Você está na página 1de 1

Prática Trabalhista

1ª peça prático-profissional

Enunciado:

Eduarda de Almeida casada com Edgar Bueno de Almeida, ela engenheira civil e ele arquiteto,
proprietários da Construtora Projetando Sonhos, em razão do nascimento do seu primeiro filho, Thiago,
decidiram contratar uma pessoa para os cuidados do apartamento e do bebê, que à época da contratação
tinha 7 meses de idade.
Após entrevistas com algumas candidatas, contrataram Maria de Lourdes do Nascimento.
Mediante contrato verbal, fixaram que Maria de Lourdes exerceria suas atividades de segunda à
sexta-feira, das 7h às 17h, com 2h de intervalo para almoço e aos sábados das 8h às 12h, recebendo
para tanto o valor de um salário-mínimo por mês.
Maria de Lourdes informou possui uma bicicleta elétrica para sua locomoção.
Eduarda informou as atribuições de Maria seriam, cuidar da criança, levar para passear dentro da
parte interna do condomínio onde moravam, além de lavar e passar as roupas do casal e da criança,
limpar todos os cômodos do apartamento e cuidar da alimentação deles.
Maria começou a trabalhar em 20 de janeiro de 2021.
Em janeiro de 2023, em razão de viagem da família, foi concedido 30 dias de férias à Maria, tendo
ela recebido tão somente o salário do mês.
No dia 30/01/2023 Maria foi demitida, sem justa causa, sob alegação de que Thiago teria sido
matriculado em uma escolinha em período integral.
Eduarda informou a Maria que ela teria direito tão somente ao pagamento do mês e que já não
precisava vir trabalhar no dia seguinte.

Elabore a peça prático-profissional que melhor defenda os interesses de Maria de Lourdes, sem
acrescentar dados ou informações que não estejam no enunciado.

Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizados para dar respaldo
à pretensão. A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não serão admitidos. Nos casos em
que a lei exigir liquidação de valores, não será necessário que sua apresentação, mas tão somente
indique as parcelas a serem liquidadas, admitindo-se que o escritório possui setor próprio ou contratado
especificamente para tal fim

Você também pode gostar