O empregador deve pagar contribuições previdenciárias de 8% sobre o salário, além de 0,8% para seguro de acidentes de trabalho. Deve também recolher 8% do salário para o FGTS e pagar uma multa de 3,2% sobre o FGTS caso haja demissão sem justa causa.
O empregador deve pagar contribuições previdenciárias de 8% sobre o salário, além de 0,8% para seguro de acidentes de trabalho. Deve também recolher 8% do salário para o FGTS e pagar uma multa de 3,2% sobre o FGTS caso haja demissão sem justa causa.
O empregador deve pagar contribuições previdenciárias de 8% sobre o salário, além de 0,8% para seguro de acidentes de trabalho. Deve também recolher 8% do salário para o FGTS e pagar uma multa de 3,2% sobre o FGTS caso haja demissão sem justa causa.
Valores De Responsabilidade Do Empregador Guia Doméstica
8,0% de contribuição patronal previdenciária; (INSS EMPREGADOR)
Tabelinha (PARA OLHAR INSS DO FUNCIONÁRIO) 0,8% de seguro contra acidentes do trabalho (GILRAT); 8,0% de FGTS; 3,2% de indenização compensatória (Multa FGTS).