GOVERNO DO ESTADO DO TOCANTINS

SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCACAO

POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DO TOCANTINS
COLEGIO MILITAR DO ESTADO DO TOCANTINS
PRESIDENTE COSTA E SILVA

COLÉGIO DA POLÍCIA MILITAR PRESIDENTE COSTA E SILVA

COMPONENTE CURRICULAR: SOCIOLOGIA
PROFª: GEOVANA PENHA
ALUNO (A):_______________________________________________________
TURMA:___________________

ATENÇÃO: RESPONDER NA PRÓPRIA ATIVIDADE E ME REENVIAR NO PV.

ATIVIDADES REFERENTE AO SÁBADO LETIVO 19.03.22 – NÃO PRESENCIAL.

TRABALHO, SOCIEDADE E TECNOLOGIA

(Enem 2020) A Divisão Internacional do Trabalho significa que alguns países se

especializam em ganhar e outros, em perder. Nossa comarca no mundo, que hoje
chamamos América Latina, foi precoce: especializou-se em perder desde os remotos
tempos em que os europeus do Renascimento se aventuraram pelos mares e lhe
cravaram os dentes na garganta. Passaram-se os séculos e a América Latina aprimorou
suas funções.
GALENO, E. As veias abertas da América Latina. São Paulo: Paz e Terra, 1978.
Escrito na década de 1970, o texto considera a participação da América Latina na
Divisão Internacional do Trabalho marcada pela

a) produção inovadora de padrões de tecnologia.

b) superação paulatina do caráter agroexportador.

X apropriação imperialista dos recursos territoriais.

d) valorização econômica dos saberes tradicionais.

e) dependência externa do suprimento de alimentos.

QUESTÃO 2
(Enem PPL 2020)

A ironia expressa na tirinha representa uma crítica à seguinte relação entre sociedade e
natureza:

a) Perseguição étnica indígena.

X Crescimento econômico predatório.

c) Modificação de práticas colonizadoras.

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d) Comprometimento de jazidas minerais.

e) Desenvolvimento de reservas extrativistas.

QUESTÃO 3
(Enem 2020) O toyotismo, a partir dos anos 1970, teve grande impacto no mundo
ocidental, quando se mostrou para os países avançados como uma opção possível para a
superação de uma crise de acumulação.
ANTUNES, R. Os sentidos do trabalho: ensaio sobre a afirmação e a negação do trabalho. São
Paulo: Boitempo, 2009 (adaptado).
A característica organizacional do modelo em questão, requerida no contexto de crise,
foi o(a)

a) expansão dos grandes estoques.

b) incremento da fabricação em massa.

X) adequação da produção à demanda.

d) aumento da mecanização do trabalho.

e) centralização das etapas de planejamento.

QUESTÃO 4
(Enem Digital 2020) Ao mesmo tempo que as novas tecnologias inseridas no universo
do trabalho estão provocando profundas transformações nos modos de produção,
tornam cada vez mais plausível a possibilidade de liberação do homem do trabalho
mecânico e repetitivo.
JORGE, M. T. S. Será o ensino escolar supérfluo no mundo das novas tecnologias?
Educação e Sociedade, v. 19, n. 65, dez. 1998 (adaptado).
O paradoxo da relação entre as novas tecnologias e o mundo do trabalho, demonstrado
no texto, pode ser exemplificado pelo(a)

a) utilização das redes sociais como ferramenta de recrutamento e seleção.

b) transferência de fábricas para locais onde estas desfrutem de benefícios fiscais.

c) necessidade de trabalhadores flexíveis para se adequarem ao mercado de trabalho.

X) fenômeno do desemprego que aflige milhões de pessoas no mundo contemporâneo.

e) conflito entre trabalhadores e empresários por conta da exigência de qualificação

profissional.

QUESTÃO 5
(Enem PPL 2020) Com a retração do binômio taylorismo/fordismo, vem ocorrendo uma
redução do proletariado industrial, fabril, tradicional, manual, estável e especializado,
herdeiro da era da indústria verticalizada do tipo taylorista e fordista. Esse proletariado
vem diminuindo com a reestruturação produtiva do capital, dando lugar a formas mais
desregulamentadas de trabalho, reduzindo fortemente o conjunto de trabalhadores
estáveis por meio de empregos formais.
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ANTUNES, R. O caracol e sua concha: ensaio sobre a nova morfologia do trabalho.
São Paulo: Boitempo, 2005.
Uma nova característica dos trabalhadores requerida pelas mudanças apresentadas no
texto é o(a)

a) formação em nível superior.

b) registro em organização sindical.

c) experiência profissional comprovada.

X) flexibilidade no exercício da ocupação.

e) obediência às normas de segurança laboral.

QUESTÃO 6
(Enem PPL 2019) A estética relativamente estável do modernismo fordista cedeu lugar
a todo o fermento, instabilidade e qualidades fugidias de uma estética pós-moderna que
celebra a diferença, a efemeridade, o espetáculo, a moda e a mercadificação de formas
culturais.
HARVEY, D. Condição pós-moderna: uma pesquisa sobre as origens da mudança cultural. São
Paulo: Loyola, 2009.
No contexto descrito, as transformações estéticas impactam a produção de bens por
meio da

a) promoção de empregos fabris, integrada às linhas de montagem.

b) ampliação dos custos de fabricação, impulsionada pelo consumo.

X) redução do tempo de vida dos produtos, acompanhada da crescente inovação.

d) diminuição da importância da organização logística, utilizada pelos fornecedores.

e) expansão de mercadorias estocadas, aliada a maiores custos de armazenamento.

QUESTÃO 7
(Enem 2019) Saudado por centenas de militantes de movimentos sociais de quarenta
países, o Papa Francisco encerrou no dia 09/07/2018 o 2º Encontro Mundial dos
Movimentos Populares, em Santa Cruz de La Sierra, na Bolívia. Segundo ele, “a
globalização da esperança, que nasce dos povos e cresce entre os pobres, deve substituir
esta globalização da exclusão e da indiferença”.
Disponível em: http://cartamaior.com.br. Acesso em: 15 jul. 2015 (adaptado).
No texto há uma crítica ao seguinte aspecto do mundo globalizado:

a) Liberdade política.

b) Mobilidade humana.

c) Conectividade cultural.

d) Disparidade econômica.

e) Complementaridade comercial.
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QUESTÃO 8
(Enem PPL 2017) A tecelagem é numa sala com quatro janelas e 150 operários. O
salário é por obra. No começo da fábrica, os tecelões ganhavam em média 170$000 réis
mensais. Mais tarde, não conseguiam ganhar mais do que 90$000; e pelo último
rebaixamento, a média era de 75$000! E se a vida fosse barata! Mas as casas que a
fábrica aluga, com dois quartos e cozinha, são a 20$000 réis por mês; as outras são de
25$ a 30$000 réis. Quanto aos gêneros de primeira necessidade, em regra custam mais
do que em São Paulo.
CARONE, E. Movimento operário no Brasil. São Paulo: Difel, 1979.
Essas condições de trabalho, próprias de uma sociedade em processo de industrialização
como a brasileira do início do século XX, indicam a

a) exploração burguesa.

b) organização dos sindicatos.

c) ausência de especialização.

d) industrialização acelerada.

e) alta de preços.

QUESTÃO 9
(Enem 2017) O comércio soube extrair um bom proveito da interatividade própria do
meio tecnológico. A possibilidade de se obter um alto desenho do perfil de interesses do
usuário, que deverá levar às últimas consequências o princípio da oferta como isca para
o desejo consumista, foi o principal deles.
SANTAELLA, L. Culturas e artes do pós-humano: da cultura das mídias à cibercultura. São Paulo:
Paulus, 2003 (adaptado).
Do ponto de vista comercial, o avanço das novas tecnologias indicado no texto está
associado à

a) atuação dos consumidores como fiscalizadores da produção.

b) exigência de consumidores conscientes de seus direitos.

c) relação direta entre fabricantes e consumidores.

d) individualização das mensagens publicitárias.

e) manutenção das preferências de consumo

QUESTÃO 10
 (Enem PPL 2016) Tendo se livrado do entulho do maquinário volumoso e das enormes
equipes de fábrica, o capital viaja leve, apenas com a bagagem de mão, pasta,
computador portátil e telefone celular. O novo atributo da volatilidade fez de todo
compromisso, especialmente do compromisso estável, algo ao mesmo tempo
redundante e pouco inteligente: seu estabelecimento paralisaria o movimento e fugiria
da desejada competitividade, reduzindo a priori as opções que poderiam levar ao
aumento da produtividade.
BAUMAN, Z. Modernidade líquida. Rio de Janeiro: Zahar, 2001.
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No texto, faz-se referência a um processo de transformação do mundo produtivo cuja

consequência é o(a)

a) regulamentação de leis trabalhistas mais rígidas.

b) fragilização das relações hierárquicas de trabalho.

c) decréscimo do número de funcionários das empresas.

d) incentivo ao investimento de longos planos de carreiras.

e) desvalorização dos postos de gerenciamento corporativo.