Função: GESTOR DE CONTRATO Setor: ADMINISTRATIVO

1 – DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Gerenciar os contratos de prestações de serviços; Acompanhar todo o planejamento para execução dos
projetos de distribuição de redes aéreas de distribuição elétrica. Apresentar os resultados a diretoria.
Administrar o centro Operacional. Cumprir e fazer cumprir com as normas e os procedimentos de saúde e
segurança do trabalho e meio ambiente; Realizar inspeções nas frentes de trabalho fora da área
delimitada destinada à execução dos trabalhos; Atender as metas estabelecidas pela empresa e Participar
de reunião junto à empresa contratante.
2 – AGENTES ASSOCIADOS ÁS ATIVIDADES – NR 01, 1.7, “c”, I
Agente Ergonômico: Postura inadequada (mobiliário e terminais de vídeo)
Agente Acidente: acidentes de trânsito
3 – EPI’SDE USO OBRIGATÓRIO – NR 01, 1.7, “c”, II
Uniforme administrativo
Botina de segurança, utilizado somente durante as inspeções de segurança;
Capacete de segurança c/jugular - classe A/B, utilizado somente durante as inspeções de segurança;
Cinto de segurança veicular.
Protetor Solar FPS 30;
4 – TREINAMENTOS
Treinamento de Integração/Segurança do Trabalho.
5 – RESPONSABILIDADES E OBRIGAÇÕES
Manter limpo e organizado seu posto de trabalho;
Cumprir com o cronograma de manutenção preventiva do veículo;
Respeitar a velocidade limite das vias principais e secundarias,
Ter atenção e cuidado na condução de veículos;
Cumprir e fazer cumprir o uso de cinto de segurança do veículo;
Não falar ao celular ao dirigir;
É proibido ultrapassar a área delimitada para trabalho durante as inspeções realizadas em campo;
Estabelecer intervalos para pausa ao trabalho de 10min, a cada 50min trabalhado para as atividades de
entradas de dados no processamento eletrônico;
Não remover a sinalização ou ultrapassar as áreas delimitadas existentes nas áreas internas do
estabelecimento;
É proibido fumar nas áreas internas da empresa, próximos a máquinas e equipamentos;
Comunicar ao SESMT e a CIPA qualquer irregularidade que possa colocar você ou seus colegas em risco
de acidentes;
Comparecer ao departamento médico para realização dos exames periódicos quando solicitados.
6 – PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES – NR01, 1.7, “e”
Todo e qualquer incidente/acidente de trabalho, deverá ser comunicado ao Superior imediato, ao SESMT e
ao RH da empresa, e para os acidentes, providenciar a emissão da CAT – Comunicado de Acidente do
Trabalho, cujo prazo da abertura é de 24 horas, conforme o procedimento IOE-PR-SS-01 Rev.01-
Comunicação e Análise de Acidente de Trabalho. Em situações de incêndio comunicar o Corpo de
Bombeiros (193).

7 – MEDIDAS DISCIPLINARES AO NÃO CUMPRIMENTO DESTA ORDEM DE SERVIÇO – Art. 482

da CLT
1ºocorrência: advertência verbal;
2ºocorrência: advertência escrita;
3ºocorrência: Suspensão;
4ºocorrência: desligamento da empresa
8- OBSERVAÇÕES
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser
observadas todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Procedimentos da
Empresa.
NOME DO EMPREGADO:
ASSINATURA DATA: