 40 Horas
Tipo de Movimentação: Requisição

2 (duas) vagas no Gabinete do Diretor-Presidente

• A requisição de servidores públicos federais assegura todos os direitos e vantagens a que o servidor faça jus no órgão ou
entidade de origem.

Requisitos específicos: 

1. Formação: nível superior completo em qualquer área do conhecimento, com preferência para Direito, Economia ou
Tecnologia da Informação. 
2. Conhecimento e prática intermediária em redação oficial; 
3. Conhecimento e prática básica em elaboração de votos; e 
4. Conhecimento básico sobre LGPD e proteção de dados pessoais. 

Competências: 

1. Conhecimento básico sobre a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais; 

2. Conhecimento e prática básica em Assessoria Jurídica; 
3. Conhecimento e prática básica do SEI; e 
4. Conhecimento intermediário em inglês. 

Diferenciais: 
• Experiência em elaboração de votos, pareceres, consultoria e assessoria jurídica.
2.2.1. Requisitos da Oportunidade
AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM

Principais atribuições: 

1. Elaborar votos, pareceres e consultas solicitadas pelo Diretor, bem como pelo
gabinete do Diretor; 
2. Expedir ofícios ou outros expedientes às autoridades; 
3. Participar de atividades ou de grupos de trabalhos concernentes às atribuições do
Conselho Diretor; 
4. Acompanhar prazos e tramitar processos via SEI;  
5. Revisar votos, pareceres, consultas e demais procedimentos relativos ao Gabinete do
Diretor; e 
6. Participar de reuniões e realizar outras atividades relacionadas com o tema
privacidade de dados.

2.3. Assessoramento - Área Estratégica

Unidade Organizacional: Autoridade Nacional de Proteção de Dados
Vagas: 1

2
 Programa de Gestão: Parcial
Jornada: 40 Horas
Tipo de Movimentação: Requisição

1 (uma) vaga no Gabinete do Diretor-Presidente

• A requisição de servidores públicos federais assegura todos os direitos e vantagens a que o servidor faça jus no Órgão ou
entidade de origem. 

Requisitos específicos: 

1. Formação: nível superior completo em Administração ou áreas afins 

2. Conhecimento e prática intermediária em Microsoft Power BI. 

Competências gerais: 

1. Conhecimento básico em processos de Business Intelligence - BI; 

2. Análise básica de dados; 
3. Conhecimento e prática intermediária com design e criação de relatórios/painéis; 
4. Conhecimento e prática intermediária no pacote office;  
5. Conhecimento e prática intermediária em redação oficial; e 
6. Conhecimento intermediário no SEI e SouGOV. 

 Diferenciais: 
• Conhecimento em linguagens de programação. 
2.3.1. Requisitos da Oportunidade
AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM

Principais atribuições: 

1. Elaboração de expedientes diversos; 

2. Emissão e análise de relatórios; 
3. Assessorar nos assuntos inerentes à área de atuação; 
4. Acompanhar e controlar o cumprimento de prazos e a tramitação de documentos; 
5. Elaborar minutas de documentos; 
6. Perfil analítico e operacional; 
7. Desenvolvimento de relatórios, metas e indicadores organizacionais da ANPD; e 
8. Coletar, tratar e analisar dados transformando-os em indicadores que deem suporte
no diagnóstico de problemas e oportunidades, auxiliando na tomada de decisão da
ANPD.  

2.4. Assessoramento - Área administrativa

Unidade Organizacional: Autoridade Nacional de Proteção de Dados
Vagas: 1
Programa de Gestão: Parcial
Jornada: 40 Horas
Tipo de Movimentação: Requisição

1 (uma) vaga no Gabinete do Diretor-Presidente

• A requisição de servidores públicos federais assegura todos os direitos e vantagens a que o servidor faça jus no órgão ou
entidade de origem. 

Requisitos específicos: 

1. Formação: nível superior completo em qualquer área do conhecimento, preferencialmente Direito, Administração e
Ciência Política;  
2. Conhecimento e prática avançada em Excel e no sistema SEI; 
3. Experiência prévia na análise de processos; e 
4. Conhecimento, prática e habilidade avançada com a língua portuguesa. 

Diferenciais:  

1. Conhecimento e/ou curso em Proteção de Dados Pessoais e Direito Digital.

3
 2.4.1. Requisitos da Oportunidade
AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM

Principais atribuições:

1. Análise de processos administrativos provenientes das diversas áreas da Autoridade,

tais como:  

• Revisão de normativos e manuais; 

• Revisão de respostas enviadas às denúncias, petições de titulares e comunicados de
incidentes de segurança. 
• Auxílio na elaboração de apresentações institucionais; 
• Revisão de releases; 
• Acompanhamento e atualização dos processos no sistema SEI SUPER; 
• Eventual participação em eventos e reuniões, nacionais e internacionais; 
• Elaboração de planilhas de controle; e 
• Auxílio na análise de procedimentos.

