DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE PARATY

Edição Nº 1282 | terça-feira, 28 de março de 2023

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO SME Nº 001/2023

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO

DE AGENTE DE APOIO A EDUCAÇÃO ESPECIAL – AAEE, PARA ATENDER O INTERESSE DO
MUNICÍPIO.

A Secretaria Municipal de Educação de Paraty, sediada a Rua José Balbino da Silva,142 Pontal, Paraty, RJ,
torna público o edital de processo seletivo público simplificado SME 001/2023, com o intuito de contratar,
de acordo com o disposto na Lei Municipal 2.198 de 06 de setembro de 2018, profissionais para o cargo de
Agente de Apoio a Educação Especial – AAEE, por prazo determinado, para atuação nas escolas do
município.

Os interessados em participar do processo seletivo público simplificado deverão obedecer ao estabelecido

abaixo.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES.

1.1 O presente Processo Seletivo Público Simplificado executar-se-á pela Secretaria Municipal de Educação,
por intermédio da comissão designada, constituída pelos servidores públicos da Secretaria Municipal de
Educação, nomeados a partir da Portaria SME 007/2021.

1.2 O Presente edital de abertura do processo seletivo público simplificado encontrar-se-á disponível para
a consulta no site da Prefeitura Municipal de Paraty no endereço (http://www.paraty.rj.gov.br), no campo
“Processos Seletivos”;

1.3 Os demais atos e decisões, inerentes ao presente processo seletivo público simplificado, serão
disponibilizados no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal de Paraty e em meio eletrônico,
se houver;

1.4 O processo seletivo público simplificado consistirá na análise de currículo, avaliação dissertativa e
entrevista oral dos candidatos pela Comissão, conforme critérios definidos neste edital.

1.5 A contratação será pelo prazo determinado de 12 (doze) meses a contar da data de sua homologação,
podendo ser prorrogável de acordo com a Lei 2.198/2018.

1.6 O processo seletivo público simplificado terá validade de 01 (um) ano podendo ser prorrogado por igual
período na forma que prevê o artigo 37, III, da Constituição Federal.

2. ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA.

2.1 A função temporária de que trata este Processo Seletivo Público Simplificado corresponde ao
exercício das seguintes atividades:

2.1.2 AGENTE DE APOIO A EDUCAÇÃO ESPECIAL - AAEE

2.1.3 DAS ATRIBUIÇÕES:

2.2 - Prestar apoio nas atividades executadas pelo Professor Regente, contribuindo para ofertar espaços
físicos e de convivência adequados à segurança, ao desenvolvimento global e ao bem estar social, físico e
emocional dos alunos com necessidades educacionais especiais, incluídos nas turmas regulares ou
matriculados em salas de recurso da Rede Pública Municipal de Ensino de Paraty;

PREFEITURA MUNICIPAL DE PARATY

RUA JOSÉ BALBINO, 142 – PONTAL – PARATY/RJ | CEP: 23970-000
TEL: 24 3371-9900
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2.3 - Manter-se atualizado quanto às técnicas profissionais de atendimento às especificidades dos

estudantes, participando de programas de capacitação corresponsáveis;

2.4 - Requisitar e manter suprimentos e materiais necessários à realização das atividades com
estudantes;

2.5 - Zelar pela higiene e limpeza do ambiente e dependências sob sua guarda;

2.6 - Observar as condições de funcionamento dos equipamentos, instrumentos e bens patrimoniais,

solicitando os reparos necessários, para evitar riscos e prejuízos;

2.7 - Zelar pelo uso racional e econômico e pela conservação dos equipamentos, materiais de consumo e
pedagógicos pertinentes ao trabalho; (redação dada pela emenda nº. 001)

2.8 - Colaborar com o docente na observância de regras de segurança quando do atendimento aos alunos
e da utilização de materiais, equipamentos e instrumentos durante o desenvolvimento das rotinas
diárias;

2.9 - Acompanhar e participar diariamente dos cuidados essenciais referentes à alimentação, higiene
pessoal, educação, cultura, recreação e lazer dos alunos;

2.10 - Colaborar com o professor regente no planejamento e execução das atividades propostas aos
alunos, interagindo com os demais profissionais da instituição;

2.11 - Apoiar o processo de inclusão do aluno com deficiência, garantindo sempre que possível o estímulo
gradativo à sua autonomia e independência;

2.12 - Colaborar com o Professor Regente no desenvolvimento das atividades previstas no projeto
político-pedagógico e planos de ensino da unidade escolar;

2.13 - Subordinar-se às orientações e às recomendações do Professor no trato e atendimento ao aluno;

2.14 - Executar tarefas relativas à observação de registros e avaliação do comportamento e

desenvolvimento infanto juvenil, sob a orientação e supervisão do Professor Regente;

2.15 - Disponibilizar os materiais pedagógicos a serem utilizados nas atividades desenvolvidas pelo
Professor Regente;

2.16 - Cumprir tarefas relativas à observação das alterações físicas e de comportamento;

2.17 - Colaborar na execução de atividades que visem ao desestímulo da agressividade sob a orientação
e supervisão do professor regente;

2.18 - Participar de reuniões de coordenação, conselhos de classe e reuniões com responsáveis de

estudantes dentro da unidade escolar;

2.19 - Colaborar na estimulação da independência do aluno, em especial, no que tange aos hábitos
alimentares e de higiene, de acordo com as orientações dos técnicos responsáveis;

2.20 - Responsabilizar-se pela alimentação direta dos alunos com essa demanda específica de
necessidade;

2.21 - Colaborar na locomoção de estudantes que possuem mobilidade reduzida;

2.22 - Atuar como leitor para estudantes com deficiência visual, intelectual, autismo, déficit de atenção
ou dislexia;

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2.23 - Cuidar da higiene e do asseio dos alunos com limitações sob sua responsabilidade;

2.24 - Acompanhar o aluno em atividades sociais e culturais programadas pela unidade;

2.25 - Executar outros encargos semelhantes, pertinentes à função.

3. DO NUMERO DE VAGAS E DO CONTRATO DE TRABALHO.

3.1 O presente edital tem por finalidade a contratação por prazo determinado de 20 (vinte) Agente de
Apoio a Educação Especial, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, distribuídos de acordo
com o quadro de vagas abaixo:

3.2 Os contratados serão regidos pela lei municipal 2198, de 06 de setembro de 2018.

3.3 A remuneração para o cargo de Agente de Apoio a Educação Especial, será de R$ 1.836,09 (um mil,
oitocentos e trinta e seis reais e nove centavos) mensal.

3. INSCRIÇÕES.

3.1 As inscrições serão realizadas EXCLUSIVAMENTE por meio da internet, no período das 09h do dia
06/04/2023 até as 17h do dia 10/04/2023, através do site oficial da Prefeitura Municipal de Paraty, no
campo "Processo Seletivo", disponível no link: https://forms.gle/gbrssRvcnvV1i4gJ6, mediante o
preenchimento do formulário de inscrição online;

3.2 Não serão autorizadas inscrições por procuração;

3.3 Não serão aceitas inscrições fora do prazo;

3.4 A inscrição do candidato implicará no conhecimento prévio e na tácita aceitação das presentes
instruções e normas estabelecidas neste Edital;

3.5 Será aceita somente uma única inscrição por candidato, e em caso de mais de uma, prevalecerá a
primeira;

3.6 As inscrições serão gratuitas.

4. CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO.

4.1 Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o/a candidato/a deverá preencher o formulário
de inscrição disponibilizado através do link nos horários e prazos indicados no item 3.1;

4.2 No ato do preenchimento do formulário de inscrição (online) serão solicitados ao candidato o envio
(upload), em formato PDF ou imagem, da cópia dos seguintes documentos:

4.2.1 Documento de identidade válido com foto;

4.2.2 Diploma/certificado ou histórico comprobatório da formação do Nível Médio;

4.2.3 Certificado de conclusão de curso específico na área de Educação Especial;

4.3 Os documentos serão autenticados durante a entrevista pelos membros da comissão, e o candidato
deverá apresentar os originais da documentação anexada para conferência;

5. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES.

5.1 Encerrado o período definido para as inscrições, a Comissão disponibilizará no painel de publicações
oficiais e publicará no site oficial da Prefeitura Municipal de Paraty, no campo "Processo Seletivo", a
relação de candidatos que tiverem suas inscrições deferidas, contendo o número de inscrição de cada
candidato, data e horário de convocação para entrevista oral e escrita.

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6. PROCESSO AVALIATIVO

6.1 O processo de avaliação será composto por análise de currículo, avaliação dissertativa e entrevista
oral.

6.1.1 O/a candidato/a convocado/a para o processo de avaliação deverá preencher o formulário conforme
Anexo II, no ato da entrevista, e apresentar os documentos originais descritos no item 4.2 deste edital,
para que sejam autenticados pela Comissão.

6.1.2 O candidato que apresentar qualquer documentação que esteja em desacordo com os anexados no
ato da inscrição online será desclassificado. Portanto, não serão aceitos recursos nesse sentido nem
complementação de documentos;

6.2 O processo de avaliação será realizado na Escola Municipal de Ensino Fundamental Profª. Pequenina
Calixto, situada na Avenida Roberto Silveira, s/n - Parque Ypê, no dia 28 de abril das 8h as 12h, com
limite máximo de 15 minutos de tolerância para entrada dos candidatos, após o portão será fechado.

6.3 O candidato só poderá participar do processo de avaliação na data e hora marcadas.

6.4 O candidato deverá levar sua própria caneta para realizar a avaliação

6.5 Em caso de atraso ou não comparecimento do candidato, o mesmo será desclassificado, conforme o
item 5.1 deste edital.

7. DA AVALIAÇÃO DISSERTATIVA

7.1. A avaliação dissertativa, de caráter classificatório e eliminatório, consistirá em uma única proposta
sobre educação especial e inclusiva, na qual o candidato deverá produzir um texto dissertativo-
argumentativo em prosa.

7.2. A avaliação dissertativa terá o valor de 60 (sessenta) pontos e deverá ter no mínimo 20 e no
máximo 30 linhas, excluindo a linha destinada ao título, e duração mínima de 30 minutos e máxima de 2
horas.

7.3. A linha destinada ao título da dissertação não será contada para efeito do mínimo e máximo de
linhas estabelecidas.

7.4. Quaisquer formas de consulta são proibidas durante a avaliação dissertativa.

7.5. O texto deve ser escrito com caneta de tinta azul ou preta e com grafia legível, para evitar que a
correção pela Banca Examinadora prejudique o desempenho do candidato. Não é permitida a
interferência ou participação de outras pessoas.

7.6. A dissertação deve ser escrita apenas no local indicado no caderno, caso contrário, a avaliação será
anulada.

7.7. Ao finalizar a dissertação, o candidato deve entregar o caderno ao fiscal de sala.

7.8. A avaliação dissertativa será avaliada em uma escala de 0 (zero) a 60 (sessenta) pontos, sendo
considerados os seguintes aspectos para atribuição dos pontos:

1- Conteúdo: 20 pontos, avaliando a perspectiva adotada no tratamento do tema, a capacidade de

análise e senso crítico em relação ao tema proposto, e a consistência dos argumentos apresentados com
clareza e coerência.

2- Estrutura: 20 pontos, avaliando o respeito ao gênero solicitado, a progressão textual e o

encadeamento de ideias, e a articulação de frases e parágrafos (coesão textual).

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3- Expressão: 6 pontos, avaliando a qualidade da expressão de forma integrada com o conteúdo

desenvolvido. A perda de pontos será determinada pelo comprometimento gerado pelas incorreções na
expressão escrita.

4- Domínio da modalidade escrita formal da língua portuguesa: 14 pontos, avaliando elementos como
estrutura sintática de orações e períodos, elementos coesivos, concordância verbal e nominal, pontuação,
regência verbal e nominal, emprego de pronomes, flexão verbal e nominal, uso de tempos e modos
verbais, grafia e acentuação.

8. FORMATAÇÃO DOS CURRÍCULOS.

8.1 O currículo profissional deverá ser preenchido pelo/a candidato/a nos moldes do Anexo III do
presente Edital;

8.2 Os critérios de avaliação dos currículos totalizarão o máximo de 20 (vinte) pontos;

8.3 Somente serão considerados os certificados/títulos expedidos por pessoas jurídicas, de direito
público ou privado, que atenderem os critérios definidos neste Edital;

8.4 Nenhum certificado/título receberá dupla valoração.

9. CLASSIFICAÇÃO

9.1 A classificação dos/as candidatos/as será efetuada através da pontuação currículo, avaliação
dissertativa e entrevista oral, em uma escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme os seguintes
critérios:

9.2 Análise do Currículo até 20 (vinte) pontos;

9.2.1 Avaliação dissertativa até 60 (sessenta) pontos;

9.2.3 Entrevista oral até 20 (vinte) pontos;

9.3 Os resultados finais serão divulgados no dia 28 de abril de 2023, em lista fixada no painel de publicações
oficiais da Prefeitura Municipal de Paraty e através do site oficial da Prefeitura de Paraty;

9.4 Candidatos/as com pontuação inferior a 50 (CINQUENTA) pontos serão desclassificados/as.

9.5 No caso de empate será considerado o candidato que obtiver a maior nota na avaliação dissertativa.

10. DO RECURSO.

10.1 O candidato poderá interpor recurso em relação à divulgação do resultado do processo avaliativo, de
acordo com o item 9 deste edital, no prazo de 2 (dois) dias, a contar do primeiro dia de publicação deste
documento. Os recursos deverão ser encaminhados para o e-mail: inscricaosme2021@gmail.com.

10.2 O recurso deverá ser individual e devidamente fundamentado, devendo ser dirigido à Comissão do
Processo Seletivo Simplificado para contratação por prazo determinado, de acordo com a Portaria SME
007/2021.

10.3 Será indeferido o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo, bem como
os que contenham erro formal e/ou material em sua elaboração ou procedimentos que sejam contrários ao
disposto no edital.

10.4 O parecer da Comissão do Processo Seletivo Simplificado, com relação ao recurso impetrado, será
enviado ao candidato requerente via e-mail.

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11. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS

11.1 As vagas discriminadas no quadro apresentado no Anexo I deste Edital serão preenchidas pelos
primeiros colocados, considerados capacitados a concorrer a elas.

11.2 Os candidatos classificados em ordem superior ao número de vagas oferecidas neste processo seletivo
devem ficar atentos para novas convocações previstas neste Edital, caso existam vagas remanescentes por
não efetivação de inscrição dos primeiros convocados.

11.3 No caso de empate será considerado o candidato que obtiver a maior nota na avaliação dissertativa.

12. Divulgação do resultado final do Processo Seletivo Público Simplificado.

12.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão
encaminhará o Processo Seletivo Público Simplificado para homologação.

12.2 Homologado o resultado final, será lançada a convocação com a classificação geral dos candidatos
aprovados, quando então passará a ocorrer o processo de contratação.

13. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

13.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autorizada a contratação pelo
Prefeito, será convocado o primeiro colocado para, no prazo de 02 (dois) dias, prorrogável uma única vez,
a critério da Administração, comprovar o atendimento das seguintes condições:

13.1.1 Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei;

13.1.2 Ter idade mínima de 18 anos;

13.1.3 Apresentar atestado médico exarado pelo serviço oficial do Município, no sentido de gozar de boa
saúde física e mental;

13.1.4 Ter nível de escolaridade conforme exigência contida na Lei;

13.1.5 Apresentar declaração de bens e rendas conforme modelo disponibilizado pelo Município;

13.2 A convocação do candidato classificado será realizada por meio de Edital publicado no painel de
publicações oficiais da Prefeitura Municipal.

13.3 Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não atendimento às condições exigidas
para a contratação, serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória
crescente.

13.4 O candidato que não tiver interesse na contratação poderá requerer, uma única vez, sua alocação no
final da lista de aprovados.

13.5 No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em havendo a rescisão contratual, poderão
ser chamados para contratação pelo tempo remanescente os demais candidatos classificados, observada a
ordem classificatória.

14. DISPOSIÇÕES GERAIS

14.1 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do/a
candidato/a, valendo para esse fim a publicação do resultado final;

14.2 Os/as candidatos/as aprovados/as e classificados/as deverão manter seus dados pessoais fornecidos
no ato da inscrição atualizados;

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14.3 Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a
readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local;

14.4 Os casos omissos e situações não previstas neste regulamento serão resolvidos pela Comissão
designada, em conjunto com a Secretaria Municipal de Educação.

Paraty, 28 de março de 2023.

Gabriela Dutra Gibrail

Secretária de Educação

-*-*-

ANEXO I – QUADRO DE VAGAS

20 Agente de Apoio a Educação Especial – AAEE

ANEXO II – MODELO DE CURRÍCULO

Nome Completo:
Identificação: RG/CTPS:
Nacionalidade:
Naturalidade:
Estado Civil:
Idade:
Endereço Completo:
Telefones fixo: Te.Celular:
Tel de recado: E-mail:
OBJETIVO:
CARGO DE INTERESSE:
FORMAÇÃO:
PERÍODO:
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
INSTITUIÇÃO/EMPRESA:
PERÍODO:
CARGO/FUNÇÃO:
QUALIFICAÇÕES/CURSOS:
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
REGISTRO DE OUTRAS FORMAÇÕES:

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AnexoIII–MODELO FICHA DE INSCRIÇÃO

Ficha de Inscrição para o Processo Seletivo 001/2023 - AAEE

Dados Pessoais

NúmerodeInscrição:(será gerada no ato da inscrição)

Entrevista:E.M. E.F.ProfªPequenina Calixto Data: / / Horário:
Nomedo Candidato:
Sexo: Data de nascimento:
RG: CPF:
Nomeda mãe:
Endereço:
N°: Complemento: Bairro:
Cidade: UF: CEP:
Telefone residencial: Telefonepararecado:
Telefone celular: E-mail:
Cargo que está se candidatando:
Titulação ()especialização

DOCUMENTAÇÃO

1. Nacionalidadebrasileira( )sim ( )não

2. Cópia legível do documento oficial com foto ( ) sim ( )não
3. Cópia legível do CPF( ) sim ( )não
4. Cópia legível do comprovante de residência ( ) sim( )não
5. Cópia legível (frente e verso) do diploma/certificado ou histórico comprobatório de
conclusão de Ensino Médio exigido para o cargo escrito ( )Sim ( )Não
6. Cópiado currículo conforme anexo II do Edital nº001/2023 ( )Sim ( )Não
7. InformaçõesAdicionais:

1. Candidato é responsável pela exatidão e veracidade das informações prestadas no requerimento de

inscrição, arcando com as consequências de eventuais erros e/ou do não preenchimento de
qualquer campo do formulário;
2. A inscrição do candidato implicará no conhecimento prévio e a tácita aceitação das
presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital;
3. Não será admitida,sob nenhuma hipótese,complementação documental fora do prazo de
inscrição.

PROTOCOLO

Número de inscrição /2023.

Processo Seletivo Simplificado 001/2023 para Agente de Apoio a Educação Especial - AAEE

Nome: Data: ______

Rúbrica do Funcionário Mat: Data / / .

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O cronograma de atividades do Processo Seletivo Simplificado 001/2023 é o disposto a seguir:

ETAPA DATA PREVISTA

Publicação do Edital nos sites da Prefeitura, no Mural de Atos daPrefeitura de
Paraty e posteriormente nos demais meios de Comunicação 28/03/23
definidos pela Comissão do Processo.
Período de inscrição pela Internet 06/04 a 10/04/23
Publicação Inscrições Deferidas 13/04/23
Aplicação das provas dissertativas e entrevistas oral 15/04/23
Das 08h as 12h
Publicação nos sites do resultado parcial dos resultados dos processos
25/04/23
avaliativos
Recursos contra o resultado parcial (na pontuação do processo avaliativo) 26 e 27/04/2023
Divulgação do resultado final 28/04/23

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO SME Nº 002/2023

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR PRAZO DETERMINADO

DE AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL – ADI, PARA ATENDER O INTERESSE DO
MUNICÍPIO.

A Secretaria Municipal de Educação de Paraty, sediada a Rua José Balbino da Silva,142 Pontal, Paraty, RJ,
torna público o edital de processo seletivo público simplificado 001/2023, com o intuito de contratar, de
acordo com o disposto na Lei Municipal 2.198 de 06 de setembro de 2018, profissionais para o cargo de
Agente de Desenvolvimento Infantil – ADI, por prazo determinado, para atuação nas escolas do
município.

Os interessados em participar do processo seletivo público simplificado deverão obedecer ao estabelecido

abaixo.

2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES.

1.1 O presente Processo Seletivo Público Simplificado executar-se-á pela Secretaria Municipal de
Educação, por intermédio da comissão designada, constituída pelos servidores públicos da Secretaria
Municipal de Educação, nomeados a partir da Portaria SME 007/2021.

1.2 O Presente edital de abertura do processo seletivo público simplificado encontrar-se-á disponível
para a consulta no site da Prefeitura Municipal de Paraty no endereço (http://www.paraty.rj.gov.br), no
campo “Processos Seletivos”;

1.3 Os demais atos e decisões, inerentes ao presente processo seletivo público simplificado, serão
disponibilizados no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal de Paraty e em meio eletrônico,
se houver;

1.4 O processo seletivo público simplificado consistirá na análise de currículo, avaliação dissertativa e
entrevista oral dos candidatos pela Comissão, conforme critérios definidos neste edital.

1.5 A contratação será pelo prazo determinado de 12 (doze) meses a contar da data de sua homologação,
podendo ser prorrogável de acordo com a Lei 2.198/2018.

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