PROCESSO Nº: 33910.

028920/2022-01

EDITAL Nº: 4/2022/PRESI

MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL
A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) torna público o processo de seleção de
movimentação de pessoal para atuação na Gerência de Integração e Ressarcimento ao SUS (GEIRS),
no Rio de Janeiro – RJ, com possibilidade de adesão ao programa de gestão, com base na Portaria nº
282, de 24 de julho de 2020, publicada no Diário Oficial da União (DOU) de 24 de julho 2020, e na
Instrução Normativa nº 95, de 30 de setembro de 2020, publicada no DOU de 01 de outubro de 2020.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O processo de seleção será conduzido pela Gerência de Recursos Humanos (GERH) em
parceria com a unidade solicitante.
1.2. O processo será realizado em 2 etapas: (1) análise de currículos e (2) entrevistas
individuais com os(as) candidatos(as) selecionados(as) na etapa anterior. As entrevistas individuais
serão realizadas pela área solicitante via Teams.
1.3. A carga horária exigida para o cargo corresponde a 40 horas semanais.
1.4. A movimentação ocorrerá somente por meio da modalidade indicação consensual entre
os órgãos.
2. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
2.1. O(a) servidor(a) deverá atualizar seu currículo no aplica vo Sigepe Talentos, conforme
art. 4º da Instrução Normativa SGP nº 4, de 28 de dezembro de 2018.
2.2. A inscrição deverá ser feita diretamente pelo módulo de oportunidades do gov.br.
2.3. Os(As) candidatos(as) par cipantes do processo de seleção que forem selecionados(as)
para a etapa seguinte serão informados(as) por meio de e-mails individuais.
2.4. Após o cumprimento das etapas previstas neste edital, a ANS aprovará os(as)
candidatos(as) com perfis adequados ao preenchimento das vagas.
2.5. Aqueles(as) que não atenderem aos requisitos do edital serão desclassificados(as).
3. ​DOS IMPEDIMENTOS:
3.1. Servidor(a) em estágio probatório;
3.2. Servidor(a) ou empregado(a) público(a) federal em período de licença ou afastamento
legal;
3.3. Servidor(a) integrante das carreiras descentralizadas e transversais ou que possuam
instrumentos de mobilidade autorizados em lei, de acordo com as normas dos respec vos órgãos
supervisores; e
3.4. Servidor(a) ou empregado(a) público(a) federal que não tenha cumprido o prazo
previsto no art. 13 da Portaria nº 282, de 2020.

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4. DAS VAGAS:

VAGA 01: Contabilidade

Formação: Nível Superior em Contabilidade.

Cargo Efetivo: Nível Superior.

Vagas: 2 vagas.

Localidade das vagas: Rio de Janeiro/RJ (programa de gestão).

Conhecimentos Necessários:

Conhecimentos avançados de Pacote Office: Excel, Word e Power Point.

Conhecimentos no sistema SEI.

Capacidade de pensamento crítico e aprendizagem de novas ferramentas.

Atividades: controle dos atendimentos aptos à cobrança; geração das GRUs no sistema;
produção e notificação dos documentos de pagamento; elaboração de cálculos de atualização
de dívidas; atuação em demandas relacionadas às provisões técnicas do ressarcimento ao SUS;
e suporte a demandas de caráter técnico.

VAGA 02: Administração

Formação: Nível Superior em Administração.

Cargo Efetivo: Nível Superior.

Vagas: 5 vagas.

Localidade das vagas: Rio de Janeiro/RJ (programa de gestão).

Conhecimentos Necessários:

Conhecimentos avançados de Pacote Office: Excel, Word e Power Point.

Conhecimentos no sistema SEI.

Capacidade de pensamento crítico e aprendizagem de novas ferramentas.

Atividades: elaboração de pareceres e notas técnicas; análise de processos administrativos;

suporte ao planejamento da área; elaboração de estudos técnicos; levantamento de informações
para suporte à tomada de decisão; suporte às demandas financeiras e contábeis; e atuação em

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projetos de melhoria de processos.

VAGA 03: Epidemiologia

Formação: Nível Superior em qualquer área de saúde ou nas áreas tecnológicas, matemáticas
e estatísticas com cursos de especialização relacionados com foco em saúde pública.

Cargo Efetivo: Nível Superior.

Vagas: 1 vaga.

Localidade da vaga: Rio de Janeiro/RJ (programa de gestão).

Conhecimentos Necessários:

Conhecimentos avançados de Pacote Office: Excel, Word e Power Point.

Conhecimentos no sistema SEI.

Capacidade de pensamento crítico e aprendizagem de novas ferramentas.

Atividades: apoio nas atividades relacionadas ao processo de ressarcimento ao

sus; geração e análise de dados sobre atendimentos identificados de ressarcimento ao
sus; geração de boletins informativos sobre o setor em geral; e noções avançadas de
manipulação de dados, estatística e ciência de dados.

VAGA 04: Direito

Formação: Nível Superior em Direito.

Cargo Efetivo: Nível Superior.

Vagas: 20 vagas.

Localidade das vagas: Rio de Janeiro/RJ (programa de gestão).

Conhecimentos Necessários:

Conhecimentos avançados de Pacote Office: Excel, Word e Power Point.

Conhecimentos no sistema SEI.

Capacidade de pensamento crítico e aprendizagem de novas ferramentas.

Atividades: interpretação e aplicação do ordenamento jurídico, inclusive atos normativos da

ANS; saneamento de processo administrativo; análise contratual; elaboração de quesitos

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periciais; emissão e análise de parecer técnico para subsidiar defesa judicial; elaboração de
despachos e notas técnicas; apoio à Gerência de Integração e Ressarcimento ao SUS
(GEIRS).

5. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS:

5.1. A ANS não se responsabilizará pela mudança do(a) servidor(a) e, portanto, não será
concedido auxílio moradia.
5.2. Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela ANS.
5.3. Em caso de dúvidas sobre a seleção o(a) candidato(a) deve enviar e-mail para
gerh@ans.gov.br.

PAULO ROBERTO REBELLO FILHO

Diretor-Presidente
Documento assinado eletronicamente por Paulo Roberto Vanderlei Rebello Filho, Diretor-
Presidente da Agência Nacional de Saúde Suplementar, em 24/10/2022, às 14:27, conforme
horário oficial de Brasília, com fundamento no § 3ºdo art. 4º, do Decreto nº 10.543, de 13 de
novembro de 2020.

A autenticidade deste documento pode ser conferida no site

https://www.ans.gov.br/sei/autenticidade, informando o código verificador 25104892 e o
código CRC B35E8AD0.

Referência: Processo nº 33910.028920/2022-01 SEI nº 25104892

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