2.5. Assessoramento - Área TI

Unidade Organizacional: Autoridade Nacional de Proteção de Dados
Vagas: 1
Programa de Gestão: Sem Programa de Gestão
Jornada: 40 Horas
Tipo de Movimentação: Requisição

1 (uma) vaga no Gabinete do Diretor-Presidente

• A requisição de servidores públicos federais assegura todos os direitos e vantagens a que o servidor faça jus no Órgão ou
entidade de origem.

Requisitos específicos: span /span

1. spanFormação: nível superior completo em Tecnologia da Informação e afins;  /span

2. spanConhecimento e prática avançada nas ferramentas da Microsoft.  /span

Diferenciais: span /span

1. spanCertificação em segurança da informação /span

2. spanCertificação em proteção de dados e compliance /span
3. spanEXIN ISFS - Information Security Foundation /span
4. spanCompTIA Security + 501 /span
5. spanEXIN PDPF - Privacy e Data Protection Foundation /span
6. spanEXIN PDPP - Privacy e Data Protection Practitioner  /span
7. spanEXIN Secure Programming Foundation /span
8. spanISO 27001 Professional Information Security /span

2.5.1. Requisitos da Oportunidade

AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM

Principais atribuições:span /span

1. spanAnálise de processos administrativos; /span

2. spanExperiência em planejamento ou fiscalização de contratações de TIC (em
conformidade com a IN nº 01/2019 SGD/ME e demais normas); /span
3. spanAuxílio na análise de processos de TI; /span
4. spanElaboração de planilhas para controle de processos./span

3. DO PROCESSO SELETIVO

3.1. DAS ETAPAS DO PROCESSO

3.1.1. Inscrição
A inscrição se dará preferencialmente por meio da plataforma do SouGov Oportunidades ou, em caso de inacessibilidade
da plataforma, os candidatos podem enviar o currículo cadastrado no Banco de Talentos do Sou.gov.br, salvo em PDF,
para o endereço eletrônico dgp@anpd.gov.br DESDE QUE: conste no TÍTULO do e-mail o nome da OPORTUNIDADE e
NÚMERO DO EDITAL. Os e-mails enviados que não contenham essas informações podem ser passíveis de
desconsideração para fins de inscrição. ATENÇÃO: Para se inscrever, o candidato deverá conhecer plenamente os termos
do edital e certificar-se de que é capaz de comprovar o atendimento a todos os requisitos gerais e específicos, além das
qualificações técnicas que indicar, bem como ter ciência de eventuais perdas de gratificação decorrentes do processo de
movimentação. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições

4
 estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. Conforme determina a Instrução
Normativa SGP nº 4, de 28 de dezembro de 2018, em seu art. 4º. DA PROTEÇÃO DE DADOS A coleta dos dados pessoais
dos candidatos tem por finalidade específica a inscrição e a seleção para as vagas estipuladas neste Edital, tendo como
base legal o inciso II do caput do art. 7º, cumulado com o caput do art. 23 da Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de
Dados - LGPD), para fins de cumprimento do disposto no art. 17 do Anexo I ao Decreto nº 9.982, de 20 de agosto de
2019. A Autoridade Nacional de Proteção de Dados assegura o tratamento dos dados pessoais dos candidatos conforme
preconiza a LGPD, com a garantia de respeito aos direitos do titular. Apenas as pessoas e os Órgãos estritamente
necessários à realização da seleção terão acesso aos currículos e, por sua vez, aos dados constantes neles e na inscrição
do candidato. Os currículos poderão ser mantidos pelo período de até 12 (doze) meses no banco de dados da Autoridade
Nacional de Proteção de Dados.

3.1.2. Análise Curricular

3.1.3. Entrevista

3.1.4. Resultado

3.1.5. Recurso

3.1.6. Outros

4. CRONOGRAMA

ETAPAS DATAS OBSERVAÇÕES

Inscrição De 02/01/2023 até o dia 21/01/2023
Análise Curricular De 23/01/2023 até o dia 24/01/2023
Entrevista De 25/01/2023 até o dia 10/02/2023
Resultado De 13/02/2023 até o dia 13/02/2023
Recurso De 14/02/2023 até o dia 14/02/2023
Outros De 15/02/2023 até o dia 15/02/2023

5. DISPOSIÇÕES FINAIS
• A escolha final do candidato é ato discricionário da autoridade responsável pela indicação, nomeação ou
pela designação.
• Na hipótese de não ser escolhido qualquer dos candidatos selecionados, o(a) Presidência da República
poderá solicitar a abertura de nova seleção.
• O recebimento da inscrição do candidato implicará na aceitação das normas para o processo seletivo condas
neste edital.
• A qualquer tempo poder-se-á anular a designação do candidato, desde que verificada qualquer
incongruência nos documentos apresentados.
• As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o(a)
Secretaria de Gestão e Desempenho de Pessoal (SGP) do direito de excluir do processo seletivo aquele que
fornecer dados comprovadamente inverídicos.
• O não comparecimento à entrevista na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência
por parte do candidato, sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo.