Agência Nacional de Telecomunicações

Edital No. 263/2024, de 04 de abril de 2024

Este Edital tem por finalidade divulgar a realização de processo seletivo para o cargo de Assessor, código CCT-IV, do
Superintendente Executivo/SUE, de acordo com as regras estabelecidas neste documento.

1. SOBRE A UNIDADE

Conforme art. 173 do Regimento Interno da Anatel, aprovado pela Resolução nº 612, de 29 de abril de 2013, o Superintendente
Executivo/SUE possui as seguintes competências:

• auxiliar o Presidente no exercício de suas funções executivas;

• orientar e coordenar o alinhamento das ações e atividades das Superintendências com os objetivos e
missão da Agência;
• realizar reuniões de acompanhamento, alinhamento e coordenação de superintendentes;
• acompanhar a execução do Plano Operacional da Agência;
• dar apoio à Superintendência responsável pela implementação das atividades relativas ao Serviço de
Informação ao Cidadão - SIC, conforme legislação vigente;
• coordenar a elaboração de relatórios de atividades para informar aos órgãos competentes as ações
desenvolvidas pela Agência e o cumprimento da Política do Setor;
• avaliar e encaminhar matérias a serem submetidas à apreciação do Conselho Diretor;
• acompanhar o cumprimento das decisões emanadas do Conselho Diretor;
• coordenar matérias que envolvam duas ou mais Superintendências, no âmbito de sua competência;
• coordenar funcionalmente a execução de projetos especiais definidos pelo Conselho Diretor;
• coordenar, no âmbito de sua competência, o atendimento às demandas de órgãos de controle interno e
externo, que envolvam duas ou mais Superintendências;
• propor matéria à deliberação do Conselho Diretor pertinentes às atividades que lhe forem atribuídas pelo
Presidente e pelo Conselho Diretor, quando for o caso;
• interagir e orientar a respeito das solicitações e determinações do Conselho Diretor, coordenando e
promovendo a comunicação das deliberações do Conselho Diretor para conhecimento do corpo técnico da
Agência, especialmente aquelas que se referem à instrução, padronização, mudança ou cancelamento de
procedimentos administrativos;
• participar das Reuniões e Sessões do Conselho Diretor, sem direito a voto;
• realizar outras atividades que lhe forem atribuídas pelo Presidente e pelo Conselho Diretor.

2. DA(S) VAGA(S) / OPORTUNIDADE(S)

Este processo seletivo se destina ao preenchimento do cargo comissionado técnico, código CCT-IV, com função de Assessor do
Superintendente Executivo/SUE. O valor do cargo é de R$ 2.639,94, conforme Anexo II, alínea f, da Lei nº 11.526, de 4 de outubro de
2007.

2.1. Assessor do Superintendente Executivo/SUE

Unidade Organizacional: Superintendência Executiva
Vagas: 1
Programa de Gestão: Total
Jornada: 40 Horas
Órgão de Lotação: Agência Nacional de Telecomunicações (Obrigatório)
Incentivo: CCT-0004

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O cargo poderá ser exercido na modalidade de teletrabalho, mas o servidor deverá residir em Brasília, considerando a
necessidade de comparecer presencialmente sempre que preciso.

2.1.1. Requisitos da Oportunidade

FORMAÇÃO PREFERENCIAL
• direito - Nível GRADUAÇÃO (Desejável)
• ECONOMIA - Nível GRADUAÇÃO (Desejável)
• ENGENHARIA - Nível GRADUAÇÃO (Desejável)
• ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - Nível GRADUAÇÃO (Desejável)
• DIREITO - Nível ESPECIALIZAÇÃO (Desejável)
• ECONOMIA - Nível ESPECIALIZAÇÃO (Desejável)
• Engenharia - Nível ESPECIALIZAÇÃO (Desejável)
• Administração de Empresas - Nível ESPECIALIZAÇÃO (Desejável)
CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:
• CONHECIMENTO JURÍDICO (Desejável)
• CONHECIMENTOS EM ASSUNTOS REGULATÓRIOS (Desejável)
• HABILIDADE PARA OPERAR NO SISTEMA ELETRÔNICO DE INFORMAÇÃO - SEI (Desejável)
• CONHECIMENTO DO PACOTE OFFICE DA MICROSOFT (Desejável)
• ELABORAÇÃO DE APRESENTAÇÕES (Desejável)
IDIOMAS
• INGLES (Desejável)
Nível de Compreensão: Intermediário
Nível de Escrita: Intermediário
Nível de Fala: Intermediário
Nível de Leitura: Intermediário
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS E COMPORTAMENTAIS DESEJADAS
• COMUNICAÇÃO (Desejável)
• COORDENAÇÃO E COLABORAÇÃO EM REDE (Desejável)
• TRABALHO EM EQUIPE (Desejável)
• VISÃO DE FUTURO (Desejável)
VÍNCULO
• SERVIDOR PÚBLICO FEDERAL EFETIVO (P. EXECUTIVO) (Obrigatório)
AS ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS ENVOLVEM
• assessoramento do Superintendente Executivo e de sua representação em grupos de
trabalho internos e externos;
• exame das matérias a serem submetidas à apreciação do Conselho Diretor ou, diretamente,
ao Gabinete da Presidência, bem como o acompanhamento do cumprimento das decisões do
Conselho Diretor;
• instrução de processos administrativos, elaboração de relatórios, apresentações,
coordenação de atividades e equipes em temas de competência do SUE: fiscalização
regulatória, governança, integridade, coordenação da manifestação perante demandas
formuladas por órgãos de controle (TCU, CGU), demandas externas, assuntos internacionais
(participação em CBCs de temáticas correlatas às competências do SUE), agenda ESG,
inteligência artificial, atuação estratégica da Anatel, dentre outras;
• instrução e realização de atividades de governança e gestão executiva destinadas à
consecução dos objetivos institucionais e para a execução da estratégia, bem como para
prover, de forma integrada, informações relevantes e tempestivas ao Conselho Diretor;
• atuação em Fóruns Temáticos em temas de competência do SUE;
• atuação como representante do SUE junto às demandas das diversas áreas técnicas da
Agência, em assuntos como: capacitação, comunicação, orçamento, contratação, gestão de
dados, demandas de TI, etc.;
• coordenação de assuntos que lhe forem atribuídos enquanto representante do SUE junto às
diversas áreas técnicas da Agência, exercendo todas as atividades inerentes, tais como:
levantamento de informações com as áreas envolvidas, elaboração de documentos,
realização de reuniões, consolidação de manifestações, avaliação estratégica e proposição
de posicionamento, dentre outras.
• interação, formal e em reuniões, com as unidades organizacionais da Anatel, com órgãos e
entidades da Administração Pública, com o setor privado e organismos internacionais;
• elaboração de material para apresentações do Superintendente Executivo em eventos
internos e externos;
• execução de outras atividades que forem delegadas pelo Superintendente Executivo.
OUTROS REQUISITOS DESEJADOS
Não possuir anotação ética ou disciplinar vigente nos assentamentos funcionais, nos termos
do art. 131 da Lei nº 8112/1990.

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3. DO PROCESSO SELETIVO

3.1. DAS ETAPAS DO PROCESSO

3.1.1. Inscrição
Os interessados deverão realizar sua inscrição pelo SouGov. Não serão aceitas inscrições realizadas fora do período
indicado. A comunicação com os candidatos será feita, preferencialmente, por meio do e-mail utilizado no ato da
inscrição.

3.1.2. Análise Curricular

Os documentos (currículos) recebidos serão submetidos a uma triagem. Poderá ser exigida a comprovação, quando for o
caso, de quaisquer dos pontos declarados pelo candidato em seu currículo. Os candidatos que apresentarem as
competências mais aderentes ao perfil da vaga serão selecionados para a etapa seguinte (entrevista). Apenas os
candidatos selecionados receberão e-mail com o resultado dessa etapa.

3.1.3. Entrevista
Serão selecionados até 07 (sete) candidatos para a entrevista online. As entrevistas contarão com a participação de
representantes da Gerência de Administração e Desenvolvimento de Pessoas/AFPE e do Superintendente Executivo/SUE.
Poderá ser exigida a comprovação, quando for o caso, de quaisquer dos pontos declarados pelo candidato durante a
entrevista. Todos os candidatos entrevistados receberão e-mail com o resultado dessa etapa.

3.1.4. Resultado
Aqueles que não atenderem os requisitos deste Edital estarão automaticamente desclassificados. É de inteira
responsabilidade dos candidatos acompanhar o processo seletivo, atentando para o período de realização de cada etapa,
bem como manter os dados de contato atualizados. As relações de inscritos e de convocados para a segunda fase e o
resultado final do processo seletivo serão divulgados por meio do Telejornal Interno da Anatel - Teia e/ou da caixa
corporativa processoseletivo@anatel.gov.br. Após divulgação do resultado final do processo seletivo, será providenciada a
nomeação do candidato aprovado. O candidato aprovado deverá aguardar a publicação da Portaria de nomeação para
que inicie seu exercício na nova área. A inscrição e a aprovação neste processo seletivo não geram qualquer
compromisso por parte da Anatel com os candidatos. O candidato eventualmente nomeado para ocupar o cargo
mencionado neste Edital poderá ser exonerado a critério da Administração, a qualquer tempo. O candidato nomeado para
ocupar o cargo indicado neste Edital de Convocação estará impedido de participar de processo seletivo para ocupação de
cargo em comissão ou função comissionada na Anatel durante o período de 1 (um) ano, salvo no caso de exoneração a
critério da Administração. A nomeação de candidato lotado em qualquer Unidade da Federação que não seja Brasília (DF)
implicará a remoção de ofício do servidor, nos termos do inc. I do art. 36 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990,
com mudança de sede, para a Sede da Anatel, em Brasília/DF. Na hipótese de ocorrer remoção com mudança de sede
para nomeação no cargo, nos termos do art. 18 da Lei nº 8.112/1990, caso o servidor venha a ser exonerado, deverá
retornar à Unidade da Federação de lotação anterior ou, caso já tenham transcorridos 2 (dois) ou mais anos da data de
nomeação, poderá optar por permanecer na Unidade da Federação na qual está lotado, observado o interesse da
Administração e a anuência do titular do órgão. A coleta dos dados pessoais dos candidatos, a qual tem como base legal
o art. 7º, inciso II, cumulado com art. 23, caput, da Lei nº 13.709/2018, tem por finalidade específica a seleção de
servidores ou empregados públicos para ocupação de cargo comissionado na Anatel. O acesso aos dados constantes nos
currículos e nos formulários será restrito aos servidores envolvidos na seleção dos candidatos. A Anatel assegura o
tratamento dos dados pessoais dos candidatos conforme preconiza a LGPD, com a garantia de respeito aos direitos do
titular. Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Gerência de Administração e Desenvolvimento
de Pessoas (AFPE) da Anatel.

4. CRONOGRAMA

ETAPAS DATAS OBSERVAÇÕES

Inscrição De 05/04/2024 até o dia 17/04/2024
Análise Curricular De 18/04/2024 até o dia 19/04/2024
Entrevista De 22/04/2024 até o dia 26/04/2024
Resultado De 29/04/2024 até o dia 03/05/2024

5. DISPOSIÇÕES FINAIS
• Este edital atende ao estabelecido na Instrução Normativa SGP/MGI nº 31, de 9 de novembro de 2023.
• O envio da candidatura implicará na aceitação, pelo candidato, das normas e requisitos contidos neste
edital.
• O não comparecimento à entrevista na data, na hora e no local definidos será considerado como desistência
por parte do candidato, sendo ele automaticamente eliminado do processo seletivo.
• A qualquer tempo poder-se-á anular a designação do candidato, desde que verificada qualquer
incongruência nos documentos apresentados.
• A escolha final do candidato é ato discricionário da autoridade responsável pela indicação, nomeação ou
pela designação.

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• Na hipótese de não ser escolhido qualquer dos candidatos selecionados, o responsável pelo edital poderá
solicitar a abertura de nova seleção.
• A seleção para oportunidades profissionais não garante a efetivação da movimentação, designação,
nomeação, ou concessão, que ocorrerá a critério das unidades ou órgãos envolvidos, na forma estabelecida
nos atos normativos vigentes.
• As informações prestadas no currículo são de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o responsável
por este edital do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente
inverídicos.